
厦门湖里区招电焊、二保焊/气焊、玻璃安装、氩弧焊、不锈钢安装
300-400元/天
不锈钢安装玻璃安装二保焊电焊氩弧焊工气保焊1-2人
厦门市湖里区招电焊、二保焊/气焊、玻璃安装、氩弧焊、不锈钢安装
售电渠道经理
8000-13000元/月
销售经理20人以上1-3年高中代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售按单提成
高薪诚聘|电力合作推广专员(销售/地推/渠道)—— 零成本创业,长期收益分成
【公司简介】
专注为企业提供合法合规的工业/商业用电降费服务。我们直接对接电力资源,帮助工厂、商铺、写字楼等用电单位将电费从0.7元/度降至0.3几元/度以上,实现“零成本、不降服务、长期稳定”的用电优化,市场需求广阔,合作潜力巨大。
【岗位名称】
电力合作推广专员(销售/地推/渠道开发)
【薪资福利】
高提成+奖金:销售额提成(上不封顶),成交即结算,收入透明
长期收益:客户合作期内持续享受分成,一次签约,长期收益
成长空间:晋升路径清晰(合伙人→团队主管→区域负责人),支持带团队创业
【工作内容】
1. 客户开发:对接工厂、企业、商铺、写字楼等用电单位,推广电费降费服务;
2. 政策宣讲:向客户介绍电费优化方案(从0.7元/度降至0.3元/度+),解答合作疑问;
3. 协议签订:协助客户完成用电合作协议签订,流程简单高效,无需复杂手续;
4. 客户维护:长期跟进合作客户,维护客情关系,确保服务稳定。
【岗位要求】
1. 经验灵活:有销售、地推、渠道开发经验者优先,新人可带薪培训(提供全套资料、话术支持,有人带教);
2. 能力突出:擅长商务洽谈,执行力强,目标感明确;
3. 态度积极:想赚钱、能吃苦、有责任心,认同“多劳多得”的合作理念;学历/经验不限**:只要你有热情,愿意挑战高薪,我们提供公平的发展平台!
【核心优势】
市场需求大:企业用电成本优化需求,所有中小企业或者商铺等均为潜在客户;
合作零门槛:企业零成本参与,仅需签约即可降费,客户接受度高,易成交;
流程简单:无需囤货、无需售后,专注谈单签约,轻资产创业模式;
支持完善:公司提供客户资源线索、谈判话术、合同模板,全程赋能;
时间自由:弹性工作,不坐班,本地开发客户,无需出差。
【工作地点】
厦门本地,就近开发客户。
【应聘方式】
有意向者请直接投递简历或“打招呼”,我们将在24小时内回复!
期待你的加入,一起开拓电力服务市场,共享长期收益!
钢平台焊接二保焊电焊气保焊高空作业手工电弧焊外墙钢结构1-2人
招聘职位:焊工,高空操作工(需具备焊工、高空作业证)
工作地点:福建省福安市湾坞镇
招聘人数:30人
薪资待遇:面议
一、岗位职责
1.严格按照施工图纸、工艺规范和安全操作规程,完成各类钢结构、管道、设备等的焊接工作(如电弧焊、氩弧焊、气保焊等)。
2.在高空环境(如脚手架、吊篮、钢结构平台、屋顶等)安全、高效地进行焊接作业。
3.负责焊接设备,钢结构平台等项目。
4.识别焊接缺陷并进行修复,确保焊接质量符合标准。
5.保持工作区域的整洁、有序,遵守现场5S管理要求。
6.配合项目进度,完成上级安排的其他相关工作。
7.严格遵守公司及施工现场的各项安全规章制度。
二、任职资格(硬性要求)
1.持证要求(必备):
有效的《特种作业操作证-焊接与热切割作业》(焊工证),证件必须在有效期内。
有效的《特种作业操作证-高处安装、维护、拆除作业》(高空作业证),证件必须在有效期内。
以上证件信息必须能在中华人民共和国应急管理部官网或官方指定平台查询验证。(面试时需核验证件原件及官网查询结果)
2.年龄要求:18周岁至60周岁,身体健康,能适应高强度工作。
3.技能与素质要求:
*熟练掌握至少一种主要焊接方法(如手工电弧焊、CO2气体保护焊、氩弧焊等)。
*能看懂基本的机械图纸和焊接符号。
*无恐高症,具备良好的高空作业心理素质和平衡能力。
*责任心强,工作细致,注重质量和安全。
*能吃苦耐劳,适应建筑工地工作环境(可能涉及户外、噪音、粉尘等)。
*具备良好的团队协作精神和沟通能力。
*服从工作安排和管理,遵守劳动纪律。
三、安全与健康要求
1.无妨碍从事焊接及高空作业的疾病(。
2.入职前需通过公司安排的健康体检(特别是针对高空及特种作业的体检项目)。
3.严格遵守个人防护用品(PPE)佩戴规定(安全帽、安全带、防护面罩、
线缆销售主管
7000-14000元/月
销售经理/主管1-3年大专区域销售出差
1. 负责湖南、湖北、福建、浙江区域工程总包及渠道类市场的业务拓展;
2. 开发新能源领域电缆需求客户,覆盖光伏电站、风电项目、储能工厂、线束及组件生产厂家;
3. 借助自有精准资源开展客户开发,全程跟进线缆销售各环节;
4. 承接既定销售目标,制定资源转化策略,保障业绩达成与款项回收;
5. 拓展新客户群体,同时维护现有客户关系,促进复购与推荐合作;
6. 主导报价、投标、生产对接、交付执行及回款管理全过程;
7. 汇集行业动态信息,协同团队推进渠道网络扩展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备电线电缆或新能源行业背景者优先;
2. 3年以上相关领域销售经验,拥有稳定客户资源及成功项目案例;
3. 可直接对接采购决策人员,高效推动合同签订;
4. 熟悉商务谈判与招投标流程,具备独立完成销售闭环的能力;
5. 目标导向明确,擅长客户关系运营,能适应江浙沪、湖南湖北、广东、福建等地频繁出差。
宁德福安市招焊工一名,主要焊排气筒和发电机组焊接,经验者优先6000到10000
6000-10000元/月
焊接长期1-2人月结点工技术好
招焊工一名,主要焊排气筒和发电机组焊接,经验者优先6000到10000
KTV区域负责人
1.6-3万元/月
区域经理1-2人3-5年大专招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域KTV门店的运营管理,达成营收、利润及客户满意度目标
2. 统筹区域门店的人员招聘、培训、绩效考核与团队建设,提升管理效能
3. 监督服务质量与运营标准执行,定期巡店并推动问题整改与优化落地
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定并落实营销策略及活动方案
5. 推进新店筹建、老店升级及跨部门协作事项
任职要求:
1. 具备量贩式KTV或连锁娱乐行业区域管理经验,熟悉行业运营逻辑
2. 有较强的统筹协调能力、数据分析能力及突发事件处理能力
3. 具备团队管理经验,能有效激励下属并打造高执行力团队
4. 沟通表达清晰,责任心强,适应高频次区域巡检与灵活工作节奏
5. 具备优秀业绩记录者优先
广州长效管道收益|企业GEO全域运营 AI员工拓客 合伙创业优选
5-10万元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限AI超级员工GEO数字化系统商贸商户合作城市合伙零加盟费
【公司全系产品介绍】1.AI超级员工智能获客系统,主打自媒体客源拓展、私域流量运营、智能营销转化;2.企业GEO智能数字化管理系统;3.无人直播、数字人、全域碰一碰、矩阵运营等多款数字化营销产品。全方位帮助企业提升运营效率、缩减人力成本,行业刚需强,市场竞争力突出,现面向广州招募城市合伙人。
【岗位职责】1.负责广州本地企业、线下商户的对接与合作开发;2.推广公司全系AI智能产品,负责客户洽谈、沟通及合作签约;3.总部提供全套产品、技术、精准本地资源扶持,无需个人大额投入;4.自主规划本地市场拓展节奏,享受长期合伙人合作收益。
【合伙人收益】1.核心AI产品销售享有高额合伙人收益,多劳多得,收入上不封顶;2.全系列数字化营销产品均有丰厚分润,收益渠道多样;3.合作收益结算及时、兑付稳定,无拖欠、不压款;4.总部全程陪跑扶持、一对一专业培训,包教包会,零基础也能快速落地做市场。
【合作要求】1.有创业想法,想自主做一份事业,赚钱欲望强、执行力在线;2.有商务沟通、销售、市场拓展、商户资源经验者优先;3.认可AI行业发展前景,愿意长期深耕本地企业服务市场;4.学历、过往经验不设限,踏实肯干即可,总部全程兜底扶持。
创业合伙人
2-2.5万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限创业合伙人医疗/大健康
岗位职责:
1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行,达成年度业绩目标
2. 统筹管理区域销售团队,包括人员培养、绩效辅导及梯队建设
3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系,推动临床准入与上量
4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动,提升品牌专业影响力
5.分析区域市场动态与竞品策略,及时反馈一线信息并优化销售方案
任职要求:
1. 5年以上医疗器械销售管理经验,其中至少3年血管外科内科(支架)介入植入类耗材领域区域管理经验
2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力
3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策,有重点三甲医院资源与临床医学背景专业者优先
4. 本科及以上学历,医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先
5.能适应高频出差,具备强烈结果导向意识与合规经营意识
牛羊饲料大区经理
6000-10000元/月
区域经理经验不限学历不限
负责区域乡镇牛羊散户、规模牛场羊场开发,客户维护、产品推广、售后技术服务。
区域总监
6000-11000元/月
区域经理社保交通补助生日福利年终奖五险3-5人1-3年大专招商加盟区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成5人(含)以上销售管理经验媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验品牌招商
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4.具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力
栏目概述
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