协助业务经理开发销售渠道，吃苦耐劳

【岗位职责】: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源，新入职员工将获得部分优质客户资源支持，助力快速成长； 2、通过有效交流深入了解客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成； 3、持续维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定持久的合作模式； 4、每月定期跟进客户回款情况，确保账款及时到账。 【任职条件】: 1.大专及以上学历； 2.熟练掌握常用办公软件操作； 3.性格开朗、外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4.反应迅速，态度积极，责任心强，拥有较强的学习意识和抗压素质； 5.对销售工作充满热情，有追求高收入的强烈意愿和自我驱动力； 6.熟悉OFFICE系列办公工具 ------------------------------------------- 公司介绍 ①公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络覆盖全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近3W台，贷运包机20架，员工7W余人。 ②行业位置：国内首家提出限时速运理念的企业、“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，配备1400多名IT研发人员，正从劳动密集型向知识密集型转型升级（对标顺丰、京东）。 ③市场价值：胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》中，跨越速运连续两次入选，估值达200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等共同跻身中国物流服务行业独角兽行列。在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入稳居榜单第二，营收同比增长23.6%，增速位居行业前三！ ④业务特性：公司致力于构建全生态供应链体系，重点布局生鲜速递、国际物流、跨越新科技等领域，依托科技与人才双轮驱动，打造综合性物流航母集群 ⑤办公优势：业务遍布全国，可依据居住地就近安排工作地点 ⑥发展空间：所有岗位晋升均基于个人能力，内部培养提拔为主

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、[具有竞争力的薪酬]：试用期首月收入6825元，第二个月起调整为7480元。入职半年内保底月薪7480元，另按运费计提提成，设有优秀新人奖励，每月最高可领取3000元，综合月收入可达8-15K； 2、[系统化培训支持]：提供完善的岗前培训与带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并安排资深员工一对一指导； 3、[明确的晋升路径]：晋升标准公开透明，以业绩为导向，职级发展路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[健全的福利体系]：设立多元激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖金； 5、[轻松的工作环境]：团队氛围积极融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[全面的办公配置]：公司配备工作所需全部设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间提供公司用车。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极配合并落实公司各项规章制度与工作要求。 [任职要求] 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。 以下为我司简介，欢迎有兴趣的朋友进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖全国500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。集团年营收超百亿元，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面了解(#^.^#)

岗位职责: 1.协助开展外贸业务操作（包括报价制作、货物发出、报关手续、货款回收等全流程工作）； 2.配合团队开发新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 3.参与市场信息收集，整理产品资料，掌握行业发展趋势； 4.协助处理客户反馈问题，提高客户体验与满意度； 5.协同团队推进销售计划，达成既定业绩指标； 6.须具备相关工作经验，无经验者请勿投递。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及良好的团队协作意识； 2.熟练操作外贸常用软件及相关办公工具； 3.对市场环境变化具有较强感知能力； 4.能够自主应对并解决工作中出现的问题； 5.工作态度端正，责任心强，具备高效执行能力和承压能力； 6.英语通过四级及以上，口语听力熟练，国际经济与贸易相关专业优先。

1、新人入职师父一对一带教，不用担心行业陌生感2、维护老客户开发新客户，销售是一门艺术3、上六休一，早9晚7，中午休息2小时4、法定节假日正常休息哦6、无责底薪7000元，积累产生财富7、团队合作，内部无竞争关系

岗位职责： 1、负责正规律所债务优化服务，包括债务延期、停息挂账等相关业务办理； 2、分析客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合其收支状况制定合理化债务规划方案，并推动签约达成； 3、依托公司提供的引流资源，主动联系客户，清晰介绍业务内容并引导合作； 任职要求： 1、提供带薪培训，涵盖专业课程、沟通话术、债务基础知识及完整业务流程培训； 2、培训体系完善，入职后可快速掌握岗位技能，提升业务实操能力； 行业背景： 3、对销售工作有热情，具备良好沟通能力，熟练使用微信及其他基础线上沟通工具； 4、踏实肯干，具备一定抗压性，能适应目标导向的工作节奏； 薪资： 试用期：4K+提成+奖金 转正：4.5K+提成+奖金 综合薪资：8000-13000 结构：底薪+提成+开单奖+销冠奖金 我们不做催收！我们是帮助负债人群科学摆脱债务困境！ 上班时间：9:00-12:0013:30-18:30

协助销售，运营维护后台管理，有意者电联

B端物流销售是连接物流解决方案与客户的重要纽带，承担从潜在客户开发、个性化方案制定与报价，到后期客户关系管理的全流程工作。不仅聚焦业绩达成，更致力于以专业服务赢得客户信赖，成为其供应链体系中的长期合作伙伴。 【带薪培训】 1.入职配备专人指导，配合总部集中培训，零基础或跨行者均可快速上手； 2.定期组织部门及集团级分享，涵盖行业动态、市场机遇等内容； 3.所有培训均为带薪参与，公司统一安排票务与住宿，无需个人垫付。 【岗位职责】 1.电话沟通：通过公司提供客户资源及自主拓展渠道，主动联系客户并挖掘需求； 2.实地拜访：面向潜在客户、新客户及老客户开展线下走访，及时掌握业务动向； 3.客户维系：根据客户类型制定维护策略，保持定期互动，巩固合作关系； 4.回款管理：协同财务跟进客户付款进度，处理费用异常情况，确保开票与回款顺畅； 5.客户分析：依公司规范对客户现状进行梳理评估，挖掘增量空间，推动业务持续增长。 【薪资待遇】 1.助理三个阶段： 第一阶段1个月：保底6800元 第二阶段2-3月：保底7500元 第三阶段3-9月：保底7500元（前6个月保底） 2.专员阶段：保底6个月8700元 3.经理阶段：按点提成，综合每月薪资1.2-3万 4.五险一金、带薪年假、业绩奖励假期 【任职要求】 1.具有一年及以上全职电销或面销经验，条件优异者可适当放宽； 2.全日制大专及以上学历，能力突出者可酌情考虑； 3.普通话表达清晰，形象端正，具备主动沟通意识； 4.能适应销售岗位的工作节奏与压力，拥有较强应变能力； 5.熟悉OFFICE办公软件操作，以EXCEL使用为主。 【工作时间】 周一至周六弹性打卡，实行八小时工作制 上午8:30-9:00 下午14:00-19:00 【晋升方向】 1.专业通道：助理→销售专员→销售经理 2.管理通道：销售经理→部门总监→区域总监→大区总经理 【我们的优势】 1.连续多年行业增速领先，品牌影响力强，助力业务高效推进。 2.货物破损率处于行业最低水平，运输时效稳定，售后服务响应快，客户满意度高。 3.企业自研系统支持，可灵活定制客户专属方案，提升商机转化机会。 【工作地点】 闽侯：万福中心（2号线厚庭站） 仓山：华创科技中心（2号线马榕站） 仓山：安德大厦（1号线城门站） 台江：天璟商务中心（2号线祥坂站）

岗位职责： 1、及时向客户传达公司最新的销售策略及产品信息，协助客户推进产品销售，并跟进订单执行情况； 2、接收客户下单信息，整理后提交商务总监评估，确认回款后协调安排发货，保障出货流程顺畅； 3、搭建并维护所负责区域的销售数据台账，每日更新客户销售数据，定期完成数据汇总与统计分析； 4、对接代理商，完成账务核对及回款跟进工作； 5、落实上级交办的其他工作任务。 要求： 1.大专及以上学历； 2.熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）； 3.具备良好的沟通协调能力，反应迅速，数字敏感度高，能适应高强度工作节奏；

工作内容： 1、负责销售内勤相关事务，如文件整理与资料归档； 2、配合销售团队处理日常行政支持工作，保障销售流程顺利推进； 3、协助开展销售支持活动，通过线上多渠道平台开发客户资源。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、能高效管理多项任务，同时确保细节准确无误； 3、具有良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定输出工作成果。 任职要求： 应届毕业生，市场营销专业优先； 从事过畜牧设备或系统成套建设、农业设备或系统成套建设、 环保设备或系统成套建设、水处理设备或系统成套建设等相关领域者均可； 具备其中任一方向工作经验即可

今日急招新岗1、40元/小时，焊工建阳新能源厂招工， ①（普工）6-8千包住 工资计件，多劳多得上不封顶，预支每周最高预支1000元（第一个月按20元/小时，吃饭休息一个小时，傍晚一小时，不计工时，夜班休息一小时，白班计薪10小时，晚班计薪11小时，具体以打卡时间为准 ） 岗位要求：男女不限，18-50周岁 岗位内容：看机台，打磨，质检等工作 ②焊工： 要求：年龄18-50岁，有焊工证，会焊铝，TIG焊，就是手动送丝，能接受跟班组倒班 薪资：40元/小时，综合工资10000-13000上班时间：8.00-20.00/20.00-08.00两班倒，一个月倒一次班 提供住宿，水电平摊，不包吃（） 地址：南平建阳2、寒假工，包吃住工作内容: 做到年前的也要！地铁直达！ 长乐文岭新能源包3餐包住不体检 【工作】机台辅助，检测，包装 ，。身体健康，服从现场安排，听从指挥 工作时间: 早班8.30-20.30，晚班：20：30-8：30。（11小时，两班倒，半个月倒班一次） 薪资福利: 月休3-4天，包吃（三餐）包住。 十天可预发工资800-1000元左右。 【薪资】底薪3600；出勤满26天满勤200元加班17.24/小时。周日加班22.99/小时，夜班补贴20元/晚 工作地点: 长乐文岭新能源包3、17元/小时，包住【工作内容】能够挣到钱的口碑企业。包吃住！ 公司主要生产：手机电池，手机充电宝。 年龄16-45岁，男女不限！包吃住！ 【工作时间】两班倒，早八晚八， 【薪资福利】员工发17元/时。岗位补贴300-800元，岗位有坐有站，上班7天可预支工资300-500元，上六休一 【其他事项】公司福利： 免费提供住宿，所有员工公寓式全新宿舍，配套设施齐全！（空调，洗衣机，热水器，免费Wifi）" 【工作地点】福州飞毛腿【联系方式】 （）

♥过年不回家♥ ♥55周岁内♥ 台江万达附近商务写字楼招白班保安2名，工作轻松，环境好，4200元休2天。 ♥电话:()♥

年后找，折弯师傅2名，激光一名，转塔一名，组装班长一名，工作地址福建福州，联系电话

云南昭通需要9.6米四层恒温车 今天下午到 广西自治区来宾市兴宾区到湖南需要7..8米的恒温车 今天下午到 福建省南平市建瓯需要9.6米三层恒温车 今天到或者明天到 广西崇左需要9.6米五层恒温车 今天下午 长途 江西省吉安市泰和县到湖南 需要6.8米或者7.6米的恒温车 10号上午到 云南大理祥云需要9.6米四层恒温车 10号或者11号到 福建省福州市福清市需要9.6米的恒温车 11号到 宁德市屏南县需要6.8或者7.6米的恒温车 11号到

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4. 配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5. 协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

任职要求： 1。年龄22-40岁，中专及以上学历，专业不限(金融，保险，市场营销相关优先) 2。具备良好的沟通能力和亲和力 3。有销售/推广/客户服务经验者优先，无经验者也可培训 4。工作细致，仔细，责任心强，目标导向，认可 公司福利： 1：上班时间周一至周8:30-16:30。2：享受法定节假日休息3：办公室配有微波炉 加入我们，你将获得： 不只是工作，更是一份有意义的事业 用你的努力，赢得个人成长与财富的双重收获!

工作内容： 1、负责销售相关的内勤事务，如文件整理与资料归档； 2、配合销售团队完成日常运营支持，保障销售流程顺利推进； 3、协助开展销售推广，通过线上多渠道开发潜在客户。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调及沟通能力； 2、能高效处理多项任务，同时确保细节准确无误； 3、具有良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定输出工作成果。 任职要求： 应届毕业生，市场营销相关专业优先； 具备畜牧设备或系统成套建设、 农业设备或系统成套建设、 环保设备或系统成套建设、 水处理设备或系统成套建设等 任一领域工作经验者均可。

非法学专业但有志于法律行业者欢迎投递；入职即享免费法律知识、管理技能等全方位培训，提供广阔职业发展平台！无需法律基础，专业板块由资深讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员） 一、工作内容 1、协助法务整理案件材料，通过线上线下的方式与客户对接； 2、负责客户案件资料的处理与跟进； 3、配合完成客户回访及相关后续工作； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作办公软件； 2、无大面积visible纹身及违法犯罪记录； 3、学习能力强，富有团队协作精神； 4、不限工作经验，公司提供系统岗前培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②清晰晋升路径，公司设立公开透明的考核机制，表现优异者最快三个月可获晋升； （晋升通道：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+月度个人与团队奖金礼品等；公司推行薪酬自主模式，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀福利：享有各类带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均有活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等多种团队活动； ⑥舒适办公条件：配备微波炉、冰箱、休息区，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁口、共享电动车点位； ⑦以90后、00后为主力的年轻化团队，氛围轻松融洽，目标明确，充满活力；扁平化管理，领导亲和力强~~ 拒绝虚假宣传，有趣又有爱的团队实属难得， 快来加入我们吧！

前短期工模式300一天 [闪电][闪电][闪电]7天后，[闪电][闪电][闪电]当天面试培训安排宿舍，第二天就打卡上班，点对点300一天含餐补，，全天可面试，7天临时工，下车间开始计算工时，年龄16-42，烟疤纹身，案底不查，学生不查 联系电话：（微信同号）

五虎山工业区长白班，长白班工价20，工期14号结束人走账清工人5名，年纪18-45岁工作内容，小配件上下料3名抛光1名锁螺丝1名上班时间8-20点，吃饭休息一小时，一天计时11小时，餐补一顿11，可提供住宿。每天10块工期到14号，人走账清。

薪酬福利: 1、无责任底薪6820元 2、提供五险、年假、月度现金激励+节假日奖励、优秀新人奖金等福利 3、公司统一配备笔记本电脑及专用号码卡 4、设有内部竞聘通道，晋升机制清晰透明 5、晋升路径：客户助理—销售专员—销售经理—销售高级经理—销售初级总监—销售总监—销售高监；发展通道明确 上班时间: 8:30-12:00，14:00-18:30【午休2小时】固定周日休息，法定节假日照常休假 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，熟练操作办公软件；年龄24-33周岁 2、心态积极，行为规范，具备较强的应变能力，能妥善应对突发情况； 3、对工作、客户及团队有责任心，诚实守信、作风务实，抗压能力强，执行力佳； 4、如需外出拜访客户，由公司行政车辆接送 工作职责: 1、维护现有客户关系，保障客户业务稳定运行； 2、定期与合作客户保持沟通，建立长期稳定的协作关系； 3、负责收集新客户信息，并通过有效沟通开发新客户资源； 4、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 5、跟进客户月度回款情况，确保款项及时到账； 6、积极配合并落实公司各项规章制度与工作安排 工作地点：福州多个办公点

岗位职责: 1、负责PCBA代工产品的生产管理工作 2、负责机顶盒CKD出货模式下的生产组织与执行 3、在订单波动期间，根据协调安排，承接机顶盒及代工整机的生产任务，按工单数量落实生产 4、依据既定计划推进生产管理流程，持续优化生产效率与产品品质 5、组织实施人员技能培训，培养多能工，强化团队技术储备与作业能力 6、推动6S现场管理改善与落地执行 7、完成生产相关报表、单据处理及数据统计工作 任职资格: 1、性别不限，学历不限 2、具有2~3年本公司主营产品或代工类项目相关管理经验 3、掌握电子元器件、WIFI天线等焊接技术能力 4、具备创新思维，拥有团队建设与协作能力

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，扎实推进客户营销工作，完成各项考核指标，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、遵守公司各类管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，同时拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神和学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实可信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录和个人信用问题； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需要。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制； 7、职级晋升：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰的职业发展通道。

福州跨年寒假工 男女不限，小纹身可处理，70工时后可预支，包吃包住，年龄16岁以上 员工薪资:18元/小时 返费政策：6元/小时 【面试时间】每天面试，持续到 【工作内容】：负责对玻璃基板及屏幕显示的色彩点灯检查，并准确完成产品判级区分次等品；玻璃基板的转运搬运、外观检测等，无显微镜。 过年出勤企业额外奖励 国企福利待遇好、人性化管理 【上班时间】：上六休一 两班倒 【上班地点】：福州。

1、可接受倒班优先两班倒两周调整一次； 2、依据生产任务，保质保量的完成工作； 3、保持车间区域卫生，做好5s工作； 4、18-35岁，身体健康，初中以上学历； 5、有耐心、无近视、工作认真踏实； 岗位有卷线和外观

必须具备大型吸塑工厂管理工作经历，无本行业背景者不予考虑 岗位职责： 1、统筹推动企业战略目标落地，优化运营体系，提升组织运作效率； 2、主导企业文化塑造，强化团队协作精神与员工归属感； 3、跟踪分析市场变化，制定并实施竞争对策，巩固企业在行业的竞争优势； 4、构建并维护客户资源网络，扩大业务覆盖范围，助力业绩提升； 5、把控财务运行情况，保障资产安全与财务稳健。 任职要求： 1、五年以上相关领域管理经验，具备出色团队引领能力； 2、具备优秀的战略思维与判断力，能有效处理复杂事务； 3、沟通表达能力强，善于协调关系并激发团队积极性； 4、熟悉行业运作模式，洞察市场发展方向，推动业务持续增长； 5、责任心强，承压能力好，适应高强度工作节奏