具体工作 1.负责二手车销售相关事务，为客户提供专业的车辆检测评估与销售支持，包括二手车辆状况查验、市场行情定价分析、收购环节谈判、办理收购相关手续等 2.通过多种途径开发潜在客户资源，并维护和建立长期稳定的客户关系 3.协助客户完成购车全流程，保障交易各环节高效顺畅推进 岗位任职资格要求 年龄：21-35 学历：不限 能力要求：熟悉汽车基本结构原理，具备良好的沟通表达能力，思维敏捷、判断准确，具有坚韧的工作态度，能积极应对挑战并持续优化心态与工作方式 其他要求：保持积极进取的态度，性格开朗、善于交流，具备团队协作精神，服从工作安排，能够高效完成上级交办的各项任务

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，详细介绍车辆亮点，积极引导试乘试驾，确保客户获得优质服务体验； 2、维护良好的客户互动，持续提升服务质量与客户满意度； 3、关注行业动态，及时掌握市场最新资讯； 4、结合门店运营需求，积极推动销售工作，达成既定销售任务； 任职要求： 1、乐观积极，具备良好沟通能力，学习意愿强，服务意识佳； 2、持有有效驾照，欢迎应届生投递； 3、能适应工作压力，有明确收入目标，公司提供免费带薪岗前培训； 我们的福利： 1、缴纳五险一金； 2、提供日常餐食； 3、享受法定节假日以及婚假、产假、丧假等带薪假期

高额提成纯利润30%-60% 岗位职责: 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况技术评估。 2. 与客户对接，说明评估结论，给予专业指导建议。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户关系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平性。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈技巧。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，可快速响应市场变化。 4. 主动持续学习专业知识，不断提升评估精准度。

- 岗位职责：负责新能源汽车的销售、回收及租赁业务，根据平台及直播线索进行拓客。 - 任职要求：勤奋上进，人品端正；亲和力强，善于沟通；抗压能力强，具有团队精神；有销售经验的优先考虑；

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户关系； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续跟踪客户体验与满意程度。 任职要求： 1. 具备汽车销售相关从业经历，了解汽车市场动态及用户需求； 2. 拥有较强的沟通能力与销售谈判技巧； 3. 熟悉汽车行业知识及公司主营产品信息； 4. 执行力突出，富有团队协作意识； 5. 持有有效驾驶证。

福州市马尾区招二保焊/气焊

福州市闽侯县招工地小工/杂工

福州市闽侯县招木门安装

福州市招拆除/运渣

明天需要两名会打墙拆除的人员，工具需自备。不专业的人员请勿前往，否则。工作时间为上午10点左右，薪资500元，包含夜宵。工作地点在仓山区胪厦工业区，工期约两三天，完工后立即结算工资。

招聘二手汽车销售人员，专做3到8万之间的美系车，福特蒙迪欧，金牛座，别克君威君越凯迪拉克这几种车型，车型简单新手也可快速上手，有专门的人教，上班时间自由安排,提成五五分，加每单成交奖励，车子成本透明。

招兵买马，招人。人品一定要正，三观要正。不限学问，不限男女，只看人品与能力，年龄18-45岁，你觉得你适合销售，善于沟通，情商，智商说的过去。愿意挑战的可以联系我，具体待遇看个人能力！ ​随便干5000+ 用力干10000+ 努力干20000+ 拼命干30000+ 不要命干：你做老板 线上线下同步发展，你有才，我们有平台，一拍即合，共创未来。

汽车销售

全职，汽车销售店长经理。

【岗位职责】 - 负责二手车的外观、性能及车况检测与评估 - 准确判断车辆历史及市场价值，出具专业评估报告 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1或C2驾照 - 有4S店、修理厂、汽修店或二手车评估相关经验者优先 - 持有汽车评估师证或二手车评估师证者优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-7000元/月 - 业绩达标有额外奖励，多劳多得（按实际表现发放）

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系； 3、收集市场信息，分析客户需求，提供解决方案； 4、完成销售目标并持续提升业绩表现； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、能够独立开展销售工作，有责任心和抗压能力； 3、对销售工作有热情，愿意接受挑战并追求成长；

0投资合伙干生意，鲜羊奶销售+配送员，上下班不打卡，工作时间自由 提供住宿，月休四天，可以提前借支，收入分成准时每月15号发放 要求：男女生不限，会骑电动车 工作地址就近安排：长乐 金峰 漳港 江田 玉田 青口 鹤上 # 福州城门 福州上街#找工作#羊大师鲜羊奶销售#好工作推

岗位职责： 1.公司给客户联系方式，邀约客户来门店选车 2.通过电话对接潜在客户，精准介绍公司产品/服务优势，完成产品推广与销售转化 3.都是公司提供当天直接实时线索，都是意向客户，比较容易邀约 基础信息： 1.基础保障：无责底薪4000元-6000（无业绩要求，足额发放）＋邀约到店提成 2.核心收入：高额业绩提成（提成比例随业绩阶梯递增，业绩越好提成越高） 3.额外奖励：全勤奖、月度销冠奖、季度业绩分红等 4.收入上限：员工月入过万基本都是 5.上班时间：月休8天（排班制），早班9点到6点，晚班13点到21点（灵活弹性有支配时间）

岗位职责： 1.负责开发并维护各类销售渠道，提升市场份额。 2.掌握市场变化趋势，为销售策略制定提供有效建议。 3.与渠道合作方保持良好沟通，推动销售目标达成。 4.协助处理渠道销售过程中出现的问题，提供必要支持与服务。 任职要求： 1.具备较强的学习能力与语言表达能力，能高效对接多样化的销售渠道。 2.拥有良好的市场分析与判断力，能够精准捕捉市场动向。 3.具备优秀的团队协作意识，能在团队中发挥积极带动作用。 4.具备出色的问题解决能力，面对挑战可提出切实可行的应对方案。 岗位福利：五险，交通补助。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 冷藏设备与常规物料的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉等事务。 发展空间： 加入销售管培生计划，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，历经实战打磨，接受市场的深度检验。随着经验积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：管理与专业并行晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③多元轮岗实践平台，提供持续创造价值的机会；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格： 我们期待这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

【岗位职责】 1、配合银行理财经理，根据客户需求开展产品说明与培训工作。 2、为银行理财经理提供日常的产品知识讲解及销售支持辅导。 3、制定并落实销售方案，在授权范围内参与商务洽谈，按时提交销售进展报告。 4、协助各合作银行开展市场推广活动的策划、组织与执行，达成公司下达的销售任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，具备经济金融相关行业背景者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、形象良好、品德端正，具备较强的沟通能力、洞察力与应变能力，富有责任心及团队协作意识； 3、认同公司文化与核心价值观，工作积极主动，作风踏实，勇于开拓，业绩表现优良； 4、能够接受短期出差安排； 5、拥有渠道销售经验者优先考虑。 【公司福利】 1、实行五天八小时工作制，工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。 2、依法缴纳五险一金。 3、正式员工入职满一年后可享受带薪年休假。 4、享有节日慰问、生日庆祝、年终奖金及完善的培训与晋升机制。 5、按照国家规定享受各类法定假期与福利假期，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等，具体安排依据国家法定节假日政策执行。 职位福利：五险一金、通讯补贴、电脑补贴、带薪年假、周末双休。

26年历史的老牌全国连锁装修公司，公司自有客户资源提供，邀约客户谈判，签约和跟单。装修行业客户为刚需客户。 【福利待遇】 1、月均中等收入10000以上（在岗半年以上中等水平即可达到此收入），上不封顶。 2、合伙人全新分利模式； 3、传帮带业务培训。 【工作内容】 1、对接公司线上渠道如天猫、京东、抖音等平台产生的装修意向订单（有效客户），进行后续联系与跟进； 2、接待线下到店客户、回访老客户及转介绍客户，了解其需求，协同设计师沟通方案，推动签约落地； 3、跟进总部市场部筛选后分配的意向客户，通过电话沟通邀约到店，促进成交； 4、根据客户需求，协调各阶段时间节点，合理安排服务流程： 【电话首拨】对总部下发的意向客户开展首次电话回访，掌握客户装修需求与核心痛点，确认合作意向； 【邀约见面】邀请客户到店，配合设计师深入交流，讲解百安居装潢的服务优势与整体流程； 【量房准备】【方案准备】协助设计师上门勘测房屋，参与预算报价制定，督促设计团队按时完成谈单所需方案； 【协助签单】联动设计师完成合同签署，管理并维护公司客户资料，持续跟踪销售进展并及时汇报； 5、主动参与公司组织的专业培训，提升综合能力，助力派单转化效率与签单目标实现。 【任职资格】 1、高中或以上学历，设计、营销、市场等相关专业者优先； 2、有电销、客服或门店接待经验，具备良好沟通能力与亲和力； 3、熟练操作电脑Excel及常用手机APP办公软件； 4、有家居、建材或装修行业从业背景者优先考虑。

工作地址可选：鼓楼区4S店 岗位职责： 1、负责为到4S店提车及保养的客户推荐并销售汽车精品（如脚垫、窗膜、车衣、改色膜、车载电子设备等）； 2、按阶段性目标完成到店车辆的销售转化率要求； 3、负责施工客户的接待、过程跟进、交车服务以及后续维护工作。 职位要求： 1、具备较强的主动性，工作踏实认真，热爱销售岗位，能够准确捕捉客户需求； 2、形象良好、表达清晰，具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 3、有汽车类用品销售经历、零售门店经验或客户二次开发能力者优先考虑。 具备基础销售经验即可，入职后安排专人带教培训。 薪资待遇： 底薪6K+提成，提供食堂、缴纳五险 上班时间： 8:30-17:30，午休1.5小时，月休5天，休息时间可灵活调整安排

岗位介绍： 1. 岗位介绍：百度旗下正规金融平台，主营企业贷与商户贷业务 2. 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 3. 岗位要求：******，大专学历（个别优秀者可非标申请，条件适当放宽），性别不限 薪资福利： 1. 薪酬收入：底薪6200元＋永久余额分润＋业务提成，收入上不封顶 2. 公司福利：入职即缴纳五险一金，享节日福利、高温补贴、生日关怀、方案奖励等 3. 晋升路径：平均晋升周期为6个月至1年，提供公平透明的晋升机制，客户经理—营业部经理—城市总监—大区总—事业部总—总部高管 岗位职责： 1. 负责信贷业务的拓展与推广，完成每日对企业主的拜访任务 2. 与客户建立并持续维护良好关系，提供专业化的信贷咨询与服务支持 3. 参与客户信贷申请的审核与评估，保障风险可控及业务高效推进

加入我们，共创销售辉煌！ 职位亮点： 高薪待遇：底薪加高额提成，每一份付出都将收获丰厚回报！ 职业发展：晋升通道畅通，业绩优异者可快速迈向管理岗位！ 专业培训：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你成长为行业精英！ 团队氛围：团队年轻有活力，协作紧密，期待志同道合的你加入！ 岗位职责： 负责公司产品的市场拓展与销售工作，完成个人及团队销售指标； 主动开发新客户，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供专业服务方案； 关注市场变化，收集竞争对手信息，为优化销售策略提供有效依据； 参与各类销售活动的规划与落地执行，提升品牌影响力与客户认可度。 我们希望你具备： 1、基本要求：21-28岁，普通高中起点的全日制大专及以上学历； 2、经验要求：接受无经验者；具备2年以上销售经验，其中1年以上业务团队管理经历，有企业大客户开发与维护经验者优先。热爱销售事业，追求高收入，对现代金融服务业充满热情； 3、素质要求：重视个人品德，作风正派，积极乐观，有责任感和职业操守，勇于突破自我； 4、能力要求：具备出色的沟通协调能力，抗压能力强，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、负责客户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在客户，开展拓客活动，邀约线索到店，提供试乘试驾； 2、负责提供专业且深度的产品展示，打动用户并达成个人销售目标； 3、负责跟进交易流程，及时响应客户问题； 4、协同交付同事完成当地VALA车辆交付工作； 岗位要求： 1、大专以上学历，性别不限，有1年以上汽车销售经验； 2、开朗、善于交际、热爱vanlife文化，具备销售热情； 3、有创业激情，可承受工作压力与业绩要求。

负责场地接待客人看车

岗位职责: 1.负责二手车的销售工作，为客户提供专业的车辆评估和销售服务，二手车辆的车况验车评估、行情价格评估、收购谈判事项、收购手续事项 2.通过各种渠道寻找潜在客户，并建立良好的客户关系 3.协助客户完成购车流程，确保交易的顺利进行 任职要求： 1.能独立完成二手车采购工作（验车，行情评估，收购谈判） 2.合作模式，多劳多得 3.公司可提供资源 4.对二手车市场有一定的了解，能够准确评估车辆的价值和状况 5.具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售目标

岗位内容： 1. 达成汽车销售业绩指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 跟进潜在客户转化全过程，提升客户购车体验与满意度。 任职要求： 1. 有汽车销售相关经验，了解汽车市场动态及客户需求； 2. 具备优秀的沟通能力与销售策略技巧； 3. 熟悉汽车行业知识及公司产品信息； 4. 执行力突出，富有团队协作意识； 5. 持有有效驾驶证。

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 促进潜在客户成交，并持续跟进购车后的客户体验与满意度。 任职要求： 1. 持有有效驾驶证； 2. 具备良好的表达能力与销售沟通技巧； 3. 熟悉汽车领域知识及公司产品信息； 4. 执行力突出，富有团队协作意识。