
部门管理负责人
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、统筹公司日常综合性事务管理,保障各项运营工作高效顺畅运转;
2、推进内部流程的监督与优化,持续提升组织运作效率与团队协同水平;
3、负责团队搭建与日常管理,指导员工成长,打造积极健康的工作环境;
4、应对各类突发情况,及时为管理层提供有效决策依据;
5、参与企业战略规划的拟定与执行,促进企业文化及管理制度的有效落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类或相关专业者优先考虑;
2、具备8年以上企业综合管理经验,有成功带领团队的实际经历;
3、熟练掌握行政管理、人力资源管理及财务运作等相关专业知识;
4、拥有优秀的领导才能、判断力及复杂问题处理能力;
5、了解国家相关法律法规,具备良好的风险防控意识和合规管理能力。
人事主管+五险+单双休+法定节假日正常休息
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1. 主要负责行政事务管理,侧重员工关系维护
2. 落实并执行公司各项规章制度;
3. 结合公司发展需要,为不同岗位员工制定培训计划并推动实施;
4. 组织开展员工考勤、晋升、调岗、奖惩、离职等全流程管理工作;
5. 与员工保持有效沟通,掌握思想动态,促进良好员工关系建设;
6. 完成上级交办的日常其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验;
2、具备良好的语言表达、人际沟通及应变能力;
3、熟练操作常用办公软件;
福利待遇:
1、单双休轮休制
2、享受国家法定节假日及带薪年休假
3、基本底薪+全勤奖励+绩效提成+工龄奖金
定期组织丰富团队活动:节日福利、团建旅游、聚餐、K歌等,努力工作,快乐生活;
薪资保障、系统培训、晋升通道……期待你的加入,这里拥有你期待的发展平台!
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专资产管理活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、结合公司业务发展需求,拟定招聘方案,统筹安排面试及复评工作,确保人员及时到岗;
2、落实公司各项管理规章与制度的执行与监督;
3、依据岗位类别及发展需要,制定员工培训计划并组织实施培训活动;
4、负责员工考勤、晋升、岗位调整、奖惩、离职等相关事务的全流程管理;
5、定期开展员工沟通,掌握员工思想状态,维护良好的员工关系氛围;
6、负责办公用品的采购登记、出入库管理及日常行政事务运营;
7、配合上级完成其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上行政类岗位工作经验;
2、具备良好的语言表达、人际沟通及突发事件应对能力;
3、熟练操作常用办公软件,具备基本计算机应用技能;
福利待遇:
岗位福利:
1、工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00;
2、享有国家规定的全部法定假期及带薪年休假;
3、薪资结构:基本工资+全勤奖励+绩效提成+工龄补贴
装修工程主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技住宅小区内装
三年以上的工作经验
要有自己的施工团队
薪资1-2万
普通话标准善于沟通
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限做事认真仔细负责有责任心,沟通能力强
1、工作内容:具备文职相关经验者优先考虑,需熟练使用CAD软件、计算机操作及制作基础表格,负责车辆调度与发货安排、出库单统计、回单整理以及报价等工作。
2、薪资待遇:实习期工资4000元(为期3个月),转正后4800元(含全勤奖励200元)
3、工作时间:8:00~17:30(中午用餐时间11:40~12:10)
4、岗位要求:******,工作细致认真,有耐心和责任心,具备良好的沟通能力。
5、提供食宿,周末单休,享受法定节假日,工作内容简单易学,上手快,轻松不繁重。
订单处理专员
3000-5000元/月
文员3-5年本科订单审核订单制作数据分析
岗位职责:
1、负责公司及省办各类通知、文件的传达与学习,确保各类文件和工作信息的准确收发,以及省办与总部之间的有效对接。
2、销售合同签署后,核对合同内容并传至总部,跟进发货进度、货物追踪,并完成合同的归档与管理工作。
3、针对需外购的产品及主机主板,及时下达任务单。
4、负责统计并登记销售人员的日常销售业绩数据。
5、协助业务员办理开票手续,登记应收货款回收情况,监督区域内到期应收款及特批发货的回款执行。
6、监督区域例会的召开,做好会议记录,并进行整理归档保存。
7、统计办事处员工考勤情况,配合完成招聘及相关人事事务支持。
8、每月末核对销售人员的合同数量、发货量、回款金额及债权情况。
任职资格:
1、具备相关经验者优先。
2、三年以上相关工作经验,熟练使用Office办公软件,精通Excel函数操作,具备较强的数据处理能力;
3、熟悉ERP系统(如U8系统),有销售统计、销售助理或财务相关背景者优先考虑;
4、品行端正,工作认真负责,责任心强,作风严谨踏实。
职位福利:五险一金、通讯补助、绩效奖金、定期团建、周末双休、、带薪年假
职位亮点:双背景、五险一金、周末双休
行政主管
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,年龄32-45岁,优秀者条件可适度放宽;
2、具备5年以上大中型制造企业同岗位工作经历,并有团队管理实践经验;
3、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策,系统掌握现代企业人力资源与行政管理模式,具备实际操作经验,能有效指导部门各业务模块运行;
4、逻辑思维清晰,条理分明,具备良好的应变能力、组织协调能力及独立处理问题的能力,责任心强,工作踏实敬业;
5、具备较强的计划制定、执行落地能力,以及扎实的文书撰写和语言表达能力;
6、持有人力资源管理师或中级经济师(人力资源方向)资格证书者优先。
岗位职责:
1、全面负责行政部的日常运营与管理工作;
2、统筹公司组织架构设计、人才规划、招聘配置、人才培养与发展、薪酬绩效管理及员工关系维护等工作;
3、整体管理公司行政事务及后勤保障(包括食堂、车辆调度、安全保卫、环境卫生等);
4、牵头建立和完善各部门工作流程、管理制度及其他重要文件体系;
5、对接政府相关部门,协调处理外部行政事务(如工商年审、政企联络等);
6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
见习生
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.在指导过程中学习并掌握绘图相关的基础技能;
2.参与项目前期构思及具体执行环节;
3.配合团队完成作品的最终输出与呈现。
任职要求:
1.年龄范围为18至24周岁;
2.限应届毕业生,且未缴纳过社保记录;
3.对绘图领域具备较强兴趣,乐于接受新知识与技能;
4.具备良好的协作意识,能适应一定的工作强度;
5.最少需连续工作满3个月。
薪资福利:
1.转正后每月可获得500元补贴;
2.补贴发放持续9个月;
3.薪资待遇为4000-5500
普工
180-200元/天
普工免费培训包住20人以上日结
亳州电子
亳州电子
4月24号面试政策
[玫瑰]离商丘、周口几十公里!
[玫瑰]天天面试!每天下午正常接待,免费安排住宿!
[庆祝]不穿无尘衣!
[庆祝]纯绿色无套路!
[庆祝]家门口长期小时工!
[庆祝]16-40岁,男女不限!
模式一:月结
[庆祝]员工19元/小时(含社保补贴、餐补和一切奖励).每天工作10-11小时,每天工资200~220元左右!订单饱满,月工时280以上!月工资5000元以上!
[庆祝]员工出勤七天以后可以找驻厂预支工资!
️
模式二:日结
出勤七天以后开始日结!每天日结元(含社保补贴、餐补及一切奖励)!
️日结 工期三个月
[庆祝]企业主要生产连接线、汽车线束,活超级轻松!零流失!
[庆祝]吃住在厂,不坐班车!宿舍八人间,空调,独立卫生间、洗衣机一应俱全!
[庆祝]纹身、烟疤等均可以
行政后勤主管无责5000+五险
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专后勤管理行政管理体系内勤管理
工作职责
1. 负责公司行政后勤体系的建设与日常运行管理,涵盖办公环境维护、固定资产清查、物资采购及库存管理。
2. 组织协调各部门资源,确保会议、活动等重要事务的场地安排、设备配置和服务保障落实到位。
3. 建立并持续优化行政管理规范与操作流程,提高后勤服务效率,合理控制运营支出。
4. 应对突发性后勤事件(如设施异常、应急物资调度等),保障办公环境有序运转。
任职要求
1. 年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上行政后勤管理工作经验,熟悉办公场所运维及物资管理全流程。
3. 具有良好的沟通协调能力和成本管控意识,能独立推进制度执行与落地。
4. 熟练操作Office办公软件,具备基本的数据处理能力。
补充说明
1. 薪资范围:无责5000元+五险
2. 上班时间:9:00-17:30,周六单休,中午12:00-13:00休息
行政经理
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科
1、负责行政部门的全面工作,执行总经办各项工作安排与落实,加强与各部门工作协调配合;
2、严格执行公司的各项规章制度管理,监督公司各部门工作规范化和制度化;
3、负责公司招聘和新员工入职培训以及员工合同签订;
4、负责公司的整体工作氛围营造,公司员工工作状态及时关注和调节,每日早会,每月总结大会
的策划安排和落实;
5、公司整体环境卫生检查工作及值日生安排,保护公司公共财产安全;
6、公司企业文化打造,提高公司整体的团队凝聚力和公司整体素质形象对外展示;
7、负责公司日常的采购、发放、登记,合理管控公司的采购支出;
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责:
1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化;
2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成;
3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同;
4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行;
5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道;
6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。
二、任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业;
2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验;
3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等);
4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准;
5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写;
6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力;
7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作;
8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。
优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
接待员
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限熟悉办公软件操作
1、负责客户接待工作
2、与客户进行线上交流
3、客户到访时,积极与其深入沟通
车险支持岗(无考核压力+带薪培训+收入无上限)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中接受小白,带薪培训五险一金,节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织多样化团队活动
【培训】提供系统化职业培训支持
【晋升渠道】拥有清晰的晋升发展路径
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及线上方式沟通,协助客户完成当年续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,岗位操作难度低;
4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无地推性质
【岗位要求】
一、表达能力:具备良好沟通技巧,能与客户建立有效互动,准确传递信息内容
二、责任心:工作需细致耐心,具备持续投入的毅力与稳定性
三、主动性:具有自我激励意识,积极把握服务机会提升业绩
四、专业度:熟悉所服务产品内容,能够为客户提供专业解答与建议
薪资结构:底薪1600-7900+提成+月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励,助力快速上手;叠加年终奖、销售奖金及其他补贴(如司龄津贴),收入不设上限,体现多劳多得原则,目前员工平均月薪超6500元,38%人员月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体出游等企业福利
备注:具备同行业车险电销经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗现场办公,介意工作形式者请慎投
行政支持岗/五险保障/工作轻松无考核
6000-7000元/月
后勤经验不限中专/中技内勤管理
1,通过网络、电话等渠道与车主联系,协助办理车险续保及相关售后支持服务。
2,公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公环境优良。
[薪资福利]
1,具备竞争力的薪酬体系:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2,系统化带薪培训:公司提供专业培训支持,零经验者也可快速掌握工作流程。
3,享受多项补贴、节日礼品、年终奖金,按规定缴纳五险一金,设有团队激励金,享有法定节假日及带薪年休假等福利。
[工作时间]
1,日常班次为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家法定假日正常休假,另享带薪年假。
[职位要求]
1,年龄要求20-40岁,掌握基础电脑操作技能。
2,工作态度端正,细致负责;具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
3,背景单位,注重长期发展,稳定性强优先录用;平台完善,工作氛围融洽,新员工有指导,老员工有帮扶,晋升机制公开透明。
内勤2名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技长白8小时办公室花园式办公环境入职五险稳定
一家位列中国500强的朝阳产业企业,行业前景广阔,职业发展通道完善!
公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话进行客户关系维护,工作内容清晰简单,全程办公室作业。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30
固定每周五天休息,国家法定节假日全额带薪,每年享受5至15天带薪年假!
任职要求:
1、年龄20至40周岁;
2、具备基本的语言表达能力。
薪酬待遇:
1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月薪约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金;
3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、多样竞赛奖励(含现金与实物)+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会;
5、办公环境舒适+持续培训支持+晋升路径畅通;
6、配备员工食堂与超市,生活配套齐全,日常便利无忧。
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。
我们提供什么?(薪资不玩虚的)
* 薪资构成:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
稳定收入5000-8000元/月,高级岗位月薪超10000元/月,工资每月准时发放,绝不拖欠。
* 福利齐全:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。
你的日常工作内容是什么?(操作简单)
1. 无需外出拓展业务!全程在办公室内完成工作,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行寻找客户资源!公司统一提供车险即将到期的精准客户名单。
3. 主要职责:通过电话或微信与老客户沟通,提醒车险到期时间,并协助办理续保流程。
4. 快速上手:享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制指导,零经验也能快速成长。
我们期待这样的你:
1. 年龄20-40岁,学历高中或中专及以上(能力突出者可适当放宽),普通话流利。
2. 渴望高收入,有目标感,具备一定的抗压能力(毕竟业绩决定回报)。
3. 掌握基础电脑打字操作即可。
工作时间:
早8:30-12:00,午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境(冬暖夏凉)+持续专业赋能+晋升通道畅通!
立即申请,抢占面试资格!
工商主管+行政班+法定假日带薪休息
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限高中资质/证照管理具备人力经验印章管理
1、负责工商业务相关咨询的受理与解答,协调并对接政府部门完成各项业务办理;
2、办理企业工商注册、变更、注销及异常情况处理等事项;
3、维护与工商管理部门的良好协作关系,确保业务顺利推进;
4、及时传达并落实相关政策要求,确保信息准确传递;
5、协助企业完成社保、医保开户及人员增减操作,办理公积金开户与增员手续;
6、完成其他临时交办的工作任务。
8小时内勤岗五险节假日休
7000-12000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【任职要求】
1、年龄20-40周岁
2、中专学历,男女不限,经验不限(公司提供带薪培训)
3、具备良好的沟通表达能力,执行力强
【工作内容】
负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理,工作无需外出拓展客户,无须外勤跑单
【福利待遇】
1: 底薪1600~7300(根据职级不同,具体详询招聘经理)+高比例提成+年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均收入5000~7000元,高级岗位8000元以上,上不封顶;新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资,达成基础任务与业绩即可享受
2: 多样化激励形式(含现金、实物、抽奖等),核心关键词:钱!
3: 提供为期9个工作日的带薪岗前培训(全程免费),另享40元/天培训补贴
4: 纯白班工作制,每月固定休息5天(第一周双休,后续三周每周日休息)+享受国家法定节假日带薪休假(春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等)+5~15天带薪年假
5: 缴纳五险一金
6: 节日福利礼品+生日专属礼物
7: 室内办公环境,配备中央空调,冬暖夏凉
8: 定期开展团队聚餐活动+组织带薪集体旅游
备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因日常事务较多,有意向者请主动投递简历或直接联系我,将优先安排面试
行政前台兼助理
5000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆供应商管理资质/证照管理中型及以上活动组织经验日常英文会话能力接待/外联
岗位职责:
1、负责公司来访人员的接待与指引,维护良好的企业对外形象;
2、电话的接听与转接,做好信息记录并及时传递,保障沟通高效有序;
3、日常行政工作处理,包括文件收发、资料归档及办公耗材的申领管理;
4、配合行政主管开展办公区域的日常维护,确保环境整洁与正常使用;
5、协助团队活动及会议的前期准备与现场支持,促进工作效率提升。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和服务意识,行为举止大方得体;
2、熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
3、工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力;
4、能适应高强度的工作节奏,拥有良好的协作精神;
5、有相关实习或工作经验者优先,优秀应届生亦可接受。
行政管理
3000-5000元/月
行政经理大专
仓里1953商业街万达宝贝王招聘
综合主管1名:大专及以上学历,负责门店行政、人事、财务及相关工作,协助店长做好门店管理工作,月薪3000-5000
营销主管1名:大专及以上学历,负责门店销售管理、活动策划、活动执行、异业合作、渠道洽谈、微信群营销维护、品牌推广等,月薪3000-5000
设备主管1名:中专及以上学历,负责乐园设备的日常维护、维修厂商售后等,保证乐园设备正常运行及无隐患,维护消防安全、治安安全,有序的工作保持运营场所,月薪2800-4000
成长老师2名:中专及以上学历,寓教于乐式互动课程教授、完成新老会员成长课程的售卖以及维护拉新,具备一定的销售意识和服务意识,月薪2500-4000
服务顾问5名:中专及以上学历,能够独立完成门店下达个人销售任务,能够快速掌握宝贝王产品核心并能很好的向顾客讲解,为会员提供优质的服务,提高会员满意度,月薪2500-4000
兼职20名:在读大学生/中专以上学历,会基本电脑操作,有爱心,有服务意识,服从团队管理安排,10元/小时
早班:9:00-17:30 晚班:13:00-22:00
地址:涡阳县城关街道仓里1953街区A2栋万达宝贝王家庭娱乐中心
咨询电话:郎经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供亳州汽车项目管理招工在线招聘信息,主要招聘亳州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。