工作职责 1. 承担化工原料及产品的理化检测任务，独立完成样品前处理、仪器运行与实验数据记录。 2. 开展分析方法的建立与改进，并进行方法验证，确保检测数据的准确性和可重复性。 3. 负责实验室分析设备的日常维护，按周期实施校准和保养，保证仪器正常运转。 4. 撰写检测报告并进行数据分析，为产品质量判断和业务决策提供技术支持。 5. 严格遵守实验室安全操作规程及质量管理体系规定，确保检测流程符合规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程、化学分析、应用化学等相关专业背景。 2. 掌握常规理化分析技术（如滴定法、色谱法、光谱法等），能独立使用气相色谱仪、液相色谱仪等设备。 3. 具备扎实的化学理论知识，熟悉化工原料性质及相关检测标准。 4. 工作认真细致，具备良好的实验操作素养和数据整理能力。 5. 有实验室质量管理体系（如ISO）相关认知者优先考虑。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、包住、餐补、高温补贴、定期体检、免费班车、补充医疗保险、节日福利

【岗位福利】 1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.过节费与节日礼品（如教师节、生日补贴等） 3.年终奖金根据入职年限核定发放。 4.定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【薪酬结构】 底薪5000元/月+超课时补贴+绩效奖金+续班激励等（保底5000元/月）（表现优异者可协商年保底10w起） 【工作时间】 周休两天：每周一和周二休息 周三至周五：14:00-21:00在岗 周六及周日：8:00-18:00在岗 【寒暑假工作时间】 周一至周六上班（8:00-18:00），周日休息，假期结束后实行错峰调休。 【岗位职责】 1、承担所授班级课程的教学任务，主动推进家校互动交流。 2、持续关注并掌握初中阶段的学习方法与教学体系，通过多种途径向家长传递教育理念。 3、结合学生个体情况，科学规划课时安排与授课内容，帮助学生建立良好的学习方式与习惯。 4、完成公司指派的教学及教研相关任务，保障教学资源的优质输出。 5、参与学科类学习机试卷的筛选与编制，在教学过程中分阶段实施测验，并完成阅卷分析，评估辅导效果； 6、落实学员的续报、扩科及推荐引荐工作。 【任职资格】 1、具有扎实的学科专业知识，2年以上教学经历，须持有对应学科的教师资格证。 2、认同教育事业发展方向及企业价值观，对教育工作有热忱。 3、具备踏实的工作作风与较强的学习意识，富有责任感与关怀心。 4、普通话流利，拥有良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力。

实习生 没经验，辅导认真就可以 至少专科以上学历，辅导每天的基础作业

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，提升学习效果 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通，营造积极向上的学习氛围 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 结合学生个体差异与学习进展，制定并执行针对性的教学方案； 2. 专注于高中数学学科授课，确保教学内容紧扣课程标准； 3. 定期开展学习成果测评，根据反馈动态优化教学方式； 4. 积极参与教研活动，持续提升教学质量与课程设计水平； 5. 搭建有效的家校联系渠道，定期同步学生学习状态与成长情况。 任职要求： 1. 热爱教育工作，具有强烈的责任意识和持久的耐心； 2. 数学专业基础牢固，有实际教学经历者优先考虑； 3. 授课风格灵活生动，善于调动学生的学习积极性； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作素养；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:30-21:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-30 岗位要求：本科及以上学历，具备初中数学和英语作业辅导能力，有相关教学经验者优先考虑。 岗位职责： 1、承担初一年级数学与英语课程授课任务，并开展与教学相关的学生指导及沟通工作； 2、负责小班教学过程中的学习记录反馈，以及与家长的日常联络等教学服务事项； 3、按要求参与教研活动及团队集体备课安排； 4、配合完成项目交办的其他辅助性工作； 5、日薪200-300元，小班授课，教学压力小； 6、按年级分班管理，教师无需跨年级备课； 7、提供晚餐。

一、认真备课、磨课并完成授课任务 二、日常跟踪学生学习进度，及时答疑辅导 三、负责晚自习作业批改与讲评，同时维护课堂秩序 四、定期与家长保持沟通，反馈学生学习情况

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-06 1.周末安排授课，寒暑假期间于工作日授课 2.需具备相关班级课程教学经验，不考虑在校学生 3.有正式任职教师经历者优先录用

岗位职责： 1. 根据教学计划准时授课，课后及时跟进并解答学生提出的问题。 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法。 3. 紧跟教学进度，积极参与教研活动，持续提升教学研究能力。 4. 参与教案设计与课程体系建设，配合完成教学环节，确保教学质量达标。 5. 完成教学主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育类、师范类等相关专业优先，持有教师资格证者优先，熟悉高中化学教材内容者优先。 2. 精通高考考点归纳，具备一对一或小班教学经验，有较强的教研能力，能精准定位学生学习薄弱点，并有效提升月考、期中、期末及高考成绩，具备短期提分经验；善于因材施教，开展互动式与启发式教学。 3. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备优秀的沟通与表达能力。 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育行业。 工作时间： 周二18:00-21:00，周三至周五：14:00-21:00，周六周日及寒暑假：8:00-12:00,14:00-18:00， 周一周二休息。（本岗位支持兼职应聘） 福利待遇： 年底发放第13薪，享受年假，缴纳五险一金，享有法定节假日，提供生日补贴、节日礼品，以及学习培训机会和定期团建等丰富活动。 目前学校设有9个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近安排授课。

建瓯市乡镇找农改60挖机师傅，包吃住，电话，要求有经验的改田师傅，新手勿扰

招聘隧道养护工，年龄要求在50至57岁之间，身高无具体要求。工作内容为日常隧道及周边路面的养护保洁，工作轻松不累。薪资为3300元，司机岗位额外加300元。提供食宿，住宿配有热水器、空调和洗衣机，三餐与甲方同吃。要求身体健康，不饮酒且血压正常。每月10日发放工资。工作时间为每天八小时，上午四小时，下午四小时。报道时间为朝九晚五，工作地点位于延平区八达岭镇青龙桥隧道，共7个考勤。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

中控大专及以上，身体健康，化学相关专业或有中控岗位工作经验优先考虑；具备积极进取的工作态度，具有较强的团队协作精神和沟通和良好的学习能力，能够快速适应新环境。薪资福利:4000-6500招工人数:5工作地址:福建省南平市顺昌县大干金山精细化工园区

厨师岗位55周岁以内薪资福利:工资：5000-6000元公司免费提供食宿公司依法缴纳社保招工人数:1人工作地址:顺昌县新屯工业园区

工作职责 1. 完成初中化学学科备课、授课、作业批改、课后辅导等日常教学工作，落实教学目标，保障课堂质量。 2. 研究中考化学考点与命题方向，结合学生学情开展分层教学，提升学生化学学科成绩与知识应用能力。 3. 规范开展化学实验教学，做好实验室安全管理，培养学生科学探究能力与学科学习兴趣。 4. 做好学情沟通与家校反馈，参与学科教研活动，配合学校完成各项教学相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、化学教育等相关专业，持有初中及以上化学学科教师资格证。 2. 熟悉初中化学知识体系与课程标准，具备良好的课堂管理能力与语言表达能力。 3. 热爱教育事业，责任心强，有耐心，具备良好的沟通协作能力。 4. 有初中化学教学、毕业班带班经验者优先。

岗位职责：从事教学及学业指导，负责本人负责科目教学计划及实施。努力提高自己，对教学模式创新及教育研究。做好本职教学工作，维护好课堂纪律保证教学质量。积极与学生及其家长沟通，评估学生表现及反馈。 任职要求：坐班制，不接受兼职，本科毕业，有高中教师资格证优先，有一定高中相应科目教学经验优先。 工作时间：因工作性质特殊，周一周二休息，周三至周日班。工作时间8小时。假期调休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 授课 2. 学情反馈 3. 作业批改及答疑

【薪资待遇】 保底7K，课时费，奖金，双休，六险一金，带薪暑假/寒假，生日会，团建，子女读书优惠 （招全职，兼职勿扰） 【岗位职责】 1. 负责初中化学课程的教学工作，确保教学内容科学、系统、易懂； 2. 根据学生学习情况制定教学计划，提升学生学习兴趣和成绩； 3. 参与教学资料的整理与优化，协助完成教学相关任务； 4. 与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况，促进家校合作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的化学学科知识，能够清晰讲解知识点并引导学生思考； 2. 有良好的表达能力和亲和力，能营造积极向上的课堂氛围； 3. 责任心强，耐心细致，关注学生个体差异并提供针对性指导； 4. 热爱教育事业，具备从事教学工作的相关资质，有教学经验者优先。

【岗位职责】 1. 教授相关课程，针对学生进行个性化的课程辅导。 2. 定期做家校沟通反馈。 3. 及时做好续班、续费工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的抗压能力，沟通表达能力。 2. 热爱教育事业，事业心和责任感强。

【岗位职责】 1、负责高中各学科的教学工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，本专业（或相关专业）； 2、排名靠前的大学、师范类前二十名院校毕业生优先考虑； 3、热爱教育行业，理解并认同私立学校文化； 4、品行好，踏实能吃苦，工作责任心强； 5、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 6、在职优秀教师年待遇面议，教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+节日补贴 +班主任补贴 2、奖金：年均教学质量奖1万以上、高考奖金1万以上 3、年综合收入11w—15w。 【福利待遇】 1、缴纳五险一金； 2、福利：免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元化发展； 4、孩子便捷入学；节日礼品，慰问金；定期团建；年度旅游 【职业发展规划】 1、教学技术晋升路线：初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人 本学校有专业化，系统化的培训；从教学理念，班主任的班级管理，分层教学的教研和教学能力，高效课堂的组建能力，家长的家庭教育能力，过关落实的方式方法等，有一整套的科学的，高效的培养体系。

招聘：高中物理** 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 承担高中物理课程教学任务，精心设计教学方案，确保教学质量。 2. 依据教学大纲和学生特点，因材施教，激发学生对物理学科的兴趣。 3. 认真批改作业，及时了解学生学习情况，针对问题进行辅导和答疑。 4. 积极参与教研活动，不断提升教学水平和专业素养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，欢迎实习生及应届毕业生踊跃投递**。 2. 拥有教学经验者优先考虑，将更具竞争优势**。 3. 具备良好的抗压能力与沟通表达能力，能高效应对工作挑战**。 4. 热爱教育事业，事业心与责任感强，全身心投入教育工作**。 该岗位提供五险、住房公积金、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训及广阔晋升空间，还提供住宿，助力您安心工作、持续发展。

高中数理化补习教师，大学生

【岗位职责】 1. 教授相关课程，针对学生进行个性化的课程辅导。 2. 定期参加部门教研、培训、集中备课。 3. 及时做好续班、续费工作。 【岗位要求】 1. 有高三毕业班教学经验优先，熟悉高考考点、命题规律与提分方案； 2.无经验者需为211及以上院校毕业，理科基础扎实，学习能力强； 3. 责任心强，能带班、答疑、盯成绩，配合机构教学安排。 【福利待遇】 1. 年薪15万或前3年合计45万； 2. 五险一金； 3. 提供住宿； 4. 节日津贴；

职位描述 1. 热爱祖国，具备敬业精神和岗位责任感，拥有良好的个人品德与职业操守； 2. 治学态度严谨，品行端正，具有强烈的事业心和责任意识，愿意为学院（中心）发展、学科建设及人才培养贡献力量； 3. 具备中文相关领域的学术背景或实践经验，恪守学术规范，富有团队合作精神，对本学科的建设与发展有前瞻性思考和创新性规划； 4. 身体健康状况良好，能够满足岗位工作的实际需求； 5. 长期在教学与科研一线工作，能胜任专业基础课程的教学任务并保证授课质量； 6. 符合下列条件之一： （1）硕士研究生学历；（2）获得硕士学位且具备中级及以上专业技术职称；（3）本科学历且取得副高级及以上职称。

【岗位职责】 1. 负责学生的日常托管和安全管理 2. 组织并实施各类教育活动 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生表现 【岗位要求】 1. 具备良好的责任心和耐心 2. 能够灵活运用多种教育手段 3. 具有优秀的沟通能力和团队合作精神

小初高兼职老师: 以初中语文，数学，英语，物理，化学，生物，地理为主，擅长任一一科的学科老师，有经验的优先

【需要有教学经验，不招实习】 岗位职责: 1.为学生提供专业的珠心算教学服务； 2.设计课程内容，编写教材，准备教具； 3.组织和参与学生课外活动，激发学生学习数学的兴趣； 4.跟踪学生学习进度，提供个性化指导。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有较强的亲和力和责任感； 3.对教育行业有热情，能够有效激发学生学习兴趣； 4.有相关教学经验。

招聘有经验的化学老师2名，全职、化学专业，要求本科及以上学历，认真负责。

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3. 无需接送学生、只需做好日常行为管理，及时与家长沟通学生表现 4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3. 普通话标准，表达清晰，有较强组织协调与应急处理能力 4. 无犯罪记录，身体健康，持有教师资格证或相关教育类证书者优先 5. 学历要求：不限；经验要求：不限；工作地点：待补充；行业信息：教育/课后服务

一、岗位职责1. 教师团队建设与管理 - 统筹基地师资队伍的选拔、培养、任用与保留，科学分配教学任务并全程跟进项目执行进度 - 实施教师日常授课监督及考核评估，高效协调请假、代课、延课、听课等教学事务安排 - 关注教师参与教研活动的积极性，协助推进年度评级、调薪与评优工作的开展 - 针对绩效待提升教师定期开展一对一沟通辅导，制定改进方案并跟踪实施效果 2. 续费续班策略与执行 - 制定续费续班目标并分解至个人，把控整体推进节奏，带领团队完成续费率与续班率指标 - 监督教师家校沟通执行质量，推动建立稳定的信任关系，为续费转化奠定基础 3. 教学质量与教研管理 - 全面负责教师团队教学质量，组织常态化教研活动，持续强化专业素养与授课水平 - 开展磨课与教学演练，联动研发环节严控教学品质，保障教学成果有效落地 - 承担新教师带教与系统化培养工作，助力其快速融入团队，及时发现并反馈优化建议，加快成长进程 4. 跨部门协同支持 - 协同上级及市场、销售等相关职能完成协作事项 - 推动中心部署的各类活动任务高效执行与落地 5. 核心指标 续费指标：续费率、续班率 人效指标：师均带生量、师均课耗收入 口碑指标：家长满意度 二、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先 2. 工作经验 5年以上教育行业从业经历；具备公办小学教研负责人或知名培训机构教学管理经验者优先 3. 核心能力 - 目标拆解与执行：善于将团队目标转化为可操作计划，并有力推动落实 - 团队领导力：能独立应对教师管理中的复杂情况，具备人才培养与激励能力 - 沟通协调：跨部门协作与向上汇报能力强，信息传达准确高效 - 续费策略：熟悉续费策略设计与执行流程，具有可验证的续费率提升成果 4. 资质要求 需持有对应学科教师资格证