办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+多元化发展路径，助力个人成长！

招聘文员一名。薪资3500元以上/月。有经验者优先。有意者请联系。安徽黄山

岗位职责： 1、负责维护客户关系，邀约客户来公司面谈 2、公司提供大量客户资源，无需自己开发 3、开单简单，上班自由 4、工作时间上午8:30—11:00下午2:30—5:00双休，法定节假日，定期团建 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、有电话行业销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，目标导向； 4、热爱销售工作，有较强的市场敏锐度。 5，经验丰富者可优先

一、岗位职责 1、独立开展客户拓展工作，并持续维护客户资源； 2、通过高效沟通精准把握客户需求，实现需求的有效转化； 3、主导商务谈判、策略规划、方案设计、项目实施、过程监管及总结复盘等全流程工作； 4、负责商务合作后续对接与客户关系维护，确保合作成果达成； 5、整理分析市场动态及商务合同成本数据； 6、达成既定业绩目标，积极配合上级完成各项任务安排。 二、任职要求： 1、具备1-2年销售岗位经验，业绩优异者优先；有B端或G端销售背景者优先考虑； 2、具备较强的市场开拓能力，一定的市场分析与判断力，服务意识良好； 3、性格开朗，销售意识强，表达清晰，沟通顺畅，富有团队协作精神，品行踏实可靠； 4、对互联网、软件、大数据、新媒体、舆情等领域有一定认知，或有志于在该领域发展； 5、具备敏锐的市场感知能力，拥有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度； 6、熟练使用基础办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 三、福利待遇 1、上午8:30-9:30到岗，下午17:00-18:30下班，周末双休，入职即办理五险一金，定期组织季度团建活动。 2、提成与薪酬水平高于行业均值，薪资结构：无责任底薪（按职级核定）+绩效+奖金（月度、季度、年度）+提成（标准化产品10%，非标准化产品6%），岗位平均收入范围为10-20K。 公司优势 1、健全的晋升机制 公司建立完善的晋升体系，实行周期性考核晋升制度，公开透明，从基层员工至主管、总监层级，采用扁平化管理模式，以能力定级别、以级别定薪资、以业绩定奖励，公平对待每位员工的努力付出，提供广阔的职业成长空间与平台支持。 2、系统化的培训机制： a. 根据员工发展阶段提供差异化培训，涵盖新员工入职培训、在职人员产品知识培训、岗位技能提升培训及管理岗管理能力专项培训； b. 定期邀请行业资深讲师与专家面向全员开展专业培训，助力员工提升专业能力与工作效率。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作时间弹性，每日满8小时即可； 3、享受周末双休及法定节假日； 4、提成比例高，业绩导向明确，收入上不封顶； 5、底薪按季度阶梯式调整，完成对应目标即可晋级； 6、设置月度、季度、半年度、年度个人业绩奖金； 7、设立优秀团队、优秀员工、优秀部门专项奖励； 8、发放节日福利； 9、业绩突出者有机会获得公司期权激励

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们给你提供—— 1、薪资：底薪+高提成+奖金，在职人员平均收入：4000-10000元； 2、福利：享受五险一金、全勤奖、带薪年假、节假日福利、年终奖、每月团队活动经费、部们团建、集体旅游、节日礼品等； 3、上班时间：固定双休，法定节假日放假，早上：8:30-12:00上班，下午：13:30-18:00下班； 4、培训：所有新人入职一律接受新人培训，同时1对1带教，业务技巧培训； 5、晋升路径：猎头助理--猎头顾问--猎头经理--猎头总监--分公司负责人； 6、氛围：甲级办公室、绿植覆盖、定期团队活动； 岗位职责： 1、 与客户沟通，了解他们的业务需求，提供专业的人才服务方案； 2、 根据客户要求，确定招聘方案，识别并评估目标候选人； 3、 通过多种渠道搜寻候选人，进行电话面试来测评候选人； 4、对接候选人与公司之间的面试流程安排，跟进并及时反馈； 5、 维护与候选人的关系，并建立专业领域的高端人才库。 任职要求： 1、热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展； 2、专业不限，有客服、销售、人事、猎头工作经验优先考虑（可接受应届生）； 3、有较强的主动性和自我学习能力； 4、工作耐心细致，责任心强，有服务意识，积极主动；喜欢销售行业 愿意锻炼自己 地址：合肥市经开区莲花路尚泽大都会E座2楼 职位福利：六险、节日福利、员工旅游、周末双休、绩效奖金、带薪年假、定期团建

1.会基础电脑 2.早上9.30-11.30下午14.00-16.30（不加班 ） 3.基本工资5000-9000+提成+奖金 4.定期团建+下午茶 5.

核心职责 1. 负责AI产品的市场推广和销售，完成公司制定的销售业绩目标 2. 开发新客户，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作 3. 了解客户需求，提供针对性的AI产品解决方案（如AI算力、AI SaaS服务、AI硬件） 4. 跟进销售全流程（需求沟通-方案制定-商务谈判-合同签订-回款） 5. 收集市场反馈，为产品优化和市场策略调整提供建议 关键能力要求 1. 具备B端销售经验，有AI、软件、科技行业销售背景者优先 2. 理解AI产品的核心价值和应用场景，能向客户清晰传递产品优势 3. 较强的沟通能力和商务谈判能力，能快速建立客户信任 4. 自我驱动力强，能承受销售业绩压力 5. 具备基本的技术理解能力，能与技术团队配合为客户提供解决方案

内勤专员 管理店里线上小程序， 基本坐班 批发/零售 任职要求 学历不限，做事细心负责、较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境。具备良好抗压能力 能熟练使用基础办公软件（如Excel），会操作进销存系统者。 服从管理，有良好的团队协作意识，沟通顺畅。 期待踏实靠谱的你加入我们，一起为高效仓储助力！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

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黄山市歙县、黄山区同时招户用光伏安装班组，创维品牌本公司结算稳定单价高，平屋顶170瓦面180跨房210.要求要有自己的公司公对公结算

找包棉上皮的师傅，要10到20人。要有登高证的，需要有经验的，生手勿扰，附近有干的电话联系

明天徽州路附近要一名小工，有点垃圾需要清理，两三个小时活100元，做完就走点现。（）

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负责生产报表统计，考勤统计，其他杂事等岗位职责： 1.负责生产数据的日常收集、整理与报表制作，确保数据准确、及时、规范 2. 统计员工考勤信息，核对异常记录并协助HR完成考勤汇总与反馈 3.协助部门文件收发、归档及办公用品管理，保障行政事务有序运转 4. 接待来访人员，接听电话，处理日常沟通协调类事务 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 3. 有生产型企业文员或行政助理经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定的多任务处理能力 5.无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性良好

会做exel,word

大专及以上学历就可以 工作内容简单 轻松 有住宿提供 办公室坐班 薪资4000-6000+ 五险一金.

内容简单 不销售! 不卖货! 不加班! 面试易过! 不浪费时间! 公司直招 非第三方 后台处理问题，有人带有人教，文员性质，办公室坐班，电脑办公，不出外勤~简单易上手(不含任何销售性质) 工作时间:8小时工作制，不加班 到点下班 公司福利!!! 1.节假日福利!2.生日福利!3.各种团建 4.带薪培训!5.晋升空间广阔!6.五险一金!员工

工作内容：完成公司日常的文档资料对接即可，工作轻松简单！无其他工作性质！ 工资：无责底薪6000加绩效加补贴，综合工资7000-9000，试用期一个月！每周日休息 公司提供福利：公司缴纳社保和五险一金，公司每年提供免费的体检，年底带薪休假，上满三个月老员工提供吃住补贴！

半天班。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提升顾客购物体验 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，高效促成销售并持续提升客户满意度 3.负责商品陈列优化、及时补货、定期盘点及店面清洁维护，保障良好购物环境 4. 准确录入销售数据，规范完成日结、月结及库存核对工作，确保账实相符 5. 主动收集并反馈顾客意见与一线市场信息，积极配合营销活动执行与品牌推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售、快消或导购相关经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 形象端正、亲和力强，学习能力强，能适应一定工作压力 4.工作认真负责，可接受轮班制及节假日在岗安排 5. 具备团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，协助完成投保、理赔、保全等全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务提升活动，持续精进专业能力 5. 结合屯溪本地生活特点，为宝妈群体提供灵活、低门槛、高适配度的职业发展支持 任职要求： 1.学历不限，欢迎有责任心、亲和力强的宝妈加入 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训与实操带教 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能兼顾家庭与职业发展 4. 认可保险行业价值，愿意长期深耕本地社区服务 5. 有本地生活经验或社区资源者优先

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及理财型保险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的从业者加入 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4. 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，愿意接受系统化培养与职业成长路径 5. 工作地点灵活，支持本地化展业，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

专业业务员

瓷砖销售。市场推广。

木门衣柜销售

20至40岁都可以，有工作经验优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并促成合作 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，推动项目落地与问题高效解决 4. 定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 5. 完成销售目标及各项业绩考核指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.行业经验不限，有B2B或大客户管理经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习意愿与职业成长潜力