岗位职责： 1. 协助采购经理完成原材料采购全流程工作，包括需求确认、比价议价、订单下达及交付跟进； 2. 参与供应商开发与评估，建立并维护供应商数据库，定期开展供应商绩效评价； 3. 收集分析市场行情与供应链动态，为采购决策提供数据支持，保障物料及时性与成本合理性； 4. 跟踪采购合同执行情况，协同财务完成供应商月度对账与结算； 5. 主动对接仓储、生产、财务等部门，确保采购信息畅通、业务协同高效。 任职要求： 1. 大专以上，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先; 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供系统带教; 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强; 4. 熟练使用Office办公软件; 5. 认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展.

一、核心岗位职责 1、采购规划：结合业务发展需要，制定科学合理的采购方案，保障供应链高效运转。 2、供应商管理：开发优质供应商资源，开展评估与资质审核，维系长期稳定的合作关系。 3、订单执行：对接供应商，明确订单各项条款，跟进交货进度，确保准时履约。 4、库存管控：跟踪库存变动情况，优化进销节奏，防止物料过剩或短缺。 5、商务洽谈：主导采购议价流程，争取最优采购条款，提升采购性价比。 6、资料归档：规范整理采购相关文件，如合同、票据等，确保资料完整可查。 7、市场分析：持续关注行业趋势与价格波动，为公司经营决策提供数据支撑。 8、完成上级安排的其他工作任务。 二、经验能力要求 1、性别不限，大专及以上学历。 2、具有五年以上水产类、肉制品或包装材料等大宗商品采购实操经验。 3、具备较强的成本控制意识，能在采购环节中识别并实施高效益的降本措施。 4、能依据企业运营需求，统筹制定采购策略，维护供应链连续性与稳定性。 5、熟悉供应商开发、评审流程，掌握来料检验及交易执行等关键环节操作。 6、拥有出色的沟通协调与谈判技巧，了解供应链运作模式及相关合同法规知识。 7、具备扎实的数据处理与分析能力。 三、素质能力要求 1、诚实守信。 2、工作细致严谨。 3、结果导向思维。 4、擅长谈判协商。 5、具备优良的职业道德和职业素养。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.处理采购合同、入库单据及付款流程，保障单据合规、账实相符 5. 定期分析采购数据，优化成本与交付表现，协助完善采购制度与流程 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的职业道德与保密意识

岗位内容 1. 负责采购商品的物料准备、确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。 2. 跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3. 支持采购主管完成特殊项目采购任务，协同各相关部门对接配合各项工作。 4. 按需协助其他部门采购相关事宜，保障公司采购业务平稳有序运转。 任职要求 1. 具备基础采购知识与实操经验，拥有良好市场判断力与商业敏感度。 2. 熟悉机械设备基础常识，能够看懂机械图纸，可辨识设备零部件规格参数。 3. 沟通协作能力良好，具备团队意识，能够适配紧凑的工作节奏。 4. 学习领悟与独立思考能力较强，对数据把控敏锐，熟练操作各类办公软件。 薪资待遇 薪资4.5-8k，具体面议，五险一金，公司提供宿舍等等。

岗位职责 1. 负责公司机械及钣金类原材料的采购，包括板材、五金件、加工零部件等物料。 2. 开展供应商的开发、评估与关系维护，协商价格、交付周期及合作条件，优化采购成本。 3. 全程跟进订单的生产进度、物流发货及到货情况，及时应对异常问题，确保物料供应稳定。 4. 核实来料规格与数量，协助完成入库、对账及相关费用报销流程。 5. 执行上级交办的其他采购相关工作事项。 任职要求 1. 熟悉机械或钣金行业常用物料的采购流程，具备相关经验者优先考虑。 2. 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，能配合外出进行采购、对账及供应商实地考察。 3. 掌握市场动态，具有成本控制意识、谈判能力及初步的供应商管理能力。 4. 工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通协调能力和责任感，可长期稳定就职。 5. 能熟练操作常用办公软件，有制造企业采购工作经验者优先录用。 薪资待遇 • 薪资：面议，能力突出者待遇可商议 • 福利：缴纳社保、提供加班补贴、年终奖金、包餐或餐费补助、节日福利、带薪休假 • 上班：每日8小时工作制，每月休息4天／单休

1、负责设备类物资的市场询价、比价及供应商初步筛选，落实 “货比三家” 原则，保障采购性价比。 2、协助完成采购订单的发起、跟进与交付确认，确保物资按时到岗。 3、配合使用去系统完成采购流程录入、数据更新及相关单据归档。 4、维护基础供应商关系，收集市场价格及产品信息，为采购决策提供支持。 5、协助处理采购过程中的简单异常问题，配合部门完成其他采购相关工作。

万嘉便利总部聘采购专员/主管（分管休闲零食品类） 岗位职责： 1、档案管理：采购相关资料的整理归档与动态更新； 2、数据支撑：日常、周度及月度业务数据报表的制作与分析； 3、业务支持：执行、跟进并反馈各品类采购相关政策与制度落地情况； 4、日常管理：统筹供应商来访对接及样品接收、保管等工作； 5、负责所管品类的价格协商、合同谈判等采购事务； 6、拓展优质源头供应商资源，并开展供应商全周期管理工作； 7、推动所辖商品类别的销售增长与业绩达成； 8、掌握商品品质标准及供应渠道信息； 任职要求： 1、年龄22-38岁，大专及以上学历，具备2年以上同行业采购岗位经验； 2、熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件，具备高效处理统计报表的能力； 3、了解零售商品特性，具有一定的市场敏感度和良好的沟通协调能力； 4、具备较强抗压能力、执行力强，责任心强，注重工作成果； 上班时间：8:30-17:00（夏季至17:30），大小周休息 薪资：8—12K具体面议 提供五险，午餐，工龄工资，生日金，团建，年度奖金，年假婚假产假等，轮岗＋内部晋升制，年轻化团队、气氛活泼，期待您的加入！

万嘉便利总部聘采购专员/主管（分管休闲零食品类） 岗位职责： 1、档案管理：采购相关资料的整理归档与动态更新； 2、数据支撑：日常、周度及月度业务数据报表的制作与分析； 3、业务支持：执行、跟踪并反馈各品类采购相关政策与制度落地情况； 4、日常管理：统筹供应商来访对接及样品接收与管理工作； 5、负责所管品类的价格协商、合同谈判等采购全流程工作； 6、开拓优质源头供应商资源，并开展持续性的供应商运营管理； 7、推动所辖商品类别的销售增长与业绩达成； 8、掌握所经营商品的质量标准与供应渠道信息； 任职要求： 1、年龄22-38岁，大专及以上学历，具备2年以上同行业采购岗位经验； 2、熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件，能够高效完成数据统计与报告编制； 3、了解零售商品特性，具备一定的市场敏感度和良好的沟通协作能力； 4、具备较强抗压能力，执行力突出，责任心强，注重工作成果输出； 上班时间：8:30-17:30（冬季17:00），大小周休 薪资8—10K以上 提供五险，午餐，工龄工资，生日金，团建，年度奖金，年假婚假产假等，轮岗＋内部晋升制，年轻化团队、气氛活泼，期待您的加入！

岗位职责： 1. 根据部门体系文件要求，开展供应商管理、准入评审及绩效评估等相关工作； 2. 开展生产物料供应商资源的开发与调研，推进资源优化与拓展； 3. 分析生产物料采购需求预测，整合并优化供应商资源配置； 4. 收集生产物料供应商报价信息，组织议价并按流程完成审批上报； 5. 办理生产物料采购合同签订相关手续，并做好归档管理； 6. 负责生产物料中铝型材机加工、铝压铸件及冷镦类外协加工的采购执行； 7. 审核生产物料供应商对账单，提交货款支付申请； 8. 编制生产物料采购成本分析报告，配合部门负责人实施采购成本管控； 完成上级交办的其他采购相关任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，管理类或工科相关专业； 2. 具备五年以上汽车或相关行业工作经验，有采购前端经验者优先； 3. 接受过采购管理相关专业培训； 4. 熟悉商务谈判、沟通协调、市场分析、成本核算、供应商考核与开发流程等专业知识，能结合企业实际制定匹配的供应链方案； 5. 了解汽车零部件制造工艺及产品开发流程； 6. 熟知供应商质量管理相关体系与工具应用； 7. 责任心强，坚持原则，具备良好的职业道德素养。 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假。

岗位内容 1. 负责采购物料的筹备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪维护各类采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购任务，联动各协作部门完成业务对接。 4. 根据需求配合其他部门处理采购事务，确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求 1. 掌握基本采购流程与操作经验，具备一定的市场分析能力与商业洞察力。 2. 了解机械设备基础知识，能识读机械图纸，可判断设备零部件技术参数。 3. 具备良好沟通协调能力，有团队合作精神，适应高效紧凑的工作节奏。 4. 学习理解与逻辑思维能力较强，对数据敏感，熟练使用各类办公软件。 薪资待遇 薪资4.5-8k，具体面议，五险一金，公司提供宿舍等等。

鼓楼元帅路小炒店油锅1名工资7000

7月27日东南汽车技工招聘，[庆祝][庆祝][庆祝] 技工:年龄22-44.9岁（不能过45岁） 返修工预支模式24元/小时，月结25元/小时 油漆工预支模式33元/小时，月结34元/小时 电焊工预支模式33元/小时，月结34元/小时 叉车工预支模式24元/小时，月结25元/小时 贴膜工预支模式33元/小时，月结34元/小时

招聘通知急招！福建鑫宏建建筑工程有限公司招聘沥青搅拌站操作手2名工作地点：福州市闽侯县荆溪镇厚屿村厚屿251号岗位要求：熟练操作南方路机4000型沥青搅拌主机设备，能独立负责中控、生产调控有沥青站实操经验，熟悉设备巡检、简单故障排查能接受驻站，责任心强，服从管理，踏实肯干待遇：包吃包住，五险，薪资优厚，具体面议有意者请直接联系：（电话/）

油漆工刮腻子

可以兼职，十堰本地最好。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定高效 2.根据需求制定采购计划，执行询价、比价、议价及订单下达全流程 3.跟踪物料交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购台账，及时归档合同、验收单、发票等资料，确保账实相符 5.配合财务完成付款申请，协助成本分析与降本优化工作 任职要求： 1. 本科学历优先，有采购相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉采购流程及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力 4.工作细致严谨，能适应快节奏协作环境 5. 无行业经验者可带教培养，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4.整理采购数据，定期分析成本与供应商绩效，提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，确保单据准确及时归档 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有行业相关资源或ERP系统操作经验者优先 5. 学历要求大专，过cet4踏实肯学、积极进取者欢迎加入

1、采购计划制定：负责小程序线上超市相关品类（快消品、日化等）的采购计划制定与执行 2、供应商开发与管理：寻找并开发优质供应商及产地直采渠道，建立稳定的供应链体系； 3、成本与价格管控：完成商品成本分析与价格谈判，持续优化采购成本结构，保障线上超市的毛利空间。 4、品控与履约协同：跟进商品质量标准执行情况，确保符合国家食品安全法规；协同线下仓储与分拣团队，保障商品从入库到自提点交付的履约时效与品质。 5、市场调研：关注本地市场动态与竞品情况，为线上超市的商品结构优化、爆品打造提供数据支持。

职位描述 作为游戏美术采购团队成员，在采购经理的指导下，参与供应商管理、资源协调、流程执行等基础工作，快速成长为专业的游戏美术采购人才。 核心职责 1、协助供应商管理及资源挖掘：开发新供应商资源，整理供应商资料，维护供应商信息库;跟进供应商合同签订流程，支持供应商关系维护工作。 2、外包管理：对接美术部门的外包需求及管理目标，确保供应商交付的进度及质量;负责协助供应商合作数据搜集、外包合作相关数据分析; 3、合规支持：监控合同执行，处理履约争议，防范法务及财务风险，维护公司利益; 职业要求 1、正直善良、廉洁守信，具有良好的职业道德与职业操守; 2、热爱游戏行业，对游戏美术开发及制作流程有基础了解或浓厚兴趣; 3、本科及以上学历，游戏/影视/设计/管理类相关专业优先;持有PMP等项目管理证书优先; 4、充满热情，学习能力强; 5、具备良好的沟通能力和沟通意愿; 6、有审美基础，对艺术、设计、美学有兴趣;

一：招聘条件 1。初中以上学历，会简单操作电脑。2。男女不限，年龄18-30周岁。3。性格开朗大方。 4。上班时间：早9:30-18:00，午休1小时。周末单休。 二：岗位职责 1。负责发布招聘信息，微信上跟求职者沟通清楚工作情况就行。单纯线上邀约客户三：福利待遇 3000底薪及提成。 月薪综合 6000-8000 国家法定节假日正常休息~ 立即沟通

【招聘】后勤采购 2名 一、任职要求： 1. 年龄25-45岁，身体健康，做事踏实细心 2. 持有驾照，会驾驶皮卡车 3. 熟练使用电脑，有采购或后勤相关工作经验优先 4. 能接受出差，服从工作安排 二、薪资待遇： 试用期：5000元/月 转正后：6000-7500元/月 三、工作地点： 福清核电站 四、联系电话： 有意向者欢迎联系应聘！

负责统筹总公司与各分支机构印章使用相关事务，开展所属机构印章管理的培训与指导工作。 负责重要证照的日常管理工作。 负责OA系统中收发文的流转及审批，及时跟进并解决公文、签报流程中的各类问题，根据需要撰写相关公文或报告。 负责公司信息报送工作的组织与落实，跟踪催办需上报的材料或需执行的文件。 负责本机构年度品牌宣传规划的具体实施，推动集团及总公司品牌管理制度与机制在本机构的落地执行。 负责本地区品牌危机应对工作，开展每日舆情监控，遇负面舆情迅速启动公关响应机制。 负责协助通过JIRA系统向总公司信息中心寿险运维处提报机构相关问题。 保障各级机构与总公司核心业务系统、财务系统、建议书系统、KOA系统的稳定运行。 负责总公司与各级机构间网络线路的维护，及时将异常情况反馈至信息中心网络运维处。 负责各级机构筹建期间机房建设及后续运维管理。 负责IT资产及实物资产的全流程管理。 负责公司视频会议设备的运维与管理。 完成上级领导交办的其他工作任务。

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的实施； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理； 5. 维护办公环境的整洁性与安全性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练操作Office系列办公软件； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。

抖音直发任务： （视频纯零食分享，！！！放心正规！！！） 视频内容为日常食用花蝴蝶麻辣零食的分享。 工作内容： 1、我们提供视频素材与文案，你只需负责发布 2、不限性别，有正常使用中的抖音号即可参与（多劳多得） 3、每天耗时约10分钟！ 工资待遇： 一单一结，无任何套路，不收取任何费用，项目安全合规 发布一条视频5元，次日安排结算 24小时内播放量达1000额外奖励2元，7天内播放量超1万再奖3元（合计到手10元） 播放量破1万的视频将安排投流，在投流期间需配合上报播放数据并清理评论区广告信息，每日额外奖励15元；未及时配合则奖励10元！！ 要求： 1、抖音账号状态正常，无违规记录

岗位职责： 1. 协助主管完成日常事务性工作（包括录单、理赔、客户邀约及接待等） 2. 落实团队内部的日常任务安排，按时参加公司组织的会议与培训。对接公司分配的私有客户名单，前往公司领取生日礼品、节日福利、体检卡等相关活动权益 薪资构成：基础工资+绩效+奖金（以客户邀约和拜访为主，销售环节由主管主导） 新员工入职平均薪资6-9K 任职要求：大专及以上学历，年龄25—45周岁，接受零经验人员，团队将安排资深员工全程指导，确保熟练上岗 工作时间：周一至周五 8:30-11:30，下午15:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息！！！ 无加班安排！无加班安排！无加班安排！！ 非电话销售岗位，工作内容以售后服务为主，主要服务已有客户，负责邀约与上门拜访，销售相关事宜由主管承担 员工福利： 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 绩效奖金 底薪加提成 企业年金 带薪年假

岗位内容： 1. 根据既定流程开展采购工作，包含询价、同类型产品比价、采购合同协商等环节； 2. 负责国内外物资的到货验收、发运安排及物流进度跟进等相关事宜； 3. 承担海外采购物品的数量确认、编码核对及收货检验工作； 4. 开展供应商日常管理，持续维护现有合格供应商资源，定期评估绩效，并协助拓展新供应渠道。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、材料、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备五年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 熟知国内外贸易相关规定，掌握供应商管理方法与采购作业流程。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作认真细致，具备良好的职业素养与质量意识。

负责考勤数据的统计与核算，公司各类文件的整理、归档及发布，人员招聘的组织与实施，办公用品的采购与管理等人事行政相关事务，具备相关工作经验者优先考虑。单休，工作时间8:00-11:30，13:00-17:30

岗位职责： 1、负责宿舍值班保洁人员的日常管理，保障公司员工宿舍及周边区域的清洁卫生。 2、办理员工宿舍的入住、调配及退宿手续，完善住宿人员信息与资产台账；负责每月宿舍水、电及其他相关费用的核算，并编制报表提交财务部门。 3、定期巡查员工宿舍区域的安全状况与环境卫生，发现问题立即整改，及时处理员工反映的各类住宿问题。 4、负责更衣区净化服、工作鞋的检查、更换及衣钩编号分配等相关事务。 5、统计员工用餐次数，协助开展食堂食材质量及设备运行情况的检查工作。 6、完成上级领导安排的其他临时性工作 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、工作认真负责，逻辑性强，具备良好的沟通协调能力 3、有同类岗位工作经验者可优先考虑

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届毕业；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资： 实习生（未取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及一带一导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

招聘保安数名。要求年龄20-48周岁，身体健康，无犯罪记录。三班倒可选，每班12小时。需服从管理，责任心强，形象良好。有无经验均可，提供带薪岗前培训，持有保安证、消控证或退伍军录用。薪资福利：月薪4200元，月休2天，按月准时发薪。可提供部分休息区。工作地址：平潭南岛语族快活岛（马腿村）。