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教务管理1年以下学历不限
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度聚餐灵活安排+节日福利+年终奖励 工作职责: 1-负责校区日常接待,迎接家长与学员到访 2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料,持续跟进学习进展并记录存档 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈,形式包括电话或面谈 5-在上下学时段以3-5人小组开展宣传推广及信息登记,达成月度招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售从业经历者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向,主动热情,富有责任感与亲和力,沟通表达顺畅 6-具备良好销售意识与沟通技巧,乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大,机构信誉好,出单率高,晋升通道畅通 3-团队氛围融洽,人际关系简单纯粹
教师1-3年大专及以上坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学
培训机构 初一 线下教育 初中教育工作经验 初中教师资格证 查看全部 1、岗位职责: (1)承担学生“1对1”个性化教学及小班辅导任务; (2)积极参与校区教研活动、组织月度考试,持续提升教学能力和授课质量; (3)与教务人员协同配合,有效沟通,共同解决学生学习难题,提升家长对教学服务的认可度。 2、岗位要求: (1)本科及以上学历(单科能力突出者可放宽至大专); (2)普通话表达清晰标准; (3)具备良好的交流协作能力,工作主动性强,能承受一定工作压力,富有责任感。 3、薪资待遇: (1)试用期收入构成为(底薪+考勤奖)+课时费; (2)转正后收入包含(底薪+考勤奖)+课时费+续费提成+节日福利+带薪年假+带薪培训+优秀员工团建旅游+星级教师绩效奖励+课王奖金等多项激励; (4)正常转正周期为3个月; (5)后期入职教师薪酬体系参照校区统一标准执行; (6)缴纳五险 4、其他 通过笔试与试讲考核后,进入岗前培训及带教实践阶段。 员工福利
教师
4500-9000元/月
教师经验不限学历不限学科应试类中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构
工作周期:2个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-次日04:00 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-08-15 招聘·教师 时间规划:招生期6月-7月6日,教学期7月6日-8月6日 教师薪资:4500元-7000元,结课后统一发放 位置:宿州市埇桥区时村镇中学对面(包住),当地优先 当地老师从招生期可参与,60-120元/天,视最终招生情况而定 需住宿的教师从教学期开始参与,享有课时费+小课补贴 教师要求: a.能独立承担教学任务,具备良好的家校沟通能力,及时反馈学生情况 b.熟悉所授课程内容,具备一定课堂管理能力,保持适当严肃性,避免过度随意 c.能依据学生实际学习状况制定个性化教学方案,并保持持续沟通 具体详情可私信了解——不尝试怎知自己不合适呢~
老师
5000-6000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
岗位职责: 1.策划并执行教学方案,助力学生综合素质提升。 2.定期开展学习效果评估,并给予及时反馈。 3.调动学生学习积极性,维持良好的课堂秩序。 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和足够的耐心。 2.能够自主完成课程设计并有序组织课堂教学。 3.拥有良好的语言表达能力及团队协作意识。 4.热爱教育事业,积极面对工作挑战,持续优化教学水平。 5.需持有教师资格证或为师范类院校在读本科、研究生。
暑期临时教师
4000-8000元/月
教师经验不限大专及以上外语发音标准物理学科应试类坐班小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.策划并执行面向儿童的课堂教学活动,提升学生的学习积极性与课堂参与感。 2.结合学生个体差异与学习需求,制定针对性的教学方案与实施策略。 3.持续优化与完善教学资源,保障课程内容的新颖性与教学吸引力。 4.定期开展学习成果评估,及时给予反馈以支持学生持续进步。 5.与家长保持顺畅沟通,汇报学生在园期间的表现及发展情况。 任职要求: 1.热爱教育事业,富有爱心与责任感,善于激发学生潜能。 2.具备优秀的组织能力与授课技巧,能有效与学生及家长互动交流。 3.有较强的责任意识与耐心,能够维持良好的课堂纪律与教学环境。 4.具备团队协作精神,愿意与同事协同合作,共同提升教学水平。 5.能适应弹性工作安排,包含暑假期间及周末工作。
班主任/辅导员经验不限学历不限大学/大专生不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生排课系统经验成人/通用
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度灵活聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责: 1-负责校区前台接待,迎接来访家长与学生 2-管理学员课程安排,落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学生入学资料,跟进学习进度并做好档案维护 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈,开展电话或面谈沟通 5-在上下学时段以3-5人小组形式进行地推宣传与信息收集,达成月度招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 5-性格外向积极,主动热情,责任心强,富有亲和力,沟通表达良好 6-具备一定销售意识与技巧,乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单 2-机构规模大,口碑良好,成单率高,晋升通道畅通 3-团队氛围融洽,人际关系简单,无内耗
教务管理经验不限学历不限熟练使用办公软件中学生教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队建设活动及外出旅游 4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责: 1-负责校区日常接待,迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料,跟进学习进度并做好档案维护 4-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈,形式包括电话或面谈 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格外向积极,热情主动,有责任心与亲和力,善于表达交流 5-具备良好销售意识与沟通技巧,乐于人际互动 6-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势: 1-实行师徒制,资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大,机构信誉好,成单率高,晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽,人际关系简单,无内耗
暑期临时教师
10-25元/时
教师经验不限大专及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-17:30 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-06-24 岗位职责: 暑期期间辅导学生完成作业,开展课程补习(掌握数学、英语、物理、化学中任意两门即可) 任职要求: 具备大学本科学历(能力突出者条件可适当放宽),知识基础扎实,暑期可全程投入,工作态度认真,富有责任心,对学生学习负责,形象端正,气质得体 岗位福利: 上六休一,薪资根据实际工作量核算,约在4000-7000元之间浮动 行业经验: 有师范专业背景或教培机构从业经历者优先考虑
幼儿园班主任教师
4000-5000元/月
教师经验不限学历不限公立学校坐班小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/
岗位职责 负责幼儿在园的日常活动组织与照护 岗位要求: 大专及以上学历 具备教师资格证 身体健康,热爱学前教育工作
教务管理1年以下学历不限大型教育机构经验熟练使用办公软件培训机构线下教育学前儿童/小学生排课系统经验教育学相关专业
上班地址可就近安排(均包食宿) 宜兴分校 无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆 宜兴二校区 宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆 薪酬福利: 1-薪资:月均收入8000-12000,上不封顶 2-福利:免费提供食宿,春节假期15天,享受节日福利 3-旅游:团队拓展形式多样,全年组织两次及以上集体旅游 4-团建:每月灵活开展聚餐活动 5-培训:实行导师制,一对一指导,快速掌握岗位技能 6-晋升:晋升通道公开透明,凭能力发展 7-地址:多校区布局,可根据居住地就近分配 岗位职责: 客户服务 1-负责校区前台接待,接待到访的家长与学员,完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案,跟进并记录学员学习进度 2-根据学员学习情况,及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排,包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理,汇总教务运营数据 2-通过日常服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产、物资采购及库存出入管理 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验,具备教务或班主任相关经历者优先 3-性格积极乐观,热情主动,责任心强,富有亲和力,具备良好沟通表达能力 关于我们: 南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展,现拥有全国直营校区21家,专注于青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京,在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽,无复杂人际关系,诚邀优秀的您加入!
安徽铜陵明天九点新村擦玻璃加做卫生需要两个大姐70一个小时每人三小时420起步联系电话
保洁1-4天1-2人日结
明天九点铜陵新村擦玻璃加做卫生需要两个大姐70一个小时每人三小时420起步联系电话
铜陵
2月8日 01:38拨打电话
保姆月结
年后上班 【订单类型】住家阿姨 【上岗时间】年后 【服务地址】外派铜陵 【房屋面积】150平 【用餐人数】5 【其他要求】主要做饭做家务,帮忙带一个宝宝,一个一年级,一个幼儿园,阿姨要会开车,需要接送宝宝,年龄42以下 【薪资待遇】10000单休。
铜陵
2月8日 01:38拨打电话
安徽铜陵招聘,沃尔沃摊铺机调平手一名,工地,长期固定站,二把刀勿扰,李:
摊铺机司机长期1-2人
招聘,沃尔沃摊铺机调平手一名,工地安徽铜陵市,长期固定站,二把刀勿扰,李:
铜陵
2月8日 01:14拨打电话
安徽铜陵开年:我公司招5名焊工师傅:干长期的懂图纸的尤先:那位师傅能长期从事的请联系我。
焊工长期3-5人
开年:我公司招5名焊工师傅:干长期的懂图纸的尤先:那位师傅能长期从事的请联系我。
铜陵
2月8日 01:09拨打电话
食品厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区:加工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
学区主任
6000-12000元/月
教务管理1-3年大专及以上
一、岗位职责: 1、严格执行集团各项规章制度,独立负责分校的运营和日常管理,完成中心销售指标; 2、贯彻执行集团的决议,执行集团各项规章制度、政策,保证制度的落实和跟进; 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划,并定期向集团报告工作; 4、深入了解本行业的发展前景,及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等,规范市场运作流程;5、全面掌握学校运营情况,进行预算管理,控制整体运作成本及各项费用支出; 6、负责审编教学课程计划,进行教师团队的管理和储备,监督教学,保证教学质量; 7、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求: 1、热爱教育事业,认同集团的企业文化经营理念; 2、三年及以上管理及运营相关经验; 3、具有亲和力,良好的沟通协调能力,善于用人; 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神,忠诚守信、敬业,能承受较大的工作压力; 5、有教育行业管理经验者优先。
督学师
3000-5000元/月
教务管理本科及以上
冫待遇:3000-5000‮课+‬‎消+转‮绍介‬‎/续费培训期为1个月 督学主‮工要‬‎作‮容内‬‎: 1:给‮生学‬‎制‮学定‬‎习计划,后‮数台‬‎据监控 2:‮析分‬‎学生学‮数习‬‎据,和‮生学‬‎家长沟通,必要时‮家开‬‎长会 3:‮费续‬‎、转介绍 4:‮习自‬‎室纪律管控‮及、‬‎时激‮学励‬‎生 5:不‮期定‬‎组‮活织‬‎动等 6:‮作制‬‎抖音,分享‮步进‬‎案例 任职‮求要‬‎: 1:要‮熟求‬‎练掌握电脑‮W、‬‎PS 表格 2:‮事做‬‎认‮,真‬‎细心,善于‮习学‬‎新鲜事物 3:‮亲有‬‎和‮,力‬‎有良好的‮变应‬‎能力,交流能力 4:‮行执‬‎力‮、强‬‎ 积极主动‮ 、‬‎有‮队团‬‎意识和强烈的‮取进‬‎心。 5:‮有具‬‎一定教育知‮储识‬‎备(公‮培司‬‎训) 6:‮有具‬‎良好的‮务服‬‎意识 7.‮历学‬‎本科以上学‮为历‬‎主 ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ 公司业‮:务‬‎1、‮务业‬‎主‮包要‬‎含中小学生学习产品销‮,售‬‎中小‮生学‬‎学习‮学督‬‎陪跑服务销售等待遇‮节:‬‎假日,节日‮品礼‬‎,丰富的团队文化备注‮如:‬‎有教培行业‮程课‬‎顾问经验者待遇可从优调整
教务管理1-3年大专及以上
一、岗位职责 1、解答学员和家长的现场咨询(为主)、提供专业的学习指导意见,协助其正确选择所需课程; 2、跟进在读学员的情况,做好学员管理工作(班主任角色),无需批改作业; 3、跟踪学员学习情况,与家长保持联系并提供学习建议,协调教务工作,用良好的服务提高客户满意度,达成续费和转介绍新学员的计划。 二、任职要求 1、35岁以内,大专及以上学历(接受自考); 2、一年以上销售经验,有教育、服务行业销售经验的优先;优秀应届生也可以考虑; 3、有目标感,有责任心,沟通协调能力要好。 三、上班时间【周一周二调休,周末上班,节假日正常休】 周三至周五:11:30-19:30或13:00-21:00; 周末:07:30~15:30或09:30-18:30。 四、薪资福利 1、基本薪资4000左右+提成,月均8000~12000,上不封顶; 2、入职购买六险一金+员工体检+节日大礼包+过节费+团建+带薪年假+员工职能提升折扣等。 3、每年2~3次晋升涨薪的机会。 五、工作地点 上市公司,校区多,就近分配一
教务管理经验不限学历不限销售、培训、健身房、保险培训机构中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪,确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护,保障数据准确及时 3.协调教师、学生及家长沟通,及时处理教学反馈与教务异常问题 4.负责学生续费和新生咨询的等内容 5.配合教研部门优化教务流程,参与教学质量管理与制度完善 任职要求: 1.学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历) 2.经验要求:不限(有教育机构教务或健身房、保险等工作经验优先) 3.熟悉Office办公软件,具备较强的数据整理与文档处理能力 4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5.认可教育行业价值观,具备服务意识和团队协作精神
师资管理合伙人
5000-10000元/月
教务管理5-10年大专及以上培训机构家教平台中学生留学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业熟练使用办公软件线上教育
岗位职责:1.要有合伙创业想法2. 要有一定的网课教师资源课,负责教师课程安排、教师调度及教学进度跟踪,确保教学计划有序执行3. 协调教师、学生及家长三方沟通,及时处理教学反馈与教务异常问题4.配合教研部门优化教务流程,参与教务系统使用与数字化管理建设 任职要求:1. 学历要求大专以上学历,教育学、管理类或相关专业优先,有教务或行政工作经验者优先2. 具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作习惯3. 沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务并行及阶段性工作强度4. 熟悉国家教育政策及网课教务管理规范,具备基础数据分析能力者更佳5. 无不良从业记录,认同教育行业价值观,具备服务意识与团队协作精神
助教1-3年本科及以上学科应试类大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-2
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-11 岗位职责: 1.策划并执行兼具趣味性与知识性的教学活动,优化学生的学习参与感与收获; 2.关注学生学习动态,及时优化授课方式以满足个性化学习需求; 3.参与教学交流与研讨,持续提升教学质量与课堂成效; 4.保持与学生及家长的有效互动,保障教学进程顺畅推进。 任职要求: 1.热爱教育事业,善于调动学生的学习积极性与探索欲; 2.具有较强的责任意识,能按时开展并完成各项教学任务; 3.拥有良好的表达能力与协作态度,适应团队协同教学环境; 4.能依据学生实际掌握情况,灵活调整授课内容与教学策略。
校长
8000-13000元/月
校长/副校长经验不限学历不限培训机构
1、负责校区的日常管理工作2、负责校区的年业绩达标3、我们会给你最专业的培训4、有打破传统教培的想法,有结果敢创新5、必须执行力强、学习能力强6、有经验优先
初中任课老师
15-20元/时
初中教师1-3年本科及以上文案撰写教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结算 招聘截止时间:2025-07-05 需具备暑期辅导课程授课能力 综合素质良好,教学能力突出
教育机构校长
4000-9000元/月
校长/副校长1-3年学历不限团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 负责校区的日常运营与管理,协同总部推进分校区工作,落实总部布置的各项任务。 需达成业绩目标、课程销售等相关工作指标。 任职要求: 具备管理经验者优先考虑。 要求责任心强,具备良好的同理心。
助教3-5年学历不限台球助教主管台球俱乐部助教管理
【TD台球俱乐部】高薪诚聘台球助教管理-与热爱同行,点亮你的台球梦想! 我们是谁?TD台球俱乐部是铜陵市高端专业的台球运动与文化交流平台。我们拥有国际标准的比赛球台、一流的设施环境以及浓厚的台球氛围。 我们不仅致力于为台球爱好者提供顶级体验,更专注于台球文化的推广和人才的培养。加入我们,您将成为这个充满激情与活力的团队一员! 招聘岗位:台球助教/主管 岗位职责: 1.教学辅助:协助主教练完成会员及学员的日常台球教学课程,指导初学者掌握基本姿势、击球技巧和规则。 2.陪练服务:为会员提供专业的陪打服务,并在过程中进行技巧指点,提升会员的实战水平和对战乐趣。 3.氛围营造:主动与会员互动交流,活跃俱乐部气氛,组织或协助开展小型会员比赛、趣味活动等。 4.台面维护:负责维护指定球台的整洁,确保台尼、球、巧粉等器材处于良好状态。 5.客户维护:积极与会员沟通,收集反馈,维护良好的客户关系,提升会员满意度和粘性。 我们期待这样的你: 1.硬性要求: ·年龄18-30岁,形象气质佳,身体健康,有良好的服务意识。 ·具备扎实的台球基础,了解中式台球的基本规则和技巧。(有赛事经验或等级认证者优先) ·性格开朗外向,善于沟通,有耐心和责任心,具备团队合作精神。 2.加分项: ·有台球教学、陪练或服务行业相关工作经验者优先。 ·有活跃气氛的特长,如幽默健谈、会组织活动等。 ·学习能力强,愿意不断钻研和提升台球技术。 为什么选择我们?我们提供的不只是一份工作,更是一个职业发展的平台: ·有竞争力的薪酬:底薪+高额提成(教学/陪练提成+会员消费提成)+绩效奖金,综合月薪[例如:8000-15000元,上不封顶],能力越强,收入越高! ·专业的成长通道:提供系统的岗前培训及持续的技能提升机会,表现优异者可晋升为初级/中级教练或店长。 ·温馨的团队氛围:我们是一群志同道合的台球爱好者,工作氛围轻松愉快,定期组织团建活动。 ·优质的福利保障:提供员工餐/餐补、定期聚餐、免费工服、带薪年假、节日福利等。 ·免费的练球时间:工作之余可免费使用球台练球,持续精进你的技术。 应聘方式:心动不如行动!请将您的个人简历发送至我们,或直接添加微信/拨打电话咨询:[李经理][***********微信号同号](我们期待与你面对面交流,也欢迎您直接来店咨询,现场试杆!) 岗位职责: 1.进行球技练习,提高自身球技 2.教授顾客台球技术 3.在门口迎宾接待,安排顾客打球 4.完成任务目标 5.保持台面整洁,送收架杆及球杆 班次安排: 中班14:00-00:00,晚班15:00-01:00 薪资标准: 实习助教:保底7000元,时薪68元 初级助教:保底9000元,时薪78元 中级助教:保底11000元,时薪88元 高级助教:保底13000元,时薪98元 福利待遇: 1.员工定期聚餐活动 2.员工旅游 3.学习专业台球技术,成为职业助教团队优秀成员 职业发展: 1.台球裁判 2.行政专员 3.初级助教一中级助教一高级助教一助教组长一助教管理 4.职业经理
教师
160-260元/天
教师经验不限本科及以上
老师招聘 工作时间: 6月初或6月10日开始,工作至7月底(可做暑期兼职,也可长期) 工作地点: 安庆周边乡镇教学点 工作内容: 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作(约一个月) 2.后期承担学生文化课程教学任务,需具备扎实的专业基础 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式,收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生期间享有固定招生补贴 2.大班授课按课时计酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入:招生补贴+课时费+各项提成(月均收入4.5k-9k) 薪资结算:完工前两天内统一发放 任职要求: 具备扎实的文化课专业知识,有教学经验者优先,热爱教育事业 备注: 1.主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初起有充足时间者 2.工作周期为6月初至7月底左右(后期如有意愿可申请继续留任) 3.热爱教育行业,关心学生成长 4.公司提供实习证明,住宿全包 5.团队成员年龄相仿,工作氛围轻松无职场压力
教育机构校长
4000-9000元/月
校长/副校长1-3年学历不限团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 负责校区的日常运营与管理,协同总部推进分校区工作执行,落实总部布置的各项任务。 需达成业绩指标、课程销售等相关工作目标。 任职要求: 具备管理经验者优先考虑。 要求具有责任心和良好的同理心。
教师
4000-9000元/月
教师经验不限大专及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-11:30、14:00-17:30 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-06-27 1:主要面向2025年准研究生、2025年专升本学生、大四学生或6月中旬起有充足时间者(能力突出者可放宽限制) 2:工作时间为6月中旬至7月底左右(表现优异且有意长期发展者可申请续任) 3:参考去年薪资水平,预计收入范围为9至30K(负责人享有底薪加提成,能力强者提成更高) 4:热爱教育行业,关心学生成长。 5:公司提供实习证明,并安排住宿 6:团队成员年龄相仿,工作氛围轻松无压力 工作地点:皖北
储备干部
3000-4000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
岗位要求: •具备优秀的沟通表达能力与责任心,对教育行业充满热情,能够耐心服务学生及家长。 •学习能力突出,乐于参与系统化培训,迅速掌握托管相关业务流程。 你将获得: •全面的入职培训及清晰的职业发展通道,支持个人快速提升。 •融洽的团队环境与明确的晋升机制,携手机构共同进步。
教务管理1年以下学历不限小班教学(3-25人)培训机构线下教育管培师排课系统经验招生顾问不授课大型教育机构经验教育专业背景销售专员不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准课程顾问
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团建旅游活动 4-每月安排聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责: 1-负责校区前台接待,迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料,跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈,支持电话或面谈沟通 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息收集,达成月度招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先 5-性格积极乐观,主动热情,富有责任感与亲和力,善于表达沟通 6-具备良好销售意识与技巧,乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导带单 2-企业规模大,品牌信誉好,成单率高,晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽,人际关系简单纯粹
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