淮南市大通区招水暖安装/维修

招聘暖通技工一名1.工资4000每月，面谈后合适工资会小幅度上涨2.长白班，月休4天，后期会排班，不排除夜班出现3.必须要懂暖通，有实际工作经验4.包吃住，，正常节日福利5.年龄45岁左右或以下6.地址淮南华商美仑国际酒店，高德可导航联系电话：齐经理

主要职责:1、负责管理及监督团队成员的工作情况，对团队指标业绩进行分析，协助制定提升方案，以提高团队业绩达成; 2、对团队内部能及时发现需求及意见，及时反馈给相应部门并跟踪促进结果的改善; 3、负责团队整体考核，汇总业务数据，产出日报周报月报，研制可行性方案，提升整体业绩产出和客户满意度; 4、负责团队人员业务技能培训，营造团队氛围，提升团队凝聚力; 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备电销工作经验和较强的沟通协调能力，优秀的沟通谈判和危机处理能力 2、具备一定的问题分析与解决能力、能独立带领组内成员提升业务 3、1年及以上电销团队管理经验，具有10人以上电销团队管理经验 4、较强的文字表达能力，表达逻辑性强，计算机操作熟练，熟练使用办公软件。

六安市金寨县招水暖安装/维修

关于该岗位： 1. 依托直销渠道信息开展客户拓展，承担区域内空压机设备的销售任务，并完成既定销售指标； 2. 开拓目标行业的潜在客户资源； 3. 向销售经理及市场部门传递准确、及时的市场与销售动态； 4. 协同市场团队，获取产品技术方面的支持与协助； 5. 维护并深化区域客户关系，提升合作黏性与销售成效； 6. 在公司信用管理框架下，负责应收账款的跟进与管理； 7. 联动售后技术服务团队，保障客户服务质量，提升客户满意水平。 您对我们的期望： 1. 具备独立作业能力，拥有良好的应变力与责任心。 2. 能够深入各类客户现场，了解不同应用场景与技术需求。 3. 持续接触新产品、新功能与新技术，实现个人能力成长。 4. 与专业能力强的团队成员协作共事，定期交流经验、共同进步。 5. 我们倡导家庭氛围浓厚的企业文化。 6. 作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递服务理念的责任。 7. 与服务团队高效协同，形成工作合力。 8. 享有丰富的学习资源（包括集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等）。 9. 在德耐尔股份体系内拥有清晰的职业发展通道。 10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日关怀、优秀员工表彰、拓展活动等）。 我们对您的期望： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 具备一年以上工业品销售经历，有直销背景者优先； 3. 熟悉基础办公软件操作； 4. 态度积极主动，具备出色的沟通协调能力、团队合作精神及抗压素质； 5. 能够接受出差安排。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地，达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护，确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护，搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进，按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访，城市业务骨干，打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求： 1.有快消品行业经验者优先，经验要求：3-5年 2. 学历要求：大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情，具备较强抗压能力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访 6.底薪4000加提成，购买社保，固定周日单休

招聘：销售主管 负责团队管理、业绩目标达成、客户开发与维护。 要求：有销售管理经验，执行力强，沟通谈判能力佳，能带团队、冲业绩。 待遇：底薪+绩效+提成+团队奖励+晋升空间，薪资上不封顶。

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岗位职责： 1. 制定并执行经验计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

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需要水电暖师傅大工2人，中工1名，工资详谈，要求会图纸，

需要两人，周一到周三，三天活。

岗位职责： 1.负责施工现场基础辅助作业，包括材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 参与污水/污泥处理设施的日常巡检、设备看护及简单维护工作 3.协助专业人员完成管道铺设、泵站清淤、滤料更换等基础操作 4.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告现场安全隐患 5.配合团队完成临时交办的其他生产支持任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及潮湿环境作业 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3.有工地小工或环保类辅助岗位经验者优先 4.无犯罪记录，服从现场管理安排 5.学历不限，接受短期岗前培训

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