
行政专员兼司机
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1. 驾驶职责:
(1)负责公司公务出行任务(包括客户接送、管理层出行、物资运送等),严格执行交通法规,确保行车安全并准时到达目的地;
(2)落实专业接待规范,做好出车前准备、主动协助、平稳驾驶及信息保密工作;
(3)日常负责车辆清洁维护与状态检查,按规定记录用车台账、跟进保险等相关事务;
(4)24小时保持通讯畅通,接到任务后30分钟内响应。
2. 辅助行政职责:
(1)配合完成来访人员接待及商务活动的后勤支持工作;
(2)熟练使用基础办公软件,承担文件整理、数据汇总等临时性行政事务。
任职要求
1. 持有C1及以上有效驾驶证,具备3年以上实际驾驶经验,无重大交通事故记录,熟悉本地道路情况;
2. 具备较强的服务意识和沟通能力,严格遵守保密纪律。
行政事务助理
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上文字功底扎实活动/会议组织接待/外联
岗位职责:
1.会议通知及文件准备
2.会议纪要及问题跟踪、反馈
3.会议事项的督办、协调、落实
4.上级交代的其他事项
行政事务助理
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上文字功底扎实活动/会议组织接待/外联
岗位职责:1.会议通知及文件准备2.会议纪要及问题跟踪、反馈3.会议事项的督办、协调、落实4.上级交代的其他事项
行政事务助理
4000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
工作要求:年龄18-26岁,性别不限,具备较强的理解能力
工作经验:不设限制,零基础可入职,提供带薪培训
工资待遇:月薪4200-11000元;其中底薪为4200元
工作时间:每日9:00-18:00,中午12:00-13:00为午休时间
工作地点:新日财富中心A幢3层312
行政助理
3000-8000元/月
行政专员经验不限高中及以上弹性工作制
会熟练操作电脑,挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护;
2、积极建设并维护良好、互信客户关系;
3、参与和支援公司相关的项目活动,协助完成现场签单工作,加深客户的认可度。
任职资格:
1、有上进心,吃苦耐劳;
2、形象气质好,具有良好的团队协作精神。
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上行政前台秘书经理助理高管秘书人力资源管理薪酬福利
1.主持制定企业行政管理制度,并提交上级审核批准;
2.跟踪落实各项行政制度的实施情况,结合企业实际适时优化调整;
3.起草企业工作计划、总结及重要文件材料;
4.对企业重大决策和重点任务的落实情况进行督查、跟进与反馈;
5.承担办公室日常运营管理工作;
6.统筹管理企业所属区域的公共秩序与安全环境,保障生产经营有序开展;
7.组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及盘点工作;
8.严格管控各类行政开支,提出有效的成本节约建议;
9.协调总经理、各管理层、职能部门及员工之间的沟通协作;
10.配合各部门策划并执行企业重要会议与大型活动;
11.对接政府机构、行业协会及相关合作单位,维护良好外部关系;
12.合理安排外来人员的接待事宜,确保接待工作规范有序;
13.督导本部门各项工作推进情况,确保任务有效落地;
14.组织开展本部门员工的专业培训与发展;
15.持有驾照,能熟练驾驶轿车,配合领导外出公务出差。
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上行政前台秘书经理助理高管秘书人力资源管理薪酬福利
职责
1. 主持制定企业行政管理相关制度,并提交上级领导审核批准;
2. 检查与督导各项行政制度的落实情况,结合企业实际适时调整和优化制度内容;
3. 起草企业工作计划、工作总结及重要文件材料;
4. 对企业重大决策及工作任务的实施过程进行跟踪、督查并及时反馈执行情况;
5. 承担办公室日常运营与综合事务管理工作;
6. 负责企业所辖区域公共秩序与公共环境的维护,保障生产经营活动安全有序开展;
7. 组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及定期盘点工作;
8. 严格管控各类行政开支,针对成本节约提出合理化建议;
9. 协调总经理、各总监、各部门及员工之间的沟通与协作关系;
10. 配合各部门策划并执行企业重要会议与大型活动;
11. 对接政府主管部门、行业协会及相关外部机构,保持良好合作关系;
12. 合理安排外来人员的接待与访问事宜;
13. 督导本部门各项工作的推进与落实情况;
14. 组织开展本部门员工的专业培训工作;
15. 具备小轿车驾驶能力,能随同总经理外出办公。
行政助理
3000-8000元/月
行政专员经验不限高中及以上弹性工作制
会熟练操作电脑,挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护;
2、积极建设并维护良好、互信客户关系;
3、参与和支援公司相关的项目活动,协助完成现场签单工作,加深客户的认可度。
任职资格:
1、有上进心,吃苦耐劳;
2、形象气质好,具有良好的团队协作精神。
人事行政助理(实习岗)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责公司招聘信息发布与维护,根据各部门用人需求,开展简历筛选及初步面试人员的邀约与选拔工作;
2. 建立并管理员工人事档案,办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等人事手续;
3. 组织实施考勤管理与绩效考核相关事务;
4. 及时传达公司信息,协调员工与管理层之间的沟通,策划组织员工活动,推动企业文化建设;
5. 承担公司日常接待任务;
6. 完成领导安排的其他工作任务或临时事项。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识
2. 能够高效应对多项工作任务,同时确保细节准确无误
3. 对人力资源与行政工作有强烈兴趣,乐于在实际工作中学习提升
分拣包吃20人以上
开工了
大年初六上班
下花电商招聘
普工30名
15元/小时,一天工作10-12小时
包吃没住,做满7天可借支
年龄16-55岁内
☎☎
莆田荔城区泡茶桌磕碰需要维修,需要专业的家具美容师。非专业的勿扰赚外快,价格不高能接受的来。
家具修复
泡茶桌磕碰需要维修,需要专业的家具美容师。非专业的勿扰 赚外快,价格不高能接受的来。
莆田荔城区招农村污水管道安装,量大,需要有实力的劳务大班组。年后开工,
面议
管道安装20人以上
莆田市荔城区招农村污水管道安装,量大,需要有实力的班组合作。劳务,辅材,3月左右开工,
福建莆田招搅拌的司机25名,薪资待遇底薪加提成8千到1万工作地址:
8000-10000元/月
B2月结
福建省莆田市招搅拌的司机25名,薪资待遇底薪加提成8千到1万 工作地址:莆田
物业行政助理
3000-4000元/月
行政专员经验不限中专及以上混合办公活动/会议组织接待/外联资质/证照管理档案管理文书起草保密管理文字功底扎实具备人力经验
任职要求
1. 学历专业:中专/大专及以上学历,行政管理、文秘、物业管理等相关专业优先,应届生可接受;
2. 工作经验:有物业行政、客服、文员相关工作经验者优先,无经验者需学习能力强;
3. 技能要求:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,会制作表格、统计数据,能独立起草通知文案;
4. 能力素质:沟通表达能力良好,服务意识强,细心严谨、有耐心,具备较强的执行力与抗压能力,责任心重;
5. 职业素养:遵守公司规章制度,保密意识强,态度亲和,善于处理各种关系,服从管理安排
行政专员
1. 负责公司日常行政事务:办公用品采购、发放、盘点与管理
2. 接待来访人员,接听、转接电话,收发快递、文件归档
3. 协助会议安排、会议室管理、会议纪要简单整理
4. 负责办公环境维护、考勤统计、快递寄收等基础工作
5. 协助完成员工入离职手续、合同归档、资料整理等人事辅助工作
6. 完成上级交办的其他行政相关工作
周末双休行政人事岗位
4000-6000元/月
文员1-3年中专及以上活动/会议组织档案管理物品采购/领用企业文化建设文书起草库房管理
工作时间:早九晚六,周末双休
福利待遇:五险、全勤奖、奖金、下午茶、团建
岗位职责:
1.负责公司合伙人入职、培训、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作
4.整理分析基础人事数据,协助优化人力资源相关流程与表单
5.公司内部管理,完成日常行政事务,完成领导交办的工作事项。
任职要求:
1. 法学专业、人力资源、工商管理等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 具备1-3年行政人事岗工作经验。能快速上手。
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.年龄25-32岁
薪资待遇:底薪3000+全勤500+ +店铺人员保障奖300/人。
行政内勤
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护前台形象与办公秩序
4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作
5.处理跨部门协调事务,保障行政流程高效运转
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力与多任务统筹能力
5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先
行政前台兼人事助理
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
主要工作内容:前台接待为主,招聘事务较少。
岗位职责:
1. 负责员工入离职手续办理、培训安排及考核跟进等全流程管理;
2. 制定并优化人力资源相关制度与操作流程;
3. 维护员工关系,持续提升工作氛围与办公环境;
4. 处理日常行政工作,涵盖办公室运营及基础事务管理。
任职要求:
1. 熟悉人力资源管理理论,掌握人事各模块基本运作;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
3. 能够高效统筹多项任务,保持条理清晰;
4. 形象端正,气质佳,情绪管理能力强!!!
岗位要求:
1. 拥有人力资源管理相关知识基础及实际操作经验;
2. 可独立应对和处理人事行政类问题;
3. 具备较强的组织协调与语言表达能力;
4. 有较强招聘实操经验者优先录用。
工作时间:
周一至周五 上午9:00-12:00 下午13:30-18:30
周六 上午10:00-12:00 下午13:30-18:00
周日休息
法定节假日按规定休假
薪酬待遇:4000-7000元
福利项目:下午茶点、团队建设活动、外勤奖金
人事经理/主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管1年以下高中及以上培训与开发3年以上管理经验言语表达能力强善于沟通有过管理经验者优先招聘与配置
工作内容:
负责人员招聘、公司管理、新员工培训及日常报表整理
工作要求:
年龄25岁至40岁,理解能力佳,具备责任心,有多年人事相关工作经验者优先考虑
工作时间:
9:00-18:00
月休4天
薪资待遇:6k
工作地点:
福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路1199号中海天下1号楼809室
人力专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上双休
岗位职责:
1、负责公司考勤管理工作,确保考勤信息准确、及时汇总。
2、负责员工入职与离职全流程操作,包括面谈邀约、面试协调及离职手续办理。
3、维护员工关系,妥善处理员工投诉与争议,营造和谐的工作环境。
4、负责人事档案的归档与保管,保障档案资料的完整性与安全性。
5、完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、本科学历,通过英语四级
2、具备电商行业人事管理经验者优先考虑
上班时间:
双休+法定节假日
9:00-12:0013:30-18:00
薪资待遇:
试用期3200底薪+300满勤
转正后3200底薪+300满勤+500绩效+招聘提成
提供住宿
人事
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
任职要求:
1.有相对安静的环境,网络稳定
2.学历不限,会熟练使用智能手机
3.有良好的沟通能力
4.适合宝妈,学生党,自由职业等人员都是可以的
5.:18-50,学历不限积极主动.
福利待遇.时间自由.轻松简单.不包吃住
我们提供:
1.只需招聘平台操作
2.家门口上班.一天50至350左右
3.要求每天至少3个小时.自由安排下班
放假.长短期都能干
4.对于优秀者长期合作,及给与相对奖励
5.定期福利发放,惊喜不断。
储备干部(限党员)
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.熟悉公司整体运营情况:
2.协助开展日常管理工作:
3.参与团队建设与协作推进:
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效推进各项任务落实
2.具有良好的团队意识,善于与不同背景人员协同合作
3.具备较强的学习能力,能够持续提升专业素养与综合能力
4.中共党员优先
羽毛球馆前台工作轻松简单
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
【岗位职责】
·负责前台接待与收银工作
·协助处理日常文字记录及人事事务
【职位要求】
·普通话标准,沟通能力强
·具备基本文字功底
·有相关人力或前台经验者优先
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·薪资范围:3000-5000元
人事主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责统筹并推进人力资源规划工作,保障各项人力资源制度落地实施。
2.参与人力资源管理流程的制定与持续优化,提升组织运行效能。
3.负责日常人力资源管理工作,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等方面。
4.跟踪人力资源相关法律法规更新情况,确保公司合规运营。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务。
2.拥有良好的沟通技巧,善于与团队成员及业务部门建立稳定协作关系。
3.适应快节奏的工作环境,具备较强的学习意识与应变解决问题的能力。
4.有人力资源管理或相关领域工作经验者优先考虑。
绩效主管/经理
5000-10000元/月
HRBP经验不限本科及以上组织发展线下零售HRBP经验
岗位职责:
1、组织实施部门年度、季度、月度工作计划及考核目标,保障部门工作有序推进;
2、绩效管理体系的建立、维护与优化,负责各中心、部门绩效指标的分解、制定及执行监督;
3、各类考核方案的制定及奖金核算的审核工作;
4、绩效考核资料的收集、归档、统计与分析;
5、监督检查公司规章制度的落实情况及各项业务流程的运行,牵头处理专项事务;
6、跟进公司会议决议事项的落实与反馈;
7、指导并监督绩效面谈工作的开展;
8、完成领导交办的其他临时性工作任务;
电商人力资源专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理薪资核算人事档案管
岗位职责:
1、负责公司考勤管理,确保考勤数据准确且按时汇总。
2、负责员工入离职手续办理,包括沟通协调、面试安排及流程跟进。
3、维护员工关系,妥善处理员工投诉与争议,营造良好工作环境。
4、负责人事档案的归档与保管,保障资料完整与信息安全。
5、完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、本科学历,通过英语四级
2、具备电商行业人事管理经验者优先考虑
上班时间:
双休+法定节假日
9:00-12:00
13:30-18:00
试用期3200底薪+300满勤
转正3200底薪+300满勤+500绩效+招人奖励
单休+法定节假日
9:00-12:00
13:30-18:00
试用期3200底薪+300满勤
转正3200底薪+300满勤+500绩效
包住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供莆田行政专员招工在线招聘信息,主要招聘莆田行政专员/助理相关人才。作为行政专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。