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外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结
保底5000!!!入职新人奖600-1000!!! 1天350元 7天2500元 22天8800元,直招不是中介 可短期长期 暑假工日结周结可预支 人走账清不拖欠 提供食宿(荤素管饱)(4人间) 诚信直招6-8人,入职无押金
外卖骑手有提成包住3-5人月结
全福州招全职、短期工、兼职骑手!!! 可日结、可月结、可预支工资!!! 急招驻店、驻点骑手,派单距离短,路线简单,单价高,补贴奖金多!!! 车住装备都提供,人来就可以直接入职拎包入住。 前期有师傅一对一带,一两天就可以开始跑单上班。 要求:满18周岁,会电动车和导航。福州可以就近安排。
配送有提成交通补助免费培训6-10人日结
1.只要会骑电动车会导航且满 18 周岁 2.公司提供车子, 0 元入职 3.需要车住可安排 4.在福州各区都有合作地址,欢迎咨询
外卖骑手有提成包住包吃20人以上月结
站点直招 系统派单 提供住宿 提供电动车 综合月收入8000—1.2W 工作内容:1:接单,取餐,按时在站点附近区域内送餐,送餐范围小,三公里到五公里!!! 2:系统派单,公平公正,无需抢单 职位要求:满18周岁~~50周岁,男女不限,无案底,会骑电动车,会使用导航,薪资待遇 1:按单提成,每单8~~10元,人均每天80~160单 2:站点免费提供 餐箱,头盔,工服。 3:工资月结,23号到25号发放,工资打卡,四大银行都可以!!! 新人福利:现在入职有 新人入职奖励1000元,无需经验来了就能干,新人入职, ,老师傅手把手教,贴心服务,就近安排工作 工作时间: 早晨 10点 到 中午 14点 下午17点 到 晚上 21点 其余时间可休息 工作地址: 福州茶亭、万象、福新、杨桥、台江万达、鼓山 、 福清万达 、凤凰、大浦大桥 、长乐、龙田 各个区域都有站点,可以就近安排的
配送包住包吃免费培训3-5人日结
招临时工/短期兼职!包实习章!寒暑假可做! 负责门店货物短途配送,无需打包 日均300+,新手小白友好,有人带。接受短期两个月暑假工 新人首月保底6000。 支持日结生活费,不用长期,短期也可以。 想做的直接点下方沟通,秒回党,24小时随时在线~
外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人月结0元入职新人奖
站点直招送餐员~无需经验无需学历~ 有意向可直接投递简历哦~期待您的加入~~ 一、职位要求: 1.年龄18-50周岁(必须成年才行哦),身体健康,吃苦耐劳~ 2.无案底,不限经验,有责任心,会骑电瓶车,会使用智能手机APP导航~ 二、工资待遇: 轻松干6000---8000元/月; 正常干7000---9000元/月; 努力干10000元/月以上(上不封顶)。 三、工作时间:上午10:00-下午2:00 下午5:00-晚上9:00,一天8小时,其余时间可自由安排。全天24小时有单多劳多得。 没人管溜溜哒哒的小骑手 赚钱啦!快上车! 有意向可投递简历!!期待您的加入!!
配送外卖骑手免费培训11-20人月结
位优势 上班时间自由每天只需要工作5个小时 有保底。 就近分配门店,小白可做,老师傅带训+岗前培训 仅送咖啡订单,配送范围小,单多好跑,不抢单、不卡餐 有保底薪资,多劳多得,轻松挣钱, 岗位要求 1. 年龄18-55周岁,有无经验均可,有服务意识 2. 会骑电动车、用智能手机、看导航,无不良记录 3. 需有健康证和电动车,没有健康证办理即可,无车可提供租车渠道 工作时间 一天只需要上5个小时 保底3500, 工作职责 1. APP接单,按导航完成咖啡取送,配送范围门店周边几公里 2. 核对订单,准时安全送达,保证餐品完好 3. 礼貌服务客户,处理订单异常,遵守交通规则.
骑手/送餐员有提成包住包吃3-5人月结自由自在工资高无忧无虑待遇好
1、综合工7000-12000《平均月薪7500);综合单价5—8/单 宵夜补贴1-2元,远距离1-5,重量补贴1-5等; 2、人均有效日订单量:40到60单;上不封顶,努力干一天60到90单,系统派单; 3、工作时间:每天上午10到2 下午5到9,想多挣钱可以自由加班,月休3-4天; 4、配送范围:3公里内 5、站点提供车子,宿舍,装备 6.晋升机制:配送员-组长-副站-站长-经理
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结多劳多得 福利多多 时间自由 就近安排
福建省福州站点直招配送员可预支 短期工/长期工/体验生活的都可以来 【工作内容】0-3公里内配送。送小吃、奶茶、小东西等!! 【全职】底薪+提成5-8块一单+各种补贴 摸鱼干5000---6000元/月 正常干7500---8500元/月 努力干8500---9500元/月 使劲干10000元/月以上 站点可以提供车,也可以自带 任职要求: 1、年龄18-53岁,男女均可;会使用智能手机,会看手机导航。 2、自备电动车;没有可以提供车。 3、无住宿可提供 4、提供工作餐 4、0入职无需交任何押金,当天安排住宿和电动车 5、 薪资待遇: 薪资按5-8元/单结算,宵夜时间段补贴、星级奖励:全勤奖励:天气补贴、距离补贴等福利多多 综合单价5块-10块一单。综合工资6000—9000元/月 根据位置就近安排站点上班
外卖骑手配送有提成免费培训6-10人月结
岗位职责: 1. 按时完成美团平台派送订单,负责3-5公里范围内餐饮、商超等品类的准时配送 2. 使用APP导航规划最优路线,确保配送时效与客户满意度 3. 配合站点安排参与岗前培训及老员工带教,快速掌握配送流程与服务规范 4. 妥善保管并维护配送装备(电动车、保温箱、工服等) 5. 遵守交通法规及平台服务标准,保障配送安全与形象 任职要求: 1. 年龄18-48周岁,性别不限,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本智能手机操作能力 3. 无经验者可接受系统化带教,有骑手经验者优先 4. 能适应7:00-24:00弹性排班,每月出勤26天,可灵活调休 5. 愿意长期发展,认同公司晋升通道(骑手→组长→站长→区域经理)
福州闽清县招工地小工/杂工
小工
福州市闽清县招工地小工/杂工
繁育员/育种员月结
招聘配种员1名,工作地址位于福建福州。薪资为8000元。要求能够独立完成工作,年龄50岁以下,科班出身者优先。
福州
10月17日 23:46拨打电话
福州仓山区台江区招弱电/安防
200-260元/天
弱电工1-2人周结
福州台江区招弱电/安防
福州 仓山区
10月17日 22:40拨打电话
福州仓山区台江区招弱电/安防
200-260元/天
弱电工1-2人周结
福州台江区招弱电/安防
福州 仓山区
10月17日 22:39拨打电话
商务车司机保险高温补贴餐补3-5人月结全职兼职C1照
岗位职责: 1. 负责日常安全驾驶,保障乘客出行安全与舒适,有商务车司机经验者优先 2. 做好车辆日常检查,及时报告并配合处理车辆故障或异常 3. 严格遵守交通法规及公司用车管理制度 任职要求: 1. 持有C1及以上有效驾驶证,驾龄1年及以上 2. 服务意识强,具备良好的沟通能力与职业素养 4. 年龄21-59周岁 福利待遇: 1. 时间灵活 2. 多劳多得 3.平台补贴
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结山姆门店直招0元入职
提供电动车/住宿 山姆超市门店直招配送员只负责配送一家门店 弹性工作制全市可就近分配! 岗位职责:每日300-500,每月薪资9000-15000。 当日面试次日可上岗 岗位要求:18到50岁以内,无犯罪记录 有意向的可以拨打电话,或者点击免费聊咨询。
配送有提成交通补助免费培训20人以上月结
叮咚买菜项目(全国) 车电免费,部分站点提供宿舍,健康证就近办理!部分站点健康证免费办理! 年龄要求18-45周岁,保底月收入6500/7000元 【1】工资待遇: 底薪2025-2700(达到门槛值1350)+提成2.4-2.9/单(闲时/忙时)+重量补贴(0.5元-10.8元)+职级工资0-1200 【2】工作时间: 早8晚9,具体看站点排班 【3】工作内容: 站点附近三公里配送,系统派单 【4】车辆情况: 各个门店配置不一样 每个月可以预支700~1000,每个月预支一次,每个月12号发工资。 企业面试时间:9:00-17:00
配送外卖骑手有提成免费培训11-20人月结
岗位职责: 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全有序 3.主动与商家、顾客沟通,妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态,遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训,持续提升服务意识与配送效率 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机,会使用导航类APP,具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力,能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录,无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先,学历不限
外卖骑手配送包住免费培训3-5人日结
18-55没有案底,全职兼职, 薪资报酬300-400元/天, 福利待遇:一,不交钱。重量补贴,距离补贴。核心工作内容: 主要负责超市生鲜瓜果的两轮电动车配送工作,包括接收订单,取货,规划路线,安全配送至客户指定地点,确保商品新鲜完整准时送达,每日工作10小时左右,工作环境良好。
配送外卖骑手包住包吃免费培训3-5人日结生鲜果蔬、餐饮外卖、酒水饮料
新人一天薪资200~300, 新资日结! ! 需要成年没有案底会骑车看导航 [月结全职】一个月正常七千左右。 兼职日结】 一个小时30左右、想做几个小时都可 以工作时间: 1, 兼职日结 (24小时自由接单没有时间限制) 2, 全职月结 (早10) 工作满八小时就可以。 3, 提供电动车和住宿工作地址可以就近安排 工作内容: 骑电瓶车配送美食奶茶果切跑腿药品礼品餐饮外卖 之类的小件物品。 配送距离1到3公里想送什么自己选择就可以。
销售总监3-5年大专
核心职责 ① 制定公司整体销售战略,达成年度销售目标、毛利目标及回款目标。 ② 构建并运营全渠道体系:涵盖餐饮酒店、高端商超、新零售、电商、礼品渠道、经销商及企业团购等板块。 ③ 主导大客户开发、商务洽谈、渠道政策设计、价格体系管理及品牌营销推广工作。 ④ 统筹市场推广策略,负责产品定位、包装策划、节日营销、直播与内容营销执行。 ⑤ 领导销售团队,制定激励机制,实施过程管控、客户关系维护与区域市场拓展。 ⑥ 协同供应链部门,保障产品供应稳定,控制损耗,提升售后体验。 ⑦ 持续跟踪市场趋势、竞品动向与消费需求,优化产品结构与营销方案。 招聘条件 ① 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。 ② 工作经验:具备8年以上市场营销与销售管理经验,其中至少3年担任同类管理岗位;拥有同行业或相关领域成功营销案例者优先。 ③ 能力要求: ④ 业绩导向:具有强烈的目标意识,过往有带领团队超额完成销售任务的突出表现。 ⑤ 团队激励:善于设计并落地高激励、高提成的薪酬绩效体系,有效激发团队积极性与创收动力。 ⑥ 市场开拓:具备敏锐的市场洞察力与出色的谈判能力,拥有丰富的客户资源与渠道积累。 ⑦ 抗压能力:能适应高强度、快节奏的工作环境,具备良好的抗压性与自我推动力。 ⑧ 战略思维:具备宏观战略视野,能将公司战略目标分解为可落地的营销执行路径。
销售经理/主管1-3年高中市场营销
1、负责公司产品的市场推广与销售工作,落实并达成年度销售目标。 2、依据公司营销战略规划,提升销售效益,推动产品在责任区域内的销售增长,积极实现销售任务指标,提高市场份额; 3、保持与客户的高效沟通,及时掌握客户动态与需求,提供主动、热情、周到且满意的服务体验; 4、持续开发新市场渠道,拓展新客户资源,巩固并扩大客户基础; 5、具备2年以上市场营销或销售管理经验,熟悉建筑工程或材料行业者优先,有电线电缆行业从业背景者更佳
城市经理生日福利五险一金年终奖1-3年大专销售经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体企业服务地推团队独立开拓市场能力批发/零售互联网/科技
岗位职责: 1、结合市场动态与业务需求,搭建团队架构,并持续推动团队优化与迭代; 2、依据公司整体销售目标,合理拆解任务指标,细化至团队成员,制定周度、月度执行目标; 3、规划并落地部门销售策略与行动计划,全程跟踪执行进展,定期开展过程复盘与效果检核; 4、持续提升团队在销售与运营方面的综合能力,系统推进人才储备与梯队培养; 5、协同公司各职能部门,高效解决销售过程中各类问题,不断优化流程与工作机制。 任职要求: 1、具备两年以上销售工作经验,三年及以上销售管理岗位经历,有互联网行业销售背景者优先; 2、曾成功管理40人以上团队,具备扎实的团队组织与领导能力; 3、热衷于销售工作及团队管理工作,对互联网企业运作有浓厚兴趣;重视职业成长路径,具有明确的晋升目标; 4、熟练掌握Excel、PPT等办公工具,具备良好的数据整理与分析能力; 5、拥有出色的目标分解能力、过程管控能力、结果导向意识及复盘总结能力; 6、学习适应能力强,反应敏捷,执行力突出,能在高压环境下高效达成任务,富有拼搏精神; 福利待遇 1、薪酬结构:底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金 2、收入范围:20-30K 3、福利保障:五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物、婚假病假等齐全; 4、工作时间:早9:00-晚18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息; 5、晋升发展:入职满半年根据业绩表现进行晋升评估,能力决定发展空间; 6、团队氛围:风气正向,管理扁平,既能全力以赴,也能尽情放松,月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆典一应俱全; 我们期待一位充满斗志、积极进取的销售管理者加入; 携手共进,在快速成长的团队中,带领伙伴开拓市场、突破极限、创造新的销售高峰!
搬运工装卸工包吃五险高温补贴餐补免费培训3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时30一小时,360-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
搬运工/装卸工
6-8千/月
装卸工搬运工1-2人月结
'装卸工每天两百保底一个月六千块多卸多攒
GBC销售经理
8千-1.6万/月
销售经理/主管社保餐补3-5年大专渠道销售大仪器进口仪器
岗位职责: l 负责所辖区域的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作; l 承担区域内产品宣传、推广与销售任务,达成既定销售指标; l 制订个人销售方案,并按计划开展客户拜访及新客户开发; l 收集并整理客户信息,建立和完善客户档案资料; l 配合上级制定销售策略、规划销售路径,并参与目标量化工作; l 与上级共同评估潜在合作商户,或协同管理本地经销商运营; l 掌握行业市场变化趋势,及时向上反馈最新动态; l 负责销售合同的签署、执行及日常管理工作; l 接待来访客户,确保货款按时回收 任职资格: 教育背景: ◆ 管理学、市场营销、化学等相关专业本科及以上学历 经 验: ◆ 具备3年以上仪器设备销售工作经验,有原子吸收、紫外、ICP类仪器销售背景者优先 技能技巧: ◆ 具备扎实的市场营销策划能力,能识别并锁定潜在合作资源,了解行业市场发展现状; ◆ 执行力强,具备出色的沟通表达与说服能力; ◆ 具备独立分析和解决实际问题的能力,抗压性良好; ◆ 熟练使用Office等常用办公软件 职位福利:五险、餐补、交通补助、绩效奖金、周末双休、不加班
区域经理
区域销售
主要负责福州五区八县业务开发
销售经理/主管
1.8-2.5万/月
销售经理/主管5-10年大专安防智能化银行对企业/机构(To B)销售经验ITO企业(To B)金融行业
岗位职能: 1、负责开发并维护公司在当地银行及金融领域的客户资源,持续深化合作关系; 2、依据公司销售战略推进区域业务目标达成,涵盖建筑智能化解决方案、安防弱电工程、银行人力外包等相关业务板块; 3、及时收集区域内银行与金融机构的项目动态,并高效对接总部资源,推动项目落地执行。 岗位要求: 1、具备5年以上银行或金融行业销售工作经验,拥有丰富的银行渠道资源; 2、熟悉建筑智能化、安防信息工程类解决方案的市场推广与项目运作; 3、有实际参与招投标工作的经历和操作能力; 4、具备出色的市场开拓意识、销售推动力、客户维系能力、沟通协调技巧、谈判水平及执行力。
销售部门主管
1.5-2.5万/月
销售经理/主管5-10年大专面销/陌拜
销售部经理(桥隧智能化装备领域) 为什么选择我们? 行业前景广阔 专注基建智能化装备赛道,紧跟国家基础设施建设发展步伐,业务持续快速增长,为你提供稳定且长远的发展平台。 优质客户资源与全国化布局 长期与中国中铁、中国铁建等大型保持深度合作,业务网络遍布全国,助你构建高价值、高层次的客户关系体系。 多元项目类型与清晰晋升通道 覆盖桥梁、隧道、公路、矿山等多场景定制化项目,快速积累跨领域实战经验,成长为兼具销售视野与技术理解的复合型管理人才。 在这里,你将获得: 1. 具有竞争力的薪酬结构:底薪 + 绩效奖金 + 团队激励 + 年终奖金,多劳多得,成果共享。 2. 战略级项目实战机会:牵头制定销售策略与年度经营目标,全流程参与规划与落地执行,锤炼战略实施能力。 3. 团队建设与人才培养实践:全面负责团队组建、培训与发展,打造高效协作、富有战斗力的销售队伍。 4. 高端客户深度运营经验:直接对接、核心客户,参与重大合作项目谈判,提升大客户管理与资源整合水平。 5. 定制化方案设计与交付能力:结合客户需求,协同技术团队输出专业装备解决方案,成长为懂技术、精销售的专家型管理者。 6. 商务谈判与风险控制能力:主导重大项目签约过程,统筹合作收益与潜在风险,强化商业判断与风控思维。 7. 跨部门协同推进能力:联动研发、生产、售后服务等多方团队,全程跟进项目交付,具备“内部项目经理”式运作能力。 我们期待这样的你: 1. 大专及以上学历,市场营销、机械、土木工程等相关专业优先; 2. 五年以上销售工作经验,其中至少两年团队管理经历,具备工程机械、重工业或桥隧设备行业背景者优先考虑; 3. 具备出色的客户开发与维护能力,沟通协调能力强,擅长谈判与关系拓展; 4. 热爱销售事业,具备系统的团队管理理念和实际带团队经验; 5. 能够适应全国范围内的出差安排。 我们不只是招聘一位管理者,更是邀请你加入一个拥有优质客户资源、务实协作文化、明确成长路径的职业发展平台。 在这里,你将实现从“销售带头人”到“行业领军者”的双重跃迁,与企业共进退,推动产业升级,书写属于你的职业新篇!
医药区域主管
1.8-3.5万/月
区域总监5-10年本科
一、岗位职责 1、全面负责区域内医学事务的规划与执行,制定并落实合规的学术推广策略; 2、整合区域资源,保障医学信息传达的准确性和时效性; 3、主导区域内团队的搭建、培养与发展,定期开展专业培训,持续提升团队医学素养; 4、构建并维护与区域内核心医疗机构的学术合作网络,策划并实施合规学术交流活动,推动医学知识互通; 5、监督区域内各项医学活动符合GCP及行业法规要求,确保医学信息传播规范,防范合规风险; 二、任职要求 1、具备医药类相关专业本科及以上学历,医药管理方向者优先考虑; 2、具有5年以上医药企业合规推广工作经验,其中至少2年团队管理经验,大型外资药企背景者优先; 3、具备较强的市场洞察力、团队指导与管理能力; 4、执行力强,具备优秀的沟通与组织协调能力; 5、能适应高强度工作环境,具备进取精神与开拓意识。
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