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行政专员
6000-8000元/月
行政专员经验不限大专
工作内容: 1.协调新员工的入职流程,包括办理入职手续、培训计划等,确保新员工的顺利入职。 2.负责配合团队的日常行政安排工作,参加公司早会培训等等。 3.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取生日蛋糕,节日礼品,油,大米,体检卡等回馈权益及参加公司各类活动 公司上班时间: 8:30-11:30 2:30-5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班
行政出纳
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专环境氛围好饭补医社保会计从业资格证书
岗位内容: 1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务,以及银行流水登记、账务记录等基础财务工作。 2. 协助开展月度报表编制、年度结账等相关财务支持工作。 3. 及时发现并处理企业内部资金流转中的异常情况。 任职要求: 1. 具有出纳或财务相关工作经验,掌握财务会计基础知识,持有会计从业资格证书。 2. 熟悉各类票据操作流程及银行系统应用,了解相关税务政策与规定。 3. 具备良好的应变能力,能主动应对公司资金管理中的突发问题,并与各部门保持有效沟通协作。 公司福利待遇: 提供五险,员工体检,餐补等福利 工作时间: 8:30-12:00;13:00-17:30 工作地址: 福州市晋安区福飞路义井工业区安蒲特电气有限公司
文员助理
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限包吃包住工作轻松弹性工作制接待/外联具备人力经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
法务专员/助理3-5年本科司法仲裁合同事务大型企业集团公司国营企业律师执业证
工作职责: 1. 主导重大境内外投资项目的尽职调查,出具法律分析意见; 2. 深入参与项目结构设计,编制相关法律文本,识别并管控项目实施中的合规风险; 3. 统筹公司境内外突发事件的法律应对,妥善处理非诉及诉讼争议,制定可行方案并推进执行,控制风险蔓延并维护合法权益; 4. 管理企业合同全流程事务,提供日常运营中的法律咨询支持,承担合同起草、审查、修改及谈判辅助工作; 5. 对经营过程中存在的重大法律风险进行系统管理,通过制度优化、内部稽核等方式建立和完善法律风险预警体系; 6. 组织开展法务、风控与合规领域的培训工作,牵头完成管理制度、操作指引、手册等规范性文件的编制、修订与落地转化。 任职要求: 1. 法律专业本科及以上学历,具备3年以上在大型企业(如大宗商品贸易、供应链金融或类似复杂业务模式企业)或律师事务所的工作经历者优先; 2. 已取得国家司法考试合格资格; 3. 英语水平突出,可熟练处理英文合同及法律文书,有国际贸易仲裁或复杂商事案件参与经验者优先; 4. 具备扎实的民商法理论功底,熟悉企业运营所涉各项法律法规; 5. 具备出色的法律文书写作能力,能独立高效完成合同拟定、审核及各类法律文件撰写; 6. 能够在复杂业务环境下独立开展法务支持工作。
行政专员/助理1-3年本科
负责统筹总公司与各分支机构印章使用相关事务,开展所属机构印章管理的培训与指导工作。 负责重要证照的日常管理工作。 负责OA系统中收发文的流转及审批,及时跟进并解决公文、签报流程中的各类问题,根据需要撰写相关公文或报告。 负责公司信息报送工作的组织与落实,跟踪催办需上报的材料或需执行的文件。 负责本机构年度品牌宣传规划的具体实施,推动集团及总公司品牌管理制度与机制在本机构的落地执行。 负责本地区品牌危机应对工作,开展每日舆情监控,遇负面舆情迅速启动公关响应机制。 负责协助通过JIRA系统向总公司信息中心寿险运维处提报机构相关问题。 保障各级机构与总公司核心业务系统、财务系统、建议书系统、KOA系统的稳定运行。 负责总公司与各级机构间网络线路的维护,及时将异常情况反馈至信息中心网络运维处。 负责各级机构筹建期间机房建设及后续运维管理。 负责IT资产及实物资产的全流程管理。 负责公司视频会议设备的运维与管理。 完成上级领导交办的其他工作任务。
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专采购事务后勤管理内勤管理
【岗位信息】 1、招聘岗位:人事行政专员 2、所属部门:职能部 【岗位职责】 1、以行政事务管理为核心工作内容; 2、负责后勤保障、证照管理、通讯网络及网站运维、企业文化建设等相关事宜; 3、完成上级交办的其他工作任务; 【任职要求】 2、学历要求:大专及以上 3、工作经验:具备1-3年相同岗位工作经验 4、专业技能:掌握商务运作基础知识,熟悉相关法律法规,熟练操作常用办公软件; 5、综合能力:具备良好的职业操守,目标明确,富有责任心,兼具创新意识与执行力; 【薪酬福利】 1、工作时间:每日8小时,每周单休,转正后实行大小周工作制; 2、薪酬标准:实行一岗三薪,初级4-4.5K、中级5K~5.5K,高级6-6.5K 3、薪资结构:基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐补+住宿补贴+高温津贴+十三薪;每月10日按时发放工资; 4、法定福利:享受国家规定节假日、带薪年休假、五险缴纳; 5、企业福利:定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升机制等; 6、公司总部职能部门地址:福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201
行政
4000-5000元/月
文员3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务,包括办公用品采购、设备维护、环境管理及会议组织等 2.抄录并核对水电表数据,协助完成能耗统计与费用报销流程 3.协助开展基础招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试安排及入职手续办理 4.整理归档人事与行政类文件,确保资料完整、合规、可追溯 5.对接各部门需求,提供高效支持,提升内部协作效率 任职要求: 1.学历不限,行政管理、人力资源或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉/企业微信) 3.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与服务意识 4.有1年及以上行政或助理类工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.能适应多任务处理,具备基础的数据整理与文档管理能力
法务专员
6000-8000元/月
法务专员/助理3-5年本科劳动纠纷
岗位职责 1、负责公司各类合同、协议等法律文书的拟定、审核与修改,建立并维护合同管理台账,监控履约进展,有效防控合同相关的法律风险。 2、为公司日常运营提供法律咨询服务,针对业务执行及制度落实中的法律疑难问题提出专业建议,助力各部门依法合规开展工作。 3、协助应对公司涉及的诉讼、仲裁等纠纷案件,对接外部法律顾问,起草相关法律材料,整理证据资料,保障公司合法权益。 4、负责员工待岗、项目撤离等情形下相关人员的沟通与协商,制定符合法律法规的人员退出方案。 5、就劝退、离职等事项提供法律支持,明确操作流程与补偿标准,参与面谈沟通,回应员工诉求,推进解除劳动协议签署。 6、识别待岗、项目终止等场景下的用工风险,系统归集和保管劝退过程中的法律文档,配合优化人力资源管理制度,预防劳动争议发生。 任职要求 1、本科及以上学历,法学类专业背景 2、掌握《民法典》《劳动合同法》等法律法规,具备坚实的法律专业知识,熟悉企业用工管理实务流程。 3、具有1-3年企业法务岗位工作经验,有协助人力资源部门处理员工离职、劳动纠纷经历者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调与谈判能力,能够耐心推进劝退协商,妥善疏导员工情绪与异议,坚持合法合规原则。 5、擅长法律文书撰写、法律检索及逻辑分析,工作认真细致,具备较强的责任心和保密意识。 6、具备良好的团队协作精神和抗压能力,认同企业文化,学习意愿强,能高效完成各项任务安排
助理
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制活动/会议组织
助理 工作内容: 1、接待学员、带新人熟悉工作流程、教她怎么应对工作上的问题 2、陪同新人一起上班下班、负责她们日常与工作上的辅助 3、零基础、小白助理、、学习期间、一样有工资 4、每天工作7个小时、月休5天、可连休 5、包吃包住、底薪6000+提成
行政
3000-5000元/月
文员1-3年大专供应商管理接待/外联固定资产管理企业文化建设文字功底扎实
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT) 3.形象端正,沟通表达清晰,具备较强的服务意识和责任心 4.工作细致耐心,有良好的协调能力和团队协作精神 5.无经验要求,欢迎应届毕业生投递
莆田仙游县招电焊;1天,需焊工证
300-400元/天
电焊1-4天1-2人焊工证
莆田市仙游县招电焊;1天,需焊工证
莆田 仙游县
6月10日 19:07拨打电话
水电工1-2人
莆田市秀屿区工地招两个水电大工,大工300到350元,每天工作9小时,每个月发4000元,剩余的工资。混子勿扰工作地址:莆田市秀屿区
莆田 秀屿区
6月10日 18:54拨打电话
莆田荔城区招玻璃栏杆安装
栏杆
莆田市荔城区招玻璃栏杆安装
莆田 荔城区
6月10日 18:48拨打电话
福建莆田城厢区招聘7-8个铺砖的师傅,想干活的联系我。
贴砖6-10人
福建莆田招聘7-8个铺砖的师傅,想干活的联系我。
莆田 城厢区
6月10日 18:48拨打电话
莆田涵江区六一路万州烤鱼烧烤聘请一名川香菜厨师,工资面议从下午4:00上到凌晨3:00,电
厨师1-2人
莆田涵江六一路万州烤鱼烧烤聘请一名川香菜厨师,工资面议从下午4:00上到凌晨3:00,电话
莆田 涵江区
6月10日 18:48拨打电话
律师助理实习生
5000-12000元/月
律师助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.提供法律咨询服务,解答客户疑问 2.协助律师处理案件,收集整理相关证据 3.支持团队日常工作,确保案件顺利进行 任职要求: 1.愿意学习法律知识 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.有责任心,能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班!
商务助理
3000-20000元/月
律师助理经验不限大专
岗位职责: 1、以商务谈判等方式协助处理委托事务;2、开拓新业务,维护客户;3、收集整理资讯,撰写文案和相关文书,制作期刊、视频; 4、及时与客户反馈案、沟通,跟进具体法律事务。 岗位要求:1、有商务谈判、法律服务相关经验者优先,应届毕业生优先;2、工作细致、做事认真、能承受工作压力及具有团队协作精神;3、思路清晰、表达能力强,具备良好的沟通能力;4、热爱法律行业,并往此方向长期发展。 福利待遇:1.法定节假日及周六周日双休。 2.社会保险、带薪年假、团建活动。
律所助理/月入过万
8000-28000元/月
律师助理经验不限学历不限法律顾问
律所直招,正规合法,跟律师一起办公 ,环境超好!!!!! 1、底薪4-6000+提成+奖金(试用期不打折)! 2、上班时间:10:00-19:00 中午休息一个半小时(12-13.30) 工作内容: 1、由公司提供精准客户,帮助需要法律服务的客户,提供咨询服务 2、工作内容简单可接受小白有老师带 [客户来源]公司提供优质资源,不用自己找客户 [任职要求] 1、有无销售经验均可; 2、有挣钱欲望、热爱销售工作,喜欢网络沟通;
法务助理
1.2-1.5万元/月
律师助理1-3年高中
你好,青岛沐法法务咨询现正招聘法律市场总监、营销经理、市场主管。 若您或身边朋友有意在法律领域发展,追求收入上不封顶的职业机会,欢迎联系我。 入职即配备导师全程带教,协助快速成长。如有意向,请发送一份详细简历。 本公司持续扩招: 招:想从事兼职工作的人才! 招:正在寻找事业新机遇的人! 招:认同法律行业为未来趋势并愿意投身其中的人! 我们致力于法律产品化,构建一站式互联网法财税咨询与推广服务平台, 销售过程由总监亲自协助沟通与成交,不受年龄与经验限制,零基础也可加入!
法务助理
3000-6000元/月
律师助理经验不限大专民商事类业务劳动纠纷合同事务破产清算律师事务所
岗位职责: 为有需要的客户提供法律咨询服务,对客户需求进行梳理分类,并协助安排对应领域的律师进行面谈。 任职要求: 具备良好的普通话沟通能力,有销售相关工作经验者优先考虑。 工作时间及休息: 8:30-12:00,1:30-6:00(无需加班); 每周日休息,法定节假日正常休假。 福利待遇: 提供广阔晋升机会、绩效奖金、公司组织旅游、五险、生日福利、节日礼品
经理助理经验不限学历不限弹性工作制
「综合金融顾问」「时间自由」「双休」「培训上岗」一对一帮带,扶持上岗 招聘:行政助理,服务专员,客服经理等:主要负责客户维护及福利活动通知等(底薪5000-10000以上),多板块收入,可多劳多得,上不封顶! 晋升机制,团队发展管理做主管,导师等 上班时间:8:30-11:00(周末双休)节假日放假
工程研发文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专工程师助理
岗位内容: 1. 负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档管理; 2. 协调各部门文档的提交工作,保障信息的时效性与准确性; 3. 确保公司数据的完整性和安全性,防止信息丢失或泄露; 4. 配合上级完成数据的统计分析,为管理决策提供支持; 5. 建立并维护数据存储体系,如文档管理系统等相关平台; 任职要求: 1. 大专及以上学历,理工类专业优先考虑; 2. 具备较强的信息整合能力及组织协调能力; 3. 熟练掌握Office办公软件操作; 4. 熟悉CAD软件操作者在同等条件下优先录用;
主管管理团队
5000-15000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,保障高效规范运转 2. 主导办公环境管理、固定资产统筹、会务接待及大型活动组织协调 3. 协同人力资源部门推进企业文化建设与员工关怀落地 任职要求: 1. 经验不限,学历不限 工作时间: 上午:8.30-11.30下午2.30-5.30 周末双休,法定节假日休
行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限高中沟通能力强
岗位要求: 1. 具备高中或以上学历,表现优异的应届毕业生亦可考虑; 3. 能熟练操作常用办公软件及相关办公设备; 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力; 5. 工作细致、态度认真、责任心强。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群 有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
综合行政助理
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限本科法务合同事务
岗位职责 1. 协助董事长处理日常事务,并推动相关事项的执行与落实。 2. 负责公司基础性法律工作:合同初步审核、风险识别排查、资料归集整理及法务流程支持。 3. 拟定、修订、审阅各类商务合同、协议及往来函件,有效防范法律风险。 4. 配合开展对外联络、商务对接以及行政类事务,完成其他指派任务。 5. 跟踪重点事项进展,确保董事长布置的工作高效推进并落地。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 法律或法学相关专业背景优先,具备法务、律师助理或合规岗位经验者优先。 2. 掌握合同起草与审核的基本流程,具有初步的法律风险判断能力。 3. 工作细致认真、思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力,执行力强且可靠。 4. 能够兼顾法务支持与董事长助理双重职责,具备较强的抗压能力。 5. 熟练操作常用办公软件,书面表达能力强,文件处理规范且高效。 6. 可接受临时性出差安排。
部门经理助理双休
7000-9000元/月
经理助理经验不限大专人事培训组织发展
一、工作职责: 1、配合总监开展人力资源相关事务,负责各类岗位的招聘实施; 2、协同培训团队完成新员工的带教与辅导支持; 3、负责人事档案及相关文件的归档与日常管理; 4、参与公司各项活动的策划与执行组织; 5、完成上级领导安排的其他工作任务 二、福利及待遇: 1、周一至周五正常出勤,国家法定节假日统一休假。 2、综合月收入6-10K(表现优异者可获得公司专项人才津贴) 3、每月提供多样化课程学习,助力培养复合型管理人才; 4、转正后享有公司缴纳的养老、医疗等社会保障福利 三、公司提供免费专业系统化培训: 自入职起,公司将为新人提供全方位的专业培训支持,涵盖人力资源实务、中高层管理储备培养、星级讲师资格认证等内容;持续开放团队运营、市场营销、客户服务、演讲表达、金融基础、法律法规、职场礼仪等课程资源,并提供全国范围内的学习交流、经验分享及考察旅游机会。 四、招聘条件: 年龄25–45周岁,具备大专及以上学历(有实际工作经验者可适当放宽至高中)。 保险机构诚邀您的加入,为您提供展现自我价值的广阔平台! 五、面试时间和地址: 时间: 9:30AM-5:30PM 地址:莆田市荔城区湄洲日报社11楼 温馨提示: 如有疑问欢迎来电咨询! 职位福利:奖金、定期体检、弹性工作、公司重点项目、补充医疗保险
办公室文档专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专工程资料
工作内容: 1. 负责文件与资料的搜集、分类、归档及保管工作; 2. 搭建并维护文件与资料管理流程体系; 3. 协助提供文件与资料的检索与查阅支持; 4. 定期核查并维护文件与资料的有效性与时效性; 5. 严格执行文件管理相关规范,确保操作合规。 岗位要求: 1. 熟悉常用办公软件操作,具备会计相关工作经验; 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识; 3. 工作细致、踏实耐心,富有责任感。
行政专员经验不限学历不限
「综合金融顾问」「时间自由」「双休」「培训上岗」一对一帮带,扶持上岗 招聘:行政助理,服务专员,客服经理等:主要负责客户维护及福利活动通知等(底薪5000-10000以上),多板块收入,可多劳多得,上不封顶! 晋升机制,团队发展管理做主管,导师等 上班时间:8:30-11:00(周末双休)节假日放假
统购统销岗位
1.3-2万元/月
文员5-10年大专代理商/经销商
依托三棵树的品牌影响力与规模化优势,整合上游具备成本竞争力的原材料或成品资源,打造创新性的集中采购与销售服务平台,为外部合作伙伴(包括贴牌商、供应商、战略客户等)提供价值赋能,同时实现稳健的贸易收益与业务协同效应。 1、战略 sourcing 与产品拓展:深度调研产业链上下游,识别具备集采潜力及市场需求的产品品类(如大宗化工原料、功能性助剂、跨行业关联产品等),构建并持续优化上游供应网络,主导商务洽谈并签署具有价格与条款优势的统一采购协议。 2、集中采购与销售运营:主导公司“集采统销”平台或销售体系的建设与日常运作,制定清晰的业务流程、定价机制及风险控制方案;主动开发下游渠道资源,覆盖OEM/ODM厂商、B端终端用户、分销商等客户群体,推动集采产品向销售收入转化。 3、商业模式构建与盈利优化:策划并迭代“以销定采、以采带销”的运营模式,科学匹配采购与销售节奏,保障资金周转效率与毛利水平;结合市场动态,制定灵活且具竞争力的营销策略与价格模型。 4、多部门联动协作:与集团采购、生产制造、供应链管理、财务及法务团队高效协同,确保业务合规运行、流程无缝衔接,并促进与核心主业的战略资源整合。 5、团队能力建设与系统提效:积极参与部门组织的专业培训,持续提升岗位专业能力;结合实际业务场景,提出切实可行的信息化改进方案,推动流程数字化集成,提高整体运作效率。
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