招聘：跟单员（五险/提供食宿） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1.负责落实订单对接生产厂长 ，回复客户订单完成情况 ，每个月的对账单 对接公司财务。 2.负责销售订单的售前售后跟踪； 3.负责和工厂/供应商之间的生产下单,进度跟踪,质量确认,运输物流等； 4.负责每月数据汇总、单据收集整理事务； 5.领导交代的其他事宜； 任职要求：熟练office办公软件，责任心强，有会计或出纳经验优先。

厂部文员

桐城嘉奕包装有限公司招文员 招聘岗位（生产文员） 1.薪资:根据岗位定薪：4000-4500 2.上班时间：8:00-17:30 无休 要求：需要有工作经验。 地址：桐城市新渡镇金九路一号五洲包装隔壁 报名电话:

要求工作细心，会接单画图，家具当面工作，完成产品发货流程

招聘2026年文员 招办公室人员，会开PET门板单子烤漆单子，有经验者优先，性格开郎，仔细，沟通能力强。工资计件平均工资4500至9000。看个人能力，有意者联系我。

1. 按照公司要求完成数据的收集、归类及录入工作 2. 对各类数据进行统计分析，并按时间节点完成上报任务 3. 协助参与数据管理流程的优化与完善，提升数据运作效率 任职要求： 1. 熟悉Excel等基础办公软件的操作功能 2. 有相关行业或企业数据处理实践经验者优先录用 3. 工作环境为车间无尘服作业

有全屋定制工厂文员经验优先 注意工作地址 有意向直接电话联系

整理表格，处理公司系统联系问题

• 订单处理 ：接收并审核客户订单，将销售要求准确转化为生产任务单，并下达给生产、采购等部门。 • 生产跟进 ：与生产部门紧密沟通，跟踪订单在各工序的进度，确保生产计划按时执行，解决生产过程中出现的问题。 • 物料协调 ：根据订单需求，跟进所需原材料、配件的采购进度和库存情况，确保生产用料及时、充足。 • 品质管控 ：在生产关键节点（如开料、组装、包装）进行质量抽检，确保产品符合客户标准和公司规范。 • 客户沟通 ：作为客户与工厂之间的主要联系人，定期向客户汇报订单进展，及时反馈生产中可能影响交期的问题，并处理客户的疑问和临时变更请求。 • 出货与售后 ：跟进成品包装、入库和最终出货安排。售后阶段，协助处理客户对产品或交期的投诉。 • 文件管理 ：整理和归档订单相关的所有文件，如合同、生产单、检验报告、出货单等，确保资料完整、可追溯。

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桐岐鸣飞汽修厂需要零时焊工，45岁左右，工资面议朱老板

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跟单文员 薪资福利:面议 工作地址:黄溪开发区

跟单员工作地址:方城县艾宜嘉家居用品场2500-3500元/月

跟单 有相关工作经验者优先，能熟练使用办公软件 招工人数:1名 经营范围包括一般经营项目：主营：家具制造业，批发和零售业 工作地址:龙江镇南坑市场附近

招聘单位：天力实业发展有限公司 招聘岗位：询价跟单员 招聘人数：1人 岗位要求: 30 岁左右。大专以上学历，会办公电脑。善于沟通，会普通话，身高160以上，气质佳。有驾照会开车优先。 工作时间：8:30-17:30，月休4天。 薪资待遇：试用期3个月。试用期间，底薪2800-3000，外加业务提成 转正后底薪3200-3500加提成 详情面议 包工作中餐。 。 工作地址：石峰区杉木塘机电市场内 联系人黄姐

采购跟单 具有跟单工作经验1年以上，工作认真负责，具有良好的沟通协调能力，勤学好问不断进取，能熟练运用办公软件，熟悉操作各表格的制作，中专以上学历，20 - 45岁。跟进客户订单的下单.排产.开单.出货.售后明细开单等工作，客户订单进度和售后进度回复事宜。 薪资福利:薪资面议，一经录用待遇优越福利好，有智能锁工作经验者优先录用 招工人数:1名 工作地址:中山市小榄镇宝丰社区工业大道南20号之十三。导航：越盈电器有限公司(园区内)

招聘：多多买菜 招聘:分拣员 招聘多多买菜分拣员工作时间：3：30—7：00左右，年龄45岁以下 男女不限！！工资面议（按小时计算）联系电话：

擅长PDA拣货、打包操作及打包机使用技能的人才，在安徽池州以每小时20元的报酬寻求聘用。""

岗位职责 负责型材液冷板全生产流程的组织与管理，统筹班组生产计划的实施，确保生产任务准时完成 推进精益化生产模式，持续优化工艺流程，把控生产过程中的质量、效率、成本及安全环节 开展班组人员日常管理，组织技能提升培训与绩效指导，建设高效协作的生产队伍 及时处理生产现场突发问题，主导质量异常分析与工艺改进工作 任职要求 年龄40岁以下，具备大专或高中及以上学历，具有一年以上生产管理经验，三年以上相关经验者优先 有汽车零部件行业背景，熟悉钎焊工艺或液冷板制造流程者优先考虑 掌握精益生产理念，具备扎实的现场管控能力、问题分析能力及团队带教能力 工作积极主动，责任心强，能配合生产班次安排，承受较强工作压力

一、岗位职责： 1. 管理工作 （1）全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营； （2）牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则，完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系，并监督执行与落实情况； （3）统筹下属工作任务分配，监督工作执行过程，依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案，提交集团审批； （4）协调推进矿山生产调度管理，提升基层管理人员的专业知识与业务能力。 2. 产量 根据公司下达的年度生产目标，组织编制月度、季度生产计划并推动实施，确保各项生产任务顺利完成。 3. 质量 （1）依据公司设定的产品质量标准组织生产，加强与销售部门沟通，及时了解客户具体需求； （2）监控矿石产品质量，监督出货流程，杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。 4. 安全 （1）贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求，组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范，并督促落地执行； （2）定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患，防范人员伤亡和财产损失事故； （3）组织全员安全培训与考核，确保符合法规要求，每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程，不定期开展专项学习； （4）定期指导下属提升专业技能，增强团队整体业务素质。 5. 成本 （1）强化内部成本管控机制建设，实现全过程闭环管理； （2）科学调配人力资源，严控岗位编制，避免超员配置，有效降低人力支出。 6. 现场管理 组织并监督生产现场运行管理，规范员工操作行为，落实安全生产日常保障措施。 7. 设备管理 组织制定设备管理制度，实行分区负责、责任到人，保障设备稳定高效运转，提升使用效率。 8. 安全会议 主持安全生产例会及其他行政会议，现场带队排查安全隐患并推动整改闭环，严格落实国家及企业安全方针，保障生产有序进行。 9. 人事管理 在公司授权范围内，提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议，组织实施考核工作，持续优化职工劳动与生活条件，确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。 10. 对外关系 （1）协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作，资料归档齐全、准确无误； （2）牵头应对政府职能部门的各项监督检查，确保整改措施及时有效。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 年龄35-55岁，身体状况良好； 2. 大专及以上学历，主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业； 3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验； 4. 精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验； 5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力，富有团队协作精神。

1：大龄工！大龄工！ 梅龙，长白班 物流公司上下货 年龄：25一60 上班时间：8点一6点，做六休一 月综合工资：5000+ 2：招聘分拣员，男女不限，时间：早八晚7，年龄18—40，月休四天，包吃包住，工作：摆放货物，轻松简单 工资5000—7000 3：另（招）招聘高叉司机，工资6500—10000 ☎

薪资待遇：年薪13-15万。 要求：高中及以上学历；年龄不超过45岁；需具备5至10年玻璃杯行业从业经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）

青阳安能物流在安徽池州招聘物流勤杂工师傅一名，月薪4500元，有意者可通过电话联系。

应届毕业生：大专及以上学历，机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先，公司将结合个人特点制定专项培养计划，提供技术与管理双通道发展路径，要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习，能适应两班倒生产模式，薪资待遇面议；

岗位职责: 1.负责方解石井下矿山的日常生产运营，确保生产过程安全有序； 2.按照公司下达的生产任务，高质量、高效率完成既定目标； 3.监督矿场各项安全操作规程执行情况，切实保障作业人员安全； 4.组织管理生产团队，统筹安排设备的维护与保养工作； 5.对接矿场与各职能部门，及时协调解决生产过程中出现的问题； 任职要求： 1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验； 2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历，需从基层生产岗位逐步晋升； 3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑； 4.熟悉矿业生产全流程，具备持续改进和提升生产效能的能力。

岗位职责： 1、负责矿井日常生产运营的组织与管理，确保各项生产目标按期达成； 2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案，保障人员安全与设备稳定运行； 3、组织开展矿井资源勘探与储量核算，科学统筹矿产资源的开发与利用； 4、监督井下作业全过程，确保操作规范符合国家法规及行业技术标准； 5、牵头处理生产中遇到的技术问题，持续优化作业流程以提升生产效能； 6、负责与政府部门对接，维护良好的政企沟通关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修采矿工程或相关专业； 2、具备10年以上井下矿山实际工作经验，其中至少5年在矿长岗位任职； 3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历，精通矿山安全管理体系； 4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称； 5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力，能适应高强度工作环境。

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