岗位职责 1. 拓展新客户群体，宣传公司推出的理财产品，达成既定业绩指标； 2. 开发并维护投资顾问类产品，为客户提供专业的投资咨询服务； 3. 传递公司统一发布的证券投资资讯，协助开展客户相关活动支持工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3. 拥有较多客户资源者优先考虑。 福利 1. 签署正式劳动合同，享受五险一金、带薪年假及其他福利待遇； 2. 提供具有竞争力的薪酬机制，健全的职业发展晋升路径。

你的工资你说了算!别人谈理想，我们只谈怎么让你的钱包鼓起来。 公司所属集团为世界500强，以“活力养老+候鸟式旅居+医养结合”的模式，打造集健康管理、生活照料、社交娱乐于一体的国际化五星养老社区。社区坐落于城市生态核心区，服务高净值长者客群，现诚邀资深人才定义中国高端养老新标杆。 【薪酬体系】: -底薪3k-5k(根据资历浮动)+高额佣金津贴+方案+团队分红； -从业人员平均收入2w; -年度百万年薪者占比20%,Top10%年薪超300万。 【核心职责】 1.面向高净值客群，分析养老需求，定制涵盖健康管理、生活照料、文娱活动的个性化方案； 2.维护客户关系，跟进需求变化，提供政策解读等增值服务； 3.跟踪行业动态，为社区服务体系优化提供一线反馈。 【工作内容】 1、超级体验式营销，带客户参观各地高品质养老社区与大健康产业链，体验式入住。 2、挖掘客户需求，为客户提供专业的养老规划咨询服务，制定个性化的养老与健康解决方案。 3、与客户建立信任且稳定的合作关系，提供持续的服务支持，争取客户的转介绍资源。 【任职要求】 -专科及以上学历(条件优秀者可放宽) -医学、金融、法律等社会工作相关专业优先-1年以上高端养老/康养行业经验(如高端社区、私立医疗、高端家政)优先； -优秀的沟通谈判能力，熟练使用智能养老系统； -亲和力强，认同“尊严养老”理念，能承受业绩压力(若涉及转化)。 【我们期待这样的你】 -以专业知识为长者创造有尊严的晚年，不仅做服务推荐，更做生活规划； -在高端场景中注重细节 【发展前景】 1.可晋升为团队总监、区域经理 2.享受高端医疗、养老社区等资源 “当别人推销床位时，我们在规划尊严晚年；当行业停留在基础照护时，我们在定义高端标准。加入我们，让每位长者的退休生活，都成为‘人生第二黄金时代'的开始。”

年龄要求：28-45周岁 学 历：本科及以上（特别优秀者可以放宽至大专） 基本要求：性别不限，个人征信良好，无犯罪记录，福州本地人或在福州生活3年以上优先，能力特别优秀者可放宽要求 薪资待遇： 1.试用期：1-3个月，首月无责底薪2000，最高有18个月责任底薪，收入无上限，最高责任底薪6W 2.完善的保障体系+双休日+训练津贴+ 护航津贴+钻石奖+管理津贴+季度奖+免费旅游+免费培训+享受国家法定节假日 3.每月综合薪资1W+ 工作内容： 1.学习专业知识，提升专业技能 2.做好客户咨询，理赔等各项服务 3.具有一定的策划能力，能够策划团队日常工作、活动 4.处理个人团队内部管理事务 5.有能力处理客户投诉等相关的突发事件 6.最好具有一定的团队管理经验 任职要求： 1.热情开朗，有良好的沟通表达能力 2.富有激情，热爱销售事业，责任心强，学习能力及团队精神俱佳 3.工作态度积极进取，抗压能力强，具有良好的团队合作意识 4.有销售经验者优先录用。 业务范围：居家养老/高端康养/人寿保险/车险/银行理财/银行贷款/信用卡办理/基金/股票/证券等全金融业务。

岗位职责描述： 1. 负责高净值客户从开发到持续维护的全流程服务，借助公司丰富的金融产品体系与财富管理策略，助力客户实现资产的稳健增长与长期保值； 2. 根据高净值人群的个性化需求，提供专属化的财富规划服务，设计合理的资产配置组合，精准匹配适合的金融工具； 3. 达成既定的营销目标与业绩考核要求，推动个人业务发展与公司整体战略的协同提升； 4. 扎实开展日常客户维护工作，严格遵循合规要求，确保业务操作合法规范，切实保护客户利益并维护企业声誉。 任职要求： 1. 本科及以上学历，拥有丰富客户资源者可适当放宽至大专，需通过证券、基金从业考试，满足证券、基金执业资格注册相关条件； 2. 具备优秀的沟通协调能力及资源整合能力； 3. 有银行、信托、保险或第三方财富机构从业经历者优先考虑。

招聘财务一名，要求1年以上经验、协调能力强、抗压能力强、能服从安排（六天制7小时，上班地点在灌口南路668号之4，工资待遇找老板面谈。

工作职能 1员工面试筛选、入职合同签订整理归档；2外协跟单；销售跟进送货安排协调；3内外收发登记；4对账审核、开票并登记；5员工报销审核签字；6登记现金日记账；7供、销合同整理分类归档；8其它临时突发事件处理(要求有相关经验包括退休人员，不限学历) 公司交医社保五天八小时制、双休 地址:福建省厦门市同安区新民镇凤南大西31号 联系电话:王女士

1. 需会计专业背景，持有会计初级职称证书，熟练操作财务软件，接受应届毕业生或无经验者 2. 免费提供住宿，每月休息4天 3. 主要工作内容包括电商平台经营数据统计、利润核算、应收应付账款处理、薪资计算、库存盘点核算及财务分析报告编制 4. 负责与第三方物流核对运费明细，与供应商核对采购款项等相关财务对接事宜

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.熟练使用办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1、每周跟进资金课催收银行单据，完成资料整理并生成相应凭证； 2、每周对管理类账单进行分类筛选，提取税务入账所需票据，完善附件内容，按时准确完成各项单据入账，确保会计科目归集无误； 3、负责应收账款、其他应收款的内外部核对工作，跟踪异常情况，并于每月30日前提交应收款项核对明细表； 4、每月与出纳核对应付票据及应收票据余额，于10日前向课长提交银行承兑追踪表和银行明细核对表； 5、归集整理研发人员相关费用：沟通明确单据填写规范，确保符合研发加计扣除政策要求，重新整理研发人员差旅行程单，匹配至对应RD项目； 6、收集并整理研发相关的测试费、检测报告、合同等支撑性文件； 7、对已签署的销售合同进行登记审查，确保信息准确无误后归档，复盘未收回合同原因并及时反馈处理； 8、比对每月车辆过路费实际扣款与开票金额的一致性，按规定编号保存电子发票； 9、负责电费发票的开具工作； 10、协助年度审计工作，提供年末银行存款对账单、应收票据及应付票据追踪表等相关资料； 11、定期总结工作进展，及时发现并上报存在问题； 任职要求： 1、财务、会计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备三年以上工作经验，熟悉税法法规、初级会计理论及工业会计成本核算知识； 3、持有初级会计师职称，熟练操作ERP系统及常用办公软件； 4、品行端正，严格遵守会计职业道德及相关法律法规

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【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

周末双休，五险一金，地铁口直达！ 打败南宁99%的岗位！入职就买五险一金！银行本部办公！工作稳定、休息多！ 工作内容：主要负责银行后台提醒工作，通过银行官方外呼系统进行外呼，提醒销售银行理财产品及惠民贷产品。 工资上不封顶，期待你的加入~~~

1.学历要求：具有大专学历及以上优先 2.年龄范围:25-45周岁(条件优秀者，经公司营销业务部门审批同意后，年龄可适当放宽，监管有要求的除外)，具有完全民事行为能力，中共党员、退伍军人，具备相关保险行业销售经验者优先; 3.积极正向，品德优良，身体健康，相貌端正，谈吐清晰; 4.具有当地常住户口或在当地有固定住所; 5.通过公司组织的面试及相关培训。 岗位职责: 1.负责公司保险产品的市场开拓; 2.为消费者提供全生命周期的金融保险服务; 3.根据客户需求，提供个性化的保险方案; 4.为客户提供良好的售后服务。 佣金待遇: 1.佣金项目 个人层级:初年度佣金、续年度佣金、季度销售分红、责任津贴等13项; 管理层级:初年度佣金、续年度佣金、季度销售分红、责任津贴、管理津贴、年终管理分红等22项; 2.福利待遇:基本待遇、养老补贴、度假补贴、定期体检、保障津贴; 3.各种奖励(需达成业绩相关要求)。 4，提供社区资源和青少年活动资源

健康财富规划师，是泰康人寿打造的精英营销岗位，定位保险顾问+医养顾问+理财顾问，主要服务中产、高净值家庭，围绕健康、养老、财富传承做综合方案。 职位详情｜泰康HWP健康财富规划师（重庆） 岗位定位：三位一体精英顾问（保险顾问+医养顾问+理财顾问），是面向中产、高净值家庭，提供全生命周期长寿、健康、富足一站式解决方案的专业规划师 一、岗位职责 客户需求诊断：深度挖掘家庭保障、养老储备、医疗资源、资产配置、财富传承等需求，做家庭风险梳理，定制长期规划方案。 医养资源落地：对接泰康之家养老社区、高端就医绿通、齿科、康复、安宁疗护、资管、信托等集团医养康宁全链条资源，陪同客户参观超体、协助办理入住、对接医疗服务。 客户经营与服务：定期保单检视、持续客户维护；组织健康沙龙、养老主题分享会、财富私享会；做好转介绍经营，建立长期稳定的客户圈层。 专业持续研修：参与HWP全套认证体系学习，深耕健康医学、养老政策、法商、财税、资产规划等专业内容，考取HWP专业认证。 双赛道发展：可走专业专家路线，成长为资深全科HWP；也可以走组织发展路线，发展团队，成为合伙人、团队长，搭建自己的事业平台。 二、任职要求 年龄25–45周岁，条件优秀者可放宽至50岁；大专及以上学历，优秀本科、跨行精英优先。 征信良好，无刑事案底、无金融行业黑名单、无重大不良从业记录，为人诚信正直。 优先人群：地产、医护、银行证券、教师、企业中高管、自主创业者、有稳定圈层资源、高净值客户资源人士；宝妈重返职场、想要转型长期事业也欢迎。 认同长寿时代、泰康医养战略，具备长期主义思维，愿意深耕专业，不急功近利。 具备良好共情能力、沟通表达、学习能力，抗压性强，有服务意识，重视客户长期口碑。 时间自主，弹性安排，愿意配合公司培训、沙龙、客户活动。 三、收入与孵化支持 收入构成：HWP专属创业孵化津贴（最长18个月）+业务佣金+续期收益+各项竞赛奖励+团队管理津贴（走组织路线），收入上不封顶，越积累越稳定。 收入特点：有持续续期现金流，属于可以长期积累的事业，不是一次性收入。 四、全套培训体系（免费） 保险顾问方向：新人特训营、绩优研修、LIMRA专业课程 医养顾问GPA学院：健康管理、慢病、养老照护、医疗资源课程 理财顾问ETA学院：资产配置、法商、财税、财富传承学习 高阶研修：合伙人培训、全球研学、荣誉游学、IP打造扶持 一对一带教，专属导师全程陪跑，从0起步带做方案、带经营客户 五、平台资源与福利 集团资源：全国泰康之家养老社区、高端医疗绿通、幸福有约体系、资管信托服务支持。 活动支持：沙龙物料、场地、宣传工具、客户活动方案支持。 荣誉体系：HWP俱乐部、绩优表彰、国内外研学、高端论坛资格。 工作模式：弹性自主时间，重庆本地职场，可线上+线下结合开展工作。 六、晋升通道 专业线：见习HWP → 认证HWP → 资深HWP → HWP专家 组织线：HWP → 预备合伙人 → HWP合伙人 → 健康财富企业家 七、工作地点 重庆主城（可就近打卡） 八、岗位备注 HWP是职业化精英赛道，拒绝人海模式，主打绩优、专业、长期服务；适合想换赛道、追求时间自由、看重事业复利、看好养老大健康赛道的伙伴。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

代账企业财税顾问： 1. 负责税务代理记账相关工作（包括每月报税事项）； 接受零基础人员，财税方向具备培养潜力（公司设有系统化培训机制）； 2. 维护现有客户群体，主要为月度代账客户，推动其转化至其他增值业务服务； 增值业务范围涵盖： 工商服务（公司注册、变更、注销、证照办理、减资等） 税务服务（常规/特殊行业代账、经营账务外包、审计服务等） 知识产权（商标注册及延伸服务、专利申请、著作权登记等） 股权规划（股权结构设计、股权架构优化等） 综合服务（法律咨询、人力资源支持、软件开发等） 可视为提供企业全周期服务解决方案 财税顾问/代账会计以代理记账为基础服务形式对接企业客户，在日常服务过程中挖掘客户潜在需求，拓展其他增值服务项目。由于公司具备一站式服务体系，能够覆盖企业在设立与运营中遇到的各类问题，因此岗位具有一定业务拓展属性； 简单来说，我们是为企业客户处理日常账务与税务申报； 不同的是，除了记账报税，我们还提供多项配套服务，客户在经营过程中有任何需求，均可由我们承接解决； 因此在服务客户的过程中，可顺势推荐适合的服务项目，成功转化后享有相应提成，确实涉及业务推广，但并非面向陌生客户，而是基于已建立信任关系的老客户进行维护与深度服务。 岗位要求： 1. 有销售从业经历者优先，若无销售背景，需对业务拓展不排斥； 2. 接受无经验人员（要求综合素质良好、沟通表达能力强、目标意识清晰）； 福利待遇： 无经验财税顾问，培训期薪资约4000元（学习阶段）；转正后预计收入8-10K 有经验财税顾问，可直接进入试用期，转正后薪资均为8-10K左右； 上班时间：早九晚六，周末双休 上班地址：福州市台江区金马大厦4楼（地铁1号线达道站A口出，步行约400米），交通便捷 五险、团队建设活动、法定节假日正常休假

会计（含审核及应收管理职能） 岗位职责：​ 1.支付审核：​ 1.1审查各部门提交的报销单、付款申请单等支付类单据，确保资料齐全、符合规范；​ 1.2核对会计凭证与原始票据内容，确保账务记录真实准确；​ 1.3检查支付事项是否在预算范围之内，严格控制资金支出合规性。​ 2.账务审核：​ 2.1定期比对总账与明细账数据，保证账目一致；​ 2.2识别账务中异常情况（如大额支出、重复付款等），及时核查并处理；​ 2.3与采购、销售等业务条线进行对账，确保财务与业务数据匹配。​ 3.税务审核：​ 3.1复核各类税务申报表，确保填报数据准确、合法合规；​ 3.2查验进项与销项发票信息，确保票面内容与实际业务相符；​ 3.3跟进最新税收政策，确保企业税务操作符合现行规定。​ 4.报表审核：​ 4.1审核月度、季度及年度财务报表，保障数据完整性和准确性；​ 4.2复核提供给管理层使用的财务分析材料，确保信息真实可靠。​ 5.成本与费用审核：​ 5.1审核成本归集与分摊数据，确保成本核算合理；​ 5.2审查员工提交的费用报销单，确认其符合公司相关制度要求。​ 6.档案审核：​ 6.1定期核查会计档案的完整性与合规性；​ 6.2审阅合同、协议等财务关联文件，确保资料齐备可查。​ 7.应收账款跟进：​ 7.1每周与经营部指定人员核对应收账款状态，及时反馈未回款原因。​ 8.跨部门协调：​ 8.1推动各部门协作事项按时完成，保障财务流程高效运转。 任职要求：​ 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级会计职称以上（持有中级者优先）；​ 2.具有3年以上财务岗位工作经验，熟悉财务审核流程及应收账款管理经验者优先；​ 3.熟悉国家财税法律法规，熟练操作财务软件（如用友）；​ 4.具备较强的沟通能力与逻辑思维，工作认真细致，责任心强。 薪资待遇：​ 月薪：4500 元 + 绩效 1500 元（绩效根据工作表现评定）；​ 工作时间：朝九晚六，周末双休，享受法定节假日；

岗位职责： 1、生产成本核算： 负责生产过程中直接材料、直接人工及制造费用的归集、分配与核算工作。 依据生产工艺特点，选择适用的成本核算方法（如分步法、分批法等），保障成本计算的科学性与准确性。 定期核对领料单据、工时记录等基础资料，确保成本原始数据真实、完整。 2、成本分析与控制： 持续跟踪监控生产成本变动趋势，深入分析波动原因，提出可行的成本管控措施。 关注材料损耗率、工时利用效率等核心指标，及时发现异常并推动相关部门整改。 编制月度、季度及年度成本分析报告，为管理层提供有效的决策依据。 3、存货管理： 开展原材料、在产品及产成品的成本核算，确保账面与实际库存相符。 参与定期盘点工作，评估存货周转情况，提出提升库存管理效率的优化建议。 识别存货跌价风险，配合计提相应的跌价准备。 4、成本预算与标准成本管理： 参与年度成本预算编制，监督执行进度，分析偏差并制定改进方案。 建立并维护标准成本体系，根据实际情况动态调整，保持其与现实生产的匹配性。 开展实际成本与标准成本差异分析，促进工艺改进和资源合理配置。 5、成本报表编制： 准确编制生产成本汇总表、产品成本明细表、制造费用分摊表等各类成本报表，保证数据及时准确。 根据管理需要，出具专项成本分析报告，如按产品线或工序维度的成本分析。 按时向财务主管及相关职能部门提交报告，反馈成本运行状况。 6、生产环节的成本优化： 协同生产团队识别生产流程中的浪费点，提出降本增效的具体建议。 参与新产品试制阶段的成本测算，支持合理定价策略的制定。 配合研发部门优化设计方案，降低物料消耗和加工成本。 7、成本系统维护与优化： 负责成本模块系统的日常运维，确保系统稳定运行。 参与系统功能升级与流程优化，提出提升核算效率的改进建议。 协助IT或外部服务商处理系统运行中出现的技术问题。 8、与其他部门的协作： 联动采购部门，跟踪原材料价格变化，评估其对整体成本的影响。 配合销售部门提供产品成本信息，支撑售价制定与盈利预测。 与仓储部门协同，确保出入库数据录入的精确性。 9、税务与合规管理： 协助完成与成本相关的税务申报事项，保障税务处理合规。 确保成本核算过程符合国家会计法规及公司内部财务管理规定。 参与内部审计工作，配合完成成本相关项目的审查。 10、其他职责： 完成上级交办的其他与成本核算及管理相关的工作任务。 参与财务制度的完善与修订，从成本角度提出专业意见。 任职要求： 1、财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历。 2、3年以上制造业成本会计工作经验，熟悉标准成本法、实际成本法等核算方式。 3、熟练操作ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件（如Excel、Word等），具备较强的数据分析处理能力。 4、了解制造业生产流程，掌握材料、人工、制造费用的归集与分摊方法。 5、具有较强的成本管控意识和数据分析能力。 6、具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、仓储等部门高效协作。 7、持有注册会计师（CPA）或管理会计师（CMA）资格者优先。

任职要求： 1、性别不限，本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验，持有会计从业资格证书，熟练操作金蝶、用友及Excel等办公软件 2、掌握税务相关的法律法规，具备良好的合规意识 工作内容： 1、负责公司日常费用的核算、审核、账务处理及付款进度跟踪，确保流程规范与数据准确 2、全面管理固定资产及低值易耗品，包括新增、折旧、调拨、盘点、报废及台账更新等环节 3、协同各部门完成差旅、业务招待等相关单据的审核与处理 4、开展费用预算执行情况分析、成本管控、异常情况预警，并编制各类费用与资产类报表 福利待遇： 入职即缴纳五险，一年后缴纳公积金，享受双休、带薪年假、节日福利等多项待遇

岗位职责： 1、核算管理：搭建财务核算体系，统筹日常账务处理，按时出具财务报表并开展分析工作； 2、收入管理：审核前期收费定价标准，落实回款跟踪，确保各项收入完整准确； 3、支出管理：优化付款审核流程，合理控制成本费用支出，定期编制费用分析报告； 4、税务管理：掌握税务相关法律法规，规范涉税操作，按时完成纳税申报；及时收集并应用财税优惠政策，维护税务关系，防范税务风险； 5、合同管理：参与经济类合同的起草与审查，就成本控制及税务合规等方面提出专业建议； 6、预算控制：协助推进项目预算编制，监控预算执行过程，实施分析评估与风险预警； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄****以内，全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业，具备中级会计师资格； 2、3年以上物业服务企业财务主管工作经验，熟知国家及地方财税政策，熟练掌握财务核算与财务管理专业知识。

【我们需要这样的你】： 1、精通账务处理及税务申报流程，能独立完成全盘账务操作，并与税务部门保持良好沟通； 2、具备较强的沟通协作能力，积极主动，做事认真严谨，富有责任感； 3、有2年以上代理记账行业工作经验者优先考虑。 【你将获得】 1、具有竞争力的薪酬：基本工资+绩效提成+月度奖金，高额提成让人羡慕不已； 2、每周双休，依法享受各类国家法定假期，随时开启与家人说走就走的旅程； 3、丰富的节日福利安排，三八女神节、六一儿童节、端午节都是我们庆祝的理由； 4、多样化的团队活动，员工生日会、团建旅游、聚餐、K歌应有尽有，努力工作，更尽情生活； 我们拥有超nice的老板和同事，完善的薪酬机制，收入上不封顶，表现优异者更有机会晋升为事业合伙人！诚邀充满活力、激情满满、渴望高收入的你加入我们~

岗位职责： 1.负责通过公司提供的老客户名单进行电话邀约，邀请客户到公司领取生日蛋糕、节日礼品（如油、大米）、体检卡等回馈权益。 2.向客户介绍中国人寿的品牌服务与相关活动内容，提升客户参与度与满意度。 3.协助组织并跟进客户参加公司举办的各类客户答谢及品牌推广活动。 4.维护客户关系，记录客户反馈信息，持续提升服务质量与客户黏性。 5.在资深导师指导下学习金融保险基础知识，逐步掌握客户服务与需求沟通技巧。 任职要求： 1.年龄21-45周岁，学历不限，大专及以上学历者优先考虑。 2.热爱金融保险行业，对客户服务工作有积极热情，具备良好的沟通表达能力。 3.具备较强的责任心和抗压能力，工作态度端正，诚信正直。 4.认可中国人寿企业文化，愿意在央企平台长期发展，接受系统化培训指导。 5.有销售或服务类工作经验者优先，零经验亦可，公司将提供全面岗前培训。

岗位职责： 1.负责公司电商项目的各项数据精准核算，包括成本计算、费用核对与结算，以及相关报表的编制与提交； 2.按月与外包财务单位完成账务核对，审核财务报表内容，针对对账过程中发现的问题提出改进意见，并妥善保存对账资料； 3.维护并持续优化财务明细账数据库，定期核查应收应付往来款项，及时追踪账款动态，编制对应财务报告； 4.承担项目运营团队绩效奖金及利润分成的核算工作； 5.审核公司各类费用支出，确保符合公司内部管理制度要求； 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.具备1年以上财务相关工作经验，有电商或跨境电商行业财务实操经验者优先考虑； 3.工作认真负责，具备良好的职业素养，思维条理清晰，执行力强； 4.观察细致，反应敏捷，做事严谨，具备一定的抗压性，擅长成本管控、风险把控及财务数据分析； 5.精通企业内账处理流程，熟练操作Excel、常用财务函数，掌握财务办公软件及财务系统应用。 薪酬福利： 1.双休，每日工作7.5小时，上班时间9:00-12:00，13:30-18:00； 2.试用期1-3个月，依法缴纳五险； 3.享受法定节假日，定期组织团建活动，如桌游、登山、篮球赛、LOL电竞、BBQ烧烤等； 4.不定期提供下午茶福利，冰箱内饮料零食每周限量供应； 5.每月设有团建经费，春节发放年货，中秋举办博饼活动，年终尾牙、生日会、带薪休假等福利齐全。

岗位职责： 1.负责对各门店及各部门成本与费用标准的执行情况进行监督与核查，确保数据和流程的准确性和合规性。 2.审核公司各项成本支出，开展成本核算、费用管控及成本数据分析工作。 3.承担成本及费用类业务的账务处理，按时编制并提交成本与费用相关报表，反馈预算执行进度。 4.审核各门店及部门提交的资产盘点报告，根据审批结果进行账务操作，并监督资产的合理使用。 5.监督门店发票使用的合法性与规范性，协助完成发票领用与开具，负责进项税发票的认证工作。 6.对预付账款、应付账款及其他应付款项实施专项管理，监控资金使用情况，防范应付账款逾期风险。 任职资格： 1.年龄28-45岁，统招专科及以上学历，会计、财务管理和经济学等相关专业优先。 2.具备2年以上财务工作经验，有餐饮行业背景者优先考虑。 3.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件。

职位要求: 年龄:21周岁-50周岁 学历:高中以上学历，条件优异者可适当放宽年龄 有销售经验者优先 性别:不限 亲和力佳，具有逻辑思考能力，说话有条理，善于沟通，行为自律，渴望成功。 福利待遇 每年享有四次职级晋升.培训机会 每年有两次晋升兼职)讲师和全职讲师机会 重要节日享有各.种福利待遇 工作时间 周一至周五早上8点半到10点半，下午可自由安 排，晚上不加班。 周六日双休，享受国家所有法定假期 関位描述: 1、完成公司下发的老客户名单回访，进行保单责任解释和问题解答。 2、及时为老客户生日祝贺、续期缴费.提醒。 3、公司政策和新产品及时像老客户回馈信息。 4、根据老客户目前的情况进行理财分析，并提出 合理建议，协助客户理财。 5、公司举办客户联谊会，积极邀约客户参加！ 有兴趣可以投递简历，我来联系你，欢迎你的加入！

A. 职责 1) 按照公司现行会计制度，完成总部及门店记账凭证的登记、凭证汇总与试算平衡工作。 2) 负责门店营业款项各类收款方式的数据核对与回款统计，处理门店在营业款及平台收款过程中遇到的问题。 3) 负责总部及门店应收账款的登记、核对与催收工作。 4) 完成上级安排的其他相关任务。 B. 工作标准 1) 确保应收、应付类凭证信息准确无误。 2) 收款差异及长短款问题需追溯至门店具体责任人。 3) 严格遵守安全与保密规定，防止资料损毁、遗失或信息泄露。 4) 配合支持部门做好应收账款数据核对的基础性登记工作。 岗位要求： 财会类专业背景，具备2年以上财务会计工作经验 上班时间：8:30-17:30（冬季为17:00下班），大小周休息 薪资：5-6K，具体面议 福利待遇：提供五险、午餐补贴、工龄工资、生日礼金、团队建设经费、年度奖金，享有年假、婚假、产假等法定假期；财务团队编制超15人，实行轮岗机制与内部晋升通道，团队年轻活跃，氛围积极，欢迎加入！ 上班地址：闽侯甘蔗铁岭北路2号百年万嘉总部