岗位职责 1、负责样品的上下架、样瓶清洗、试剂更换及在线监测设备的调试与维护 2、负责相关数据的统计与分析工作 3、完成公司交办的其他相关任务 任职要求 1、环境、化学等相关专业，大专及以上学历； 2、能吃苦耐劳，工作踏实，性格积极乐观，责任心强，为人处事得体，具备良好的团队合作意识； 3、熟练操作常用办公软件 4、工作地点：南平、莆田 薪资待遇 月薪4-6K，缴纳医社保。每周休息1天

【岗位职责】 1. 搭建产品/业务的分析思路，形成全面的指标诊断体系； 2. 制作数据分析报告，为决策层提供数据支持； 3. 深度挖掘用户的行为特点，用数据推动运营； 4. 日常经营数据指标监控，诊断及分析出现的问题，并给出相应的建议； 5. 参与BI数据分析系统的搭建和维护。 【岗位要求】 1. 2年以上咨询/产品经理/数据分析经验，有企业增长相关经验尤佳，具备电信行业项目运营相关经验加分； 2. 可熟练使用数据库语言SQL，存储过程编写； 3. 熟悉Linux脚本和常用命令； 4. 具有较强的写作能力（PPT，Word，Excel）； 5. 可接受短期出差。 【能力要求】 1. 自我驱动力强，具有强烈的学习意愿，具备较好的学习能力、问题分析能力以及问题解决能力； 2. 具备卓越的逻辑分析能力，思维清晰敏捷，较强的整理能力和归纳总结能力； 3. 良好的沟通协调能力和团队合作意识，与团队一起总结和分析客户服务经验； 4. 具有良好的服务意识、职业素养，具备项目掌控能力； 5. 能够适应不定期出差（有出差补助）。

1. 负责原料的化验分析； 2. 确保化验数据的准确性和及时性； 3. 参与化验室日常运营和维护； 4. 配合其他部门完成产品质量控制。

职位描述 需求： 1. 体系设计与标准制定：主导构建企业级数据分析架构，涵盖指标诊断机制、专题分析标准化流程、数据产品需求模板及业务洞察积累体系。 2. 方法论沉淀与赋能：系统梳理各业务场景下的分析逻辑（如增长策略模型、用户细分方法、商品表现评估、活动效果复盘），输出可复用的分析框架、模型工具与知识资产，并推动团队能力提升与落地应用。 3. 需求统筹与价值实现：搭建数据需求评审与价值衡量机制，保障分析资源集中投入关键业务议题，追踪分析成果的实际转化，实现“洞察-决策-执行-反馈”全链路闭环。 4. 深度分析与项目推进：围绕核心业务挑战（如用户流失治理、新品上市成效、营销投入回报优化等），主导跨职能专项研究，运用数据挖掘技术识别根本原因，协同推进解决方案设计与实验验证。 要求: 1、学历与经验：全日制本科及以上，数学、统计学、计算机、经济学等相关专业背景；具备5年以上互联网或零售领域数据分析实战经历。 2、熟练掌握SQL及至少一门数据分析语言（Python/R），精通主流BI平台（如Tableau、FineBI、观远等）；拥有通过技术手段持续优化分析效率的实践积累。 3、具备从零构建数据分析体系或核心指标体系并成功落地的项目经验。 4、深刻理解零售/电商业务运作模式（人货场关系）及关键决策路径，具备成型的数据分析方法论沉淀。 5、具备优秀的商业报告撰写与表达能力，能够向高层清晰传递复杂分析结果及其业务意义。 6、具备产品化思维，能系统规划分析项目，明确目标、管控进度、评估成效；有主导多部门协作数据项目并实现落地者优先。 特别要求： 1、熟悉零售电商行业特性 2、了解供应链相关业务模块 3、了解人力资源、财务等职能板块运作 同时需具备清晰的逻辑思维，善于与业务方对接需求，能将问题拆解为可行方案并推动开发与实施

以轮岗形式深入企业实践，接受系统化培养与锻炼， 我们期待热爱数字化发展的潜力新星加入。作为集团流程制度与信息化管理部的管培生，你将深度参与集团核心流程优化及数智化战略实施进程。 前3个月，深入一线业务单元，实地了解运作流程，洞察实际业务难点与需求，夯实“源于业务、服务业务”的实战根基。 3个月后，正式融入公司数字化核心团队，逐步承担流程顾问、产品负责人、数据运营等重要角色。 一、岗位职责： 1、协助开展跨部门流程的梳理、诊断与持续优化，提升组织协作效能。 2、参与ISO9001等质量管理体系的搭建与落地执行。 3、跟踪流程运行状态，汇总分析执行偏差，提出可行性改进建议。 4、探索、评估并引入适用于财税领域的前沿AI工具。 5、参与集团数智化平台（如银企直连、电子发票系统）的需求调研、功能验证及上线支持工作。 6、学习并掌握数据安全规范、合规管控要求及信息系统技术标准。 7、参与数据标准化管理、权限分级设置及客户标签体系维护等相关工作。 8、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、学历专业：211/985院校应往届毕业，计算机科学、软件工程、信息管理、数据科学、工业工程、管理类等相关专业优先考虑。 2、在校期间获优秀奖学金，积极参与社团或实践活动者优先； 3、具备良好的数据分析思维与逻辑推理能力，熟练操作Office办公套件。 4、拥有较强的自主学习能力与问题解决能力。 三、工作时间及薪资 工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，7.5小时工作制，双休，享受法定节假日； 底薪6-8k+绩效 四、【我们将为你提供】 1、培训支持：集团设有专属人才培养机构——商学院，为员工成长全程护航，2000余门线上+线下课程免费开放学习； 2、晋升通道：每半年组织储备主管竞聘，每年开展储备经理选拔； 3、福利保障：五险、年终奖金、结婚礼金、生育礼金、患病慰问、5-20天带薪年假、婚假、丧假、产假等齐全假期； 4、兴趣社团：可申请加入墨海书会、颜值跑团、羽毛球社等多元社团； 5、节日活动：中秋博饼、年终尾牙、六一亲子活动、女神节特别安排、圣诞节庆祝、司庆庆典、不定期团建聚餐与外出旅游，你想拥有的精彩，君道全都有！

【你将主导】 ①从零开始搭建美业数据中台，涵盖六大核心数据看板体系 ②统筹年度千万级营销预算的投入产出比优化工作 ③带动并建设覆盖300+门店的数据化运营能力 **岗位职责** 一、搭建美业门店经营指标体系： 1、设计并实施适用于全国多区域、多门店场景的经营监控指标体系，全面覆盖客户生命周期（引流、转化、复购、留存）、服务项目盈利能力、门店运营效率（人效、坪效）及库存周转等关键业务环节。 2、统一指标定义、计算逻辑与数据管理规范，保障跨区域、跨门店数据的一致性与准确性，及时识别并定位经营异常情况。 二、开展深度业务分析与决策支持： 1、深入掌握服务行业运营模式与业务流程，独立承接复杂业务线的数据分析任务。 2、基于全国范围门店数据的深度挖掘与横向对比（如区域表现差异、标杆门店分析、新老店运营状态等），发现增长潜力点与运营堵点。 3、输出可执行的策略建议：为门店选址评估、营销活动调优、会员体系设计、服务结构优化、人员配置调整等核心议题提供数据支撑。 三、推动数据产品落地与组织能力建设： 1、结合业务实际痛点与需求，主导开发面向美业管理场景的数据工具、报表系统及可视化看板（如区域/单店经营仪表盘、会员行为分析平台等）。 2、面向区域管理者、店长等一线人员，组织开展数据分析方法与工具应用培训，提升团队数据解读水平与数据驱动决策意识。 **任职要求** 一、业务理解与沟通协作能力： 1、熟悉服务型门店（特别是连锁经营模式）的核心运作流程、关键绩效指标及经营分析逻辑。 2、具备出色的跨部门沟通能力，能够准确捕捉业务需求，明确各指标在多门店管理体系中的具体应用场景与分析目标，杜绝“单纯取数”式工作。 二、数据处理与技术开发能力： 1、熟练掌握SQL（包括复杂查询与性能优化），具备处理大规模、多源异构数据的能力（如POS系统、CRM、预约平台、供应链系统等）。 2、了解存储过程编写，有ETL工具使用经验，掌握数据仓库基本架构原理。 三、BI可视化与信息呈现能力： 1、精通主流BI工具，能根据不同层级使用者（如门店管理层、区域运营、店长）的需求，将复杂的多门店数据转化为清晰、直观、可行动的可视化报告与仪表盘。 四、优先条件： 具备全国性连锁美业（美容、美发、医美、健康管理等领域）企业数据分析实战经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 通信行业数据支撑 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、统计学、数据科学等相关专业。 2. 3年数据分析经验，能负责分析课题，具有电信行业经验。 3. 能撰写高质量分析报告，提出可行建议。 4. 具备结构化思维，能将客户需求抽象为技术方案。 5. 具备良好的需求理解、分析能力，有良好的学习能力。 6. 计算机、通信、统计、数学等相关专业大学本科及以上学历。

岗位职责： 1、掌握平台软件运营，了解电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单数据分析操作。 3、按照公司的技术要求完成工作，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄23-60岁； 2、具备熟练电脑操作能力； 热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、每周5天工作制，周末双休；法定节假日全休；年假五日；缴纳五险 2、每天上班时间：9：30-18：00，中午休息12：00-13：30 3、晋升机制透明，只要勤劳肯学，公司就知人善任，发展空间大。； 4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐。

1.要求本科学历为统招，211院校毕业者优先考虑；毕业时间1-2年，计算机、软件、数据类等理工科相关专业优先； 2.具备良好的数据敏感度与分析能力，能熟练操作Excel，掌握数据整理、拆解与优化的基本方法； 3.性格积极主动，工作细致认真、责任心强，具备清晰的逻辑思维和条理性； 4.属于公司重点培养方向，晋升路径为：运营助理→运营→运营组长→项目经理→项目合伙人。 工作职责： 1.根据所负责产品线制定差异化运营策略，确保操作合规，保障店铺健康可持续发展； 2.执行广告投放工作，针对不同产品设计广告组组合，合理分配预算，并评估投放效果，持续优化投放方案； 3.定期开展店铺数据分析，输出分析报告，并基于数据提出切实可行的优化建议； 4.监测并分析竞品动态数据，从数据中识别产品机会与潜在问题，制定高效竞争策略，提升产品排名与坑位布局效率； 5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 其他福利： 1.工作时间：上午9点至下午6点（中午休息2小时），每周工作5.5天（周六上半天班）； 2.社会保障：缴纳五险； 3.其他福利：享受法定节假日、带薪年假、免费零食、不定期下午茶及海外团建旅游等。 公司简介：博海创立于2016年，专注于跨境电商出口业务，主要市场覆盖美国、欧洲及日本。因业务拓展需要，现面向社会招聘总助岗、运营助理岗、产品开发岗、采购岗、生产管理岗、美工岗、客服岗等多个岗位，部分岗位支持兼职（需到公司坐班）。欢迎与我们联系，期待您的加入！

南平市建瓯市招建筑木工

建阳乡镇招电焊，室外楼顶干活做光伏，要求手把焊，会用等离子，能上高，大工350元一天，一天八小时，包住，包吃中午晚上。 小工要求会打电锤 可以用角磨机切东西，一天八个小时，包住包吃中午晚上 小工220元 做事认真 要求长期的 只做几天的不要来 最起码半个月起步

南平市邵武市招种植工/杂工

南平市光泽县招吊顶

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在安徽滁州

原材料化验和公司产品成分化验

岗位职责: 1.计算包装搅拌锅里产品重量。 2.负责刮卡、物料烘干（复习）、产品分级、产品过筛、送料包装。 3.颜色检测结果判定：通过目视。 4.准确书写所配置的产品信息、配置的标准、配置人、配置时间等信息。 5.遵守实验室安全规范，确保所有操作符合质量标准。 任职要求： 1.具备良好的实验操作和数据分析能力。 2.能够有效沟通协作，解决技术难题。 3.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.对新技术充满热情，愿意不断学习和探索。

1.严格遵守实事求是的工作原则，认真完成要求的统计及分析数据，保证数据准确无误，不弄虚作假、不伪造数据及报表； 2.及时整理统计数据，并制成相应日报，周报，月报，报告需在规定时限内发送。 3.分析及鉴别缺陷的来源，关于现场出现缺陷分析，要求当班做出分析报告，客户要求对某种缺陷进行分析，24小时内发出报告。 4.了解汽车及其他零部件的涂装工艺，及相应的设备的工作原理。 5.定期做好车间环境的检测工作，同时将测试数据制成报告，发送给相关人员。 6.积极参加公司及本部门组织的PDCS技术培训及清洁技术培训，并参与清洁工作，在学习的同时收集好每次清洁工作的缺陷，做好样本收集工作，在工作及培训的同时，不断提高自身的技能水平及充实自身在行业领域的知识面。 招聘要求： 1、专科及以上学历。 2、沟通能力、协作能力强。 3、熟练使用办公软件。 4、具备团队意识，积极主动，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力 备注：不需要同岗工作经验，前期有培训，必须动手能力强、吃苦耐劳、稳定

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

【岗位职责】 1. 负责新产品研发（老产品的优化技改）的小试工作并及时记录实验数据，完成所负责研发课题文档的撰写和整理工作； 2. 负责所研发产品的中试与试生产工作，并向相关部门提供技术上的支持和指导，负责新产品试车前的工艺技术与安全交底工作； 3. 熟练运用检测设备，对研发产品进行验证和检测； 4. 协助完成新产品研发相关的注册、项目申报及与此有关的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应用化学、有机化工、高分子材料、化学工程等相关专业； 2. 动手能力强，独立完成合成研究，能够主动发现问题和解决问题； 3. 2年及以上有机合成经验，有从事化工新材料/精细化工等行业相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 专业培训：为入职者提供系统化的入职培训和在岗培训，以帮助你快速适应工作。 2. 职业发展：提供广阔的职业发展空间，鼓励员工持续学习和成长，通过内部晋升计划，帮助你在专业领域和管理领域双通道发展。 3. 完备的福利制度：五险一金、高温补贴、带薪年假、学历补贴、节日奖金、免费宿舍、食堂餐补、健康体检等。

【岗位职责】 1. 教授相关课程，针对学生进行个性化的课程辅导。 2. 定期参加部门教研、培训、集中备课。 3. 及时做好续班、续费工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（接收实习生和应届毕业生）。 2. 具备良好的抗压能力，沟通表达能力。 3. 热爱教育事业，事业心和责任感强。 4. 在私立中学从事相关科目教学者优先。 5. 在民办教育机构从事相关科目教学者优先。 6. 有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 年底双薪。 2. 节日津贴。 3. 定期举办大型主题活动，丰富大家业余生活。 晋升路径：初级教师----中级教师---高级教师---分校校长---区域总监

1. 教授相关课程，针对学生进行个性化的课程辅导。 2. 定期参加部门教研、培训、集中备课。 3. 及时做好续班、续费工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（接收实习生和应届毕业生）。 2. 具备良好的抗压能力，沟通表达能力。 3. 热爱教育事业，事业心和责任感强。 4. 在私立中学从事相关科目教学者优先。 5. 在民办教育机构从事相关科目教学者优先。 6. 有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 年底双薪。 2. 节日津贴。 3. 定期举办大型主题活动，丰富大家业余生活。 晋升路径：初级教师----中级教师---高级教师---分校校长---区域总监

【岗位职责】 1. 教授相关课程，针对学生进行个性化的课程辅导。 2. 定期参加部门教研、培训、集中备课。 3. 及时做好续班、续费工作。 【岗位要求】 1. 有高三毕业班教学经验优先，熟悉高考考点、命题规律与提分方案； 2.无经验者需为211及以上院校毕业，理科基础扎实，学习能力强； 3. 责任心强，能带班、答疑、盯成绩，配合机构教学安排。 【福利待遇】 1. 年薪15万或前3年合计45万； 2. 五险一金； 3. 提供住宿； 4. 节日津贴；

【岗位职责】 1. 教授相关课程，针对学生进行个性化的课程辅导。 2. 定期参加部门教研、培训、集中备课。 3. 及时做好续班、续费工作。 【岗位要求】 1. 有高三毕业班教学经验优先，熟悉高考考点、命题规律与提分方案； 2.无经验者需为211及以上院校毕业，理科基础扎实，学习能力强； 3. 责任心强，能带班、答疑、盯成绩，配合机构教学安排。 【福利待遇】 1. 年薪15万或前3年合计45万； 2. 五险一金； 3. 提供住宿； 4. 节日津贴；

工作职责： 1、及时应对并妥善处理各类生产过程中的突发状况，落实岗位涉及的重要环境因素及职业健康安全管控措施。 2、按要求开展设备日常巡检，完成常见设备故障的排查与处置。 3、依据产品工艺文件、操作规范及相关安全制度，规范执行各项操作任务。 4、完成本岗位相关的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，化工类专业背景或在读化工相关专业者优先。 2、工作态度端正，细致严谨，具备主动进取的精神。 3、具有较强的责任意识，遵守职业道德，具备良好的职业素养。

【岗位职责】 1. 教授相关课程，针对学生进行个性化的课程辅导。 2. 定期参加部门教研、培训、集中备课。 3. 及时做好续班、续费工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（接收实习生和应届毕业生）。 2. 具备良好的抗压能力，沟通表达能力。 3. 热爱教育事业，事业心和责任感强。 4. 在私立中学从事相关科目教学者优先。 5. 在民办教育机构从事相关科目教学者优先。 6. 有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 年底双薪。 2. 节日津贴。 3. 定期举办大型主题活动，丰富大家业余生活。 晋升路径：初级教师----中级教师---高级教师---分校校长---区域总监

【岗位职责】 1. 教授小学奥数课程，根据学生特点提供适宜的教学辅导。 2. 参与教学研究及集体备课，持续优化教学内容与方法。 3. 关注学生学习进展，及时进行学习反馈与教学调整。 4. 配合完成课程相关的教学任务及教学活动安排。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力。 2. 具备较强的责任心与团队合作意识。 3. 有良好的学习能力，能够不断提升教学水平。 4. 拥有小学数学或相关学科教学经验者优先。 5. 持有教师资格证者优先。

【岗位职责】 1. 教授相关课程，针对学生进行个性化的课程辅导。 2. 定期参加部门教研、培训、集中备课。 3. 及时做好续班、续费工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（接收实习生和应届毕业生）。 2. 具备良好的抗压能力，沟通表达能力。 3. 热爱教育事业，事业心和责任感强。 4. 在私立中学从事相关科目教学者优先。 5. 在民办教育机构从事相关科目教学者优先。 6. 有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 年底双薪。 2. 节日津贴。 3. 定期举办大型主题活动，丰富大家业余生活。 晋升路径：初级教师—中级教师—高级教师—分校校长—区域总监

1. 教授相关课程，针对学生进行个性化的课程辅导。 2. 定期参加部门教研、培训、集中备课。 3. 及时做好续班、续费工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（接收实习生和应届毕业生）。 2. 具备良好的抗压能力，沟通表达能力。 3. 热爱教育事业，事业心和责任感强。 4. 在私立中学从事相关科目教学者优先。 5. 在民办教育机构从事相关科目教学者优先。 6. 有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 年底双薪。 2. 节日津贴。 3. 定期举办大型主题活动，丰富大家业余生活。 晋升路径：初级教师----中级教师---高级教师---分校校长---区域总监

数据分析 岗位职责： 1、承担日常业务数据的整理与分析工作，从多个维度开展业务洞察，为运营决策提供数据依据； 2、搭建业务数据监测与追踪机制，及时识别数据波动趋势，辅助业务端进行问题定位与归因分析； 3、协同数据产品团队，推动常规报表的自动化实现，优化流程以提升整体工作效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上互联网推广、用户增长、人效提升等领域的数据分析经验，熟悉大数据处理流程； 3、对数据具有高度敏感性，能够从复杂数据中提取关键信息并形成有效结论，逻辑思维清晰，善于归纳与反思； 4、熟练运用阿里云quickBI工具，具备两年以上实际操作经验； 5、曾多次参与基于数据分析的策略优化项目并取得实际成果； 6、具备较强的数据洞察力； 7、兼具市场销售背景与数据分析能力者优先录用