岗位内容： 1. 负责达成汽车销售指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 促进潜在客户成交，并持续跟进购车后的客户体验与满意度。 任职要求： 1. 持有有效驾驶证； 2. 具备良好的表达能力与销售沟通技巧； 3. 熟悉汽车领域知识及公司产品信息； 4. 执行力突出，富有团队协作意识。

212销售顾问，具备销售经验者优先考虑 性格外向，具备较强的沟通能力 对汽车销售行业有了解意愿者亦可报名 入职即办理五险一金，包含医疗保险和社保 有汽车销售背景者优先，能有效与客户交流，提升试驾转化率 热爱户外运动、越野文化及销售工作的人才更受青睐

岗位职责: 1.负责二手车的销售工作，为客户提供专业的车辆评估和销售服务，二手车辆的车况验车评估、行情价格评估、收购谈判事项、收购手续事项 2.通过各种渠道寻找潜在客户，并建立良好的客户关系 3.协助客户完成购车流程，确保交易的顺利进行 任职要求： 1.能独立完成二手车采购工作（验车，行情评估，收购谈判） 2.合作模式，多劳多得 3.公司可提供资源 4.对二手车市场有一定的了解，能够准确评估车辆的价值和状况 5.具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售目标

岗位职责: 1.负责二手车销售业务，为客户提供专业化的车辆评估及销售支持服务 2.通过多元渠道开发潜在客户，维护并发展长期稳定的客户关系 3.协助客户办理购车相关手续，保障交易流程高效顺利完成 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与销售技巧，能精准把握客户需求并提供有效解决方案 2.需具备2年以上工作经验，有销售领域从业经历者优先考虑 3.在以往工作中表现突出，取得过优异业绩者优先录用 4.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成销售任务 薪酬：高提成，综合工资1W

1、熟悉客户需求，提供专业的二手车咨询服务； 2、开拓新客户资源，利用线上及线下多种方式拓展客户群体； 3、与客户保持有效沟通，促成交易达成，并持续维护客户关系。 任职要求： 1、持有驾驶证，热爱汽车相关行业； 2、具备良好的沟通协调能力、人际交往技巧以及销售与谈判技能； 3、有二手车销售或相关领域工作经验者优先； 4、具备团队协作意识和优质的服务理念。 岗位福利： 1、提供行业内具竞争力的薪酬与福利； 2、提供系统化培训及晋升发展空间； 3、拥有积极向上的工作环境与成长平台； 4、无需担忧客户来源，公司配备充足资源，个人专注跟进即可； 5、工作时间朝九晚六，底薪4-8k

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，优先考虑能快速到岗的候选人，要求能够长期稳定全职工作。 岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，负责店内日常基础服务相关工作； 2. 快速融入门店团队，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协助销售获取置换车辆线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户拓展； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通能力，能够迅速适应团队环境； 3. 有销售工作经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

岗位职责： 1、负责客户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在客户，开展拓客活动，邀约线索到店，提供试乘试驾； 2、负责提供专业且深度的产品展示，打动用户并达成个人销售目标； 3、负责跟进交易流程，及时响应客户问题； 4、协同交付同事完成当地VALA车辆交付工作； 岗位要求： 1、大专以上学历，性别不限，有1年以上汽车销售经验； 2、开朗、善于交际、热爱vanlife文化，具备销售热情； 3、有创业激情，可承受工作压力与业绩要求。

工作内容 1、在福州兴瑞捷汽车销售服务有限公司担任4S店汽车销售顾问，主要负责汽车产品的推广与销售； 2、积极与客户沟通，建立长期稳定的合作关系，精准把握客户需求，提供专业化的购车建议及全流程服务； 3、配合管理层推进销售任务达成，助力提升客户满意度与品牌市场影响力； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与销售技巧，能高效开展客户接洽与跟进工作； 2、熟悉汽车相关知识，了解行业发展趋势，能够及时响应市场变化与客户关切； 3、富有团队协作意识，能在快节奏工作中保持热情与责任心； 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+提成，另设激励奖、阶梯奖、现金奖、目标完成奖，综合月收入8K以上； 2、公司福利：提供工作午餐，发放节日礼品，享受高温津贴，定期组织团建活动、下午茶等多样化员工关怀福利；

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，详细介绍车辆亮点，积极引导试驾体验，确保服务过程贴心周到； 2、维护客户关系，提升客户满意度，提供专业且高效的沟通服务； 3、持续关注汽车行业动态，掌握最新市场信息； 4、根据门店运营目标，积极推动销售进程，达成既定销售任务； 任职要求： 1、性格外向，具备良好的沟通技巧和学习能力，服务意识强； 2、持有驾照，欢迎应届毕业生应聘； 3、能适应工作压力，有明确的收入目标，公司提供免费带薪岗前培训； 我们的福利： 1、缴纳五险一金； 2、公司统一安排工作餐； 3、享有国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等带薪假期

汽车销售，电销+面销 沟通能力突出： 1、线索获取与维护：负责跟进并整合各大推广渠道产生的客户咨询、留言、私信及表单信息等潜在用户数据。 2、线索甄别与归类：对获取的线索进行初步判断与分类，筛选出有效客户及高购买意向人群。 3、促进转化：运用专业话术与沟通技巧，推动高意向客户进入后续成交流程。 4、意见反馈整理：在交流过程中关注客户需求、痛点及建议，并及时汇总反馈至对应部门。 5、产品优势明显，可适配多种资质客户的购车需求。 岗位要求： 1、高中及以上学历，市场营销、电子商务、销售管理或相关专业优先考虑。 2、具备1-2年及以上用户运营、客户服务、销售支持等相关工作经验者优先。 3、有汽车电话销售、线下销售经验者优先录用。 薪资待遇 1、工作时间：10:00-18:30 2、入职即办理医疗、社保 3、底薪+提成+奖金

岗位职责： 1. 负责桥梁工程现场施工管理与技术指导，严格把控质量、进度及安全，确保符合设计文件及JTG/T系列等国家规范要求 2. 参与桥梁结构图纸会审、技术交底及专项施工方案编制与优化，提升施工可行性与安全性 3. 重点监督基础开挖、墩台浇筑、梁体架设等关键工序的工艺执行与安全防护落实，杜绝质量隐患 4. 协调设计、监理、施工等参建单位，高效响应并解决现场技术难题与交叉作业冲突 5. 系统整理施工日志、检验批资料、影像记录等过程文件，配合竣工验收与质量评定工作 任职要求： 1. 桥梁工程、道路与铁道工程、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉桥梁施工技术标准、质量验收规程及《安全生产法》等法规要求 3. 能适应福州罗源项目现场工作环境，责任心强、执行力突出、抗压能力好 4. 持有一级/二级建造师（公路或市政方向）、安全员C证、测量员证者优先 5. 实操经验丰富、能独立处理现场技术问题者，经验不限

招聘B2本司机，不需要装卸，没有时效，拉汽车配件，单驾九米六，飞翼箱车。跑江浙沪、广东，福建，江西，湖南，湖北，工资3000底薪0.5一公里提成，单桥260马力，油耗20包含尿素290马力19个油包含尿素。年假带薪。

福州市罗源县油漆工油漆师傅，不靠谱的师傅勿扰！

男女不限，20-45健康证优先 白班：冻库分拣 上班时间8:00-18：00，配合加班，中午休息两小时 另招叉车司机两名，25-45岁 薪资：保底薪资4500+800+15/冻库补贴+计件多劳多得， 包住免水电费，需要办理健康证 位置：南屿东百物流园

荆溪到福清的发车替班岗位，薪资为300元一天，要求持有B证。有意者请联系。

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。年龄20-40岁之间，，会基本电脑 赛道优势 "万亿级出行市场风口，新能源汽车租赁需求激增，客户主动咨询量日均100条+" 时间自由 "早9晚6，周末单休，避开早晚高峰拥堵，工作生活平衡" 薪资透明 "底薪3600+全勤400+阶梯式提成（100-800元/单）++带薪年假+月度聚餐+节日礼盒，到手最低8000+，上不封顶" 成长体系 "带薪岗前培训（行业知识+销售话术）+老销售1v1带教 出行便利 地铁4号线牛湖站直达，出地铁A口即达 团队氛围 90后创业团队，快乐打工，认真摸鱼：吐槽可以，甩锅不行。没有不会，只有玩着把活干了 核心任务 负责公司网约车租赁业务开发，完成月度签约目标

深圳市龙华区龙胜恒博中心（布龙路与建设路交汇处，地铁4号线龙胜站、6号线上芬站双地铁口，通勤超级便利） 业务范围：以办公点为核心，辐射周边10公里范围开展客户开发、跟进、维护及销售业务 岗位职责 1、负责龙华本地及办公点周边10公里范围内的个人、企业客户挖掘与开发，主动拓展汽车销售客源，收集客户购车需求，建立稳定的客户资源档案。 2、接待线上线下咨询客户，详细讲解车型配置、价格、优惠政策、购车流程等相关信息，根据客户需求精准推荐适配车型，提供专业的购车咨询服务。 3、跟进客户购车全流程，从意向沟通、试驾对接、谈单签约到成交落地，全程一对一服务，维护客户关系，提升客户成交率与满意度。 4、负责老客户维护与回访，挖掘老客户转介绍资源，积累本地优质客户圈层，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标。 5、配合公司完成市场推广、线下地推、活动宣传等工作，及时跟进区域内市场动态，反馈客户需求与市场信息，持续优化销售方式。 6、完成领导安排的其他销售相关工作，遵守公司销售管理制度，规范开展销售业务。 任职要求 1、年龄要求：24周岁及以上，形象端正，谈吐大方，亲和力强，具备良好的职业素养。 2、硬性技能：持有有效C1及以上机动车驾驶证，熟练驾驶车辆，可独立完成试驾陪同、外出谈单、区域拓客等外勤工作。 3、能力经验：有无汽车销售经验均可，有汽车销售、房产销售、线下拓客、市场推广相关经验者优先；具备较强的沟通表达、谈判议价及客户开拓能力。 4、个人特质：工作积极主动、抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪；熟悉龙华本地路况，常驻龙华者优先，能够稳定深耕本地市场。 5、基础要求：学历不限，品行端正，无不良记录，服从团队管理，有良好的团队协作意识。 岗位优势 1、地理位置优越：办公地点位于龙华核心龙胜恒博中心，双地铁口加持，交通四通八达，周边商圈成熟，人流量大，客源基础优质。 2、业务范围集中：仅负责周边10公里范围业务，区域固定、客户集中，不用远距离奔波，深耕本地市场更容易积累客户、出业绩。 3、高薪无上限：销售岗位多劳多得，业绩提成丰厚，新人有专人带教，小白可快速上手，熟手可冲刺高薪。 4、团队氛围好：年轻化销售团队，氛围轻松无内卷，晋升机制透明公正，凭业绩晋升，不看资历看能力。 5、工作灵活：持证会开车优先适配岗位外勤需求，工作自由度高，自主把控客户跟进节奏。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+节日福利+年终奖金，综合薪资8000-20000+，上不封顶。 2、福利保障：带薪培训、带薪年假、法定节假日休息、定期团建、月度福利、客户资源扶持。 3、成长扶持：新人一对一岗前培训+老带新帮扶，定期销售技巧、产品知识培训，助力快速提升业绩、实现高薪。 岗位职责： 1.根据项目合作方案，提供项目所需投资资金，共同完成车辆采购与投放。 2.认可并遵守项目合作规则，配合完成合作协议签署、资金到账等流程。 3.定期查看运营报表、收益结算，保持与运营方正常沟通。 4.遵守投资风险认知，不干预公司日常运营、车辆管理、客户对接等执行工作。 5.可参与项目重大事项沟通（如车辆处置、合作模式优化、收益分配调整等）。 6.维护项目口碑，共同推动车辆租赁业务稳定、健康、长期发展。 任职要求： 1.认可二手车租赁资产投资模式； 2.诚实守信，契约精神强，具备长期投资思维，不追求短期投机； 3.能客观认知实体投资存在合理市场风险； 4.有二手车、汽车租赁、金融、本地商脉资源者优先； 5.愿意深度沟通，实地考察场地、现有运营车辆与业务数据。 岗位福利： 1.双重收益回报：持续赚取车辆月度租赁租金分红 + 车辆到期售卖残值差价收益，，回款稳定； 2.收益分层机制：体量越高，分红比例越优厚，可根据自身资金情况灵活选择投入档位； 3.闲置资产增值：资金依托实体车辆固定资产保值，对比理财、存款抵御通胀能力更强。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、肯拼搏，这里就是让你闪耀的舞台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人专属带教一对一辅导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力迈向管理岗 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得高回报 2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生可酌情考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，建立并维护良好的业务联系，推动公司产品或服务的推广； 2.结合市场动态与客户需求，策划并执行切实可行的销售方案； 3.持续跟进现有客户，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.与团队紧密协作，共同达成销售指标并促进业绩增长。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识，能与客户进行高效互动； 2.热爱销售工作，具有较强的主动性和自我驱动力； 3.适应快节奏的工作环境，保持稳定高效的工作状态； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能及时响应市场变化。

如果您希望可以稳定下来，找到一份做到退休！ 可持续发展的蓝海行业 公司不受大环境影响、疫情影响 我们行业的优势： 行业政策法规：随着中国对建筑行业的监管不断加强，严厉打击无资质施工和挂靠行为，资质加盟模式作为一种合法合规的解决方案，市场需求持续增长；国家政策支持！ 市场需求：对于众多希望进入建筑市场但又缺乏必要资质的小型企业或团队来说，通过加盟获得资质是一种高效快捷的方式。尤其是在市场竞争激烈、项目要求严格的背景下，资质加盟可以帮助这些企业迅速参与投标和承接工程。 合作共赢：总公司与加盟的分公司之间建立长期稳定的合作关系，双方共享资源，实现互利共赢，是维持该模式生命力的关键。【良好的合作模式产生源源不断的复购机会】 行业发展趋势：随着建筑业向更加专业化、规范化方向发展，资质加盟会成为一种常态化的合作模式。   【任职要求】 1、经公司专业的建筑行业知识培训，学习并掌握建筑行业相关的专业知识； 2、公司提供相关的资源和渠道，通过电话、网络、微信群等形式筛选客户添加微信； 3、专业知识相对熟悉后独立跟单、谈客户、签约、客户关系维护    岗位优势？ 1、资质加盟属于高利润行业，国家支持性蓝海行业 2、需要资质的（客户）资源丰富，提供线上多渠道挖掘客户，全为线上简单沟通，不需要面见客户 3、氛围轻松愉快，可听音乐吃零食顺便成交，没有勾心斗角   项目优势及业绩表现？ 业绩表现一直非常优秀，2020年公司统计年产值10亿，特别是疫情期间，客户剧增，业绩不减反增，财务统计人均产能和收入在同行业中名列前茅   晋升通道：销售专员-储备销售组长-业务主管-业务经理-业务总监-分公司副总-总公司合伙人   公司福利？ 1、周末双休 2、提供下午茶小零食、冲饮 3、带薪！年假5-15天 4、带薪病假！（人性关怀） 5、女生三八妇女节带薪半天！（暖男公司） 6、正规大公司有保障，按时发工资（不玩套路） 5、业绩优秀者，升职加薪不成问题 6、中秋、元旦等所有节日礼品＋每月生日会＋活动团建（是真有，入职培训可看，不是写出来好看而已） 7、5A写字楼办公（冬暖夏凉、体面干净）   薪资：无责底薪4000，不忽悠不画饼，电销行业难度低，认真工作，客户积累量起来均薪6000-8000，没有什么工作是容易的，都要努力认真   喜欢这样的工作氛围就赶紧联系我吧！

1、 严格执行集团与公司制定的销售管理制度及相关细则，持续提升个人销售专业能力； 2、 按时完成项目申报工作； 3、 主动搜集项目信息，拓展客户资源； 4、 负责销售合同签订，并跟进合同按时履行； 5、 跟进项目结算及货款回收情况； 6、 填报相关销售报表，提交销售数据分析与工作总结。 岗位相关技能和能力要求： 1、 具备两年以上电气行业销售经验，具备较强的商务谈判技巧和良好的沟通协调能力； 2、 熟悉项目运作流程，学习与适应能力强，能接受频繁出差或外派安排； 3、 拥有现有客户资源或工程项目背景者优先考虑。

1、公司介绍 2、专注工程担保服务，主营银行保函与商业保函业务（涵盖投标、履约、预付款、质量保修、农民工工资、业主支付等），不涉及融资及贷款业务。 3、诚建通深耕金融服务领域，实缴资本5亿元，聚焦工程保函核心业务，紧跟国家政策导向，致力于打造行业领先的工程保函品牌，现为全国民营企业中工程保函业务规模第一。 4、工作时间：每周五天工作制，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元福利，综合年薪10-20万元 6、福利待遇：六险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、年度旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等 7、岗位职责： 8、1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟练运用销售方法； 9、2、借助公司客户管理系统建立并完善客户档案（内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培育稳定优质的客户群体； 10、3、结合公司大数据支持与团队战略部署，高效拓展个人客户资源，推动销售目标达成； 11、任职资格： 12、1、年龄要求：22-32岁 13、2、学历要求：大专及以上 14、3、经验要求：具有一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑 15、4、性格特质：坚韧踏实、外向热情、积极进取、富有亲和力 16、5、能力要求：具备良好的沟通协调、商务谈判、学习适应及抗压能力 17、晋升空间： 业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（分初、中、高阶） 管理路径：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 20、薪资详情 22、薪资范围：5520-8000元/月 23、职位底薪：5520元/月 24、社保类型：六险一金 25、提成方式：按回款计提；薪资构成（不对外公开） 福建福州地区：试用期3220+3000（绩效）+提成，转正后2520+3000（绩效）+提成+奖金 提成比例：5%-35% 月均收入约10-15K 26、关键字：无责底薪、带薪年假、13薪、六险一金 27、岗位关键词可包含十个：保函、工程、担保、渠道开发、大客户维护、销售、项目、履约、劳务工资、咨询、建筑等 28、热门岗位名称参考：大客户经理、渠道开发专员、项目经理、销售经理、客户代表

岗位职责: 1.负责药品的渠道分发，与重点客户保持有效沟通与协作 2.保障药品销售各环节高效运转，优化整体销售流程 3.持续维护并开发客户资源，增强客户合作体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务洽谈经验 2.可独立开展工作，责任心强，执行能力突出 3.拥有良好的团队意识，能与同事协同推进任务落实 4.医药学、市场营销等相关专业背景

合作优势： 时间自由：无需坐班，线上线下均可开展业务，可利用碎片时间（下班/周末）开展工作。 零成本投入：无需囤货，公司提供产品资料、宣传物料、售后支持。 全程培训：免费提供产品知识、销售技巧培训，新手也能快速上手。 灵活合作：可兼职可全职过渡，合作期限无强制要求。 产品丰富：都是供给商超和企业的品质好货，跑量分销，可以简单理解为给你开了家线上珊姆店；目前上架主要包括年货礼品类、米面粮油、洗护套装、零食坚果、海产品、化妆品、品质牛肉、燕窝海参滋补品等。 搜索微信小程序惠小采可以查看代理的具体产品！！！ 收益说明： 销售提成高：商品差价的30%作为销售代理人的分利，平台自动结算，单笔交易分利金额全程可看，无底薪，纯提成制，上不封顶。 结算方式：平台申请提现，按月定期结算，方便快捷。 工作内容： 推广平台及产品，拓展客户资源（线上社群/朋友圈/线下人脉均可）。 对接客户咨询，解答产品疑问，促成订单成交。 跟进订单发货、售后沟通，维护客户关系。 定期反馈客户需求。 任职要求： 年满18周岁，有销售经验者优先。 沟通能力强，有一定人脉资源或愿意主动拓展。 认可平台价值，愿意长期合作优先。

面销，公司提供客户资源，购买五险一金，非外包非中介不收费 工作时间：8:50-17:30 工作地址：根据住家地址就近安排各大4S店 工作职责： 1、驻点4S店，面向已购车客户推介汽车延保服务及事故补偿方案 2、掌握4S店车辆销售动态与售后进店量情况 3、协助完成合同修改，指导客户完成支付流程 【面销岗位，无需外出拓客，客户资源由公司支持】 薪酬：无责任底薪4000+5%～12%提成＝综合收入8K～30K 福利：五险一金＋出单奖励＋月度季度团建+带薪年假+带薪培训+节日福利+生日礼品+晋升经理/分总 任职资格 1、高中及以上学历，年龄21~32岁 2、性格活泼，具备良好服务意识与沟通协调能力 3、喜欢销售行业，踏实肯干，有明确目标导向 4、抗压性强，学习适应能力佳

招聘销售 代账及相关横向拓展的企业服务业务； 底薪5000元+提成（12%-33%）； 每月根据业绩完成情况上调底薪（每次增加500元），最高可达6000元，+ 提成12%-33%，综合收入月均8000-15000元； 工作福利：缴纳五险、享受法定节假日、节日礼品、团队建设及旅游活动等 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 朝九晚六，周末双休；

无责底薪、弹性休息不加班、五险一金、客户资源完善 一、工作职责： 1、驻点4S店销售岗位，无需外出奔波，仅需在店内接待到店客户，不涉及电话推销与陌生拜访，客户来源稳定可靠； 2、协助客户办理汽车延保合同相关手续，及时整理并上传客户资料至系统。 二、任职资格： 1、高中及以上学历，年龄22-34周岁，具有一年以上销售工作经验，热爱汽车行业，有金融、市场营销或销售背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与技巧，能准确把握客户需求，建立长期稳定的客户关系； 3、具有团队协作意识，学习能力突出，性格积极向上，乐于接受挑战，富有事业心与集体荣誉感； 4、对销售工作充满热情，了解行业特性，具备长期发展的意愿与责任感。 三、薪酬福利： 1、薪酬结构：无责底薪+提成（5%-12%）+分公司激励奖金（无责底薪3.5-4.5k，综合月收入7k-10k） 2、福利待遇：五险一金+年终奖+月度奖金+旅游活动+带薪休假+节日礼品+专业培训 3、职业发展路径：质保销售—销售经理—销售总监—机构负责人—区域负责人 4、工作地点： A、福州市仓山区华夏汽车城/齐安路 B、福州市晋安区新店镇北三环 C、福州市闽侯县荆溪浦里永丰 5、上班时间：8:45-17:30，每周弹性安排4天休息+法定节假日 www.lizhenauto.com，欢迎了解。