当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 【薪资待遇】 大专学历：6000元无责底薪+高额提成 本科学历：8000元无责底薪+高额提成 非全日制学历：6000元无责底薪+高额提成 不限专业，不限经验，提供住宿 提成：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（同行业最高） 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时同步更新房源动态 2、依据客户具体需求精准匹配房源，陪同实地带看 3、运用专业能力解答客户在购房过程中的各类疑问 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【其他内容】 1、工作氛围：团队成员主要为95后至00后，年龄相近沟通顺畅，同事间关系融洽、互帮互助，整体氛围轻松积极。 2、完善的培训体系：提供线上系统课程学习，线下由店长或资深员工一对一指导，确保快速上手，杜绝无人带教情况。 3、健全的晋升机制：每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，最快六个月可晋升店长，坚持无“空降”原则，晋升过程透明公正公开。

我们只做租赁，不做买卖，成交轻松，提成丰厚！ 专注房屋出租业务，无需电话推销，也不用外出地推，只需通过各大线上渠道发布房源信息即可开展工作。 不跑街，不穿正装，操作简单，上手快，无需相关经验！我们寻找的是与企业共同成长的事业伙伴，而非普通员工！ 工作内容： 1、公司提供稳定房源资源，负责在小红书、58等平台发布出租信息，及时响应租客咨询，精准匹配房源需求，并安排线下带看、协助签约等流程，工作流程清晰简单。 2、相较于传统房产中介，我们仅从事租赁业务，不涉及买卖，且不收取中介费，客户决策更快，成单效率更高。 3、每日工作时间为上午9点至晚上7点，下班无需打卡，中午11:30至13:00休息一个半小时，法定节假日照常休假。 4、入职享有三天带薪培训，进入岗位后由资深师傅一对一指导带教，快速掌握业务节奏。 5、薪酬福利：采用无责任底薪+提成+绩效奖金模式，按标准执行即可实现月收入过万。新人基础薪资在5000-8000元之间。设有业绩奖励、月度及季度激励、带薪年假等多项福利；公司内部“精英社”排名前十且当月达成10单者，额外奖励1000元/月！ 同时，公司定期组织团建活动，费用全由公司承担，轻松氛围，快乐工作！员工如有租房需求，还可享受专属租房优惠。 6、晋升通道畅通，发展方向涵盖：房产经纪人—房屋管家—主管—经理—区域经理—城市合伙人 任职要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限； 2. 形象清爽得体，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 性格积极外向，为人诚实可信，态度踏实稳重

房地产中介销售，挑战自我

岗位职责： 1. 负责房产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与租赁方案 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购机会，提升客户满意度与成交率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 配合团队完成市场调研、区域拓展及品牌推广工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应快节奏、结果导向的工作模式 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 无经验者可接受系统化带教培训，欢迎踏实肯干的新人加入

工作内容。小白优先 1、全程协助房产交易各环节，保障交易流程高效推进 2、以专业咨询和良好沟通，精准对接客户需求，提供个性化房产解决方案 3、持续跟进客户反馈，优化服务过程，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的表达能力与主动服务意识 2、能及时掌握市场变化，为客户提供真实、有效的房产资讯 3、积极进取，富有责任感，善于与团队协同配合

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息、产权政策及交易流程，为客户提供专业置业咨询 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易安全高效完成 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域房价动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守，无不良从业记录 4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及移动作业工具 5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取相关从业资质

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

房产顾问，协助客户匹配房源，陪同看房，熟练使用网络工具，具备良好沟通能力。 工作灵活自主，可外出走访社区，缴纳五险一金，收入8000-30000上不封顶！无固定带教，表现优异者可快速晋升！团队氛围轻松，无业绩考核，不强制外呼。 全国知名连锁品牌，拥有自主研发APP，资源稳定，平台可靠。 节日发放红包，生日享红包，年终有奖励，定期组织团建旅游！欢迎加入我们！ 底薪4000+高额提成，享节日红包200+生日红包200+年终奖金+五险一金，每年安排两次全包旅游，不占用休息日，工作时间8:30-18:00，午休12:00-13:30，做六休一，门店位于东方龙城清河苑北门，紧邻老百姓大药房。

一 业绩达标门槛制度： 5000起包一半端口业绩40% 8000业绩50%奖金200 1万5业绩60%奖金300 2万6业绩70%奖金500 3万8业绩80%奖金800 二 （个人业主）钥匙获取达标奖金： 一个月5套以上租赁钥匙100 一个月10套以上租赁钥匙300 一个月15套以上租赁钥匙500 一个月20套以上租赁钥匙700 但要维护好房源和钥匙，被中墅以外的公司租掉不在奖金范围内。 三 招聘奖制度： 招聘来一个新人，帮助其工作一个月业绩达标8000奖师傅500。 新人奖励商学院学习598店东出 工作满4个月有3个月达标8000师傅奖金1000元。新人奖金500。 四 二手房奖金： 店首单奖金1000 次单奖金500累计到10单。 10单奖金为止。 五 房租补贴制度： 紫云苑房租业绩达标8000补贴200 烧脉家园或者紫蓬家园房租业绩标8000补贴100 华南城房租业绩达标8000补贴150 达标门槛提高一个档+100 六 休息政策： 有事提前一天请假，一个月最多可休假8天。 七 上班时间，上午9点上班到下午6点下班中午休息2个小时。 八 整租+买卖开单奖金： 一个月开7单奖金200 一个月开10单奖金300 一个月开15单奖金500 九 每月10号发工资，所有业绩结算按照一号到月末12点 十 新人可选第二种薪资制度（前两个月） 基本薪资2000+钥匙奖金+端口补贴一半+住房补贴+开单奖金+提成25%（试用期5天，自身感觉不合适，端口可以80%的价格出售给公司，用最低的时间成本试错）也可直接选择第一种纯提成模式。 十一

1、负责开拓并管理项目相关的销售渠道。 2、执行渠道工作计划，及时汇报实施进展与成果。 3、维护分销商合作关系，定期提供资源支持及项目培训服务。 4、规划销售方案，确保销售任务达成。 5、带领销售团队，优化团队工作效率与业绩表现。

洁利洗碗厂招洗碗工3人，2000元/月。上班时间11:00~16:00。联系：

临时工招聘信息庞杨附近化妆品月底临时工，新增加8个人，长白班，能站能做今天下午1:00可看车间，明天7:30门口登记身份信息通过后也可直接上班16-43岁（可带1男），洗发水瓶子包装检验，贴标，有站有做三楼组装车间：长白班，180/天，点对点按照110/天计算（包含干活不行，辞退，以及请假断断续续，不扯皮），中介利润：以上中介提10/天联系

黄山市黄山区招电焊

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

黄山市屯溪区大润发烧烤店招人，，35岁至52岁，工资3800—4000元 饭补360元，会烤的优先，月休两天，上班时间下午1点到晚上11:30分，节日和生日发福利，有需要找工作的请联系

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

五险一金永久底薪高提成（有买卖经验的经纪人提成70%）

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

本人愿尽微薄之力，诚招数十名有志之士加入团队！ 空调全天开放，奶茶无限供应 冷气虽凉，人情温暖，能帮一个是一个！（不招短期暑假工，敬请谅解） 工作轻松简单，月收入轻松过万！ NO.1【工作内容】 1、公司主营银行助贷业务，客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，复购率高，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、看人脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户前往渠道中心面签，由专业团队协助制定方案并推进落地； NO.2 一对一免费带薪培训，零基础也可快速上手 NO.3 法定节假日照常休息，作息规律 NO.4【薪资待遇】底薪＋提成＋奖金，新人首月综合收入约8000元起（真实可查），晋升机制高效透明，远超传统行业节奏，平均3至6个月即可获得晋升机会，能力优先，不看资历； NO.5【任职要求】学历不限，经验不限。工作内容简单易懂，操作轻松，团队氛围融洽，期待大家在愉快工作中实现收入增长； NO.6【福利待遇】定期组织团建活动、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适温馨； 统一缴纳五险，节日发放礼金或礼品慰问，提供带薪休假、带薪培训，设立员工忠诚奖励，整体氛围特别适合95后、00后群体快乐上班、开心拿薪～

需要客房服务员10名，黄山酒店，16元每间，保底15间以上，包吃包住月工资9000元左右。

招聘：因工作需要，黄山新万豪大酒店现招聘总台收银员1名，要求: 身体健康，相貌端庄，工作负责，服从管理，会电脑操作；年龄25至45岁左右均可；上班时间为两班倒(做一休一)，有工作经验者可优先考虑，工资待遇面议，地点：太平城区。

黄山市维笙徽映大酒店有限公司招聘客房服务员，2 名，无学历要求，不限专业，月薪 3500-4200 元，要求服务意识强、有相关工作经验者优先，福利包含录用起缴纳五险一金、免费员工工作餐、为非屯溪区户籍员工提供免费住宿，联系人：孙女士，电话：，地址：黄山市屯溪区花山路 14 号（江南一品对面）

客房主管1.具备团队管理经验，能够有效组织和指导客房服务人员；2.熟悉酒店客房运营流程，有较强的品质管控和服务意识；3.具备基本的物资管理和成本控制能力；4.具有良好的沟通能力和客户投诉处理经验。1.负责客房部的日常运营，带领并培训服务员团队，提升服务质量与效率；2.监督客房及公共区域的清洁卫生和设施维护，确保达到标准；3.管理客房用品、布草等物资，控制成本损耗；4.处理客人对客房服务、卫生或设施的投诉，提升宾客满意度；5.负责客房区域的安全与消防检查，排查隐患，确保合规运营；6.主持部门例会，完成工作报表，并向上级汇报。薪资福利:4500元-5500元招工人数:1人

岗位职责: 专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 具备房产销售背景，擅长通过抖音、小红书、视频号等平台开展推广工作。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有房产销售经历者优先考虑； 2. 熟悉当地房地产市场动态与行情； 3. 具备良好的表达能力与谈判水平； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5. 工作踏实认真，注重客户长期关系的维护。 项目地址：黄山市梅林大道78-1号青云丹霞城

招聘：客房服务员[五险、休息4天] 薪资：2800-4500元/月 五险、休息4天、具体面议

黄山同聚食业集团有限公司，招聘岗位：客房服务员1名。要求：无要求。身体健康，吃苦耐劳;有工作经验者，提供工作餐。薪资：2800-4000元/月。公司地址：黄山市屯溪区长干东路165号（同聚楼新安宴大酒店）。联系电话：。

酒店前台办理入住

酒店实习生（前台 / 餐饮 / 客房 ） 实习时长：6 个月 / 12 个月均可 【岗位职责】 协助前台接待、客房服务、餐饮服务等日常工作 配合部门完成对客服务与运营支持 【任职要求】 在校大学生 / 应届生，形象气质佳 沟通良好，有服务意识，能接受 实习稳定，能做满半年及以上优先 【我们提供】 包吃包住（员工宿舍 + 员工餐） 带薪培训 月休四天 实习结束可开具实习证明 表现优秀可转正留用