工作内容 一、PDT层面 1. 新品TR1前管理 1）通过早期供应商参与（ESI），识别新型器件及潜在供应商，联合研发技术与供应链团队建立技术管控节点，推动关键物料前置储备； 2）依据产品规格设计与市场定位，参与器件选型方案设计，优化产品设计成本结构，提升产品市场竞争力； 2. 新品TR2~TR4A可采购性管理 1）制定采购策略：围绕产品成本目标与项目进度，主导采购策略规划，并推进实施与过程监控； 2）开展可采购性评估：分析关键物料供应风险，制定应对措施并推动闭环执行； 制定符合DFSC基线标准（AB配套率、优选率、物料禁选项等）的物料引入计划，确保落地执行； 3）采购全流程参与：介入供应商引入、新器件/定制件选型导入、产品竞标/竞价及内外工厂比价流程； 二、LMT层面 1）根据事业部降本目标，协同研发、部品平台与采购团队挖掘降本潜力，制定年度降本规划，并按周/月/季度跟踪执行进展； 2）主导处理采购与事业部间突发状况（如原材料价格波动）的信息同步，制定兼顾产品线成本控制的应对方案； 资质要求 学历与专业： 本科及以上学历 基础工作经验： 具备3-5年大型企业采购代表岗位经验（含ESI）、供应链采购经验或研发硬件开发背景，有网络通信类产品经验者优先； 熟悉产品从研发到量产的全周期流程。 核心业务经验： 懂产品设计：掌握产品构成、模块功能及其电路关联，结合市场行情与成本要素，支持设计高性价比产品； 懂部品应用：熟知各类物料参数、功能作用及行业发展趋势，结合产品使用场景提出部品优化建议； 懂供应商管理：精通采购端到端流程，包括供应商寻源、新供方导入、部品策略制定、商务谈判及绩效评估等环节，能发现问题并推动改进； 懂生产制程：了解产品制造工艺及物料在生产中的实际应用，识别来料风险并提出改善措施； 懂项目管理：具备跨部门协作领导能力，能组织多职能团队达成项目目标，拥有项目经理经历或PMP认证者更优； 懂 IPD 流程：深入理解并具备实际操作经验，能在业务流程中识别问题并提出优化建议； 懂产品成本管理：具备独立完成成本分析、核算及报价评估的能力，曾主导或深度参与新品成本策划与存量产品降本项目。 核心素质： 具备优秀的沟通协调、推动力与抗压能力，逻辑清晰，乐于学习，勇于挑战，富有成就动机； 工作细致，责任心强，目标明确，计划性强，对成本数据高度敏感； 具备风险预判意识，能够提前识别潜在问题，采取预防措施

岗位职责 1. 负责公司机械及钣金类原材料的采购，包括板材、五金件、加工零部件等物料。 2. 开展供应商的开发、评估与关系维护，协商价格、交付周期及合作条件，优化采购成本。 3. 全程跟进订单的生产进度、物流发货及到货情况，及时应对异常问题，确保物料供应稳定。 4. 核实来料规格与数量，协助完成入库、对账及相关费用报销流程。 5. 执行上级交办的其他采购相关工作事项。 任职要求 1. 熟悉机械或钣金行业常用物料的采购流程，具备相关经验者优先考虑。 2. 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，能配合外出进行采购、对账及供应商实地考察。 3. 掌握市场动态，具有成本控制意识、谈判能力及初步的供应商管理能力。 4. 工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通协调能力和责任感，可长期稳定就职。 5. 能熟练操作常用办公软件，有制造企业采购工作经验者优先录用。 薪资待遇 • 薪资：面议，能力突出者待遇可商议 • 福利：缴纳社保、提供加班补贴、年终奖金、包餐或餐费补助、节日福利、带薪休假 • 上班：每日8小时工作制，每月休息4天／单休

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3. 协调处理采购订单交付、质量异常、退换货等全流程事务 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助控制采购成本与库存合理化 5. 配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5. 诚实守信，具备基本的商务谈判意识和合同风险识别意识

岗位职责： 1. 协助采购经理完成原材料采购全流程工作，包括需求确认、比价议价、订单下达及交付跟进； 2. 参与供应商开发与评估，建立并维护供应商数据库，定期开展供应商绩效评价； 3. 收集分析市场行情与供应链动态，为采购决策提供数据支持，保障物料及时性与成本合理性； 4. 跟踪采购合同执行情况，协同财务完成供应商月度对账与结算； 5. 主动对接仓储、生产、财务等部门，确保采购信息畅通、业务协同高效。 任职要求： 1. 大专以上，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先; 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供系统带教; 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强; 4. 熟练使用Office办公软件; 5. 认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展.

岗位内容： 1. 根据既定流程开展采购工作，包含询价、同类型产品比价、采购合同协商等环节； 2. 负责国内外物资的到货验收、发运安排及物流进度跟进等相关事宜； 3. 承担海外采购物品的数量确认、编码核对及收货检验工作； 4. 开展供应商日常管理，持续维护现有合格供应商资源，定期评估绩效，并协助拓展新供应渠道。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、材料、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备五年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 熟知国内外贸易相关规定，掌握供应商管理方法与采购作业流程。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作认真细致，具备良好的职业素养与质量意识。

1、负责设备类物资的市场询价、比价及供应商初步筛选，落实 “货比三家” 原则，保障采购性价比。 2、协助完成采购订单的发起、跟进与交付确认，确保物资按时到岗。 3、配合使用去系统完成采购流程录入、数据更新及相关单据归档。 4、维护基础供应商关系，收集市场价格及产品信息，为采购决策提供支持。 5、协助处理采购过程中的简单异常问题，配合部门完成其他采购相关工作。

岗位内容 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪与维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，联动各协作部门完成工作对接。 4. 根据需求配合其他部门处理采购事务，确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求 1. 掌握基本采购流程与操作经验，具备一定的市场分析能力和商业洞察力。 2. 了解机械设备基础知识，能识读机械图纸，可判断设备零部件的技术参数。 3. 具备良好的沟通协调能力，有团队合作意识，适应高效紧凑的工作节奏。 4. 学习理解能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练使用各类办公软件。 薪资待遇 薪资4.5-8k，具体面议，五险一金，公司提供宿舍等等。

岗位内容 1. 负责采购物料的筹备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪维护各类采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购任务，联动各协作部门完成业务对接。 4. 根据需求配合其他部门处理采购事务，确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求 1. 掌握基本采购流程与操作经验，具备一定的市场分析能力与商业洞察力。 2. 了解机械设备基础知识，能识读机械图纸，可判断设备零部件技术参数。 3. 具备良好沟通协调能力，有团队合作精神，适应高效紧凑的工作节奏。 4. 学习理解与逻辑思维能力较强，对数据敏感，熟练使用各类办公软件。 薪资待遇 薪资4.5-8k，具体面议，五险一金，公司提供宿舍等等。

岗位内容 1. 负责采购商品的物料准备、确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。 2. 跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3. 支持采购主管完成特殊项目采购任务，协同各相关部门对接配合各项工作。 4. 按需协助其他部门采购相关事宜，保障公司采购业务平稳有序运转。 任职要求 1. 具备基础采购知识与实操经验，拥有良好市场判断力与商业敏感度。 2. 熟悉机械设备基础常识，能够看懂机械图纸，可辨识设备零部件规格参数。 3. 沟通协作能力良好，具备团队意识，能够适配紧凑的工作节奏。 4. 学习领悟与独立思考能力较强，对数据把控敏锐，熟练操作各类办公软件。 薪资待遇 薪资4.5-8k，具体面议，五险一金，公司提供宿舍等等。

职位描述 岗位职责: 1.负责银发经济赛道线上选品与采购，聚焦50岁以上中老年群体需求，筛选物美价廉、复购率高、可全网溯源的优质产品。 2.开展市场调研与供应商开发，评估厂家直供能力、产品新奇特性及同业竞争力，完成样品检测、背景调查与SGS合规性审核。 3.持续跟踪产品生命周期、价格波动、升级停产等动态，优化采购成本结构，确保在公司成本目标内达成采购任务。 4.协助推进采购合同签订与执行，保障交付及时性与质量稳定性。 5.参与业务培训与行业学习，快速响应公司战略调整与银发消费趋势变化 任职要求: 1.大专及以上学历，采购、供应链、物流、市场营销等相关专业优先 2.五年以上采购或选品经验，有食品、快消品、保健品、药食同源产品、适老产品、电商类目经验者优先 3.熟练使用Excel进行数据分析，具备市场敏感度与成本控制意识 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强。 5.思维活跃，具备创新意识与持续学习能力，认同银发经济发展方向

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福州市晋安区招钢结构安装/打板、其他钢结构人员风管安装，400一天8小时，需要高空证。

可以兼职，十堰本地最好。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定高效 2.根据需求制定采购计划，执行询价、比价、议价及订单下达全流程 3.跟踪物料交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购台账，及时归档合同、验收单、发票等资料，确保账实相符 5.配合财务完成付款申请，协助成本分析与降本优化工作 任职要求： 1. 本科学历优先，有采购相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉采购流程及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力 4.工作细致严谨，能适应快节奏协作环境 5. 无行业经验者可带教培养，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4.整理采购数据，定期分析成本与供应商绩效，提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，确保单据准确及时归档 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有行业相关资源或ERP系统操作经验者优先 5. 学历要求大专，过cet4踏实肯学、积极进取者欢迎加入

1、采购计划制定：负责小程序线上超市相关品类（快消品、日化等）的采购计划制定与执行 2、供应商开发与管理：寻找并开发优质供应商及产地直采渠道，建立稳定的供应链体系； 3、成本与价格管控：完成商品成本分析与价格谈判，持续优化采购成本结构，保障线上超市的毛利空间。 4、品控与履约协同：跟进商品质量标准执行情况，确保符合国家食品安全法规；协同线下仓储与分拣团队，保障商品从入库到自提点交付的履约时效与品质。 5、市场调研：关注本地市场动态与竞品情况，为线上超市的商品结构优化、爆品打造提供数据支持。

职位描述 作为游戏美术采购团队成员，在采购经理的指导下，参与供应商管理、资源协调、流程执行等基础工作，快速成长为专业的游戏美术采购人才。 核心职责 1、协助供应商管理及资源挖掘：开发新供应商资源，整理供应商资料，维护供应商信息库;跟进供应商合同签订流程，支持供应商关系维护工作。 2、外包管理：对接美术部门的外包需求及管理目标，确保供应商交付的进度及质量;负责协助供应商合作数据搜集、外包合作相关数据分析; 3、合规支持：监控合同执行，处理履约争议，防范法务及财务风险，维护公司利益; 职业要求 1、正直善良、廉洁守信，具有良好的职业道德与职业操守; 2、热爱游戏行业，对游戏美术开发及制作流程有基础了解或浓厚兴趣; 3、本科及以上学历，游戏/影视/设计/管理类相关专业优先;持有PMP等项目管理证书优先; 4、充满热情，学习能力强; 5、具备良好的沟通能力和沟通意愿; 6、有审美基础，对艺术、设计、美学有兴趣;

汽修厂招聘以下人员:前台接待（经验者优先）要求：具备有责任感、极强事业心、品行良好、形象气质佳的22周岁以上；上班时间:早8—18：00，月休两天。工资:底薪4500元+业绩收益分成（面谈）。工作地址：长乐区漳港街道漳湖路363号联系人：王先生，

岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务，以及银行流水登记、账务记录等基础财务工作。 2. 协助开展月度报表编制、年度结账等相关财务支持工作。 3. 及时发现并处理企业内部资金流转中的异常情况。 任职要求： 1. 具有出纳或财务相关工作经验，掌握财务会计基础知识，持有会计从业资格证书。 2. 熟悉各类票据操作流程及银行系统应用，了解相关税务政策与规定。 3. 具备良好的应变能力，能主动应对公司资金管理中的突发问题，并与各部门保持有效沟通协作。 公司福利待遇： 提供五险，员工体检，餐补等福利 工作时间： 8:30-12:00；13:00-17:30 工作地址： 福州市晋安区福飞路义井工业区安蒲特电气有限公司

· 制定制度：规划本部门的工作计划，建立和完善酒店行政管理制度并监督执行。 · 公文管理：起草、送签、公布、存档各类行政公文、报告和通知，并做好会议的记录与存档。 · 印章与档案：妥善保管酒店印章，并管理好各类行政档案文件。 · 内部协调：上传下达，协调各部门间工作，检查、督促酒店各项方针政策和规章制度的落实情况。 · 员工生活区：统筹管理员工宿舍、员工餐厅（食堂） 及更衣室，定期检查卫生、评比，并收集员工反馈。 · 专项后勤：参与维护后厨环境，管理垃圾清运与医务室，与医疗保健。 · 办公用品：统一采购、登记和发放日常办公用品，管理库存并控制成本。 · 固定资产与合同：登记、管理非工程类资产及低值易耗品，并完成供应商合同等文件的存档与更新。 · 费用控制：严格审批各类行政费用及员工医药费的报销，协助管理本部门预算。 · 采购与盘点：对接供应商进行采购下单，协助进行物资与设备的库存盘点，制定采购计划确保及时补充。 · 员工关怀：组织员工活动（如生日会、店庆等），开展员工关爱工作。 · 人员管理：负责下属员工的排班、考勤、绩效评估及培训。 · 证照办理：负责酒店营业执照、卫生、食品等各类经营许可证的报批、年检及变更。 · 外部接待：接待政府部门、上级领导来访检查，做好相关外联协调工作

采购专员/采购主管 一、核心岗位职责 1、采购规划：结合业务实际需求，拟定采购方案，保障供应链高效运转。 2、供应商管理：开发潜在供应商，开展评估与资质审核，维系稳定合作机制。 3、订单处理：对接供应商，明确订单各项条款，确保货物准时交付。 4、库存管理：跟踪库存变动情况，科学安排采销节奏，防止库存过剩或短缺。 5、商务谈判：主导价格及条款协商，争取最优采购条件。 6、文档管理：整理并归档采购相关资料，如合同、票据等文件。 7、市场调研：持续关注行业趋势与价格波动，为经营决策提供数据支撑。 8、完成上级安排的其他工作任务。 二、经验能力要求 1、性别不限，大专及以上学历。 2、具有五年以上水产类、肉制品或包装材料等大宗商品采购实操经验。 3、具备较强的成本控制意识，能在采购环节中识别并实施高性价比方案。 4、依据公司发展战略，制定合理采购策略，保障供应连续性。 5、熟悉供应商开发、评审流程、来货检验及交易执行全过程管理。 6、拥有出色的沟通协调与谈判技巧，掌握供应链运作及合同管理基础知识。 7、具备扎实的数据分析能力，能通过数据优化采购决策。 三、素质能力要求 1、诚实守信。 2、工作细致、作风严谨。 3、结果导向。 4、擅长谈判交涉。 5、具备优良的职业道德与行为规范。

前台接待，开单，，机台洗衣洗鞋，年龄要求35-50，文化高中以上

岗位职责： 1.负责招标文件的编制、审核及发布，确保内容合规、完整、准确 2.组织开标、评标、定标全过程，协调专家评审与供应商沟通 3.跟进投标单位资质审查、答疑澄清及合同条款谈判工作 4.归档招标全过程资料，建立并维护招标台账与数据库 5.配合审计、监察部门完成招投标合规性检查与整改 任职要求： 1.熟悉《招标投标法》《政府采购法》及相关政策法规 2.具备招标代理或企业采购相关工作经验，熟悉全流程操作 3.具备较强的文字表达能力与沟通协调能力，责任心强 4.能熟练使用办公软件及电子招投标系统 5. 诚信守法，无不良从业记录，具备良好的职业操守

应聘人员要求： 1、年龄18--32周岁， 2、自觉遵守公司内各项规则制度工作安排 3、配合领队工作，团结及善于协助同事工作薪资待遇： 1.另外公司包食宿，宿舍配有空调，热水器，洗衣机等。 2、月休4天，可累计调休，包吃住

岗位职责： 1. 负责集团各类会议的筹备与组织，整理形成会议纪要，并对会议决策事项进行跟进与督促落实； 2. 参与集团重大经营事项的策划工作，为管理层提供决策支持与建议； 3. 承担集团重要活动的方案规划、执行落地及全过程保障任务； 4. 撰写集团阶段性工作总结、领导讲话材料、对外申报的先进典型事迹等各类文书； 5. 处理上级来文及重要信函、电话事项的拟办意见，落实日常保密管理要求； 6. 统筹外部宣传工作，负责接待事务以及与政府机构、媒体单位的关系维护，营造良好外部发展环境； 7. 严格落实安全责任制，强化节假日期间及夜间值班管理，防范安全事故发生； 8. 负责本部门日常管理，制定年度、月度及周度工作目标与计划并组织实施。 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，能独立完成多种类型文稿撰写； 2. 熟悉行政管理基本理论，了解行政职能架构及相关运作机制； 3. 熟练操作各类办公设备，掌握办公室运行流程，精通公文处理规范及常用公文写作方法； 4. 具备企业大型活动的策划执行经验，拥有对外沟通交往及内部跨部门协作协调能力。 职位福利：绩效奖金、高温补贴、节日福利、五险、年终奖、提供食宿

岗位职责： 1、负责供应商开发、评审，成本控制，询比议价；落实采购价格、商务条款、采购合同的全链条维护； 2、根据市场行情,制定物料的策略备货计划、下单计划、拉料计划、库存消耗计划； 2、负责对接内部生产部门，整理需求并结合供应商报价内容给出恰当的采购方案； 3、负责定期进行采购数据分析，评估考核供应商配合度和性价比等； 4、协助财务做好对账工作及发票事宜 任职要求： 1、具有较强组织、协调、沟通能力； 2、具有较强的团队意识、丰富的团队组建经验及高度责任感和荣誉感； 3、具有一定的管理、策划能力； 4、具备优秀的人际交往能力; 5、具备电子材料的开发选型采购经验，该岗位有配采购专员。 公司福利： 五险一金、周末双休、全勤奖、年终奖金、餐补、带薪年假、节日福利等 电子采购经验丰富者薪资可谈

一、岗位职责 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选、候选人初步沟通、面试邀约及面试安排。 2. 全程跟进面试流程：包括候场引导、面试记录、结果反馈、入职对接及相关数据统计工作。 3. 管理并维护招聘渠道，及时更新职位信息，整理人才库，持续开展候选人关系维护。 4. 协助处理员工入离职手续、劳动合同签署、档案管理、考勤核对等日常人事事务。 5. 承担日常行政支持工作：办公用品管理、会议接待、文件归档、通知传达等。 6. 完成上级交办的其他人事与行政相关任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 了解招聘流程，具备招聘或人事文员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel的数据统计与台账整理。 4. 表达清晰，具备良好沟通能力，亲和力佳，工作细心、责任心强，具有较强保密意识。 5. 执行力突出，能够主动推动招聘进程，具备良好的抗压能力。