前台教务薪资福利:3500元招工人数:1名

诚聘优秀老师【语文、数学、英语、美术等各科老师】薪资：面议宇翔教育应发展需要，常年诚聘优秀老师:语文、数学、英语、美术等各科老师。要求:本科学历，教师资格证，积极向上的应届生也可以，需具备一定的综合素质，如良好的语言表达能力、沟通能力、组织能力、协调能力和团队合作能力等。前提是教师资格证，有工作经验的大专生也可以。我们是一个充满活力和创造力的团队,宇翔教育期待你的加入

肥东尚真中学是安徽尚真教育集团旗下的一所民办完全中学。学校位于合肥循环经济示范园，占地近300亩，建筑面积近7万平方米，资产约2亿元人民币。现有初高中在校学生4000余名，教职工300余人。品牌就是质量，品牌就是信赖。二十年来，尚真人凝心聚力，同舟共济，用爱心、责任心、进取心和辉煌成绩铸造了一个响亮的教育品牌——尚真。为进一步夯实办学基础，提高教学质量，实现学校健康可持续性发展，现面向全国诚聘中学各科优秀教师，携手共创民办教育的辉煌。招聘计划高中语文、数学、英语：各8人高中物理、化学：各6人高中政治、历史、地理、生物：各4人高中心理健康、体育、音乐、美术、信息：各2人招聘条件（一）热爱民办教育事业，品行端正，身心健康，富有强烈的责任心和团队协作精神。（二）本科及以上学历，教学功底扎实，能胜任中学教育教学的在职教师和应历届高校毕业生。（三）持有应聘学科的教师资格证。教师待遇（一）年收入10-20万元，享受寒暑假带薪休假。（二）办理五险一金。（三）享受教师节、春节等节日慰问金和伙食费补贴。（四）教师公寓楼提供住宿。（五）与公办学校教师同等参与专业技术职务评审。招聘办法应聘者可将本人简历或电子简历（附照片）、相关证件复印件等邮寄我校或发送至应聘邮箱shangzhenzhongxue@163.com或@qq.com，初审合格后将通知来我校面试、试教和笔试。招聘安排（一）面试日程 数学、化学、政治：12月7日（星期六）上午 历史、生物：12月7日（星期六）下午 语文：12月8日（星期日）上午 地理：12月8日（星期日）下午 物理：12月10日（星期二）下午 心理健康：12月12日（星期四）上午 英语、信息、美术：12月12日（星期四）下午 体育、音乐：12月17日（星期二）上午（二）面试流程1.报到时间：上午7:30-8:30，下午14:00—14:30；2.应聘者在指定教室备课1个小时（提供教材和教参）；3.按报到顺序进行无生试教和面试（30分钟）；4.试教后进行专业知识笔试（高考范围）。5.美术专业请自带素描画具；音乐专业小乐器可自带。（三）经面试、试教和笔试合格录用者，即签订就业协议和聘用合同。同时，安排岗前实习和培训。

要求：1、大专及以上文凭。2、有上进心、责任心、爱心；有团队精神，听从校区领导安排！3、有教师资格证和教学经验的，优先录用。

叮当幼儿体育招聘岗位：幼儿园体智能老师工作职责：以游戏的形式在各个合作幼儿园内与3岁～6岁小朋友上体育特色课程教学。配合幼儿园活动项目的组织与实施。摆平熊孩子，享受明星般感觉，给孩子们带去健康快乐！任职要求：1、18-28岁，身高165cm—185cm，身体健康，无不良嗜好的2、阳光活泼，喜欢运动。普通话标准，有亲和力，更要有爱心、耐心、责任心！品行端正且富有大波大波的正能量。3、退伍军人、体育教育（篮球）、学前教育相关专业优先考虑。入职后统一安排专业培训。福利待遇：1、周末双休，寒暑假带薪休假，享受国家法定假期。2、定期开展各类聚会活动，不定期参与平台学习。3、底薪加课时形式，多劳多得：随便干2000+，认真干5000+，拼命干8000+如果你还没有找到适合自己的工作，且和我们一样不怕吃苦，拥有一颗童心的阳光，请抓这次住机会加入我们吧！！牛奶老师

1、负责教务管理工作，包括课程安排、资料整理和学生事务处理2、运用办公软件高效完成日常文书工作，保证教学活动顺利进行3、参与教育项目的策划与实施，提升教学质量和效率任职要求：1、具备教育行业相关工作经验，了解教育行业运作2、熟练掌握各类办公软件，能高效完成文档处理和数据管理3、具有良好的组织能力、沟通能力和团队合作精神

十一点至两点，五点半至八点

招聘：教培代课老师薪资：面议任职要求：1、本科及以上学历，师范类院校毕业；2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

工作地点：瑶海区三十中学（兴华苑地铁站附近），欢迎咨询~岗位职责：1、全面了解掌握学生学情，能够根据学生实际情况提供针对性学业指导规划；2、熟练使用教学管理平台，针对学生学情进行排课3、督促学生养成良好的学习习惯，进行学科答疑；4、每天跟进了解学生学习进度，定期对学生学习情况进行分析总结；5、负责做好家长服务，及时反馈学员情况，日常维护好家校关系；6、市场宣传，招募或邀请学员和家长到店参观、体验学习。任职资格：1、热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极，抗压能力强；2、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时；3、主要针对小初高学生，有教培、家教或学校教学经验优先；4、熟练使用办公软件;5、理科专业（物理化学数学）和英语专业优先;6、具备相关学科教师资格证。待遇：底薪4000+高提成（转化续费）+奖金（按督学人数发放，上不封顶），综合月薪6000~10000；完善的培训体系，入职后老师一对一指导，让你快速上手工作。表现优异可晋升督学，督学可晋升店长，综合年收入15-20W，愿意深耕这个领域的老师公司可以协助创业，独立运营门店。

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宣城市宣州区招聘光伏安装人员，可点工，班组最好，会电焊，有想法的联系

安徽宣城广德市需要10名电焊工，会气保焊，能看懂图纸优先。

一、主要工作参与学员初期的老师选派，协调老师，学生和家长之间的关系，妥善安排新学生上课，负责对学员整个学习过程的跟踪，督促老师保质保量的完成教学任务，参与教研组的教研活动，统计学员的课时，帮助财务核对老师工资等。二、日常工作1、接新单：接到学生档案当天（24小时内）须以班主任身份与学生家长沟通，明确自己的工作时间、职责、联系方式等。第一次最好能够做到和家长的沟通顺畅，并能让家长在电话中与您达成共识，强调等第一次上课的时候，家长过来找谁。2、选好老师后，与家长再次确认上课时间，介绍老师情况，强调老师的教学风格和教学态度，对孩子的情况很合适。但是同时也要强调，第一次上课是一个相互熟悉和了解的过程，可能需要短暂的适应磨合。3、为确保老师更好的了解学员，在初次上课前，最好把孩子的学习成绩情况，对学习态度，性格、性别等方面和老师做全面的介绍，以及是否有一些孩子需要重点照看或需要注意的地方。例如孩子由于身体原因，不适合做剧烈的运动，需要老师格外注意等等。4、首次上课的前一天，作为教务老师，需要再次和教练取得联系，确认上课时间与地点。因为是新开的班级，不排除有些教练因为事务繁忙而忘记排课计划。5、初次上课，教务老师必须要把欢迎仪式感营造出来，提前做好准备等候老师和孩子过来，并且和教练家长都确认一下，你就是教务老师，除了不参与教学外，所有的问题你基本都参与进去，有问题可以随时与你联系。当然，在首次课程上，也必须要向教练和家长说明，在教学过程中，家校之间要多互动多反馈，只有双方共同努力，才能保证教学质量。6、在新班最初几节课，教务老师最好全程跟随，了解教练的授课质量，课后及时与家长和学生了解上课情况，对老师满意度进行调查。细无巨细！细节决定成败！这些都是家长看在眼里，在最初不了解机构时，通过教务老师的细节，可以看出一家机构的底蕴和对学员的态度。在接下来，教务老师可以慢慢引导家长通过益课星球管理系统的家校互动，例如课后点评、师生互动、成长记录等功能，把线下工作转移到线上，大大节约彼此的沟通对接成本。7、对于学生迟到、缺课、请假等突发情况，教务老师应在第一时间通知教练，或者遇到一些突发情况，要调课或停课的，也需要第一时间与家长沟通，避免出现传达不到位的情况发生。三、日常跟踪服务1、回访：电话回访，建议每周一次，有问题及时解决，每周一须将反馈问题上报，及时处理解决，切记不能一拖再拖，迟迟未能解决家长反馈问题。2、对于差生，详细分析学生情况，制度下一步方案，即时解决问题。3、每月至少四次与教练沟通，了解学生状况、学习进度、辅导情况，有问题及时与家长协商解决。4、老师上交的教学方案应及时转送给家长。四、续费环节1、教务老师应向教练了解学员的思想动向，了解孩子家庭的近期情况，考虑孩子外在的续费因素；2、教务老师在说明续费方案的时候，可事先了解学校的续费优惠活动，在暗示续费时，可借机进行推班，强调优惠力度，以及奖品有限，制造续费的紧迫性和不续费的危机感。3、与家长进行沟通时，要告知孩子的学情，灌输持续学习的重要性，同时也要告知家长学习成绩的提升一定是螺旋式上升的，借机引出续班。五、课时统计1、每月底统计教练课时确认单，并与学生（家长）准确核对当月所上课时。工作时间：9.45-7.15周休1天半，缴纳五险，底薪3500+续费提成，综合薪资4000+工作地点：皇姑万象汇，面试地点：五里河k11商场

考公机构招教务职位，市场业务及新媒体。薪资待遇优厚。月休4天。

岗位职责:1、负责校区排课约课扣课2、后勤物料盘点3、配合销售岗位要求:1、大专及以上学历，年龄20-39周岁，优秀者可放宽条件;2、性格外向，沟通、学习、抗压能力优秀;3、热爱教育事业，喜欢小朋友。4、工作积极认真，配合任务休息时间:大小周

职位职责1、负责教育产品的在校园的服务工作，包括实施部署、产品应用指导、活动支撑等；2、负责日常校园产品软硬件故障排查及用户线上/线下问题需求响应等工作；3、负责日常服务基础数据收集等工作。任职要求1、本科及以上学历，专业不限；2、有一定的教育信息化行业相关工作经验；3、具备良好的沟通协调能力；4、熟练使用办公软件，具备基本电脑操作水平；5、有责任心，耐心，具有一定的抗压性，可接受省内出差。

全职教务老师

宣城宁国市厂区助教，底薪四千加提成，需要本岗位速联系，30以下有经验者优先

薪资待遇：3000～8000*全日制专科及以上学历，教育学、心理学、学前教育、汉语语言文学、英语等专业优先。*岗位薪资+高额课时工资+诱人招新奖励+广阔发展平台，只要你够努力，丰厚收入等你来拿！线下面试，非诚勿扰！

1.完成学生一对一，一对多教学工作2.对学生的学习情况对家长做定期反馈，以及结合学生的知识掌握做个性化辅导3.协助班主任老师做好学员阶段学习情况反馈和家长维护和学员续费4.此岗位只招聘全职老师

1.完成学生一对一，一对多教学工作2.对学生的学习情况对家长做定期反馈，以及结合学生的知识掌握做个性化辅导3.协助班主任老师做好学员阶段学习情况反馈和家长维护和学员续费4.此岗位只招聘全职老师

1.完成学生一对一，一对多教学工作2.对学生的学习情况对家长做定期反馈，以及结合学生的知识掌握做个性化辅导3.协助班主任老师做好学员阶段学习情况反馈和家长维护和学员续费4.此岗位只招聘全职老师

有爱心，有责任心

一、岗位核心职责1.学习陪伴与监督-协助学生完成课后作业，解答学科疑问（小学至高中全科或指定科目）。-监督学习进度，制定每日/周学习计划并跟踪执行。2.习惯培养与方法指导-帮助学生建立时间管理、笔记整理等学习习惯。-教授高效记忆、解题技巧等学习方法。3.家校沟通与反馈-定期向家长反馈学生学习情况（每周书面报告+月度面谈）。-协调学生、家长、学校教师三方需求。4.心理支持与激励-观察学生情绪状态，提供学习压力疏导和正向激励。二、任职硬性要求具体要求1.学历：全日制本科及以上学历，教育学、心理学、师范类专业优先。2.经验：1年以上教育相关经验（如家教、教辅机构教师、班主任等），有托管经验者加分。3.技能：熟练使用办公软件（Word/Excel），能制作学习进度表；普通话二级甲等以上。4.资质：需提供无犯罪记录证明，部分机构要求持有教师资格证或心理咨询师证书。三、核心素质要求1.熟悉当地教材版本（如人教版/北师大版）及考试政策。2.能快速诊断学生知识薄弱点并针对性辅导。3.能用儿童/青少年易接受的语言传递知识，避免说教式沟通。4.具备与高要求家长斡旋的耐心与技巧。5.能处理学生突发情绪问题（如厌学、注意力分散）。6.能灵活调整教学策略适应不同性格学生。四工作模式与待遇1.工作时间-日常托管型：周二至周五17:00-22:00（配合学生放学时间）。-周末提升型：周六/日全天（按课时计费）。2.薪资结构-基础薪资（3000元/月）+绩效奖金（学生进步/家长满意度）。-或按课时付费（40-70元/小时，根据学历/经验浮动）。3.福利保障-入职培训（儿童心理学、应急处理等课程）。-定期教学能力考核与职级晋升通道。4.工资结算方式每月初发放至微信账户或指定银行卡号五、应聘材料1.个人简历（突出教育相关经历）。2.15分钟模拟伴学视频（展示辅导过程）。3.1份个性化学习方案设计样例（针对虚构学生案例）。

看小学生课后作业一天2-3小时双休节假日休跟小学放学后的三小时

要求：1、大专及以上文凭。2、有上进心、责任心、爱心；有团队精神，听从校区领导安排！3、有教师资格证和教学经验的，优先录用。

完成相关工作任务

教培机构，课后辅导