岗位职责： 1、深入了解公司业务流程，调研客户酒店市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户业主，推介公司团队优势，促成合同签署，并协调后续回款事宜，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户合作满意度 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情

工作内容： 主要是跟公司团队一起短期出差配合商家做活动推广。 工作时间： 早上八点到下午六点，中间两个小时休息时间 薪资待遇： 试用期薪资：底新3k+提成＋奖金 转正待遇： 底薪5k+提成+管理佣金+年终奖+每天额外奖励奖品 岗位福利： 市内：公司免费提供宿舍，空调、洗衣机、热水器都有法定节假日均有福利；定期室外拓展活动，聚餐等；业绩优异者，有额外的丰厚奖励；带薪年休假等。 出差：公费旅游，公司提前给备用金不需要垫付，。 岗位优势： 1.公司具有完整的培训体系，入职后会安排主管一对一带领，帮助新人熟悉工作。 2.拥有完整的晋升体系，晋升快，没有工作年限限制，公平公正公开，晋升渠道：组长一主管一准副理一副经理一经理、平均每1一3个月晋升一次。 任职要求： 年龄要求35岁以内，可接受新手小白，性格外向活泼开朗！期待志同道合的你的加入！ 知足上进，不负野心。 凭能力说话，不看过程只看结果。 招聘精英，期待你的加入！ 诚聘：市场专员

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

不是我夸口，整个宣城市，有啥事找我准没错。 但说实话， 如果你说：我想找份工作 行！包在我身上！咱们的故事这就开启！！！ 底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋最少3000以上不封顶奖金。新人综合薪资8k-2w以上

销售岗位职责： 1.只要你对挣钱有欲望，把执行力拉满，日入400～2000+，上不封顶 2.学历不限，经验不限，一经录用，公司会提供免费的专业化培训。 3.上班时间：自由，把执行力拉满，上班时间你说的算 4.薪资待遇：底薪+提成，或者纯提成两种 5.需要自带私家车

销售专员-----做对讲机领域的市场开拓者！ 【岗位职责】 1.开发新客户、维护重点客户，开拓区域市场. 2.制定销售计划，完成业绩目标。 【任职要求】 1.25-30岁，专科及以上学历 2.有To B销售经验，通信工程专业优先 3.沟通能力强，会商务沟通，文案功底好。 4.能接受出差 【我们提供】  五险一金、带薪年假  节日福利、出差补贴  平台稳定，晋升空间大 有意向直接留言 / 投简历，合适马上安排面试！

岗位职责： 1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标 2、保持与经销商的'联系,跟踪他们 3、根据需要拜访客户推广产品,不断提高产品市场份额; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、及时收集并反馈客户信息和市场情况 岗位要求： 1.色选机销售经验者优先考虑 2.善于沟通交流，有独立开发客户能力，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力 3.良好的职业道德和严谨认真的工作作风，具有较强的沟能能力 4.能适应长期的出差，跑业务，开拓市场 5.对销售工作有很高的热情，有强烈的挣钱欲望,学习能力强;

通过电话与客户沟通，掌握楼盘详情，提供房产咨询相关服务，为客户解答置业疑问并给予专业建议。 工作时段为早上8:30至中午12:30，下午2:30到6:30， 中间休息2小时。阜阳城区50家门店可根据住址就近分配 薪资结构为底薪+提成，享有带薪年假及节日福利待遇。 底薪2900元，另加500至800元社保补贴，结合提成后综合收入在5000至8000元之间。

18周岁起可做，无需外出，纯打字不用打电话，时间自由不限地点！简单回复消息，零基础可做有人带，待遇优厚。

招聘：电工 薪资：5000元以上/月 有电工证，有工作经验。

招聘：品管部主管 薪资：12000元以上/月 大专及以上学历，食品专业；具备5年以上大型肉质品加工企业品管部门管理岗位经验；具备独立建立ISO2200和HACCP关键控制管理体系能力；具备内审员资格。

黄山市歙县招隔断/石膏板隔墙/小面积/人走帐清

招聘：实验员 薪资：4000-6000元/月 岗位描述： 大专及以上学历，2年及以上商砼搅拌站质检控制工作经验知识要求:熟悉产品相关质量标准、规范，熟练操作office办公软件能力要求：具备丰富的实际工作经验，熟悉混凝土质量管理及工艺流程，工作态度认真，积极负责。其他要求:省、市级主管部门颁发的上岗证书。

初级茶饮师 会简单饮品、果茶制作优先，新手可带。1.年轻有活力；2.性格开朗外向，擅长沟通；3.有服务意识，待人热情； 薪资福利:3.5-4k 招工人数:1名 工作地址:碧阳镇丰梧村丰口丰乐路11号

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 福利：每个月有一次免费出去团建的机会 不需要掏钱 纯玩 有宿舍 住宿舍的话需要每个月交几十块钱水电 几个人住 几个人就平摊 新人有人带 不会让你刚入职一个月赚不到钱 业绩：租赁 出售最后成交的价格算个人业绩 每个人分到的门店都不一样 但是会就近分配

双休！不穿工装！不打电话！不坐班！上班朝十晚五时间自由！接受小白！ 全行业最高提成，公司提供精准房源客源，免费端口，无业绩考核压力。 欢迎了解我们公司，我们公司是快租平台门店，公司主要做房屋买卖和租赁业务，现招聘租房业务员，成都四千多人，租房市场巨大，从业者机会多多。公司提供精准房源客源，一对一师傅带教，新人一周内即可开单，新人入职月均收入5000至8000，老员工收入稳定每月一万五以上。欢迎你的加入，在这里让你实现月入过万。 1，公司没有试用期，薪资提成高，65%起，无业绩考核压力！每月出租十套左右工资过万，每月15日发工资。 2，工作时间自由，早上九点半打上班卡，十点打下班卡，其余时间自由安排，不坐班 3，有无经验均可，师傅带教，18岁以上即可入职。 4，平台房源十万套以上，平台分配客户，房客无忧，不用担心房源客源，只需要了解租房要求，匹配合适的房源，带客户看房，工作轻松自由

招人啦薪资日结 1。熟悉公司房源及商圈配套信息：2。带客户实地看房，促成成交 工作轻松容易上手，入职有师傅带，新人无经验的1星期左右就可以独立带客户看房 薪资待遇：高额提成，100%计提!!!想轻松月入过万的可以进来聊聊!晋升空间： 透明的晋升通道，公平竞争，能优则升!!纵向晋升(管理层面)：业务专员一业务主管一团队经理一创业合伙人[我们为你提供的] 公司房源覆盖石家庄四个区，大量房源数量充足入职就有师傅带，有新人保护期无经验完全不用担心带薪年假，团队建设，聚餐等各种福利，团队氛围超棒!职责： 1。接待客户，为客户提供专业的房地产 咨询 服务； 2。了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3。陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务4。负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求： 1。高中及以上学历，有无经验均可，年龄******：男女不限 2。沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动： 3。较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4。做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识；薪资待遇： 1。底薪6000+提成2。六险一金，提供住宿 3。每周日，一休息及法定节假日休息 员工福利带薪年假

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

重要的事情说三遍： 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 岗位职责: 1. 公司提供精准客户资源，负责提供专业解答与服务支持； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户需求； 3. 负责门窗产品的推广与销售工作； 4. 完成既定的业绩指标； 5. 持续维护并深化客户合作关系。 任职要求： 1. 具备门窗行业或相关领域从业经历，可快速融入业务，当前正值市场拓展关键期； 2. 热爱销售岗位，具备较强沟通能力与持久干劲； 3. 具备独立应对和处理问题的能力； 4. 工作踏实尽责，抗压能力强； 5. 乐于迎接挑战，追求个人成长与突破。

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性高，开发能力强，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、告别传统行业四处奔波、看客户脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进客户成交； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，流程标准化，3天即可快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责任底薪4000元+500元全勤+500元话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司按规定缴纳五险

底薪5000，固定休假，一对一指导。主管亲自面试并带教，无中间环节。提供带薪培训

一、工作内容 1. 负责对接辖区内工程建设项目及消防工程企业，推广公司消防报警系统产品 2. 拓展新客户资源，涵盖甲方单位、总承包方、消防工程公司及相关个体经营者 3. 收集区域内各类在建工程项目信息，掌握竞品品牌市场动态 4. 达成公司下达的年度销售指标 5. 跟进合同签订后的发货安排、回款进度、设备调试以及项目验收事宜 6. 黄山区域归属皖南安庆办事处管理 二、任职要求 1. 本科及以上学历，需提供学历证明，年龄不超32周岁，具备相关行业经验者优先 2. 持有有效驾照并自有车辆，熟练操作常用办公软件 三、福利待遇 1. 底薪加提成模式，新人底薪4000起，按级别对应不同底薪标准 2. 每月油费补贴（1500-3000元）加通讯补贴 3. 缴纳五险一金，享受周末双休、法定节假日及带薪年休假

销售公司的教辅图书《出题人这样出题高中物理》自己开发渠道，工作灵活，要求有一定经验。

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性高，合作意愿强，每位客户每年平均有2-3次需求对接机会； 2、打破传统行业奔波拓客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约制，通知客户至渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进合作； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可有一次晋升机会，以能力为核心评定标准，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，3天即可快速掌握业务流程并独立上岗。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500全勤+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司按规定缴纳五险

本人愿尽绵薄之力，诚招数十名有志之士加入团队！ 空调全天开放，奶茶无限供应 冷气虽凉人心暖，能帮一个是一个！（不招短期暑假工，敬请谅解）工作轻松，月入过万不是梦！ NO.1【工作内容】 1、公司主营银行助贷服务，客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，复购率高，每位客户年均产生2-3次业务机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、看人脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户前往渠道中心面签，由专业团队协助制定方案并推进落地； NO.2 一对一免费带薪培训 NO.3 节假日按规定正常休息 NO.4【薪资待遇】底薪＋提成＋奖金，新人首月综合收入约8000元。（真实可查），晋升节奏远超传统行业，平均每3至6个月即可迎来晋升机会，能力决定发展； NO.5【岗位要求】不限学历，不限经验。工作内容简单易上手，团队氛围轻松愉快，期待大家在快乐工作中实现收入增长； NO.6【员工福利】定期组织团建、聚餐、下午茶活动，享受带薪年假，办公环境舒适温馨； 缴纳五险，节日发放礼金或慰问品，享有带薪休假、带薪培训、忠诚服务奖，打造最适合95后、00后安心工作、开心拿薪的成长型职场环境～

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智慧医院软件销售岗位通常要求候选人具备医疗信息化行业背景、出色的销售能力以及适应出差的条件。以下是综合多个招聘信息整理的核心岗位要求： ‌教育背景‌：一般要求大专及以上学历，专业方向优先考虑计算机、医学、市场营销或相关领域。部分高级岗位更倾向于本科及以上学历。‌ ‌工作经验‌：通常要求有2年以上智慧医疗产品、医疗软件或医疗器械的销售经验。对于高级职位（如销售经理），可能要求5年以上经验，并具备成功开发医院大项目（如单体项目金额100万以上）的案例。‌ ‌核心能力‌： 具备优秀的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够独立开拓并维护医院、药房、代理商等客户关系。‌ 熟悉医院工作流程和医疗行业的销售规则，能理解智慧医院软件（如电子病历、PACS系统、互联网医院平台等）的功能与应用场景。‌ 具备市场分析、销售策划和项目运作能力，能独立制定销售策略并完成业绩目标。‌ ‌其他要求‌： 能适应频繁出差，具备驾驶经验者优先。‌ 热爱销售工作，具备强烈的进取心、抗压能力和团队合作精神。‌ 熟练使用Office等办公软件。‌

选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，追求安逸稳定的人这里可能不太适合，渴望高收入、实现买车买房目标的可以继续了解： 高薪销售岗位，新人前两个月平均收入15k，转正后月均2万-3万，半年购车，一年置业不是梦。 薪资结构： 底薪5000+提成（10%-40%）+多重奖金 正常完成任务：15k-20k 积极投入工作：20k-30k 全力以赴冲刺：5万以上（上不封顶，销冠月入10万+） 岗位职责： 1、公司提供线上广告引流客户，均为真实贷款意向用户 2、客户通过网络提交申请，负责线下对接并处理业务流程 3、固定办公场所作业，无需外出拓展，不打陌生电话，成单路径清晰高效 【员工福利】 1、试用期新人平均月薪过万，转正后普遍达到2-3万 2、晋升机制透明，内部培养为主，无空降人员 3、每周四公司统一发放下午茶，水果、零食持续供应