联系方式.唐宗平，慕辰服饰。

大量招工，岗位稳定，常年有活！ 平车工 数名｜月薪4000-6500 靠边工 数名｜月薪4000-6500 双针网车工｜月薪4500-6800 福利齐全 包吃包住｜满勤奖｜工龄补助 工资按时发放，待遇优厚，长期稳定 欢迎熟练工加入

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

做汽车布袋和内饰件

主要负责排生产计划，生产跟单，有汽车配件厂经验者优先，

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

合肥座椅 下午12点到2点面试 岗位：总装 发泡 物料员，缝纫工 总装、：22元/小时 发泡工：23元/小时 叉车工：25元/小时 缝纫工：26元/时 以上工价包含餐补夜班补贴，综合：7500-9500左右 工作内容 ：生产汽车座椅，总装/组装座椅。缝纫座椅面套。 年龄要求：18-45周岁 上班时间：早上8.30--晚上8.30 11小时计薪 食宿情况：住宿2-4人间，独立卫生间，设施齐全。

1、负责业务受理产品开户、信息变更、账户注销等相关业务处理； 2、对接区县（业务部门）客户经理，及时响应问题并完成数据通知与资料收集； 3、开展基础数据核查、资料审核及发票开具工作； 4、参与业务运营流程优化的相关测试任务； 5、定期或不定期组织对区县开展新老业务的支撑培训； 6、完成上级交办的其他临时性工作

职位介绍岗位职责： 1，主要是负责产品的数据编码类别进行统计收纳及审核分析报备登记通知返修 不良品是QC部门检测 汇报给文员部门 然后文员进行统计分析 报备登记 通知返修 2，提供效率，人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划(办公室文职工作)任职要求： 1，无类似岗位经验首月要求到基层车间检验科岗位实操培训(非传送带流水线)，培训薪资6000-7000包食宿。 2，熟练使用office办公软件善于沟通年龄18-30周岁有经验者优先薪资福利： 1，缴纳五险一金 + 商业保险 (子女均可享受)，一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2，按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定； 3，薪酬：无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金(岗位基础奖金400+500~5000工作质量+400全勤)等月综合7000左右，年底14薪包食宿。 4，学历补贴均按照法定要求发放。5，工作时间：9:00--18:00 中间休息1-2H，实际工作8小时，上五休二。6，有带薪年假，每年有10天带薪病假，每个月10号发上月的薪资； 7，一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升)

负责接单生产跟踪及发货

天道饭店在安徽池州招聘勤杂工。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

池州市贵池区招二保焊/气焊、管道安装/维修，，450到500.技术好的工资可谈。包住不包吃，一天九个半小时。能干个一个月到两个月也行，人走清账。

池州市贵池区招氩弧焊

池州市青阳县蓉城镇，木镇路，招附近防水工，包工

办公室销售文员 8000-30000/月 月休4天 交社保 包吃包住 早八晚六 午休两个小时 长白班不加班 节假日有礼品，不定时团建聚餐 岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护CRM数据准确性 2. 负责销售合同、报价单、发货单等文档的制作、归档与跟踪 3. 协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关事务 4. 统计销售日报、周报及业绩数据，协助完成基础销售分析 5. 处理客户咨询转达、订单跟进及售后信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和沟通协调能力 3. 能适应快节奏工作，可全职或兼职，时间灵活者优先 4. 有销售助理、文员类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业规范，保守公司及客户信息秘密

办公室销售文员 无需外出 8000-30000/月 月休4天 交社保 包吃包住 早八晚六 午休两个小时 长白班不加班 节假日有礼品，不定时团建聚餐 岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护CRM数据准确性 2. 负责销售合同、报价单、发货单等文档的制作、归档与跟踪 3. 协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关事务 4. 统计销售日报、周报及业绩数据，协助完成基础销售分析 5. 处理客户咨询转达、订单跟进及售后信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和沟通协调能力 3. 能适应快节奏工作，可全职或兼职，时间灵活者优先 4. 有销售助理、文员类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业规范，保守公司及客户信息秘密

招聘综合性办公人员 ，35-4 5岁，本科以上学历，形象好气质佳，沟通表达能力强，工作认真、细心、稳重。熟练办公软件， 薪资面议，五险

一、基本任职要求 1. 学历：一般中专/高中及以上，熟练办公类专业优先 2. 形象谈吐：仪容整洁，沟通礼貌，做事细心有耐心 3. 年龄：多数岗位23-33岁 二、必备办公技能（核心） 1. 熟练使用Office：Word文档、Excel表格（基础数据录入、简单统计）、PPT制 2. 熟悉基础办公设备、线上沟通工具使用 三、工作能力要求 1. 文书处理：收发、整理、归档文件、合同、资料，做好登记 2. 行政事务：考勤统计、会议通知、会议记录、办公用品申领与管理 3. 数据整理：台账录入、简单报表、信息汇总 5. 执行力强，能按时完成领导安排的临时工作 四、职业素养 1. 做事细心严谨，保密意识强（不泄露公司内部资料） 2. 责任心强，守时、遵守公司规章制度 3. 服从安排，团队配合良好，有抗压能力 4. 条理清晰，擅长分类整理，避免资料混乱

岗位职责： 1.负责老客户日常对接、需求跟进、异常处理及关系维护 2.开展新客户开发工作，通过电话、公司提供的资源、线上平台及线下渠道拓展潜在客户资源 任职要求： 1.学历：大专及以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售助理、客服或商务支持类工作经验者优先 3. 会使用办公软件，具备基本的数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的执行力和学习能力 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境 薪资待遇： 入职就分配经理团队带教，不会从0开始 转正无责底薪6300，入职即无责底薪5700 长期综合薪资范围：10000-15000/月 工作时间：9:00-18:00（偶尔会有加班）午休时间12:00-13:30（1.5小时） 补贴：季度奖金、年中奖金、年终奖金 年假，生日假，定期团建户外拓展

磨划工程师 岗位职责: 1、对产品程序的建立，优化提升工艺:研磨、开槽，晶圆刀切，制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。 2、新产品/新材料/新工艺的导入验证，收集相关品质数据，确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义，持续优化设备UPH。 4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训，不断提高其分析解决问题的能力。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业优先; 2、两年以上磨划设备工作经验，熟悉Disco研磨机、切割机，TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。 4、能解决设备相关的品质和生产问题，具备独立制程异常分析能力。 5、具备较强的沟通能力，责任心强，积极上进，吃苦耐劳，具有较好的团队精神。

算产量，统计考勤，考勤维护，资料保管，ERP系统入库，后勤其他相关事宜

岗位职责： （一）依据验证管理规范，按时编制验证方案与报告，并组织实施相关验证活动； （二）负责起草或修订本部门相关的标准操作规程（SOP）及其他文件，经审批后监督执行； （三）组织实施车间设备及仪表的日常维护、定期保养、检修作业，跟进过程并完成相应记录填写； （四）参与生产过程中偏差事件的调查，以及变更涉及的软件系统建设与评估工作； （五）承担车间审计及认证前的各项准备工作； （六）推进车间技术改造项目的实施； （七）参与车间各项绩效考核工作； （八）完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，具有一年以上设备管理相关工作经验。 工作地点：安徽省池州市东至经济开发区。

负责鲜活鱼分割车间，速冻调理水产食品车间，熟制调理食品车间。包装车间，仓库，设备的生产全面管理工作。熟练操作办公软件，掌握并熟练应用is022000和haccp质量管理体系。5s，精益生产等食品生产加工业的管理技术方法。

岗位职责 1、承担液冷板及流道结构方案设计工作，完成3D建模与2D工程图输出，满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。 2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析，优化流道排布、壁厚参数、进出液口结构，实现散热性能与轻量化目标。 3、负责材料选型工作，如3003/6063铝合金等，结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压成型工艺，提出适配制造工艺的设计方案。 4、主导液冷板新产品立项，推进图纸标准化、BOM搭建、规格书编制，协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门，跟进样品制作、试产到小批量生产全过程。 5、主导设计验证（DV）测试及问题闭环：配合执行气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性试验，解决试制和量产前阶段的结构性能异常问题。 6、建立技术标准体系与文档管理机制：制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准；输出设计方案、仿真分析报告、测试结果文件、变更通知，并实施图纸版本控制。 7、管控产品成本与重量：在确保性能达标基础上，优化结构设计，减少材料消耗，简化加工流程，降低物料与制造成本。 8、开展技术沟通与对接：理解客户对散热性能的需求，提供技术解决方案、选型建议与设计指导，完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。 9、推动产品对标与技术升级：调研行业主流液冷板结构形式、流道设计及集成化发展趋势，落实产品迭代与新技术应用。 10、依据项目进度和客户要求，按时交付相关技术文档资料。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景 2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件，精通AutoCAD二维出图，能够按照GB/ISO/ASME标准进行图纸绘制、公差标注、形位公差及表面粗糙度定义 3、具备电池液冷板、储能液冷板结构设计相关实习经验者优先考虑 4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图纸输出；了解铝合金材料特性，熟悉钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程；具备液冷板流道设计、密封结构、与电池托盘安装接口设计能力，有热流体仿真经验者优先 5、可独立完成产品从设计到量产全流程工作，包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪与问题整改，熟悉产品可靠性标准及相关测试规范

杯盖组装工厂：应届毕业生、无经验要求。 储备干部岗位，月薪4000元，提供食宿。 联系电话：*********** 梁先生

岗位职责 1、承担液冷板及流道结构方案的开发工作，完成3D建模与2D工程图输出，适配动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。 2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能等分析，优化流道排布、壁厚设计及进出水口结构，实现散热性能与轻量化目标。 3、负责材料选型工作，如3003/6063铝合金等，结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等工艺特点，提出可制造性匹配的设计方案。 4、主导液冷板新产品立项，推进图纸标准化、BOM搭建、规格书编制，协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门，全程跟进样品制作、试产及小批量生产。 5、主导设计验证（DV）测试与问题闭环：配合执行气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性试验，解决试制和量产前出现的结构性能异常问题。 6、建立并维护技术标准体系：制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准；输出设计方案、仿真报告、测试文档、变更通知，并实施图纸版本的有效管控。 7、在保障产品性能基础上推进结构优化，减少材料使用，简化加工流程，降低物料与制造成本，提升产品经济性。 8、对接客户技术需求，提供散热解决方案、选型建议与设计指导，完成技术沟通、方案评审及技术交底工作。 9、开展竞品分析与技术追踪，研究行业主流液冷板结构、流道形式及集成化发展趋势，推动产品迭代与新技术导入应用。 10、根据项目进度和客户要求，按时交付相关技术文件资料。 岗位要求 1. 本科及以上学历，机械、热能、流体、材料等相关专业背景 2. 精通SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件，熟练掌握AutoCAD进行二维工程图绘制，能够依据GB/ISO/ASME标准完成出图、公差标注、形位公差及表面粗糙度定义 3. 具备2年以上电池液冷板或储能液冷板结构设计工作经验 4. 熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图纸输出，了解铝材特性及钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程；熟悉液冷板流道设计、密封结构及与电池托盘的装配连接方式，具备热流体仿真能力者优先 5. 可独立完成产品从设计到量产全过程的技术输出，包括BOM、图纸、试产跟踪及问题整改，熟知产品可靠性标准与测试规范

岗位职责 负责型材液冷板全生产流程的组织与管理，统筹班组生产计划的实施，确保生产任务准时完成 推进精益化生产模式，持续优化工艺流程，把控生产过程中的质量、效率、成本及安全环节 开展班组人员日常管理，组织技能提升培训与绩效指导，建设高效协作的生产队伍 及时处理生产现场突发问题，主导质量异常分析与工艺改进工作 任职要求 年龄40岁以下，具备大专或高中及以上学历，具有一年以上生产管理经验，三年以上相关经验者优先 有汽车零部件行业背景，熟悉钎焊工艺或液冷板制造流程者优先考虑 掌握精益生产理念，具备扎实的现场管控能力、问题分析能力及团队带教能力 工作积极主动，责任心强，能配合生产班次安排，承受较强工作压力

薪资待遇：年薪13-15万。 要求：高中及以上学历；年龄不超过45岁；需具备5至10年玻璃杯行业从业经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）

薪资待遇：年薪13-15万。 要求：具备高中及以上学历；年龄不超过45岁；需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）