岗位职责： 1、全面管控公司各类业务合同在全生命周期中的法律风险，对合同条款开展合规性审核，明确各方权责，在合同执行过程中动态识别、评估潜在风险并及时预警，提出切实可行的防控建议，有效维护公司合法权益； 2、持续优化公司合同管理体系与操作流程，编制标准化合同范本，统一规范合同起草、审批、签署、履行、变更及终止等各环节的操作要求，提升合同管理工作的规范化与运作效率； 3、定期汇总并分析合同相关数据，如签约数量、金额规模、合同类别等，并负责合同台账信息的更新与维护； 4、在合同及项目资料流程完成后进行初步复核，确认无误后完成打印、用印、寄送，并跟进后续原件回收情况； 5、按归档标准及时整理、分类、存档合同及相关项目资料的纸质原件与电子扫描件，确保文件完整、可查、安全保管； 6、负责对接区域内商务材料的准备与输出，包括供应商准入及调研所需资料的整理与提交； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、身体条件：年龄25-40岁，性别不限，身体健康，具备较强的抗压能力； 2、学历要求：大专及以上文化程度； 3、专业背景：法学类相关专业优先考虑； 4、工作经验：具有5年以上合同审查相关岗位经验或同行业合同管理工作经历； 5、技能要求：熟练操作常用办公软件（PPT、WORD、EXCEL等），尤其擅长Word与Excel的应用； 7、综合能力要求： （1）具备较强的文字表达与语言组织能力，掌握扎实的法律专业知识，拥有良好的法律谈判及沟通协调能力； （2）为人细致稳妥，办事有条理，责任心强，具备良好的人际交往能力和学习适应能力。

非法学专业但希望进入法律行业者欢迎投递简历；入职后提供全面的法律知识、管理技能等免费培训，以及广阔的职业发展平台！ 无需法律基础，专业内容由资深讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件资料，通过线上线下面向客户进行对接； 2、负责客户案件材料的处理与进度跟进； 3、采用售前售后联动模式，参与客户回访及后续服务工作； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身及违法犯罪记录； 3、学习能力强，富有团队协作精神； 4、不要求法律相关工作经验，公司统一安排岗前系统培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：上午9点至下午18点，中午休息2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②晋升机制透明，发展空间广阔，表现优异者最快三个月实现晋升； （晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等；公司实行薪酬自主激励制度，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀丰富：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均配有活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤员工活动多样：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等精彩不断； ⑥办公环境优越：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置便捷，临近公交站、地铁口、共享电动车站点； ⑦团队年轻化，以90后、00后为主力，氛围轻松活跃，目标明确有冲劲；扁平化管理，领导亲和力强，沟通无障碍~ 拒绝虚假宣传，真正有趣有活力的团队实属难得，快来加入我们吧！

岗位职责： 底薪5000周末双休。五险 1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。 2.负责供应商对接，参与服务方案的制定，有效监控服务质量。 3.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。 4.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。 5.负责日常运营数据处理，定期输出运营报表。 6.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。 7.领导交办的其他事宜。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。

一、岗位定位 作为公司管理储备人才培养，从行政基础工作切入，系统学习公司运营、管理流程，定向培养综合管理岗。 二、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务：办公环境管理、物资采购与盘点、文件归档、会议组织、接待安排等； 2. 协助完成人事基础工作：员工入离职办理、考勤统计、档案整理、招聘辅助等； 3. 负责公司通知发布、制度落地、活动策划执行； 4. 跟进行政类项目与流程优化，完成上级交办的管理辅助工作； 5. 快速学习公司业务与管理模式。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，最好是应届生 / 1 年以内工作经验均可； 2. 熟练使用 Office 办公软件，做事细心、有条理，沟通表达能力强； 3. 积极主动，责任心强，有较强的学习能力、执行力与抗压能力； 4. 认同公司培养体系，愿意从基础做起，长期稳定发展； 5. 有学生干部、社团管理、行政实习经验者优先。 四、行政管理 （1）公文、通知、制度、函件的起草、排版、发布与归档 （2）会场布置、接待来访人员、安排商务用车、订餐订房等外联事务 （3）水费、电费、物业费、保安服务费、电梯维保费等费用情况及发票跟踪分发。 （4）完成上级交办的其他临时工作 五、人力资源管理相关 （1）考勤统计、加班时间核对，请假情况跟踪、异常考勤处理 （2）员工档案建立、更新与保管，劳动合同管理，人事报表统计 （3）协助招聘：简历筛选、邀约面试、年度体检安排 （4）协助培训组织、员工活动策划、企业文化宣传、维护员工关系 （5）配合完成绩效、薪酬核算基础数据收集

正规法务平台、业务合规、项目成熟 无责底薪+高额阶梯提成+团队管理奖+月度销冠奖励 月入8000至30000，上不封顶，能力越强赚钱越多！

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岗位地点：福建宁德 岗位职责： 1、负责行政仓物资的采购、入库、存储、出库及盘点等全流程日常管理工作； 2、参与行政仓管理制度优化，推进管理流程的规范化、标准化建设； 3、对接各部门采购需求，完成新物料采购申请的提交与进度跟踪； 4、坚持“无单据不出库”原则，确保账目与实物一致，防范违规出库情况； 5、落实行政仓库5S管理要求，执行相关安全操作规范； 6、编制库存数据报表，定期分析缺货及库存呆滞成因； 7、与各职能部门保持顺畅沟通，及时上报并处理库存异常状况； 8、配合行政仓费用结算工作，协助完成各类内外部审计与检查任务。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历； 2、知识技能：熟练操作Office办公软件，具备较强的数据处理能力，掌握SAP或ERP系统操作； 3、工作经验：具有2年以上仓库管理或行政后勤相关工作经验，有大型制造企业或大型园区综合行政支持经验者优先； 4、专业技能：熟悉仓储作业流程，了解5S/6S管理标准，具备库区布局优化能力； 5、其他：具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作，形象良好，气质端正。

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【办公室接待专员】招人啦不用外出跑业务，坐班负责客户来访接待、泡茶沟通对接，打理好客户到访事宜年龄：30～55岁学历：大专及以上薪资5000–15000，多劳多得适合擅长沟通、待人亲切稳重的朋友，感兴趣快来咨询！联系：（）

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工作内容：去医院询问伤者情况，收集资料。 【薪资待遇】 综合5-6k，双休，节假日正常休息，五险一金。 【工作时间】 每天8个小时，灵活安排。

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律师助理。 。 有职业证。

提供福建多地区金融不良资产案件，案件充足。合作模式多样化，配备共享会客室、茶室、谈案室。需转所，可在当地办公，律所提供福建省内不良资产法诉批量案件。 【岗位要求】 1. 持有律师执业证，具备独立办案能力； 2. 具有较强的风险管理意识、良好的法律谈判技巧和社会关系处理技巧； 3. 具有强烈的责任心和严谨的工作作风，良好的道德品质及职业操守。

岗位职责: 1.会议通知及文件准备 2.会议纪要及问题跟踪、反馈 3.会议事项的督办、协调、落实 4.上级交代的其他事项

岗位职责 1. 协助董事长处理日常事务，并推动相关事项的执行与落实。 2. 负责公司基础性法律工作：合同初步审核、风险识别排查、资料归集整理及法务流程支持。 3. 拟定、修订、审阅各类商务合同、协议及往来函件，有效防范法律风险。 4. 配合开展对外联络、商务对接以及行政类事务，完成其他指派任务。 5. 跟踪重点事项进展，确保董事长布置的工作高效推进并落地。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 法律或法学相关专业背景优先，具备法务、律师助理或合规岗位经验者优先。 2. 掌握合同起草与审核的基本流程，具有初步的法律风险判断能力。 3. 工作细致认真、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，执行力强且可靠。 4. 能够兼顾法务支持与董事长助理双重职责，具备较强的抗压能力。 5. 熟练操作常用办公软件，书面表达能力强，文件处理规范且高效。 6. 可接受临时性出差安排。

简单电脑接单，会打字就行

岗位职责： 1、负责办公用品的日常管理及采购工作，保障办公场所的有序运转； 2、协助开展公司后勤相关事务，涵盖设备维护、安全管理及环境卫生等方面； 任职要求： 1、具备良好的统筹与协调能力，能妥善应对突发情况； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，提升日常工作效率； 3、有较强的责任感和服务意识，能够积极主动处理各类问题。 兼职，18/时

专业要求： 1、掌握计算机基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力和沟通意识，富有团队合作精神； 3、具有相关工作经历者优先考虑。

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我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27至45岁之间； 2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识，工作细致且责任心强。 我们能提供： 1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

熟练运用Excel、SPSS、R或Python等数据分析工具； 具备较强的逻辑思维，擅长信息梳理与问题分析； 对数据有敏锐洞察力，工作细致专注； 沟通顺畅，具备良好的团队协作能力，能与团队成员高效配合。

非法学专业者但是想从事法律工作的也可投递简历；入职提供免费的各种法律专业知识，管理能力等专业培训和广阔的职业发展空间！不需要懂法律，知识板块专业培训讲师一对一培训带教，专业方面有法务律师团队专门提供服务(有无经验者均可) 【岗位职责】 1. 需协助法务整理案件相关资料、线上线下结合对接客户； 2. 处理跟进客户案件资料； 3. 售前售后工作模式、协助回访客户、跟进工作； 【岗位要求】 1. 沟通能力强，会使用电脑办公； 2. 无大面积裸露纹身、案底； 3. 学习能力、团队意识强； 4. 接受无法律相关工作经验，公司提供岗前培训； 【福利待遇】 上班时间：9点到18点，午间休息2h，每天工作7h，快乐工作、健康生活，不提倡加班！ 宽广的晋升空间，公司拥有合理的全透明晋升考核与机制，能力优秀者，三个月即可晋升； （晋升通道：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） 固定无责底薪+高额阶梯式提成+日奖励、周奖励、月奖励+晋升底薪上调+每月个人、团队奖金礼品等等；公司提倡员工薪酬自主制，赚多赚少你说了算，底薪与业绩无关； 节日福利：各种带薪假期，春节、妇女节、七夕节、端午节、中秋节等节日活动礼品，公司节日氛围超浓，仪式感满满~ 多元化员工活动：年度团建 、不定期拓展游、聚餐活动、企业年会、生日会、茶话会等丰富的团建活动； 舒适的办公环境：公司有微波炉、冰箱、休闲区等，地理位置优越，交通便利，公交站、地铁、共享电动车； 以90、00后为主的年轻化办公氛围，办公环境舒适，团队作战，有目标有激情；公司氛围活跃轻松，扁平化管理，老板超nice的~~ 不做标题党，有趣的公司团队万里挑一，赶紧加入我们叭！

岗位职责： 1、负责办公用品、劳保物资的采购执行、台账建立及季度盘点等日常管理工作； 2、统筹公务车辆的调度安排，办理年检、保养等相关事务； 3、协助行政费用预算的提报，完成月度对账，以及差旅订票和报销的初步审核； 4、负责员工宿舍管理，包括新员工入住分配、资产登记及基础维修协调； 5、参与食堂运营管理，核对每日食材采购，安排接待用餐事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、持有C1驾驶证，具备实际驾驶能力； 3、工作细致认真，责任心强，富有工作热情； 4、熟练操作各类常用办公软件。

一年后可执业 3-4.5K固定薪资+绩效奖金 【岗位职责】 1. 负责协助主办律师金融类不良资产诉讼、诉保案件的材料整理、律师函整理及与当事人谈判调解工作； 2. 参与集团法务咨询、合同拟订等； 3. 负责协助主办律师与法院或司法部门协调沟通会议等； 4. 完成领导临时交办事宜。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律专业优先； 2. 善于团队合作、具有较强的逻辑思维能力、良好的沟通能力和文字功底； 3. 熟练掌握办公软件的使用。