招聘检测文员若干（兼职）： 1、要求：年龄35周岁以上，沟通能力较强，会办公软件 2、主要岗位职责 接待服务：来访客户/送检人员接待、登记、引导、电话接听转接及咨询解答。 业务辅助（检测行业特有）：协助样品接收/编号录入、委托单核对、报告分发登记。 3、薪资待遇：面议；工作地点：浦城怡源D区7号楼。 4、上班时间：兼职形式 联系方式：江女士（微信同号）

技术文员-1人 【岗位职责】 1. 负责ERP系统生产BOM制作 2. 产品开发会议记录 3. 工程资料整理归纳 4. 样品单汇总及月报表 5. 其他临时安排的工作 【岗位要求】 1. 高中及以上学历 2. 熟练使用常用办公软件Excel、Word等 3. 有相关工作经验者优先考虑

招聘全职办公室文员 1.要求：熟练使用办公软件，做事细心，有较强责任心，沟通良好，服从工作安排。 2.工作内容：负责费用报销、工资发放；票据、印章保管；完成对账，台账整理，应付应收款项核对等出纳工作；负责办公室日常行政事务，办公环境管理，合同管理，资料整理，文件归档等工作。 3.福利待遇： · 周末双休，享有法定节假日 · 办公环境良好，氛围简单 · 稳定白班，不加班 上班时间：8:00-12：00,15:00-18:00（政府部门同步） 上班地点：浦城县永辉豪布斯卡1406 有意者直接电话或微信联系：江女士（微信同号）

招聘文员。薪资为3000-3300元/月。工作地点在武夷新区。薪资福利包括3300元/月，五险一金等。岗位职责包括：负责各类文档的录入、排版、编辑和打印工作，确保文档格式规范、内容准确；负责文件的收发、登记、编号、归档和保管工作，确保文件的完整性和安全性；负责部门的报账出账工作；与公司内部各部门保持密切联系，及时执行上级的指示和工作要求，协调各部门之间的工作关系，解决工作中出现的问题和矛盾。任职要求：年龄在****及以下，大专（***）及以上学历，有两年以上文员工作经验，有财务工作经验者优先；熟练使用Word、Excel等办公软件，有一定的文字功底；做事细致，责任心强，对数据和细节敏感；品貌端正，具备亲和力，性格乐观开朗，有良好的沟通能力。

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助车主到店完成本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩指标，无需外出拓展，无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利逐年提升，依法缴纳五险社保。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力。 2、普通话清晰标准，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言表达与沟通协调能力。

熟悉电脑 40岁以内 性格开朗

岗位内容： 1. 负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档管理； 2. 协调各部门文档的提交工作，保障信息的时效性与准确性； 3. 确保公司数据的完整性和安全性，防止信息丢失或泄露； 4. 配合上级完成数据的统计分析，为管理决策提供支持； 5. 建立并维护数据存储体系，如文档管理系统等相关平台； 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 具备较强的信息整合能力及组织协调能力； 3. 熟练掌握Office办公软件操作； 4. 熟悉CAD软件操作者在同等条件下优先录用；

工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。 职位要求： 1：年龄25-55周岁，男女不限 2：有责任心，有团队精神，服从领导的管理。 工作时间：9:00-12:0013:30-17:00 薪资待遇：.薪资：5K+抽成。.综合薪资可达8k-10k

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，抗压能力突出； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者待遇可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

南平市武夷山市招工地小工/杂工

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州. 原标题：《饮料厂要两三个打包的，320一天上六休一》

南平市建阳区招工地小工/杂工

南平市建瓯市招建筑木工

招聘会抓木头的师傅，要求技术好。有意者可报名。

优势一：老带新无需经验 优势二：宿舍离公司走路2分钟 优势三：年轻团队上班自由 优势四：可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤（没有相关的工作经验者，都可以带薪培训) 1、底薪4000+40%提成，综合工资7000-12000 宿舍4人间 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间： 上午8：30--下午18:30,长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人：一台办公桌，电脑 要求: 1、18-28周岁（无经验者会有老员工带）。会使用电脑基 本操作 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.18-35周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

招聘文员包吃包住，会电脑基本操作,性格开朗，男女不限！ 工作时间：08：30-18：30长白班,上六休一,根据市场情况调整一、薪资结构 1.底薪4000+40%,综合工资 7000-12000 二、工作职责 （1）通过58同城，BOSS等平台发布招聘信息（公司免费提供账号)为公司合作厂区招聘普工。 （2）通知求职者前来面试即可，公司有专人接待并登记。 三、任职要求 （1)不限经验学历 老员工一 带一 （2）性格开朗、有敬业精神。对工作负责，有耐心 四、办公环境 空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。 五、福利待遇 1.包吃包住，4人间公寓，空调，热水器，洗衣机，冰箱，独立卫生间 2.不定期组织团建聚餐活动，下午茶，水果 3.节假日发放礼品 4.五险一金

岗位职责： 1. 负责图文、视频、音频等多类型资料的标准化整理与上传至指定平台 2. 严格核对上传内容的准确性、完整性及格式规范性，及时发现并修正错误信息 3. 按照任务计划高效完成每日/每周上传指标，确保进度准时达标 4. 协同团队完成资料分类归档与基础数据记录工作 5. 配合项目需求，灵活调整工作节奏与内容优先级 任职要求： 1. 兼职性质，时间灵活，不占用全职工作时段 2. 学历不限，无相关经验亦可，提供简单易懂的操作培训 3. 具备基本手机操作能力，熟悉常用短视频软件 4. 责任心强，细致耐心，执行力高，能独立完成分配任务 5. 沟通意识良好，具备基础团队协作意愿

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

高中数理化补习教师，大学生

【岗位职责】 1. 教授相关课程，针对学生进行个性化的课程辅导。 2. 定期参加部门教研、培训、集中备课。 3. 及时做好续班、续费工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（接收实习生和应届毕业生）。 2. 具备良好的抗压能力，沟通表达能力。 3. 热爱教育事业，事业心和责任感强。 4. 在私立中学从事相关科目教学者优先。 5. 在民办教育机构从事相关科目教学者优先。 6. 有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 年底双薪。 2. 节日津贴。 3. 定期举办大型主题活动，丰富大家业余生活。 晋升路径：初级教师----中级教师---高级教师---分校校长---区域总监

【岗位职责】 1. 教授相关课程，针对学生进行个性化的课程辅导。 2. 定期参加部门教研、培训、集中备课。 3. 及时做好续班、续费工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（接收实习生和应届毕业生）。 2. 具备良好的抗压能力，沟通表达能力。 3. 热爱教育事业，事业心和责任感强。 4. 在私立中学从事相关科目教学者优先。 5. 在民办教育机构从事相关科目教学者优先。 6. 有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 年底双薪。 2. 节日津贴。 3. 定期举办大型主题活动，丰富大家业余生活。 晋升路径：初级教师—中级教师—高级教师—分校校长—区域总监

接待后勤等，需要灵活不矫情

【岗位职责】 1. 教授相关课程，针对学生进行个性化的课程辅导。 2. 定期做家校沟通反馈。 3. 及时做好续班、续费工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的抗压能力，沟通表达能力。 2. 热爱教育事业，事业心和责任感强。

1. 教授相关课程，针对学生进行个性化的课程辅导。 2. 定期参加部门教研、培训、集中备课。 3. 及时做好续班、续费工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（接收实习生和应届毕业生）。 2. 具备良好的抗压能力，沟通表达能力。 3. 热爱教育事业，事业心和责任感强。 4. 在私立中学从事相关科目教学者优先。 5. 在民办教育机构从事相关科目教学者优先。 6. 有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 年底双薪。 2. 节日津贴。 3. 定期举办大型主题活动，丰富大家业余生活。 晋升路径：初级教师----中级教师---高级教师---分校校长---区域总监

【岗位职责】 1. 教授相关课程，针对学生进行个性化的课程辅导。 2. 定期参加部门教研、培训、集中备课。 3. 及时做好续班、续费工作。 【岗位要求】 1. 有高三毕业班教学经验优先，熟悉高考考点、命题规律与提分方案； 2.无经验者需为211及以上院校毕业，理科基础扎实，学习能力强； 3. 责任心强，能带班、答疑、盯成绩，配合机构教学安排。 【福利待遇】 1. 年薪15万或前3年合计45万； 2. 五险一金； 3. 提供住宿； 4. 节日津贴；

【岗位职责】 1. 教授小学奥数课程，根据学生特点提供适宜的教学辅导。 2. 参与教学研究及集体备课，持续优化教学内容与方法。 3. 关注学生学习进展，及时进行学习反馈与教学调整。 4. 配合完成课程相关的教学任务及教学活动安排。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力。 2. 具备较强的责任心与团队合作意识。 3. 有良好的学习能力，能够不断提升教学水平。 4. 拥有小学数学或相关学科教学经验者优先。 5. 持有教师资格证者优先。

1. 教授相关课程，针对学生进行个性化的课程辅导。 2. 定期参加部门教研、培训、集中备课。 3. 及时做好续班、续费工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（接收实习生和应届毕业生）。 2. 具备良好的抗压能力，沟通表达能力。 3. 热爱教育事业，事业心和责任感强。 4. 在私立中学从事相关科目教学者优先。 5. 在民办教育机构从事相关科目教学者优先。 6. 有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 年底双薪。 2. 节日津贴。 3. 定期举办大型主题活动，丰富大家业余生活。 晋升路径：初级教师----中级教师---高级教师---分校校长---区域总监

招聘：高中物理** 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 承担高中物理课程教学任务，精心设计教学方案，确保教学质量。 2. 依据教学大纲和学生特点，因材施教，激发学生对物理学科的兴趣。 3. 认真批改作业，及时了解学生学习情况，针对问题进行辅导和答疑。 4. 积极参与教研活动，不断提升教学水平和专业素养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，欢迎实习生及应届毕业生踊跃投递**。 2. 拥有教学经验者优先考虑，将更具竞争优势**。 3. 具备良好的抗压能力与沟通表达能力，能高效应对工作挑战**。 4. 热爱教育事业，事业心与责任感强，全身心投入教育工作**。 该岗位提供五险、住房公积金、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训及广阔晋升空间，还提供住宿，助力您安心工作、持续发展。

岗位职责： 1、负责日常业务数据的整理与分析，从多个维度开展业务洞察，为运营决策提供数据依据； 2、搭建业务数据监控体系，及时捕捉数据波动趋势，辅助业务端进行问题定位与归因分析； 3、协同数据产品工作，推动常规报表的自动化生成，优化团队数据处理流程，提升工作效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先考虑； 2、3年以上互联网推广、用户增长、人效分析等相关领域的数据分析经验，具备大数据处理能力； 3、具备较强的数据敏感性，能够从复杂数据中提取关键信息并形成有效结论，逻辑清晰，思维活跃，善于归纳总结； 4、熟练使用SQL、BI、SPSS、R、Excel等数据分析工具与技术； 5、责任心强，具备良好的沟通协作能力和学习能力，有较强的自我驱动力和抗压能力。