
采购经理(品类选择)
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责市场供需信息的搜集与分析,为采购策略制定提供数据依据;
2. 策划并执行商品选品与采购工作,保障流程顺畅与采购品质;
3. 与供应商保持高效沟通,确保所采商品满足公司质量要求;
4. 负责供应商合同及各类文件的管理,监督合同条款的准确落实;
5. 跟踪采购商品的数量情况,保障库存数据的真实与准确。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与谈判水平;
2. 能够独立应对并解决采购过程中出现的各类问题;
3. 拥有较强的市场研判能力与商业敏感度;
4. 能够妥善维护供应商关系,保障供应链持续稳定;
5. 具备团队协作意识,能与团队成员保持顺畅交流。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责对供应资源进行甄选与综合评估,确保所采物资满足公司质量要求;
2. 参与采购协议的协商及签署工作,保障协议内容维护公司权益;
3. 跟进采购流程的实施与管控,确保各项采购操作合规合法。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协作能力,能与供应商及内部人员顺畅对接;
2. 工作执行力强,能按时保质完成采购任务,达成既定目标;
3. 拥有良好的团队协作精神,可与组员协同配合推动项目顺利开展。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购
岗位职责:
1. 负责汽车保险杠所用原材料及零部件的采购执行,保障供应链持续稳定运行
2. 开拓并维护优质供应商资源,推动建立稳固的长期合作机制
3. 有效控制采购成本,持续优化采购流程以提升整体工作效率
4. 与质量部门协同处理供应商来料异常,确保生产物料及时供应
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上汽车行业采购相关工作经验
2. 熟悉保险杠常用材料(如PP、ABS等)市场行情及主流供应商布局
3. 具备扎实的成本分析能力与良好的商务谈判技巧
4. 具有较强的供应商管理经验及现场问题应对解决能力
行政经理/主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理行政管理5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织前台管理行政费用预算/控制
【岗位职责】
1、行政管理:制定并完善公司行政管理制度与流程,保障公司日常行政事务有序开展;统筹公司各类会议组织,包括会议通知、场地安排、会议记录整理等工作,推动会议决议的有效落实;负责公司重要文件、档案的管理,确保文件流转规范、档案存储安全。
2、后勤保障:规划并管理公司办公场地、办公设备及物资,合理调配资源,降低运营成本;做好公司车辆调度、维护及安全管理,保障员工公务出行需求;监督公司环境卫生、安保工作,营造安全、舒适的办公环境。
3、外联协调:代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等建立并维护良好关系,及时了解政策法规动态,为公司争取有利的外部环境;协调公司内部各部门之间的工作关系,促进信息沟通与协作,提高公司整体运营效率。
4、公章管理:制定并执行公章使用管理制度,严格审核公章使用申请,确保公章使用的规范性和安全性;建立公章使用台账,详细记录用印时间、事由、申请人等信息,定期对公章使用情况进行核查 。
5、合同管理:建立健全合同管理制度,规范合同起草、审核、签订、归档及履行监督流程;组织对合同进行分类整理与归档,建立合同档案库,便于查询和调阅;定期检查合同履行情况,及时发现并处理合同纠纷隐患。
6、固定资产管理:组织开展公司固定资产盘点工作,准确掌握资产数量、使用状态等信息;建立固定资产台账,做好资产的采购、调拨、报废等手续办理;优化固定资产配置,提高资产使用效率,防止资产流失。
7、前台管理:制定前台工作规范与服务标准,监督前台人员日常接待、电话接听、邮件收发等工作;负责前台区域的环境维护和设备管理,确保前台形象整洁、专业;指导前台做好访客登记与引导,保障公司办公秩序。
8、商务接待:负责统筹公司商务接待体系搭建与执行,包括接待方案制定、资源协调、流程管控及接待效果复盘,保障商务往来高效有序,维护公司品牌形象。
二、任职要求
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。
2、5 年以上行政管理工作经验,3 年以上行政部门一把手管理经验,有驾照,商务接待能力强,熟悉政府各项资质申报者优先。
3、熟悉行政管理各项工作流程与方法,具备扎实的行政管理理论知识,掌握公章、合同、固定资产及前台管理的专业知识和操作规范。
4、熟练使用办公软件,具备良好的公文写作能力,能够撰写各类行政文件、报告,以及合同审核、公章使用说明等文档。
5、具有较强的沟通协调能力,能够与内外部各相关方进行有效沟通,在合同谈判、公章使用协调等工作中发挥积极作用。
6、具备优秀的组织策划能力,可高效组织各类会议、活动,同时有序开展固定资产盘点、合同归档等工作。
7、拥有出色的问题解决能力和应变能力,能妥善处理行政工作中的各类突发情况,包括合同纠纷、公章使用异常等问题。
8、责任心强,工作认真细致,具备高度的敬业精神,尤其是在公章、合同管理等关键工作中保持严谨态度。
9、具备良好的团队领导能力和团队协作精神,能够带领团队完成工作任务,同时协调好各岗位之间的工作衔接。
10、具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识、新技能,适应公司发展需求,及时更新管理理念和方法。
【薪资福利】
1、六险一金:公积金、五险、意外险;
2、节日礼品:38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品;
3、生日、入职周年福利:生日礼物,入职周年专属礼品;
4、新人入职后,免费带薪入职培训+总部培训,专业leader带你快速进入工作;
5、不定期团队聚餐,各种团队活动嗨翻天;
6、下午茶零食水果多多,吃胖不算工伤哦。
高级采购专员(六安)
9000-14000元/月
采购专员/助理3-5年本科国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业成品/样品原材料
要求本科及以上学历,具备3年以上采购经验,不满足条件者请勿投递
岗位职责:
1、严格执行公司规定的采购流程,完成采购合同的签订工作;
2、负责采购订单的编制、核对、发货安排及到货时间的全程跟进;
3、积极开发优质供应商资源,优化供应渠道,有效控制采购成本;
4、与工程部、市场部等相关职能部门保持良好协作与信息互通;
5、按时完成上级交办的其他工作任务。
采购专员(糖果巧克力、膨化食品)
8000-13000元/月
采购专员/助理3-5年大专国内采购自带供应商资源酒水饮料大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品成品/样品
【岗位职责】
1、开发与公司糖巧、膨化品类匹配的供应商及生产商,收集相关资料并完善供应商信息档案;
2、负责鲜食品类采购全流程工作,包含询价、比价、评估、选品及反馈信息整理;
3、持续优化供应商服务表现,监督其严格执行合同条款,确保按时交付符合质量标准的产品与服务;
4、主导所辖品类的供应商合同谈判、新品上架、定价管理及促销活动协商,有效管控采购成本;
5、管理大仓商品库存周转周期,完成季度与JBP厂商的业务复盘,制定门店商品陈列布局图;
6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析,达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标;
7、定期开展行业市场调研,掌握同类商品供应渠道与市场动向,动态调整采购策略;
8、负责门店商品陈列执行与损耗商品的管控工作;
9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作;
10、高效完成上级交办的各项任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。
2、具备2年以上糖巧膨化类采购经验,了解该品类市场行情及供应链运作模式。
3、有大型商超、电商渠道或连锁便利店采购背景者优先录用。
4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系,拥有良好谈判技巧和成本控制意识。
5、具备数据分析能力,能基于市场数据优化采购方案。
6、熟练操作办公软件(如Excel、ERP系统)。
7、具备良好的职业操守和团队协作精神。
【薪资福利】
1、六险一金:五险、公积金、意外险;
2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼品;
3、生日福利:每月组织集体生日会,发放生日礼物;
4、新人入职后享免费带薪培训+总部集训,由专业主管带教快速融入岗位;
5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动,氛围轻松活跃;
6、节假日依法休假,倡导高效工作,不鼓励加班;
7、每日提供下午茶,零食水果充足,吃胖不算工伤哦。
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年本科
岗位职责:
一、负责市场信息的采集:
1.搜集相关产品的市场动态,制定最优采购策略;
2.对核心供应商开展资信核查;
3.掌握市场供应情况,为新产品研发提供可行性建议。
二、负责采购计划的实施:
1.严格执行公司既定的采购规范及各项管理制度;
2.依据公司工程项目建设需求,承担煤化工项目所需材料与设备的采购任务;
3.完成采购合同的签订与报审,并跟进合同执行过程;
4.协同相关部门办理采购物资的验收、数量核对及交接流程;
5.整理采购数据报表,按时提交采购合同执行情况分析报告;
6.配合相关单位解决产品应用过程中发生的各类问题。
三、负责采购招投标工作的推进:
1.针对大额采购项目采用招标形式,落实相关招标准备与执行工作;
2.及时高效应对招标环节中出现的各项异常情况。
四、承担供应商管理职责:
1.挖掘并评估潜在采购资源,审核供应商准入资格;
2.拓展优质供应商渠道,构建稳定合作机制,定期开展供应商绩效评价,优化供应商管理体系。
任职要求:
1、专业背景:市场营销、物流管理、工程管理等与采购相关的专业方向;
2、工作经验:具备1年以上采购领域从业经历,有工程管道、工程材料采购经验者优先,优秀应届毕业生亦可培养;
3、能力要求:具备良好的商务谈判技巧和较强的执行力;
4、业务能力:熟知采购作业流程及基础采购知识;掌握相关产品市场发展趋势;
5、培训背景:接受过物流管理、商务谈判、经济法等相关培训者优先考虑;
6、知识结构:具备一定的物流、营销及相关产品专业知识积累;
7、能适应出差安排
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、饭补、包住、通讯补助、全勤奖、弹性工作
执行采购
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科国内采购大中型企业采购经验英语可作为工作语言
岗位职责:
1 负责依据需求执行物料采购,监控来料质量,协调供应环节流程,在保障交付周期的同时合理管控采购数量;
2 采购过程中出现异常情况时,及时与供应商沟通处理,并落实损失追偿事宜,同步完成索赔清单登记及账务核销;
3 按时准确提交报销单据与付款申请,确保财务流程顺利推进;
4 根据管理体系标准实施供应商日常管理与维护工作;
5 建立并维护应急物料采购通路,确保突发需求下的生产物料持续供应;
6 按时完成常规汇报及异常事项的对接,保质保量达成工作任务,配合部门临时交办事项;
7 完成上级主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1 大专及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业,具备2~3年中大型制造企业采购岗位工作经验;
2 熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件;
3 能熟练操作计算机系统,熟悉海关相关业务流程,掌握工程类采购专业知识及采购作业流程;
4 具备良好谈判技巧,了解所采购物料的生产工艺与质量标准,具有较强的品质把控意识;
5 工作有责任心,坚持原则,作风严谨、客观公正;
6 可接受出差安排。
采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理5-10年高中国内采购机械制造品国外采购零配件大中型企业采购经验做过吹瓶机的优选成品/样品原材料
岗位职责:
1.负责落实采购计划,完成公司各类物资的采购执行工作;
2.开展市场调研与分析,甄选优质供应商,保障采购物资的质量与成本效益;
3.跟踪采购订单执行全过程,确保物料按时交付,及时应对并解决供应链异常情况;
4.保持与供应商的高效沟通,建立并维护长期稳定的合作关系;
5.定期开展供应商绩效评估,参与供应商引入及评审相关工作。
任职要求:
1.具备较强的市场洞察力和谈判能力;
2.熟知采购管理流程及相关法规,具备良好的成本管控意识;
3.熟练使用办公软件,拥有基础的数据处理与分析能力;
4.工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏;
5.具备出色的沟通与组织协调能力,善于跨团队协作。
6.有吹瓶机采购经验者优先考虑
安徽亳州现招计件员,8人装条,盒装50条,单价0.2一个防伪工资现结多米之日对门
小工6-10人
现招计件员,8人
装条,盒装50条,单价0.2
一个防伪 工资现结
多米之日对门
种植工日结
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有人随时出发4个月工期
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做到收小麦**乡的,做3个月的,特此通知
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9000-10000元/月
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
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二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
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·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。
2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。
3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。
4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。
岗位要求:
1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。
2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。
3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。
4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
保健品领域采购专员
3000-8000元/月
采购工程师1-3年大专保健品
1、牵头建立并落实采购管理相关制度,涵盖采购申请与审批流程、采购方式选择、采购方案编制、供应商全周期管理、成本控制机制、采购绩效评估及相应激励约束措施等;
2、牵头编制各类采购计划,如年度、月度及日常采购计划,确保采购工作有序开展;
3、组织实施采购计划执行,包括询价、报价、比价、合同签订、订单下达、到货跟进、验收及履约评价等环节;
4、负责采购合同的全过程跟踪,及时协调处理合同履行中出现的各类问题;
5、统筹供应商管理工作,涉及供应商信息调查、综合评价、准入审核、绩效考核以及退出机制执行等;
6、推进采购渠道的开发与维护,优化供应资源布局;
7、与销售、财务、质检、生产等内部职能部门保持高效沟通,协同推进各项工作,保障采购目标顺利达成;
8、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。
【】纯文职岗/周末双休/五险无试用
6000-9000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
(非中介)加入你将获得:
1. 入职即办理五险,签署劳动合同,保障薪资福利的合法权益;
2. 企业统一缴纳“五险一金”,包含社会保险、雇主责任意外险及住房公积金;
3. 办公室岗位,长白班制,每日8小时,双休,享受国家规定法定假期及带薪休假;
4. 领导亲和,办公环境专业有序
在办公室负责临近到期车辆保险客户的续保与转保服务
纯内勤岗位,无需外出跑动,客户资源由公司提供,无需自行开拓客户,待遇优厚
(含法定假+年假带薪休+定期团队建设+节日福利礼品+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效激励奖金)
具备保险行业工作经验者,符合条件可申请远程居家办公
文员大专
工作要求:
1、负责医疗发票、理赔资料数据等的录入、质检;
2、服从上级安排的其他工作。
任职条件:
1、大专以上学历形象良好;熟练使用电脑、office等办公软件,打字速度汉字40字/分钟以上,数字150/分钟以上。
2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性;
3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力;
4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。
办公地点:涡阳县旺角广场5栋1601室
联系人:张老师
联系电话:(欢迎来电咨询)
微信:
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科档案管理企业文化建设印章管理
招聘岗位:行政1名
岗位职责:
1. 负责培训体系及人才发展机制的建设与优化;
2. 组织实施员工晋升流程与职业路径规划管理;
3. 制定并落实公司各项行政管理制度;
4. 统筹安排员工日常培训工作。
任职要求:
1. 学历与经验:
本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。有学生干部经历者优先,接受应届管培生投递。
具备相关工作经验者优先,具有科技类或互联网企业从业背景者更佳。
2. 专业知识与技能:
掌握人力资源各模块知识,尤其在培训发展与员工关系领域有实操经验。
熟练使用Office办公软件,具备较强的公文写作能力。
工作时间:月休6天(支持调休);
上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30
福利待遇:底薪3000+全勤奖+餐补+绩效奖金,综合收入3800元
车险内勤/稳定五险八小时
6000-9000元/月
文员经验不限高中
【工作职责】
无需自行开发客户,全程在办公室通过电话与客户沟通,无须外出跑业务。
零基础也可胜任,提供带薪培训,帮助快速掌握工作技能!
【职位要求】
1、年龄20至40岁
2、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,熟练操作基础办公软件
3、能够适应一定工作压力,有责任心和团队意识
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5至8天,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶
(2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均月薪6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上
(3)缴纳五险一金,发放年终奖金
(4)享受国家规定各类假期,包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等
本公司人事经理直招,岗位真实有效。
因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
部门管理负责人
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、统筹公司日常综合性事务管理,保障各项运营工作高效顺畅运转;
2、推进内部流程的监督与优化,持续提升组织运作效率与团队协同水平;
3、负责团队搭建与日常管理,指导员工成长,打造积极健康的工作环境;
4、应对各类突发情况,及时为管理层提供有效决策依据;
5、参与企业战略规划的拟定与执行,促进企业文化及管理制度的有效落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类或相关专业者优先考虑;
2、具备8年以上企业综合管理经验,有成功带领团队的实际经历;
3、熟练掌握行政管理、人力资源管理及财务运作等相关专业知识;
4、拥有优秀的领导才能、判断力及复杂问题处理能力;
5、了解国家相关法律法规,具备良好的风险防控意识和合规管理能力。
招标专员
3000-7000元/月
招标专员3-5年大专
岗位职责:
1. 全程负责公司招投标项目的运作,涵盖招标信息发布、投标文件编制、投标流程监管及合同签署等工作;
2. 与各相关职能部门保持密切协作,确保招投标工作符合公司规范及行业要求;
3. 参与市场信息收集与分析,掌握行业动态,为公司招投标决策提供可行性建议;
4. 定期整理并完善招投标档案资料,保障数据的准确与及时更新;
5. 协调解决招投标各环节中的突发问题,保障整体流程高效推进。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力;
2. 拥有较强的市场洞察力、营销思维及谈判技巧;
3. 熟练使用计算机及常用办公软件,具备扎实的文书处理能力;
4. 工作认真负责,具有良好的团队意识与责任感;
5. 熟悉招投标操作流程及相关法规政策,具备一定实务经验。
栏目概述
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