搜索
登录注册
OpenMini
文员经验不限高中
办公室专员! 无需经验,公司氛围佳,工作稳定。 别再盲目找工作了,加入大地,开启长久职业发展之路! 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作,无需外出,纯办公室内作业; 2、在办公室内对接车险到期客户并协助办理相关事宜; 3、零基础可投,正式上岗前提供带薪培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工入职前两个月综合收入3500-4500元,在岗员工平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家规定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,公开透明。 工作满3到6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+多元晋升路径,助力个人全面发展! 2、缴纳社保五险、定期组织部门聚餐、发放春节福利、节日奖励红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞福利、三八妇女节福利、举办员工生日会等; 3、活动安排:公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖金,并组织集体旅游、聚餐等活动; 4、人才是企业核心竞争力,为全体人员提供系统化带薪培训机会,涵盖岗前培训、在岗辅导“一帮一”“一带一”模式,构建完整培养体系(包含岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练),配套丰富学习资源,助力员工实现长远职业成长。
文员助理
3-5千/月
文员1年以下大专工作细心,头脑灵活
工作简单,需要头脑灵活,打送货单!记录公司日常开销!配合领导工作
生产跟单员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中
岗位职责: 1.密切跟进生产订单进度,保障订单按期交付; 2.主动协调生产各环节工作,确保生产流程平稳运行; 3.监控生产现场质量执行情况,确保产品达到公司标准; 任职要求: 1.具有高度的责任意识和良好的协作能力; 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题; 3.具备优秀的组织协调水平及现场应急处置能力; 4.熟悉生产运作流程与产品相关知识。
工地文员
5-8千/月
文员1-3年大专
工地文员
文员经验不限大专周末双休
总监助理: 工作时间:周一至周五,8:30-17:00,周末双休。 工作内容:协助开展人员招聘及日常管理事务。 综合薪资:5000-8000,底薪3000+提成。 招聘提成:每成功入职定级一人,提成800元。 业务方面无硬性指标,若有意愿拓展业务,可享受最高提点+额外底薪待遇。
文员经验不限中专/中技坐班 无需外跑朝阳行业 前景广阔花园式办公环境
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,无需外出,不涉及客户开发,全程在办公室内完成,工作内容清晰明确,入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,有助于提升个人能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约6k,业务熟练后可达8k以上,表现优异者收入过万,收入与业绩挂钩; (3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会等; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训支持,晋升通道畅通。 任职资格:具备基本沟通能力,工作认真负责,有较强的责任心。
文员经验不限本科政府机构大客户(KA)
工作职责: 1. 持续经营支持:统筹分公司持续推进经营运作体系的建设,优化项目长期运营机制,增强分公司对行业客户的管理与服务能力。 2. 行业平台搭建:主导分公司所在区域的发展路径规划,构建以两节一会为核心的医院合作平台、专业服务平台及活动组织平台;依托节日活动联动银行、及等单位开展经营服务。 3. 协同项目推动:配合企业业务部门,推进与国有企业及相关行业的合作事项,落实总部层面的对接沟通与资源协调。 4. 完成监管规定、总公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,经济、金融、管理、保险类专业优先考虑; 2. 具备较强的工作责任心和学习能力,拥有良好的内外部沟通协调技巧、抗压能力、逻辑分析能力以及冲突应对能力; 3. 有保险业务相关条线工作经验者优先考虑;
采购文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年本科文员电商
岗位职责: 1.负责公司采购订单的制作与执行; 2.跟进并维护领猫系统中的到货时间节点; 3.完成上级交办的各项采购相关工作; 岗位要求: 1.对服装行业具备一定了解; 2.有1年以上服装行业工作经验; 3.熟悉采购作业流程,具备良好沟通能力,诚实守信; 4.工作细致严谨,责任心强,反应灵活,具有较强的协作意识; 5.具备良好的职业操守和综合素养,能适应一定强度的工作压力,服从公司统一管理。
随车吊长期1-2人月结
安徽省,池州市,青阳县,中铁三局诚招随车吊司机一名,管吃管住9000一个月,,加班加班费,联系人葛总,
池州 青阳县
9月26日 11:50拨打电话
a2货车司机
8千-1.2万/月
A2货运司机月结工资押15天A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉导航
跑石台至嘉兴专线,会用运满满回来带货,服从管理,能吃苦耐劳。
池州 石台县
9月26日 11:50拨打电话
池州东至县招电焊、广告安装
300-400元/天
电焊广告安装1-2人
池州市东至县招电焊、广告安装
池州 东至县
9月26日 11:49拨打电话
池州贵池区招钢筋制作
300-370元/天
钢筋制作长期1-2人点工技术好二把刀勿扰
池州市贵池区招钢筋制作
池州 贵池区
9月26日 11:42拨打电话
安徽池州急招A2驾驶员,工作地点在,提供食宿,薪资为一万元。
1万/月
A2包住包吃月结
急招A2驾驶员,工作地点在池州,提供食宿,薪资为一万元。
池州
9月26日 11:42拨打电话
跟单员
4-5千/月
跟单员包住保险包吃社保1-2人月结全职
跟单 对接收料出货开单
跟单员3-5人月结
订单录入与建档:接收内部/客户订单,系统录入订单信息,建立订单台账,核对规格、数量、交期。 供应商对接:和供应商沟通,确认物料排产、供货交期,跟进物料生产进度。 进度跟踪:全链路跟进物料生产、发货、在途、到货状态,实时更新订单进度。 异常处理:遇延期、品质异常、缺料等问题及时预警,联动相关部门协商解决方案,同步反馈。 单据与资料管理:制作、核对送货单、对账单,整理订单、来料相关文档,做好数据归档
跟单员11-20人
岗位职责: 1. 负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通,确保订单准时、准确交付 3. 整理并维护订单台账,及时更新订单状态,定期汇总异常问题并推动解决 4. 协助处理客户咨询、投诉及退换货事宜,提升客户满意度 5. 配合财务完成对账、开票等单据工作,确保单据准确、完整 任职要求: 1. 具备跟单相关工作经验,熟悉订单执行流程和供应链基本环节 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强 3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力 4. 工作细致耐心,具备较强的执行力和问题解决意识 5. 学历不限,有制造业、外贸或电商行业跟单经验者优先
跟单员餐补包住保险高温补贴包吃社保11-20人月结假期工全职
副驾跟单员薪资待遇: 长途:主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400,上7休7 月休15天 短途:主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资,月结打卡
物流文员
4-7千/月
跟单员餐补社保1-2人月结全职电脑熟练,善于沟通,,做事认真负责
物流跟单,调车,记账
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结1-3年大专建材生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作; 2、制定并落实生产任务与计划,合理安排生产作业进程; 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标,确保按时达成生产任务; 4、快速应对生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议; 5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与执行; 6、监督操作流程的标准化,保障生产现场的安全性与整洁度; 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 8、熟练掌握CAD软件操作。
建材制造主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD
岗位内容: 1.统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产出目标。 2.监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3.有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与管理提升。 4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产进度与运行成效。 5.主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。 任职要求: 1.机械、自动化或相关专业背景,具备大专及以上学历。 2.拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与标准化作业流程。 3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织并推进项目落地实施。 4.熟悉生产相关信息化系统操作,掌握基础数据分析及报表编制技能。 5.注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
产品设计工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科液冷设计SolidWorksCATIAUG
岗位职责 1、负责液冷板及流道结构的方案设计,完成3D建模与2D工程图输出,满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。 2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析,优化流道排布、壁厚参数、进出液口结构,实现散热性能与轻量化目标。 3、进行材料选型工作,如3003/6063铝合金等,结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等制造工艺,提出适配性的结构设计方案。 4、主导液冷板新产品立项,推进图纸标准化、BOM搭建、规格书编制,协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门,跟进样品制作、试产到小批量生产的全过程。 5、主导设计验证(DV)测试及问题闭环:协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性试验,解决试制和量产前出现的结构性能超标等设计类异常。 6、建立并维护技术标准体系:制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准;输出设计文档、仿真报告、测试记录、变更通知,落实图纸版本受控管理。 7、管控产品成本与重量:在确保性能达标基础上,优化结构设计,减少材料使用,简化加工流程,降低物料与制造成本。 8、承担技术沟通职责:对接客户关于散热性能的需求,提供技术方案、选型建议与设计指导,完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。 9、开展竞品分析与技术升级:调研行业主流液冷板结构、流道形式及集成化发展趋势,推动产品迭代与新技术应用落地。 10、根据项目进度和客户要求,按时提交相关技术文件资料。 岗位要求 1、本科及以上学历,机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景 2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件,精通AutoCAD二维出图,能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸绘制、公差标注、形位公差及表面粗糙度定义 3、具备2年以上电池液冷板或储能液冷板结构设计工作经验 4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出,熟悉铝合金材料特性,了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程;具备液冷板流道设计、密封结构、与电池托盘连接结构设计经验,具备热流体仿真能力者优先 5、可独立完成产品从设计到量产全流程工作,包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改,熟悉产品可靠性测试标准与验证要求
前台接待
5-6千/月
前台1年以下大专接待/外联普通话标准熟悉商务礼仪亲和力强
球厅前台接待,负责收银工作!
其他生产营运人员经验不限本科液冷设计ANSYSAutoCADSolidWorksUG
岗位职责 1、负责液冷板及流道结构方案设计,进行3D建模与2D工程图输出,满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。 2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析,优化流道布局、壁厚参数及进出水口结构,实现散热性能与轻量化目标。 3、负责材料选型工作,如3003/6063铝合金等,结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等工艺特点,提出匹配制造工艺的设计方案。 4、主导液冷板新产品立项,完成图纸标准化、BOM搭建、规格书编制,协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门,推进样品制作、试产至小批量生产全过程。 5、主导DV验证并推动问题闭环:协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性测试,解决试制和量产前阶段的结构性能异常问题。 6、建立技术标准与文档体系:制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准;输出设计方案、仿真分析报告、测试数据、变更通知文件,实施图纸版本有效管控。 7、控制成本与轻量化设计:在确保性能达标基础上,优化结构方案,减少材料使用,简化加工流程,降低物料与制造成本。 8、承担技术沟通职责:对接客户关于散热性能的需求,提供技术方案、选型建议与设计指导,完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。 9、开展竞品分析与技术升级:研究行业主流液冷板结构、流道形式及集成化设计发展方向,推动产品迭代与新技术应用落地。 10、根据项目进度和客户要求,按时提交相关技术文件资料。 岗位要求 1、本科及以上学历,机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景 2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件,精通AutoCAD二维出图,能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸标注、公差、形位公差、表面粗糙度等技术表达 3、具备电池液冷板或储能液冷板结构设计相关实习经验者优先考虑 4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出;熟悉铝材特性,了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程;掌握液冷板流道设计、密封结构及与电池托盘的安装连接方式,具备热流体仿真能力者更佳 5、可独立完成产品从设计到量产的全流程工作,包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改,熟悉产品可靠性标准与测试规范
车间主任
8-9千/月
车间主任5-10年高中
高中及以上学历,45岁以下,必须具备口杯行业5年以上经验 ,年薪10w,包吃包住缴纳五险
车间统计文员
4-5千/月
工厂文员包吃包住1-2人经验不限大专全职不需要出差单休文员经验仓管物流经验ERP系统经验
算产量,统计考勤,考勤维护,资料保管,ERP系统入库,后勤其他相关事宜
行政专员
3-4千/月
行政专员1-3年大专
岗位职责:1、负责客户资料归档、台账登记、业务进度跟进; 2、公司日常行政、资料扫描、整理、归档、公章管理; 3、对接政务大厅、税务窗口,处理日常业务; 全程无销售、无业绩压力,纯内勤文职 + 偶尔外勤 任职要求:1、会基础电脑操作(Word/Excel); 2、做事细心、稳重、有责任心; 3、愿意学习工商、税务基础流程; 4、沟通正常,能对接窗口、对接客户
安徽池州招工打包/配货5人月薪5000元上班时间8:30-18:30,月休2天
5千/月
打包配货员3-5人月结
招工打包/配货5人月薪5000元上班时间8:30-18:30,月休2天
池州
9月24日 20:18拨打电话
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责月度报表的编制与整理; 2.跟进并反馈各类订单的审核及签批流程; 3.核对每月出入库人员数据,开展分流情况分析; 4.核实各类面料单据并跟进相关流程进展; 5.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,年龄22-35岁; 2.有销售助理或统计相关工作经验者优先; 3.工作细致、认真,具备责任心; 4.熟练操作Office等常用办公软件; 5.具备良好的服务意识,能承受一定工作压力; 6.思维敏捷,拥有较强的沟通与协调能力。
文员
工厂文员
每天新库存系统导入整理,发货数据配载,司机合同签订和小程序操作。发货后库存文档的整理,数据统计
文员经验不限大专双休 五险一金不打电话接受无文员/内勤经验提供食宿8小时工作制无销售
银行本部上班,可线上面试 没有销售性质,不打电话,没有工作指标要求,轻松无压力 【岗位职责】 1. 负责客户的来电咨询,解答客户关于银行卡使用过程中遇到的问题,协助办
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供池州卡洛亚招聘跟单员在线招聘信息,主要招聘池州跟单员相关人才。作为跟单员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解跟单员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐