你的工资你说了算!别人谈理想，我们只谈怎么让你的钱包鼓起来。 公司所属集团为世界500强，以“活力养老+候鸟式旅居+医养结合”的模式，打造集健康管理、生活照料、社交娱乐于一体的国际化五星养老社区。社区坐落于城市生态核心区，服务高净值长者客群，现诚邀资深人才定义中国高端养老新标杆。 【薪酬体系】: -底薪3k-5k(根据资历浮动)+高额佣金津贴+方案+团队分红； -从业人员平均收入2w; -年度百万年薪者占比20%,Top10%年薪超300万。 【核心职责】 1.面向高净值客群，分析养老需求，定制涵盖健康管理、生活照料、文娱活动的个性化方案； 2.维护客户关系，跟进需求变化，提供政策解读等增值服务； 3.跟踪行业动态，为社区服务体系优化提供一线反馈。 【工作内容】 1、超级体验式营销，带客户参观各地高品质养老社区与大健康产业链，体验式入住。 2、挖掘客户需求，为客户提供专业的养老规划咨询服务，制定个性化的养老与健康解决方案。 3、与客户建立信任且稳定的合作关系，提供持续的服务支持，争取客户的转介绍资源。 【任职要求】 -专科及以上学历(条件优秀者可放宽) -医学、金融、法律等社会工作相关专业优先-1年以上高端养老/康养行业经验(如高端社区、私立医疗、高端家政)优先； -优秀的沟通谈判能力，熟练使用智能养老系统； -亲和力强，认同“尊严养老”理念，能承受业绩压力(若涉及转化)。 【我们期待这样的你】 -以专业知识为长者创造有尊严的晚年，不仅做服务推荐，更做生活规划； -在高端场景中注重细节 【发展前景】 1.可晋升为团队总监、区域经理 2.享受高端医疗、养老社区等资源 “当别人推销床位时，我们在规划尊严晚年；当行业停留在基础照护时，我们在定义高端标准。加入我们，让每位长者的退休生活，都成为‘人生第二黄金时代'的开始。”

岗位职责 1. 拓展新客户群体，宣传公司推出的理财产品，达成既定业绩指标； 2. 开发并维护投资顾问类产品，为客户提供专业的投资咨询服务； 3. 传递公司统一发布的证券投资资讯，协助开展客户相关活动支持工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3. 拥有较多客户资源者优先考虑。 福利 1. 签署正式劳动合同，享受五险一金、带薪年假及其他福利待遇； 2. 提供具有竞争力的薪酬机制，健全的职业发展晋升路径。

日常财务统计

帮忙带团队

金雅福集团创立于2006年，总部位于深圳，深耕黄金珠宝产业链，已发展成集文创研发、智能制造、个性定制、检验检测、智慧零售、黄金回收、黄金精炼及仓储物流等服务为一体的一站式贵金属综合服务商。2023年营业额突破600亿元，获评2024《财富》中国500强，连续五届中国企业500强，连续六届中国民营企业500强，下属企业获得“国家高新技术企业”“专精特新”等荣誉。 金承世家以"金"造器，铭刻家规家训、传承家族荣誉，让家族精神与文化代代延续；以"诚"相待，整合内外优质资源与领域专家智慧，为客户提供家族传承的系统解决方案，助力实现家业长青的卓越愿景。 工作内容： 1.按照公司标准，主动开拓高质客户资源，推进业务落地 2.参与公司组织的专业培训，掌握行业知识，为客户提供精准咨询支持 3.持续维护客户关系，提升客户粘性，深入挖掘潜在需求 任职要求： 1.大专及以上学历，性别不限 2.普通话流利清晰，思维敏捷，表达顺畅，具备良好沟通能力与逻辑思维 3.具备较强的市场敏感度和客户需求分析能力 4.有个人产品销售经历或丰富社会资源者优先 有相关从业经验者可优先录用 福利待遇： 1.工作时间：9:00-12:00/13:30-18:00，双休，法定节假日正常休息 2.提供五险一金及多项内部福利，激励机制完善，依托企业专业培训体系，实现快速成长与多通道晋升，考核流程公开透明 3.薪酬结构：基本工资、销售提成、年终奖金、社保缴纳、业绩奖励、活动激励等 4.定期开展团队建设活动及公司组织的外出旅游计划

养老规划师营运服务工作 1. 需求挖掘与方案定制：深度沟通客户，评估健康、财务、家庭及养老偏好，锁定居住、医疗、财富传承等核心目标；依托公司生态，整合社区、医疗、与理财资源，定制覆盖资金、健康、生活、财富安全的全维度养老方案。 2. 方案落地与关系维护：协助推进规划执行，联动多方资源保障落地；持续跟踪客户情况，结合健康、财务变动及政策调整优化方案，同步提供养老咨询，以专业服务建立长期信任，深耕全生命周期养老需求.

任职要求： 1、 本科及以上学历，经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑； 2、 三年以上金融相关行业从业经历；具备证券、保险、银行工作经验者优先，有财富管理咨询或客户服务背景者优先； 3、 具备良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，富有亲和力； 4、 拥有敏锐的市场感知力和精准的客户分析能力； 5、 具备广泛的社会资源与人脉网络，有服务高净值客户经验者优先。 公司业务范围： 1、类固定收益理财：年化4.2%-9% 2、公募基金！(年收益3.5%左右，超越余额宝和零钱通) 3、美元基金（北美优质主权债2万起） 4、香港保险（安盛，友邦、保诚、富通等） 5、股权及私募基金（高净值客户的优选配置） 6、国内保险（股权分红险/终身寿年金险/重疾/意外险/医疗险，养老社区) 7、海外留学移民（美国加拿大希腊等） 8、海外置业、日本，香港房产投资（回报率年化6%-7%，海景房每年免费入住20天） 9、生命银行：免疫细胞存储、回输/血液净化(守护客户及亲友健康) 10、海外医疗：HPV疫苗，赴日全方位体检

岗位职责: 1、负责会计核算、财务报表编制，确保各项账务处理符合企业会计准则及其他法律法规; 2、负责公司的财务分析，对公司收入、费用、财务状况进行分析并撰写分析报告; 3、负责公司的预算编制的具体工作以及预算执行情况分析工作; 4、编制税务报表及纳税申报等相关工作。 岗位要求: 1、具备全盘账务处理能力，熟悉一般纳税人税务申报等操作流程，熟练的帐务处理、报表处理以及资产管理和核算管理能力 2、具备财务数据统计工作经验，有在广告行业财务工作经验的优先 3、熟蒸会计法、税法，具备较强的成本管理、风险控制和财务分析能力 4、熟练使用财务软件以及office办公软件 5、有较强的学习能力和抗压能力按时完成的工作。 6、财会专业，从事广告行业会计3年以上 福利待遇: 1、公司免费岗前培训 2、薪资结构:基本工资(3500元-4000元) 3、包吃住 4、每月公休3天 四、工作时间地点 1、工作时间:8:00-12:0013:00-17:00 2、工作地点:漳州龙海区颜厝镇下半林 五、联系电话 郑女士

1. 参与市场推广及客户维护相关工作，拓展新客户群体，达成既定业绩指标； 2. 负责公司发行理财产品的宣传推介与销售执行； 3. 为客户提供资产配置建议及相关产品服务支持。 任职资格 1. 大专及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2. 具备良好的客户开拓与服务能力； 3. 拥有较多客户资源者优先考虑。

本单位为甘肃省加油站，招收驻外财务。

急招聘写字楼保洁员多名小长期1个多月，男女不限明天7点之前到位，位置仓山区，沙滩公园对面山姆会所。上班10小时期间2小时休息。7一19点工资200元一天，后现结，，。

年后招聘东北烧烤师傅要求成手工作地点在福建闽侯工资8000+/☎

永泰梧桐山外山世外梧桐招厨师一名，包吃住9500起，月休2天，正常班，要求会永泰土菜。

闽侯上街招塔吊司机一名，工资7000，加班30一小时，地下室，明年接着做，有意者请联系:，

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

工作内容： 主要是服务于股民的炒股APP，05年咨询网站起家，主要业务是互联网券商，线上炒股，工作内容为对接公司分配的客户，为客户提供专业的开户指导和交易理财相关服务。 工作模式：系统电话（日度两小时通话时长）+企业微信客服一对一沟通服务，针对于用户的权益，优惠告知，同时进行开户和交易理财服务沟通。 职位亮点： 1、上市公司，保障齐全（底薪+绩效+年终奖）+五险一金 2、带薪培训，进行专业理论知识学习 3、朝九晚六，周末双休 工作时间：09:00-18:00，基本没有加班 工作时长：8小时 是否双休：周末双休 薪资待遇： 月薪范围：7000-15000元 基本工资：4500-5500元 薪资结构说明：底薪[无证4500、证从 5500]+绩效[转化率考核]2000-3000(常态)+年终奖[1-2月底薪]超过三个月就可以评定年终奖 福利：入职六险一金、入职缴纳社保公积金、年终绩效奖金、年度旅游、团建 试用期时长：6个月 试用期薪资：100% 工作年限：1-3年 学历要求：统招本科 年龄要求：20-31 性别要求：不限

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

一、行业优势 1、在巧诸葛，你能系统掌握企业财务、税务及运营管理等核心知识，拓宽职业视野 2、在巧诸葛，每日与来自各领域的创业负责人深入交流，持续提升个人认知与格局 3、伴随我国经济稳步发展及国家对小微企业的扶持政策加码，财税服务行业正迎来千亿级市场机遇，且行业属性刚性、需求稳定、客户粘性强 4、公司自2010年成立以来，已成功培养80余名专业会计人才，为客户提供坚实可靠的后端支持，客户续约率与推荐率逐年上升 二、任职资格 1、接受零经验入职（无经验者享四个月带薪培养期） 2、学历不设硬性门槛 3、具备吃苦精神，拥有强烈的职业发展意愿 三、岗位详情： 1、大专及以上学历，财会类专业背景，熟练操作常用办公软件； 2、积极进取，责任感强，能承受工作压力，具备良好沟通能力，认同企业文化； 三、工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00 周末双休，依法享受法定节假日 四、培训机制： 1、实施“一对一”导师制，由资深会计全程指导实操； 2、定期组织内部专业培训，涵盖财税实务与最新政策解读，打造全流程成长体系； 3、岗位设置优化，外勤事务由专人统筹，会计无需频繁外出办理银行及工商税务事项； 4、有经验者可直接上岗；无经验者将参与营销、核算、税务等多岗位轮训，需具备一定抗压能力 五、晋升机制： 会计助理→核算会计→财税管家→高端企业服务会计 六、员工福利 1、按国家规定享有法定节假日 2、定期组织团队聚餐、国内外旅游及户外拓展活动 3、缴纳五险，提供高温补贴、意外险、年度健康体检等保障 4、健全的内外部培训体系，助力员工实现职业进阶 5、办公区配备冰箱、微波炉等设施，方便员工携带餐食 办公地址：福州市台江区金马大厦4楼（地铁1号线，达道站A出口，步行约400米）交通便利。

工作职责 1．负责信用卡客户挖掘、活动策划及客户营销； 2．负责协助分中心搭建线下获客项目，如聚客场景搭建、团办单位洽谈等； 3．责参与客户维护工作，包括但不限于指导客户激活用卡，对重要客户进行营销、宣传我行用卡活动和卡片权益、协调处理客户用卡问题、客户投诉等，提高客户满意度； 4．负责分中心交办的其他工作事项。 任职要求 1．具有国家承认的本科及以上学历； 2．具有良好的沟通协调能力和合作精神、良好的执行能力与责任感、较强的学习能力与创新能力； 3．具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录； 4．无经商办企业情况，包括：外部兼职、经商办企业、与他人合伙经商办企业或假借他人名义经商办企业。

安排至平安银行信用卡中心服务 服务内容 1. 负责信用卡产品推广及销售任务的执行与落实； 2. 达成上级主管下达的各项业绩目标； 3. 严格执行公司各项管理规定与操作规范； 4. 持续跟进并维护存量客户的长期关系； 5. 完成其他相关工作安排与任务要求 招聘条件 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上销售工作经验，有金融行业从业背景者优先考虑； 3. 熟悉基础办公软件操作； 4. 个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定的业务挑战与压力。 薪酬待遇 1. 无责任底薪 + 绩效提成 + 阶梯式高额奖励 + 六险一金（入职即缴纳） + 节日福利； 2. 专属基本法保障，助力突破收入上限 上班时间：8:55-12:00 13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日！！！ 发展空间 希望提升自我、锻炼能力，平台至关重要。作为世界五百强上市公司，拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗位空缺多。对于有发展意愿的伙伴，提供快速晋升支持！晋升机制透明，全程公平公正，凭实力赢得未来！！！

1、工作职责 负责公司及门店的单据审核，账务处 理，报表汇总上报及相关的财务工作。 2、工作技能 专科以上学历，会计或财务管理专 业，有中级证优先。 3、2-3年以上财务工作经验。

工作内容： 对vip老客户的保单保全售后服务，续期提醒，线上解决不了的，上门面访。在服务客户过程中客户有加保需求，或者其他金融需求也可以帮忙办理。

1. 岗位核心定位 聚焦“保险+康养”综合服务，为客户提供资产配置、保险规划及康养资源对接的一站式服务，属于轻创业类岗位。 2. 岗位优势 ​ -资源支持：无需自主开发客户，公司提供精准资源； ​ -薪酬结构：“保底薪资+高提成（20%-40%）+新人津贴+次年续佣”，收入不封顶，入职半年同事月均收入12k+； ​ -时间弹性：弹性作业，周末及节假日双休，可平衡家庭与工作； ​ -成长支持：配备专人一对一带教、完善的岗前培训体系，组长全程协助。 ​ 3. 目标人群适配 适配宝妈/全职太太（时间匹配）、金融同业（资源复用）、职场新人（成长支持）等群体，通过“低门槛+高弹性+强支持”降低入职顾虑。

工作内容: 负责财务相关事务及采购工作 需具备较强的心理素质，能够适应一定工作压力，逻辑思维清晰，沟通协调能力良好 试用期5440，转正6800，单休，13薪，有社保，需持有初级会计证，熟练掌握Excel函数，上班交通便利

商超经验优先商超经验优先商超经验优先 岗位职责： 1、审核各类报销单据； 2、录入全部支出类凭证； 3、登记费用类发票的到票信息； 4、每月核对部分费用数据并发起付款审批流程； 5、负责资产卡片的新建、处置及变更操作； 6、计提工资、税费、摊销费用并登记台账；（同步核对其他应付科目余额） 任职要求： 具备强烈的责任感与团队协作意识，恪守职业道德，具有良好的敬业精神。

【工作内容】 1、全面负责公司税务账务处理，准确计算各类税种应纳税额，并完成计提、申报及缴纳税款等相关财务操作； 2、审核并整理税务相关原始凭证，确保账务数据的真实性、合法性与有效性； 3、编制财务报表，按时完成各项统计资料的申报工作； 4、持续关注税收政策变动，及时掌握最新税务法规动态； 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，财经类相关专业，具备3年以上财务岗位工作经验，有电商行业背景者优先考虑； 2、熟练操作EXCEL、金蝶等常用办公及财务软件；拥有企业主办会计经历，具备扎实的账务与税务处理能力者优先； 3、头脑灵活，学习能力强，具备独立分析问题的能力，善于归纳总结，责任心强。

岗位职责： 一、税务合规管理： ①负责集团小规模纳税主体的日常报税、发票管控及税款缴纳工作，确保操作精准无误； ②跟踪税收法规动态（如小规模纳税人升级为一般纳税人、跨区域经营税收政策），适时优化申报方案。 二、税务规划与优化： ①依据企业战略调整节奏，推进税务过渡安排落地（如税负合理化、利润结构优化）； ②挖掘餐饮领域可享税收优惠政策（如农产品采购进项抵扣、地方性扶持政策），有效压降整体税负水平。 三、跨部门协作与风险管控： ①协同运营、采购团队，完善供应链环节（食材采买、设备租赁）的税务处理机制； ②定期组织实施内部税务与财务审查，排查潜在风险点，提出并落实改进措施。 四、体系搭建与培训支持： ①构建连锁模式下的税务管理标准流程（如异地纳税操作规范、税务资料归档标准化）； ②面向财务团队开展税务实务培训，提升基层人员执行能力与效率。 任职条件： 本科及以上学历，财税类相关专业，具备税务师或注册会计师资质者优先； 5年以上税务实操经历，掌握小规模纳税人与连锁企业并行税务管理模式； 熟悉餐饮行业典型税务难点（如农产品进项抵扣规则、个税申报实务）。 核心能力： 适应性：能灵活响应企业变革阶段的多变需求，兼顾合规要求与运作效率； 主动性：关注税收政策动向，主动探索适用优惠并推动实施； 协作力：善于跨部门联动，能够将税务专业要求转化为业务端可理解的语言。 加分项： 具有连锁餐饮企业税务管理实践者优先考虑； 熟练使用金税系统、电子发票平台及相关税务数字化工具。