要好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好。底薪3K加抽成

销售汽车

212销售顾问，具备销售经验者优先考虑 性格外向，具备较强的沟通能力 对汽车销售行业有了解意愿者亦可报名 入职即办理五险一金，包含医疗保险和社保 有汽车销售背景者优先，能有效与客户交流，提升试驾转化率 热爱户外运动、越野文化及销售工作的人才更受青睐

工作时间9:00~12:00，13:30~18:00单休 岗位职责： 1.制定年度销售规划，细化月度销售方案与目标分解，编制市场趋势分析及预判报告 2.组织团队达成销售指标，督导客户开发全过程（信息采集-跟进维护-签约转化） 3.负责展厅接待管理及竞品情况研判，协调车辆采购、销售与库存管控，按时提交周期性销售数据报告 4.主导销售团队人员招聘，开展岗位带教培训，持续强化团队专业能力与业绩水平 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备3年以上汽车销售团队管理经验 3、具备良好的语言表达与沟通能力，拥有较强的组织协调与管理能力

1:快速融入工作，配备专属导师手把手指导，零基础也能轻松上岗 2:成单周期短，新人平均半个月内实现首单突破 3:专注二手车销售，公司提供大量精准客户资源，无需自主拓客 4:团队年轻有活力，成员均为90后、00后，氛围积极融洽 5:每日工作时间9:00—18:00 任职要求: 1:具备强烈的赚钱目标与进取心 2:善于沟通，性格开朗，社交能力强优先 3:不限学历，不限工作经验 4:无需持有驾照，不限年龄 员工福利: 1:每周发放行为积分奖励及销售业绩奖励 2:每月享有行为表现奖励与销售提成激励 3:底薪加高额提成，收入上不封顶 4:享受内部购车及车辆置换专属优惠 5:年终奖金、带薪年假等福利齐全

我们为热爱汽车行业的伙伴提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师带教，拥有丰富晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店团队，与销售同事紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘置换客户信息及潜在线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）强协同：协助开展旧车评估检测，助力新车销售转化，推动二手车交易达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际互动，生活态度积极，兴趣多元，易于与年轻销售团队融合； （3）执行力强，任务响应迅速，落实到位不拖延； （4）有强烈收入目标感，进取心强，不甘平庸，持续自我提升； （5）具备房产中介、教育培训、店面销售、旅游导游等以沟通为核心的从业经历者优先录用

华为直营门店，问界、智界、享界等产品专家岗位 岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别客户购买意向并完成信息登记； 2、为客户进行专业的产品介绍，清晰传达产品核心价值，提升客户对产品的关注与认可； 3、提供规范的试驾安排与服务，确保试驾过程顺畅，提升客户试驾满意度； 4、持续维护客户关系，主动参与各类试驾及市场推广活动； 5、依据陈列规范执行门店日常维护，保障展车、试驾车等销售工具处于良好状态； 6、协同团队协作，共同达成门店销售目标

一、岗位职责： 1、从事一汽大众品牌汽车的销售工作 2、利用公司提供的资源，通过电话邀约、展厅接待客户，完成交易并持续维护老客户关系 3、积极完成销售任务，实现个人高收益 二、岗位要求： 1、具备中专及以上学历 2、持有驾照且驾驶技术熟练 3、热爱汽车销售行业，具有较强的抗压能力 三、薪资待遇： 1、底薪加高额提成，月综合收入8-12K，收入上不封顶 2、提供系统化专业培训（含公司及厂家培训） 3、享受工作餐、五险一金、节日福利等福利待遇 上班时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬令时），每周单休

岗位职责: 1、依据公司分配的线索工单，及时对接车主并进行持续跟进与维护； 2、组织车主参与线下看车及议价谈判，推动完成公司制定的收车目标； 3、落实客户分类管理机制，协同车源检测师高效开展工作对接； 4、负责联系安排车辆线下复检，并完成保卖签约及收车流程； 岗位要求: 1、具备一年以上销售或车辆评估相关经验，熟悉汽车行业基本情况； 2、拥有良好的沟通技巧与谈判议价能力； 3、了解当前汽车市场价格体系者优先考虑； 4、性格乐观主动，具备较强抗压能力，能胜任快节奏高强度工作。

高额提成纯利润30%-60% 岗位职责: 1.开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况技术评估。 2.与客户对接，说明评估结论，给予专业指导建议。 3.关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4.维系客户关系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平性。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈技巧。 2.熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，可快速响应市场变化。 4.主动持续学习专业知识，不断提升评估精准度。

福州市晋安区招电焊1名，有能焊3.2焊条焊机的优先，工资420，不管吃，做一星期，工资完结

甘蔗的好兄弟替班来一个。

过年不放假，到年底都有空，自带工具脚手架，包工点工都可以。有活可以联系电话老马 持证上岗

福州市福清市招腻子/大白/墙漆

年单，住家年龄52岁以内，一家四个大人两个孩子，孩子都大了，房子复式楼，300平方，主要做卫生煮饭，从农历12月23到正月初三，一天500，共计10天，工作地点长乐市区，电话

【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售？ 二手车、新车、汽车相关服务 · 此岗位提供哪些福利？ 专属带教培训、定期团队建设、实习期间薪资全额发放 · 此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具备4S店工作经历、持有C1或更高级别驾驶证、大专及以上学历、有汽车销售背景、熟悉贷款销售流程 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 通过电话沟通、线上平台开展销售工作

【岗位福利】 本岗位提供如下福利：「一对一培训」； 本岗位提供如下福利：「实习期薪酬不打折扣」； 本岗位提供如下福利：「定期团建」； 【工作内容】 本岗位主要采用「线下销售」的销售方式； 本岗位的具体工作内容包括：「完成销售任务」； 本岗位的具体工作内容包括：「组织公关活动」； 本岗位的具体工作内容包括：「协助办理汽车上牌」； 本岗位的具体工作内容包括：「开展销售培训支持」； 本岗位主要负责销售「新车」； 【任职要求】 具备以下条件者优先考虑：「大专及以上学历」。 具备以下条件者优先考虑：「有4S店从业经历」。 具备以下条件者优先考虑：「具备汽车销售相关经验」。

工作内容 1、为客户提供专业化的汽车销售咨询与指导服务 2、结合客户实际需求，推荐匹配度高的车型产品 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、掌握扎实的销售方法，具备较强的客户服务意识 2、能准确把握客户需求，并提出有效解决方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作有热情； 3、具有进取心，敢于迎接挑战，追求个人成长与发展； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，心理素质稳定； 5、富有团队合作精神和客户服务意识； 6、具备销售经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。

[岗位职责] 公司提供资源支持，主要负责微信、抖音、快手后台运营，及时响应并解决客户相关问题 [任职要求] 年龄18-40岁，无经验要求，欢迎新手加入，安排专人手把手指导 [工作福利] 每日八小时工作制，团队氛围年轻有活力，包食宿，免费技能培训，发展空间广阔，入职即赠汽车一辆 [薪资薪酬] 底薪3000加提成，普通收入1W+，勤奋者可达7-8W+，收入上不封顶

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排福州市（1仓山区城门，2闽侯上街，3闽侯福建师范大学附近，4鼓楼区，5晋安，6福清7，鼓山8马尾9连江10长乐11永泰12龙田13宏路14金峰（有意向请您直接拨打电话，投简历比较忙，很少看的） 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，弹性工作时间，周日固定休息的，节假日也有放假！ 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

1.具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，欢迎优秀的应届毕业生投递； 2.表达流畅，善于人际交往，积极投身销售岗位，充满销售动力与进取心； 3.逻辑思维清晰，性格开朗，富有亲和力，做事认真细致，具备团队合作意识。 三、薪酬福利： 1、薪酬结构：无责底薪3500+高提成（16-24%）+绩效奖金+五险一金，年收入10万以上 2、福利：五险一金、周末双休、带薪年假、过节福利、生日关怀、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等（科技产品、红包、国内外旅游等）。 3、完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等。 4、丰富的员工活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等 5、晋升快：主管—部门经理—部门总监—分公司负责人 四、上班时间：夏令时8：30-12：0014：00-18：00 地址：鼓楼区五四路89号置地广场1802B

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商户的商业操作系统。深耕行业十年，服务商户超30000家，累计完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，融资总额超3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的推广。 2、结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上交流与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先，若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任意识、目标感和良好的沟通能力，面向90后群体。 4、重视团队协作，无论当前是专员、业务顶尖人员，还是未来可能成长为管理者，都需具备团队合作精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行休假安排； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆、节日礼品发放及差旅费用报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、建立公开透明的晋升机制： 横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满三个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋升后可获得相应星级权益及公司期权激励

工作内容： 1.负责在线推广公司产品，同时开展线下客户接待工作 2.了解客户实际需求，挖掘并跟进潜在客户，保持良好的沟通与联系 3.主动热情接待，详细讲解产品，提供周到服务，确保客户满意度 福利： 1.综合薪资约6000元，上不封顶，收入与努力成正比 2.晋升通道畅通，每四个月可参与一次店长竞聘，助力实现管理梦想 3.公司每年组织3-4次集体旅游，表现优异者可携带家属同行 4.团队聚餐频繁，成员积极向上，工作氛围轻松有活力 工作要求： 学历不限，只要热爱销售工作，愿意接受挑战、不断突破自我，我们都欢迎！团队氛围超级融洽～

11月招聘要求：25岁到50岁，大专，首次入司，业务员试用第一个月无责4000元

我们是一家金融信息服务平台 2014年成立——十年老牌金融企业，渠道扎实，资源广泛，与各大银行深度合作，大平台诚邀有梦想的您携手同行 地理位置位于福州CBD（水部地铁口旁10米） 办公环境舒适宜人，氛围轻松融洽，管理团队亲和，同事关系和谐 公司优势： 1、智能AI机器人系统：自动识别并筛选意向客户，精准推送，提升作业效率 2、WT微信营销工具：集团已导入多类意向客户群体，支持24小时全自动获客，日均可调度上百个微信账号资源 3、精准客户来源：通过银行、网络、短信、广告等多渠道筛选出真实刚需客户，再经电话与微信跟进邀约办理 4、高效OA管理系统：实时同步市场热销产品动态，助力员工快速掌握产品专业知识 5、配备防封号系统及专用手机卡，规避高频操作风险，避免进入黑名单，实现全天无限制运营 薪资待遇： 底薪+50%高提成+各类奖金＝综合月薪普遍超2万元 入职即享带薪培训，并安排资深导师一对一指导，目前新员工中90%可实现首月开单（能力突出者一至两周即可成交） 晋升通道： 客户主任→团队经理→分公司总经理 完善福利体系： 每月按时发放薪资 高底薪+提成+五险一金+多重激励政策 开单奖励、销售冠军奖、团队绩效奖，奖项丰富拿到手软 每周提供下午茶、举办生日会，公司定期组织团建活动、国内旅游、出境游及节日庆典等

工作职责 1、对接贝壳平台合作的品牌门店及经纪人，挖掘潜在装修需求客户并完成有效推荐。 2、为CA、店东及经纪人提供家装业务支持与能力提升赋能。 3、参与楼盘开发方案的制定，并推动相关营销活动的落地执行。 4、按客户类型建立档案，持续跟进、邀约及维护客户关系，促进装修订单转化。 5、开发贝壳平台以外的门店及经纪人资源，推动新增客户及有效订单达成。 任职资格 1、大专及以上学历，具备2年以上平台运营或销售经验，有家装行业背景者优先。 2、具备较强的业务洞察力，能系统梳理需求，推进落地并完成效果评估等闭环管理。 3、善于识别问题并提出解决方案，同时可总结输出方法论，实现自我优化与迭代。 4、具有创新思维、表达意愿强，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

还在为工作迷茫？别犹豫！我们家装宝藏公司邀你开启闪光职场！​[该岗位欢迎25届应届毕业生&23-24往届生] 超优工作环境​： 鼓楼独栋五层办公楼，敞亮舒适，地铁公交环绕，通勤无忧！​ 超心动薪资福利：​ 新人保障：无责底薪4-5k+高抽成，精准客户资源助力起步​ 超长假期：半个月带薪春节假，错峰团圆超安心​ 丰厚福利：五险、节日福利、团建、家装优惠全都有！​ 工作时间：朝九晚六，午休两小时~ 超有前景成长空间​： 透明晋升机制，从销售小白到主管不是梦；定制培训计划，助你快速蜕变；耐心领导带队，热情伙伴同行，成长路上不孤单！​ 我们期待这样的你​~ 有想法敢挑战： 脑袋瓜聪明灵活，遇到问题喜欢用智慧解决，敢于突破常规，有创新思维。​ 有目标肯拼搏：对工作结果负责，渴望用高绩效证明自己，期待收获高回报，有强烈的上进心和拼搏精神。​ 有热情善沟通： 性格开朗活泼，擅长和客户聊天，能快速发现客户需求，把“陌生人”变成“好朋友”。​ 你的岗位职责​： 1、产品推广小能手 通过电话、线上沟通等多种方式，向潜在客户介绍我们超有品质的家装产品和超划算的优惠方案，不断开拓新市场。​ 2、客户服务贴心人 负责邀约业主，和设计师默契配合，为业主提供专业、贴心的顾问式咨询服务，帮助他们打造理想中的家。​ 3、客户关系维护者 积极开发新业主，用心维护老客户，让老客户满意到主动帮我们介绍新客户！​ 4、学习成长践行者 认真参加公司培训，快速掌握工作技能，高效完成上级交办的各项任务。​ 无论你是市场营销、室内设计、工商管理等相关专业，还是对销售充满热情的“小白”，我们都欢迎你的加入！快带上你的简历，加入我们，一起在家装行业大展拳脚，书写属于自己的精彩篇章吧！

工作职责： 1、通过多种渠道与客户保持良好互动，实地拜访客户，挖掘客户需求，开拓销售机会； 2、借助平台资源及推广手段开发新客户，开展沟通洽谈，推动成交并跟进回款； 3、维护公司现有客户关系，持续提升所负责客户的合作粘性； 4、主导客户商务谈判，配合完成业务款项的确认与支付； 5、搜集行业相关信息，了解市场变化，定期向上级反馈市场情况； 6、配合完成每笔订单后续的客户服务与支持工作； 7、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、对销售岗位有热情，具备优秀的表达能力和客户沟通技巧； 2、具有较强的组织协调能力与执行力，工作踏实，富有责任感； 3、能够独立进行数据整理，熟练操作常用办公软件； 4、具备个人交通工具者优先录用 薪酬福利： 1、收入构成=基本工资+业绩提成（6k-12K） 2、每月享受交通补助 3、节日发放各类慰问福利 4、定期组织团队建设活动或聚餐 5、提供带薪培训学习机会 6、广阔的职业发展通道 实习业务员—业务员—储备业务经理—代理业务经理—业务经理 职位福利：通讯补贴、交通补助、医社保缴纳、团队旅游

1、要有市场快销品、调味品类相关经验 2、吃苦耐劳 3、具体情况面议