招店长，有管理过糖巢或赵一鸣零食店者优先。收银员/理货，要求吃苦耐劳，能配合门店。上班时间早8-18，晚14-24点。

店长年龄45周岁以下，自带电瓶车要求换电的。门店酒水配送及推广，工作轻松自由薪资福利:7000/12000，另交医保社保，月休四天，没休息，另外再补底薪80一天，节假日另外再补上班时间17点到凌晨2点工作地址:厦门翔安区域，，集美区域

超市自营招聘专柜主管1名待遇：7000-10000要求：会分割、会叫卖、责任心强，同岗位5年以上工作经验，半桶水勿扰！！！地址：厦门岛内湖里电话：

品牌【DRESSANDHORSE女装】：招聘导购2名店长1名从事服装工作经验，热爱服装销售，有专业的销售技能和一定的时尚美感！福利待遇：①五险，带薪年假，节日福利，生日福利，各项奖励。②薪资，底薪+提成再+.......=月薪6000-～12000元不封顶；有意者请联系：胡小姐工作地点：大悦城海沧招商花园城

翔安欧厝招聘，酒馆馆长，地址世贸越墅底薪3000，6小时，提成：10%有意者联系：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，落地门店各项运营标准与服务规范，保障门店规范、高效、有序运转； 2. 主导到店客户接待与咨询对接，深度挖掘客户需求，促成活体、器材、定制缸体等产品销售，以及企业 / 康养水族项目合作，达成门店业绩目标； 3. 带领团队开展周边拓客、门店沙龙、社群运营等活动，拓展本地企业、养老机构、商业体等 B 端业务资源，搭建高粘性客户圈层； 4. 统筹全店水族生物养护、设备运维、货品进销存管理，管控生物损耗与运营成本，确保账实相符、库存合理； 5. 负责门店团队日常管理、培训带教与工作督导，优化服务流程，提升团队专业能力与服务质量； 6. 维护门店品牌形象与客户口碑，妥善处理客户投诉与各类突发异常事件； 7. 配合品牌线上新媒体与商城运营，同步门店素材、活动信息，承接线上客户到店转化，打通线上线下流量闭环。 任职要求： 年龄要求:25～40 学历要求:大专以上 1. 形象气质佳，性格开朗活跃，亲和力强，普通话流利，沟通表达与逻辑思维能力清晰； 2.1 年以上门店管理、零售运营或销售管理相关工作经验，有水族、宠物、家居建材行业经验者优先； 3. 具备优秀的客户接待与商务洽谈能力，擅长维护客情、挖掘需求，能独立开展渠道拓客与异业合作； 4. 具备基础的团队管理能力，能带领店员完成日常运营、活动执行与业绩目标； 5. 具备一定的活动策划与现场控场能力，能独立组织门店沙龙、客户活动，带动现场氛围； 6. 热爱水族行业，愿意主动学习专业知识，认同品牌理念，责任心强，有团队合作精神，能适应零售行业排班节奏。

招聘招聘福建厦门岛内高保工资总监1名店长3名销售3名宿舍离店近、想换个环境、想长期稳定的，老板事少，人品第一能力第二、实力与工资匹配，工资随走随结。混工资的绕行，老板不差工资电话:李

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.对接总部各项政策与活动落地，确保信息传达准确、执行到位 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队管理潜质 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

厦门海沧，招聘保安多名，男女均可，45岁以下，可交社保，包吃包住，月休4天，12小时可固定班，月薪4500-5000，需要保安证

招聘工地普工6名，要求年龄在60周岁以内，需携带体检报告。工作地点位于同安洪塘。薪资待遇为180元/班，每班9小时，提供住宿，加班另算，工资于次月结算，需打卡考勤。

急招焊工！薪资高、待遇好、包吃住！ 【岗位要求】 · 有焊工证 · 会手把焊、二保焊、氩弧焊（至少会一种） · 能看懂简单图纸，吃苦耐劳，服从安排 · 年龄18-60岁，身体健康 【薪资待遇】 · 月薪8000-15000元，多劳多得，上不封顶 · 计件+保底，工资月结，不拖欠 · 包吃包住，4人间宿舍有空调热水 · 入职缴纳社保，节日福利，年终奖金 【工作内容】 · 负责钢结构/管道/设备的焊接加工 · 按图纸和工艺要求完成焊接任务 · 配合班组完成生产进度 【工作时间】 · 早八晚九，月休2天 · 加班另算加班费 【温馨提示】 面试请携带身份证、焊工证及相关证件。当天面试，合适即可上岗！

厦门市翔安区招贴砖、小工长期点工

【岗位职责】 负责各类工程设备的日常维护与修理，确保设备正常运行；参与设备故障诊断与排除，制定维修方案并实施；定期检查设备状态，做好记录，及时上报异常情况。 【任职要求】 学历要求：高中及以上学历； 年龄要求：28岁-45岁 技能要求：熟悉机械维修、电路维修、发动机维修等基本技能； 证件要求：持有电工证或焊工证者优先； 工作经验：对电路有基本的了解和操作能力，需具备一定的学习能力和动手能力； 性格要求：吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班工作制。 招3个人 【福利待遇】 薪资范围：固定工资+绩效奖金； 结算方式：薪资月结； 其他福利：提供工作餐补贴（15元/天），缴纳五险； 工作时间：面议 培训机会：入职后提供专业技能培训； 休息时间：每月三天休息时间。

青城精选店中小型超市，主要经营胖东来，山姆的商品，招聘店长，收银员店长要求：精明能干，五官端正有经验优先，年龄在30到40岁收银员：30到35岁，形象良好，五官端正，有经验者优先工资待遇面谈地址：北辰小区北门西行五十米路北电话：

【品牌名称】：骆驼户外运动城前湾奥莱店【岗位/数量】：店经理1名【福利/待遇】：底薪＋绩效+激励；五险，节假日三薪，综合10-20K【年龄/学历】：38岁以下，高中及以上学历【招聘要求】：店经理至少300平方卖场2年及以上经验，擅长人才带教和培训，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲；【咨询】请务必备注前湾奥莱副店面试+简历后回复

【彩虹果蔬招工人】店长一名：工资面议！服务员4名：男女不限3600元起到4300（25‑50岁）理货员6名3000起（25‑55岁）店内日常销售主播2名：5000元起杂工2名：4000元起（30-50岁）卖肉工：会批肉优先，工资面议。小时工数名：工龄奖:干满一年，每月涨100元，干满两年，每月涨200元！以此推类，三年为满福利:每月2天带薪休假（节假日周末除外）发放三大节日福利工作地址：金岭店。天福店。海悦湾店！

店长有销售、管理者经验优先薪资福利:薪资面议

店长50岁以下薪资福利:底薪+提成招工人数:1名早8晚5有效期：一个月工作地址:凌河佳慧超市对面蒙牛别提多美专卖店

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

有无经验均可，有责任心。暑假工及兼职勿扰。

吃苦耐劳，无需经验

回收店帮忙干活，开车

岗位职责： 1.负责门店日常接待、运转 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.卫生清扫，保持干净卫生 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 能夜班，有棋牌室餐饮行业者优先 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.服从门店工作安排 5. 另外招一名厨房保洁阿姨，能家常小炒者优先

岗位职责： 1.负责门店日常营业工作，包括商品陈列、收银结算及顾客接待 2.熟练完成活鲜类商品（如鱼类、蛙类）的宰杀、清洗及初加工处理 3. 保持销售区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4.协助库存管理，及时补货并反馈商品损耗情况 5. 主动了解产品知识，为顾客提供专业选购建议和服务 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应生鲜类岗位的工作节奏与环境 2.具备基本刀工技能和活鲜处理经验者优先 3. 身体健康，持有有效健康证 4. 服从安排，具备良好的沟通能力与服务意识 5.学历不限，有相关从业经验者更佳

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

【薪资结构】底薪+补贴+全勤奖+门店提成 【福利】五险一金+带薪年假病假婚假产假等+员工体检＋补助+全勤＋晋升空间 【工作时间】8h（10:00-18:30/13:30-22:00），法定三薪 【工作职责】 1.有效执行公司管理相关制度及工作流程。 2.做好门店日常经营管理中涉及的人员、服务、货品等工作。 3.负责所在门店人员日常招聘及培训工作，充分调动员工工作积极性，保障业绩的完成与增长。 4.带领门店伙伴，不断思考改进，提升店铺运营能力。 【任职要求】 1.有潮玩/零售/文创行业的店长/店助经验优先。 2.成本意识强，保障销售目标的完成、合理安排人员工作、货品进销存等。 3.工作积极进取，抗压能力强。 4.思考与行动能力兼备，能够通过思考、实践、复盘、改进的方式，不断提升店铺运营能力。

1. 年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上餐饮门店管理经验者优先； 2. 熟悉餐饮门店运营流程，具备基础的成本核算和库存管理意识； 3. 沟通能力强，能妥善处理客诉及团队协作问题； 4. 有责任心，能适应轮班制，抗压能力强； 5. 认同品牌理念，愿意与品牌共同成长。

工作职责: 1．全面负责门店管理及运作； 2．制订门店销售、毛利计划，并指导落实； 3．传达并执行营运部的工作计划； 4．负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通； 5．负责门店各部门管理人员的选拨和考评； 6．指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩； 7．营造热情、礼貌、整洁、舒适的消费环境； 8．严格控制损耗率、人事成本、营运成本； 9．勤巡现场，做好门店开源节流、有效控制经营成本控制，降低营业费用； 10．根据季节变化及相关节假日，依照市场情况提报相应的活动方案及督促门店的活动方案的执行。 11．保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养； 12．授权值班经理处理店内事务； 13．负责店内其他日常事务。 任职资格: 1.学历不限，2年以上同行业同岗位经验； 2.无社会不良记录，无限高等金融风险； 3.职业素养佳。 此岗位面向全国，就近分配