不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户的维护及二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收益渠道广泛，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励方案。 双倍佣金机制：提奖500即发放1000，提奖2500即发放5000，持续发放满一年；另享季度奖金及其他激励政策。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五正常出勤，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设三条职能发展方向，支持灵活转岗机制，助力员工全面成长。 晋升体系：新人→导师带教→组长→团队主管→阵营负责人→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——全程保驾护航！ 1、入职前培训，快速了解企业背景与产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松掌握。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一指导，手把手教学，助你快速上手。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1、建立多元化沟通渠道，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反馈工作与生活难题，并给予实际帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要支持，体现组织温暖。 3、每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等齐全设施，工作环境舒适便捷。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄在27至45周岁之间； ③ 具备至少1至2年销售工作经验，拥有同行业从业经历者优先考虑。

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融综合服务：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日照常休息，福利优厚。主要负责老客户关系维护及二次业务开发，可开展多元化金融业务，收益渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖1000元则发放2000元，提奖5000元则发放10,000元，持续享受整整12个月。另设季度奖金及其他激励方案。 五险一金齐全：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设有三条职能发展方向，支持灵活跨岗成长，助力全员全面发展。 晋升体系：新人→导师学员→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——全程贴心带教。 1、入职前专项培训，快速了解企业背景与产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松掌握。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管一对一指导，手把手教学，助你快速上手。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1. 建立多元反馈机制，通过圆桌交流会、线上答疑等形式，及时解决员工在工作与生活中遇到的难题。 2. 对家庭存在特殊困难的员工给予关怀与支持，营造温暖互助的团队文化。 3. 每月组织团建活动，每周提供下午茶点。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场地，配备冰箱、微波炉等完善设施，舒适便捷。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售从业经历，拥有同行业工作经验者优先考虑。

1、完成个人业绩目标并开展各类金融产品的推广与销售工作； 2、拓展、运营及维护合作渠道关系； 3、快速响应并办理汽车金融等相关业务，优化客户服务体验； 4、严格执行风险管控措施及合作方相关要求； 5、落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1. 负责维系合作资源，开发拓展业务渠道。 2. 协助开展人才增项、注册、继续教育、考试报名等全流程支持服务。 3. 借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动对接新客户，明确其对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4. 跟进人才相关费用的收取工作，确保回款及时到账，保障业务资金正常运转。 5. 做好客户合作后的持续维护，提高客户满意度，促进客户推荐新资源，助力业务持续扩大。 6. 处理人员执业资格证书的注册、变更注册、到期续期及继续教育等相关事务。 7. 定期核查并维护人才库信息，保证数据真实、完整、更新及时，为业务推进提供有效支撑。 8. 承担建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证件管理等工作，支持企业资质维持与提升。 9. 拓展建筑类人才服务、学历提升咨询、考试辅导、工商注册代办、证书年审维护等多元化业务内容。 任职要求 1. 有从事建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，了解建筑行业人才生态者更优。 2. 品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德与信用素养。 3. 性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立信任关系。 4. 具备进取精神，工作主动性强，敢于冲刺业绩目标。 5. 拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效协同同事完成工作任务。 薪资福利 薪资区间：3 - 10K，业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休 2.5 小时（12:00 - 14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！

有想法可以联系

内推内推 岗位职责： 接受0经验 可培训 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先 6.周末双休 时间自由

岗位职责： 1、负责在网络上产品发布管理和编辑、在线解答客户咨询问题； 2、线下产品收集、展示，给客户专业性的服务； 3、做好客户服务，以及客户的维护工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，激情有活力，市场营销，管理的专业可优先。 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的服务意识。 特别说明： 工作地点：福州五区，闽侯就近安排工作地点； 我们为您提供： 1、基本生活保障：无责任底薪高达4200元+高抽成+带薪培训++精英奖金+旅游一年4-5次+带薪年假10天 2、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均由内部提拔产生； 3、成熟完善的培训体系：新人训、提升班、高手班、管理提升训；

岗位职责 1、客户开发：走访市场，锁定目标客户做好目标客户市场调查；不断与客户沟通，挖掘客户需求，促进及跟进项目进展。 2、客户维护：维护好已合作的客户，提升老品销量、定期植入新品，增加合作黏性。 3、公司内部配合：保持与公司内部进行沟通，对接客户需求。 岗位要求： 1、应届生或有 1-2 年以上销售经验。 2、能接受出差，有极强的赚钱欲望。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向执行力 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4.学历不限，中专/高中及以上学历均可申请 5.为人诚信正直，具备团队协作精神和职业责任感

工资范围： 底薪3k-8k+提成+进店奖+绩效奖+年终奖等，具体薪资结合经验与能力面议； 工作时间： 早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 任职要求： 1. 为客户提供建议与业务解答服务 2. 初期开展基础的客户邀请及到店咨询引导等引流任务 3. 落实客户关系维护与后续跟进工作

厦门岛内招水电预埋师傅，

招湘菜，配菜一名，，店在湖里区寨上

4.2米冷藏车跑江浙沪福建广东线 原标题：《驾驶员》

-21日15:00-22:30厦门五一广场国际啤酒节需要礼仪60人，需要线下面试，面试补贴30，下周一周二组织第一批面试，面试时间一般在9:00-18:00，面试地点华润大厦A座，工资30020餐补。。

厦门市同安区招装修木工贴碳晶板点工

【福利体系】包开单一周单收入10万，半年老家一套房 1、无责底薪5700+3W奖⾦+⾼45%提成; 2、新⼈试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入⽔平，可看薪资单)销冠30万以上， 3、缴纳社保; 4、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵; 5、公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃; 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软; 选择大于努力!接受小白，包教包会师傅一对一带!! 有意向欢迎咨询~~真诚为你介绍优先安排面试 可以线上沟通，合适来不合适不用来面试，保证面试和入职后一样~~真诚0欺骗~~ 欢迎来公司考察致富! 金融货款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!

岗位职责： 1.提供专业的金融咨询服务 2.维护客户关系 3.推广金融产品 任职要求： 1.善于沟通，及时完成任务 2.有金融行业销售经验优先，自己有理财经验

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

1，为高净值客户提供股票场外期权业务咨询 2，解读A股衍生品市场，提供专业化信息咨询服务 3，维护客户关系，根据客户需求定制风险管理策略任职要求： 4，对金融市场有浓厚兴趣，具备基础金融知识 5，有证券/期货/银行/销售经验或高净值客户资源者优先 我们提供：持牌机构合规展业，岗前专业培训+导师一对一辅导透明晋升机制，团队氛围融洽，共享发展成果 晋升路径条件待遇： 提名晋升：1+5团队+100万3个月总经理职级， 直接晋升：个人20万+团队180万=200万立即生效，合伙人团队总经理(晋升总经理享6500元底薪+专属团队+总经理助理配置) 按单计提，月综合收入可30K-50K。团队管理津贴：组建团队后享受团队业绩分红3。额外+1200元/月全勤补贴 上班时间：早九晚六，双休，法定节假日休息。 6，我们是一个专注股票/场外期权/衍生品的深度研究小圈子目前在寻找真正有实盘经验，对市场有独立见解的朋友，进行观点交流和资源对接的创业者。

(此岗位合作或兼职也行) 岗位职责: 1.负责港trs的全国市场运营维护 2.维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求: 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网，A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。 2.有私募，证券，期货从业资格证优先。 3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 公司核心业务 1，场外个股期权通道业务 2，股票账户托管（分成）大账户打保 3，TRS（股票配资） 4，一级市场股权交易

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5. 定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

社区经营者 【薪资】底薪+提成+奖励，综合薪资5000元-7500元！ 【内容】参加公司培训学习，客户活动，客户资料整理 【时间】早上8.30-10:30，周一至周五，周末双休，法定节假日休 【要求】25－45周岁男女不限，高中及以上学历 【地址】立信广场20楼

1、性格开朗，有能解决问题的能力 2、能接受大小周 3、岗位有一定销售性质 4、可接受宝妈 5、多劳多得 6、有电话销售和客服经验的优先

无责底薪5000+，综合薪资12k-20k(奖金+下午茶+员工福利+旅游+体检+社保+带薪培训+晋升空间大)薪资待遇： 1，休假制度：公司员工享有完善的假期制度(年假，婚假，产假，丧假等)国家规定的节假日正常休息 2，公司提供专业的销售技巧培训，管理学营销学课程，及各种其他培训 3,5A级写字楼环境优美干净整洁，公司办公设备齐全 4，员工享有广阔的晋升空间和发展平台工作内容： 1，公司提供免费精准优质的客户资源，通过了解客户信息进行邀约(无需外出) 2，根据企业客户需要和资质制定相关方案。3，有效进行客情关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，进行再次成单。 4，完成上级交付的其他绩效提升工作。任职要求： 1，高中及以上学历，性格热情开朗 2，具备良好的学习能力，较强的沟通能力 3，公司提供专业的销售技巧培训，管理学营销学课程，及各种其他培训 4,5A级写字楼环境优美干净整洁，公司办公设备齐全 5，员工享有广阔的晋升空间和发展平台工作内容： 1，公司提供免费精准优质的客户资源，通过了解客户信息进行邀约(无需外出) 2，根据企业客户需要和资质制定相关方案。3，有效进行客情关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，进行再次成单。 4，完成上级交付的其他绩效提升工作。任职要求： 1，高中及以上学历，性格热情开朗 2，具备良好的学习能力，较强的沟通能力 2，休假制度：公司员工享有完善的假期制度(年假，婚假，产假，丧假等) 3，公司提供专业的销售技巧培训，管理学营销学课程，及各种其他培训 4,5A级写字楼环境优美干净整洁，公司办公设备齐全 5，员工享有广阔的晋升空间和发展平台工作内容： 1，公司提供免费精准优质的客户资源，通过了解客户信息进行邀约(无需外出) 2，根据企业客户需要和资质制定相关方案。3，有效进行客情关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，进行再次成单。 4，完成上级交付的其他绩效提升工作。 任职要求： "1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流 2.工作认真负责，有较强的风险意识和保密意识 3.具备基本的知识理解能力，能快速掌握业务流程 4.有团队协作精神，能够适应协作与公司安排 5.愿意学习信贷相关政策法规及合规操作规范"

岗位职责: 1. 负责辖区内市场的调研、信息采集与分析，定期向贸易部经理反馈工作进展、市场动态及竞争态势； 2. 完成所辖区域的销售目标，维护现有客户关系，拓展新客户资源，掌握区域内的出货量与库存状况； 3. 开展区域内客户的日常拜访、关系维护及潜在客户开发； 4. 跟进所辖区域客户货款回收，确保款项及时到账； 5. 管理所辖区域经销商/客户及销售渠道的运营与协调工作。 任职要求: 1. 具备大学专科及以上学历； 2. 专业背景为食品、化工、营销、管理等相关方向； 3. 具有肉制品加工技术经验或从事过食品配料销售工作的人员优先考虑。

职位信息: 1、制定并落地执行区域销售方案，确保区域销售指标的顺利完成； 2、推动公司品牌产品在美菜、京东等主流电商平台的宣传与销售，提升市场份额； 3、拓展未覆盖市场，通过自媒体渠道进行内容推广，健全销售渠道体系； 4、支持经销商开发线上分销资源，涵盖美菜、朴朴、天猫、京东、零售通等平台店铺合作； 5、统筹商品进销存管理，协调仓储与物流运作流程； 6、主导线上促销活动的策划、实施、效果复盘及成本管控，持续优化策略并复制推广； 7、开展线上运营财务核算与数据分析，包括库存周转率、库存天数及各电商平台运营表现分析； 8、与客户维持高效沟通，及时掌握需求动态，提供匹配的解决方案； 9、为客户提供积极、专业、周全的技术服务与售后支持； 10、整理所辖渠道的行业动态、客户资料及竞品信息收集与分析工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备2-3年快消品类电商运营经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 3、年龄21-30岁； 4、具备优秀的市场规划能力、数据处理能力、市场敏感度及应变能力； 5、具备出色的沟通技巧与团队协作能力； 6、思路敏捷，逻辑严谨，富有领导潜能，性格亲和，执行力强且能承受工作压力。

1、依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 2、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 3、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 4、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

招渠道专员，零基础可培养 适合愿意跑市场、擅长沟通的小伙伴 工作内容：开发渠道合作伙伴，维系长期合作关系，跟进订单落地 我们提供全套培训、客户资料、话术指导 待遇：底薪保障生活，提成叠加收入可观，五险一金/带薪休假，团队氛围年轻化

岗位职责: 1. 熟悉公司租赁业务的产品体系，具备扎实的销售能力； 2. 负责企业级IT设备租赁业务的客户开拓（B端客户），依据客户需求设计匹配的项目方案； 3. 通过多种渠道（如闲鱼、抖音、小红书等）挖掘有设备租赁需求的潜在客户，精准把握其需求并提供个性化解决方案，持续跟进回款进度以实现销售目标； 4. 维护现有客户关系，推动行业深度合作及客户引荐新业务机会。 岗位要求: 1. 有1年以上小红书、抖音、闲鱼或自媒体运营经验，具备服务大客户的实操经历者优先； 2. 具备B端客户开发能力与出色的商务谈判水平； 3. 沟通协调能力强，执行高效，能主动识别问题并快速响应解决，具备良好的创新思维与客户服务意识； 4. 能力突出或拥有同行业客户资源者，学历条件可适当放宽。

1.通过电话主动联系潜在客户合作 2.维护现有客户关系，挖掘潜力 3.记录和分析销售结果，以优化销售策略； 4.配合团队完成销售目标和计划。 5.年龄：22-45岁男女不限 6.工作时间:上午8.30-11:30 下午13:00-16:30 周末双休、法定节假日带薪休假 7.综合薪资4000~15000元 8.公司福利：公司团建、下午茶、工作环境舒适