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生产部副总监
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理现场管理质量管理
生产计划与组织管理 生产部经理需依据销售动态及公司年度、季度、月度经营目标,编制科学的生产计划,统筹任务分配,协调生产运行,保障客户订单在质量、数量和交付时间上全面达标,并定期组织召开生产例会,复盘进展、协调问题。 设备与工艺管理 负责生产设备的日常维护、检修安排及规范使用,确保设备稳定运行;监督员工按规程操作,杜绝违章行为;参与工艺流程改进、新产品试制及技术升级工作,持续提升产品品质与市场适应能力。 安全与环保管理 落实国家安全生产政策及企业内部安全管理规定,组织开展安全培训,签订安全责任协议,检查现场安全措施、劳动保护及环保执行情况,及时排查并整改安全隐患,保障生产环境安全合规。 成本与资源控制 统计分析各项生产投入(如人工、维修、电力等),制定有效的成本管控方案,优化能源配置,减少浪费,降低运营成本;配合仓储管理,保证库存数据真实准确。 人员管理与培训 对本部门员工实施日常管理、技能培训与绩效考核,提升作业能力和工作效率;注重团队沟通,协助解决工作与生活中的实际困难,营造积极向上的部门氛围;指导生产调度员、统计员、设备管理员等岗位完成专业职责。 跨部门协调与报告 与营销、计划、财务、质量及技术开发等部门保持高效协作,确保生产进度与合同履约同步;准确传达管理层指令,积极配合公司交办的其他事务。 决策与改进 在突发或异常生产状况下具备现场决策权限,参与企业重大经营决策及经济运行分析,引入先进管理模式,不断优化生产体系,提高整体生产效率与劳动产出。 通过履行上述职能,生产部经理既是生产运作的核心指挥者,也是安全、成本、质量与团队管理的全面责任人,有力支撑企业生产系统的高效性与稳定性。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售管理销售方向
工作职责 参与公司定制化阶段培训,全面掌握保险领域专业知识与操作流程。 深入理解保险产品架构,能够根据客户实际需求提供精准的产品解析与配置建议。 负责客户全周期服务管理,涵盖保单管理、理赔支持及后续需求追踪,持续提升服务质量与客户体验。 任职要求 具备踏实肯干的职业精神,乐于主动学习并保持积极向上的心态。 对自身职业路径有明确规划,具有追求卓越的进取心与目标驱动力。 拥有较强的团队合作意识,能够在团队中发挥积极作用,协同完成共同目标。 补充说明 发展方向:优秀业务骨干、管理储备人才、专业讲师培养方向 职位福利:带薪年假、弹性工作制、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责: 1、主导产品开发项目的执行,协调制程异常处理,跟进客户验证进展,完成APQP资料编制并推动产品转入批量生产 2、负责固晶焊线&分光选色等环节量产所需工程文档的建立与维护 3、编制产品BOM清单并进行材料用量核算 4、具备优秀的沟通协作能力,联动相关部门确保新产品平稳导入量产阶段 5、撰写满足客户需求的新品开发报告及内部试产总结报告 6、参与订单可行性评估工作 任职要求: 1、大专及以上学历,理工科专业背景 2、具有一年以上背光类产品研发工作经验,或三年以上LED封装领域技术开发经历 3、具备良好的跨部门协作与沟通能力 4、熟练操作常用办公软件(CAD、Excel、Word、PowerPoint)
塑胶产品研发经理
1.3-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年大专注塑工艺
岗位职责: 1. 本科及以上学历,机械或制造相关专业; 2. 年龄要求30至45岁; 3. 熟练掌握塑胶产品设计软件及常用办公软件; 4. 具备多年塑胶类产品开发经历,能够独立完成3D与2D图纸的设计输出; 5. 了解注塑成型技术、模具开发流程及相关品质管控标准; 6. 具备良好的项目统筹能力,熟悉产品研发流程及常用工具 任职资格: 1. 拥有5年以上塑胶产品设计背景,其中至少3年参与研发项目管理工作; 2. 掌握常用塑胶材料性能,具备模具设计与生产制程的基本认知; 3. 熟知塑胶制品的结构特点与设计规范; 4. 具备良好沟通协调能力,能有效组织跨部门协作,推动新产品顺利导入; 5. 具备较强的问题识别与解决能力; 6. 在项目执行中具备成本控制意识和风险预防措施; 7. 具备一定的团队带教与管理经验 优先考虑条件: 1. 有新能源电池托盘或其他类似塑胶产品设计及模具开发实践经验者优先; 2. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1、负责公司产品前期的开发调研工作 2、进行市场环境与竞品动态分析,撰写调研报告,为产品立项及设计决策提供数据依据; 3、参与产品方案研讨,组织需求评审会议,推动跨部门信息同步,明确最终需求边界; 4、协同摄影、设计及技术团队,确保产品方案得以精准落地实施; 5、制定项目开发进度计划,分解工作任务,设定关键节点与交付成果,保障项目顺利执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,产品设计、市场营销等相关专业,具备相关工作经验者优先; 2、具备扎实的需求洞察与跨团队协作能力,市场感知敏锐,擅长竞品研究与数据分析; 3、具备良好的沟通表达与团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏。 投递简历时,请随附个人作品集。
材料研发工程师
1.3-2.5万元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料经验材料选型经验复合材料经验塑料材料经验
一、岗位职责 1、材料开发与优化:负责智能马桶盖板用改性材料体系的配方设计、研发及性能验证,参与供应商技术评估并提出优化建议; 2、技术支持与生产转化:建立新产品的试制体系,推进新材料从实验室阶段向规模化生产的落地应用,解决量产过程中的工艺难题; 3、前沿技术研究:关注盖板材料相关领域(如塑胶类)的技术发展趋势,开展专利规划及技术资料整理工作; 4、测试与质量管控:主导材料各项性能检测,配合处理重大产品质量异常问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历,材料类相关专业优先考虑; 2、具备3-5年盖板材料研发工作经验(涉及塑胶模具设计等方向),熟悉新产品开发完整流程; 3、熟练掌握材料分析与测试技术;具备较强抗压能力,能够胜任跨部门协作及现场生产支持任务。
材料工程师经验不限本科电泳喷涂电镀
1、搜集并甄选表面材料领域的前沿技术信息,储备适用于卫浴产品表面处理的核心关键技术; 2、依据新项目的技术需求,协助制定可行的技术方案,执行打样与样品测试工作,开展测试数据的分析与处理,形成预研成果报告; 3、针对项目推进中涉及的新技术及具备创新性的模块,完成相关专利的撰写与申报; 任职要求 1、全日制本科及以上学历,材料、物理、化学化工等相关专业背景; 2、具备较强的创新意识、良好的沟通协调能力以及抗压能力
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计铜巴
岗位职责: 1、主导PACK铜铝电连接新工艺的技术路线规划与研发实施; 2、开展PACK电连接降本方案的技术开发、验证及量产导入工作; 3、推进电连接供应商的技术开发及其技术能力的持续提升与培育; 4、牵头完成PACK电连接相关失效问题的FA分析与闭环处理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科背景,机械或电气类专业优先考虑; 2、具备3-5年新能源领域电连接设计工作经验,熟悉产品设计及制造全过程; 3、具有良好的逻辑思维与失效分析能力,熟练运用FMEA、DOE、8D等质量工具; 4、掌握几何尺寸与公差(GD&T)应用技能; 5、具备良好沟通协调能力,团队协作意识强,能接受短期高频次出差安排。
选型设计工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科总成设计热管理设计控制策略设计电动机变速器冷却系统
岗位要求: 1. 本科及以上学历,车辆工程、热能与动力工程、物理等相关专业优先 2. 具备1年以上相关领域工作经验者优先 岗位职能: 1. 负责矿山运输场景的测绘与规划方案设计 2. 承担电动矿卡的整体选型及布局工作 3. 开展电动矿卡三电系统(电池、电机、电控)及热管理系统的研发与设计 4. 为电动矿卡客户、供应链以及项目现场提供专业技术支持与问题解决方案
其他生产营运人员月结经验不限大专六个月以上实习
岗位职责: 工作职责 1. 岗位方向包括:纯化、发酵、制剂、生产管理、设备动力; 2. 依据生产中心战略规划,按照GMP等体系相关规范,执行文件记录及验证管理工作; 3. 参与培训实施、偏差与变更管理,协助开展设备设施的日常管理; 4. 严格执行公司安全、健康与环保管理制度,遵守岗位安全操作SOP等相关规定。 任职要求: 1. 具备专科或以上学历; 2. 生物、医药、化工等相关专业背景; 3. 掌握生物及相关领域岗位所需的基础知识与基本技能。
福建莆田找一个钢结构制作代班师傅
钢结构3-6个月包住包吃1-2人月结
找一个钢结构制作代班师傅
莆田
6月3日 06:57拨打电话
福建莆田锦墩明天招专业小包临时,做三天
临时工
锦墩明天招专业小包临时,做三天
莆田
6月3日 06:53拨打电话
福建莆田还需招聘编笼工2名,工作地点:,微电同号:
柴油锤打桩机1-2人
还需招聘编笼工2名,工作地点:福建莆田,微电同号:
莆田
6月3日 06:31拨打电话
抹灰15-30天1-2人完工结算点工二把刀勿扰
自建房需要抺灰师傅,点工包吃住.330一天,、 偷奸耍滑勿扰 莆田市,南日镇,要专业抹灰的。增加师傅
莆田 秀屿区
6月3日 06:29拨打电话
莆田仙游县有没有小工,来一个,在城内做几天。
小工1-2人
有没有小工,来一个,在仙游城内做几天。
莆田 仙游县
6月3日 06:27拨打电话
施工员/生产经理
8000-13000元/月
生产经理5-10年高中
建筑公司招施工员/施工主管/工长:在项目经理带领下,负责工程施工现场的日常管理工作,包括生产管理,技术指导,质量监督和进度控制,工资:8000~15000元/月,包吃住,签合同买社保。
生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专成本管理精益管理
【工作内容】 1、全面主导生产部门日常运营管理工作,统筹安排生产计划与排产调度,确保月度及年度交付任务按时保质完成;牵头优化生产工艺流程与现场作业管理,严格执行SOP标准操作规程,持续推进生产成本下降与效率提升; 2、构建并完善成本控制体系与质量管理机制,定期开展质量巡查与成本审计,严格把控原材料、在制品及成品的质量风险;主导年度、季度、月度及周度的成本核算与分析,编制成本分析报告,提出降本增效改进方案并推动实施; 3、全面推进生产系统精益化管理,落实精益生产理念,组织实施5S管理、可视化管理、标准化作业等专项改善活动,促进生产管理向精细化、标准化、精益化方向升级; 4、负责生产团队组织建设与人才梯队培养,涵盖员工培训、绩效评估及安全生产制度的贯彻执行; 5、协调内外部资源联动,及时处理生产过程中各类突发异常,保障供应链各环节高效协同与顺畅运行。 【任职要求】 1、大专及以上学历,食品工程或机械类相关专业,具有五年以上大型食品制造企业工作经验,其中至少两年担任同级别管理岗位; 2、深入理解精益生产模式,熟练运用ISO9001/HACCP等质量管理体系,具备扎实的数据分析与报表解读能力; 3、拥有丰富的企业用工结构优化实践经验,能依据产能变化灵活调整人员配置,有效降低人力支出,提高人均产出效率; 4、具备较强的劳动风险防控意识,熟悉工厂人力资源管理规范;擅长大规模生产团队的日常运作管理、人员稳定维护及后备人才培养,满足食品工厂连续化、规模化生产的人力需求; 5、认同公司价值观,作风严谨踏实,责任感强。
生产主管
1.2-1.3万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理质量管理成本管理
岗位职责: 1、依据公司年度销售与生产规划,科学调配资源,统筹安排并高效完成各项生产任务。 2、严格遵循ISO9000、HACCP体系要求,以及配方、工艺和质量标准,建立、监督并落实本部门质量管控流程,确保达成公司制定的质量目标。 3、组织部门人员推进节能降耗工作,优化资源配置,降低产品制造成本,控制原材料使用效率及各类支出。 4、主导本部门产品工艺执行、持续改进及配方维护,协同支持新产品的开发与试产工作。 5、负责部门内人员培训、绩效考核、考勤管理,明确岗位职责分工,并保障各项工作有序推进。 6、结合公司管理制度,制定并推行本部门标准化操作规范,持续提升管理水平。 7、统筹协调部门日常运营事务,积极与其他职能部门协作配合。 任职资格: 1、大专及以上学历,食品工程、经济管理、企业管理等相关专业优先。 2、具备大中型企业3年以上生产管理相关工作经验。 3、熟练操作办公软件及信息管理系统,掌握食品安全相关知识,具备较强的组织、协调与沟通能力,能适应高强度工作节奏。 4、工作积极主动,态度端正,作风严谨,责任心强,具备良好的抗压能力。 5、有食品行业从业经历者优先考虑。
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营,统筹生产计划的制定与实施,确保产能输出和产品质量符合既定标准; 2、持续改进生产工艺流程,提升产线运行效率,控制制造成本,保障生产系统稳定高效运转; 3、负责生产团队的组织管理,开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作主动性; 4、落实安全生产管理体系,监督作业规范执行,保障人员安全及设备良好运行状态; 5、协同研发、品质、设备工程等职能部门,快速响应并处理生产异常问题; 6、推进项目技术升级与工艺优化,增强产品技术优势和市场竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历,化学工程与工艺、材料科学与工程等相关专业背景; 2、具备8年以上化工行业生产管理经历,其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产管理; 3、精通磷酸铁生产技术路线及工艺控制要点,拥有出色的生产统筹与跨部门协调能力; 4、具备较强的应急处置与决策判断能力,能有效应对生产过程中的突发情况; 5、安全意识强,责任心突出,严格执行各项安全生产规章制度; 6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,能够高效联动各业务单元开展工作。
生产主管
5000-6000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
生产经理(1名) 一、岗位职责 1、全面主持生产部门日常运作,依据公司整体规划编制生产排程,确保订单准时、优质、足量交付。 2、主导生产车间运营管理,优化工艺流程、人力安排及设备使用效率,提高产出水平,控制物料损耗与制造成本。 3、严格执行生产过程中的品质控制、食品安全与卫生标准(GB14881 等),落实各项质量监管措施,减少异常情况与返工现象。 4、负责生产团队的组织建设、员工培训、绩效评估与班组管理,增强团队执行力与人员稳定性。 5、推动6S管理、安全生产规范、设备保养及成本控制工作,及时排查风险隐患,杜绝安全事故发生。 6、联动生产、品质、采购、仓储等相关部门,协调解决物料供应、工艺执行及设备运行等问题,保障生产流程顺畅。 7、健全生产管理制度与标准作业程序(SOP),推进管理标准化、规范化,配合体系审核及客户验厂工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历,食品、生物、化工、生产管理等相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上食品生产企业生产经理或车间主任岗位工作经验,熟悉食品加工全过程。 3、熟练掌握生产计划制定、现场运营、成本管控及质量安全管理体系,具有体系化管理思维。 4、拥有良好的统筹协调能力、问题分析与处理能力,具备较强的团队领导力和抗压能力。 5、了解食品企业合规性要求,工作责任心强,坚持原则,能够有效推动管理落地并达成目标。 6、
压铸主管
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年学历不限现场管理
岗位职责 1. 负责压铸车间的日常运营组织,保障生产计划有效实施,确保生产任务按期达成。 2. 对压铸生产流程进行监督与管控,严控质量标准,减少不合格产品产生。 3. 执行压铸设备的操作、维护及保养工作,保障设备稳定运行,提升使用效率。 4. 持续改进压铸工艺流程,提升生产效能与产品合格率,控制制造成本。 5. 组织车间人员管理,开展员工培训、绩效评估与激励工作,增强团队协作与执行力。 6. 识别并处理生产过程中的技术与品质异常,制定改善方案并推动落地执行。 7. 与相关部门协同配合,统筹生产环节各项事务,保障生产运作顺畅衔接。 8. 落实安全生产责任制度,遵守安全作业规范,杜绝安全事故发生。 岗位要求 1. 工作经验:具备5年以上压铸领域从业经历,其中至少2年车间管理实践经验。 2. 精通压铸工艺流程及相关设备操作,拥有扎实的现场生产管理能力。 3. 机械、材料、模具等专业背景者优先录用
仪表运维人员
4000-8000元/月
仪表工程师经验不限中专/中技检测压力表变送器自动化仪表
岗位职责: 1.负责工业仪器/仪表的日常维护保养工作 2. 对现场仪表故障进行诊断、分析与快速处理,保障生产连续稳定运行 3.进行仪表校验工作,确保符合计量法规及行业标准 任职要求: 1.仪器仪表、自动化、测控技术或相关专业背景,学历不限 2.具备仪器/仪表相关工作经验,熟悉压力、温度、流量、液位等常规仪表原理与应用 3. 熟悉DCS、PLC系统接口及常见通信协议(如HART、Modbus) 4. 具备良好的现场问题解决能力及跨部门协作意识 5.持有电工证、仪表工操作证或计量检定员资格证者优先
研发质量保证
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责描述 1. 依据国内外相关法律法规及企业运营规范,建立健全研发质量管理体系,并保障其持续有效运行。 2. 承担研发中心各类技术文件的审核工作,包括标准操作规程、技术方案及报告等文档的审阅与把关。 3. 开展研发实验室现场巡查,核查研发技术报告中的数据真实性,及时反馈发现问题,并监督落实整改措施。 4. 审查注册申报材料中涉及研发部分的内容,确保申报数据与原始记录保持一致。 5. 组织开展研制现场核查前的迎检筹备工作,检查研发报告与原始数据/记录的对应性;参与现场核查接待与配合。 6. 跟进研发环节相关的GMP事项处理进程,推动相关部门按时完成整改任务。 7. 负责研发实验记录本及各类登记台账的发放、回收与归档管理;完成技术报告生效后的电子扫描存档;统筹研发纸质资料的整理与归档工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,专业不限。 2. 了解药品注册申报流程。 3. 具备注册申报资料编写经验者优先考虑。 如您暂未完全符合选拔条件,但有志于挑战自我、勇于承担责任,欢迎积极报名参与本次选拔,展示个人能力,我们将结合综合表现做出录用决定。
车间主任5-10年本科电气设备机械设备电工职业资格证书特种作业操作证 (电工作业)
岗位职责: 1、编制年度API厂房维护保养计划,并落实工单执行工作。 2、管理设备备品备件的库存储备,确保维修需求及时响应。 3、开展设备运行情况的年度回顾分析,制定并落实改进措施。 4、承担车间设备突发故障的应急维修任务。 5、参与相关偏差问题的根本原因调查与处理。 6、协调对接相关部门,推进维修维护工作的顺利开展。 7、参与设备相关的验证活动与支持工作。 8、编写主要生产设备的预防性维护标准操作规程。(不包含公用系统) 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验, 2、掌握多肽原料药生产设备的结构原理及维护方法,具有实际设备管理与维修经历, 3、具备良好的文件撰写与规范编写能力。
包装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.也招包装普⼯,不会可以免费培训,期间有工资的 2.会接电,打胶熟练,铰链、抽屉之类的都会安装 3.安排包装车间具体事项,协调⼯作中的⼈员安排。 4.对货物清单有系统的整理和归纳。 5.有较好的⼈际沟通能力。 6.有责任心,遇到问题及时反馈解决。
压铸班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责: 1. 牵头拟定并优化职责相关管理制度及作业流程规范,审批通过后组织实施与监督。 2. 落实车间生产计划的执行与推进。 3. 监控生产全过程运行情况。 4. 维持生产现场秩序与标准化管理。 5. 推行车间安全管理体系,保障安全生产。 6. 加强车间生产环节的成本管控。 7. 负责车间人员的日常组织与管理工作
高级装修工程主管
1.4-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装修管理装修造价软装项目
一、项目管理 • 建立装饰类项目管理体系,牵头编制施工管理全过程标准化操作手册,有效管控装饰与绿化工程的投资成本。 • 安全管控:全面监督项目实施过程中的安全管理工作,确保施工安全规范执行。 • 进度管控:制定年度装饰项目总体战略规划,围绕中心目标统筹各项目的装饰及绿化进度安排,细化季度、月度计划并下达任务,协同各职能部门推进工作,保障交付节点按时达成。 • 质量管控:严格把控施工工艺执行标准,监督装饰材料与绿化苗木的质量符合要求。 • 方案统筹:主导装饰装修与景观绿化前期规划设计,推动实施方案落地执行。 二、团队管理 • 搭建部门组织架构,完善管理制度与业务流程;构建内部人才发展梯队,建立科学、透明、公正的绩效考核机制,提升团队积极性与执行力。 三、降本增效 • 围绕年度降本目标,在项目实施中通过材料选型优化、施工工艺调整等方式实现成本节约,达成降本指标。
带班人员
6000-9000元/月
项目经理10年以上学历不限现场负责施工带班人员
因项目扩展需求现在招:现场带班人员数名 承接电力公司的土建工程,主要是开挖埋管,新建电力工井,环网柜等基础设备,抢修等。 任联要求: 1.管控现场保证现场顺利施工及人员调动,沟通能力强,责任心强。 2.有土建方面优秀考虑,C1驾驶证 岗位福利: 提供住宿,伙食补贴 欢迎有意向者电话联系沟通
加弹车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专车间管理加弹有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1、全面负责加弹车间的日常运营,保障生产计划如期达成; 2、把控生产各环节,确保产品品质达到规定标准; 3、及时处理生产中出现的各类问题,持续改进工艺流程; 4、组织员工培训与团队管理,提升人员专业水平与工作效率; 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上化纤领域从业经历; 2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点; 3、具有较强的组织协调与沟通交流能力; 4、能适应现场工作条件,具备良好的抗压与应变能力。
生产进度管理
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产跟单展示道具CAD
1.按照部门计划组织生产工作 2.实时跟进生产进度,确保流程顺畅 3.负责订单排程及产品发货管理 4.严格把控产品质量关键环节 5.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PPT等 6.具备良好沟通协调能力,统筹包装车间发货及各车间生产任务衔接 7.具备一定的CAD操作经验
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