工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.在乡镇区域组织开展辅导班教学工作 2.保持与学生及家长的有效沟通，保障教学效果 3.主动参与团队协作，共同优化教育服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能顺畅与学生和家长互动 2.能快速融入团队环境，并积极发挥自身作用 3.热爱教育事业，愿意持续学习并完善教学技能 可开具公益性实习证明 请务必确认工作周期和地点！ 请务必确认工作周期和地点！ 避免影响双方安排

一、老师招聘： 工作内容: 1. 前期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2. 后期承担学生文化课程的教学任务，需具备扎实的专业基础 3. 可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与工作量挂钩 工资明细: 1. 招生期间享有招生阶段薪资 2. 大班授课按课时计费 3. 一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 招生期工资＋大班课时费＋一对一提成＋一对多提成（月均收入4.5k-9k）完工前2天左右结算 任职要求： 文化课功底扎实，有教学经验者优先，热爱教育事业

岗位职责： 1、依据学生的辅导方案，规划并实施学生管理安排； 2、掌握并分析学生的学习进展与生活状况，关注学生心理变化，及时给予引导支持； 3、定期与家长保持联系，通报学生学习表现，并积极倾听家长及学生的反馈与需求； 4、负责学生入学后的档案维护工作，协调落实课时计划的执行。 任职要求： 1、热爱教育行业，对学生有真诚关怀之心； 2、性格积极乐观，待人亲和，具备较强的责任意识和良好的语言沟通能力； 3、具备全日制大专或以上学历，能熟练使用各类办公软件； 4、有教学实践经历或教务管理相关经验者优先录用。

1. 本科及以上学历，有梦想，爱学习。 2. 爱孩子、有耐心、有责任心。 3. 具备教育心理学知识，善于观察引导、辅助学生解决学习困惑。 4. 具有较强的亲和力，沟通表达生动自然，知识面宽广。 5. 热爱教育事业，工作积极主动、爱学习。

岗位职责： 1、日常授课：承担部分课程的教学任务，确保教学质量和授课效果； 2、教学教务管理：参与制定教学方案，建立并维护学生电子档案，开展学生数据的整理与管理； 3、学生活动组织：策划并实施各类学生活动，丰富校园学习氛围； 4、实习就业管理：对接合作企业资源，发布实习与就业信息，开展职业规划指导及就业咨询服务，助力学生实现优质实习与就业； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为物联网、工业互联网等相关领域； 2、对教育行业有热情，具备教育培训领域工作经验者优先考虑； 3、学习能力强，具有主动学习意识，能快速适应教育行业的动态发展节奏； 4、具备良好的授课能力，可承担专业课程、职业发展、创新创业基础类课程的教学工作；

岗位内容： 1. 依据教学规划，开展课程的筹备与实施，保障教学质量和标准达标。 2. 持续跟踪、评估学生的学习表现、实际需求及进展，提供针对性的辅导与支持。 3. 在授课过程中灵活运用多样化的教学手段和工具，提升学生的课堂参与度与学习效果。 4. 遵循学校的课程体系、规章制度及相关要求，积极参与学校各项建设与发展工作。 任职要求： 1. 具备所授学科相关的专业背景与教学经验，对学科知识有扎实掌握和浓厚兴趣。 2. 拥有优秀的授课能力与教育方法，善于营造积极互动、富有支持性的课堂环境。 3. 能适应高强度、多元化的工作节奏，具备主动学习与持续提升的意识。 4. 对教育教学创新持有开放态度，乐于分享理念，并能与团队成员协同合作。

【岗位职责】 1. 负责对应课程日常教学工作； 2. 负责教学产品研发，教学方法、标准建立； 3. 服从教学项目安排，积极参与各项学习培训或轮岗。 【岗位要求】 1. 年薪保底30万，综合年薪30-50万； 2. 要求国内顶尖名校毕业（2026/2027届毕业生）； 3. 专业基础扎实，成绩优异，计划在教育行业长期发展。

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岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3. 统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），为教学优化提供支持 4.组织并协助开展招生宣讲、开班筹备、结业典礼等教务相关活动 5. 维护教务管理系统，保障信息准确、更新及时、数据安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务系统或CRM系统操作经验者优先 3. 具备基础教育行业认知，了解教学管理基本流程 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5. 无经验可培训上岗，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3. 统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），为教学优化提供支持 4.组织并协助开展招生宣讲、开班筹备、结业典礼等教务相关活动 5.维护教务管理系统，保障信息准确、更新及时、数据安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务系统或CRM系统操作经验者优先 3. 具备基础教育行业认知，了解教学管理基本流程 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

岗位职责： 1.负责课程安排、教学进度协调及教务数据统计与分析 2.组织并跟进教师排课、学生选课、考试安排等日常教务工作 3.管理学籍档案、成绩录入与教学文档归档，确保信息准确规范 4.协调师生沟通，处理教学异常反馈，提升教学运行效率 5. 配合教研活动开展，支持教学质量监控与改进工作 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与服务意识，责任心强 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有教育行业教务或行政相关工作经验者优先 4.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强执行力 5.学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

岗位核心职责如下： 围绕春季高考项目开展宣传推广，面向高三学生进行引流，引导学生报名参加机构春季高考，工作分为直播、短视频、线下地推三大板块，三项工作均服务于招生引流目标。 一、直播工作 负责直播工作，直播内容讲解春季高考政策、报考优势、机构培训课程、升学规划相关内容 二、短视频发布 每日稳定产出短视频，负责素材拍摄、剪辑和发布维护视频账号，做好账号日常管理 工作具体安排如下： 一、上班时间 • 上午：09:00—12:00 • 午休：12:00—14:00（两小时自由休息） • 下午：14:00—18:00 • 工作时间规律 二、休息制度 • 月休4天，每周固定可休1天 • 可根据个人情况、团队排班灵活调休 三、薪资待遇（透明无套路） 1. 无责底薪4000元 ◦ 基础底薪：3800元 ◦ 全勤奖励：200元（不迟到、不早退、无旷工即可拿满） 2. 完成月度保底任务，稳定月薪5000元 3. 业绩超标额外提成上不封顶，多劳多得，收入无上限 四、员工福利 1. 入职免费岗前培训，零基础可做，有人带、手把手教 2. 免费提供住宿 3. 宿舍24小时热水、24小时供电供水，生活设施齐全 4. 团队年轻、氛围轻松、稳定长期发展行业 五、任职要求 1. 学历不限、经验不限，接受应届生、零基础小白 2. 性格开朗，愿意沟通，踏实稳定 3. 服从团队安排，积极配合工作 4. 想长期稳定赚钱、愿意学习、想提升能力即可 六、岗位优势 工作内容简单易上手，全程有人带，工作环境干净轻松，属于稳定教育行业，收入透明适合长期发展。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与招生宣讲、开班筹备、结业评估等全流程教务支持工作 4. 整理分析教学数据（出勤率、满意度、续费率等），为教学优化提供依据 5.配合教研与运营部门，推动教学服务标准化与质量提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档管理能力 3.有教育行业教务、班主任或课程顾问经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与应急处理能力

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富拓展活动 4-每月不定期团建聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区日常接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案管理 4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，形式包括面谈和电话交流 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，属业内口碑机构，出单容易，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设丰富，全年组织两次以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤登记及日常维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传与信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，善于表达沟通 6-具备良好的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导带教 2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

岗位要求：1. 俄语相关专业，本科及以上学历，有相关语言证书，有高中教师资格证优先考虑； 2. 有高中俄语教学经验，熟悉俄语教材及考试动态； 3. 有很强的课堂表现力和控制力，善于调动课堂气氛，能与学生很好的互动； 4. 有海外工作经验或者留学经验者优先考虑； 岗位职责： 1. 负责线下授课工作； 2. 根据学生的具体情况，制定合适的教学方案与计划； 3. 执行各项教学要求与规章制度； 4. 积极参与各类教学教研活动。 福利待遇： 1.薪资：6-9K 2.带薪寒暑假 3.国家法定节假日 4生日、节日福利，团建 5.免费培训及晋升机制

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度灵活聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，开展电话或面谈沟通 5-在上下学时段以3-5人小组形式进行地推宣传与信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

高课时费+五险+系统培训+一年两次晋升机会 1、承担一对一教学、小班授课任务，参与学科教研与教学研究，负责试题命制及试卷批改工作 2、根据学生实际情况，实施个性化教学方案，提升学习效果 3、在教学过程中分阶段安排测评，及时评估学生学习进展并调整教学策略 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课 应聘要求： 1．本科及以上学历，热爱教育事业，持有教师资格证者优先 薪资待遇：3000+

1、负责课时的统计、核对 2、学生的排课 3、学生学习的监督 4、家长的维护 5、续费和转介绍业绩

岗位职责: 1. 负责日常班级事务管理，保障教学秩序正常运行； 2. 辅导学生学业进展，督促作业按时完成； 3. 与学生及家长建立有效沟通，及时掌握学生动态； 4. 策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升； 5. 配合教学团队工作，推动教学方案的落地执行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与表达能力； 2. 能够自主应对突发情况并妥善处理问题； 3. 拥有协作意识，善于与团队成员协同成长； 4. 热爱教育事业，具备调动学生学习积极性的能力； 5. 富有责任感，胜任班主任或学管相关工作职责。

晋升机制： 1、管理路径：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理 2、专业路径：教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 岗位职责： 1、提供高水平的教学服务； 2、提升学生的学习能力； 3、助力学生快速提升学业成绩； 4、参与学科相关的教研工作； 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话规范，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 职位亮点：五险一金、做五休二、带薪年假、节日福利

岗位职责: 1. 配合主教练开展台球培训工作，帮助学员掌握并运用各项技术动作； 2. 负责球台的日常维护，保障器材处于良好使用状态； 3. 结合学员个体差异及学习进展，制定针对性训练方案并实施指导； 4. 协助完成球台租用相关事务，确保服务流程顺畅、无误。 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备扎实的实战技术水平； 2. 拥有良好的表达能力和客户服务意识，善于与学员沟通交流； 3. 工作认真负责，能按时保质完成各项工作安排； 4. 具备团队协作精神，能与教练组及学员共同营造积极的工作氛围。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.进行课程准备与授课 2.参与教学研究工作 3.编写教学方案与教案 4.出席家长会并进行沟通交流 任职要求: 1.具备本科或以上学历 2.师范类专业背景或有相关教学经验者优先考虑 3.热爱教育事业，工作态度认真负责

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-05 一、线上语文老师 任职要求： 1.设备要求：需使用WINDOWS10及以上系统的电脑授课 （暂不支持苹果设备） 2.专业要求：中文或师范类相关专业优先，高考语文成绩需达100分以上 3.经验要求：有家教经历者优先，具备良好的互动引导及课堂组织能力 4.性格要求：性格外向、积极乐观，善于激发学生参与热情 岗位职责： 1.教学对象：面向10-小学至初中阶段学生 2.教学内容：中小学语文阅读模块的教学与辅导 3.上课形式：结合教学视频播放与实时伴学互动教学 二、线上数学老师 岗位职责： 1.负责初中数学的在线直播授课，教学资料由平台提供，要求高考数学成绩不低于110分；若大学所学专业与数学相关或数学能力突出者亦可考虑 2.采用线上实时授课模式，非录播课程形式

本岗位为职能类职位，不包含销售任务。 工作地址： 滨湖校区：滨湖新区蓝山CBD1101室 岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务的顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员满意度，助力老学员推荐新学员； 3.定期提醒学员学习进度，对接授课老师了解学习反馈，并为学员提供学习复盘，持续维护现有学员关系； 4.结合校区实际运营需求，协助策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与粘性。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任感，工作态度端正，积极进取； 2.热爱教育培训行业，有班主任、学管或教务相关工作经验者优先； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、设有公平透明的绩效考核与晋升机制 4、设立优秀员工奖励及奖金激励 5、提供交通补贴福利 6、组织员工旅游及其他团建娱乐活动 7、提供清晰的职业发展路径，支持个人事业成长 8、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

本岗位属于职能类职位，无需参与销售工作。 工作地址： 蜀山校区：蜀山区之心城环球中心B座1005室 滨湖校区：滨湖新区蓝山CBD1101室 可根据住址就近分配工作地点。 岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤记录、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升满意度，助力老学员推荐新学员； 3.定期提醒学员学习进度，与授课教师沟通反馈学习表现，并为学员提供学习总结与回顾，有效维护现有学员群体； 4.结合校区实际运营情况，配合开展学员主题活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1.全日制大专或以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度端正，积极主动，追求进步； 2.热衷于教育事业，有班主任或学习管理相关工作经验者优先录用； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假超过10天 3、设有公正透明的绩效考核与晋升机制 4、设立优秀员工奖励项目并发放奖金 5、提供交通等相关补贴福利 6、定期组织员工旅游及其他团建活动 7、提供清晰的职业成长路径，支持个人事业发展 8、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养