1.整理、核对并发布房源与客户需求信息，协助客户编写房屋情况介绍，拍摄真实场景照片 2.通过电话沟通、上门拜访、客户接待等形式拓展客户资源，根据需求匹配合适房产，陪同现场看房，并协助核算购房相关费用 3.协助拟定房产交易合同，提供贷款政策解答，配合完成交易资金与税费的结算工作 4.协助或代办不动产产权过户及登记流程，参与房产验收与交付交接工作 工作内容：二手房租赁、二手房买卖、一手房代理销售，打造社区服务专家！ 职位要求：具备吃苦耐劳精神，学习能力突出 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-19:00 薪资待遇：底薪2900元＋租赁提成＋二手房提成＋新房提成＋其他奖励＝月收入6000元起，上不封顶

1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、带领客户实地看房，推动完成二手房买卖或租赁交易； 3、开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄在22—45周岁，学历不限，经验不限； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识； 3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关从业经验者优先考虑。 同样是工作，但我们公司薪资更具竞争力，福利更完善，团队氛围更融洽，职业发展空间更广阔，怎能相提并论？期待你的加入！

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、积极开发并维护房源资源，与业主保持良好的合作关系。 任职资格： 1、年龄在23—45周岁之间，学历不限，工作经验不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的团队协作意识； 3、能够适应较强的工作节奏，有挑战高收入的意愿； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关从业经验者优先考虑。 同样是工作，但我们公司薪资更高，福利更优，同事更友善，职业发展空间也更广阔，能一样吗？快来加入我们吧！

工作内容：民安成立于2010年，业务涵盖新房、二手房、租房、装修、贷款等多项交易服务，现于阜阳市颍州、颍泉、颍东三区设立门店超50家，拥有经纪人逾500人，已发展为全市最具影响力的房地产经纪品牌企业。 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 薪酬福利待遇 1、薪酬结构：无责任底薪+社保+50%高提成+无需经验+免费系统培训+就近分配+师徒制带教； 2、福利支持：带薪年假+员工爱心基金+定期团建活动+年度旅游+租房购房补贴（享员工内部优惠价），入职即购商业保险； 3、晋升机制：健全的晋升体系，晋升机会内部优先，每季度开放晋升通道，无空降管理人员； 任职资格： 1、年龄要求23—45周岁； 2、品行端正，勤奋敬业，具备良好的协作意识； 3、适应快节奏工作环境，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有行业相关经验者优先考虑； 工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:30（根据住址就近安排，有子女者可灵活协调接送时间） 我们期待积极乐观、踏实肯干、心怀理想的你加入团队，携手成长，共同前行。愿你在民安实现价值飞跃，也愿民安因你的到来更加辉煌！ 岗位福利: 岗位福利:

房产销售，租赁日常销售，挂售房源

岗位职责： 1、更新、上架房源信息； 2、客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖 任职资格： 1、年龄在20—45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有相关经验者优先。 职位福利：带薪年假、团建旅游、晋升通道、缴纳五险、节假日福利、保障性底薪、带薪免费培训、一对一带教、时间自由 上班地址：阜城三区45家直营门店，百家加盟门店，就近安排

通过电话与客户沟通，掌握楼盘详情，从事咨询类工作，为客户提供建议和专业的房产置业咨询服务。 工作时段为8:30至14:30，16:30至18:30， 中间休息2小时。阜阳市区内50家门店可就近分配。 底薪加提成，享受带薪年假及节日福利待遇。 底薪2900元，另提供500至800元社保补贴，加上提成后综合收入5000至8000元。

高薪诚聘 销售专员 要求：男女不限，年龄50岁以下，学习能力强，有上进心，有无房地产行业经验均可，退伍军人以及做过渠道销售行业者优先，无经验者也可培训，需吃苦耐劳，服从管理。 福利：提供宿舍，公司团建，带薪休假。 薪资：5K-2W 黄经理

1、通过网络端口、店面接待及线下渠道承接客户咨询，同步更新并维护公司内部房源信息数据； 2、持续维护与积累客户资源，与业主保持良好沟通与协作关系，确保业务渠道畅通高效； 3、准确把握客户需求，提供匹配服务； 4、熟悉掌握公司门店运营管理模式，提升业务营销与管理实操能力； 5、逐步锻炼综合管理素质，为后续职业发展储备经验与能力； 【薪酬福利】 1、具有市场竞争力的薪酬机制； 2、完善的培训体系：配备一对一导师指导； 3、公开透明的晋升路径： 经纪人--S级师傅--店经理--大区总监； 4、享受带薪年假及法定节假日，员工享有内部租房购房优惠，定期组织团队建设活动，营造积极融洽的工作氛围； 5、我们期待积极阳光、踏实进取、心怀目标的你加入团队，携手成长，共同前行，愿民安因你的加入更加卓越，也愿你在民安实现自我突破与提升！

岗位职责： 1.客户开发与维护 2.房源开发与管理 3.房产咨询与带看 行业经验： 有无经验均可，公司有培训及一对一帮扶 岗位福利： 节日、团建、旅游福利、内部购房/租房优惠等

自建别墅施工新媒体运营岗招聘启事 深耕乡村自建别墅赛道，我们专注高品质乡墅设计与施工全链条服务，现诚聘新媒体运营专员，用优质内容撬动乡墅市场，助力品牌声量与业绩双增长！ 一、岗位职责 1. 内容策划与创作：围绕自建别墅施工全流程，策划短视频、图文、直播脚本等内容，涵盖户型解析、施工工艺拆解、建材选购指南、工地实景记录、业主案例分享等方向。 2. 平台运营与推广：负责抖音、快手、小红书、视频号等主流平台的账号运营，包括日常内容发布、评论区互动、粉丝社群维护，制定阶段性涨粉与转化策略。 3. 流量转化与数据复盘：配合团队开展线上获客工作，通过内容引导客户咨询，跟踪线索转化情况；定期分析平台数据（播放量、点赞量、咨询率等），优化内容选题与运营方向。 4. 品牌形象塑造：结合公司乡墅项目特色，输出有辨识度的品牌内容，打造专业、靠谱的自建别墅施工品牌形象，提升用户信任感。 二、任职要求 1. 经验与技能：1-3年新媒体运营经验，有家装、建材、施工类账号运营经验者优先；熟练使用剪映等剪辑工具，能独立完成短视频拍摄、剪辑、排版；具备基础文案撰写能力。 2. 行业认知：对乡村自建别墅市场有一定了解，能快速理解施工工艺、户型设计等专业内容，并转化为用户易懂的通俗内容。 3. 能力素养：网感强，善于捕捉平台热点并结合业务创作；具备良好的沟通协作能力，能与施工团队对接获取工地素材；目标导向，有较强的数据分析与优化能力。 4. 加分项：会使用相机拍摄、有直播控场经验、掌握基础设计软件（如Canva）。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪3000-8000元+账号涨粉提成+线索转化奖金，综合月薪8000-15000元，能力突出者薪资无上限。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建，无需驻场工地（可按需外出拍摄）。 3. 成长福利：提供行业专业知识培训，打通内容运营→运营主管→品牌负责人的晋升通道。 四、工作地点 办公地址：阜阳市颖州区阜临路566号 五、应聘方式 1. 简历投递：将个人简历+过往运营案例（账号链接/作品合集）发送至邮箱：@qq.com，邮件主题命名为“乡墅新媒体运营+姓名+联系电话”。 2. 联系电话： 3. 面试地址：阜阳市颍州区阜临路566号

招聘 烧烤师傅一名，工资面谈 ☎: 地址：阜合产业园，安医大旁边

阜阳市阜南县招油漆工、家具漆

阜阳市颍州区招水电带手电钻，带三角钻头，8的膨胀螺丝，往墙上打墙架

阜阳市颍泉区招钢结构安装/打板，二保焊/气焊，电焊工资330

•负责客户接待、咨询，了解客户需求，为客户提供专业的房产买卖/租赁服务 •通过电话、网络、线下拓客等方式开发和维护客户资源 •负责房源信息收集、发布与维护，跟进业主委托、带看、议价等工作 •陪同客户实地看房，协助客户完成签约、过户、贷款等相关手续 •维护客户关系，提高客户满意度和转介绍率

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源信息，促成交易达成 3.维护新老客户关系，提供全流程交易指导，协助办理签约、贷款、过户等手续 4.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握周边楼盘信息 4.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 5.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑

本职位是真实招聘，经理亲自面试，公司直招，不存在第三方，可放心投递，绝无套路，薪资全额如实发放 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比 拟 1、永久无责底薪5-6K（上海房产唯——家 底薪可永久） 2、提成： 租赁提成：45%-100%，真实无套路，全部真实实发（有行业经验的面议定提成） 买卖提成：25%-60%（有行业经验的面议定提 成） 3、无平台费，薪资为税后纯到手 4、入职提供房源端口 5、月休8天：正常每周周二休息；月初3天连休，放一个亲情小长假，可以回家探亲，出去旅游：还有一天公司家庭日（可以带家属的团队旅游活动)共月休8天； 6、每月一天工作日带薪团建，可带家属，专车接送，费用全免 7、过生日另外享有半天带薪假期 8、过年15天带薪休假 9、每月父母享有福利金，直接打父母的卡上， 最高1000每月 10、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈，全凭能力和业绩 11、开单享有现金奖2000元 【年终红利】 在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。 【亲情假期】 每个月除了固定每周的休息之外，每个月的月初额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界，即使这样做公司每年会损失2000万。 我们是一家不走寻常路的房产公司，正在寻找闪闪发光的你!!! 公司快速扩店，大量招人，全门店直招，职等你来。

买卖房屋租赁房屋

【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满19周岁以上，大专以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。

1：房产经纪人入行要求不高，工作内容相对简单，日常主要是陪同客户看房，熟悉周边小区分布，工作节奏较为轻松，做六休一，享有底薪和较高提成。 2：有销售经验者优先考虑，月薪过万较易实现，性格外向、积极乐观，具备团队协作意识。 3：需配合公司管理安排，新员工配备一对一导师指导，无需担心经验不足或上手问题，学习周期短，适应快

找房产销售8名商圈经理2名 早九晚六

1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、带领客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1、年龄22—45周岁，学历不限，经验不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的团队协作能力； 3、能适应较高强度的工作节奏，勇于追求高收入； 4、普通话表达流畅； 5、具备相关从业经验者优先考虑。 同样是工作，但我们公司薪资更具竞争力，福利更优厚，团队氛围更融洽，职业发展空间更广阔，怎能相提并论？期待你的加入！

买卖二手房销售，店面经理，新房，区域总监

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询与指导服务； 2.协助客户实地看房，推动房产交易顺利完成； 3.准确传递房产相关信息，支持客户做出合理购房选择； 4.持续维护客户关系，保障服务过程高效优质； 5.及时处理客户在购房流程中遇到的各类问题。 任职要求： 1.品行端正，具备敬业精神和较强的抗压能力； 2.具备良好的沟通能力，善于团队协作； 3.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 4.具有较强的客户导向服务意识； 5.有房地产相关交易经验者优先考虑。

1、开展产业园区招商工作，定期走访并回访客户，积极拓展与维护客户关系，持续积累招商资源； 2、组织实施客户拜访与后续跟进，按时推进客户沟通，不断充实招商客户储备； 3、承担客户接待任务，解读招商政策，回应客户咨询，协助客户筛选并推荐适宜的经营场所； 4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息资料； 5、协助招商客户完成相关经营手续及证照办理工作； 6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的收集与系统化整理。

岗位职责： 1.结合项目实际，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责开展市场调研、明确市场定位及规划业态组合； 3.制定项目的产业招商方向与租赁策略，带领团队推进招商落地，达成区域招商任务指标； 4.拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.组建招商队伍，并负责团队的日常管理与绩效提升； 6.建立健全标准化、系统化的招商运营管理制度与流程规范； 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄不超过38岁； 2.熟悉写字楼、工业地产或商业地产项目的招商运作模式，具备项目前期定位与后期营销策划执行经验； 3.拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经历； 4.具备较强的商业敏感度，反应迅速，能及时捕捉行业趋势与市场动向； 5.拥有丰富的社会资源、企业资源积累，具备较强的市场拓展及政府对接谈判能力； 6.沟通协调能力强，管理经验丰富，具备团队协作意识和良好的人际交往能力； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑； 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，录用后待遇优厚，试用期3-6个月； 2、单双休，按国家规定享受法定节假日； 3、园区配备食堂、健身房，提供人才公寓； 4、提供清晰的职业发展晋升路径； 5、五险一金、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利。

工作职责 1、落实园区招商计划，积极挖掘潜在企业客户资源； 2、跟进意向客户，负责目标企业的接洽、沟通、谈判及合同签订与合作推进； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务单位、政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上面向企业或政府端的业务经验； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式； 4、熟悉创业型、科技类企业运营需求，具备相关客户资源者优先考虑。 底薪5-10k，五险一金、带薪年假，单双休，法定节假日

界首老仙配镜厂招聘店长一名！前台两名！验光师导购5名！要求年龄22-39之间！男女不限！有销售经验优先录取！待遇4000-6000元！一店：大润发北门西十米老仙配镜厂 二店：界首市人民路购物中心对面 电话

工作内容： 1、深入理解客户需求，精准推荐匹配房源 2、陪同客户实地看房，提供专业建议并推动交易达成 业务范围：房屋租赁、房屋买卖、新房项目推广、全屋定制服务； 年龄要求23-45周岁；性别不限，欢迎各类求职者加入； 薪资每月12日准时发放，确保无任何拖欠； 退伍军人及具备相关从业经历者优先录用；无经验者由资深导师一对一指导，快速掌握业务流程； 工作时间： 周一至周六上午8:30-12:00，下午14:00-18:30； 工作节奏灵活，便于接送孩子，阜阳设有多家门店，可根据住址就近分配工作地点； 【晋升机制】 初级经纪人→高级经纪人→储备店经理→店经理→区域总监→销售部总监（全程仅开放内部晋升，无外部空降）； 有意向者请直接提交简历或致电咨询；