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木工主管/组长
9000-11000元/月
主管组长5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1、负责木作车间日常管理工作; 2、负责木作生产车间的安全、品质、培训等工作; 3、协调车间资源保质保量完成生产任务; 4、上级交办的其他工作。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、熟悉木制品生产流程以及相关工艺; 3、有3年以上展架、展柜、板式家具行业木作主管经验。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
1、协助厂长开展日常工作的统筹安排,跟进产品产量、质量及生产进度的执行情况; 2、全面统筹与协调生产部门的人力资源配置及各项生产活动的组织实施; 3、根据计划下达生产任务,合理调度并监控生产作业进程; 4、快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,并提出有效改进建议; 5、制定提升生产效率与优化产品质量的实施方案,并推动落地执行; 6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理; 7、建立健全现场管理制度,组织现场管理知识培训,推行5S管理标准,推进生产车间规范化建设;定期检查员工5S执行情况,落实考核结果,实施奖惩机制,确保制度有效运行; 8、严格执行企业各项安全生产规定,组织开展常态化安全巡查;重点管控关键岗位与高风险区域,消除潜在隐患,预防安全事故发生;定期开展安全教育与培训,指导员工规范操作; 9、每日汇总分析车间生产数据,挖掘改进空间,持续提升生产效能;统计成本支出情况,制定切实可行的成本管控措施; 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先;(具备大中型企业同类岗位工作经验者可优先考虑,学历条件可适度放宽。) 2、至少1年食品行业生产管理经验,或1年以上生产车间主任、科长等管理岗位经历; 3、具备车间现场人员管理能力及基础行政管理能力,拥有较强的团队组织力与推动力,善于问题分析与解决; 4、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及相关操作规范,接受过ISO体系培训,具有扎实的质量管控意识; 5、工作时间随车间排班安排调整,能适应夜班工作节奏;
QE主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专QE
岗位职责: 1、负责制定公司产品的品质检验规范,涵盖原材料、半成品、成品及工程环节的检验标准,并主导各类标准的维护与更新工作 2、主导内外部客户投诉的处理流程,深入分析问题根源,推动实施长效改进措施,有效降低客户反馈率 3、配合上级完成公司管理体系的年度内部审核,统筹整理CCC、ISO、客户及第三方验厂所需相关文件资料 4、依据生产排程及客户质量要求,落实各生产工序的品质管控、出货前全面检验,并对制程中出现的质量异常进行初步判定与响应 5、负责本部门日常管理运作,组织技术培训,实施员工绩效评估与考核工作 6、完成上级领导安排的其他工作任务 职位福利: 节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、员工旅游
厂长/主管经验不限高中QC食品安全管理体系
岗位职责: 1、负责公司质量管理体系的现场实施与员工培训; 2、监督生产过程,进行数据收集、统计及记录的核查; 3、处理不合格产品及生产偏差事项; 4、跟踪新产品中试阶段的质量控制工作; 5、开展客户投诉的调查并推动改善措施落地; 6、协助完成工厂所需各类认证与审核任务; 7、管理现场品控团队并组织相关培训工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学、质量管理等相关专业优先考虑; 2、具备1-3年食品行业品质控制工作经验,其中至少1年团队管理经历; 3、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4、责任心强,工作细致严谨,具备较强的分析与问题解决能力,能独立应对现场质量问题,适应一定工作压力;
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理生产物料管理质量管理ISO9001食品安全管理体系
糖浆线生产主管(饮料罐装经验优先) 【岗位职责】 1. 全面统筹糖浆生产线的日常运作,包括人员调配、生产计划执行及现场6S管理,确保产能稳定与效率达标; 2. 精通糖浆配制、熬煮、过滤、输送及对接饮料灌装线的完整流程,能根据灌装需求协调供料,保障生产衔接顺畅; 3. 严格管控生产成本,控制原材料损耗、能源消耗及人工支出,具备强烈成本意识,持续推动降本增效; 4. 负责班组管理,强化纪律性、执行力、安全生产与质量意识,及时处理生产异常、设备基础协调及品质问题追踪; 5. 准确记录并维护生产数据、报表与台账,定期向上级汇报生产进展及关键问题。 【任职要求】 1. 具备食品饮料行业背景,熟悉糖浆线或糖水线生产流程及管理实务; 2. 拥有2年以上生产主管或班组长工作经验,具备团队带领能力,管理经验丰富,执行有力; 3. 成本控制意识突出,掌握物料损耗、能耗管理及工艺流程优化方法; 4. 能适应倒班制度及工厂作业环境,吃苦耐劳,责任心强,具备良好沟通与协调能力; 5. 了解食品SC认证、HACCP体系及安全生产规范者优先考虑。 【我们提供】 - 薪资面议,能力优秀者可协商高薪 - 包吃住或餐补+社保+全勤奖+绩效奖金+年终奖励 - 工厂运营稳定,管理制度健全,晋升通道清晰 - 团队氛围简洁高效,无内耗,付出即有回报
工艺主管
1.1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)
岗位职责: 1、统筹管理产品工艺的设计、控制、执行及优化全流程; 2、主导新产品导入过程,跟进试产进度并进行总结,组织试产评审会议; 3、推进制程工艺的持续改善,指导生产现场技术操作,及时解决现场异常问题; 4、负责产品制程质量审核,制定工艺质量标准文件,牵头编制生产作业指导书,支撑日常生产运行; 5、对本部门输出的图纸进行校核与审查。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、机械制造、电力电子、材料类等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验。 2、掌握电机结构、电力电子等方面专业知识及相关行业规范。 3、熟练使用办公软件、数据分析及统计工具。 4、可借助辅助工具阅读设备相关的外文资料。 5、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力。 背景,六险二金,制度健全,工会福利完善。 本岗位所属单位为厦门势拓吉诚科技有限公司,工作地点:厦门市集美区灌口镇势拓电机产业园。
鞋厂厂长
2000-3000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验鞋厂生产流程管理经验
【急聘】鞋厂厂长,执掌生产全局! 关于我们 足兴鞋业有限公司是一家专注于运动鞋、户外鞋、防水鞋、灯鞋等产品的制造商,拥有标准化生产线与专业团队,现诚聘厂长,全面负责生产运营管理。 岗位职责: 1. 统筹生产进度、质量管控、成本管理及交付周期,保障订单准时高效完成。 2. 持续优化制造流程,推动精益化生产模式,提升整体产能与产品品质。 3. 负责生产团队管理,落实安全作业规范与现场5S执行标准。 4. 联动供应链、技术及生产相关职能,及时处理各类生产异常问题。 任职要求: • 具备5年以上鞋类制造企业生产管理经验,熟悉冷粘、注塑、硫化等核心工艺流程。 • 目标导向明确,具备带领团队达成产量与质量目标的能力。 • 精通成本管控,有推行精益生产或参与工厂升级项目经验者优先考虑。 我们提供: • 有竞争力的薪酬待遇(月薪:基本薪资+绩效奖金)。 • 完善福利:提供住宿、节日福利等保障。 • 成长平台:具备清晰的职业发展路径与系统化培训支持。
生产室主任
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科
一、任职资格 1. 教育背景: 本科及以上学历,机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程、管理类等相关专业优先。 2. 工作经验: 8年以上大型制造业(汽车主机厂经验**至关重要**)生产管理经验,其中至少3-5年以上担任生产主管、车间经理或同等管理岗位。熟悉汽车制造四大工艺(冲、焊、涂、总)中至少一种的核心流程及关键设备。 二、岗位职责 1. 生产计划与执行管理: 依据公司整体生产计划(MPS/MRP),组织编制并落实车间各级生产作业计划(日/周/月),保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度,掌握在制品(WIP)动态,及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常。协调物料供应(对接物流部门)、设备运行(协同设备维护部门)及人员安排,确保产线稳定运转。优化车间排产调度,提升生产线平衡率(Line Balancing)。 2. 安全、健康与环境(SHE)管理: 作为车间安全第一责任人,全面主导安全生产工作,严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规、制度和标准。建立健全并监督落实车间安全操作规程(SOP),组织开展安全培训与应急演练,强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改,确保现场符合安全规范,力争实现“零事故”。持续推进5S管理(或更高标准),维持整洁、有序、高效的作业环境。 3. 质量管理与控制: 确保生产过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范(如IATF 16949要求)。监控关键质量控制点(QCP),推动首件确认、过程巡检与终检的有效实施。牵头分析生产中的质量缺陷、返工与报废问题,主导或参与根本原因分析(如8D报告),落实纠正与预防措施(CAPA),持续降低内部不良率(PPM)。配合质量团队完成内审、外审及客户审核,推进相关整改措施落地。 4. 成本控制与效率提升: 负责车间生产成本预算的编制、执行与管控(涵盖直接人工、能源、辅料、维修费用等),识别并推动降本增效项目实施。 5. 人员管理与团队建设: 负责对车间基层管理者(班组长、主管等)及一线操作员工进行直接或间接管理。 6. 设备与设施管理: 与设备维护团队密切协作,保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行设备预防性维护(PM)计划,降低设备故障停机时间(MTTR/MTBF)。提出设备优化、更新或引进建议,提升自动化水平与运行可靠性。 7. 持续改进(CI)与精益生产: 主导并推进车间层面的持续改善活动与精益生产项目(如Kaizen、VSM、TPM、标准化作业)。
废水处理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专废气废水
【岗位职责】 现场运营管理:负责废气治理设备的日常运行监管,指导操作人员完成启停操作、药剂投加、基础维护及巡检记录工作,保障设备正常运转、排放指标符合标准。 协调对接:与业主方指定负责人保持联系,配合政府主管部门检查人员来访,及时反馈运行情况并落实整改措施。 档案与合规:规范填写运维台账,协助完成环保监管单位的现场检查及监督性监测相关工作。 人员管理:统筹团队成员工作任务分配,确保班次交接明确、操作流程合规。 【任职要求】 大专及以上学历,环保类专业优先考虑 经验:具备环保设备(废气或废水处理)、化工装置、机械设备或电气设备现场操作或运维经历者优先 沟通协调能力佳:能够有效对接业主单位、环保检查部门及公司内部维修与技术支持团队,面对问题主动承担,积极调动资源推进解决
福建莆田医院食堂招聘厨师一名,要求:年龄40-55岁,身体健康的人,工资待遇6000元。电
6000元/月
厨师1-2人月结
医院食堂招聘厨师一名,要求:年龄40-55岁,身体健康的莆田人,工资待遇6000元。电话:
莆田
6月1日 12:28拨打电话
莆田荔城区招抹灰、泥瓦工、砌砖/石
泥瓦工砌砖抹灰
莆田市荔城区招抹灰、泥瓦工、砌砖/石
莆田 荔城区
6月1日 12:27拨打电话
福建莆田有人会不锈钢拉焊不?。
焊不锈钢
有人会不锈钢拉焊不?。
莆田
6月1日 12:27拨打电话
莆田秀屿区招空调安装/维修
6000-11000元/月
空调安装1-2人
莆田市秀屿区招空调安装/维修
莆田 秀屿区
6月1日 12:26拨打电话
机械维修工月结
招聘机修人员。薪资为每月6500至100000元。岗位职责为机修。任职要求为身体健康,吃苦耐劳,视力正常,持有相关证件。
莆田
6月1日 12:21拨打电话
桩基基础对旋挖灌注桩熟悉的能统筹的
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
要熟悉的来
装修生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年大专精装修生产经理
精通装修工艺 有五年以上经验优先
装饰项目经理
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专
懂图纸,善于甲方沟通
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 现场总负责人,主要从事工作是厂区内的维保 技改等零星工作,涉及土建 安装 电气 钢构等专业,要求对每个专业都要懂一点。日常工作就是项目统筹,与甲方的沟通,施工人员的协调等。 任职要求: 2.熟悉工业或者化工厂类的项目.了解并适应企业的管理流程, 3.熟练使用Office办公软件,编制简单的方案。 4.性格积极主动,沟通表达能力强,适应能力要强。
生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上学历不限
1.全面负责施工现场施工管理; 2.根据项目总进度目标,编制年度、月度、周施工计划及穿插施工计划; 3.合理排布主体、砌筑、抹灰、机电、装饰、收尾等各工序施工顺序; 4.每日巡查现场、跟踪施工进度,及时解决进度滞后、工作面冲突、工序脱节问题; 5.组织进度纠偏、抢工部署,确保节点工期、竣工工期顺利履约; 6.负责工程例会进度汇报、施工日志、进度资料整理; 7.全面负责施工现场总体施工组织,合理划分施工段、分配作业面; 8.落实施工方案、技术交底、样板引路,确保现场按图、按规范施工; 9.负责隐蔽验收、分部分项工程施工组织与现场落地; 10.管控现场材料堆放、周转、损耗,减少二次搬运及浪费; 11.对内协调技术、质量、安全、预算、资料等部门,保障施工顺畅; 12.监督现场工序质量,落实三检制度,减少返工、渗漏、开裂等质量 13.严控现场无效成本、人工浪费、机械闲置、材料超耗。 14.统筹项目分户验收、专项验收、整改销项、竣工移交、收尾清零。 任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理相关专业; 2、10年以上建筑施工现场管理经验,熟悉房建、装修施工全流程; 3、熟悉施工图纸、施工规范、工序穿插、危大工程管理、安全文明标准。 4、具备较强现场统筹、班组管理、进度把控、沟通协调及应急处理能力。 5、能适应驻场、加班、赶工,抗压能力强,执行力强。 6、持有二建证书、工程师证者优先录用
生产跟单
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产跟单展示道具CAD
1.按照部门生产计划执行任务 2.监控并跟进生产各环节进度 3.负责订单排程及出货安排 4.对产品质量进行全程把控 5.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PPT等 6.具备良好的沟通协调能力,统筹包装车间发货及各生产车间协作 7.具备一定的CAD操作基础
助理研发分析员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科仿制药生物药化学药色谱仪气相色谱仪液相色谱仪高效液相色谱仪光谱仪多肽类
岗位职责: 1. 熟练掌握实验室各类分析设备的操作,定期实施仪器维护与保养,及时排查并处理常见故障,保障设备正常运行; 2. 独立承担药物分析方法的开发、验证及转移工作,涵盖原料、辅料、中间体、原料药及注射剂等品种; 3. 开展药物质量研究相关任务,包括杂质分析、基因毒性杂质评估、元素杂质检测、稳定性考察等内容; 4. 完成药学研究资料的编制,负责实验数据的整理、分析与归档,规范记录原始实验数据,确保数据与图谱满足数据完整性规范; 5. 编写并推动质量标准、分析方法、验证方案及报告等相关文件的定稿与生效; 6. 落实实验室5S管理要求,做好日常整理与清洁工作; 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 药学、生物技术、药物分析、分析化学等相关专业本科及以上学历,具备1-3年多肽或生物类药物研发工作经验; 2. 熟悉HPLC、GC、UV、KF、IR、旋光度计、ICP-MS等常规实验室仪器的操作与应用; 3. 掌握上述仪器的日常维护与保养流程; 4. 具备独立开展分析方法开发与实验设计的能力,有参与多肽类药物方法开发与验证项目者优先考虑; 5. 能够独立完成注册申报资料及原始实验记录的撰写; 6. 工作细致严谨,具备良好的思维能力和抗压性,具备一定的英语能力,可独立检索和阅读国内外技术文献。 职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
工业跟单业务
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职需要出差
跟工厂订单,做鞋带织带
微生物发酵技术员
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科微生物工程酶工程蛋白质工程蛋白纯化工艺发酵工艺生物药
岗位职责: 1. 负责发酵工艺研发方案及流程体系的搭建与实施; 2. 承担各类发酵项目小试阶段的工艺开发与优化任务,解决研发过程中的技术难题,推动发酵工艺由小试向中试转化; 3. 负责撰写发酵工艺开发过程中涉及的专利文件、研究报告及相关技术文档; 4. 持续完善团队质量管理体系及研发管理规范,提升整体研发效率; 5. 组织并落实团队日常运营管理,包括技术平台建设、人员技能培训、设备维护等工作。 职位要求: 1. 发酵工程、生物工程、微生物学、生物化工、分子生物学等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础和学习能力; 2. 本科及以上学历,具有3年以上相关领域发酵岗位工作经验; 3. 具备独立主导研发项目的能力,曾主导发酵产物工艺开发并成功推进至中试阶段,相关技术指标(如产量、转化率、生产强度)达到行业先进水平者优先; 4. 能够熟练查阅英文文献与专利,并能有效应用于研发实践; 5. 工作态度严谨认真,积极主动,责任心强。 职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
生产进度管理
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产跟单展示道具CAD
1.按照部门计划组织生产工作 2.实时跟进生产进度,确保流程顺畅 3.负责订单排程及产品发货管理 4.严格把控产品质量关键环节 5.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PPT等 6.具备良好沟通协调能力,统筹包装车间发货及各车间生产任务衔接 7.具备一定的CAD操作经验
车间主任5-10年本科电气设备机械设备电工职业资格证书特种作业操作证 (电工作业)
岗位职责: 1、编制年度API厂房维护保养计划,并落实工单执行工作。 2、管理设备备品备件的库存储备,确保维修需求及时响应。 3、开展设备运行情况的年度回顾分析,制定并落实改进措施。 4、承担车间设备突发故障的应急维修任务。 5、参与相关偏差问题的根本原因调查与处理。 6、协调对接相关部门,推进维修维护工作的顺利开展。 7、参与设备相关的验证活动与支持工作。 8、编写主要生产设备的预防性维护标准操作规程。(不包含公用系统) 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验, 2、掌握多肽原料药生产设备的结构原理及维护方法,具有实际设备管理与维修经历, 3、具备良好的文件撰写与规范编写能力。
领班
6000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限
有压铸经验,可以适应夜班,有压铸相关管理,对机器熟悉
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责 1. 落实公司下达的销售任务,制定业务推进策略,统筹协同各协作单元实施执行,保障销售目标顺利达成; 2. 负责所管区域团队的组建与运营,涵盖人员招聘配置、经验交流、培训指导、绩效考核等环节,持续提升团队专业水平; 3. 优化团队成员日常作业规范,定期开展复盘总结、能力提升、专项培训等会议,增强员工实战技能; 4. 依据公司标准优化门店运营要素,推动各项资源高效落地执行。 任职要求 1. 年龄28-38岁,具备大专或以上学历; 2. 拥有5年以上团队管理经历,熟悉门店运作流程,擅长团队搭建、培训及激励; 3. 具备出色的渠道拓展能力,个人渠道资源广泛,善于与经销商沟通协作,拥有丰富的通路渠道实操经验; 4. 计划组织能力突出,思维敏捷,市场敏感度高,目标导向明确,具备良好的自我管理能力和强烈的成就驱动力; 5. 综合素质优秀,有在大型知名品牌企业担任营销管理岗位者优先考虑。
合成车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专生产计划管理现场管理成本管理溶剂型汽车漆生产6S管理团队调度与培训
工作职责 1. 全面主持合成车间的日常生产运营,统筹管理投料、研磨、配漆、包装等各环节的工艺实施与质量监督。 2. 负责车间团队的人力调配、技能培训及绩效评估,持续提升团队协作水平与执行效能。 3. 跟踪关键生产设备的运行状况,制定并执行设备保养计划,提高设备使用效率,减少故障停机时间。 4. 严格落实安全生产与环保规范,推进6S现场管理,消除各类安全隐患。 5. 与技术、品质部门协同优化工艺参数,提升产品合格率和生产效率,有效控制制造成本。 任职要求 1. 大专及以上学历,化工、材料或机械类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上合成类行业生产经验,其中至少2年担任车间主任或类似管理职务。 3. 熟悉汽车涂料生产全过程(投料、研磨、配漆、包装)的工艺控制重点,掌握各工序核心设备的工作原理与操作规范。 4. 具备出色的团队领导力与应急处理能力,能高效应对生产过程中的突发情况。 5. 了解安全生产、环境保护相关法规及6S管理体系,具备较强的合规意识与风险防范能力。
压铸班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责: 1. 牵头拟定并优化职责相关管理制度及作业流程规范,审批通过后组织实施与监督。 2. 落实车间生产计划的执行与推进。 3. 监控生产全过程运行情况。 4. 维持生产现场秩序与标准化管理。 5. 推行车间安全管理体系,保障安全生产。 6. 加强车间生产环节的成本管控。 7. 负责车间人员的日常组织与管理工作
板式家具厂管理人员及技术工
1-1.1万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验质量管理经验AutoCAD英语可作为工作语言
本厂需要板式家具厂多面手管理技术工2名,需要多年板式家具厂经验。待遇从优
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