任职要求： 1. 25-40周岁，身体健康， 2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排对接生产跟计划工作，落实到位。 3.有化油器从业者有经验者优先。薪资5000-5500+其他福利待遇，学历高中以上.简单的办公软件。

岗位职责： ·负责订单全流程跟进，包括订单接收、确认、生产/备货跟进、单据整理、发货对接等，确保订单按时、按质、按量完成。 ·对接客户、生产部门、物流部门等，及时反馈订单进展，妥善处理订单执行过程中的各类问题，维护良好的合作关系 .整理订单相关单据、资料，确保单据准确、完整，及时归档 ·配合部门完成订单统筹、数据统计等工作，协助优化跟单流程。

岗位职责： 1、接收提货信息：获取业务端确认的客户提货计划并执行后续流程； 2、核验车辆资质：审核提供的运输车辆及驾驶员资料，确保满足宁德相关标准，包括司机证件齐全、车况整洁、安全防护到位、符合环保或防爆规定； 3、车辆进厂：等待宁德方面通知进场，收到指令后通知司机进入厂区，引导其完成空车称重，并在抵达指定仓库后按现场仓储人员调度进行装货作业； 4、车辆出厂：装货完成后，提醒司机完成重车称重，确认过磅无误后方可离厂； 任职要求： 1. 作为日常对接接口，与宁德现场工作人员保持良好、礼貌的沟通。遇到异常情况（如短装、错装、破损、受潮、标签错误、物料混杂等），需及时响应：留存影像证据、隔离问题货物、上报对应负责人，并持续跟进直至问题闭环处理完毕； 2. 按时参与厂内物流例会或驻场会议，汇报工作进展、反馈现场问题、落实会议决议内容。同时主动收集客户新需求、新规要求及考核变化，及时传递至公司内部并推动相关部门同步调整适配。

本公司招收一名工程师，对炼钢厂熟悉的，有三四年的经验，做维修的，看图，预算，报价，写施工方案，包吃包住，600元一天，包月，一个月休息两天，文员招一名，一个月6500，电焊工20人，要有双证的450一天每天9小时，联系电话，

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岗位内容： 1. 负责生产物料的数量清点，协助开展物料的有序管理； 2. 与生产部门紧密配合，参与生产线人员考勤及薪酬数据整理； 3. 编写相关文书材料，为生产环节的行政事务提供支持依据； 4. 根据实际生产情况，及时汇报过程中出现的问题并协同处理。 任职要求： 1. 掌握常用办公软件如Office、WPS及ERP系统操作； 2. 了解生产数据统计及车间文职工作流程； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能较快适应现场工作节奏； 4. 对制造类生产工作具备一定认知或从业兴趣。 工作时间：7:40-11:40,13:30-17:00,周末单休 待遇：提供宿舍食堂和社保等

工作时间:9:00-11:30下午13:30-17:00 薪资:有责4k到5k+高提成 1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单; 2、场内办公,无需外出,通过线上平台,寻找分析相关产品销售或采购情况! 3、有相关工作经验者优先,无经验者,通过面试录取后,公司可提供免费岗前培训至合格上岗!任职资格: 1、23-55岁,男女不限, 2、工作积极主动,耐心细致,责任感强,富于团队协作精神,善于沟通; 3、具有较强的执行力; 4、能熟悉基础电脑办公设备使用

古田路银行食堂招洗碗切青菜大姐，双休和节假日休息，有洗碗机，工资3500-3700细节和林经理谈，明天就可以上班

宁德市福鼎市招腻子/大白/墙漆，招1个师傅工资1天400块

宁德市蕉城区招建筑木工、钢筋工

福建福鼎招聘司机和指挥人员。司机月薪7000元，加班费30元；指挥月薪5500元，加班费25元。提供住宿。

福建福鼎招聘司机和指挥人员。司机月薪7000元，加班费30元；指挥月薪5500元，加班费25元。提供住宿。要求年龄是四十五岁以下

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4. 对接车间与业务部门，传递信息、汇总问题并推动闭环处理 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 有生产跟单或文员类工作经验者优先，经验不限 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应生产环境，服从工作安排，执行力强 5.具备基本的数据分析意识和文档管理习惯

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料到位、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时准确 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4.熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同办公环境 5.具备基本的数据整理与逻辑分析能力，执行力强，服从安排

1. 有电镀厂、五金加工厂跟单经验优先，懂电镀加工流程、表面处理工艺、客户出货标准。 2. 年龄22–40岁，沟通顺畅、细心耐心、抗压能力强，做事有条理。 3. 熟练电脑办公，会Excel制表、对账、做报表，能熟练整理订单资料。 4. 服从管理、责任心强，能主动跟进订单进度，无频繁跳槽者优先。 五、主要工作职责 1、订单对接与资料处理 负责接收客户电镀加工订单、核对产品材质、工艺要求（镀锌、镍、铬、发黑、电泳、喷砂等）、规格、数量、交期，确认无误后录入系统、下达生产单至车间。 整理订单资料、工艺要求、特殊客户标准，避免做错货、漏工序、返工。 2、生产进度全程跟进 实时跟进车间生产进度、排单情况，根据客户交期合理协调生产顺序。 及时跟进产前、产中、产后异常：返工、色差、不良品、延误、待料等，第一时间沟通客户与车间，把控交期、减少客诉。 3、客户对接与客情维护 对接日常客户询单、报价咨询、对账、出货安排，礼貌专业回复客户问题。 提前报备交期变动、异常问题，做好客情维护，降低投诉率，维护客户稳定。 4、出货、对账、单据管理 每日安排出货、核对送货单、数量、客户地址，对接物流、司机安排发货。 每月整理对账单、送货单、回单，对接财务核对月度加工账款，确保账单清晰无误。 5、异常与售后处理 处理客诉、品质异常、返工补货、补单登记，做好问题记录与复盘，跟进改善结果。 统计每日订单、返工率、出货率、延期情况，提交部门日报、月报。 任职优势（优先录用）： 1. 做过电镀、五金表面处理跟单者优先，不用重新培训工艺 2. 熟悉外发加工模式、电镀加工行业对账模式 3. 会独立报价、懂工艺成本、能处理各种生产异常 七、薪资待遇 1. 薪资：5000–7000元（熟手能力强可面议） 2. 薪资结构：底薪 + 绩效 + 全勤 + 年终奖金 3. 包吃包住、宿舍空调热水齐全、环境干净 4. 订单稳定、工作轻松、办公室岗位、不用下车间体力活 5. 节日福利、带薪假期、次月月底准时发薪

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

岗位职责： 1、落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，监管重点区域与关键环节，及时排查风险点，消除潜在隐患，防范各类安全事故； 2、推进生产计划实施，确保产品品质与交付进度，全面达成生产目标；配合公司成本管控策略，持续优化资源利用，降低制造成本； 3、依据公司对车间的战略布局，制定人员配置方案并报批执行，组织员工培训，打造高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效举措保障团队稳定运行； 岗位要求： 1、学历专业： 本科及以上学历，理科类相关专业 2、知识技能： 掌握IE基本理论，具备精益生产理念，熟悉精益管理方法，执行力突出； 3、工作经验： 具有三年以上制造业生产管理背景，曾管理200人以上团队 4、具备班组建设与管理经验，富有团队协作精神，沟通反馈能力强，心态稳定； 5、语言能力： 能与各职能部门顺畅对接，具备优秀的口头表达与协调能力，具备基础文书撰写及汇报能力

岗位职责： 1. 全面负责签证事务的流程管理，保障操作合规及业务稳定运行。 2. 优化与签证服务商的合作模式，保持高效沟通，牵头解决复杂或特殊签证个案。 3. 搭建签证知识体系并组织实施内部培训，协助员工顺利完成签证申办流程。 4. 协调上下游签证需求关系，对接上游企业多业务场景联系人，管理下游签证服务资源，并维系必要的外部协作网络。 5. 持续关注签证政策变化，快速响应并制定相应调整方案。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历。 知识技能：1、熟悉各类签证法律法规及操作规范，掌握签证申请流程与材料标准。 2、具备风险防范意识，工作细致，目标明确且计划性强，拥有良好的组织协调能力和抗压性。 工作经验：具备2年以上签证相关工作经验，有工作签证处理背景者优先。 语言：通过大学英语四级（CET-4）或具备同等能力，掌握第二外语（如西班牙语）者优先。

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运作及日常事务管理； 2、依据库存状况科学规划生产排程，监督生产执行过程，及时应对并解决生产异常问题； 3、对生产相关数据进行实时分析与归纳，为生产作业提供有效指导； 4、确保生产设备稳定运行，并做好日常维护与管理工作； 5、严格管控产品质量，持续优化生产流程与工艺环节； 6、推动落实6S管理体系，保持生产现场整洁、规范、有序； 7、组织实施生产团队的人员管理与绩效考核，确保各岗位安全、顺畅、高效运转； 8、严格执行公司各项制度与管理要求，切实履行岗位职责。 岗位要求： 1、具备高中或同等及以上学历，拥有5年以上从事电器、按摩器材类制造行业管理经验； 2、曾独立管理过100人以上规模的工厂，能统筹协调生产计划、人力配置、产能调度、设备维护、工艺实施、物料管理及出货全流程工作。

工作内容： 1、负责组织并落实员工班前晨检相关工作； 2、执行食品原材料采购的证件查验、票据收集及验收流程； 3、全程监督加工各环节（包括原料预处理、切配、烹饪、储存、销售以及餐具清洗与保洁存放），实现全流程无遗漏监管； 4、开餐前完成食品留样、标签标注及留样记录等规范操作； 5、持续监督公共区域（如前厅、卫生间等）的消毒执行情况，确保常态化落实； 6、严格执行外来人员登记制度，非食堂工作人员进入操作区须询问事由并登记信息； 7、妥善处理投诉事项，主动排查并协调化解矛盾纠纷，及时了解消费者、师生对食堂服务的意见建议，并采取有效措施改进； 8、参与每日例行会议，传达前日自查问题、公共卫生安全提示及相关知识培训内容。 任职要求： 1、年龄21-28岁，性别不限，大专及以上学历，有相关经验者优先考虑； 2、热爱餐饮事业，具备吃苦耐劳精神； 3、具备良好的沟通协调与组织能力。 职位福利： 1、日常作息与门店同步，享受寒暑假灵活调整； 2、公司提供食宿支持，设有学历补贴、不定期团队建设活动及节日福利； 3、企业平台广阔，拥有完善的晋升机制与发展机会； 有意者请直接提交简历，感谢配合！

招聘岗位： 前台收银员 岗位职责： 1. 主动迎接顾客，提供细致服务，及时回应顾客咨询与需求。 2. 执行收银操作，保证款项与账单核对一致，确保财务准确。 3. 负责俱乐部环境维护，定期清洁球桌、球杆并规范摆放。 4. 协助客户预约球台，协调赛事及活动的现场安排。 5. 配合完成物资库存管理，按需补货并参与定期盘点工作。 招聘要求： 1、年龄18周岁至30周岁 2、外形端正，具备良好仪态，有相关工作经验者优先考虑。 3、遵守管理制度，能适应轮班与工作调配

一、岗位职责： 1、建立并优化车间安全与质量管控流程，监督落实执行情况，跟踪实施成效并推动持续改进 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划按时保质完成 3、提升生产现场管理规范化与标准化水平 4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题，提出可行性改进建议 5、负责团队建设与人员培养，促进下属能力提升 二、岗位要求： 1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验 2、年龄在25至36岁之间 3、熟练掌握Microsoft办公软件，熟悉EPR\MES等生产管理系统操作 4、掌握生产管理中QSCD各项目标及相关管理工具方法 5、吃苦耐劳，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力与挑战意识 6、统招本科或以上学历

岗位职责： 1、负责电池包系统研发流程的搭建与持续优化； 2、打通部门内外部研发环节的流程衔接； 3、主导研发与质量管理体系相关的数智化平台开发工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类、质量管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上体系构建或数智化系统实施相关工作经验； 3、掌握ASPICE、DMAIC、FMEA等常用方法论； 4、具备较强的协调沟通能力，思维条理分明； 5、具有项目或团队统筹管理经历者优先录用；

配合提供各种资料！对账材料

岗位职责： 1.负责监督客户订单在数量和质量方面的执行情况。 2.及时将客户的反馈或投诉信息传达至生产部门。 3.在保障客户交付时间的前提下，跟进生产各环节进度。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备跟单相关工作经验者优先考虑； 3、性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任关系； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、具备持续学习意愿，积极主动提升自我；能熟练掌握产品知识与业务技能，不断提升专业素养。

岗位职责： 1. 依据生产计划科学安排工作任务，确保任务按时按质完成； 2. 提升产品合格率，减少生产过程中的物料损耗，落实AM/PM管理机制，强化自主维护能力，持续优化作业效率； 3. 负责现场管理，维持车间秩序与制度执行，推动5S现场标准化建设； 4. 及时应对并处理各类突发异常情况。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、电子、电气自动化等相关专业 知识技能：熟练掌握Office办公软件，具备MES系统操作经验者优先 工作经验：3年以上生产管理相关经验，熟悉生产流程管控，了解生产计划制定与组织协调；具备较强的安全与质量意识，有改善创新实践经历者优先 语言：不限，具备基本英语能力者优先 其他：责任心强，能适应一定强度的工作压力；具备良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1、全面统筹翻包运营工作，协调资源配置并组织现场作业实施，保障客户交付计划顺利达成； Totally be responsible for the repacking operation, resource coordination and repacking operation organization to ensure the customer supply plan is achieved; 2、落实公司质量管理体系及客户质量标准，组织开展各类质量管控活动，强化翻包过程中的品质控制，预防质量问题的发生与扩散； Be responsible for implementing the company's quality management system and customer quality requirements, carrying out quality activities, strengthening quality management during repacking process, avoiding quality problems occurrence and outflow; 3、开展翻包供应商的监督与管理工作，推动供应商能力提升，并组织实施供应商绩效评估； Be responsible for the supervision and management of suppliers, assist in suppliers' capabilities improvement and evaluating suppliers' performance; 4、推进翻包作业现场5S管理与安全规范执行，确保作业环境稳定、有序、合规； Be responsible for 5S management and site safety management of repacking warehouse, ensure a stable and orderly operation environment; 5、主导持续改善项目及设备自主维护（AM）点检工作，提升设备运转效率与生产效能，降低运营成本； Be responsible for continuous improvement and equipment AM check, improve equipment efficiency and productivity, and reduce cost; 6、负责翻包运营数据的收集、统计与分析，形成管理报表提交至翻包中心及相关职能部门，并跟进异常问题的整改闭环； Be responsible for statistics and analysis of repacking operation data, form the operation report and submit it to repacking center and function departments. Responsible for the rectification and implementation of abnormal problems; 7、组织开展操作人员的技能培训与能力认证，监督其严格按照标准作业文件执行操作。 Be responsible for operator training and skill certification, and supervise the operators' operation meet SOP/VPS and other documents. 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历；机械工程、工业工程、物流管理、经营管理等相关专业； Bachelor degree or above; Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Logistics Management, Business Operation Management and other related majors; 知识技能： 1. 掌握现场安全管理、精益生产改善、5S管理、成本控制、质量工具及常用的质量改进方法； On site safety management, lean improvement, 5S management, cost management, quality tools and common quality improvement techniques. 2. 具备良好的沟通协调能力、计划组织能力，熟练使用MS Office办公软件，熟悉SAP或其它生产资源管理系统，具备较强的数据分析与报告撰写能力； Good communication and coordination skills, planning and organization skills, skilled use of MS Office, familiar with SAP or other production resource systems, good data analysis and reporting skills. 工作经验：五年以上相关工作经验，具有汽车行业、电子行业、电气自动化行业或企业内部物流管理经验者优先； At least 5 years operation/production management experience in automotive industry, electronics industry, electrical automation industry, or enterprises inner logistics management. 语言：具备良好的英语应用能力； Proficiency in English 1. 具备设备维护基础知识，参与制定GRO设备管理标准，推动PM与TPM管理体系落地； 2. 参与设备项目管理，协同设备开发部门及供应商完成设备设计与制造监督； 3. 负责翻包相关设备的技术改造与优化升级； 4. 支持海外业务拓展，在设备管理规范、备件管理及TPM推进方面提供技术支持（需使用英语沟通）。

业务助理（全职）招聘 岗位职责 1. 协助业务团队完成客户对接、订单跟进及合同整理等日常事务； ​ 2. 负责业务数据统计、报表编制，确保信息准确及时； ​ 3. 协调内部跨部门沟通，推进业务流程高效落地； ​ 4. 处理业务相关文件归档、会议纪要撰写等行政支持工作。 任职要求 性别：优先考虑，稳定性强 ​ 2. 有1年以上业务助理、行政助理等相关工作经验者优先，熟悉业务支持全流程； ​ 3. 思路清晰，逻辑严谨，具备良好的问题处理能力和执行力； ​ 4. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），沟通协调能力佳； ​ 5. 工作认真负责、细致耐心，能高效完成多任务并行处理。 福利待遇 -薪资：4000-6000元/月（根据经验可面议）； ​ -福利：五险一金、带薪年假、节日福利 ​ -环境：扁平化管理，工作氛围轻松，注重员工成长与发展。

岗位职责： 1、接收提货信息：获取业务端确认的客户提货计划，确保信息准确无误； 2、核验车辆资质：审核提供的运输车辆及驾驶员资料，确认满足宁德相关标准，包括驾驶员证件、车况外观、安全防护措施以及环保/防爆规范； 3、车辆进厂：等待宁德方面通知进场，收到指令后及时通知司机进入厂区。引导司机完成空车称重，抵达指定装货仓库后，配合现场仓库人员安排进行装货作业； 4、车辆出厂：装货完成后，提醒司机进行重车称重，完成过磅流程后方可离开工厂； 任职要求： 1. 作为日常对接接口，与宁德现场工作人员保持良好且礼貌的沟通。遇到异常情况（如短装、错装、破损、受潮、标签错误、物料混杂等），需第一时间响应：拍照留存证据、隔离问题物料、上报相关责任人，并持续跟进直至问题闭环解决； 2. 按时参加厂内物流例会或驻场会议，汇报工作进展、反馈现场问题、落实会议决议事项。同时主动收集客户的新增需求、规则变更及考核更新情况，及时传递至公司内部并推动相关部门同步调整适配。