岗位要求：形象良好，善于沟通交流，工作勤恳，且价值观端正。 岗位职责： 协助城市解决银行开卡及审核流程方面的问题。 辅助银行处理银行商户的售后相关问题。 对银行关系进行日常维护，定期与银行建立联系。 需要具有银行相关从业经验者。 薪资： 底薪4000，3个月考核期通过之后底薪+1000 底薪+3000绩效+提奖100/户 时间： 朝九晚六，周一三五早上到公司开早会，其余时间自行安排，双休，节假日正常，入职交六险一金（多意外险） 福利： 生日会，团建，节日礼物等等

一、职位要求 1、年龄18-28岁，不限性别，学历不限，形象良好，具备团队意识，有无经验均可 2、前期在市场部门学习公司产品知识及市场运作模式，由资深员工带教实践一个月，次月安排省内市场实地考察，工作上手后节奏轻松如旅行 3、责任心强，能适应一定的工作强度和压力 4、富有团队协作意识，乐于接受挑战，具有进取心和积极态度 5、拥有良好的学习能力与沟通技巧，注重团队配合 三、福利待遇： 1、底薪4000元+奖金+提成，综合月收入5500-8500元 2、免费提供配备齐全家电的住宿 3、出差期间可报销住宿费及交通费 4、集团每年组织三次以上国内外旅游活动，并定期开展团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日旅游、生日会、带薪年假及年度Party等丰富活动

接受小白！但需要对切片行业有所了解！ 【岗位要求】： 1.大专及以上学历； 2.有IP切片的剪辑工作室资源，侧重外链好物分享；（可优先录用） 3.具备出色的口头沟通技巧和基础的谈判技巧，能够有效地和内外部团队协作； 4.对IP切片行业有了解或有从事过相关行业 【岗位职责】： 1.挖掘潜在的切片渠道，主要是外链、好物混剪的渠道，建立合作关系。 2.监控渠道内容分发数据（播放量、转化率、收益等），优化分发策略。处理渠道方的需求或投诉； 3.确保合作方合规使用IP内容，防止未授权传播或侵权； 【上班时间】： 9：00-18：00，中午11：50-13：30为休息时间；大小周休息 【薪资福利】： 6k-15k（薪资以此为准），入职即缴纳五险，一周两次下午茶，不定期团建，公司设有零食

薪资待遇：底薪6k-10k+高额提成（经验优异者可面议） 上班时间：朝九晚六点半（无需加班），享受法定节假日 公司福利：零食、饮料、水果全天畅享，定期组织下午茶与团队建设活动 岗位职责： 1、负责TikTok平台达人的开发与对接，涵盖达人筛选、初步联系、合作协商、样品寄送及履约跟进等工作，持续完善红人资源库，并实施分层管理与画像分析，维护优质达人长期合作关系； 2、与带货类达人开展合作洽谈，维系良好关系，依据产品特性持续挖掘匹配达人资源，扩充并优化达人库体系； 3、主导客户商务沟通，推动合作方案落地，签署合作协议； 4、维护客户合作关系，保障各项业务协作高效推进； 5、跟踪行业趋势与市场变化，协助公司开拓多元化业务路径。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备电商领域达人BD对接经验，性格积极外向，表达流畅，主动性强，具备独立解决问题的能力； 2、拥有良好的市场敏感度，具备基础商务谈判技巧及数据判断分析能力； 3、熟悉主流电商平台运营逻辑，热爱互联网行业，执行力突出。

你想要的周末双休不加班，节假日正常放假的岗 位在这里 请直接发起沟通吧!!! !不是贷款不是催收!不是金融行业，不是茶叶 公司地址在厦门哈 职位要求：1、有无经验并不重要，重要的是一个好的工作态度（专业的师傅带教、免费培训)，勤奋努力就行 2、性格开朗活泼，乐观向上，富有正能量，最 好是社牛 3、能力优秀者可以放宽学历要求，不是硬性要 求 薪资待遇及福利 1.无责底薪+提成平均薪资8k+（试用期薪资不 打折哦） 2.节日礼物+员工生日礼物+下午茶+不定期组织 团建+聚餐、周奖金、月奖金 3.提供带薪专业培训。老员工一对一的带，公开 透明晋升空间 不定时组建团建等活动，每周一次下午茶，各种 制度奖励，综合薪资上不封顶，多劳多等 周一到周五面试，欢迎找工作的朋友们加入我们大家庭!!!!

岗位职责： 1、与各大航司维持紧密协作，科学规划航线舱位预订需求，落实日常沟通与关系维护； 2、开展市场调研工作，制定航线拓展方案，明确航线发展重点与目标，结合信息反馈对市场动态进行研判、评估及趋势预测； 3、根据公司业务发展需要提供运价支持，并同步输出相关市场资讯； 4、掌握进出口空运操作全流程，面对突发状况时能够及时响应并妥善处理； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、航运管理、商务英语等相关专业优先，具备行业相关工作经验； 3年以上国际货运代理领域从业经历； 语言要求：普通话、英语。 技能要求： 1、具备良好的职业道德素养和心理承受能力，能适应高强度、事务性工作的压力； 2、具有较强的观察能力、分析判断及总结归纳能力，对环境变化具备敏锐洞察力； 3、熟悉市场运作机制，拥有较强的市场开拓意识以及沟通协调与谈判技巧； 4、具备优秀的应急响应能力和复杂问题处理能力。 公司福利： 1、实行五天工作制，每日7.5小时，周末双休； 2、依法缴纳医疗保险、养老保险、失业保险等社保项目及住房公积金； 3、依照国家规定享受法定节假日休假安排； 4、每季度组织多样化的团队建设活动及员工集体聚餐； 5、每周定期开展体育锻炼活动； 6、重大节日发放红包或组织节庆聚餐、赠送礼品等福利； 7、每年年终开展优秀员工评选活动； 8、营造和谐融洽的企业文化氛围与积极向上的工作环境。

周末双休，正常享有国家法定节假日 福利待遇： 1.法定福利，你的保障，我的责任，别人家有的，你也必须有； 2.带薪培训，主管经理亲自带教，一对一辅导，每日复盘，助你持续成长； 3.每年5-10天带薪年假，想走就走的时候可以一起出发（部门总监是旅行达人+资深咖啡爱好者，你向往的地方，就是我们共同奋斗的目标）； 4.晋升通道：公开透明的晋升机制，提供广阔的能力施展平台 纵向发展：助理-储备主管-部门主管-部门经理-部门总监， 横向发展：助理-产业分析师/助理-业绩督导/助理-督导讲师等，支持多元职业路径； 5.每季度组织高质量部门团建活动，次数不多，但体验极佳，契合当下年轻人的轻松社交方式； 6.其他：部门总监亲切随和，动不动就发红包，团队氛围温暖和谐。 岗位职责： 通过系统化培训，能够独立开展以下工作 1、负责项目运营期间与商务客户的日常沟通对接，及时响应并落实相关商务需求； 2、准确理解商务客户的政策要求，并高效传达至项目执行团队； 3、统筹分管项目的全流程运营管理，提供所需商务支持，确保项目在合约周期内顺利完成闭环； 4、对商务客户需求相关的数据进行收集、整理、统计及分析处理。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备良好的理解学习能力、沟通协调能力和问题解决能力； 2、工作认真细致，具备服务意识； 熟练使用计算机，精通Excel和Word操作，具有一定的数据分析和文字表达能力。

【岗位职责】 1、负责金融领域招投标信息的搜集与评估，筛选匹配公司业务方向的项目机会； 2、全程参与投标工作，涵盖项目报名、招标资料获取、保证金支付、标书编制、合同签订及投标保证金返还等环节； 3、配合完成项目入库流程，依据招标单位要求整理并递交相关准入及尽职调查材料； 4、确保投标文件及入库资料内容准确、结构合理、具备竞争优势，并按时间节点规范提交； 5、做好投标与入库结果的记录、统计及后续复盘分析； 6、对投标文档进行系统化归档与动态更新，保障资料完整可查； 7、高效执行上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，欢迎应届毕业生应聘； 2、有银行或互联网金融行业背景，具备不良资产处置类项目经历者优先考虑； 3、熟练使用WPS/Office等办公软件，具备良好的文档处理能力； 4、具有较强的文书撰写和口头表达能力； 5、具备团队协作意识和良好沟通协调能力，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位需求：2位 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，周末双休，国家规定法定节假日正常放假。 福利：入职五险；生日福利；不定期下午茶；团建等。

底薪+tichenq，单休，8小时制，国家标准假期

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广工作； 2、向客户讲解产品功能及使用方法； 任职资格： 1、性别不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作能力； 3、普通话标准，擅长人际交流； 4、有进取心，沟通能力强，具备团队合作精神，工作认真负责； 5、注：欢迎应届生及退伍军人积极投递； 6、提供实习机会（公司可统一开具实习就业证明）； 薪资待遇： 1、试用期底薪：5200+提成+包住； 2、公司提供住宿，居住条件优越，配备空调、洗衣机等生活设施，水电全免，全天供应热水，可直接入住； 3、入职后每2-3个月享有晋升机会，（经验不限，公司安排免费培训） 4、额外福利：每年组织1-3次免费国内旅游； 无需工作经验，提供免费培训，住宿全包，主管手把手指导，理论结合实操，快速上手出单。 活力、积极、互助、朝气蓬勃的团队期待你的加入！

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招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6888 原标题：《（开年奖励6888）搬运工，装卸工420一天+管吃住+送被褥》

招消防水师傅中工小工数名地址厦门海沧，漳州东山县。

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岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向、送样，接单，对帐，回款全流程 2.协同内外部资源推进项目执行，协调原厂产品、技术、运营等部门保障商务合作顺利开展 3.收集市场与竞对信息，分析行业动态，配合销售员推广产品，协调客情关系，及时发送产品资料给客户。 4.管理商务文档及合同档案，确保流程合规、资料完整、归档及时。 5. 参与商务活动策划与执行，包括展会、推介会、协助销售员约拜访客户等，提升公司合作影响力 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务支持、销售助理、客户对接等相关经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和团队协作精神 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档、数据及演示材料 5.有自主学习能力，能吃苦耐劳。

我公司在成都电脑城，主要做视频会议、教学一体机等产品代理，根据业务需要，招聘销售商务，主要工作内容：配合业务做好客户维护，客户需求配单，报价。业务跟踪，货物收发等项目情况，指定合同，应收款跟踪，反馈，投标资料整理等等！

配合销售员跟进客户，完成客户样品，订单，出货，对帐，回款跟进。

六险一金+朝九晚六双休！ （一）岗位职责 1. 聚焦中东、红海、东南亚及土耳其等核心区域，负责空运、海运业务的统筹跟进与处理。 2. 每周更新航司运价，针对业务询价提供适配方案并及时跟踪反馈；同时结合市场动态，针对性指导业务定价，助力提升揽货成效。 3. 协助业务团队开展价格推广，积极拓展同行资源，优化资源匹配效率。 4. 整理船司资源库，实时追踪各船司价格动态并进行对比分析，为业务开展提供数据支持。 （二）岗位要求 1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可，需有明确的物流行业发展意愿。 2.英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力。 3. 具备扎实的专业基础，应变能力强，工作细致严谨，条理性突出。 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能为团队提供高效支持。 5. 具备较强的突发事件处理能力与问题解决能力。 （三）公司福利待遇 1、完善保障体系：缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金），额外为员工投保意外险； 2、丰富员工活动：含下午茶、生日会、聚餐、节日晚会、集体旅游及优秀员工表彰等； 3、多元培训支持：提供带薪岗前培训及在职个人提升计划； 4、规范假期制度：享受国家法定节假日及公司带薪年假； 5、清晰晋升路径：倡导内部提拔，管理岗位空缺优先从内部优秀员工中选拔。

岗位职责: 1、负责开拓、维护政府和企事业单位的商务关系； 2、负责协助经营发展部经理完成各项工作。 任职要求： 1、具备招投标相关知识，能够熟练处理商务谈判和客户管理事宜 ； 2、具备出色的学习力与沟通能力，领悟理解公司的业务特点、优势； 3、形象得体，具备良好的沟通能力和协调能力，具备团队合作精神，有工程行业相关经验优先。

（一）岗位职责 1、客户档案管理：负责客户信息归档，开展客户业态调研及行业趋势分析。 2、客户运营维护：搭建并运作客户评级体系，整合渠道客户关系，建立合作伙伴网络，实施客户关系风险监测与预警。 3、客户关系优化：构建并执行客户访厂机制，持续优化客情维护管理体系。 4、销售培训支持：组织、落实销售培训工作，并跟进培训效果与执行情况。 （二）任职要求： 1、具备培训机构或高端餐饮领域从业经历者优先考虑。 2、具备项目整体规划与落地推进能力。 3、责任心强，沟通高效，具备良好商务礼仪素养，服务意识佳，逻辑清晰，团队协作能力强。 4、熟练操作各类办公软件，具备数据收集、处理及分析能力。

一、薪资待遇 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资（约40-60万）+年终分红 综合年薪：50-120万 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） 二、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四至五届）的招商策略、目标及实施计划，并组织落实，为运营管理提供战略支撑，推动年度及各届展会招商任务达成； 2、定期对招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务执行情况进行审查与分析，及时优化招商（销售）策略与方案，制定预防与改进措施，确保招商（销售）目标顺利实现；独立完成阶段性总结与规划； 3、主导分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的组建、补充与持续发展； 4、搭建高效协作机制，保障分公司招商（销售）部门与总部各职能单元协同运作； 5、开展市场调研与趋势分析，关注同行业及整体行业发展动态，定期输出市场预判与情报报告，为公司经营决策提供支持； 6、负责重点客户资源的开拓与维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化率； 7、制定分公司整体公关策略，并主导危机公关应对，提升企业品牌影响力； 8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展培训、业绩评估、人员调配等工作，强化业务流程监督； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，行业内特别优秀者条件可适度放宽； 2、具备6年以上建材、家居、电器等相关行业或大型家居建材卖场运营管理经验； 3、具有出色的领导力、组织协调能力、沟通能力、团队协作意识、责任心及职业原则性； 4、积极进取，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业操守与敬业态度。 四、福利待遇 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连续休息2天）；春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次外出旅游培训或团建活动机会（含1次境外），依据岗位层级及公司发展情况安排； 3、公司提供带薪内部培训，且每年至少安排1次付费外部培训（依岗位级别及公司实际情况而定）； 4、晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，能力突出者可快速晋升为区域总、副总等管理岗位； 5、享有节日福利及员工生日会等关怀活动； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得调薪机会。 加分项 具备以下行业背景者优先：建材·装修装饰·家具/家电/家居子公司/大区管理经验 （注：公司所有岗位均需配合展会安排出差，出差周期与时长视项目实际需求而定。）

工作职责: 1、配合公司完成日常运营管理工作； 2、监督产品品质达标，持续提升客户满意度； 3、及时向上级汇报情况，并协助拟定相应工作计划； 4、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求: 2、具备挑战意识，保持乐观积极的工作态度； 3、具备良好的理解力、沟通能力、协调能力及团队协作精神； 4、服务意识强，责任心强，具备团队合作素养； 5、有相关经验者优先考虑（接受实习生）； 6、年龄18-28岁 福利待遇: 1.底薪+提成+奖金，五险。（每季度奖金上浮3%） 2.年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。享有带薪丧假、婚假。 3.日工作八小时制，不加班，享有带薪年休假。 4.旅游福利 公司每年组织员工国内外旅游2-5次。 5.公司免费提供宿舍及定期培训。（小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全：空调或风扇、衣柜，淋浴间，卫生间等） 6.每个员工的晋升机制完全透明，不论新老员工都一样。 晋升空间: 主管—副经理—经理—分公司总经理。公司为员工提供广阔的发展平台与专业培训支持，管理岗位均从内部选拔，无空降人员，晋升不设年限门槛，坚持公平竞争！贯彻公平、公正、公开原则，实行人性化管理，期待与您携手成长、共创未来。年轻团队，氛围融洽，快乐、学习、创新、和谐是我们的核心理念！

【岗位职责】 1、负责本地合同及相关文件的交接工作； 2、协助客户经理完成财务报表等材料的整理与系统录入； 3、完成上级交办的其他相关事务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1-2年财务、会计、法务、商务、门店风控或门店客服等相关工作经验； 2、工作认真细致，具备良好的沟通技巧、学习能力及主动进取精神； 3、品行良好，具备一定的风险识别意识、高度的责任感和较强的服务意识； 【岗位说明】 本岗位为劳务派遣性质，不涉及销售任务，一周内可到岗者优先考虑

1点来俩人30一个小时

招聘全职，也可兼职宝妈 任职要求 1. 具备基础的电脑操作能力 2. 工作细心、认真负责，有良好的执行力 工作时间 9:00-12:00、13:30-17:00 薪资待遇 月薪5000元+提成，具体根据个人工作表现核定 公司福利 1. 办公环境配备空调、WiFi全覆盖，团队氛围轻松 2. 为新手提供专属技能培训，配备办公电脑 3. 新人友好的成长平台，无过度竞争压力，可稳步提升工作能力 岗位亮点， 本岗位注重踏实做事的工作态度，不强调复杂的职场人际关系，零基础也可通过培训掌握工作技能，是职场新人积累经验、稳步成长的优质起点。 电话:同步 工作地址厦门

厦门围里招小弟两名。零散工。4000~4500。。包吃包住。。初十开工。

槟榔中学，下午两点三个小时50一小时，要去的联系。

职位要求能够吃苦耐劳，尽职尽责，有灵活的商务头脑，有技术过硬的能力，

职位详情 我们诚招区域服务商，需负责所辖区域内商务拓展、客户维护及市场资源整合工作。任职要求具备5年以上商务管理经验，有区域运营成功案例者优先。提供极具竞争力的薪酬、年终奖金及完善的晋升通道，欢迎有商业嗅觉、执行力强的你加入！