岗位职责： 1. 配合销售经理开展市场分析及销售方案的拟定； 2. 参与团队日常运营与协调工作； 3. 协同销售经理完成产品宣传及营销活动的规划执行； 4. 根据市场动态与客户反馈，及时优化调整销售计划； 5. 具备优秀的表达能力与协作意识，能适应一定工作压力。 任职要求： 1. 2023、2024、2025届毕业人员，性格外向，主动性强； 2. 拥有较强的理解能力及尝试新领域的积极性； 3. 工作踏实认真，具备良好的交流与灵活应对能力； 4. 渴望长期发展平台，具备较强的进取心与竞争意识。 薪资福利： 1. 基本工资：底薪5000＋绩效奖＋年终奖； 2. 公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3. 公司地址：合肥市包河区金保中心2104室； 4. 公司提供系统化的西式培训，以及业绩提成、奖金和补贴。

工作时间:上午8:30-12:00下午13:30-18:00 单休 岗位职责： 1、对公司官网留言用户进行回访沟通，完成客户信息筛选与初步对接； 2、跟踪销售订单执行进度，协调内外部资源，保障交付时效； 3、持续维护客户关系，收集市场动态反馈，助力销售策略优化。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上销售或相关岗位工作经验，了解销售业务流程； 3、熟练操作办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效处理内部协作与外部事务。

1.要求25-36岁，2-3年工作经验，大专以上学历，需真实毕业证件。 2.对电脑办公软件精通，会快捷键，打字需每分钟50个字以上。 3.为人诚恳，头脑灵活，做事认真。 4.对数控钨钢铣刀、钻头、铰刀、车刀片、铣刀片、丝攻等熟练者优先录用。 5.有大型刀具厂工作经验的及管理能力工资可另议。

岗位要求 1. 数据核对：每日记录工人上报的计件单据，计时时长，与工厂对账，确保账实一致； 2. 费用结算：根据劳务合同及考勤记录，核算劳务费用并提交工厂审核； 3.人事招聘 素质要求： 高中及以上学历 ◦ 细心严谨，对数字敏感度高，有责任心； ◦ 具备良好的沟通协调能力，能与工厂多部门高效对接； ◦ 适应短期加班（如月度结算期）。 男女不限 待遇 早八晚六，实习期两个月，工资3500，， 两个月后转正，工资4000，月休两天，工厂休息除外，月平均休四天 工作地点：明光三棵树

接受应届毕业生，欢迎零基础新人加入，全程有导师一对一指导！！！确保顺利上手！！！ 相较于经验与学历，我们更注重求职者的工作热情与学习积极性，无需相关工作经验。 任职资格： 1、性别不限，年龄20—28岁，学历不限；性格稳重，积极向上 2、具备较强的沟通表达能力，抗压能力强，敢于突破自我 3、具备一定的打字速度和文字处理能力 岗位职责： 1、根据公司战略目标，推进所在区域终端客户的拓展与维护； 2、保障终端日常运营工作的高效开展； 3、注重团队建设，做好人才梯队培养，助力业务持续发展； 薪酬福利： 1.健全的培训机制，提供多项带薪培训机会，系统化课程+资深员工贴身指导； 2.每日工作8小时，享受法定节假日及带薪休假制度； 3.定期组织专业技能提升培训，支持员工职业发展； 4.办公环境整洁温馨，团队氛围和谐融洽。 公司持续优化薪酬结构、绩效奖励及相关福利待遇，致力于吸引并留住优秀人才。

1、踏实肯干，热爱销售岗位，性格开朗、善于交流，具备较强的责任心与执行力。 职位要求： 1.性别不限，年龄******。 2.具备良好的表达能力，工作积极主动且细致耐心。 特别说明： 新员工享受带薪岗前培训，全程专人指导，系统化教学，助力个人成长。 福利：六险，绩效奖金，提成奖励，年终奖金，工龄补贴，话费补贴，餐食补贴，交通补贴，定期团建，下午茶点，节日礼品等 加入我们，参与公司新项目拓展，团队氛围轻松融洽，成员均为90后及00后，晋升通道畅通，发展空间广阔。 公司地址：安徽省安庆市通配建材大市场3楼 每月8号准时发放薪资！！！ 欢迎敢于突破、追求高收入的伙伴加入

工作要求： 1、跟进销售的单，为客户登记信息，及时录入资料 2、挖掘客户需求，需要跟客户沟通 3、有一对一培训，可以学到很多东西 4、有晋升空间，公司所有的管理层都是从基层提升起来 职位要求： 1、年龄18-27 岁，中专/高中以上学历 2、不限经验，有带教和培训 3、三观端正，态度认真，有上进心 4、认可公司，有团队精神，服从安排 5、一周工作5天，周末双休 相关福利： 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是批Party活动； 每年团队出国旅游；每月月休8天。 业绩出众者，人员年底双薪红包奖励 公司不定时的提供学习培训，可以学到很多东西 工作时间： 1、正常班：五天8小时制；上五休二，双休 2、免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机`````配套齐全） 晋升机制： 管理晋升：销售跟单--销售主管--副经理--总经理--大区经理 必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心人员。

算产量，统计考勤，考勤维护，资料保管，ERP系统入库，后勤其他相关事宜

通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，不需要复杂技能，一看就会，包午餐，月薪底薪+提成3000-6000元 任职要求： 1、18至35岁以下； 2、高中及以上学历，男女不限，不限专业，工作认真负责，长期稳定； 3、包吃有工作餐，月休4天，节假日正常带薪休假； 4、需要找工作且对职位感兴趣，欢迎电话联系。

池州市招光伏安装人 薪资可谈 包吃包住。

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池州的看过来池州全新品牌夜店OLACLUB全城招人啦新起点，新征程，制造更美好的夜晚有能力，就给你足够大的舞台！招聘岗位&薪资：营销总监｜综合12000+（底薪+提成+绩效+奖金）营销经理｜综合8000+（底薪+提成+奖金）网红姐｜综合18000+（底薪+提成+奖金）运营主管｜综合5000+（底薪+提成+绩效+奖金）服务员｜综合4000+（底薪+提成+奖金）前厅咨客｜综合3000+（底薪+提成+奖金）保洁｜综合2500+（底薪+提成+奖金）安全员｜综合2500+（底薪+提成+奖金）地址：池州市贵池区南美花园朝阳楼7号联系：吴总

招聘B证驾驶员，负责驾驶混凝土搅拌车，要求具备搅拌车驾驶经验。工作地点位于安徽池州东至建安混凝土搅拌站。薪资为保底7000元，提供食宿。

招聘推矸石台的司机，夜班岗位，招聘信息有效期为两个小时。

订单录入与建档：接收内部/客户订单，系统录入订单信息，建立订单台账，核对规格、数量、交期。 供应商对接：和供应商沟通，确认物料排产、供货交期，跟进物料生产进度。 进度跟踪：全链路跟进物料生产、发货、在途、到货状态，实时更新订单进度。 异常处理：遇延期、品质异常、缺料等问题及时预警，联动相关部门协商解决方案，同步反馈。 单据与资料管理：制作、核对送货单、对账单，整理订单、来料相关文档，做好数据归档

跟单 对接收料出货开单

电脑开单 客户群沟通回复

副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

招聘：跟单员薪资：3500元以上/月1.具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件，工作认真负责，具备应变能力，能处理发生的紧急情况。xa;“1.协助业务员跟踪订单，做好出货计划xa;2.与相关部门或客户沟通，及时处理生产安排。“xa;

【招聘岗位】珍珠挑拣工【薪资待遇】熟练后多劳多得（底薪2800加提成）【工作时间】8点-17点【岗位要求】年龄50岁以下能够耐心学习，用眼较多，坐的住【工作地址】:贵池区幼儿园对面，近十一中学【联系方式】:（）-------------------------[爱心]

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工作内容简单轻松：日常保养操作，厂家系统数据更新，入职即购买五险，其他福利待遇欢迎到店详细了解

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招聘：青阳中通招聘快递员、装卸工、扫描员、驾驶员快递员月均工资7000+日结到账装卸工、扫描员要求手脚灵活驾驶员开4米2箱货跑乡镇

仓库零食分拣员

薪资待遇：年薪13-15万。 要求：具备高中及以上学历；年龄不超过45岁；需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）

1、负责生产数据的整理与汇总工作。 2、每日依据实际生产情况完成相关数据的统计分析。 3、根据上周期生产实绩编制生产周报及月度报表并进行归集。 4、跟踪每日成品入库进度，核对各生产线入库单与生产日报表数据的一致性。 5、确保各类生产信息及时准确地传达与交接。

岗位职责： 1.跟进生产订单全流程，确保物料供应、生产节奏及交付时间满足计划安排； 2.统筹协调内外部资源，及时应对并解决生产过程中出现的突发状况，保障生产有序进行； 3.严格把控产品质量，发现问题及时反馈与处理，确保产品达到规定标准； 4.定期汇总并汇报生产进展情况，持续优化作业流程，提升生产效能与客户体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进跨部门协作； 2.责任心强，执行能力强，可独立完成生产跟单相关各项工作； 3.工作细致认真，具备良好的问题分析与解决能力，能在压力环境下稳定高效作业； 4.熟知生产运作流程及供应链环节，有CAD制图经验者优先考虑。

磨划工程师 岗位职责: 1、对产品程序的建立，优化提升工艺:研磨、开槽，晶圆刀切，制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。 2、新产品/新材料/新工艺的导入验证，收集相关品质数据，确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义，持续优化设备UPH。 4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训，不断提高其分析解决问题的能力。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业优先; 2、两年以上磨划设备工作经验，熟悉Disco研磨机、切割机，TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。 4、能解决设备相关的品质和生产问题，具备独立制程异常分析能力。 5、具备较强的沟通能力，责任心强，积极上进，吃苦耐劳，具有较好的团队精神。

1、负责生产数据的采集与汇总工作。 2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。 3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。 4、跟踪成品每日入库情况，核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。 5、确保相关信息及时准确传递。