招聘：跟单员（五险/提供食宿） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1.负责落实订单对接生产厂长 ，回复客户订单完成情况 ，每个月的对账单 对接公司财务。 2.负责销售订单的售前售后跟踪； 3.负责和工厂/供应商之间的生产下单,进度跟踪,质量确认,运输物流等； 4.负责每月数据汇总、单据收集整理事务； 5.领导交代的其他事宜； 任职要求：熟练office办公软件，责任心强，有会计或出纳经验优先。

招聘：采购跟单（五险） 薪资：4000-5500元/月 岗位职责： 1、负责严格执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期等； 3、负责订单跟进，及时协调解决采购物流、生产使用过程中所产生的问题，确保订单保质保量完成； 4、负责了解、关注市场和产品动向，根据客户需求寻找货源，开发新供应商和新产品； 5、负责做好供应商管理。 岗位要求： 1、要求大专及以上学历； 2、有专业家用纺织品或服装面料采购从业经验，熟悉面料及成品采购流程，精通产品报价，对工艺品质把握能力者优先； 3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的谈判能力和成本意识； 4、会开车，适应出差。

岗位职责： 负责厂区来访人员及供应商的接待工作； 按月完成员工花名册与工资表的统计汇总； 办理员工入职、离职手续，并按公司规定归档整理人员档案资料； 组织各类会议并撰写会议纪要。 岗位要求： 年龄38岁以下，能熟练使用办公软件操作 工作时间： 8:00～17:00 （单休） 公司提供午餐

生产跟进，有生产管理经验

阜阳市太和县急招跟单员，月薪底薪+提成3000-6000元，包午餐 任职资格：1.学历不限，专业不限，有一定的语言沟通能力，有上进心，要有责任心，物流专业优先。2，口齿清晰，说话清楚，要稳定的，长期工。3，18-35岁，男女不限。上班时间：早8:30-晚6点，（不在这用餐12点下班2点上班）中午有工作餐，每周休息一天，节假日正常带薪休假，公司气氛超级好，主打开心工作。薪资待遇：实习一个月，工资2000元，实习期满每月3000元基本工资，加提成，上手快的，提前结束，转正式工资，加提成，加奖金。

岗位职责： 1.负责工厂各类日常文件的分类、归档与保管，确保资料齐全且安全可控； 2.运用办公软件完成信息录入及数据整理工作，保障数据真实准确； 3.协助办理员工考勤、休假等人事行政手续，及时更新和管理员工人事档案； 4.跟踪生产执行情况，汇总并编制相关统计报表，为管理决策提供数据支持； 5.负责内外部沟通对接，包括与供应商、客户以及各部门间的协调联络与文件流转。 任职要求： 1.熟悉Office办公软件操作，具备基础的文档编辑与处理能力； 2.具备良好的沟通能力和协调意识，能有效应对多任务并行的工作节奏； 3.工作细致认真，责任心强，具备一定的组织安排与计划执行能力； 4.有同类岗位工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养； 5.能适应生产车间环境，服从工作安排，配合生产运营时间开展工作。

可兼职，跟单看进度对颜色发货

1.负责日常订单数据整理，员工薪酬核算，

工作内容： 1、负责车间生产数据的收集与登记，确保信息真实准确； 2、配合推进生产计划的制定与实施，提升生产运作效率； 3、参与考勤管理、成本核算及控制工作，助力生产流程优化。 岗位要求： 1、具备较强的数据分析与处理能力； 2、熟练运用办公软件进行数据汇总和报表编制； 3、具备良好的团队协作能力，能与车间人员密切配合完成统计任务； 4、财务类专业背景者可优先录用。

岗位职责: 1.负责生产相关文职事务，包含账务处理、数据统计及仓库管理工作。 2.配合培训部门完成各项支持工作，保障培训流程有序开展。 3.与团队协同协作，提升整体工作效能与作业品质。 任职要求: 1.具备良好沟通协调能力，能高效执行上级交办的工作任务。 2.富有团队意识，可快速融入集体并主动参与协作。 3.具备优化工作流程的意识，持续推动工作方法改进。 4.上班时间8：00-20：00，能接受夜班安排。

搬运工一名，，30-60周岁，能吃苦，工资按天计酬。， 薪资90元/天

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跟单内勤 薪资福利:3000 - 4000元/月 + 奖励，3 - 4次/年旅游 简历请发邮箱 工作地址:姜山镇盛德路10号

招聘 全能跟单一名 ，有包外单跟单工作经验，工资面谈，月休四天，地址新屋二街37号,联系电话王生，

岗位名称：库管；跟单；后整包包工。 岗位要求：1. 高中以上学历；2. 年龄在35岁以内；3. 具备简单的电脑操作技能。 薪资待遇：面议或按行业标准执行，享有每月2天假期。

跟单文员，中专或高中以上学历，熟悉办公软件，有经验者优先，25-40岁。薪资福利:3000-3500元/月。招工人数:1名福利：月休4天-5天，每年三节有福利，每年夏天有高温福利（7月.8月.9月），买工伤险或商业险，另设有全勤奖100元/月，公司每年1月份调薪一次，按工龄及个人绩效调整。工作地址:新干县河西创业佳园旁

招聘：跟单员 薪资：4500-7000元 负责跟单工作。 要求工作认真，有责任心，做事细致用心。

擅长PDA拣货、打包操作及打包机使用技能的人才，在安徽池州以每小时20元的报酬寻求聘用。""

招聘：青阳新区招聘打包配货工 薪资：3000-5000元/月 1. 负责库房内货物的打包、整理及配货工作，确保订单准确无误，提升出库效率； 2. 按照标准流程对密封条等产品进行包装与密封处理，保障产品质量符合交付要求； 3. 配合完成仓储物资的定期盘点与归位工作，保持库区环境整洁有序，优化仓储管理。 1. 具备较强的责任心和执行力，能够认真细致地完成各项操作任务； 2. 有仓库作业经验者优先，能适应轮班制工作节奏，具备良好的团队协作意识； 3. 工作态度积极，服从管理安排，具备长期稳定工作的意愿与能力。 工作时间：上午8:00-12:00，下午13:00—18:00，具体以实际排班为准。

招聘仓库装卸工，包装，分拣，检验，工资计时28一小时，每天计薪11小时，308一天！每月10号发工资，准时发放，不拖欠。 仓库直聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责工厂仓库搬运，每天就负责装卸，一箱15斤左右。工作非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53周岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃包住，包吃三餐、住宿4-6人间，宿舍有独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！外地过来有路费补贴。 原标题：《池州招聘装卸工308一天 包吃包住 长白班 18-53岁 男女不限，离职人走账清 长期稳定》

岗位要求： 1. 具备大专或以上学位 2. 有生产文员或相关岗位经验者优先，但我们更关注你的成长潜力与工作热忱； 3. 精通Office办公软件操作，能够高效处理各类文档与数据信息； 4. 具备良好沟通能力，富有团队合作意识，愿意扎根生产一线共同拼搏；

底薪8500+奖金 试用期1个月8000 无固定月休需根据项目统一安排 非全日制用工性质 管住不管吃 江西吉安项目工期：2030年 安徽池州项目工期：2028年 岗位职责： 一、车辆基础管理 建立一车一档，统筹车辆证件、保险、年检、资产盘点、调拨、报废全生命周期管理，管控安全备品配件。 二、运力调度管理 依据项目施工进度合理规划运输排班，实时跟踪在途、装卸货进度，快速处理运输异常，优化运力、降低空载损耗。 三、司机团队管理 负责司机资质审核、培训、考勤、纪律、安全宣教与考核； 规范驾驶行为，杜绝违规操作。 四、维修保养与安全管控 制定车辆日常点检、定期保养及检修计划； 对接维修机构，把控维修质量与成本； 负责罐体安全检测、事故处理及保险理赔，落实安全生产。 五、财务与结算管理 统计每日/月度运输量、里程、趟次数据； 核算燃油、维修、人工等各项费用明细，建立台账； 对接财务完成对账、开票，跟进甲方运费回款，控制坏账风险，出具运营盈亏报表。 六、甲方对接与项目统筹 作为甲方唯一对接人，沟通需求、跟进合同履约； 处理客户投诉、现场突发事务，维护客户关系； 参与报价、合同洽谈与续约工作。 七、内部综合对接 联动公司财务、行政、安全等部门，报送运营数据与各类报表，完成上级交办的其他临时工作。

招聘：仓库内勤（五险/提供食宿） 薪资：4000-4500元/月 岗位职责： 负责相关单证的保管与存档、仓库数据的统计、存档、ERP系统数据的输入； 要求： 1、大专学历，有1年以上相关工作经验者优先； 2、交五险，提供食宿、节日福利； 3、熟练操作EXCLE表格；

应届毕业生：大专及以上学历，机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先，公司将结合个人特点制定专项培养计划，提供技术与管理双通道发展路径，要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习，能适应两班倒生产模式，薪资待遇面议；

佳庆购物中心招聘仓库配货员岗位，要求热爱零售行业，性格品质良好且开朗，具备优秀沟通能力，月薪范围3500-6000元，工作地点在安徽池州。

岗位职责： 1、负责矿井日常生产运营的组织与管理，确保各项生产目标按期达成； 2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案，保障人员安全与设备稳定运行； 3、组织开展矿井资源勘探与储量核算，科学统筹矿产资源的开发与利用； 4、监督井下作业全过程，确保操作规范符合国家法规及行业技术标准； 5、牵头处理生产中遇到的技术问题，持续优化作业流程以提升生产效能； 6、负责与政府部门对接，维护良好的政企沟通关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修采矿工程或相关专业； 2、具备10年以上井下矿山实际工作经验，其中至少5年在矿长岗位任职； 3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历，精通矿山安全管理体系； 4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称； 5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力，能适应高强度工作环境。

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和健康状态； 2.作风务实，具备较强的执行能力与问题应对能力； 3.拥有团队管理经历，能有效组织团队达成工作目标； 4.五年以上玻璃制品行业从业经验； 5.年龄在35至50周岁之间。