
房屋托管合伙人
8000-13000元/月
地产中介经验不限学历不限
你拿房,我投钱,大家一起赚
一、合作模式
(一)房源获取与收益分配
1. 房源来源
公司拥有全合肥各地区不同种类的房源信息(包括公寓,住宅等),自己也可单独寻找优质房源,房源需符合公司制定的标准(如房屋位置、房龄、户型结构、产权明晰等),经公司专业团队评估审核通过后,纳入公司托管房源体系。
2. 装修投入:针对合伙人获取的需装修房源,公司负责投入紫金,且安排资深市场调研团队,结合房源所在区域租客画像及市场租金水平,制定精准的市场定位方案。装修过程中,公司配备专业工程监理团队,严格把控施工质量与进度,确保装修工程按时、高质量交付,为后续出租打造核心竞争力。
3. 收益计算与分配
差价分成:房源出租后,实际租金与公司的成本租金之间的差价,公司与合伙人按照5:5比例进行分成。每月5日前,公司财务部门通过专业财务核算系统,生成详细的上月每一套房源收益核算报表,包含租金收入、成本明细、差价计算过程等。合伙人需在3个工作日内核对反馈,无误后,公司于约定日前将合伙人应得分成以银行转账方式支付至指定账户。
案例说明:假设合伙人A当月获取5套托管房源,每套房源成本租金为 1500 元,实际出租租金为 2500 元,每套房源差价为1000元,5套房源总差价为5000元。按照5:5分成比例,合伙人A当月可获得分红2500元。
(二)公司自有房源推广奖励
对于公司自有集中式房源,合伙人入职前三个月负责锻炼出租能力,以及与客户业主交谈维护等能力。公司根据不同出租周期、租金水平等设定阶梯式佣金比例。具体如下:
6 个月合同期佣金为月租金 40%
12 个月合同期佣金为月租金 60%
(公司每月会按固定比例回收佣金成本)
二、合作要求
(一)经验与能力
1. 行业经验:优先招募从事过房地产中介、房屋租赁、房产销售等相关行业人员,这类人员因熟悉房屋租赁市场动态、客户需求、业务流程,能够更快适应工作,提高业务效率。对于无行业经验的“小白”合伙人,公司将提供岗前培训课程,涵盖房地产行业基础知识、房屋托管业务全流程解析、房源拓展实战技巧、客户沟通与谈判策略、租赁合同签订风险防范等内容,并安排资深导师进行一对一业务指导。
2. 出房能力:无论是否有行业经验,合伙人都需具备一定的房屋出租能力。公司建立完善的房源推广支持体系,为合伙人提供线上线下多渠道宣传资源,如公司官方网站、APP、微信公众号、短视频平台推广,以及社区宣传、房产展会参展等线下活动。同时,定期组织销售技巧培训、帮助合伙人提升客户谈判能力等。公司每月对合伙人的出房业绩(出租套数、出租佣金)进行考核评估,排名前列的合伙人将获得额外奖励
(二)晋升机制
1. 晋升条件:合伙人需与公司签订正式合作协议,在职满三个月且满足一定业绩要求(如前三个月平均每月个人出租能力能达 8000 业绩),同时在业务能力(房源拓展、客户维护等)、工作态度(出勤率、任务完成度等)、团队协作(与同事、部门配合情况)等方面经公司综合评估合格后,可晋升为正式合伙人。晋升流程包括个人申请、部门推荐、业绩审核、综合评估面试等环节。
2. 权益保障:在前三个月内,合伙人拓展的房源或推广公司房源所产生的业绩,均计入个人业绩档案。晋升为正式合伙人后,前三个月内所获取的房源仍归该合伙人所有,相关收益按照正式合伙人标准进行分配。此外,正式合伙人享有优先参与公司优质项目、管理岗位晋升、年度分红等权益,公司还将为其提供更高层次的业务培训与职业发展规划指导,充分保障合伙人的劳动成果与合法权益。
(三)职业态度
1. 拼搏精神:房屋托管行业竞争激烈,市场变化迅速,需要合伙人具备积极主动、勇于拼搏的精神。公司鼓励合伙人主动挖掘潜在房源与客户,如定期开展房源拓展竞赛、客户开发挑战赛等活动,对表现优秀的合伙人给予物质奖励与荣誉表彰。同时,建立市场信息共享机制,及时向合伙人传递市场动态与竞争对手情况,帮助合伙人积极应对市场挑战与竞争,不断开拓业务,提升业绩。
2. 高收入追求:本合作模式为合伙人提供了广阔的收入增长空间,但收入水平与个人努力程度、业务能力直接挂钩。公司定期组织优秀合伙人经验分享会,展示高收入合伙人的成功案例与奋斗历程,激发合伙人的积极性。欢迎有强烈高收入追求、渴望通过自身努力实现财富增长的人士加入,对于安于现状、缺乏进取精神的人员,不建议参与。
房产销售顾问
1-1.1万元/月
地产中介1-3年学历不限
岗位内容:
1. 向客户推介公司产品或服务,提供专业的咨询与支持;
2. 深入了解客户需求,制定符合其实际需要的解决方案;
3. 协商合同条款、签署合作意向并推动合同执行落地;
4. 持续维护客户关系,及时响应并处理客户反馈问题。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧及良好的职业形象;
2. 工作态度端正,责任心强,具备较强的自我驱动力;
3. 有团队协作精神,能够灵活应对不同工作环境;
4. 学习能力强,能快速适应变化并做出有效反应。
房产销售经理、房产销售专员、二手房销售顾问,房产经纪人
1-3万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限有从业经验者优先区域销售门店销售基本坐班按单提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
新房、二手房销售工作,电话销售,
房产中介,新房,二手房租赁,买卖,登记。
5000-10000元/月
房产销售年终奖11-20人经验不限高中链家地产,中原地产,我爱我家,太平洋地产链家地产电话销售网络销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成豪宅商业地产新房二手房
岗位职责:
一线城市有经验者优先。
1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解,精准匹配客户需求与房源信息
2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务
3.参与项目营销活动执行,协助提升案场到访量与转化率
4.定期维护客户资源库,挖掘潜在客户并建立长期信任关系
5.及时反馈市场动态与客户意见,助力产品与服务优化
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有房地产销售经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训
3.形象气质佳,亲和力强,具备较强的抗压能力与目标感
4.熟悉当地房地产市场政策及主流楼盘信息者更佳
5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先
朝9晚4的宝妈岗
1000-1010元/天
房产销售社保月结经验不限学历不限新房二手房实地看房客户开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
地产中介职位空缺,欢迎有意向的兄弟姐妹加入我们!
我们提供稳定的工作环境,只要你勤奋努力,业绩优秀,薪资待遇非常优厚,基本工资加上提成,月收入可达4000-不封顶1-10w,收入可观,适合想挑战高薪的你。
工作内容主要是负责客户接待、需求咨询、带看房源、促成交易等,如果你对房地产行业感兴趣,有良好的沟通能力和销售技巧,那就再适合不过了。
我们不限制学历和工作经验,只要你年龄在28-50岁之间,有责任心,愿意从零开始学习,我们都会提供培训。期待你的加入,一起创造美好未来!
就近分配,做六休一,房产销售,时间灵活
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新保障月薪新房二手房带薪培训商业地产带薪年假二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖楼盘驻场
1、 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务;
2、 带领客户实地看房,推动二手房买卖或租赁交易达成;
3、 开发并维护房源资源,与业主建立长期稳定的协作关系。
任职资格:
1、年龄在22—45周岁,学历不限,经验不限;
2、诚实守信,踏实肯干,具备良好的团队合作意识;
3、能适应较强的工作节奏,敢于追求高收入目标;
4、普通话表达清晰流畅;
5、有相关从业经验者优先考虑。
同样是工作,但我们公司薪资待遇优厚,福利完善,团队氛围融洽,职业发展空间广阔,怎能相提并论?期待你的加入!
房产中介业务员
5000-10000元/月
房产销售经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展,提供专业咨询与交易服务
2.陪同客户实地看房,精准匹配客户需求与房源条件,促成交易达成
3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务
4.维护新老客户关系,提供后续房产资讯与增值服务,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,有销售经验或房产相关知识者优先考虑
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能承受一定的工作压力
3.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用
4.工作地点灵活,需适应户外作业及周末节假日上班安排
德佑直招房产经纪人/无责底薪/就近安排
3000-10000元/月
房产销售年终奖6-10人1-3年学历不限区域销售直销门店销售基本坐班回款提成销售额提成豪宅商业地产新房二手房
1、全面保障:底薪3000+500绩效考核+高提成60%-80%统提,有经验可面谈
2、优秀平台:贝壳找房全网房源共享,平台体系化培训+一对一带教轻松上手,房源客源多来源,买卖更高效
3、作业支持:交易流程全面支持,VR全景看房,线上带看沟通
4、其他福利:保险、弹性工作,开单激励、生日福利、团建等多项福利,同事们都像家人一样,都比较随性,工作时也不会有那么多条条框框,工作更开心放松,老板亲自带教,晋升空间大
5、全职班工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-19:00
宝妈班工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-接娃
弹性工作,只要做好本职工作其它都好说,具体可面谈
职位要求:
1、喜欢挑战自己,不安于现状
2、性格活泼开朗,善于沟通
房产置业顾问
1-1.5万元/月
地产中介经验不限高中可兼职
店员岗薪资福利:
1、全年无责任底薪4000元+30%-70%业绩提成(无需担心无单无底薪,真实保障)
2、提供一对一师徒带教培训+每年不少于2次国内外团队旅游
3、合肥地区唯一为全体员工缴纳六险的直营经纪企业
4、享受国家法定节假日带薪休假,每月休息不低于4天
5、所有门店均为公司直营,可按居住地就近分配(庐阳中学店、颖上路店、四里河广园店、三孝口店)
工作内容:
1、接待到店客户,解答咨询,提供专业的房产置业建议与服务
2、掌握合作楼盘信息及周边商业配套,陪同客户实地看房
3、主动开发并维护客户资源,建立长期联系
4、精准匹配房源与客户需求,推动交易顺利完成
期待你的加入!!
安徽黄山洁利洗碗厂招洗碗工3人,2000元/月。上班时间11:00~16:00。联系:
2000元/月
洗碗工3-5人月结
洁利洗碗厂招洗碗工3人,2000元/月。上班时间11:00~16:00。联系:
品检工6-10人日结
临时工招聘信息庞杨附近化妆品月底临时工,新增加8个人,长白班,能站能做今天下午1:00可看车间,明天7:30门口登记身份信息通过后也可直接上班16-43岁(可带1男),洗发水瓶子包装检验,贴标,有站有做三楼组装车间:长白班,180/天,点对点按照110/天计算(包含干活不行,辞退,以及请假断断续续,不扯皮),中介利润:以上中介提10/天联系
急聘!新能源厂320/天【月保底8500】订单多稳定
8000-9000元/月
长白班新能源厂车间包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
黄山市屯溪区大润发烧烤店招人,,35岁至52岁,工资3800—4000元
饭补36
3000-4000元/月
烧烤1-2人月结全职
黄山市屯溪区大润发烧烤店招人,,35岁至52岁,工资3800—4000元
饭补360元,会烤的优先,月休两天,上班时间下午1点到晚上11:30分,节日和生日发福利,有需要找工作的请联系
写字楼租售经理
3000-10000元/月
新房销售社保生日福利年终奖高温补贴1-2人经验不限本科网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB商业地产退伍军人客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2.深入了解客户需求,精准匹配优质房产资源,提供专业置业建议
3.维护与拓展客户关系,持续跟进意向客户,提升成交转化率
4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效
5.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域竞品分析
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力
2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先,无经验可带教培养
3.积极主动,抗压能力强,具备较强的目标感和执行力
4. 熟悉本地房地产市场,或愿意快速学习区域楼盘及政策信息
5. 诚信正直,具备服务意识与职业操守
房产经纪人
5000-10000元/月
房产销售五险11-20人经验不限学历不限较多外勤新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间与外出带看需求
3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统
4. 诚实守信,具备良好职业道德与服务意识
5.无经验者可培训上岗,有地产中介从业经历者优先
房产
1-1.1万元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判
贝壳-德佑地产中介(永久底薪高提成)
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险20人以上1-3年学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成新房二手房实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
五险一金永久底薪高提成(有买卖经验的经纪人提成70%)
无责底薪4000/出房经理/提成无上限
1-1.4万元/月
房产销售社保交通补助五险一金1-2人3-5年大专网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成退伍军人实地看房房屋租赁
一、岗位核心信息
• 招聘人数:1
• 薪资结构:无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金(综合收入8k-15k,上不封顶)
• 工作地点:孵化园地铁站奥克斯广场C座(袋鼠公寓总部)
二、我们期待的你(硬性门槛)
1. 行业经验:拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验,熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。
2. 账号资质:个人运营租房/房产相关账号满3年以上,具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。
3. 业绩要求:个人历史月均出房量≥10套,有稳定的客户转化与成交闭环能力,能独立完成带看、谈判、签约全流程。
4. 沟通表达能力强,服务意识良好,目标感强,能承受销售岗位的正常业绩压力。
5. 熟练使用办公软件、租房平台端口,具备客户跟进与房源维护的系统思维。
三、岗位职责
1. 负责公寓房源的出租推广,通过线上线下渠道获取精准租客线索,高效完成带看与签约工作。
2. 跟进租客全周期服务,维护良好的客户关系,提升复租率与转介绍率。
3. 维护与运营个人获客账号,定期更新房源内容,打造稳定的私域/公域流量池。
4. 配合公司完成月度、季度出房指标,参与团队业绩复盘与优化。
5. 协助处理租客入住后的基础问题,保障租赁流程顺畅,降低退租率。
四、你能获得什么
稳定保障:4000元无责底薪,不卷虚头巴脑的KPI,收入与能力直接挂钩。
高提成激励:行业有竞争力的提成比例,出房越多,收入越高,多劳多得。
成熟平台支持:袋鼠公寓品牌背书,海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。
清晰成长路径:完善的培训体系,从业务技巧到管理能力,帮你实现职业进阶。
轻松团队氛围:扁平化管理,无复杂内耗,同事好相处,只看结果不看关系。
五、联系方式
电话:
地址:孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部
安徽黄山招聘:客房服务员薪资:2700-3500元/月身体健康,吃苦耐劳;有工作经验者优先
2700-3500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2700-3500元/月
身体健康,吃苦耐劳;有工作经验者优先,提供工作餐
酒店经理1-2人月结
黄山市维笙徽映大酒店有限公司招聘专职管家 (前厅),2 名,无学历要求,不限专业,月薪 4000 元,负责处理宾客关系、提升客户满意度、维护前厅区域高标准服务环境,福利包含录用起缴纳五险一金、免费员工工作餐、为非屯溪区户籍员工提供免费住宿,联系人:孙女士,电话:,地址:黄山市屯溪区花山路 14 号(江南一品对面)
酒店实习生(前台/餐饮/客房)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店实习生(前台 / 餐饮 / 客房 )
实习时长:6 个月 / 12 个月均可
【岗位职责】
协助前台接待、客房服务、餐饮服务等日常工作
配合部门完成对客服务与运营支持
【任职要求】
在校大学生 / 应届生,形象气质佳
沟通良好,有服务意识,能接受
实习稳定,能做满半年及以上优先
【我们提供】
包吃包住(员工宿舍 + 员工餐)
带薪培训
月休四天
实习结束可开具实习证明
表现优秀可转正留用
安徽黄山招聘:前厅主管薪资:5千-6千【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营管
1、全面负责前厅部的日常运营管
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:5千-6千
【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务流程顺畅高效; <br/>2、监督并指导前厅员工的服务标准与操作规范,提升整体服务质量与客户满意度; <br/>3、处理宾客投诉及突发事件,及时协调解决并做好记录,确保问题得到妥善处理;<br/>4、与其他部门(如客房、餐饮等)保持良好沟通,确保跨部门协作顺畅; <br/>5、完成上级交办的其他工作任务。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备较强的服务意识与沟通能力,能够灵活应对各类宾客需求; <br/>2、有酒店前厅相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; <br/>3、熟悉酒店前厅操作系统(如PMS系统)及办公软件操作; <br/>4、具备一定的团队管理能力,能够有效调动员工积极性; <br/>5、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; <br/>6、形象气质良好,普通话标准,具备良好的职业素养。
安徽黄山招聘:客房服务员[五险、休息4天]薪资:2800-4500元/月五险、休息4天、具
2800-4500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员[五险、休息4天]
薪资:2800-4500元/月
五险、休息4天、具体面议
安徽黄山招聘:客房服务员薪资:4100-4500元/月职高学历,干净利落,有客房服务经验1
4100-4500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:4100-4500元/月
职高学历,干净利落,有客房服务经验1年。(月休4天)
黄山黄山区需要客房服务员10名,酒店,16元每间,保底15间以上,包吃包住月工资9000元
9000元/月
客房服务员月结
需要客房服务员10名,黄山酒店,16元每间,保底15间以上,包吃包住月工资9000元左右。
安徽黄山招聘:前厅接待薪资:4000-6000元/月1、为宾客提供登记、问询等接待服务工作
4000-6000元/月
酒店迎宾员月结
招聘:前厅接待薪资:4000-6000元/月1、为宾客提供登记、问询等接待服务工作及收银、结算工作。2、客情与房态管理,实时更新房态数据,确保房态准确,配合客房部做好房量调配。3、主动向住店宾客提供热情、细致、周到的服务。4、酒店前台接待工作经验者优先。5、能够适应轮班工作,包括夜班的需求。
高级房产置业顾问
5000-10000元/月
置业顾问1-3年大专销售经验保障月薪新房房地产行业经验客户开发带薪培训商业地产豪宅客户开发/市场拓展经验带薪年假房屋买卖
岗位职责:
专业的房产销售,致力于为客户提供优质的房地产服务方案。
具备房产销售背景,擅长通过抖音、小红书、视频号等平台开展推广工作。
工作内容:
涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,有房产销售经历者优先考虑;
2. 熟悉当地房地产市场动态与行情;
3. 具备良好的表达能力与谈判水平;
4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答;
5. 工作踏实认真,注重客户长期关系的维护。
项目地址:黄山市梅林大道78-1号青云丹霞城
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄山房产经理兼职在线招聘信息,主要招聘黄山地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。