
年前工作找好/提前安排好,年后开干/直接赚钱:租房业务员、出房管家、出房外联、中介合作销售
3000-20000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限住房租赁房屋直租专业租房电话销售网络销售面销/陌拜直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB新房二手房退伍军人实地看房受理客户咨询房屋买卖房屋租赁二者兼具
欢迎主动联系的你。
欢迎喜欢睡懒觉且又有理想的你,
上班时间10.00-12.30,13.30-19.30。
你可能没看明白这个岗位,其实就是:
住房租赁/租赁公司的租房经理-“管房经理”、“租房外联”以及业务经理。
只要肯干,就超级简单:
1、自己租房或发动中介租房甚至合伙:收入4000-20000+,具体看自己努力/自觉程度。
2、介绍人员加入我们,若1个月能介绍5个,最高可得提成1500*5=7500+。。。
不要再躺平了,一个与人交流还能收入的工作,既能锻炼自己的沟通能力还能赚到米,机会难得。
具体如下:
1、熟悉自己所管的出租房,或者熟悉自己能做到的出租房源。
2、通过各种渠道:58安居客、小红书、抖音、闲鱼、驻守、贴条……获客招租,向有需要租房的人,推荐房源,带看签约。
3、和市场上的所有中介/自由经纪人/出房同行合作,发房源给他们,让他们帮你出房。
操作:熟悉房源,发布网络、联络中介合作。
要求:勤快会骑车不怕跟人交流;有经验且踏实肯干的优先。
薪资:3000-4000底薪+2000绩效+500/单+租客中介费80%提成+超过20单后奖励……
30天外联+自己合计出30单:17000-20000+
若自己出10单不计外联:5500-8000+
欢迎是黑马的你加入我们,
也欢迎你介绍朋友过来上班,首月开单超过10单,奖励50*单数(即30单奖励1500)
年龄:19-25岁的优先;其他年龄无此行业经验的,请不要联系,除非你很有想法方可面谈。
上班时间舒适自由,适合喜欢睡懒觉的人,当然需要自觉自愿的人,具体面谈。
房产销售精英高提成+无责底薪挑战高新者来
4000-10000元/月
房产销售社保生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成
1.负责接待客户,通过专业讲解(如楼盘区位、户型、配套、政策等),为客户提供精准的置业咨询服务。
2.挖掘客户购房需求,匹配合适房源,陪同客户实地看房,解答看房过程中的各类疑问。
3.跟进客户意向,通过电话、微信等方式维护客户关系,推动成交流程(如议价、签约、协助办理贷款等)。
4.完成个人销售业绩目标,定期整理客户资料,做好客户档案管理与复盘。
5.配合团队完成楼盘推广活动(如开放日、促销活动),协助收集市场竞品信息。
二、任职要求
1.学历:高中及以上学历,房地产、市场营销相关专业优先。
2.经验:有无房地产销售经验均可,有同行业或高客单价销售经验者优先(无经验者提供带薪培训)。
3.能力:具备良好的沟通表达与抗压能力,能主动开发客户;对当地房产市场、政策有一定敏感度。
4.素质:有责任心、服务意识强,具备团队协作精神,目标感明确。
三、薪资福利
•薪资结构:无责底薪(3000-5000元)+高提成(销售额1%-3%)+开单奖金+月度/季度销冠奖励,综合月薪8000-20000元,上不封顶。
•福利保障:五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利(春节/中秋等)。
•成长支持:新人入职培训、师徒带教、定期行业知识与销售技巧培训,提供晋升通道(销售→销售主管→销售经理)。
•其他福利:月度团队聚餐、年度旅游、员工购房内部折扣。
四、工作信息
•工作地点:[芜湖市弋江区元亩塘板块]
•工作时间:9:00-18:00,午休2小时,每月调休4天。
房产中介无责任底薪(自带客户)每周六天工作休息一天
8000-13000元/月
地产中介社保学历不限
工作内容:
1.接待到店咨询的客户;
2.根据客户需求匹配合适房源,并完成带看及成交(客户主要来源于线上端口);
公司系统内拥有丰富房源资源可供精准对接,
业务范围涵盖:房屋租赁、房屋买卖、新房项目推广、全屋定制服务;
年龄要求23-45周岁;性别不限,欢迎各类求职者加入;
薪资每月12号准时发放,确保无任何拖欠;
退伍军人及具备相关行业经验者优先录用;无经验者由资深师傅一对一指导,快速掌握工作流程;
工作时间:
周一至周六上午8:30-12:00,下午14:30-19:00;
时间相对灵活,便于接送孩子,兼顾家庭需求;
阜阳市内多家门店,可根据住址就近分配工作地点;
【晋升机制】
初级经纪人→高级经纪人→储备店经理→店经理→区域总监→销售部总监(晋升全程内部选拔,无空降岗位);
有意向者请直接投递简历或致电联系;
房产置业顾问
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限保障月薪二手房新房带薪培训客户开发受理客户咨询二者兼具房屋租赁购房优惠实地看房房屋买卖
1:房产经纪人入行要求不高,工作内容相对简单,日常主要是陪同客户看房,熟悉周边小区分布,工作节奏较为轻松,做六休一,享有底薪和较高提成。
2:有销售经验者优先考虑,月薪过万较易实现,性格开朗、积极主动,具备团队协作意识。
3:遵守公司管理安排,新员工配备专人带教,无需担心经验不足或上手问题,学习周期短,适应快
房产销售/包住单人间/可就近选择门店+买+带薪培训+高提成【收入上不封顶】
8000-16000元/月
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
【高薪急聘】贝壳找房招房产销售!月入40W+,年薪百万不是梦!
专注高端房产服务,团队年轻活力,带你玩转地产圈!
【上班地点】肥东、肥西、北城、庐阳、瑶海、新站、包河、蜀山、政务、滨湖、高薪、蜀山等,全合肥2000+门店就近安排或包住!
一、【福利待遇】:综合底薪4000-5000+提成20%-80%+住宿(或房补500)+五险+商业险+成交奖+年终奖+开单奖+带薪年假15天,综合月薪8k+,有经验者可面谈薪
【合肥门店近千家,底薪略有浮动,具体可咨询!】
二、【上班时间】:上午9:00-12:00;下午14:00-19:00,中午休息2小时,(弹性工作时间,有事可以提前下班,到店下班不加班,人性化管理)
三、【福利待遇】贝壳高流量APP客源端口助你开单+公司提供房源支持+资深师傅包教包会+平台免费带薪培训+小白入职资深师傅一对带教+节日礼品+团建聚餐+旅游+开工红包+年终奖+生日礼品+平台赋能+公平晋升等等;租房+二手房+新房+商业地产+家装贷款等等,即使不开单也有业绩【比如录房源,收钥匙,证件等业绩角色,也可以和同事合作看房,成交后合理分边业绩!当然成交也很重要!】
四、【岗位要求】
1、学历性别经验不限,年龄20-50周岁
2、热爱销售,愿意与人沟通
3、目标明确,能坚持自己的理想,不甘于平凡
4、不怕辛苦,愿意提升自我
五、【岗位职责】
1、负责线上平台信息处理及来店咨询客户接待工作,给客户提供专业的房产置业服务;
2、了解客户需求,推荐合适房源,带领客户看房,促成房屋买卖、租赁交易;
3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
底薪保障专人指导经纪人
6000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新保障月薪二手房客户开发带薪培训带薪
1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务;
2、带领客户实地看房,协助完成二手房买卖或租赁交易;
3、开发并维护房源资源,与业主建立长期稳定的业务合作关系。
任职资格:
1、年龄22—45周岁,学历不限,经验不限;
2、品行端正,勤奋踏实,具备良好的团队协作能力;
3、能适应较高强度的工作节奏,勇于追求高收入;
4、普通话表达流畅;
5、具备相关从业经验者优先考虑。
同样是工作,但我们公司薪资更具竞争力,福利更优厚,团队氛围更融洽,职业发展空间更广阔,怎能相提并论?期待你的加入!
租房文员宝宝不打电话不加班氛围好
3000-5000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成
因公司扩大规模,现诚招有志之士加入!!可接受小白,应届毕业生!!
(综合工资5000-7000)
一:公司性质:公司运营线上租房业务(58、安居客、赶集、闲鱼、巴乐兔、微博、)租房是刚需、所以客户特别多、你自己需要被动回复就可以了、不需要你去找客户、他会来找你)
二:工作内容:安排有意向的租客对接给业务员看房即可为。不会有人带主要工作内容是在办公室协调租客给业务员带看、不需要主动给客户拨打电话、我们有快捷回复、你自己在App上点击快捷回复引导一下就可以了、上班气氛轻松,公司都是00后,90后、不需要加班到点就走!!
三:工作时间:上午9:00-下午6:00(冬季会做调整)四:工资.底薪2500加提成
房屋中介、只做租赁、保底5000起、每天工作6小时40分钟、不加班
5000-8000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限按单提成
1、工作时间上午9:00-11:40,下午1:40-5:40。时间自由,正常工作任务完成,月工资5000起,年龄35以内。
2、业务是很锻炼人的,没有人生来就什么都会,都是自己不断的学习、总结,在业务这方面做的好月收入过万很正常,做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己,给自己一个选择,人从来都是为没选择而后悔,选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。
3、公司有专人负责培训业务技能,不用担心自己不懂做不好,如果你没做好,没让你挣到钱,那就是公司没做好,我们要反思,学习。让大家一起成长,让收入匹配我们的付出。
4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。
房产销售
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发保障月薪新房二手房客户开发房屋租赁房屋买卖
岗位职责:
1. 制定个人销售策略与计划,严格执行公司规定的销售价格及交房标准开展销售工作;
2. 负责公司项目楼盘的推广介绍,接待客户并推动成交达成;
3. 了解客户实际需求,挖掘并持续跟进潜在客户,落实客户追踪与联络工作;
4. 主动热情接待客户,提供详尽讲解与周到服务,确保客户获得满意体验;
5. 负责市场信息收集与反馈,定期分析销售数据及成交客户资料,提交销售总结报告;
6. 配合销售主管完成日常基础性事务工作。
买卖经纪人|提供客户资源|新媒体渠道获客
6000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限门店销售网络销售住宅房产商业房产新房二手房
职位描述
我们是天津链家日华里门店团队,现面向社会招聘房产销售经纪人。
与传统房产门店相比,我们的核心优势在于:客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。
多数房产经纪人的瓶颈并非专业能力,而是缺乏客户支持。
而我们团队近年来持续通过门店接待及新媒体平台(如小红书、短视频等)实现客户稳定导入。
因此,在本团队中,经纪人的核心竞争力更侧重于客户转化效率,而非单纯依赖客户开拓。
目前团队已成功培养20余名房产主播,并持续借助新媒体渠道拓展客户来源。
如果你希望在房地产行业深耕发展,这里将为你提供良好的成长平台。
岗位职责
1、负责客户接待与房源精准匹配
2、带领客户实地看房并进行沟通跟进
3、协助客户完成房产交易全流程服务
4、依托门店接待及新媒体渠道客户实现成交转化
岗位发展方向
根据个人经验差异,可选择不同成长路径:
① 新人培养方向(租赁业务)
无房产从业经验者亦可加入。
新人通常从租赁业务起步学习。
优势:
门店紧邻地铁站,自然客户流量充足
配备精英社资深经纪人一对一指导
租赁成交周期短,上手快,易建立信心
在我店实践中,平均约3组带看即可促成1单成交。
同时团队提供小红书获客专项培训,助力经纪人拓宽客源渠道。
② 房产经验方向(买卖 / 新房)
具备相关经验的经纪人可直接开展:
买卖经纪业务或新房代理工作。
团队配套新媒体获客培训体系,帮助经纪人突破传统获客局限。
面对行业普遍存在的客户不足难题,我们定位为以客户转化为重心的运营模式。
③ 新媒体发展方向
团队拥有成熟完善的主播孵化机制。
过去两年内已成功输出20余名稳定产出内容的房产主播。
未来可向以下方向发展:
房产主播、新媒体运营、内容创作者
职业路径更加丰富多元。
薪资结构
保障薪资:2500元
绩效薪资:最高可达4000元
成交提成:按实际业绩核算
作为销售岗位,收入潜力主要体现在提成空间与发展机会。
优秀经纪人整体收入水平具有较强竞争力。
职位优势
客户来源稳定——门店接待+新媒体双渠道持续引流
带教体系健全——资深精英社经纪人全程带教,快速入门
获客技能赋能——系统教授小红书等平台运营方法
发展路径多样——可选经纪人、主播、运营等多维成长方向
地理位置优越——地铁口门店,日常客流稳定
任职要求
1、年龄20-35岁
2、有销售工作经验者优先考虑
3、具备良好沟通能力与学习意愿
4、愿意追求更高收入目标
无房产背景者同样可获系统培养
租赁顾问|客源稳定|导师指导
6000-12000元/月
地产中介社保经验不限学历不限门店销售网络销售住宅房产商业房产新房二手房
职位描述
我们是天津链家日华里门店团队,现面向社会招聘房产销售经纪人。
与传统房产门店相比,我们的核心优势在于:客户来源稳定 + 新媒体获客能力突出。
多数房产经纪人的瓶颈并非专业能力,而是缺乏客户资源。
而我们团队近年来持续通过门店接待及新媒体平台(如小红书、短视频等)获取稳定客源。
因此,在本团队,经纪人的重点在于提升客户转化效率,而非单纯依赖自主拓客。
目前团队已成功培养20余名房产主播,并持续借助新媒体渠道拓展客户资源。
如果你有志于在房产行业深耕发展,这里将为你提供良好成长平台。
岗位职责
1、负责客户咨询接待与房源精准匹配
2、带领客户实地看房并进行后续沟通跟进
3、协助客户完成房产交易全流程服务
4、依托门店接待与新媒体渠道客户实现成交转化
岗位发展方向
根据个人经验与职业规划,可选择不同成长路径:
① 新人成长路径(租赁业务方向)
无需具备房产从业经验,新人可从租赁业务起步。
优势:
门店紧邻地铁站,自然客流充足
配备精英社资深经纪人一对一指导
租赁成交周期短,易于快速上手
在我门店,平均每3组带看即可促成1单成交。
新人能较快积累信心,同步参与小红书获客培训,拓宽客户来源渠道。
② 有经验者路径(买卖/新房方向)
具备房产销售经验者,可直接开展买卖或新房经纪工作。
团队提供系统化新媒体获客培训,助力突破传统展业模式局限。
解决客户资源不足难题,专注提升转化效能,打造客户转化型作业模式。
③ 新媒体专项路径
团队设有完善的主播孵化机制,过去两年已成功输出20余位成熟主播。
未来可向以下方向发展:
房产主播 / 新媒体运营 / 内容创作
职业发展空间更广,路径更加多样化。
薪资结构
保障薪资:2500元
绩效薪资:最高可达4000元
成交提成:按实际业绩核算
销售岗位收入以提成为主,成长空间大,优秀经纪人收入无上限。
职位亮点
客户资源有保障——门店接待+新媒体双渠道持续输客
带教体系成熟——精英社导师带教,快速融入岗位
获客技能赋能——系统培训小红书等平台引流方法
发展路径多元——可走经纪人、主播、运营多通道发展
地理位置优越——地铁口门店,客户到访稳定
任职要求
1、年龄20-35岁
2、有销售经验者优先考虑
3、具备良好沟通能力与学习意愿
4、渴望获得更高收入,勇于接受挑战
无房产背景亦可,公司提供全面培养支持。
房产租赁顾问|客户资源丰富|带看促成交
6000-12000元/月
地产中介社保经验不限学历不限门店销售网络销售住宅房产商业房产新房二手房
职位描述
我们是天津链家日华里门店团队,现面向社会招聘房产销售经纪人。
与传统房产门店相比,我们的核心优势在于:客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。
多数房产经纪人的瓶颈并非个人能力,而是缺乏客户来源。
而我们团队近年来持续通过门店接待及小红书、短视频等新媒体平台,实现客户资源的稳定积累。
因此,在本团队,经纪人的核心竞争力更聚焦于客户转化效率,而非单纯依赖自主开发客户。
目前团队已成功培养20余名房产主播,并持续借助新媒体渠道拓展客户群体。
如果你计划在房产行业深耕发展,这里将为你提供良好的成长平台。
岗位职责
1、负责客户咨询接待与房源精准匹配
2、带领客户实地看房并做好全程沟通跟进
3、协助客户完成房产交易全流程手续
4、依托门店接待及新媒体渠道客户实现成交转化
岗位发展方向
依据个人经验与职业规划,可选择不同成长路径:
① 新人成长路径(租赁业务方向)
无房产从业经验者亦可加入。
新人通常从租赁业务起步学习。
优势:
门店紧邻地铁站,自然到访客户量稳定
配备精英社资深经纪人一对一指导
租赁成交周期短,易快速上手
在我门店,平均约3组带看即可促成1单成交。
新人能较快积累信心,进入工作状态。
同时团队提供小红书获客专项培训,助力经纪人拓宽客户渠道。
② 经验型人才路径(买卖/新房方向)
具备房产经验的经纪人,可直接参与:
二手房买卖业务
新房项目代理
团队配套提供新媒体获客培训,帮助突破传统展业模式局限。
许多经纪人面临的挑战是客户不足,而我们团队定位为“客户转化型”组织,资源支持更具优势。
③ 新媒体成长路径
团队设有系统的主播孵化机制。
过去两年已成功孵化20余名成熟主播。
未来可向以下方向发展:
房产直播达人
新媒体运营专员
内容创作负责人
职业发展路径更加丰富多元。
薪资结构
保障薪资:2500元
绩效薪资:最高可达4000元
成交提成:按实际业绩核算
销售岗位收入重点体现在提成空间与发展潜力。
优秀经纪人整体收入水平具有较强竞争力。
职位亮点
客户来源稳定
门店接待与新媒体客户双线输入,持续不断。
带教机制健全
由精英社资深经纪人亲自带教,新人适应更快。
新媒体赋能培训
系统传授小红书等平台获客技巧,提升展业效率。
发展通道多样
可选择成为经纪人、主播或新媒体运营等角色。
地理位置优越
门店位于地铁出入口对面,客户到访便利,流量稳定。
任职要求
1、年龄20-35岁
2、有销售相关经验者优先考虑
3、具备良好沟通能力与学习意愿
4、渴望获得更高收入,接受挑战
无房产背景者同样欢迎,公司提供全面培养支持。
租赁销售职位|导师指导|客源丰富
6000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限门店销售网络销售住宅房产商业房产新房二手房
职位描述
我们是天津链家日华里门店团队,现面向社会招聘房产销售经纪人。
与传统房产门店不同,我们的核心优势在于:客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。
许多房产经纪人的主要瓶颈并非个人能力,而是缺乏客户来源。
而我们团队近年来持续通过门店接待及新媒体平台(如小红书、短视频等)实现客户稳定流入。
因此,在本团队中,经纪人更需具备的是客户转化能力,而非单纯依赖自主开发客户。
目前团队已成功培养20余名房产主播,并持续借助新媒体渠道拓展客户群体。
如果你希望在房地产行业深耕发展,这里将为你提供良好的成长平台。
岗位职责
1、负责客户咨询接待与房源精准匹配
2、带领客户实地看房并做好沟通跟进工作
3、协助客户完成房产交易全流程服务
4、依托门店接待及新媒体渠道客户实现成交转化
岗位发展方向
根据个人经验与职业规划,可选择不同发展路径:
① 新人成长方向(租赁业务)
无房产从业经验者亦可加入。
新人通常从租赁业务起步学习,具有以下优势:
门店紧邻地铁站,自然客流稳定
配备精英社资深经纪人一对一指导
租赁成交周期短,易于快速上手
在我门店,平均约3组带看即可促成1单成交,新人能较快建立职业信心。
同时,团队提供小红书获客专项培训,助力经纪人拓宽客户来源。
② 资深发展方向(买卖/新房业务)
有房产工作经验的经纪人,可直接参与:
二手房买卖经纪、新房项目代理
团队配套开展新媒体获客培训,帮助经纪人打破传统获客局限。
多数经纪人面临的挑战是客户不足,而我们更专注于打造客户转化型人才。
③ 新媒体专项方向
团队拥有完善的主播孵化机制,过去两年已成功培养20余名成熟主播。
未来可向以下方向发展:
房产直播达人、新媒体运营专员、内容创作人
职业路径更加丰富多元。
薪资结构
保障薪资:2500元
绩效薪资:最高可达4000元
成交提成:按实际业绩核算
销售岗位收入重点体现在提成空间与发展潜力,优秀经纪人收入无上限。
职位亮点
客户来源稳定——门店接待+新媒体双渠道持续引流
带教体系健全——资深经纪人全程带教,快速融入角色
获客技能提升——系统培训小红书等平台运营方法
发展通道多样——可选经纪人、主播、运营多条路径
地理位置优越——地铁口门店,客户到访便利
任职要求
1、年龄20-35岁
2、具备销售经验者优先考虑
3、表达清晰,沟通顺畅,学习意愿强
4、渴望获得更高收入,接受挑战
无房产背景者同样欢迎,公司将提供全面培养支持。
房产租赁销售|小红书获客|新人带教
6000-12000元/月
地产中介社保经验不限学历不限门店销售网络销售住宅房产商业房产新房二手房
职位描述
我们是天津链家日华里门店团队,现面向社会招聘房产销售经纪人。
与传统房产门店相比,我们团队的核心优势在于:稳定的客户来源 + 强大的新媒体获客能力。
许多房产经纪人的主要挑战并非个人能力,而是缺乏客户资源。
而我们团队近年来持续通过以下方式获取客户:
门店现场接待
新媒体平台(如小红书、短视频等)
因此,在我们团队中,经纪人的核心竞争力更侧重于客户转化效率,而非单纯依赖自主开发客户。
目前团队已成功培养20余名房产主播,并持续借助新媒体渠道导入客户流量。
如果你希望在房地产行业实现长期职业发展,这里将为你提供良好的成长平台。
岗位职责
1、负责接待来访客户并进行房源精准匹配
2、带领客户实地看房,做好全程沟通与后续跟进
3、协助客户完成房产交易全流程手续
4、依托门店到访客户及新媒体渠道客户实现成交转化
岗位发展方向
根据个人经验与阶段,可选择不同成长路径:
① 新人成长路径(聚焦租赁业务)
无需具备房产从业背景亦可加入。
新人通常从房屋租赁业务起步学习。
优势包括:
门店紧邻地铁站出入口,自然客流稳定
配备精英社资深经纪人一对一指导
租赁成交周期短,易于快速积累实战经验
在我门店的实际数据中:
平均约3组带看即可促成1笔成交。
新人能较快建立职业信心。
同时团队提供小红书运营培训,助力经纪人拓展线上客户渠道。
② 有经验者发展路径(买卖/新房业务)
具备房产工作经验的候选人,可直接参与:
二手房买卖经纪工作
新房项目代理销售
团队配套提供新媒体获客专项培训,帮助经纪人摆脱传统获客局限。
多数经纪人面临的瓶颈是客户不足,
而我们团队定位为“客户转化型”作战单元,资源支持更具优势。
③ 新媒体专项发展路径
团队已构建完善的主播孵化机制。
过去两年内已成功打造20余名成熟房产主播。
未来可向以下方向进阶:
房产内容主播
新媒体运营专员
原创内容创作者
职业发展路径更加丰富多元。
薪资构成
保障薪资:2500元
绩效薪资:最高可达4000元
成交提成:按实际业绩阶梯计算
销售岗位收入重点体现在提成空间与发展潜力上。
表现优异的经纪人收入无上限。
职位亮点
客户来源稳定
线上线下双渠道持续输送客户
师徒带教机制健全
由精英社资深经纪人亲自带教,快速融入岗位
新媒体获客赋能
系统传授小红书等平台引流方法
发展通道多样
可成长为经纪人、主播或新媒体运营人员
地理位置优越
门店位于地铁口正对面,客户到访便利
任职要求
1、年龄范围20-35岁
2、具备销售经验者优先考虑
3、表达清晰,沟通顺畅,学习意愿强
4、渴望获得更高收入,接受挑战
无房产行业经验者同样欢迎,公司提供全面培养体系。
彩票销售
3000-10000元/月
销售专员1-2人经验不限高中及以上网络销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成企业服务网络营销经验
要求会玩抖音,快手,实习一个月!如有兴趣可合作。黄山区本地人
底薪5000 新手可做 销售
1-1.5万元/月
电话销售社保经验不限学历不限个人(To C)互联网金融工作氛围轻松
1. 入职即享带薪培训,工作内容简洁明了,快速上手
2. 公司提供精准客户资源,无需外出跑动,全程在办公室内办公,5A级写字楼工作环境,轻松无压,告别风吹日晒与早晚奔波
3. 客户通过互联网主动提交贷款申请,我们负责接单处理相关业务,无需盲目拨打,杜绝骚扰电话,公司持续输送精准客源,精准客源,精准客源!3至7天即可实现开单突破
4. 薪资结构:底薪5000元 + 10%-40%提成 + 带薪培训 + 五险 + 3000元以上奖金(上不封顶)
销售经理-五险一金/月薪2w(全黄山招3
1.5-3万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上
(一)工作内容:
1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广工作,通过线下地推、陌生拜访等方式引导客户体验产品
2. 扎实推进实地推广任务,完善客户信息建档,并持续维护客户关系
3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升,确保达成既定工作目标
(二)岗位要求
1.*******,大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽
2. 具备地推、快消品、直销等相关经验,有信用卡推广、房产销售经历者优先,能接受短期出差;
3. 形象良好,品行端正,执行力强,对现有收入水平有突破意愿
4. 具备团队协作精神,热爱销售工作,敢于设定更高目标并为之努力
(三)薪酬福利
1. 薪资构成:底薪(3500~5800)+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上
2. 福利待遇:五险一金、年度体检、定期团建活动、节日及生日福利
3. 发展通道:提供入职培训、业务提升培训、管理能力培养及晋升专项培训
所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔,无空降机制,成长空间广阔,机会丰富!
表现优异者,3个月可进入储备主管序列,6个月可晋升为主管岗位
照 着 念 超 级 香 体面银行工作
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不外出互联网金融工作氛围轻松
不是中介!!公司直招!!
岗位要求:
1、不要求工作经验,零基础可上手,欢迎新人加入。
2、公司主营银行助贷业务,客户资源由公司精准提供,均为自主申请用户,成单轻松高效。
3、主要负责线上沟通邀约,线下协助客户办理贷款手续。
4、全程坐班办公,无需外勤!拒绝拨打骚扰类电话!!!
职位要求:
1、不限经验,性别不限;
2、不设学历门槛,坚信努力就有回报,付出终有收获
薪资待遇:
底薪+提成+各类奖金,新人首月综合收入约8000元,老员工月入1.5w-3w+(真实数据),收入无上限
休息制度+法定节假日正常休+每周四下午茶福利,不讲空话,不谈虚梦,想多赚钱的就来!
薪资福利:
1、入职即享带薪培训,主管全程一对一指导,直至独立开展工作
2、每周四固定下午茶,零食供应充足,每月组织1-3次团建活动,户外出游不断档
3、团队以年轻人为主,办公氛围轻松融洽
4、高比例提成、高额奖励、多重分红机制,福利实实在在,绝不空画蓝图!!!
5、上班专注创收,下班自在生活,工作与生活界限清晰
Ps:接受无经验者投递,欢迎积极报名~
职位福利:资深导师带教、团队协作成长、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享有全额奖金、年轻活力团队、设立优秀员工专项奖励、提供多次晋升通道
职位亮点:无责任底薪保障,专人指导快速掌握业务技能
安徽黄山招聘:leebaka&marytheia招聘服装顾问,3人,,35岁以下,有女装经
6000-10000元/月
服装导购月结
招聘:leebaka&marytheia招聘服装顾问,3人,,35岁以下,有女装经验优先,综合薪资6000-10000,有意向可联系~
业务员
4000-9000元/月
销售专员包住交通补助包吃五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成先进制造面销/陌拜经验
招聘业务员若干名,主职钢结构工程生产,加工,施工,要求能深入市场,开拓市场,营销能力强,
真诚待人,真诚社开启招募!!!(销售)
8000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公互联网金融互联网/科技O2O其他行业
工作内容:
1、客户均来自公司官网后台主动申请,自带明确需求,客户粘性强,开发难度低,每位客户每年平均有2-3次合作机会;
2、告别传统行业奔波劳碌、看客户脸色的局面,采用坐店邀约模式,通知客户到渠道中心面谈签约,由专业团队协助制定匹配方案并推进落地;
3、晋升机制远超传统行业,平均每3至6个月即可获得一次晋升机会,以能力为核心考核标准;
4、提供1V1系统化专业培训,3天即可快速上手开展工作。
薪资待遇:
1、底薪5000元(无责底薪4000+500全勤+500话费补贴)+提成10%-40%+奖金3000-20000元,缴纳五险,综合月收入8k-1.5w;
2、公司按规定缴纳五险
下班小酒馆自由+面试通过即入职(底薪500
1-1.5万元/月
客户经理社保经验不限学历不限个人(To C)办公室坐班每天都有小红包工作氛围轻松
看这里!没有哪家公司的氛围比这更棒了,想抓住好机会的别错过!
岗位职责:
我们是一家金融公司,专注于银行助贷服务
1. 客户均来自公司官网后台申请,主动咨询,通过电话邀约客户到访
2. 欢迎零经验者,入职即享一对一指导(三天内快速上手)
薪资待遇:
1. 底薪5000+提成(10-40%)+五险+额外激励奖金
2. 新人最快7-15天完成转正
3. 工作环境轻松活跃,团队以95后、00后为主
4. 无需经验,专人带教,迅速掌握工作流程
注:无需外出拓展业务!!
90后00后两个月清花呗欢迎新人销售
8000-12000元/月
电话销售经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公金融产品互联网/科技O2O
【工作内容:
1、客户均通过公司官网后台主动申请,自带明确需求,客户粘性强,开发难度低,每位客户每年平均有2-3次合作机会;
2、打破传统行业奔波拓客、看客户脸色的模式,采用坐店邀约形式,通知客户到渠道中心面谈签约,由专业团队协助制定匹配方案,高效推进成交;
3、晋升机制远超传统行业,平均每3至6个月即可迎来一次晋升机会,以能力为导向,能者优先;
4、提供1对1系统化专业培训,3天快速上手,轻松入门。
薪资待遇:
1、底薪5000元(无责底薪4000+500全勤+500话补)+提成10%-40%+奖金3000-20000元,缴纳五险,综合月收入8k-1.5w;
2、公司依法缴纳五险】
分公司刚成立 急需招人 面试通过即入职
1-1.5万元/月
销售专员社保经验不限学历不限个人(To C)互联网金融办公室坐班小白带薪培训工作生活互不打扰
本人愿尽绵薄之力,诚招数十名有志之士加入团队!
空调全天开放,奶茶无限供应
冷气虽凉人心暖,能帮一个是一个!(不招短期暑假工,敬请谅解)工作轻松,月入过万不是梦!
NO.1【工作内容】
1、公司主营银行助贷服务,客户均通过公司官网后台主动申请,自带明确需求,客户粘性强,复购率高,每位客户年均产生2-3次业务机会;
2、告别传统行业奔波劳碌、看人脸色的模式,采用坐店邀约形式,通知客户前往渠道中心面签,由专业团队协助制定方案并推进落地;
NO.2 一对一免费带薪培训
NO.3 节假日按规定正常休息
NO.4【薪资待遇】底薪+提成+奖金,新人首月综合收入约8000元。(真实可查),晋升节奏远超传统行业,平均每3至6个月即可迎来晋升机会,能力决定发展;
NO.5【岗位要求】不限学历,不限经验。工作内容简单易上手,团队氛围轻松愉快,期待大家在快乐工作中实现收入增长;
NO.6【员工福利】定期组织团建、聚餐、下午茶活动,享受带薪年假,办公环境舒适温馨;
缴纳五险,节日发放礼金或慰问品,享有带薪休假、带薪培训、忠诚服务奖,打造最适合95后、00后安心工作、开心拿薪的成长型职场环境~
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄山新房销售招工在线招聘信息,主要招聘黄山地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。