1、负责福建区域内空白市场的调味品经销商渠道拓展与开发工作 2、负责现有福建区域经销商客户的日常维护与运营管理 3、负责业务团队的人员招聘、培训实施、团队搭建及日常管理工作 4、负责所辖区域营销费用的统筹规划，营销方案与促销活动的策划执行及过程监督 5、负责开展区域市场调研，收集整理客户资料与竞品动态，并及时进行信息汇总与汇报 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有五年以上相关工作经验 3、三年以上调味品或复合调味品在流通渠道的销售经验，具备川调产品销售背景者优先 4、熟悉福建地区调味品市场格局、销售渠道结构及客户资源分布情况 5、有两年以上带领五人以上销售团队的经验 6、具备出色的沟通协调能力，拥有丰富的经销商管理与协作经验 7、具备成功开拓大客户案例者优先考虑 8、须精通商超渠道的运作模式与管理流程

职责描述: 1、组建并持续优化区域销售队伍，带领团队推进同望造价产品的市场拓展、价值传播及销售落地，确保区域销售任务达成； 2、准确理解公司营销战略方向，结合区域市场特点，制定并执行具有针对性和可操作性的客户开发策略，精准匹配客户需求，助力业绩提升； 3、主动开拓新市场领域，发掘潜在客户资源，同时加强与存量客户的互动与合作，建立长期稳定的客户关系网络。通过优化客户运营模式，不断提升客户满意度与黏性，推动销售持续增长； 4、牵头策划并实施多层次培训活动，覆盖省会城市至地市及县级区域，全面提升客户对同望造价产品功能的认知度与实操能力，增强服务体验。 任职要求: 1、工程造价、土木工程等相关工程类专业毕业，大专及以上学历，具备良好的专业理论基础； 2、5年以上行业应用软件销售经历，其中至少3年团队管理经验，曾成功带领团队实现区域销售目标的突破性增长，具有同类软件销售管理经验或施工企业现场工作背景者优先； 3、具备较强的市场敏感度与分析判断能力，能及时应对市场动态，准确捕捉客户核心需求； 4、具备强烈的责任意识与目标导向，致力于达成卓越的个人与团队销售成果。

职位描述 岗位职责： 1、搭建并管理分公司销售团队，全面负责区域内的销售业务，达成公司下达的业绩目标； 2、主导分公司项目拓展工作，重点开拓地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大中型工程项目； 3、开发并维护分公司区域内的客户资源，持续深化与重点客户的合作关系； 4、实时掌握行业市场动态，定期汇总分析所辖区域市场信息，为总部战略决策提供有效支持； 5、打造积极进取的团队氛围，增强组织凝聚力与执行效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在30至40周岁之间，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备5年以上市场营销管理经验，且业绩表现优异，熟悉弱电系统相关行业； 3、拥有较强的市场策划能力，能精准判断市场趋势，并具备良好的统筹把控能力； 4、在电线电缆、视频监控、综合布线、数据中心、楼宇自控等领域有客户资源者优先考虑； 5、具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能够适应高强度工作压力。

岗位职责： 1-依据上级制定的年度/季度/月度任务目标，推进区域餐饮连锁客户的开拓并确保业绩指标顺利完成； 2-配合省区经理开展市场运营工作，涵盖品牌推广与维护、客户关系管理、商务洽谈、价格管控、市场秩序监管、回款跟进、售后支持及客诉处理等，重要事项须及时汇报； 3-负责区域内市场信息的采集与汇总，包含竞争对手动态，定期向上级反馈，并结合实际提出可行性建议以辅助管理决策； 任职要求： 1-具备大专及以上学历，食品科学、市场营销、管理学、师范类等相关专业优先考虑； 2-具有3年以上调味品、预制菜、食品快消品等行业餐饮渠道实战经验，掌握本地大型餐饮连锁、批发及流通渠道资源者优先录用； 3-具备较强的沟通表达与团队协作能力，能承受工作压力，积极进取，有强烈的目标感和收入提升意愿； 4-认同公司核心价值观与企业文化理念。

岗位职责： 1、分析所负责区域工程类产品销售状况，制定销售策略并落实销售目标的分解与达成； 2、推进管辖区域内空气源热泵等相关工程产品的市场推广及技术培训工作； 3、协助代理商完成项目方案设计、过程跟进、合同签订及安装实施指导； 4、主导工程项目投标流程，包括标书编制及相关内外部协调事宜； 5、收集并整理工程客户（如地产、酒店、市政等）信息，建立并维护客户关系档案，确保资料的及时性、完整性和保密性； 6、与客户保持良好沟通，提升企业品牌形象与客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上工程类销售工作经验，有空调、热水、热泵领域销售或技术支持背景者优先； 2、逻辑思维清晰，学习能力突出，对销售类工作富有热情； 3、抗压能力强，能适应高强度工作节奏和长期出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： 1、提供行业内贴心的出差食宿及自驾补贴 2、高业绩、高提成、高收入 3、试用期购买五险一金 4、裂变城市合伙人 5、入户广州，子女入学 6、奖项种类繁多，全勤奖、工龄奖、年终奖 7、节假日福利，驻外人员家属温馨问候礼 8、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台

我们是美团收钱助手一级服务商，现面向全国诚招区域负责人，零门槛免费开放美团大象官方后台及专属工号，支持自主组建团队，快速开拓市场，抢占先机。拥有一手渠道资源，餐饮市场即将全面启动！后台可提供全部美团商户联系方式！ 收益由两部分构成： 1.合作商户永久性流水分润0.10%（月结） 2.开户奖励100元/户（日结） 结算准时，绝不拖欠！ 无保证金、无押金、不设套路、不割韭菜！

好梦食品集团，创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展，现在已经发展成为一家集团性公司，其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦（四川）饮品有限公司、好梦（河南）饮品有限公司、食药同方（厦门）中药科技研究院。 2023年7月28日，好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行，股票代码：861516。初次发行价一亿元。 2023年9月，经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准，股票代码：CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条，其中：易拉罐生产线4条、无菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条，自立袋自动灌装线一条，无菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市，并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求，诚聘全国销售精英，共谋发展，共赢未来！ 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国：省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队，人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统，连锁折扣超市，零食系统，连锁水果渠道，社区团购渠道，餐饮渠道，学校渠道等经验。 5、有激情，有热情，能吃苦，有挣钱欲望，学习力强！ 欢迎有志之士踊跃报名，一起共创未来！

【海文铭佛跳墙】 中国冷冻佛跳墙行业标杆企业 福建省农业产业化省级龙头企业 福州佛跳墙产业协会会长单位 《佛跳墙食品安全地方标准》制定单位 马尾区预制菜产业协会副会长单位 通过“美国FDA、英国BRC、欧盟IFS”三大国际认证 京东佛跳墙品类TOP1商家 一、岗位职责： 1、配合推进全国各区域市场拓展，维护客户关系并协助完成销售目标。 2、参与产品宣传推广及销售执行，确保销售任务的达成。 3、维护现有商超渠道合作，推动新商超渠道布局，协同团队按计划开展客户拜访与新客户开发。 4、收集并整理潜在客户信息，建立并完善客户资料档案。 5、跟踪市场行情变化，及时汇总并反馈市场信息。 6、负责销售合同的签订、执行及回款等全流程管理工作。 二、岗位要求： 1、年龄38周岁以下，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、具备三年以上冷冻食品或相关领域销售工作经验，熟悉传统流通、酒店、连锁餐饮、商超等渠道，优秀应届毕业生条件可适当放宽。 3、具有较强的客户沟通、谈判能力及客户开发与维护经验。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、工龄奖、通讯补助、交通补助

泸州老窖百调精酿啤酒 【薪资福利待遇】 1、底薪5000-15000+绩效奖金+提成+不定时奖励，综合年薪50万-100万 2、每年一次旅游+不定时团建 3、差旅补贴 4、带薪培训 5、每三月一次晋升机会，省区经理、大区经理、销售总监等 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位 【岗位职责】 1、听从安排，高效落实上级交办的各项工作任务 2、负责泸州老窖百调啤酒在新市场的开拓、客户关系维护及货款回收 3、依据销售目标编制费用预算，并有效控制成本支出 4、负责销售团队的搭建、人员管理及销售人员的培训指导 【任职要求】 1、年龄30-50岁，条件优秀者可适当放宽，具备丰富的客户资源与良好的客户关系，过往销售业绩突出 2、具有较强的市场分析、营销策划和推广能力；具备出色的沟通协调与人际交往能力；富有创业热情，态度端正、积极进取、勇于创新、抗压能力强 3、拥有一定高端白酒或高端精酿啤酒销售渠道资源者优先 4、工作地点：全国就近分配（华东、华南、西南地区急招）

云边乳业（宁夏）有限公司  云边牛奶的诞生，离不开“好的环境”与“好的照顾”。  好的环境：我们的牧场，位于宁夏硒土地黄金牧区，每年3200小时充沛阳光、13°C 昼夜温差、黄河水灌溉的弱碱性牧草、纯净干爽的半干旱气候，让这里成为名副其实的高端奶之乡。  好的照顾：我们的奶牛，享受每日约85元的科学伙食、住的干湿分离的沙床、享受着“五星级空调房”还带“沐浴”。“好的环境”加上“好的照顾”，只有这样，才能达到你和家人对牛奶的要求。【招聘职位】：各省区经理。 【工作地点】：在所负责省区。 【薪资待遇】：5000责任底薪提成差旅费。 【岗位要求】：熟悉乳制品品类，有乳制品招商市场经验；熟悉省区内相关资源和渠道；实干，务实，只会说不会做的免谈。 【联系电话】：（同微信）。 【简历投递邮箱】：发微信即可。

龙溪大道加油站因工作需要，现招聘加油员两名，男女不限，年龄18至45岁，工资3000-3300，月休6-8天 联系方式：

临时兼职，18-55周岁，帮忙送送东西，帮忙送牛奶好上手

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日结350-550，工资当天到账 不限时间段 任何时间 任何地点都可以 时间自由 18-55周岁 岗位有限 多劳多得 不限学历。

岗位职责： 1. 使用公司提供的车辆，按照导航系统安全、准时接送乘客 2. 合理规划行车路线，提升服务效率与乘客满意度 3.严格遵守交通法规，保障行车安全 4. 配合完成日常车辆基础检查，及时反馈异常情况 5. 按时出车、规范服务，享受月休4天弹性休息安排 任职要求： 1. 年龄22—59周岁，身体健康，无重大传染性疾病 2. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 3.无酒驾、醉驾、毒驾及严重交通肇事犯罪记录 4. 无违法犯罪记录，征信良好，具备基本沟通与服务意识 5. 接受岗前培训，能熟练使用智能手机及接单APP

一：年龄30-55周岁，退役军人优先 二，要求有一定的管理能力和组织能力，有过事业单位或者企业单位的中高层管理经验。 三，在乌兰察布当地有一定的政府资源，或一些县乡镇村级领导干部相关人脉。懂得人情世故（先到先得，可优先选择负责各自熟悉区旗县） 四，有驾照且熟练驾驶汽车的能力。 五，无犯罪记录，需要通过政审。 六，身体健康，需通过体检 七，具备一定的学习能力，会使用电脑 八，前期接受居家办公 九，想一辈子不用再换工作或当作为自己后半生事业的人千万不要错过！！！ 工作内容： 1，负责区县级公司人员组织的搭建及公司业务推广。 2，定期向上级汇报工作情况 3，区域办事处的整体运营 4，公司自运营手机app的推广，是推广不是销售！！！！无销售性质！！！不招销售！！！ 5，只要你有适当人脉或工作能力强勤劳肯干， 工作非常简单，收入也无上限！ 工资待遇 1-底薪4500-5500+提成+手机app收入，综合收入在7000-12000 2-公司缴纳五险 3-初创公司，公司氛围好，老板好说话。 4-定期团建及其他福利 5-双休及法定节假日正常放假

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4.沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5.学历不限，具备本科及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4.良好的沟通表达与团队激励能力，能适应高频次出差 5.学历不限，具备本科及以上学历者优先

(注：此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持：公司 2021 年成立，专注互联网软件技术研发，核心研发团队 30 余人，均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验，技术实力位居市场前列； 2. 清晰晋升通道：横向可依自身优势跨岗发展，纵向阶梯式晋升：销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监，能力匹配即可快速晋升，薪资随岗位稳步提升； 3. 暖心团队氛围：公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动，设置 4000-10000 元赛事奖金，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦； 4. 贴心办公福利：每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡，下午茶不间断，为日常工作充能； 5. 优质办公环境：交通便利，办公环境整洁优美，配套设施完善； 6. 专属团队福利：部门设立专项聚会基金，每月开展 2 次集体聚餐，增进团队凝聚力与归属感； 7. 精准资源扶持：公司市场部专属推送精准客户线索，大幅缩短成单周期，助力高效完成业绩指标； 8. 专业售后支撑：设立专属售后部门，快速响应处理客户后续问题，销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责区域客户开发与维护，依托公司提供的精准客户资料，高效接洽客户，专业讲解公司产品信息及合作服务方案； 2. 配合公司广告投放策略，通过电话、线上沟通等方式对接客户，促成合作成交，及时更新客户跟踪进度，建立规范的客户档案并妥善管理； 3. 深度挖掘区域客户真实需求，及时反馈客户意见与市场一线信息，为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据； 4. 制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标，搭建并带领区域销售小团队开展工作，做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力，及跨部门沟通协调能力； 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，事业心强、责任心重，工作态度积极主动，目标感强，勇于挑战高业绩； 3. 性格开朗大方，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和抗压能力，能快速适应销售工作节奏； 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先，有高业绩销售经历者优先考虑； 5. 熟悉周边区域市场情况，拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系：根据个人业绩定薪，多劳多得，基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月，业绩优异者薪资上不封顶； 2. 灵活试用期：1-3 个月，入职后开单即可申请转正，转正后薪资福利全面提升； 3. 正规用工保障：入职即签订正式劳动合同，全方位保障员工合法权益； 4. 丰厚假期福利：享受国家法定节假日及节日精美礼品，全年 20 天超长带薪年假，可提前返乡陪伴家人； 5. 多元福利加持：每日零食、饮料、下午茶免费供应，定期团建、部门聚餐，丰富员工业余生活； 6. 公平发展机会：公司实行内部竞聘轮岗制，无身份限制，凭能力获得多元化晋升空间，横向纵向均可发展。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级管理人员，推动团队能力提升与梯队建设 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领5人以上团队经历 2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协作能力 3. 逻辑清晰、结果导向，能独立承担业绩压力并推动复杂问题解决 4.具备良好的职业道德与领导风范，认同企业文化与价值观 5. 学历不限，具备行业背景及资源者优先

公司名称：顺心捷达福州中转场 工作地点：福建省福州市闽侯县甘蔗镇长龙西路6号顺心捷达福州中转场 招聘人数：白班卸2人，夜班卸3人，分拣2人 岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运及整理工作，确保货物安全运输。 2.协助理货人员对货物进行分类、码放，保持仓库或工作区域整洁有序。 3.遵守公司规章制度，严格执行安全操作流程，确保工作期间的人身安全和货物安全。 任职要求： 1.年龄18-48岁，身体健康，无重大疾病或传染病，能适应体力劳动。 2.学历不限，有装卸、搬运相关工作经验者优先。 3.具备良好的团队协作精神，服从工作安排，吃苦耐劳。 薪资待遇： ·综合薪资：8000-12000元/月。 ·提供住宿，餐补。 ·节假日福利。 工作时间： ·每天工作10小时，月休4天，扛过1周的适应期，就是月入过万。 温馨提示： 公司直招岗位，非中介，有意者请携带身份证原件前往公司面试，公司将根据面试结果择优录用，欢迎有志之士加入！！！

一、岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标； 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导； 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化； 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略； 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议； 二、任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验）； 2.全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 5. 特别优秀的应届毕业生，可以忽略以上条件；

岗位职责： 1、团队建设与销售规划：负责电销团队的搭建与日常管理，拟定销售目标与执行策略，确保业绩指标顺利完成。包括制定年度或季度工作规划，并跟进落实与过程管控。 2、销售执行与绩效管理：统筹电销团队的日常工作安排与业绩评估，推进销售计划落地，保障目标实现。包含对销售人员开展培训与辅导，提升其专业能力与业务水平。 3、客户维护与服务支持：保持与客户的高效沟通，提升客户满意度与长期合作意愿。及时响应并处理客户反馈问题，确保服务质量达标。 4、市场洞察与竞争分析：掌握客户需求变化，跟踪行业动态与竞品动向，为团队提供有效信息支持。助力优化销售方向与策略部署。 5、团队激励与协作推进：构建科学的激励机制，激发团队积极性，提升整体作战能力。推动销售部门内外部资源协同与联动配合。 6、数据复盘与策略优化：定期整理与分析销售相关数据，输出可行性建议，为业务决策提供依据。持续推动转化率、成交额等核心指标增长。 7、战略参与与运营执行：结合公司发展节奏，策划并落地各类运营活动。协助管理层在战略制定、运营管理等方面提供专业意见。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、经验要求：具备2-3年相关岗位工作经验，有电话销售团队管理经历者优先考虑。 3、能力要求：具备较强的市场判断、营销策划与推广能力，同时拥有良好的沟通协调技巧及问题分析与解决能力。 4、年龄与性格：年龄一般在******之间，意志坚定，反应迅速，具备较强的抗压性与应变能力。 5、其他条件：熟悉电销运作模式，语言表达流畅，逻辑思维清晰；有信贷助贷、银行渠道、保险或房地产等行业电销团队经验者优先录用。

企事业客户总监 月薪:15k-30k 岗位职责: 1、负责开发及对接大型企事业单位客户，重点覆盖医院、烟草、能源、公安、电子信息、学校、医疗等领域； 2、协助企事业单位优化员工福利保障体系，推动建设员工福利保障平台； 3、主要沟通对象为企事业单位高层管理者、CEO以及人力资源部、工会、财务等核心决策部门或负责人； 4、协同服务团队推进企业员工福利方案的实施与落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备优秀的法人客户拓展能力，出色的商务谈判技巧和学习能力，形象良好、气质佳； 3、具有银行、保险或政府相关工作经验者优先考虑； 4、具备一定社会经验，拥有政府、医院、烟草、能源、公安、电子信息、学校、医疗等行业资源者优先。

每天下午5点左右上班，晚上十点左右下班，7500一个月，会开叉车优先

1:全福州福清可以就近安排，每周发放200生活费 2:配车包住，上班8小时日均420-550 3:急招配送!!急招配送(18-45)岁 4:只要没有案底就可以 5:当天面试，当天可以安排入职，安排住宿 6:可以预支，免费提供车子，内部食堂。 可周结可短期，当天安排住宿2-4人间 月工资7000-13000+ 负责3公里内范围内配送 0元入职，签订合同 人走帐清不扣工资! 单量充足，多劳多得 轻松干:7000+月(上不封顶) 认真干:8000+月(上不封顶) 努力干:9000+月(上不封顶)多劳多得 可短期工/暑假工/送餐员/配送员/快递员/驻店配送

岗位职责: 1、开展外贸业务拓展与客户开发工作，利用多元化渠道获取订单并促成交易达成； 2、维护已有客户关系，跟踪订单执行全过程，协调解决客户反馈及突发问题； 3、拟定销售策略与市场开拓方案，助力团队实现既定销售指标； 4、负责外贸团队日常管理，组织实施培训、绩效评估及团队激励措施； 5、整合内部资源，保障订单生产、交付及售后环节顺畅运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语水平达6级以上，具备熟练的英语听、说、读、写能力； 2、具备5年以上相关工作经验，熟悉外贸操作流程，拥有市场分析与销售规划能力，可独立应对客户关系及业务事务； 3、有团队管理经历，能有效带领团队高效推进各项工作任务； 4、具备良好的沟通协调能力，工作态度端正，责任心强，能承受较大工作压力； 5、适应出差安排及多任务并行的工作模式，执行力出色；

岗位职责： 1.负责所辖区域内门店的巡查工作，协调各门店日常运营事务，监督产品合格证及食品安全管理执行情况； 2.协助门店开展销售工作，定期与合作方进行系统对接沟通，维护稳定良好的合作关系； 3.跟踪门店货物到货进度，规范柜台陈列标准，积极争取各类运营资源； 4.负责现有市场的日常维护，组织并实施对店面人员的产品知识及维护培训； 5.完成职责范围内的其他相关工作任务。 任职要求： 1.*******，具备责任心，能够适应高强度工作； 2.具备良好的沟通协调能力，性格亲和，具有团队合作意识； 3.思维积极进取，工作主动性强，富有创新意识。 职位福利：社保、弹性工作、通讯补助、交通补助、出差补贴

1、负责新客户的开发以及已有客户的维护与关系管理； 2、制定销售方案，包括预期销售额、市场趋势分析、客户拜访及推广计划等相关支持工作； 3、定期跟进现有客户及潜在客户，按时提交销售进展报告，确保销售任务的达成； 4、主导客户商务洽谈、合同执行、过程跟进及合作效果评估； 5、策划客户拓展策略，并全面推动客户发展项目的落地实施； 注：具备一定销售经验，了解机械设备行业，能接受长期外出差旅 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、拥有舒适宜人的办公环境，团队氛围融洽友善； 3、执行8小时工作制，享有法定节假日等规范作息安排； 4、健全的福利保障体系（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 5、年终奖金； 6、生日礼金、法定节日过节补贴、户外团建活动及不定期组织员工集体活动 工作时间：早上8:00-12:00 下午13:30-17:30（夏季） 下午13:00-17:00（冬季）

一、核心职责 1、战略规划与目标实现 制定三年销售战略及年度经营目标，重点面向政府、运营商、大型景区等政企类客户，推动可信身份认证产品及项目型软件解决方案的市场份额稳步增长。 2、大客户拓展与重大项目突破 牵头省级/市级政府、、通信运营商等重点客户的全流程管理（从商机获取至合同交付），每年主导落地不少于3个千万级项目。 构建政企客户分级管理机制，完善客户决策链条的关系网络布局。 3、销售体系建设与团队能力提升 建立标准化销售流程（LTC管理）、客户信息档案库及竞争分析体系，提高团队人均产出效率。 带领10人以上销售队伍，通过导师制培养模式增强客户经理在解决方案式销售方面的实战能力。 4、跨部门协作与资源统筹 协同产品、研发与交付部门，保障客户需求有效传递并确保项目高质量实施（尤其针对定制化开发需求）。 配合市场团队策划行业峰会参展、白皮书发布等品牌活动，强化公司在垂直领域的专业影响力。 5、合规管控与风险防范 严格执行招投标程序及相关合同条款，确保符合政企采购政策要求，规避各类合规性风险。 二、任职要求 1、基本条件 经验： 具备10年以上ToB/G软件领域销售经历，其中至少3年担任销售总监或高级销售管理职务，拥有政府、运营商、智慧城市类项目的成功落地经验。 资源： 在以下任一领域具备深厚资源沉淀：公安/人社/政务服务系统、运营商集团客户部、4A级及以上景区运营方。 业绩： 曾独立主导签署单笔金额不低于500万元的政企合同，近三年连续带领团队实现年销售额不低于3000万元。 行业： 熟悉数字身份认证、信息安全、智慧园区或智慧景区管理系统者优先考虑。 2、关键能力 政企攻坚能力： 熟知政府及采购运作机制，能快速识别核心决策角色并制定有效突破策略。 方案销售能力： 能将技术功能转化为可量化的业务价值（例如：通过数字身份认证技术使景区票务冒用情况下降30%）。 团队管理能力： 善于激发中小型销售团队的战斗力，具备人才甄选与梯队搭建实践经验。 风控意识： 了解《网络安全法》《个人信息保护法》等相关法规对政企项目执行的影响与合规要求。