
教学主管/学科负责人
6000-11000元/月
教务管理1-3年本科及以上K12教育教研高中教育初中教育
岗位职责:
1.统筹管理校区各学科的教学与教务事务,对学员学习成果的质量与成效(如进步率、退步率等)承担直接责任;
2.合理安排学科教师的日常教学任务,落实监督与管理机制,充分调动教师工作积极性,提升教学执行效率;
3.全力达成各项教学业务指标(包括实际授课课时数、课时完成率、已开课单科退费率、授课饱和度、中高考上线率等);
4.主导学科组师资团队建设工作(含招聘、培训及带教),构建稳定且高水平的教师队伍;
6.在教学校长的整体协调下,主动与其他部门协作联动,保障学生及家长获得高质量的教学服务体验;
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备优秀的沟通能力和组织管理能力,具有一年以上课外辅导行业教学管理相关工作经验;
2、具备一定的团队领导力,深入了解中小学生课外辅导教学领域,特别是教育培训行业的运作模式,拥有实际管理经验;
3、工作条理清晰,协调能力强,擅长跨部门或多方沟通;
4、责任心强,踏实敬业,能适应快节奏工作环境,具备良好的抗压能力与团队合作意识;
职业发展路径:
1、教学专业路径:学科主管——教学校长——区域教学经理
2、综合管理路径:学科主管——教学校长——校长——区域负责人
教学点主管
9000-14000元/月
教务管理经验不限本科及以上中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
岗位职责:
1.负责教学点的日常运作与管理,保障教学工作的有序开展。
2.维持与教师及学生的有效沟通,确保各项教学环节顺利推进。
3.参与教学方案的设计与执行,持续优化教学质量和学习成效。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效统筹教学点各项事务。
2.擅于交流互动,能够与团队和学员建立和谐合作关系。
3.具有良好的应变与问题处理能力,可及时解决教学过程中的各类突发情况。
安徽合肥招聘因工作发展需要,童正书房现面向社会公开招聘教学主管、伴学师:伴学师(班主任)5
3000-8000元/月
班主任经验不限本科及以上
招聘
因工作发展需要,童正书房现面向社会公开招聘教学主管、伴学
师:
伴学师(班主任)5名
薪资待遇:3000--7000元
岗位要求:本科学历及以上,普通话标准,仪容仪表端正,具有较强的责任感和亲和力。能够熟悉自习室的工作流程,帮助学员制定学习计划、监督管理学员学习过程,反馈好学员的学习情况。、教学主管4名
薪资待遇:5000-10000元
岗位要求:本科学历及以上,有相关工作经验和管理经验
以上岗位:8小时工作制,月休4天,购买5险。
地址:北门城市之光中心广场童正书房(佳和物业公司隔壁)联系方式:杜老师
鲁老师
暑期临时教师
3500-5500元/月
教师1-3年本科及以上培训机构
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-06-15
六月中旬可到岗者优先,专科本科录取及研究生录取者优先
岗位职责:
1.策划并执行兼具趣味性与知识性的教学活动,增强学生暑期学习的参与感与收获感;
2.关注学生学习过程,动态优化授课方式,满足不同学生的学习节奏与需求;
3.参与教学交流与研讨,持续提升教学专业水平与课堂实效;
4.保持与学生及家长的有效互动,保障教学环节有序开展。
任职要求:
1.热爱教育事业,善于调动学生学习积极性;
2.具备责任感,能按时保质完成教学安排;
3.拥有良好的表达能力和协作意识;
4.能依据学生实际学习情况,灵活调整授课内容与策略。
教育主管
7000-12000元/月
教务管理1-3年本科及以上中学生培训机构线下教育
学科组长:
岗位职责:
1、依据学校整体工作规划,拟定并落实本学科组的教学管理方案;
2、统筹开展教学检查与教学评估相关工作;
3、组织本学科组教师开展教研活动、业务培训及带教指导,促进教师专业发展;
4、统筹安排学科课程教学计划,带领团队高效完成各项教学任务;
5、指导并监督本学科教师的教学实施过程,确保教学质量达标;
6、制定员工在岗期间短、中、长期培训规划,推动人才梯队持续建设;
7、强化团队建设与日常管理,控制人员流动率,提升团队人效;做好人力需求预判、离职风险预警及人员补充安排;
8、收集并分析学员学习数据,进行学情诊断,制定个性化辅导策略与学习规划;
9、按时保质完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,教育类相关专业优先;具备相关经验者专业条件可适度放宽;
2、具有3年以上教学管理经验,同时具备一线授课经历;
3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和责任意识;
4、富有创新意识,擅长团队协作与凝聚力打造。
课程教务老师+包吃住+鸠江镜湖区就近分配
6000-10000元/月
教务管理1年以下中专及以上大型教育机构经验培训机构线下教育课程顾问招
上班地址就近安排(包吃包住)
芜湖校区安徽省芜湖市镜湖区凤凰美食街对面金鹰国际购物中心五楼汇武武术
正嘉校区安徽省芜湖市鸠江区市政府旁正嘉广场三楼3F3163F3063F305
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-团队建设活动丰富,每年组织两次及以上集体旅游
4-月度聚餐灵活开展+节日礼品发放+年终奖金
工作职责:
1-负责校区日常接待,接待到访的家长与学员
2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关数据维护
3-整理学员入学资料,持续跟进学习进度并做好记录
4-根据学员学习情况,及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈
6-上下学时段,以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记,达成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
2-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先
3-具备较强销售能力或相关经验者优先
4-性格积极乐观,热情主动,富有责任感与亲和力,具备良好表达沟通技巧
5-具备较强的销售意识与沟通策略,乐于人际互动
6-无经验者可享受公司免费系统培训
岗位优势:
1-实行师徒制,资深员工一对一指导协助成单
2-企业实力雄厚,机构信誉良好,成交率高,晋升通道畅通
3-团队氛围融洽,人际关系简单,无内耗
教师
4000-10000元/月
教师本科及以上
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-17:30
工作时段:不限
结算方式:月结工作地点:淮南
工作内容:担任暑期辅导班教学工作,负责招生任务,能吃苦耐劳,服从工作安排
前台教务老师+包吃住+马鞍山就近安排
8000-12000元/月
教务管理1年以下学历不限培训机构线下教育成人/通用
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-全年组织两次以上团队建设及旅游活动
4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金
工作职责:
1-负责校区前台接待,接待来访家长与学员
2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关记录工作
3-整理学员入学档案,跟进学习进度并做好登记
4-根据学员学习情况,及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈
5-积极参与公司市场推广活动,达成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先
4-具备较强销售能力或从业经验者优先
5-性格外向积极,热情主动,富有责任心与亲和力,具备良好表达沟通能力
6-具备一定销售意识与技巧,乐于人际交流
7-无经验者可享受公司免费培训支持
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导带单
2-机构规模大,口碑良好,成单率高,晋升通道畅通
3-团队氛围融洽,人际关系简单,协作高效
市场顾问.教务老师
4000-11000元/月
教务管理1-3年大专及以上培训机构学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育线上教育
K12行业经验,英语或者自习室
社工讲师(五险一金+双休)
5000-7000元/月
教师1-3年本科及以上大学/大专生社工老师成人坐班培训机构社工证线上教育职业与技能培训类普通话发音标准线上授课培训师
岗位职责:
1、通过初级或中级社会工作师资格考试
2、具备社工类讲师培训经历者优先考虑
3、具有实际社会工作从业经验者优先录用
4、社会工作专业本科及以上学历(含研究生)
薪资福利:
实习期月收入3500-4000元,转正后月薪5500-6000元起,保底发放
【待遇】
√ 行政班制:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日照常休息,年假6天与春节7天连休,共计享受13天带薪假期。
√ 专人专岗:独立办公工位,配置专用电脑及工作手机,全方位保障工作支持。
√ 休假权利:病假、婚丧假、产检假、工伤假等各类假期应享尽享,想休就休;
√ 办公环境:独栋办公楼,开放式办公空间,环境舒适宜人;
√ 五险一金:入职即按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金;
√ 额外商业保险:公司为每位员工额外投保商业险,如遇突发情况可有效减轻医疗经济压力;
√ 结婚礼金:在职满一年可申请1000元结婚礼金;
√ 节日福利:每逢春节、端午、中秋等传统节日,为全体员工发放节日礼品。
公司品牌:
【未来教育】,持续运营十余年,相关信息可通过全媒体平台查询。
安徽宿州招聘熟练叉车工十五名,长期工,身体健硕,驾驶技术娴熟。待遇丰厚,眼高手低者勿扰。要
7000-8000元/月
叉车工长期11-20人月结
招聘熟练叉车工十五名,长期工,身体健硕,驾驶技术娴熟。
待遇丰厚,眼高手低者勿扰。要干活麻利的。能爬高的,有叉车证,能接受夜班和外地上班。工资待遇丰厚。7000-8000元,单位有食堂,工人宿舍。夫妻工也可以,过完年后开工。
联系电话:
宿州灵璧县急招月嫂某月子会所急需两一个熟手月嫂,7000+500,两天内到岗,60岁以下能
7000-7500元/月
月嫂1-2人月结
急招月嫂
灵璧某月子会所急需两一个熟手月嫂,7000+500
,两天内到岗,60岁以下能做一对一就行。能去的速速联系纪老师
督学师
3000-5000元/月
教务管理本科及以上
冫待遇:3000-5000课+消+转绍介/续费培训期为1个月
督学主工要作容内:
1:给生学制学定习计划,后数台据监控
2:析分学生学数习据,和生学家长沟通,必要时家开长会
3:费续、转介绍
4:习自室纪律管控及、时激学励生
5:不期定组活织动等
6:作制抖音,分享步进案例
任职求要:
1:要熟求练掌握电脑W、PS 表格
2:事做认,真细心,善于习学新鲜事物
3:亲有和,力有良好的变应能力,交流能力
4:行执力、强 积极主动 、有队团意识和强烈的取进心。
5:有具一定教育知储识备(公培司训)
6:有具良好的务服意识
7.历学本科以上学为历主 公司业:务1、务业主包要含中小学生学习产品销,售中小生学学习学督陪跑服务销售等待遇节:假日,节日品礼,丰富的团队文化备注如:有教培行业程课顾问经验者待遇可从优调整
课程顾问/教务班主任(广州各校区)
7000-12000元/月
教务管理1-3年大专及以上
一、岗位职责
1、解答学员和家长的现场咨询(为主)、提供专业的学习指导意见,协助其正确选择所需课程;
2、跟进在读学员的情况,做好学员管理工作(班主任角色),无需批改作业;
3、跟踪学员学习情况,与家长保持联系并提供学习建议,协调教务工作,用良好的服务提高客户满意度,达成续费和转介绍新学员的计划。
二、任职要求
1、35岁以内,大专及以上学历(接受自考);
2、一年以上销售经验,有教育、服务行业销售经验的优先;优秀应届生也可以考虑;
3、有目标感,有责任心,沟通协调能力要好。
三、上班时间【周一周二调休,周末上班,节假日正常休】
周三至周五:11:30-19:30或13:00-21:00;
周末:07:30~15:30或09:30-18:30。
四、薪资福利
1、基本薪资4000左右+提成,月均8000~12000,上不封顶;
2、入职购买六险一金+员工体检+节日大礼包+过节费+团建+带薪年假+员工职能提升折扣等。
3、每年2~3次晋升涨薪的机会。
五、工作地点
上市公司,校区多,就近分配一
学区主任
6000-12000元/月
教务管理1-3年大专及以上
一、岗位职责:
1、严格执行集团各项规章制度,独立负责分校的运营和日常管理,完成中心销售指标;
2、贯彻执行集团的决议,执行集团各项规章制度、政策,保证制度的落实和跟进;
3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划,并定期向集团报告工作;
4、深入了解本行业的发展前景,及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等,规范市场运作流程;5、全面掌握学校运营情况,进行预算管理,控制整体运作成本及各项费用支出;
6、负责审编教学课程计划,进行教师团队的管理和储备,监督教学,保证教学质量;
7、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。
二、任职要求:
1、热爱教育事业,认同集团的企业文化经营理念;
2、三年及以上管理及运营相关经验;
3、具有亲和力,良好的沟通协调能力,善于用人;
4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神,忠诚守信、敬业,能承受较大的工作压力;
5、有教育行业管理经验者优先。
文员教务助理
4000-5000元/月
教务管理经验不限学历不限资料管理排课管理考务管理
岗位职责:
1. 跟踪所负责项目的考试进展及相关政策变化;
2. 负责项目学员信息的录入、归档与数据汇总;
3. 组织学员上课通知、接待安排、出勤记录及学习资料分发;
4. 协助完成各科目的网络报名工作。
岗位要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与亲和力;
2. 熟练操作常用办公软件;
3. 有教学管理相关经验者优先。
职位福利:五险、周末单休、弹性工作、餐补、加班补助、全勤奖、员工旅游
教育学习管理师
7000-12000元/月
教务管理经验不限大专及以上培训机构职业学校在线教育线下教育能接受晚班
1、负责校区学员的续费管理,协同教学部门达成年度续费目标,并协助教师完成课程续报的衔接与转换;
2、与校区咨询师对接学生信息,制定并落实学习计划,全程跟踪学生后续学习表现,及时联动教师根据实际情况优化教学方案;
3、统筹新签约学员的排课安排,全面掌握学生上课进度、课堂情况及每次考试成绩,做好数据统计并建立完善的个人学习档案;
4、定期与家长沟通学生在校学习状况,维护良好的家校关系,开展家长回访工作,提升服务满意度。
工作时间:
周一至周四 14:00-22:00
周五休息
周末 08:00-18:00
薪资待遇:
底薪3000元+提成+奖金;每月15日准时发放工资;
定期组织团建活动;缴纳五险;提供带薪培训
教师
5000-12000元/月
教师经验不限大专及以上线下教育
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-17:00
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-21
一、教师招聘:
工作内容:
1.前期协助教学点负责人开展招生推广(约一个月)
2.后期承担学生文化课程教学,具备扎实的学科基础
3.可自主承接一对一或一对多授课任务,收入与工作量挂钩
工资明细:
1.招生阶段享有招生期间薪资
2.大班授课享受课时报酬
3.一对一及一对多课程按实际收费比例提成
综合收入范围:招生工资+大班课时费+各类提成(月均4.5k-9k)
薪资发放:完工结算,提前两天左右支付
任职要求:
文化科目基础扎实,优先考虑具备教学经验者,对教育工作有热情
初中数学教师
2000-3000元/月
数学教师1-3年本科及以上心理学专业背景教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育大型教育机构经验坐班不坐班助教一对一教学
1. 辅导学生日常数学作业
2. 执行上级安排的教学工作
初中物理老师
4000-8000元/月
物理教师经验不限本科及以上
职位描述:
1)为学生提供个性化的1对1教学服务,确保教学质量;
2)激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;
3)与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系;
4)积极参与学科教研工作,提升教学研究能力,助力公司教学资源建设;
5)持续进修,不断提升专业素养与授课水平;
6)以身作则,恪守教师职业道德,树立良好职业形象;
7)完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1)具备本科及以上学历,普通话标准,仪容整洁,举止得体,富有亲和力;
2)具备良好的职业操守与服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,品行端正;
3)语言表达清晰流畅,授课逻辑性强、生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教,启发式教学;
4)责任心强,抗压能力佳,执行力高。
【福利待遇】
1、每年组织至少一次国内旅游
2、依法缴纳五险一金
3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖
4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金
【完善的员工培训】
1、新员工系统入职培训
2、在岗期间深度教学培训
3、管理能力与教研技能专项提升培训
【晋升机制】
1、管理路径:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理
2、专业路径:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长
【工作环境】
每位教师配备独立办公空间,提供齐全的教学工具与办公支持
储备校长培养生
8000-13000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景教务行政教师校长大型教育机构经验培训机构校区运营经验
技能要求:
管理能力,销售能力,决策能力,团队建设
如果您加入北辰担任校长职务,将全面执掌一个校区的运营工作,校区的发展直接体现您的价值,您的综合能力将决定校区的成长路径,这里将成为您长期发展的事业平台
岗位职责:
协助中心校长推进以下工作内容:
1. 依据公司下达的目标,拟定并达成月度、季度及年度销售与运营计划;
2. 按照公司标准,全面落实各项成本管控措施,确保实现公司设定的利润考核目标;
3. 统筹规划市场投入,开展高效且具有拓展性的渠道建设,保障校区持续获得充足的市场支持;
4. 结合招生实际与公司任务要求,预判学科师资及其他岗位人力需求,及时提出人员补充申请并做好离职风险预警;
5. 制定员工在岗期间短、中、长期培训方案,并监督执行落地,推动人才梯队的系统化建设;
6. 强化校区团队管理效能,减少人员流动,提升人均绩效产出水平;
7. 主动妥善处理外部公共事务,维护校区良好社会形象,确保运营环境安全稳定。
任职要求:
1. 具备教育行业从业经历,或拥有连锁、快消领域工作经验,对教育事业有高度热情者优先。
2. 本科及以上学历,专业不限;具备多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。
3. 累计4年以上工作经验,其中包含1-2年一线销售实战经历。
4. 具备2年以上销售团队管理经验,曾带领团队规模不少于10人
作业帮在线课程录制(大学)日结
3000-7000元/月
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-26
工作内容:
作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本,老师需核对信息是否一致。若一致,则将领取的视频内容按照指定答题模板,结合自身语言进行讲解并板书呈现,可直接沿用原视频讲解逻辑。操作简单,易于上手。
无需出镜,时间灵活,居家办公,收入与完成量挂钩。
在招科目(根据项目需求动态调整):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目持续开展,具体科目安排以实际沟通为准)
身份要求(满足以下任意一项即可报名)(其他细节请进一步沟通)
一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。
二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。
三、非应届毕业人员须具备大学相应学科类教师资格证。
薪资标准:
数学、物理、化学、生物:6元/题
英语、语文、医学、环境:5元/题
计算机:4元/题
日结工资
设备要求:电脑+数位板 或 平板+手写笔
本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。
在招科目可能随时调整,具体信息可即时沟通确认。
如上述条件暂不满足,可查看以下补充要求(满足其一即可报名):
数学、物理、化学、生物、环境类:
一、非理工科专业但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上
二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或已毕业的理工类本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级
三、考研专业课成绩达120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等
【数学(二)、数学(三)需取得130分以上】
计算机、医学、中文、英语类:
一、非对口专业但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点B及以上
二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或已毕业的相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上
三、考研专业课成绩达120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等
【医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩75分及以上;公共课英语(二)成绩85分及以上】
四、【英语】方向具备以下任一资质可报名:专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上证书,或本科及以上学历在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书
五、【医学】方向持有相关执业资格证书(如护理、执业医师等医学类资格证)
临时授课人员
2000-3000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类大型教育机构经验坐班培训机构数学线下教育
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:07:00-17:00
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-05
工作内容
1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作
2.后期承担学生文化课程讲授任务,具备扎实的专业基础
3.可自主承接一对一或一对多辅导课程,收入与授课量挂钩
工资明细:
1.招生阶段享有招生期间薪资
2.大班授课享受课时报酬
3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成
招生期工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成(月均收入4.5k-9k)
完工结薪,结算周期为完成前2天左右
任职要求:
文化科目基础扎实,具备一定教学实践经验者优先,对教育工作有热情
教师3-5年本科及以上私立学校俄语
根据学校发展需要,2026年砀山朱小楼中学全国高薪招高中数学/英语/俄语骨干教师,现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
全国高薪急聘高中俄语/数学/英语/俄语骨干教师
二、招聘条件及待遇(一)基本条件
1. 有志于民办教育事业,有责任心、爱心、自信心和协作意识;
2.具有对应专业大学本科及以上学历和专业对口的高中教师资格证。
(二)核心条件
1.有多届毕业班工作经验,能胜任班主任工作,服从调配者优先录用;
2.教学成绩突出,所带班级取得优异高考成绩者优先录用;
3.深耕30-50分基础薄弱生教学,专注基础薄弱学生提升教学,耐心足,能坐班+课后盯改辅导者优先录用。
(三)待遇
1.年薪15-50万;
2.入职缴纳五险一金、带薪寒暑假、班主任津贴、管理津贴、餐补、免费住宿、年节福利、教师培训、教师子女就读本校学费优惠。
三、咨询和应聘电话招聘电话1:
招聘电话2:
联系同时请将个人简历、学历证书、教师资格证及相关证明材料发送至邮箱:
简历命名:学科+姓名+教龄+提分案例
地址:安徽省宿州市砀山县周寨镇朱小楼。
诚邀全国实战派教师加入!
临时授课人员
4000-7000元/月
教师经验不限学历不限学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构
招聘·初高中教师
时间规划:招生期6月-7月6日
教学期7月6日-8月6日
教师薪资:4500元-7000元,结课后统一发放
位置:宿州市埇桥区时村镇中学对面原云帆教育
优先录用初高中任课教师,课程包含高一升二年级班级
教师要求:
a.具备独立授课能力,善于与家长交流,能够及时反馈学生学习情况
b.熟悉所授学科教材内容,具备一定课堂管理能力,保持适当师道威严
c.能根据学生个体差异制定教学方案,并与家长保持有效沟通
栏目概述
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