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岗位职责：1、依据采购要求，制定采购计划并实施；2、负责日常供应商询价比价及品质验收，并进行采购谈判；3、负责市场新产品的开发；任职要求：1、大专及以上学历，具备供应链或连锁商超生鲜采购经验；2、思路清晰，擅于沟通。

招聘：釆购专员协助采购经理进行采购方面的工作

招聘：采购专员薪资：4500元以上/月1.负责摩托车车体零件承制厂商管理及订单跟催管制。2.零件成本管理。

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求贤令：1名安环办主任/经理，1名采购专员（负责采购纺织基布类），3名储备人才，1名外贸业务员，2名内销业务员，5名生产普工，1名包装搬运工，以上岗位包吃住，可以拎包入住，五险一金，具体薪资可谈，联系电话：，欢迎大家积极推荐！

工作内容：采购单跟踪入库，资料整理职位要求：有仓库管理经验者，熟悉金蝶管家婆系统优先工作时间：早8点到晚上六点，午间休息1.5小时，包午餐5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。工作时间：早8点到晚上六点，午间休息1.5小时，包午餐

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锦盈网罩厂诚招：网罩点焊工多名，工资计件（手脚快的一天能做三四百），年龄50岁以下，熟练工优先，新手可学，要求：长期工，服从管理安排，能吃苦耐劳，工作地址：长乐镇六一个私集聚区（下南庄加油站斜对面河边泥路进去最后一排厂房），联系人：金

福州市闽侯县招工地小工/杂工

招聘：采购员薪资：5000 - 60001.能熟练操作使用Excel，Word等办公软件，金蝶ERP软件。2.精通采购业务，具备良好的谈判技巧，沟通能力，谈判能力和成本意识，对市场变化保有敏锐度。3.能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。4.负责与供应商签订财股合同并督促合同的如期履行，下达订单，跟踪进度及交货情况，日常采购工作。

招聘：采购岗薪资：7500元以上/月1.协助搭建与完善集团各食材品类供应管理体系；2.协助推行并改进集团整体供应商开发及管理策略；3.负责毛利管理：基于数据分析对相关品类毛利情况进行优化；4.负责分析，指导分子公司的供应商定价及客户报价工作，完善定价机制。

招聘：采购助理（管培生）薪资：4500元以上/月1.供应商寻源，包括供应商开发、认证、选择、评估、淘汰，保持良性的供应商合作关系，科学规范化管理供应商；2.配合方案和产品的需求，组织进行特定品类供应商的市场调研、合作谈判和招标工作，协助采购团队完成项目的采购概预算编制和控制，确保满足项目交付需要的同时，实现策略化采购的成本、质量目标；3.对选型、产品及材料做专业细化分类，组织供应商的选型谈判、采购合同谈判，充分运用各种采购手段为公司争取最优性价比。

招聘：采购专员薪资：10500元以上/月岗位职责：1、分析市场行情，判断市场价格走向，合理化建议采购策略；2、聚焦供应链风险，做好采购预测和风险管控；及时处理内部原料采购需求，保证生产供应；3、开发新的供应商和新的原材料种类，拓宽供应渠道保证供应稳定性，降本增效；4、对帐请款作业;5、积极高效完成上级交代的其他事宜；6、与同事保持良好沟通。工作地点：上海

招聘：采购跟单薪资：4000元以上/月“1.高中及以下学历，市场营销，物流管理专业优先2.2年以上采购相关工作经验。3.对行业状况比较了解，熟练运用办公软件。4.有一定的承压能力。“

招聘岗位:质检员，取样分析，年龄18-40岁，初中以上学历，会简单操作电脑办公软件。上班时间:八小时白班，双休。2.行政文员，年龄18-40岁，大专及以上学历，熟练电脑办公软件，八小时白班，双休。3.叉车司机数名，12小时倒班。上班地点:福清市江阴化工园区联系电话:张先生

项目副总监本科及以上学历，40周岁以下，持有社工证。热心公益事业，认同社会工作专业价值观，有敬业、奉献和团队精神。有较好的组织协调、口头及书面表达能力，具备较强的抗压能力和执行力。具有2年以上社会工作相关经验，有优秀服务经验优先。负责项目运营，制定和实施工作计划，协调项目开展。运用个案、小组、社区工作等方法开展民政领域、基层治理领域社会工作服务。指导监督项目成员提供优质服务，完成项目服务指标。实施项目服务质素监控，定期提交服务数据及服务报告。对外联络，与服务合作单位定期进行沟通和协商，拓展外部资源。对接项目评估、来访交流、调研指导等工作。完成上级交办的其他工作任务。薪资福利:税前综合薪资5.5-6.5K每月，具体面议。招工人数:1名工作地址:福州市长乐区，以机构安排为准

要求会一些财务相关的工作，负责协助财务处理工作和处理日常办公室的售前和售后工作。

岗位职责：1.负责公司各类结算业务的处理，确保数据准确无误；2.定期与财务部门核对账目，及时发现并解决差异问题；任职要求：1.高中及以上学历，男女不限；2.具备较强的分析能力和解决问题的能力；4.工作细致认真，责任心强，具有良好的团队合作精神；5.熟练使用办公软件。

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处理办公室文件，接待来访客人

岗位职责1.依据总经理的工作要求推进工作落实情况；2.协助总经理开展日常运营管理与执行；3.完成总经理交办的工作事项。任职资格1.本科及以上学历，年龄24-35岁，1年以上工作经验2.具备良好的逻辑思维与沟通能力，能够准确高效地执行总经理的工作要求；3.具备良好的文字功底及办公软件水平。

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