
区域销售主管
1-2万元/月
区域总监社保生日福利年终奖餐补3-5年大专
岗位要求:
1、负责客户资源的开发、维护及日常管理工作;
2、制定销售方案,包括潜在销售机会分析、市场趋势研判、客户拜访及推广计划的拟定与实施;
3、定期跟进现有客户及潜在客户,按时提交销售进展报告,确保销售任务达成;
4、主导客户商务洽谈、合同执行、过程跟踪及合作效果评估;
5、制定客户拓展策略,并牵头推进客户发展项目的落地实施;
具备基本销售能力,能接受长期出差安排,有机械行业销售背景者优先考虑;
员工福利:
1、公司为员工提供免费工作餐;
2、舒适温馨的办公环境,和谐友善的工作氛围;
3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度;
4、完善的福利体系(养老、医保、失业、工伤、生育);
5、年终奖金;
6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等
职位福利:全勤奖、绩效奖金、加班补助、餐补、节日福利、高温补贴、交通补助
水产冻品区域经理
1-2万元/月
区域总监五险一金5-10年大专代理商/经销商地推销售面销/陌拜
【海文铭佛跳墙】
中国冷冻佛跳墙行业标杆企业
福建省农业产业化省级龙头企业
福州佛跳墙产业协会会长单位
《佛跳墙食品安全地方标准》制定单位
马尾区预制菜产业协会副会长单位
通过“美国FDA、英国BRC、欧盟IFS”三大国际认证
京东佛跳墙品类TOP1商家
一、岗位职责:
1、配合推进全国各区域市场拓展,维护客户关系并协助完成销售目标。
2、参与产品宣传推广及销售执行,确保销售任务的达成。
3、维护现有商超渠道合作,推动新商超渠道布局,协同团队按计划开展客户拜访与新客户开发。
4、收集并整理潜在客户信息,建立并完善客户资料档案。
5、跟踪市场行情变化,及时汇总并反馈市场信息。
6、负责销售合同的签订、执行及回款等全流程管理工作。
二、岗位要求:
1、年龄38周岁以下,大专及以上学历,市场营销或相关专业优先。
2、具备三年以上冷冻食品或相关领域销售工作经验,熟悉传统流通、酒店、连锁餐饮、商超等渠道,优秀应届毕业生条件可适当放宽。
3、具有较强的客户沟通、谈判能力及客户开发与维护经验。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、工龄奖、通讯补助、交通补助
市场化分总
8000-12000元/月
区域经理1-2人3-5年大专财务管理政府关系管理销售管理
岗位职责:
1、区域市场统筹与业务开拓
全面负责泉州城东片区居家养老服务项目的市场运营与业务拓展,制定区域市场拓展策略与执行计划,主导客户渠道开发、项目洽谈与落地推进,确保集团服务标准落地执行。
2、市场业绩与经营目标达成
深度调研泉州本地养老市场需求与竞争态势,制定片区市场发展规划、年度业绩目标及业务实施方案,对区域营收、业绩增量、市场占有率等核心经营指标全权负责,完成集团下达的市场业绩目标。
3、团队协同与业务管理
配合搭建区域业务团队,主导市场端人员的业务赋能、过程管理与目标跟进,协同内部运营、服务团队开展工作,优化市场拓客流程,提升团队市场开拓效率与业绩产出。
4、渠道与客户资源管理
依托自身居家养老服务相关渠道与资源,深度拓展合作方、渠道客户及终端客源,维护核心渠道关系,整合市场资源,持续挖掘业务机会,保障区域市场业务稳定增长。
任职要求:
1、大专及以上学历,3-5 年养老服务行业或其他相关行业市场管理经验,熟悉居家养老服务业务模式,具备销售、市场运营相关专业知识。
2、在泉州本地拥有成熟的居家养老服务渠道、客户资源及行业人脉,具备独立市场开拓与渠道落地能力,熟悉泉州本地养老市场优先。
3、具备极强的市场敏锐度、目标感与业绩攻坚能力,优秀的统筹规划、商务洽谈与渠道整合能力,能独立全盘负责片区市场业务。
4、上班时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日休
销售总监
1-1.6万元/月
渠道经理社保年终奖1-2人5-10年大专面销/陌拜地推销售较多出差销售额提成5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责
1、搭建与完善公司销售管理体系,统筹全国废气治理设备、环保工程总包、运维业务,带领销售团队完成公司下达的年度整体业绩目标。
2、制定销售战略规划、市场拓展策略、渠道发展方案,拆解团队业绩指标,做好过程管控、复盘复盘、人员绩效管理。
3、主导大型工业客户、总包方、设计院、渠道合作伙伴开发维护,负责千万级工程项目高层商务对接、谈判、招投标统筹、风险把控。
4、负责销售团队招聘、培养、赋能,输出销售管理制度、业务流程、商务风控、报价规范,提升团队整体作战能力。
5、协同技术、工程、生产部门,打通线索索方案案投标标合同同交付付回款全业务闭环,把控商务风险,推动回款落地。
6、调研行业市场动态、竞品情况,输出市场分析,为公司业务策略调整提供依据。
任职要求
1、大专及以上学历,5 年以上工业 B 端项目销售经验,2 年以上销售团队管理经验;VOCs 废气治理环保行业优先;工业设备、化工装备、涂装配套、除尘、工业工程总包等上下游行业优秀候选人可放宽。
2、具备工业工程项目全流程操盘经验,熟悉项目招投标、商务谈判、合同风控、回款管理,有大型项目操盘经历。
3、拥有制造业工厂、工程总包、设计院、环保渠道等相关客户资源,能够快速赋能团队拓展市场。
4、具备优秀团队管理、目标拆解、激励赋能能力,结果导向,抗压强,接受全国高频出差。
5、具备较强的商务风险意识,善于跨部门协同;对工业环保赛道有意愿长期
销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理年终奖1-2人3-5年大专网络销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制批发/零售5人(含)以上电销团队销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 组建、培养和管理高效销售团队,搭建标准化销售流程与考核机制
3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动新业务线落地与规模化增长
4.分析市场动态与竞品策略,协同产品、运营等部门优化销售方案
5. 主导重大客户谈判与战略合作,提升客户满意度与长期合作价值
任职要求:
1. 具备销售团队从0到1搭建及管理经验,有成功带队千万级业绩案例
2.熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业判断力
3.优秀的跨部门协同能力与高层沟通能力,能独立向管理层汇报
4. 抗压能力强,结果导向,具备持续学习与创新意识
5.学历不限,行业背景不限,有B2B、大客户或ToG销售经验者优先
销售总监
8000-12000元/月
渠道经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 搭建并管理渠道业务团队,主导美业客户拓展与深度开发
2. 负责已合作客户的长期复购运营,包括节日礼赠策划、沙龙活动落地及持续复购频次提升
3. 设计并打磨美业合作盈利模型,沉淀标准化、可复制的合作流程并推动规模化落地
4. 统筹销售目标分解与过程管理,定期复盘业绩达成与策略优化
5. 协同产品、市场部门推进解决方案升级,提升客户合作粘性与价值贡献
任职要求:
1. 具备美业、大健康或ToB服务行业销售管理经验,熟悉渠道建设与客户生命周期管理
2. 有从0到1搭建销售团队及制定销售策略的成功实践
3. 具备优秀的商业敏感度与盈利模式设计能力
4. 沟通协调能力强,能高效协同跨部门资源推进项目落地
5. 学历不限,经验丰富者优先
区域经理(福建地区)
6000-12000元/月
区域总监5-10年高中面销/陌拜招商加盟代理商/经销商
职位描述:
1、负责区域内客户资源的开拓,确保业绩指标的顺利完成;
2、负责区域经销商的日常管理,了解其进货、销售与库存状况,掌握客户预算及费用执行情况;
3、负责区域产品线的规划,维护整体价格体系,推动产品市场占有率提升;
4、负责区域渠道网络的建设与布局;
5、跟踪区域内竞品市场动向及节假日期间的促销安排,并制定对应应对策略。
任职要求:
1、高中及以上学历,工作踏实,具备责任心与进取心;
2、5年快消费品行业从业经历,有新品推广成功案例者优先考虑;
3、在当地市场拥有广泛人脉与客户基础,能够快速融入并实现产出;
4、具备快餐、宴席渠道资源者优先,熟悉区域便利系统运营;
5、具备终端市场管理经验;
6、熟练使用office办公软件,具备基础数据分析能力,良好的沟通协调能力,团队合作与管理能力。
高薪区域总监7000~8000无经验小白可来
7000-8000元/月
区域经理包住生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制企业服务5人(含)以上地推团队销售经验媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务发展
2.统筹管理区域内客户关系维护工作
3. 推动客源梯队建设与绩效提升
4.分析客源动态与变化,并以此为基础提高自身竞争力
5. 保障区域业务高效协同与合规运营
任职要求:
1. 需要1米58以上,体态良好,有团队精神 不拖沓的
4.沟通协调能力强,能有效推动跨层级沟通
5. 学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
区域总监
1.5-2万元/月
区域总监10年以上本科发电侧区域管理电力行业
岗位职责:
1、全面负责所辖区域整体业绩达成,贯彻执行公司营销政策与销售策略,科学制定工作计划,确保完成区域销售及回款任务;
2、统筹分公司在区域内的业务推进与资源协调;
3、负责分公司团队的组织管理与工作任务分配;
4、主导重点客户及核心合作伙伴的开发与关系维护;
5、推动团队年度目标实现,并承担日常运营管理工作;
6、跟进并落实团队回款计划,保障回款目标顺利完成。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备8年以上电力行业(侧重发电领域)从业经历;
2、拥有3年以上销售团队管理经验,熟悉电力行业客户体系,具备大型项目运作背景;
3、具备出色的领导力、沟通协调能力、应变能力和创新开拓意识;
4、优先考虑:在目标区域具备客户资源积累、历史销售表现优异或具有本行业深厚经验者。
福州福清市大区经理,主要负责辐射降温产品销售工作,产品便建材方向,需要有建材履历,大专以上学历,10年
8000-15000元/月
区域经理交通补助生日福利五险一金1-2人10年以上大专渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB混合办公建材30人(含)以上地推团队销售经验团队建设及管理能力市场活动策划及执行
【工作内容】
- 负责所辖区域的市场拓展与业务发展,制定并执行区域战略计划;
- 组建和管理区域团队,提升团队整体业绩与执行力;
- 协调区域内资源,推动跨部门合作,确保业务目标达成;
- 定期分析市场动态与竞争情况,提出优化建议与策略调整方案。
【任职要求】
- 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
- 熟悉功能膜、降温产品、保温涂料等领域优先考虑;
- 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,有大区或省级管理经验者优先;
- 对市场敏感度高,具备较强的商业洞察力和战略思维;
- 有责任心,能承受工作压力,适应频繁出差,每月在所辖大区出差不低于15天。
要7个人干杂活,400一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
360-420元/天
搬运工包吃五险有提成交通补助免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验,
400一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
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监理专监
信阳浉河区一在建项目招聘全职专监一名,应聘联系人蒲先生(,先,要求55周岁以下,身体健康,中级职称以上或持有专监证、总监证书,有监理工作经验,管宿无食;),欢迎推荐和自荐。
监理
招聘实习生或应届毕业生从事工地监理员工作(公司提供成长平台),工作地点北京良乡大学城,工地提供食宿,待遇面谈!联系人孙()
监理月结
招监理员一名,要求:驻场,不备案,全程旁站,中途不得脱岗,能做监理日记即可,实际值班天数*日工资,月结。地点:莆田市区联系人:许
监理专监
招聘专监理2名,有内蒙古建协监理证,董图纸,董规范,会做监理简单资料,年龄60岁以下,工作地点,鄂尔多斯市,联系电话,
龙岩区域医药销售总监
4000-6000元/月
渠道经理1-2人1-3年大专网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOB医疗/大健康批发/零售30人(含)以上地推团队销售工作经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验
岗位职责:
1、负责制定龙岩区域市场销售战略,分解并落实销售目标;
2、组建、培训和带领销售团队,推动团队完成业绩指标;
3、分析区域内医药市场动态及竞争格局,及时调整销售策略;
4、统筹与医疗机构、医药连锁、零售药店等关键客户的合作关系维护与拓展;
5、协同公司产品、销售部门,推动新产品推广及上市策略落地。
任职要求:
1、具备较强的团队领导能力,能有效激励和培养销售人才;
2、熟悉药品销售流程及医疗行业相关政策法规;
3、具有敏锐的市场洞察力和客户关系运营能力;
4、能够独立制定区域销售计划并推动执行,以结果为导向;
5、具备医药相关销售经验及龙岩区域销售客户资源,能高效整合资源支持业务发展。
橙人情趣用品合伙人
2-3万元/月
城市经理3-5人经验不限学历不限
实打实的数据,拒绝画饼
踏实肯干,月入2W+是常态,上不封顶!
靠谱无套路
支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。
拒绝任何套路:简单直接。
负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接!
为什么说是“宝藏机会"?
1.新兴赛道,单身经济,蓝海赛道,竞争小,知道的人不多,资源型类目,根本不用卷!不愁单量。
2.利润丰厚,收入可观:
你付出的每一份努力,都能换来真金白银。
3.零经验?没关系!
我们不对你设限!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。
我们需要这样的你:
1.真心想搞钱,有野心,不甘于现状
2.执行力强,说干就干,不拖延不空想
3.不问出身,只看结果!无论你是全职、个人还是团队,只要你有想法,这里就要你的位置!
区域销售经理(福建)
8000-12000元/月
区域销售销售经理1-2人经验不限学历不限肾内科腹膜透析
岗位职责:
1、负责公司腹膜透析系列药品及器械、耗材的销售工作;
2、负责区域招标、医保关系维护;
3、负责客户开发及关系维护;
4、负责产品售后服务管理工作;
5、负责患者群体管理。
岗位要求:具有2年以上腹膜透析相关产品销售经验或者患教经验
福建省区经理(水产冷冻品销售主管)
1-2万元/月
区域总监3-5年大专水产品销售冷冻品销售预制菜销售渠道销售
一、岗位职责
1、依据公司整体业务发展战略,制定所辖区域年度/季度/月度销售目标、市场布局规划及具体实施策略。
2、负责区域销售目标的设定、分解、过程跟踪与动态优化,确保各项销售指标高效达成。
3、编制并严格执行区域销售费用预算,提升资源使用效率,实现销售利润率的持续增长。
4、全面拓展并管理多元化销售渠道,涵盖传统经销商体系、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售(精品商超、社区生鲜)以及特通渠道(餐饮协会、供应链平台)等。
5、主导区域内新市场、新渠道、新客户的开拓工作,推进新产品在区域市场的上市推广与落地执行。
6、建立并不断完善区域销售管理体系,包括客户分级机制、价格管理机制、渠道政策及团队协作流程。
7、与核心客户(重点经销商、连锁餐饮总部)构建长期战略合作关系,通过定期复盘、联合生意计划等方式,推动双方协同发展。
8、以“客户顾问”身份深入洞察客户需求,提供产品应用方案、后厨运营优化建议、联合营销策划等增值服务,促进产品转化与业绩提升。
9、联动市场部及客户资源,策划并落地执行区域内的产品品鉴会、厨师培训、终端促销等市场推广活动。
10、系统收集并分析市场信息(如竞品动向、消费趋势、渠道演变),输出有价值的市场洞察报告,为总部及区域策略调整提供数据支持。
11、保障销售相关数据(客户资料、合同、订单、市场反馈)的及时、准确录入与规范管理。
二、经验与技能要求
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先。
2、5年以上品牌食品企业销售工作经验,其中至少3年从事水产、冻品、预制菜行业的销售管理经历。
3、具备独立管理省级或多区域销售工作的成功实践,有从零起步开拓新市场者优先考虑。
4、渠道运营能力:精通餐饮渠道(连锁酒店、社会餐饮、乡厨、团膳)及传统流通渠道、二级经销商的开发与维护,熟悉各类渠道运作逻辑与关键痛点。
5、体系构建能力:拥有从战略规划到落地执行的完整销售体系搭建经验,擅长销售政策制定、渠道管控与市场价格秩序维护。
6、商业分析与谈判能力:具备扎实的数据分析功底和出色的商务谈判技巧,能独立完成大客户合同洽谈及复杂商务问题处理。
三、核心素质要求
1、目标导向意识强
2、责任心强,具备强烈的成就驱动力
3、善于总结与复盘
4、逻辑思维清晰
5、能够聚焦关键事项
6、性格开朗,具备良好的耐心与沟通韧性
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理五险一金1-2人3-5年高中电话销售
金融产品无经验要求互联网/科技
工作内容:在办公司与客户电话交流,帮助客户解决问题,邀约客户上门办理,或者登门拜访客户,外出展业,同客户面谈交流。
工作任务:挖掘客户需求,邀约客户上门办理业务,同客户谈判产品方案。(前期有培训和师傅带)上班时间:上午9.00-12.00下午2.00-6.30待遇:
工薪模式薪资补贴4000+提成8%-20%合伙人模式40%-50%业务员平均工资2-3万+节假日正常放假
团队奖励月1000+团队不定时聚餐五险一金+每三个月出国旅游机会
物流营销总监
1-2万元/月
渠道经理3-5年大专
【岗位职责】
1、业务开发与维护;
2、协助上级制定经营战略策划与推进;
3、开展并完成公司策略、规划、拓展、实施;
4、负责业务工作的全过程管理:团队建设与管理、客户开发、维护、回款、售后等。
【任职要求】
1、具有较强的业务策划、拓展能力、市场洞察能力和项目组织实施能力;
2、积极进取。具备良好的沟通协调能力、执行能力;
3、责任心强、拥有良好的自我管理、驱动意识和团队合作精神,能适应出差。
销售总监
6000-15000元/月
渠道经理1-2人5-10年大专招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成批发/零售5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
薪资:6K至20k
岗位职责:
1. 制定并执行水产品销售战略与年度/季度销售计划,达成业绩目标
2. 统筹管理销售团队,负责销售人员招聘、培训、考核与梯队建设
3. 拓展并维护重点客户资源,主导大客户谈判及长期合作协议签订
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售渠道与产品定价体系
5. 协同供应链、品控部门保障货源稳定与产品质量,提升客户满意度
任职要求:
1. 5年以上水产品行业销售经验,其中至少3年团队管理经验
2. 具备出色的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协作能力
3. 熟悉水产流通渠道(批发、商超、电商、餐饮等)及行业政策法规
4. 学历不限,有成功从0到1搭建销售体系经验者优先
5. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性出差
渠道经理1-2人5-10年本科直销
职位详情
一、岗位职责:
1、负责公司整体销售业务,制定年度销售目标与策略;
2、开拓与维护食品加工厂、中央厨房、餐饮连锁、团餐、商超、经销商等渠道;
3、负责大客户开发、谈判、签约及年度框架合作,提升复购与份额;
4、搭建与管理销售团队,制定考核机制,确保业绩达成与回款;
5、监控市场价格、竞品动态,制定促销与渠道管控方案;
6、协同生产、品控、供应链,保障交期、质量与食品级合规;
7、控制销售费用率,优化客户结构,提升高毛利产品占比。
二、任职要求:
1、3年以上一次性防护用品/食品包装/餐饮耗材销售管理经验;
2、有成熟的食品行业客户资源或渠道资源优先;
3、熟悉食品级安全标准、招投标流程、经销商管理:
4、目标感极强,能带团队打硬仗,擅长回款与风险控制;
5、沟通稳重,商务形象佳。
美妆爆品孵化兼职业务总监
500-1000元/天
渠道经理3-5人1-3年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制批发/零售销售工作经验快消/零售产品推广经验市场开发及维护
美妆爆品孵化兼职业务总监
单笔提成30%-50% | 间接裂变奖励10%-15%|二份供应链长尾分红 | 结算日:次月15日前
招聘核心: 诚聘外部兼职业务总监/行业顾问,构建多元化销售渠道。
薪酬构成:完全由“业务提成”构成
我们的提成标准(执行【品牌被授权客户推荐赛马激励方案】):
•一级推荐(首推奖): 直接推荐客户签约。
◦提成比例:30% - 50%(根据签约金额阶梯式增长)。
注:【具体业务让渠道商、零售商、行业区域经理人做自己的品牌主理人
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•只要你愿意开发客户、维护关系,不受地域和时间约束。
•结算周期: 每月10日核对,15日前发放。
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兼职工作地点:全国各地,自由安排,不受公司约束
兼职工作时间:自由安排,不受公司约束
水产冻品区域经理
8000-16000元/月
区域总监3-5年大专面销/陌拜代理商销售
一、岗位职责 1、根据公司整体战略及预制菜业务发展目标,制定所辖区域的年度/季度销售战略、市场布局规划及具体执行方案。 2、负责区域销售目标的制定、分解、过程监控与动态调整,确保销售指标(销售额、回款率、市场占有率)与利润目标的全面达成。 3、制定并严格管控区域销售费用预算,优化投入产出比,实现销售利润最大化。 4、系统开拓与管理多元销售渠道,包括但不限于传统经销商网络、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售(精品商超、社区生鲜)及特通渠道(餐饮协会、供应链平台)等。 5、主导区域新市场、新渠道、新客户的开发工作,并负责新产品在区域的上市推广与落地。 6、搭建并持续优化区域销售管理体系(包括客户分级、价格体系、渠道政策、团队协作流程)。 7、与核心客户(重点经销商、餐饮连锁总部)建立战略性合作伙伴关系,通过定期复盘、联合生意计划等方式,深度绑定共同成长。 8、扮演“客户顾问”角色,深入理解客户运营痛点,提供产品应用解决方案、后厨效率提升建议、联合营销策划等增值服务,驱动产品转化与销售增长。 9、协同市场部及客户,策划并执行区域产品品鉴会、厨师培训、终端推广等市场活动。 10、系统性地收集、分析市场信息(包括竞品动态、消费趋势、渠道变化),并形成洞察报告,为总部产品策略、市场策略及区域战术调整提供决策依据。 11、确保销售信息(客户档案、合同、订单、市场反馈)的及时、准确录入与管理。 二、经验与技能要求 1、40周岁以下,大专及以上学历,市场营销等相关专业。 2、8年以上品牌食品企业销售工作经验,其中至少3年专注于预制菜(或冷冻调理食品、餐饮供应链) 行业销售管理经验。 3、具备独立负责省级或多区域销售管理(团队管理、P&L责任)的成功经验,有从0到1开拓新区域市场经验者优先。 4、渠道深耕能力:深刻理解并拥有餐饮渠道(连锁酒店、社会餐饮、团膳)及传统流通渠道的成熟网络与关键人脉资源,熟悉各渠道运作模式与痛点。 5、体系搭建能力:具备从策略到落地的系统性销售体系搭建与操盘经验,擅长销售政策设计、渠道管控与价格秩序维护。 6、商业分析与谈判能力:具备出色的数据分析能力与商业谈判技巧,能完成大客户合同谈判及复杂商务问题的处理。 三、核心素质要求 1、结果导向与经营者思维:始终以业务增长和健康利润为核心,能够像经营自家生意一样管理区域市场. 2、系统规划与决策能力:具备前瞻性市场眼光和系统性思考能力,能制定清晰的区域作战地图并果断决策. 3、敏锐的市场嗅觉:能快速捕捉预制菜行业趋势、竞品动向及渠道变革中的潜在机会与风险。 4、顾问式销售思维:超越简单买卖关系,致力于成为客户信赖的业务增长伙伴,提供解决方案。 5、团队领导与赋能:具备强烈的团队合作精神,能够激励、培养下属,打造一支能打硬仗的销售队伍。 6、高韧性及抗压能力:能够适应快节奏、高目标的行业特性,在压力下保持积极心态和高效行动。 7、极强的责任心与自驱力:对目标与承诺高度负责,具备强烈的成就动机,能主动驱动业务发展。 8、卓越的学习与应变力:在预制菜这个快速迭代的行业中,能持续学习新知识、新玩法,并灵活调整策略。 9、出色的沟通与影响力:具备跨部门协调能力,能够有效影响客户、团队及内部支持部门。
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