
车间生产主任
7000-12000元/月
车间主任包住1-2人3-5年高中全职有生产管理经验
45周岁以下,高中及以上学历,熟悉各类标牌、广告牌生产流程;对生产工艺有一定的了解;能把控各类工序生产质量;有处理各类突发事件的能力;有3年以上生产车间管理经验;
招钢结构车间主任一名
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
要求具备独立放样能力,熟知拼铆焊工艺,合理安排生产计划及订单,做好人员管理、安全管理和成本优化,要求泗县周边人员
高标准农田劳务生产经理
8000-12000元/月
生产经理1-3年本科
一、施工前期筹备
1. 参与图纸会审、施工组织设计、专项方案编制,熟悉土地平整、机耕路、灌排沟渠、管网、泵房、土壤改良等所有分项施工工艺。
2. 根据总进度计划,编制阶段性施工计划(月、周进度计划),划分施工分区、流水施工段。
3. 统计人、材、机需求计划,向项目经理提报机械、劳务、材料进场时间;规划施工便道、料场、临时排水布置。
4. 组织开工前技术、安全交底,向各班组明确质量标准、施工顺序、工期要求。
食品车间主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年学历不限团队管理
生产计划与执行:负责车间生产计划的编制与落地实施,确保生产任务按时按量完成。依据计划科学调配生产资源,协调解决生产过程中的各类问题,落实现场安全管控措施,建立健全相关管理规范。
品质管控:严格执行质量标准,监督生产环节的质量表现,及时发现并处理影响产品品质及生产节奏的异常情况,确保产品质量稳定达标。
安全监管:加强安全生产管理,落实人员与设备的安全防护措施,推进安全文明生产。制定安全管理制度,定期开展安全培训与教育活动。
设备维护:统筹车间设备及模具的日常保养与检修工作,保障设备稳定运行。制定维护保养计划,监督设备使用状态,提升设备使用效率。
团队管理:负责车间员工的日常管理与技能培训,组织岗位学习与能力提升活动,定期评估工作绩效,促进团队整体素质提高。
成本优化:监控制造费用支出,合理控制原材料、能耗等生产成本,持续优化工艺流程,提升生产效能。
制度建设与执行:完善车间各项管理制度,推动制度落地执行。确保各类生产报表、原始记录准确、完整、及时归档上报。
应急响应:快速处置生产过程中出现的突发问题,保障生产流程平稳有序进行。
食品车间主任日常工作流程主要包括:
制定生产方案:结合订单需求与产能状况,编制详细的生产排程,科学分配各工序任务。
推进生产实施:按计划组织生产运行,协调物料供应、设备支持等配套工作,保障各环节顺畅衔接。
过程质量监督:全程跟踪生产质量表现,发现问题立即干预,确保产品符合既定标准。
安全运行管理:强化全员安全意识,定期组织安全巡查,消除安全隐患,营造安全作业环境。
设备运行保障:落实设备定期点检与保养措施,预防故障发生,延长设备使用寿命。
人员培养与管理:开展操作规范与技能训练,提升员工专业水平,确保规范作业。
成本过程管控:在生产各环节中实施成本监控,减少浪费,提升资源利用效率。
数据记录与报送:按时整理生产相关数据资料,保证信息真实、可追溯,并按规定提交各类报表。
具有大型酿造类企业(如酱油生产企业)工作经验者优先录用。
压铸主管
1.5-1.8万元/月
主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责压铸车间的日常生产管理,确保产能、质量、交付达成目标
2. 制定并优化压铸工艺流程,提升良品率与设备综合效率(OEE)
3. 统筹人员调度、班组建设与现场5S/安全生产管理,落实标准化作业
4. 协同技术、品质、采购等部门推进新项目试产及量产导入
5. 编制生产计划与成本分析报告,持续推动降本增效
任职要求:
1. 具有压铸行业5年以上现场管理经验,熟悉铝合金/锌合金压铸全流程
2. 熟练掌握压铸机(如海天、伊之密等)、模温机、周边自动化设备原理与维护要点
3. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力
4. 能独立处理重大品质异常与客户审核问题
5. 大专及以上学历,机械、材料或工业工程等相关专业优先
宁国招注塑技术经理/注塑技术工程师+工作餐+五险一金
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专注塑设计塑料
1、年龄要求22至35岁,需具备大专及以上学历,专业为机械制造及其自动化、产品设计等相关方向。
2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件操作;
3、具有注塑技术工程师相关工作经验者优先考虑;
4、岗位为注塑技术经理,月薪10K-15K,注塑技术工程师月薪6K-10K;
5、工作地点位于宁国港口,不接受该工作地点者请勿投递;
塑胶部门主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年高中注塑工艺经验有生产管理经验注塑 机械手成型工艺经验汽车经验
1.具备扎实的现场管理背景,熟练掌握注塑成型工艺及设备调试,拥有基础的机器与模具维修能力,了解塑胶模具结构及机械手运行原理,有管理80台以上注塑机的实际经验;熟悉各类工程塑料的物理特性,尤其对阻燃材料有深入理解。
2.拥有8年以上注塑生产管理经历,对生产运作具备系统性认知。具备突出的品质管控、流程改善、资源统筹及跨部门协作能力,善于识别关键问题并推动有效解决。
3.全面主导注塑车间的日常运营,包括人员培训与绩效考核、生产计划执行与目标达成、成本控制与质量保障。具备较强的团队领导力、组织协调性、沟通表达及执行力。熟悉7S现场管理,了解工厂ISO管理体系基本要求。
4.精通本行业产品质量标准与生产工艺规范,掌握产品技术特性和全流程生产环节。
5.有汽车保险杠模具项目经验,精通2800吨及以上大型注塑机的调机操作与工艺设定。
车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理和沟通协调能力。
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
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保洁叉车工
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安徽池州【招聘】:大量需要砍竹子的工人,男女不限,60岁以内,55岁以内。4-5人一组计件
8000-10000元/月
砍伐工
【招聘】安徽池州市:大量需要砍竹子的工人,男女不限,60岁以内,55岁以内。4-5人一组计件制,一组人里面需要有一两个人会使用油锯,并且配合无人机吊走就行。90元一吨,平均每人每天划三吨多,月工资8000-10000元,每半个月发一次工资。管吃管住管工具。活儿简单轻松,大量需要人,联系电话
项目经理/生产经理/技术负责人
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
装修项目经理:
1、大专及以上学历,35-45岁(优秀者可放宽要求),工民建、土木工程专业、建筑专业8年以上工作经验。具备施工员、中级工程师,高级工程师、持有一级建造师、二级建造师等相关证书。
2、精通房建装饰装修施工组织管理流程。
3、有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。
4、有较强的对外商务沟通能力,团队管理能力;熟练的使用CAD,WORD、Excel等电脑办公软件。
岗位职责:
1、严格遵守公司制定的各项规章制度,负责基层施工管理工作,贯彻执行公司的方针政策。
2、组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作,合理安排项目部人员工作。
3、组织项目部的质量检查工作,督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。
4、负责制定施工方案,编制施工工艺组织设计,并向有关施工员进行技术交底。
5、审核施工员填报的工程变更单和工程签证单,以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。
6、组织施工员开展图纸内部会审,指导施工员现场技术交底工作。
7、审核施工员编制的施工作业计划,做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。
8、指导、督促施工员及时做好施工报验工作,处理协调验收工作中存在的问题。
9、完成领导安排的其他工作。
劳务施工生产负责人
7000-11000元/月
生产负责人3-5年中专/中技
有房建工程劳务分包生产施工经验;能编制合理,有效控制的网络主线生产及日产施工计划及倒排,各工种配合的排班生产;同业主、监理、总包现场的各项协调工作的沟通与落实;劳务班组人工费用及物料的风控管理;
土建生产经理/主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责根据总进度计划制定和执行项目所管区域施工计划,负责所管区域所有材料请购工作,确保所管项目区域按时、按质、按量完成。
2. 对施工现场进行管理,包括人员调度、材料调配、设备使用等,以确保工程顺利进行。
3. 监督并协调各分包商的工作,保证工程质量和进度。
4. 负责现场安全管理和环境保护,预防安全事故的发生。
5. 定期向公司管理层汇报项目进展,及时反馈和解决施工过程中遇到的问题。
6. 参与项目的前期策划和后期验收工作,确保项目符合设计要求和客户需求。
【岗位要求】
1. 具备建筑工程或相关领域的专业背景,拥有大专及以上学历。
2. 不限工作经验,但需具备较强的组织协调能力和现场管理经验。
3. 熟悉国家及地方建筑行业相关法律法规,了解施工工艺和技术标准。
4. 良好的沟通协调能力,能够妥善处理与客户、供应商及其他相关部门的关系。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年初中及以下
从事火电厂经验的优先,懂管理流程。年龄35岁以下,有无证书均可,需要管理协调能力强。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.6万元/月
生产经理5-10年学历不限要求:责任心强,工作经验丰富
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 组织召开生产例会,动态分析进度偏差并制定纠偏措施
5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付
任职要求:
1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力
3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材
1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度,确保各项制度落实到位;
2、负责推进产品生产进度,优化生产工艺与流程的实施;
3、协同相关部门,在满足数量、质量与成本控制的前提下,持续提升生产效率;
4、熟练掌握CAD软件操作;
建材制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD
岗位内容:
1.统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产出目标。
2.监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3.有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与管理提升。
4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产进度与运行成效。
5.主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。
任职要求:
1.机械、自动化或相关专业背景,具备大专及以上学历。
2.拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与标准化作业流程。
3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织并推进项目落地实施。
4.熟悉生产相关信息化系统操作,掌握基础数据分析及报表编制技能。
5.注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
应届毕业生储备干部
4000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
招聘:技术部储备技术员(模具/三维制图/机械设计/车辆工程方向)
岗位要求
学历:大专、本科应届毕业生,机械设计、车辆工程、模具、机械制造等相关专业。
会三维制图软件(SolidWorks /UG /Creo等任意一款),能看懂机械图纸。
工作踏实,愿意从基层学起,服从部门安排,有较强学习能力。
岗位职责:图纸绘制、三维建模、模具辅助设计、技术资料整理、样品跟进、工艺协助等技术部相关工作。
薪资待遇面议
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
岗位职责:
1、统筹生产部门的整体运作与日常管理,保障各项生产任务顺利完成;
2、编制并优化生产排程,跟踪生产执行情况,提高生产运行效率;
3、推进生产工艺升级,确保产品品质稳定,持续控制并降低制造成本;
4、健全安全生产管理制度,落实安全规范,保障作业环境合规有序;
5、组织团队建设与人才培养,增强团队专业水平和协同效能。
任职要求:
1、须有玻璃杯制造行业5年以上生产管理从业经历;
2、熟悉生产各环节及质量管控流程,具备扎实的流程改善能力;
3、具备出色的组织带领能力,善于激发团队积极性以实现目标;
4、具备良好的跨部门沟通与协调能力,能高效应对现场突发问题;
5、具有较强的问题识别与处理能力,主导过多项改进项目落地;
6、年龄要求40-50岁。
生产设备经理
8000-10000元/月
生产设备管理员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责公司生产设备的全生命周期管理,包括设备选型、安装调试、日常运维及报废更新,确保设备运行符合安全与生产要求。
2. 制定设备维护保养计划与标准,主导预防性维护工作,降低设备故障率,提升设备综合效率。
3. 组织设备故障分析与技术攻关,快速解决生产过程中的设备突发问题,保障生产连续性。
4. 管理设备维修团队,制定培训计划,提升团队专业技能与安全操作意识。
5. 参与生产工艺优化,结合设备性...
生产组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 生产管理:负责班组白/夜班生产安排,按生产计划完成每日产量、交期,合理调配人员、调节工序,提升生产效率,及时上报异常、缺料、设备故障。
2. 品质管控:监督员工按SOP作业,落实首件、巡检、复检工作,及时处理不良、返工问题,跟进改善,降低班组不良率。
3. 现场5S管理:负责班组区域整洁、物料摆放、工具归位、现场秩序维护,杜绝混料、脏乱、安全堵塞问题。
4. 班组管理:负责班组考勤、排班...
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制造业生产经验其他
薪资待遇:年薪13-15万。
要求:具备高中及以上学历;年龄不超过45岁;需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。
工作地址:安徽东至县东流工业园区。
电话联系:***********(徐小姐)
矿长(方解石井下矿区)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专矿山 矿长 井下开采
一、岗位职责:
1. 管理工作
(1)全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营;
(2)牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则,完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系,并监督执行与落实情况;
(3)统筹下属工作任务分配,监督工作执行过程,依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案,提交集团审批;
(4)协调推进矿山生产调度管理,提升基层管理人员的专业知识与业务能力。
2. 产量
根据公司下达的年度生产目标,组织编制月度、季度生产计划并推动实施,确保各项生产任务顺利完成。
3. 质量
(1)依据公司设定的产品质量标准组织生产,加强与销售部门沟通,及时了解客户具体需求;
(2)监控矿石产品质量,监督出货流程,杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。
4. 安全
(1)贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求,组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范,并督促落地执行;
(2)定期开展安全检查,及时发现并消除安全隐患,防范人员伤亡和财产损失事故;
(3)组织全员安全培训与考核,确保符合法规要求,每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程,不定期开展专项学习;
(4)定期指导下属提升专业技能,增强团队整体业务素质。
5. 成本
(1)强化内部成本管控机制建设,实现全过程闭环管理;
(2)科学调配人力资源,严控岗位编制,避免超员配置,有效降低人力支出。
6. 现场管理
组织并监督生产现场运行管理,规范员工操作行为,落实安全生产日常保障措施。
7. 设备管理
组织制定设备管理制度,实行分区负责、责任到人,保障设备稳定高效运转,提升使用效率。
8. 安全会议
主持安全生产例会及其他行政会议,现场带队排查安全隐患并推动整改闭环,严格落实国家及企业安全方针,保障生产有序进行。
9. 人事管理
在公司授权范围内,提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议,组织实施考核工作,持续优化职工劳动与生活条件,确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。
10. 对外关系
(1)协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作,资料归档齐全、准确无误;
(2)牵头应对政府职能部门的各项监督检查,确保整改措施及时有效。
11. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1. 年龄35-55岁,身体状况良好;
2. 大专及以上学历,主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业;
3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验;
4. 精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验;
5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力,富有团队协作精神。
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专设备管理化工设备
岗位职责:
(一)依据验证管理规范,按时编制验证方案与报告,并组织实施相关验证活动;
(二)负责起草或修订本部门相关的标准操作规程(SOP)及其他文件,经审批后监督执行;
(三)组织实施车间设备及仪表的日常维护、定期保养、检修作业,跟进过程并完成相应记录填写;
(四)参与生产过程中偏差事件的调查,以及变更涉及的软件系统建设与评估工作;
(五)承担车间审计及认证前的各项准备工作;
(六)推进车间技术改造项目的实施;
(七)参与车间各项绩效考核工作;
(八)完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
大专及以上学历,具有一年以上设备管理相关工作经验。
工作地点:安徽省池州市东至经济开发区。
大气管理项目经理
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科大气管控
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业背景:环境工程、大气科学、环境科学、生态学等环保相关专业优先。
2. 项目经验:具备市级大气管控、大气专家驻场项目项目经理经验者优先,熟悉池州区域大气治理业务模式者优先。
3. 核心技能:
熟练掌握大气数据分析、污染溯源、空气质量研判,能独立输出各类分析报告;
熟悉工业企业涉气污染治理工艺、污染源管控流程、环保合规要求;
具备政府对接、公文材料、汇报材料编写能力;
具备团队统筹、现场问题处置、项目风险管控能力。
4. 硬性条件:持有C1及以上驾照,能熟练开车跑现场、跑外勤。
5. 综合素质:沟通能力强、抗压能力强、做事细致落地,能适应环保项目驻场及阶段性应急加班。
栏目概述
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