1、完成个人业绩目标并开展各类金融产品的推广与销售工作； 2、拓展、运营及维护合作渠道关系； 3、快速响应并办理汽车金融等相关业务，优化客户服务体验； 4、严格执行风险管控措施及合作方相关要求； 5、落实上级交办的其他工作任务。

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户的维护及二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收益渠道广泛，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励方案。 双倍佣金机制：提奖500即发放1000，提奖2500即发放5000，持续发放满一年；另享季度奖金及其他激励政策。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五正常出勤，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设三条职能发展方向，支持灵活转岗机制，助力员工全面成长。 晋升体系：新人→导师带教→组长→团队主管→阵营负责人→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——全程保驾护航！ 1、入职前培训，快速了解企业背景与产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松掌握。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一指导，手把手教学，助你快速上手。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1、建立多元化沟通渠道，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反馈工作与生活难题，并给予实际帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要支持，体现组织温暖。 3、每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等齐全设施，工作环境舒适便捷。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄在27至45周岁之间； ③ 具备至少1至2年销售工作经验，拥有同行业从业经历者优先考虑。

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融综合服务：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日照常休息，福利优厚。主要负责老客户关系维护及二次业务开发，可开展多元化金融业务，收益渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖1000元则发放2000元，提奖5000元则发放10,000元，持续享受整整12个月。另设季度奖金及其他激励方案。 五险一金齐全：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设有三条职能发展方向，支持灵活跨岗成长，助力全员全面发展。 晋升体系：新人→导师学员→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——全程贴心带教。 1、入职前专项培训，快速了解企业背景与产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松掌握。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管一对一指导，手把手教学，助你快速上手。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1. 建立多元反馈机制，通过圆桌交流会、线上答疑等形式，及时解决员工在工作与生活中遇到的难题。 2. 对家庭存在特殊困难的员工给予关怀与支持，营造温暖互助的团队文化。 3. 每月组织团建活动，每周提供下午茶点。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场地，配备冰箱、微波炉等完善设施，舒适便捷。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售从业经历，拥有同行业工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责租客之问的联系，沟通，维护好与客户之间的关系 2、与租客谈判以及签订合同 3、业务成单周期比较短，成单率高、租房也是客户的硬性要求 4、公司提供房源，提供一部分客源，主要还是要以邀约客户面谈为主 公司介绍： 我们主要是做公寓租赁这一块的，房源我们在厦门 占90%左右，湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区都有，上班比较自由 公司注重 培训和人才，工作氛围轻松，高薪高提成，晋升空问大。 上班时间： 10:00-19:00，月休四天可调休，不加班，弹弹性工作，新员工入职都有师傅一对一带领 薪资范围：6000一上不封顶页元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金

消息未及时回复时，可直接拨打电话或加微信了解详情！ 【薪酬福利】 1. 薪酬 = 3000底薪 + 20%提成 + 20余项奖金补贴，综合收入1w+，主管岗位可达2w+； 2. 健全的组织体系、清晰的职业发展路径、全面的培训机制，为员工打造坚实的成长平台； 3. 新人奖励、培养津贴、旅游激励等20多项福利项目； 4. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-18:30，每日工作7小时； 【岗位要求】 1、年满18周岁，热爱销售工作，敢于追求高收入目标； 2、具备良好的沟通表达能力，始终以客户需求为导向； 【岗位职责】 1. 熟悉掌握所在商圈情况，为后续成交奠定扎实基础； 2. 开拓房源与客户资源，依托公司系统内丰富房源支持实现快速起步； 3. 洞察客户真实需求，精准匹配信息，开展商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交； 《从带看房到成功签约，主管全程指导，手把手教学，门店主管倾囊相授，助您顺利赚取第一桶金！》 【晋升路线】 经纪人 -- 储备干部 -- 业务经理 -- 店长 -- 区域经理 -- 区域总监 -- 业务副总 【工作地点】漳州芗城区、龙文区均设有门店（可根据住址就近分配） 公司办公环境优越，团队氛围融洽，新老员工互帮互助，诚邀您的加入，携手共进，共创辉煌未来~~

岗位职责： 1.负责客户与房源的开发与积累，及时了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.陪同客户看房，协助解决购房或租房过程中的各类问题，促成交易达成 3.协助客户办理房屋过户、贷款、签约等相关手续，确保交易流程顺利进行 4.维护新老客户关系，提供持续的售后服务，提升客户满意度和口碑推荐 5.定期跟进市场动态，掌握区域房价走势，为客户提供合理化建议 任职要求： 1.学历不限，有无经验均可，公司提供系统培训，愿意从基层做起 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力，目标感明确 4.持有房地产经纪人协理证或有相关从业经验者优先考虑 5.熟悉本地房产市场或拥有一定客户资源者可适当放宽条件

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户关系维护及二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收入渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖500即发放1000，提奖2500即发放5000，持续发放一年时间，另享季度奖金及其他激励方案。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五出勤，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设三条职能成长路线，支持灵活跨岗发展，助力全员全面成长。 晋升体系：新人→导师学员→小组负责人→团队主管→区域负责人→经理助理→部门经理→总监层级。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——我们全程护航！ 1、入职前专项培训，快速了解企业背景、掌握产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松上手。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一实操指导，全程陪伴成长。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1. 建立多样化反馈机制，针对工作中或生活中遇到的难题，可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得支持与帮助。 2. 对家庭情况特殊困难的员工给予必要援助，体现组织温暖关怀。 3. 每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 位于5A级写字楼，办公设施完善，配备冰箱、微波炉等便民设备，提升日常便利性。 硬性要求： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄范围27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售从业经历，拥有同行业工作经验者优先考虑。

明星经纪人，具备相关经验者优先考虑， 需熟悉网络业务推广，有团队协作经历， 拥有明星资源渠道者可直接安排面试

厦门市翔安区招空调安装/维修

岗位职责: 1. 负责各类水泥作业及铺贴施工，包含现场基层处理、找平、拉毛、找坡度等贴砖前置准备工作，确保施工面平整、牢固、符合贴砖标准； 2. 严格按照施工图纸及铺贴方案，执行墙砖、地砖、石材等材料的放线、排版、切割、铺贴、勾缝等全流程作业，保证铺贴平整、缝隙均匀、空鼓率达标、表面整洁美观； 3. 根据施工计划合理调配水泥、砂浆、瓷砖等材料，把控材料配比与用量，做到高效施工、减少损耗，确保贴砖施工进度按期推进； 4. 负责施工现场日常管理，做好瓷砖、辅材的规范堆放与防潮保护，维护施工工具、切割机、找平器等贴砖专用设备的日常保养与安全使用； 5. 与施工班组、现场管理人员紧密配合，及时沟通贴砖施工中的技术问题、尺寸偏差、排版调整等事项，保障工程整体质量与交付节点； 6. 严格遵守施工安全规范、质量标准及现场管理制度，服从上级工作安排，保质保量完成各项铺贴及泥工相关施工任务。 任职要求： 1.具备良好的团队合作能力和沟通技巧； 2.能够适应现场工作环境，有责任心； 3.有相关工作经验者优先，能够熟练操作相关设备； 4.具有解决问题的能力，能够应对现场可能出现的问题。 待遇：包吃包住，节日礼品，生日红包，每月聚餐菜品丰盛

薪资待遇：按单计酬，每单提成+补贴综合6-9元，多劳多得，月综合收入7000-12000元，收入稳定有保障。 入职要求：18至50周岁，会骑行车辆，能熟练查看地图导航；仅需自备有效身份证件、一部手机无案底即可办理入职。 工作内容：负责配送餐品、日用百货、生鲜蔬菜等货品，工作简单易上手。 岗位福利：公司统一配备配送车辆，无需自备；安排资深老师傅一对一免费带教，新手也能快速入门。 食宿保障：入职即安排住宿，专属独立宿舍，解决生活后顾之忧。 岗位说明：男女不限，只要踏实肯干、愿意跑单，均可报名入职！

岗位职责: 体力好、肯吃苦、好学，50岁以下，计件工资

厦门市垣升绿化有限公司，现招一名绿化工，四千五一个月，不包吃，详情电联胡小姐：思明区招绿化种植，绿化修剪，园林养护

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

成都锦江区・时代 8 号｜金融股票销售（稳定 + 高薪） 给年轻人一份靠谱、稳定、能赚到钱的工作 ️ 薪资保障：无责底薪 4500，准时发薪不拖欠，提成另算 ️ 资源支持：公司提供优质股民资源，无需陌拜，轻松开单 ️ 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 ️ 办公地点：时代 8 号（市中心地铁口），环境优越 ️ 成长空间：完善培训 + 清晰晋升，从销售到主管 / 经理 适合愿意学习、想在金融行业长期发展的你，有无经验均可，我们带你成长！

【任职要求】（精准过滤低质量简历） 硬性门槛：有证券从业资格证/在同行团队业绩排名靠前/平均月收入2W 加分项：1年以上ToC销售经验（金融/软件/企服行业老炮优先） 关键素质：能把专业证券术语翻译成人话，抗压能力堪比防弹衣 【你将获得】 钱途保障： - 底薪行业TOP级（无责任底薪+绩效奖金） - 提成上不封顶（成熟顾问月入3W+，TOP销售年薪百万） - 每月额外奖励：开单奖/排名奖/团队奖 - 上市公司五险一金+带薪假期 资源加持： - 无需陌拜！公司提供精准客户资源池 - 证券/银行/机构合作资源优先对接 - 千万级广告投放持续输送商机 - 资深总监1v1带教，手把手带出单 【你要做的】 1. 开发维护高净值客户群体，提供专业投资咨询服务 2. 达成月度/季度销售目标（公司提供持续商机） 3. 参与重点金融产品营销策划落地 4. 享受老客户持续复购带来的被动收入 【我们需要这样的你】 25-35岁，大专以上（条件优秀可放宽） 有销售经验者优先（不局限金融行业） 具备客户服务意识，学习能力强 渴望高收入，有狼性更有团队精神 【为什么选择我们】 √ 上市公司平台背书，客户信任度高 √ 成熟新人带教体系（15天快速上岗） √ 清晰晋升通道：顾问→主管→总监（最快6个月晋升） √ 每月团建+国内旅游+超额利润分红 【应聘方式】 直接投递→HR极速反馈→2轮面试→3+3天带薪试岗→正式入职

1.五人及以上团队直播，提供住宿及房补、交通补贴 2.欢迎零经验者，接受应届生及暑期兼职人员 3.保底薪资8k-20k，提成比例25%-30% 4.每日工作时长6小时 5.需具备吃苦精神，有舞蹈基础者优先考虑 岗位要求：需配合主持工作，在主持人引导下于直播平台完成高效直播。公司在职员工以00后为主，整体氛围轻松融洽。我们坚持绿色健康、积极向上的直播理念，艺人专注提升个人才艺即可。公司配备多名专业舞蹈教师，提供一对一指导培训。定期组织团建、聚餐等活动，帮助员工平衡工作与生活，实现快乐就业。

岗位职责: 与观众实时交流，打造高质量的直播体验 任职要求: 1. 形象气质佳，才艺出众，能持续吸引并留住观众关注 2. 擅长语言表达与互动引导，具备良好的现场应变能力 3. 熟悉直播领域运作模式，能适应弹性工作安排

工作内容：核对老客户系统信息协助变更，预约上门拜访，车险报价，口腔医院、康复医院预约等服务。 工作待遇：（无责底薪2000-10000）+绩效+津贴+奖励， 年纪要求24周岁以上，全职

岗位要求： 1. 具备一定的时尚穿搭审美与镜头表现能力 2. 熟悉抖音等短视频平台内容逻辑，具备创意构思与创新能力 3. 性格外向、乐观爱笑，具备良好的表达与互动能力 4. 对潮流趋势保持敏感度，能积极投入内容创作与团队协作 5. 有抖音、小红书、微博等平台运营或内容产出经验者优先考虑 年龄20—30岁； 形象气质良好，上镜效果佳，微卡颜，不怯镜头；性格活泼健谈，善于沟通 负责策划并发布时尚穿搭类短视频内容 【薪资待遇】 需参与试镜评估 新手：6K-10K+提成+房补等 有经验者：8K-20K+提成+房补等，具体面谈确定 每日工作4—6小时，每月工作20-26天；时间灵活自主 依据项目安排 部分任务支持远程办公 工作态度积极认真，具备时间管理意识，性格阳光外向，富有进取心 提供自媒体个人IP孵化发展路径

岗位职责：我们正在寻找富有感染力、积极阳光的主播人才，负责通过直播形式与观众实时互动，传递优质内容。如果你热衷表达，乐于展示自我，具备舞台表现欲，欢迎加入我们，共同打造有温度、有看点的直播体验！ 任职要求： 1：年龄18-30周岁，外形条件良好；不限经验，零基础也可报名，欢迎新人加入。 2：具备较强的沟通表达能力，能使用标准普通话流畅进行直播交流； 3：拥有一技之长或才艺基础，例如唱歌、舞蹈、脱口秀等优先考虑； 4：了解主流直播流程及操作方式，有相关直播经历者更受青睐； 5：保持开放心态，乐于探索多样化的直播主题与呈现形式。 薪资福利： 1.全职：无责任底薪8000-15000+高比例提成（按实际直播表现结算）+提供住宿，综合待遇优秀，面谈时可提出期望薪资。 2.配备专业服装支持、化妆团队及专职舞蹈导师，运营人员一对一服务，新手无需担忧技能短板。 3.提供免费入职培训，涵盖直播技巧、语言话术、形象塑造等内容系统指导。 4.设有健全的绩效激励机制，能力越强，回报越高，公司全力支持个人成长。 5.直播平台：抖音，每月出勤26天，每日直播6小时。 6.工作地点：翔安华伦国际大厦 团队成员以00后为主，工作氛围轻松活跃。公司坚持正向健康的内容导向，主播专注打磨个人才艺即可。配备多名专业舞蹈老师，支持个性化辅导。定期组织团建、聚餐等活动，助力大家平衡工作与生活，快乐上岗。

一、 综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 二、 招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、 工作职责 1、 法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、 我们提供 1、 竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、 专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、 广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

J21BH0001 一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩（ B 站）第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人。 二、我们要干什么？ 我们招2种主播，每天6小时日结算，视频主播每天200元：要求手机美颜后上镜好看；音频不露脸主播133元：要求声音好听有特色，直播内容在直播间聊天互动，免费培训有人教，包教会无需经验。 可及时按天结算不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均月到手收益1万﹣3万。 哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 三、什么样的人适合做主播？ 1、声音好听的，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的。 2、化妆美颜后视频上镜效果好看的。 3、会聊天的，在直播间尬聊就行。 不需要才艺，以上3点满足其一均可。 演员 cos 有表演天赋的、舞蹈乐器音乐老师有才艺的艺人、模特瑜伽健身教练等身材好的、主持人 DJ 录音配音员等播音专业的都很适合做娱乐主播。 四、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供日结补贴、基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 五、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 六、怎么面试？ 点立即沟通联系我们

职位要求： 1. 年龄18-28周岁，五官端正，形象气质良好优先，有无经验均可。具备责任心，性格活泼开朗，思维开放，善于交流表达。 2. 擅长穿搭，敢于尝试新风格者优先考虑。 3. 具备一定颜值基础，气质出众，有短视频拍摄或运营经验者更佳； 4. 熟悉小红书、抖音、微博等平台内容玩法； 5. 性格外向，气质良好，语言表达清晰流畅。 6. 每日投入4-6小时，工作时间可自行灵活安排 无责保底+高额分成：没错，真实有效！无责任底薪保障你的基本付出，高额提成则充分认可你的个人能力与创作价值！具体数额？面试试镜后现场告知，凭实力拿回报！保证让你满意惊喜！

没有任何套路，不设违约金 1. 保底薪资高达10000元起，实际在岗月收入稳定在20000-50000+ 2. 配备贴心服务团队，始终以艺人为中心，充分尊重个人意愿与选择 3. 全套直播设备支持，配备高清单反，提供专业培训；零基础也可加入，公司安排舞蹈指导、化妆师、造型师、服装及道具，全面助力孵化成长 4. 带薪培训（有保障，无风险） 职位要求： 1. 气质良好，五官端正即可（无需过度担忧外貌，美颜效果出众，另有专业造型团队全程打造；艺术院校毕业或具备舞蹈基础者优先） 2. 性格外向乐观，能主动配合完成直播互动（拥有专业运营扶持，流量无忧） 3. 工作态度端正，积极进取，乐于学习，具备团队协作意识（携手共进，实现双赢）

“康养财富规划师”是太平洋寿险为应对中国人口老龄化趋势和居民财富管理需求升级，而重点打造的高端人才项目；是主要面向中高净值客户及其家庭，为其提供覆盖全生命周期的、以养老和健康保障为核心的一站式财富规划解决方案，从而帮助客户实现财富保值增值、养老无忧、健康保障、财富传承等目标的家庭式“健康养老+财富管理”综合顾问。 主要职责与工作内容 1、客户需求深度挖掘与分析： 通过专业沟通，深入了解客户的财务状况、家庭结构、养老规划、健康保障需求、财富传承目标等。 2、定制化综合解决方案设计： 基于客户需求，整合太平洋寿险及合作方的丰富资源（包括但不限于太保家园高端养老社区、太保百岁居居家养老、健康管理服务、信托服务、其他金融工具等），设计个性化的“康养+财富”综合规划方案。 3、专业咨询与方案呈现： 运用专业的金融、保险、税务、法律（基础）知识，清晰、专业地向客户阐释方案的价值和必要性。 4、客户关系长期经营与服务： ·建立并维护长期、信任的客户关系，提供持续的市场资讯更新、方案检视与调整建议。 ·关注客户的健康养老动态，提供相关的增值服务信息（如养老社区体验、健康管理咨询等）。 5、市场开拓与客户拓展： 通过多种渠道（如转介绍、社群经营、线上线下活动等）持续开拓中高端客户市场。 6、学习与专业提升: 持续学习最新的养老政策、金融市场动态、产品知识、健康管理知识、财富传承工具等，保持专业领先。 职位要求与核心能力 1、学历：大专及以上学历（优秀者可放宽），金融、经济、管理、营销、医学等相关专业背景优先。 2、经验：有金融（银行、证券、保险、信托等）、高端销售、健康医疗、法律、财税等相关行业经验者优先。无经验但综合素质优秀者，公司通常提供完善的培训。 3、极强的学习能力：需要快速掌握复杂的金融、保险、康养知识。 4、卓越的沟通与表达能力：能与中高端客户进行有效、专业的沟通。 5、深刻的客户需求洞察力与服务意识：以客户为中心，理解并满足其深层次需求。 6、专业的分析与规划能力：能够整合信息，为客户量身定制解决方案。 7、高度的诚信与责任感：建立与客户长期的信任。 8、抗压能力与目标导向：销售岗位有业绩目标和挑战，需具备韧性和进取心。 9、资源整合能力：能够有效利用公司平台提供的各种资源服务客户。 10、对康养产业和财富管理有热情：认同行业发展趋势和个人职业发展前景。 公司支持与优势 1、强大的品牌平台：依托中国太平洋保险集团的世界500强背景和品牌影响力。 2、丰富的产品与资源库：提供覆盖全生命周期的产品线，以及对接高端养老社区（如“太保家园”）、健康管理、信托等稀缺资源。 3、专业的培训体系：提供涵盖金融理财、保险专业、养老规划、健康管理、销售技能、客户经营等 全方位的系统化培训，助力新人快速成长和专业人士能力跃升。 4、清晰的职业发展路径：提供专业线（顶尖顾问、培训讲师）和管理线（团队主管、机构负责人）的双通道发展机会。 5、有竞争力的薪酬福利: ·佣金制：收入与业绩直接挂钩，上不封顶，高绩效者收入潜力巨大。 ·津贴补助：包括新人津贴、业绩奖金。 ·福利保障：包含意外险、医疗险等商业保险。 6、荣誉与激励：提供国内外旅游、高端峰会、荣誉称号等丰富的物质和精神激励。 7、科技赋能：提供智能化的销售支持工具、客户管理系统、在线学习平台等。

岗位职责： 1、负责网站的房源信息录入和更新 2、负责接待客户到负责的小区楼盘和房屋带看 无责底薪+绩效抽成：无责底薪高达3500-4200（无扣点，无业绩要求）+高达85%的抽成 工作职责： 吃苦耐劳，素质良好，为人温和 工作时间： 9：00-12：00，14：00-18：00 公司福利： 1.每年2-3次旅游(地点不限)，不看工龄，都是免费带薪报包机包吃包住的!可带家人朋友一起 2.每年10-15天带薪年假! (入职享有，不看工龄) 3.门店有不定期团建，下午茶活动，节日活动，表彰活动等，都有对应的奖金和奖品等 4.入职内部员工可帮忙租房，享有租房和买房最大优惠 5.入职员工有朋友进来可享有 上班地点： 福州市区，就近安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.为客户提供房产信息匹配、带看房、价格谈判、合同签署等全流程服务 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交效率 4.收集并分析市场行情、区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.协助办理过户、贷款、交房等相关手续，确保交易安全顺利进行 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先 2.熟悉当地房产市场，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先考虑 5.诚实守信，遵守行业规范，无不良从业记录