岗位职责： 一、生产计划体系建立与优化 -负责制定和完善公司生产计划管理体系，根据销售预测、订单及产能情况，组织制定中长期及月度生产计划； - 主导生产计划的评审、发布与调整，确保计划的可执行性与科学性，保障订单按时交付 - 评审销售订单/预测，结合产能、模具、人力、设备负荷，编制月/周/日主生产计划（MPS）与排程，明确投产/产出节点。 - 平衡多产品线产能，识别瓶颈，提前预案；处理插单、急单、订单变更，快速调整排程。 - 每日跟踪生产进度，核对达成数据，异常（设备故障/缺料/质量问题）即时协调，保障交期；定期复盘计划达成率，优化排程逻辑。 - 统筹委外加工计划（如电镀、机加），跟进进度与质量，确保协同交付。 二、产能负荷管理 - 定期做产能负荷分析（设备/模具/人力/工时），评估瓶颈，提出产能提升、设备维护、人力调配建议。 - 统筹车间人力、设备、模具调度，优化资源利用率，提升生产效率。 - 参与新产线/新产品产能规划与试产计划，保障量产衔接。 三、数据、报表与复盘 - 统计计划达成率、准时交付率、产能利用率、库存周转率、物料损耗率等核心指标。 - 编制日/周/月生产与物料报表，复盘偏差原因，输出改进方案，推动PDCA闭环 。 - 维护计划台账、BOM数据、生产日历，保障ERP/APS系统数据准确。 四、跨部门协同 - 对接销售：确认订单交期、反馈进度、协调变更，提升客户满意度。 - 协同生产车间：落实计划、解决现场异常、保障执行效率。 - 联动采购/供应商：跟催物料、处理异常、优化交期与品质。 - 配合仓储/物流：物料收发、成品入库出库、发货排期，保障账物一致 。 - 协同质量/研发：处理质量异常、执行ECN变更、跟进旧料消耗 。 五、团队与流程优化管理 - 管理PMC日常工作，分配任务、培训指导、绩效评估。 - 优化计划、物料、库存管理流程，制定SOP，提升整体运营效率 。 - 识别计划风险，制定应急预案，保障供应链稳定 -主导或参与ERP/MES等相关系统的需求提出、流程优化及功能完善，提升生产与物料管理的信息化水平。 任职要求： 1. 学历与经验 - 大专及以上学历，工业工程、企业管理、供应链管理等相关专业优先； - 5年以上制造业生产计划与物料控制相关工作经验，其中至少2年以上PMC团队管理经验。 2. 专业知识与技能 - 精通生产计划、物料控制、库存管理、精益生产等理论与方法； - 精通ERP/MRP系统逻辑与操作，具备系统流程优化或实施经验者优先； - 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行复杂数据分析。 3. 核心能力 - 出色的领导力、组织协调能力和决策能力，能有效推动跨部门协作； - 优秀的数据分析与逻辑思维能力，能基于数据发现问题并提出系统性解决方案； - 强大的压力管理能力和问题解决能力，能应对复杂的生产异常和紧急订单； - 良好的沟通表达能力和团队管理技巧。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，其中医疗器械行业同岗位工作经历不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理，具备数字化车间建设背景者优先考虑； 4、品行端正、勤奋踏实，拥有出色的现场管控能力，能主动识别问题并推动有效解决； 5、精通ISO13485质量管理体系，能够将体系标准融入日常管理实践； 6、具备良好的英语听说读写能力者优先。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体运营，组织并监督团队成员全面履行本部门各项职责； 2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化，建立常态化自查整改机制，确保合规运行； 3、跟进生产计划实施情况，及时处理或上报执行中的异常，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场秩序、员工劳动保护、环保措施及各车间“6S”执行工作； 5、持续推动生产效率与制造水平提升，逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。

负责设备的维修与维护管理工作

工作职责: 1.负责生产相关设备及设施的日常维护与检修，保障其安全、稳定、高效运行； 2.结合公司发展战略，编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划； 3.汇总设备运行与维修实际经验，建立并完善设备预防性维护体系（TPM）； 4.持续优化ERP系统中设备管理模块（含设备台账、故障记录、维修工单），梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况，开展分析并推动改进； 5.参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估，从设备效率与维护成本角度提出优化建议； 6.针对设备薄弱环节实施改进措施，提升运行稳定性；确保设备高标运行，识别并解决影响效率的关键问题，避免重复故障，提升设备综合效率（OEE）； 7.依据部门预算，统筹备品备件的采购与库存管理工作； 8.建立设备管理工程师技能矩阵，制定能力发展与人才接替规划，持续推进团队培训与能力建设。 任职资格: 1.大专及以上学历，机电类相关专业； 2.具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验； 3.熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术，具备自动化设备机械、电气、气动系统维修与保养能力。 能力要求： 1.具备较强的观察力与设备故障诊断分析能力； 2.工作责任心强，勇于承担责任； 3.具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调技巧； 4.能适应工作压力，接受全国范围出差者优先。

岗位职责： 1. 全面主持污水处理厂的生产运行及行政人事相关事务； 2. 组织建立并完善生产运营机制、质量保障机制、成本管控机制、绩效考核机制及相关制度流程； 3. 依据总公司下达的年度目标，制定并落实污水处理厂的生产发展战略，审核年度生产计划并提出可行性建议，确保任务达成； 4. 确保运营回款到位，提升出水水质标准，优化作业流程，控制运行成本； 5. 监督检查厂区各部门工作执行情况，保障生产系统稳定运转； 6. 全面统筹污水处理厂安全、职业健康与环境保护（HSE）管理工作； 7. 负责厂内人员团队的组织管理与人才培养发展。 任职要求： 1. 具备强烈的责任意识，恪守职业道德，拥有良好的敬业态度和职业素养； 2. 具有较强的团队协作意识，优秀的组织协调、沟通表达及管理能力； 3. 熟知污水处理工艺流程及相关设备运行，具备扎实的水务运营管理实践经验； 4. 工作严谨细致，处事稳重踏实。

岗位职责： 1. 拟定并优化工厂管理规章、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2. 科学统筹各班组生产任务，保障交付进度与产品品质，严控质量风险环节，针对质量问题制定切实可行的改进措施。 3. 制定并推行损耗降低策略，实施全过程损耗监管，确保达成公司设定的损耗管控指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施精细化管理。 5. 按时完成各类生产数据汇总与报表提交，定期组织召开相关工作例会。 6. 与运营中心保持顺畅协作，推动生产与运营体系高效联动。 7. 负责厂内人员的配置、绩效评估、激励与纪律管理等人事事务。 8. 主动配合各类审厂、验厂相关工作的开展。 任职资格： 1、 教育背景：大专及以上学历 2、 经验：具备8年以上相关行业工作经验，其中至少3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业运作模式，曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力，出色的沟通协调与语言表达能力；能够独立开展问题诊断与决策处理； 4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5、 具备优秀的团队管理与跨部门协同能力； 6、 熟练使用常用办公软件工具； 7、 工作责任心强，具有敬业精神，能适应高强度工作节奏。 岗位硬性要求：须有3年以上蔬菜生产管理经验

岗位职责 1.负责彩盒、礼盒产品的生产计划制定与执行，确保按时交付并符合质量要求。 2.监督生产流程，优化工艺与效率，降低生产成本，提高产品合格率。 3.协调采购、仓储、物流等部门，确保原材料供应与成品库存管理顺畅。 4.管理生产团队，包括人员调配、培训、绩效考核及日常工作的指导与监督。 5.落实安全生产与环保要求，确保生产环境符合国家相关法规及行业标准。 6.分析生产数据，撰写生产报告，提出改进建议并推动实施。 7.配合研发部门参与新产品开发，提供生产可行性评估与技术支持。 任职要求 1.大专及以上学历，包装工程、印刷技术、工业工程或相关专业优先。 2.3年以上彩盒、礼盒生产管理经验，熟悉印刷工艺及包装材料特性。 3.精通生产计划编制与现场管理，具备较强的成本控制与质量管理能力。 4.熟练掌握ERP系统及办公软件，具备数据分析与报告撰写能力。 5.具备良好的团队管理能力，沟通协调能力强，能承受工作压力。 6.了解安全生产、环保相关法律法规，持有相关职业资格证书者优先。 7.工作严谨细致，责任心强，具备创新意识与持续改进精神。

生产经理 岗位职责 1、制定生产计划与目标：依据订单需求并结合工厂实际产能，科学规划生产方案与目标，保障生产线平稳运作及产品按时交付。 2、生产流程管控：全面负责生产线的日常运作与管理，监督各生产环节，确保质量达标、成本可控、交付准时。 3、团队组织与管理：统筹生产团队的组建、培训、考核与激励，提升团队凝聚力与作业效率，保障生产任务高效完成。 4、质量管控：主导产品质量控制体系运行，确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本管理：实施生产成本监控与优化，通过改进工艺流程、降低材料损耗、减少资源浪费等方式，实现降本增效。 6、设备运维管理：统筹生产设备的日常管理与维护工作，制定维护保养计划与故障处理流程，保障设备稳定运转。 7、安全生产监管：落实安全生产责任制，建立安全管理制度与应急机制，保障人员安全与企业资产安全。 8、跨部门协作：与相关部门及客户保持高效沟通与协同，确保生产衔接顺畅，提升客户满意度。 9、持续优化改进：依托数据分析与管理实践，持续推进生产流程与管理体系优化，提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历，十年以上服装制造行业从业经历，有梭织类生产经验者优先，至少五年在500人以上规模服装厂担任生产经理职务，条件特别优秀者学历可适当放宽； 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，善于数据化分析，工作责任心强； 3、学习能力强，具有较强的自我驱动意识与进取精神。

生产经理 岗位职责 1、制定生产计划和目标：依据订单需求，结合工厂实际产能，科学规划生产安排，确保生产运行平稳有序，保障产品按时交付。 2、生产过程管理：全面负责生产线的日常运作与管控，监督各生产环节，确保流程符合质量标准、成本要求及交货周期。 3、人员管理：统筹生产团队的组织建设、技能培训、绩效激励与日常管理，提升团队凝聚力与作业效率，保障生产任务高效完成。 4、品质管理：主导产品质量控制体系的执行与落实，确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本控制：统筹生产成本管理，通过优化工艺流程、减少物料损耗、杜绝浪费等方式，有效降低制造成本，提升盈利水平。 6、设备管理：负责生产设备的日常管理与维护保养，制定并实施设备检修计划和故障处理流程，保障设备正常运转和生产连续性。 7、安全管理：落实安全生产责任制，建立健全安全管理制度和应急响应机制，保障员工人身安全与企业资产安全。 8、协调与沟通：积极与内部各部门及外部客户保持高效协作与信息互通，确保生产衔接顺畅，提升客户满意度。 9、持续改进：依托数据分析与管理实践，持续推进生产工艺与管理体系优化，不断提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历，十年以上服装制造行业从业经验，有梭织类生产背景优先，具备不少于五年在500人以上规模服装厂担任生产经理的经历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，拥有良好的数据敏感度和强烈的责任心； 3、学习能力强，具备自我驱动意识，能主动应对挑战并推动工作落地。

工作内容 1、车辆设备管理 (1) 建立并维护车辆设备台账，动态更新设备当前运行状态。 (2) 组织落实车辆保险投保及年检工作的计划与执行。 2、设备机修管理 (1) 结合实际需求制定设备保养方案，并监督实施进度与质量。 (2) 根据设备使用情况编制维修计划，跟踪维修过程并核查结果。 (3) 建立设备档案台账，实时更新设备状态信息，为技术改造提供数据支持。 (4) 对每次保养与维修作业进行现场巡检，确保各项任务按计划完成。 3、设备研发管理 (1) 制定月度设备研发推进计划，监督各阶段执行进展。 (2) 明确研发技术路线及具体操作方案，保障研发项目顺利落地。 (3) 建立研发记录台账，汇总关键技术问题及解决方案，积累后续研发资料。 二、租赁管理 1、统筹各项目用车需求及司机调配，回收车辆时检查其使用状况； 2、负责事故事件的快速响应与处理跟进，形成事故结案分析报告。 任职要求 1. 持有B类驾驶证，熟练操作叉车，熟练使用Office办公软件； 2. 具备车辆调度与管理经验（含台账建立、维保安排），熟悉人员外派单据流程； 3. 有机械设备维修管理经历，具备车辆维修背景者优先考虑； 4. 具备良好的协作意识，工作积极主动，不计较个人得失。

厦门市思明区招电焊

厦门市集美区招水电

明天要一个临时工地址翔安内厝

招聘公寓保洁员55岁左右，不拖欠工资，月休2天，工资面议。上班地点：海沧区未来城堡对面港汇商业联系电话：小陈

招二保焊360-390/天，会简单的平焊即可。18-45岁，包吃不包住可安排合租房，长白班，上六休一，每周可预支

大专以上学历.畜牲专业.年龄40岁以下.吃苦耐劳.有经验者优先

公司主营硅胶娃娃，现因发展需求，急需招聘产线领班职位， 工资：保底+包吃+社保+团队绩效， 质检修剪岗位领班：长白班，主要负责产品品质和效率，跟进，人员工作分配，人员工作情况，出货订单跟进把关，配合上级跟处理日常产线问题，员工日常早会组织开展等 倒胶领班，两班倒，主要负责产品品质产量把关，登记反馈处理，定期组织早会跟进解决问题

1. 产品工艺管理：负责新产品导入及转化过程的跟踪；协调中试阶段各类问题的处理；监督产品作业指导书的编制进度与完整性；跟踪工艺变更后现场执行落实情况；开展工艺执行情况的核查工作；确保工艺调整发布与BOM更新内容一致； 2. 喷码批次管理：监控产品喷码批次信息发布的时效性；审核新产品的喷码格式是否符合规范要求；组织实施中试产品喷码信息的下达； 3. 配料核销管理：跟进产品配料核销的及时性与准确性；推动新品所需配料信息的下发；促进到货物料批次号及时录入系统； 4. 备货单管理：监督库存产品申报的及时性与数据准确性；跟踪备货单提交的时间节点与内容准确度； 5. 销售协同对接：与各销售团队保持沟通，掌握市场端需求变化；推动车间设备优化与工艺改进，保障产品适配市场需求； 6. 外部接待支持：承担工艺讲解、生产参观等对外解说相关工作。 本科及以上学历，食品工程、生物工程等相关专业；具备2年以上食品或饲料生产企业工艺技术管理岗位工作经验。

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

岗位职责 1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作，结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划，合理调配人力、物料、设备等资源，保障订单按时、按质、按量交付，对工厂整体生产指标负全责。 2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准，推进精益生产管理；搭建成本管控体系，严控物料损耗、人工、能耗及运维成本，落地降本方案，不断提升生产效率与综合效益。 3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制，跟进生产异常、不良品、客诉问题，组织技术团队开展工艺改良、技术攻关，解决生产瓶颈，稳定产品品质。 4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人，搭建并落地 EHS 管理体系，落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作，杜绝安全、环保事故；快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况，保障产线稳定运行。 5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养，打造执行力强、稳定性高的生产队伍；营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。 6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门，做好信息同步与工作协同；定期复盘生产数据、运营情况，向管理层提交工作报告与优化建议，落实公司各项战略决策。 任职要求 1.工作经验：拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验，熟悉管业制造流程者优先，具备完整工厂全盘运营管理经验。 2.专业能力：精通生产全体系运作模式，具备极强的全局统筹、流程管控能力；熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作，能独立解决各类生产突发事件。 3.综合素养：具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力，管理思路清晰，执行力强，结果导向。 4.其他要求：熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具；能承受生产型企业工作压力，认同公司企业文化，稳定性佳。

目前在招聘的岗位有：印刷作业员、手工作业员、压合作业员、质检员等。 能接受的直接来公司面试，面试通过后随时可上班。 上班时间：早上8点-下午7点 地点：集美区安仁产业园17栋5楼 面试时间：工作日上午9点30-上午11点；下午1点40-3点 职位描述： 产品贴合、层压、冲孔、电测、外形、丝网印刷、电镀外协等工站的产线操作 职位要求： 1、会写字、打字，简单电脑操作； 2、矫正视力4.9以上，能接受加班，吃苦耐劳

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

日结日结日结暑假工 240～280一天日结150每天下班发薪 不穿无尘服坐班，可以带手机，包吃包住 当天安排宿舍 百分百坐班，独立岗位

年龄18-40周岁！ 入职2个月补贴3000元 友达S17厂正常面试! 所有部门入职补贴3000元！ 入职满1个月补贴1500元 入职满2个月补贴1500元 男女不限！ 宿舍是3人间、免费体检！ S17部门生产：车载导航仪显示器 两班倒，有站有坐，岗位：电测，外观！ 硬性要求：26个字母必要默写 ！ 面试完参观车间！ 面试通过安排临时宿舍！ 接人时间10:00–10:50超时安排第二天面试！ 面试地址：达运精密北2门（达运宿舍对面）

大型数控编程龙门和钻工要3年以上经验师傅

招聘电焊工。岗位要求年龄在18周岁以上至45周岁以下。要求能识图，有从事客车制造或不锈钢工保焊经验者优先。持有焊工证者优先。需按照工艺、图纸和安全操作规程完成个人焊接生产指标，并完成领导交办的其他任务。薪资待遇参考月薪为6000元至11000元，缴纳五险一金及提供免费工作餐。

厦门市同安区，机械设备工厂招氩弧焊，主要焊接不锈钢管道和框架。1、氩弧焊焊接不锈钢压力管道和框架师傅。（焊接培训班毕业或二把刀也可以）2、二保焊焊接碳钢框架；3、有一定机械知识。4、同时也招学徒工（学氩弧焊或设备装配）

具有较强的注塑技术要求

公司行业：石材行业 上班时间周一至周五8:00-12:00，下午13:30-5:30。 招聘办公室后勤跟单人员（绅士们勿投），要求如下： 1）电脑操作熟练、打字速度快 2）有学习能力和空间 3）做事情细心，有主动精神，有耐心和责任心 4）善于理解转化和沟通输出能力 5）有问题需要带着方案来咨询与沟通 6）电脑和纸质文件整理与归档，会使用思维导图进行流程梳理与更新 7）工作善于复盘，善于看清事情的本质与背后的逻辑，举一反三 8）善于主动沟通，汇报情况，与数字打交道，善于分析 9）对于机械五金配件了解和认识，以及机械维修等能快适应，这个是采购工作一部分 10)会使用货拉拉物流平台 11）会CAD制图优先考虑 12）周六周天以及节假日根据公司正常运作要在线与团队配合完成应急或者需要配合的工作，企业微信要保持不定时主动查阅。 工作范围（轮岗范围）： 1.生产数据核对与分析，报表录入 2.采购生产物料，机械配件以及维修联系等 3.线上业务跟单 4.进出口跟单 5.运输物流安排

翔安 正式工底薪2865元， 平时加班：19.52元/小时 周末加班：26.03元/小时 夜班补贴：20元/天，月补贴约300元， 纪律奖200/月，满勤奖300/月 其它补贴：600-1850元。 月薪6000-7500元 包吃包住 宿舍不交押金，0用费入职 18-42 不卡纹身 不卡民族 识字认识26个字母即可，有清真食堂 人性化管理，， 上班8-8，15号发工资 【饮食住宿】 提供吃住、大学宿舍四人间、空调、洗衣机、热水器 【福利待遇】 年终十三薪，五险一金，年终奖，购物卡，过节费，节日礼物，水果等，厂车接送