
理化检测工程师
6千-1万/月
化学教师经验不限本科化工产品气相色谱仪液相色谱仪理化分析检测分析方法开发优化实验室仪器维护
工作职责
1. 承担化工原料及产品的理化检测任务,独立完成样品前处理、仪器运行与实验数据记录。
2. 开展分析方法的建立与改进,并进行方法验证,确保检测数据的准确性和可重复性。
3. 负责实验室分析设备的日常维护,按周期实施校准和保养,保证仪器正常运转。
4. 撰写检测报告并进行数据分析,为产品质量判断和业务决策提供技术支持。
5. 严格遵守实验室安全操作规程及质量管理体系规定,确保检测流程符合规范要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学工程、化学分析、应用化学等相关专业背景。
2. 掌握常规理化分析技术(如滴定法、色谱法、光谱法等),能独立使用气相色谱仪、液相色谱仪等设备。
3. 具备扎实的化学理论知识,熟悉化工原料性质及相关检测标准。
4. 工作认真细致,具备良好的实验操作素养和数据整理能力。
5. 有实验室质量管理体系(如ISO)相关认知者优先考虑。
补充说明
1. 薪酬福利:五险一金、包住、餐补、高温补贴、定期体检、免费班车、补充医疗保险、节日福利
数据科学与大数据技术专业教师
7千-1万/月
数学教师经验不限硕士计算机类授课老师线下教育
1. 热爱祖国,恪尽职守,具备优良的个人品德与职业操守;
2. 治学严谨,品行端正,具备强烈的事业心和责任感,愿意为学院(中心)发展、学科建设及人才培养贡献力量;
3. 具备数据科学与大数据技术、计算机等相关领域的学术背景或实践经验,拥有良好的学术素养和突出的团队合作能力,对本学科的发展方向具有前瞻性与创新性思考;
4. 身体健康,能够适应岗位工作要求;
5. 长期从事教学科研一线工作,能胜任专业基础课程的教学任务;
6. 符合下列条件之一:
(1)硕士研究生学历;(2)获硕士学位且具备中级及以上职称;
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助
初中各科任课教师
200-300元/天
初中教师经验不限本科教师坐班小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育助教初中教育工作经验初中教师资格证
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:18:30-21:30
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-06-30
岗位要求:本科及以上学历,具备初中数学和英语作业辅导能力,有相关教学经验者优先考虑。
岗位职责:
1、承担初一年级数学与英语课程授课任务,并开展与教学相关的学生指导及沟通工作;
2、负责小班教学过程中的学习记录反馈,以及与家长的日常联络等教学服务事项;
3、按要求参与教研活动及团队集体备课安排;
4、配合完成项目交办的其他辅助性工作;
5、日薪200-300元,小班授课,教学压力小;
6、按年级分班管理,教师无需跨年级备课;
7、提供晚餐。
初中化学教师
7千-1.2万/月
化学教师经验不限本科教师资格证教师教育学专业背景学科相关专业背景坐班高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中小学
【岗位福利】
1. 五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2. 节日关怀:享受过节费与节日礼品,涵盖教师节、生日补贴等福利项目。
3. 年终奖励:根据实际入职年限核发年终奖金。
4. 团队活动:定期组织多样化主题活动,充实员工业余生活体验。
【工作时间】
1、春秋季安排:
每周一至周二休息
周三至周五工作时段为14:00-21:00
周六周日工作时间为8:00-18:00。
2、寒暑假安排:
周一至周六正常上班(8:00-18:00)
周日固定休息,寒暑假期间实行错峰调休与集中补假制度。
3、法定节假日:
按照公司统一安排进行错峰休假与补休。
【薪酬结构】
试用期保底薪资8000元/月,转正后享有不低于5000元的无责底薪+课时费+绩效奖金+续班激励+老学员推荐新学员奖励等综合收入
【岗位职责】
1、承担化学课程教学任务,喜爱青少年群体,热衷教育事业,具备服务意识,能及时回应学生与家长的各类咨询。
2、参与所授学段学科的招生宣讲工作:持续掌握小学至初中阶段的学习方法与课程体系,并通过多种途径向家长传递科学教育理念。
3、精心备课,高质量完成课堂教学与习题解析。结合学生个体差异,科学设计每节课内容,合理规划学习进度,针对错题、难题进行重点讲解。
4、主动参与学科教研交流,提升专业教学能力,协助公司开发优质教学资源。
5、参与学习机相关试卷的选编工作,在教学过程中分阶段实施测验并完成阅卷,评估辅导效果。
6、加强家校互动,全面掌握学生学习状况,引导学生建立高效的学习方法和良好习惯。
7、完成公司交办的教学及教研相关其他事务。
8、积极达成个人绩效指标,推动学员续报、扩科以及推荐新学员等工作。
【任职资格】
1、形象端正,具备良好的职业素养,富有责任心、爱心与耐心。
2、认同教育理念及企业价值观,热爱中小学教育培训工作。
3、具备踏实的工作作风和较强的学习适应能力。
4、具有团队协作精神和集体荣誉感。
5、情绪稳定,具备良好的心理调适能力和抗压能力。
6、普通话标准,拥有出色的口头表达、沟通协调及临场应变能力。
7、需具备扎实的本学科专业知识基础,持有教师资格证者优先考虑。
小学数学教师
4-7千/月
数学教师1年以下大专培训机构教师资格证教育学专业背景线下教育教师坐班小班教学(3-25人)小学
岗位职责:1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导,确保教学目标有效达成2. 定期开展学情分析,因材施教,提升学生数学思维能力与解题能力
3.参与教研活动,配合团队优化教学方案与校本资源开发
4.与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习进展与成长情况
5.协助完成班级管理、学业测评及学校安排的其他教育教学任务
任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3.具备扎实的数学学科基础和清晰的逻辑表达能力4. 具备课堂教学组织能力及学生心理沟通能力,亲和力强5. 学历要求:不限(持有教师资格证且教学能力突出者优先)
厦门思明区初中晚辅数学老师,7点-10.30
3-4千/月
奥数老师本科家教教育工作经验线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中小学
初中晚辅兼职数学物理老师
时间7.00-10.30
底薪3000课时费
初一到初三理科的经验,最好有提分案例
要求时间固定
高校数学教师
8千-1万/月
数学教师经验不限硕士大学线下授课授课老师
职位描述
1. 热爱祖国,具备敬业精神和岗位责任感,拥有良好的个人品德与职业操守;
2. 治学态度严谨,品行端正,具有强烈的事业心和责任意识,愿意为学院(中心)发展、学科建设及人才培养贡献力量;
3. 具备中文相关领域的学术背景或实践经验,恪守学术规范,富有团队合作精神,对本学科的建设与发展有前瞻性思考和创新性规划;
4. 身体健康状况良好,能够满足岗位工作的实际需求;
5. 长期在教学与科研一线工作,能胜任专业基础课程的教学任务并保证授课质量;
6. 符合下列条件之一:
(1)硕士研究生学历;(2)获得硕士学位且具备中级及以上专业技术职称;(3)本科学历且取得副高级及以上职称。
初中数学教师
8千-1.3万/月
数学教师3-5年本科教师资格证教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育初中小学初中数学教学经验
【薪酬结构】
无责任底薪5000元+课时工资+绩效奖金+续班奖励等
【岗位福利】
1.五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2.过节费与节日礼品(如教师节、生日补贴等)
3.年终奖金根据入职年限核定发放。
4.定期组织多样化的主题活动,充实员工业余生活。
【工作时间】
1、春秋季:
每周一周二休息
每周三至周五 14:00-21:00 在岗
周六周日 8:00-18:00 上班
2、寒暑假:
每周一至周六上班(8:00-18:00)
周日休息,寒暑假实行错峰调休统一安排补假
3、法定节假日:
依照公司安排错峰统一休假补休
【岗位职责】
1、承担初中数学课程教学任务,喜爱青少年群体,热衷教育事业,具备服务意识,能及时回应家长与学生的疑问。
2、参与所授学科阶段的招生宣讲:持续掌握初中学习方法与课程体系,并通过多种途径向家长传递教育理念。
3、精心备课,高质量完成课堂教学与题型解析。结合学生个体差异,科学规划每节课内容及学习进度,针对性讲解错题与难题。
4、主动参与学科教研活动,提升专业教学能力,为机构研发优质教学资料。
5、参与学习机系统中试卷的筛选与编制,在教学过程中分阶段组织测验并完成阅卷,评估学生辅导效果。
6、加强家校互动,全面掌握学生情况,协助其建立有效的学习方法和良好习惯。
7、完成公司交办的其他与教学、教研相关的工作任务。
8、积极达成个人绩效指标,推动学员续报、扩科及推荐新学员。
【任职资格】
1、仪态良好,具备优良的个人素质,有责任心、爱心与耐心。
2、认同教育行业价值及企业价值观,热爱中小学教育教学工作。
3、具备踏实的工作作风和较强的学习适应能力。
4、具有团队协作精神和集体荣誉感。
5、情绪稳定,具备良好的心理调适能力和抗压能力。
6、普通话标准,表达清晰,具备优秀的沟通协调与临场应对能力。
7、须具备扎实的学科专业知识基础,持有教师资格证者优先考虑。
初中 小学 辅导老师(基础作业)
3-5千/月
初中教师经验不限大专培训机构线下教育助教
实习生 没经验,辅导认真就可以
至少专科以上学历,辅导每天的基础作业
工厂焊工
有福建焊工师傅没!在邵武市,加阀门计件工资,我也在咱们一块干,干活要求不高,进厂考试,6g二级片3详谈,咱们商量干
南平延平区招工地小工/杂工、工地力工、道路施工员画道路标线杜老板
200-300元/天
道路施工员小工力工
南平市延平区招工地小工/杂工、工地力工、道路施工员画道路标线
杜老板
行车工3-5人月结
招聘吸盘行车工3名,工作时间八小时三班倒,保底工资6500元加产量奖。工作地点位于福建省南平市,有意者可报名。
初中化学教师
5千-1万/月
化学教师1-3年本科私立学校教师资格证学科相关专业背景线下教育
工作职责
1. 完成初中化学学科备课、授课、作业批改、课后辅导等日常教学工作,落实教学目标,保障课堂质量。
2. 研究中考化学考点与命题方向,结合学生学情开展分层教学,提升学生化学学科成绩与知识应用能力。
3. 规范开展化学实验教学,做好实验室安全管理,培养学生科学探究能力与学科学习兴趣。
4. 做好学情沟通与家校反馈,参与学科教研活动,配合学校完成各项教学相关工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学、化学教育等相关专业,持有初中及以上化学学科教师资格证。
2. 熟悉初中化学知识体系与课程标准,具备良好的课堂管理能力与语言表达能力。
3. 热爱教育事业,责任心强,有耐心,具备良好的沟通协作能力。
4. 有初中化学教学、毕业班带班经验者优先。
化学教师
6-8千/月
化学教师经验不限本科培训机构
岗位职责:从事教学及学业指导,负责本人负责科目教学计划及实施。努力提高自己,对教学模式创新及教育研究。做好本职教学工作,维护好课堂纪律保证教学质量。积极与学生及其家长沟通,评估学生表现及反馈。
任职要求:坐班制,不接受兼职,本科毕业,有高中教师资格证优先,有一定高中相应科目教学经验优先。
工作时间:因工作性质特殊,周一周二休息,周三至周日班。工作时间8小时。假期调休
全职初中化学老师7K 双休 六险一金
7千-1.1万/月
化学教师1-3年本科
【薪资待遇】
保底7K,课时费,奖金,双休,六险一金,带薪暑假/寒假,生日会,团建,子女读书优惠
(招全职,兼职勿扰)
【岗位职责】
1. 负责初中化学课程的教学工作,确保教学内容科学、系统、易懂;
2. 根据学生学习情况制定教学计划,提升学生学习兴趣和成绩;
3. 参与教学资料的整理与优化,协助完成教学相关任务;
4. 与家长保持良好沟通,反馈学生学习情况,促进家校合作。
【岗位要求】
1. 具备扎实的化学学科知识,能够清晰讲解知识点并引导学生思考;
2. 有良好的表达能力和亲和力,能营造积极向上的课堂氛围;
3. 责任心强,耐心细致,关注学生个体差异并提供针对性指导;
4. 热爱教育事业,具备从事教学工作的相关资质,有教学经验者优先。
五险一金/初中化学老师
4-9千/月
化学教师1-3年本科培训机构教师资格证学科相关专业背景教育工作经验线下教育教学管理坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中高中
招聘有经验的化学老师2名,全职、化学专业,要求本科及以上学历,认真负责。
教师
8千-1.3万/月
教师经验不限本科私立学校历史数学物理英语化学普通话发音标准教育学专业背景线下教育坐班学科应试类大班教学(25人以上)中学生
【岗位职责】
1、负责高中各学科的教学工作,完成教学目标;
2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授;
3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训;
4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,本专业(或相关专业);
2、排名靠前的大学、师范类前二十名院校毕业生优先考虑;
3、热爱教育行业,理解并认同私立学校文化;
4、品行好,踏实能吃苦,工作责任心强;
5、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力;
6、在职优秀教师年待遇面议,教学经验丰富者优先考虑。
【薪资收入】
1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+节日补贴 +班主任补贴
2、奖金:年均教学质量奖1万以上、高考奖金1万以上
3、年综合收入11w—15w。
【福利待遇】
1、缴纳五险一金;
2、福利:免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金;
3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元化发展;
4、孩子便捷入学;节日礼品,慰问金;定期团建;年度旅游
【职业发展规划】
1、教学技术晋升路线:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师
2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人
本学校有专业化,系统化的培训;从教学理念,班主任的班级管理,分层教学的教研和教学能力,高效课堂的组建能力,家长的家庭教育能力,过关落实的方式方法等,有一整套的科学的,高效的培养体系。
高中教师经验不限本科培训机构教育学专业背景线下教育教学管理教师坐班高三高一高二小班教学(3-25人)
招聘:高中物理**
薪资:4000-8000元/月
岗位职责:
1. 承担高中物理课程教学任务,精心设计教学方案,确保教学质量。
2. 依据教学大纲和学生特点,因材施教,激发学生对物理学科的兴趣。
3. 认真批改作业,及时了解学生学习情况,针对问题进行辅导和答疑。
4. 积极参与教研活动,不断提升教学水平和专业素养。
任职要求:
1. 本科及以上学历,欢迎实习生及应届毕业生踊跃投递**。
2. 拥有教学经验者优先考虑,将更具竞争优势**。
3. 具备良好的抗压能力与沟通表达能力,能高效应对工作挑战**。
4. 热爱教育事业,事业心与责任感强,全身心投入教育工作**。
该岗位提供五险、住房公积金、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训及广阔晋升空间,还提供住宿,助力您安心工作、持续发展。
松溪招兼职晚自习老师
3-4千/月
家教经验不限本科
【岗位职责】
1. 教授相关课程,针对学生进行个性化的课程辅导。
2. 定期做家校沟通反馈。
3. 及时做好续班、续费工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的抗压能力,沟通表达能力。
2. 热爱教育事业,事业心和责任感强。
高三数理化教师
1.2-1.3万/月
数学教师经验不限本科
【岗位职责】
1. 教授相关课程,针对学生进行个性化的课程辅导。
2. 定期参加部门教研、培训、集中备课。
3. 及时做好续班、续费工作。
【岗位要求】
1. 有高三毕业班教学经验优先,熟悉高考考点、命题规律与提分方案;
2.无经验者需为211及以上院校毕业,理科基础扎实,学习能力强;
3. 责任心强,能带班、答疑、盯成绩,配合机构教学安排。
【福利待遇】
1. 年薪15万或前3年合计45万;
2. 五险一金;
3. 提供住宿;
4. 节日津贴;
奥数老师
7千-1.2万/月
奥数老师经验不限本科培训机构教育工作经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)
负责小学/初中奥数课程授课,完成备课、作业批改及课后家长反馈服务;每周到岗3天,配合机构教学安排,需具备扎实奥数功底与良好沟通能力,有教学经验者优先。
高学历者优先,工资丰厚。
小学教师
3-8千/月
初中教师1-3年本科小学教师资格证教师一年级小班教学(3-25人)线下教育三年级二级甲等二年级英语发音标准普通话水平测试等级证书班主任教育学专业背景私立学校五年级坐班教学法研发与培训不坐班一对一教学六年级
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:10:00-19:45
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-07-03
【岗位职责】
1. 负责小学/初中语文、数学、英语、物理、化学学科授课,小班/一对一辅导;
2. 做好课前备课、课后作业批改、学生学情跟踪与家校沟通;
3. 配合校区教研磨课,优化教学方式,提升学生成绩;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,师范类、有教学经验优先;
2. 持有对应学科教师资格证优先,优秀应届生/无证可面谈;
3. 熟悉初中教材考点,善于引导学生,耐心有责任心;
4. 接受全职、周末兼职、寒暑假代课老师。
我们灌口、同安双校区同步招人,小初中全科都有在招,全职综合5000-8000,兼职3000-5000高额课酬,周末排课稳定,就近分配,欢迎各科老师咨询。
初中晚辅数学老师
200-300元/天
奥数老师1-3年本科
周一至周五晚上6点到9点
主要辅导数学或英语作业
兼职包晚餐工资200元一天,稳定下来再根据工作能力加薪。
岗位要求:本科及以上学历,能胜任初中数学英语的作业辅导,有经验优先。
岗位职责:1、负责初一初二年段数学英语物理课程的教学工作及与课程教学相关的学员沟通辅导工作;
2、负责班级课程学习情况记录及家长沟通等与教学相关的服务工作;
3、按照要求参加教研及集体备课等工作;
4、协助完成项目安排的其他工作。
英语教师
5-7千/月
初中教师1-3年本科心理学专业背景英语老师教师初二初三小班教学(3-2
职位信息
1.为学生提供专业且高质量的教学服务,科学组织课堂教学活动;
2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与学习习惯;
3.保持与学生及家长的顺畅沟通,定期反馈学生阶段性学习进展;
4.参与物理学科教研与集体备课,持续提升教学能力,为校区开发优质本地化教学资源,并在智适应学习系统中完成相应内容设计;
5.严守教师职业道德,以身作则,树立良好师德形象;
6.负责晚自习期间学生的管理及学科问题解答等教学支持工作。
任职要求
1.本科及以上学历,具有一年以上教育行业工作经验,普通话标准,仪容仪表得体,富有亲和力;须持有物理教师资格证书。
2.具备良好的职业操守和服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正,堪为表率;
3.具有一定信息素养和教学设计能力,学习能力突出,能贯彻“以学生为中心”的教学理念开展教学;
4.熟悉初中英语中考核心考点,具备扎实的学科知识讲授能力;
5.学科基础牢固,表达清晰流畅,授课逻辑性强、生动有趣,善于因材施教,激发学生思维;
6.有责任心,抗压能力强,执行力高;
7.能接受周末及节假日期间工作安排(工作日可安排调休)。
语文数学教学管理
1-1.8万/月
数学教师5-10年本科小学线下授课教务管理教研小学教师资格证书少儿教学
一、岗位职责1. 教师团队建设与管理
- 统筹基地师资队伍的选拔、培养、任用与保留,科学分配教学任务并全程跟进项目执行进度
- 实施教师日常授课监督及考核评估,高效协调请假、代课、延课、听课等教学事务安排
- 关注教师参与教研活动的积极性,协助推进年度评级、调薪与评优工作的开展
- 针对绩效待提升教师定期开展一对一沟通辅导,制定改进方案并跟踪实施效果
2. 续费续班策略与执行
- 制定续费续班目标并分解至个人,把控整体推进节奏,带领团队完成续费率与续班率指标
- 监督教师家校沟通执行质量,推动建立稳定的信任关系,为续费转化奠定基础
3. 教学质量与教研管理
- 全面负责教师团队教学质量,组织常态化教研活动,持续强化专业素养与授课水平
- 开展磨课与教学演练,联动研发环节严控教学品质,保障教学成果有效落地
- 承担新教师带教与系统化培养工作,助力其快速融入团队,及时发现并反馈优化建议,加快成长进程
4. 跨部门协同支持
- 协同上级及市场、销售等相关职能完成协作事项
- 推动中心部署的各类活动任务高效执行与落地
5. 核心指标
续费指标:续费率、续班率
人效指标:师均带生量、师均课耗收入
口碑指标:家长满意度
二、任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历,教育学、教育管理等相关专业优先
2. 工作经验
5年以上教育行业从业经历;具备公办小学教研负责人或知名培训机构教学管理经验者优先
3. 核心能力
- 目标拆解与执行:善于将团队目标转化为可操作计划,并有力推动落实
- 团队领导力:能独立应对教师管理中的复杂情况,具备人才培养与激励能力
- 沟通协调:跨部门协作与向上汇报能力强,信息传达准确高效
- 续费策略:熟悉续费策略设计与执行流程,具有可验证的续费率提升成果
4. 资质要求
需持有对应学科教师资格证
栏目概述
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