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干法配料主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年高中表面处理工艺经验合成皮革有生产管理经验服装/纺织经验
5年以上同行业经历,精通二液体系干法配料环节,此为必要条件 工作时间:常规白班 需具备干法配料实操经验及团队管理能力 一、岗位职责 1、统筹安排既定生产任务,掌握生产动态并进行科学调度; 2、监督产线依工艺规范作业,提升产品合格率; 3、审核每日生产报表,管控原材料、辅材及劳保用品使用,降低损耗; 4、落实安全生产培训,强化现场安全监管,督促设备维护保养; 5、执行现场生产组织管理,指导员工提升操作水平; 6、协同其他部门开展工作,确保跨部门协作顺畅。 二、任职要求 1、高中及以上学历,具备三年以上本领域相关工作经验; 2、熟知干法配料车间运作流程,具备基础管理能力; 3、具备基本读写能力,掌握干法配料工艺相关技术知识; 4、性格稳重,拥有良好的沟通与协调能力。
车间主任3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装货
1.主要负责货架生产计划的组织与实施; 2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工艺环节; 3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的结构设计与部件配合要求; 4.可统筹安排人员完成样品制作任务; 5.具备吃苦耐劳精神,工作认真负责,善于团队协作与沟通配合
内控主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科风控体系制定内部风控风控合规
一、关键岗位职责: 1、负责流程制度体系的搭建,组织《内控手册》的编制与更新; 2、熟悉现有业务流程及核心问题,能够制定切实可行的制度优化方案; 3、牵头开展流程制度执行情况审查,编制内控运行报告及评估报告; 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历,管理类相关专业(会计学、财务管理学、审计学、统计学、企业管理学),年龄35岁以下; 2、精通流程制度文档编写所涉及的逻辑、规范、方法与工具,具备2年以上实际工作经验; 3、具备良好的职业操守和工作态度,抗压能力突出,独立工作能力强,沟通协调能力佳; 4、曾全程参与或主导过内控咨询项目者优先考虑; 5、熟悉销售与收入、固定资产、资金运作、人力资源等业务环节的主要风险控制点,有上述领域流程图、内控文件或制度文本编制经验; 6、能协助职能部门完成制度类文件撰写,并推动内控机制落地及业务端内控人才培育。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、五险一金、高温补贴
常务副厂长
1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位:常务副厂长(人事行政公共关系等) 岗位职责: 1. 负责所辖部门的团队搭建与优化,提升队伍整体素质及管理效能; 2. 主管分公司人力资源事务,制定招聘方案,拓展高效招聘途径,组织实施员工培训、劳动合同管理、档案归集、能力培养等相关工作; 3. 推进企业文化的培育与宣导,落实工作纪律规范及职业操守教育; 4. 跟踪各级政府扶持政策,主导符合企业条件的政策申报,并推动政策红利落地执行; 5. 对接环保、安监、市监、消防等职能部门,统筹外部协调事务及进出口相关业务; 6. 牵头应对突发公共事件,启动应急响应机制,妥善处理各类公关危机; 7. 统筹后勤保障体系,涵盖公共设施、基建项目、厂区保洁、环境治理等领域的日常运行与维护。 任职要求: 1. 学历:大专及以上,专业不限,具备以英语为工作语言能力者优先; 2. 经验:5年以上大型工业制造企业行政后勤管理经历,具有生产型工厂筹建实操经验; 3. 工资:国内:20万—35万/年,国外:另行商议; 4. 其他要求:能接受公司长期外派的工作安排。
品控主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责公司质量品控体系的建立、落实,完善公司质量管理制度; 2. 负责对品控部员工工作的巡查、指导、考核、监督; 3. 负责对生产车间质量情况、杀菌工作等出厂检验程序的执行跟踪,做好信息收集、分析工作; 4. 负责外部食品质监部门等相关的业务部门联系工作,包含厂家突击检查及不定期的官方委托第三方检测单位检查和成品抽检; 5. 完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 28-45岁,大专以上学历,食品管理、生物工程、化学、食品检验相关专业; 2. 5年以上工作经验,2年以上质量管理经验; 3. 熟悉质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识;具备食品专业知识、企业管理等方面的知识; 4. 具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力等。
房建项目经理
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验
任职要求: 1.具备大专及以上学历,本科条件更优; 2.具有水厂施工相关经历者优先考虑; 3.拥有两个或以上项目管理岗位实践经验(具备EPC项目经验者优先); 4.持有一级建造师证书及高级职称者优先录用。
厂长/主管3-5年学历不限有经验者优先
【岗位职责】 1. 负责金莱恩公司的员工调度等相关工作; 2. 及时发现并反馈生产过程中的问题。 3. 行政工作 【岗位要求】 1. 身体健康; 2. 具备踏实能干的工作态度; 3. 具备一定的管理能力。
车间主任包住1-2人月结全职
岗位职责: 1、做好车间日常管理工作; 2、负责车间行政事务的督办; 3、落实车间7S现场管理工作; 1、做好车间生产情况跟踪统计,及时向主管领导汇报工作进度以及车间异常情况; 二、技能要求: 1、熟练使用OFFICE等办公软件; 2、机械制造专业、电机电器、机电一体化、管理专业或相关专业的优先。 三、岗位要求: 1、年龄45岁以下,高中及以上学历,有5年以上机电行业管理经验。 2、服从管理,有组织电机生产能力,愿意长期从事机电行业工作的。
莆田仙游县招聘焊工,小工,锁琉璃瓦工,工作地郊尾镇,,工资私聊
琉璃瓦小工焊工
招聘焊工,小工,锁琉璃瓦工,工作地仙游县郊尾镇,,工资私聊
莆田 仙游县
10月7日 08:45拨打电话
电焊光伏安装
福建省莆田市荔城区招聘光伏安装工,要求会电焊,需要3至4人。薪资为300至400元一天,工资月结。要求长期工作。
莆田 荔城区
10月7日 08:44拨打电话
莆田秀屿区招抹灰
300-400元/天
抹灰
莆田市秀屿区招抹灰
莆田 秀屿区
10月7日 08:41拨打电话
贴砖
300-400元/天
地砖贴砖1-2人
寻找贴砖师傅。庭院地砖成交的客户,给贴砖师傅。
莆田 秀屿区
10月7日 08:36拨打电话
莆田荔城区招泥瓦工、砌砖/石
300-400元/天
泥瓦工砌砖1-2人
莆田市荔城区招泥瓦工、砌砖/石
莆田 荔城区
10月7日 08:35拨打电话
生产经理1-3年学历不限
本公司现招,现场总工负责人一名,年龄30-45,有现场管理经验有责任心,遇到问题及时处理,本公司常年经营房建单项分包项目业绩稳定,(地下室打地面,地坪漆,抗震支架第三方维保,水电安装,工装,外墙装修装饰等)有建造师证,做过总包总工的优先,工资7000月发,不拖欠工资,另招预算土建安装预算员,会做标书的优先,需要住场办公,非诚勿扰
玻璃幕墙,铝板幕墙施工管理人员
1.2-1.7万/月
生产经理
有幕墙施工管理三年以上工作经验,
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
生产经理3-5年大专
招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 工作地点:云南省文山州西畴县董马乡 招聘岗位及人数: 1.现场技术管理人员:10名 2.安全员:5名 3.合同计量部部长 1名 4.安全部部长 1名 5.工程部部长 1名 一、岗位职责: (一)现场技术管理人员: 1.负责施工现场全过程管理,开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器,能独立放线,施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控; 2.服从项目统一调度安排,落实各项施工要求,保障项目施工有序推进。 (二)安全员: 1.负责施工现场安全日常管理工作; 2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作; 3.持有交安B、C证优先。 (三)合同计量部部长 1.合同管理:负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理,包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。 2. 计量支付:组织现场计量收方,编制计量支付报表,办理中间计量与,审核分包计量资料,杜绝超量、重复、虚假计量。 3. 变更索赔:负责工程变更立项、费用测算与上报审批,收集整理索赔证据,编制索赔报告并跟踪处理,维护项目权益。 4. 预结算与成本:编制审核工程预(结)算并配合竣工审计,参与责任成本预算编制与成本分析,把关对下结算支付。 5.对外协调:对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门,协调计量、结算、变更事务,并配合财务、物资、工程等部门联动工作。 (四)安全部部长 1.全面负责项目安全生产管理工作,建立健全项目安全管理制度、安全管理台账,统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。 2.组织开展安全检查、专项整治,督导隐患排查治理,督促落实隐患闭环整改;统筹安全内业资料审核管理。 3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作,落实三级安全教育,监督现场安全防护、文明施工管理。 4.统筹安全事件、隐患处置,对接监理、业主、地方应急主管部门,完成安全报备、检查迎检工作。 5.管理安全员团队,明确岗位职责,开展部门人员工作考核,落实集团及项目各项安全管理规定;持交安B证优先。 (四)工程部部长 1.在项目经理、总工程师领导下,全面主持工程部管理工作,统筹部门人员分工、业务指导及考核。 2.组织图纸会审,编制报审施工组织设计及专项方案,组织技术交底。 3.编制施工进度计划并动态管控,组织生产调度,协调劳务、设备及现场施工,保障工期节点。 4.统筹测量放线、现场技术及质量管控,处置施工技术难题。 5.对接业主、监理、设计,牵头工程变更相关技术工作,配合现场收方。 6.负责施工技术资料收集归档,联动安全、合同计量等部门协同工作,落实环水保要求,完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1.大学专科及以上学历。 2.专业与所聘岗位相匹配。 3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质,工作年限不低于2年,且在2年内工作单位不能超过2家。 4.身体健康,年龄18-50岁,18-45岁。 5.无犯罪或其他不良信用记录,身心健康。 6.服从所在单位的工作安排。 7.持有岗位相关资格证书者优先录用。 三、薪酬与用工说明: 1.入职设置1个月试用期,试用期满经综合考核合格后正式定岗; 2.具体薪资待遇电话沟通咨询。 报名方式及期限: 1.咨询联系:李老师 2.简历投递邮箱:@qq.com 3.有效期2026年10月1日至12月31日 招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 人力资源管理员:李老师 联系电话: 2026年10月1日
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
海上光伏项目管理
1.2-1.5万/月
项目经理
现招海上光伏安装项目经理一名必须有海上安装光伏有经验者录用,工资12000到15000.
生产跟单包吃免费培训包住大专
工作内容: 1、根据客户下的订单,报价并排单生产,追踪生产进度,确保及时交货; 2、与客户经常沟通,后续工作的跟进,了解业务情况,收集信息,有异常情况及时反馈至上级处理; 3、订单、资料、文档的整理; 4、与公司各部门协调工作; 5、领导交办的其他工作。 要求: 1、大专以上学历,形象良好; 2、有较强的逻辑分析能力和沟通能力,服务意识强; 3、做事细心负责人,有团队合作精神,脾气好,抗压力强; 4、有无经验均可,公司提供免费上岗培训。 福利待遇: 1、公司免费提供食宿,宿舍安装有空调和热水器等,配有独立卫生间。夫妻一同在公司上班的可免费提供夫妻房。 2、公司重视人才培养与学习,为员工提供各种免费培训 3、提供广阔的发展空间
印刷主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责印刷车间的日常管理与运营,确保印刷质量和生产效率。 2. 根据生产计划安排印刷任务,监控生产进度,保证按时交付。 3. 指导并监督印刷工艺的执行,确保符合质量标准及安全规范。 4. 统筹印刷团队,包括人员培训、技能提升及任务分配,促进团队协作。 5. 优化生产流程,控制成本,实施持续改进措施,提升整体效益。 6. 与相关部门协作,如设计、物流,确保信息流通顺畅,提升客户满意度。 7. 监控印刷材料库存,合理调配资源,避免浪费与短缺。 8. 处理生产过程中出现的各类问题,快速响应并解决问题,保障生产连续性。 【岗位要求】 1. 熟悉印刷工艺及相关设备操作,具备丰富的印刷行业经验。 2. 优秀的团队管理能力,能够激励团队成员达成目标。 3. 良好的问题解决能力,能够在压力下保持冷静并有效决策。 4. 强烈的责任心,注重细节,追求卓越的产品质量。 5. 优秀的沟通协调能力,能够与跨部门团队有效合作。 6. 具备一定的成本控制意识,能够提出并实施节约方案。 7. 适应快节奏工作环境,愿意接受挑战并持续改进工作流程。
生产跟单/文员1年以下中专/中技
【岗位职责】 1. 协助针车生产线进行日常文书处理及数据记录工作 2. 负责生产试做鞋分单、鞋补单递交签字 3. 配合主管完成生产任务安排的传达与信息反馈 4. 车间员工件资配合财务电脑表格录入等基础事务 5. 维护车间文件资料的准确性与可追溯性 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件,具备基本文档处理能力 2. 工作细致认真,有较强的责任意识和执行力 3. 具备良好的沟通协调能力,能与生产团队有效配合 4. 能适应车间工作环境,服从工作安排 5. 具备一定抗压能力,能够按时完成交办任务 【工作时间】 8:00-21:30,中午休息一个半小时,晚上休息半小时
安装主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
1.能够识读图纸并完成安装作业 2.具备接电操作能力,熟练使用胶枪,掌握铰链、抽屉等部件的安装流程 3.负责包装车间具体事务的安排,合理调配人员协作 4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档 5.具备良好的沟通协调能力,能够顺畅对接工作事项 6.工作认真负责,发现问题能主动汇报并推动解决
压铸班组长
5千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1.组织实施车间生产计划。 2. 车间生产安全过程管理。 3. 生产现场管理。 4. 车间生产成本控制。 5. 车间员工管理。 6. 两班倒 岗位要求: 1.会压铸的原理,精通压铸操作,会调机。 1.高中及以上学历; 2.具有带班经验; 3.了解精益生产管理者优先
装修项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅可以长期出差或外派内装5年以上工作经验
【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体进度管理与执行监督 2. 组织现场施工协调及工艺技术交底工作 3. 审核项目图纸、预算、资金计划及控制项目成本 4. 管理施工质量、安全规范与验收流程 5. 对接客户需求,处理项目过程中的变更事项 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能有效协调各方资源推进项目 2. 熟悉装修工程全流程管理及相关施工标准 3. 具有较强的责任心和抗压能力,能适应现场工作环境 4. 具备团队协作意识,能够高效完成项目目标 5. 有持续学习和改进工作的主动性与能力 【福利待遇】 五险+车补,底薪+项目分红+绩效考核
研发/技术部门文员
4-6千/月
生产跟单/文员1年以下大专有宿舍有食堂
会看2D图档/BOM表/SOP制作优先
生产跟单/文员1-3年大专生产跟单展示道具CAD
1.按照部门计划组织生产工作 2.实时跟进生产进度,确保流程顺畅 3.负责订单排程及产品发货管理 4.严格把控产品质量关键环节 5.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PPT等 6.具备良好沟通协调能力,统筹包装车间发货及各车间生产任务衔接 7.具备一定的CAD操作经验
加弹车间主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专车间管理加弹有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1、全面负责加弹车间的日常运营,保障生产计划如期达成; 2、把控生产各环节,确保产品品质达到规定标准; 3、及时处理生产中出现的各类问题,持续改进工艺流程; 4、组织员工培训与团队管理,提升人员专业水平与工作效率; 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上化纤领域从业经历; 2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点; 3、具有较强的组织协调与沟通交流能力; 4、能适应现场工作条件,具备良好的抗压与应变能力。
厂长/主管5-10年本科
任职要求 1. 学历要求: 本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求。半导体、电子、材料、质量管理等相关专业优先。 2. 技能要求: - 熟悉ISO9001、ISO17025/CNAS等质量管理体系的认证流程与实际运作; - 掌握质量控制相关方法与工具,具备FT及通信领域基础知识; - 了解行业内的技术标准、法规要求及市场发展趋势; - 能熟练应用Jedec与车规级可靠性标准、实验室验证技术、品质管理七大手法。 3. 经验要求: - 具备实验室管理经验,涵盖质量策划、台账管理、可靠性评估等方面; - 5年以上实验室质量主管或相关质量管理岗位工作经验。 4. 综合能力: 具备良好的团队领导力、项目统筹能力及跨部门协作沟通技巧,工作态度认真细致,坚持原则,具备较强的问题分析与解决能力,责任心强。 工作地点: 仓山区盖山投资区高旺路11号(白湖亭附近) 工作时间: 8:30-17:30,周末双休 薪资待遇: 月工资:按个人能力面议 福利重点: 1. 入职一个月内办理五险一金(含公积金、医保、社保等) 2. 入职后享有年度调薪、年终奖金、节日礼品等福利 3. 提供免费住宿,4-6人间,配备收纳柜、热水器、空调,设有自助洗衣房 4. 享受婚丧假、产假、带薪年休假、育儿假等多项假期待遇
门窗厂厂长
8-9千/月
厂长1-3年学历不限
要会打胶,会调试门窗
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