
厂长
1-1.5万元/月
厂长10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
精通不锈钢机械,十年以上管理经验,
注塑主管或注塑技术员
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机保养/修理
岗位职责:
1、优化塑胶产品生产工艺流程,及时处理生产过程中出现的各类品质异常;
2、编制注塑设备的维护保养计划,确保机器稳定高效运转;
3、参与注塑车间设备日常管理,为现场生产提供及时的技术支持;
4、主导注塑设备改良项目,提升设备运行效率;
5、推进设备产能挖掘与工艺优化,跟踪新模具试模结果并评估成型效果;
6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类或自动化相关专业背景;
2、具备3年以上注塑领域工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑;
3、熟悉注塑模具结构及注塑机工作原理,能够独立完成设备调试,掌握新产品试产及工艺优化流程;
4、擅长注塑工艺优化,掌握常用塑料材料特性,具备扎实的质量管控与检验能力,能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件;
5、工作认真负责,作风踏实,具备良好的敬业精神和抗压能力。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.全面负责生产部门的管理工作,确保生产运作有序进行;
2.监督生产各环节运行,严格把控产品品质;
3.持续改进生产工艺流程,提高整体生产效能;
4.及时解决生产过程中出现的各类异常,保障作业安全;
5.定期召开团队会议,增强协作配合,提升工作效率。
任职要求:
1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验;
2.年龄不超过45岁;
3.具备出色的团队管理与沟通协调能力;
4.能够有效激励团队成员,推动生产目标达成;
5.具备较强的决策力与规划能力,能科学制定并执行生产计划。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
***左右,生产制造业,生产管理5年+经验
1.具备优秀的团队管理及跨部门协作能力;
2.掌握管道制造工艺及相关生产流程,有行业背景者优先考虑;
3.可高效应对现场突发状况,具备快速判断与决策能力;
4.重视工作细节,具备质量管控与成本管理意识;
5.拥有突出的问题分析与解决能力,能有效推进工艺改进与流程升级。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任包住3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责统筹生产计划的编排,跟进并监督每日生产任务的执行情况;
2、负责生产流程管控及生产现场的协调管理;
3、落实并监督6S车间管理制度的实施,建立健全相关规章制度与保障机制。
任职要求:
1、具备三年以上食品类生产车间管理相关工作经验;
2、中专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、熟悉食品生产运营流程、管理模式及6S现场管理规范;
4、能够接受外派或驻厂工作(子公司位于河南、山东、安徽等地),每月集中休假4-5天,公司承担往返交通费用。
职位福利:五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补贴、交通补贴、免费食宿。
注塑车间主管
8000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验其
1.熟悉海天注塑机操作,现有设备包括380型2台、250型2台、135型1台、160型2台、90型1台、225型1台及550型1台。
2.具备模具相关知识,掌握注塑工艺流程。
3.有班组管理经验,熟悉车间人员组织与日常管理工作。
印刷厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责外发生产订单的跟进,保障交期准时达成
2.统筹协调内外部资源,提升生产流程效率
3.跟踪生产各环节进度,及时处理生产异常问题
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能顺畅对接客户及内部协作团队
2.具备独立分析与解决问题的能力,适应突发情况应对
3.有团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定输出工作成果
4.熟悉精装礼盒类包装生产工艺及流程
固体饮料生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验其他
负责固体饮料车间,依据生产计划科学调配生产任务
滁州天长市本厂因业务需求现招厂长一名对铜门铸铝门铝艺门熟练者半吊人勿扰工资面谈
9000-11000元/月
厂长10年以上学历不限本厂因业务需求现招厂长一名
对铜门铸铝门有生产管理经验质量管理经验
本厂因业务需求现招厂长一名
对铜门铸铝门铝艺门熟练者
工资面谈
汽车维修社保包住包吃
池州重汽服务站招聘啦!现急招:1.货车修理工(熟手、学徒均可)2.新能源货车电工(高低压电路、电控维修)待遇:包吃包住,买社保,薪资面议,长期稳定。要求:吃苦耐劳、做事踏实,有相关经验优先。有意者请致电:
污水管网
城区污水管网及附属设施养护项目招聘管网巡查工。工作内容为日常巡查污水管网及其附属设施,发现问题及时上报领导,协助现场工作人员开展排查检测等工作。上班时间为8:30-11:30和14:00-18:00,单休。任职要求为60周岁以下,具备吃苦耐劳的精神,能适应应急加班要求。工作地点为青阳县蓉城镇天柱路立子小汽车维修对面。
要3个人看机器,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验
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池州贵池区【招聘岗位】移动通信光缆技术维修员【薪资待遇】3800-4500【工作内容】负责
3800-4500元/月
通信工程月结
【招聘岗位】移动通信光缆技术维修员【薪资待遇】3800-4500【工作内容】负责贵池区域内移动通信光缆故障抢修处理工作【工作地址】贵池区【联系方式】章
生产副总
1-2万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责钢结构公司的生产组织与现场管理,确保工期、质量、安全及成本目标全面达成
2. 编制并动态优化施工进度计划,高效协调各专业工种及分包单位交叉作业
3. 严格执行国家及地方施工规范、技术标准与安全文明施工要求,落实隐患排查与闭环整改
4. 统筹调配人力、机械、材料等核心生产资源,持续优化施工流程与现场管理效能
5. 配合项目总工程师开展技术交底、关键工序验收及竣工资料编制归档工作
任职要求:
1. 具备年产10万吨以上钢结构生产公司5-10年生产副总现场管理经验
2. 熟悉钢结构工艺、建设工程法律法规、主流施工工艺及质量验收标准
3. 具备出色的组织协调能力、突发事件应对能力及团队带教意识
4. 责任心强,能适应长期驻场工作,沟通表达清晰、执行力强
5. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证及安全生产考核B类证书者优先
生产经理
9000-10000元/月
生产经理1-3年大专善于沟通
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
生产经理,技术总工
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专
负责总包单位生产经理职务,要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上,需要会造价的。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
工程项目生产管理人员
9000-10000元/月
生产经理1-3年学历不限
职位:项目部生产管理负责人
全国范围水利、市政等多专业一级建造师;浙江省内多专业二级建造师;要求人证合一。
1、持C1及以上会开车,具备一定工程管理能力,有抽蓄电网等工作经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具,主要负责项目管理、对接甲方、协调现场,办好进出场手续及整编方案、项目资料等,具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
2、执市政、水利类一级建造师择优聘用。
3、年龄要求:45周岁以下
3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专建材新能源
1、负责生产数据的采集与汇总工作。
2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。
3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。
4、跟踪成品每日入库情况,核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。
5、确保相关信息及时准确传递。
实习/应届生
5000-7000元/月
生产运营月结经验不限大专社保,包食宿
应届毕业生:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将结合个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习,能适应两班倒生产模式,薪资待遇面议;
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
岗位职责:
1、统筹生产部门的整体运作与日常管理,保障各项生产任务顺利完成;
2、编制并优化生产排程,跟踪生产执行情况,提高生产运行效率;
3、推进生产工艺升级,确保产品品质稳定,持续控制并降低制造成本;
4、健全安全生产管理制度,落实安全规范,保障作业环境合规有序;
5、组织团队建设与人才培养,增强团队专业水平和协同效能。
任职要求:
1、须有玻璃杯制造行业5年以上生产管理从业经历;
2、熟悉生产各环节及质量管控流程,具备扎实的流程改善能力;
3、具备出色的组织带领能力,善于激发团队积极性以实现目标;
4、具备良好的跨部门沟通与协调能力,能高效应对现场突发问题;
5、具有较强的问题识别与处理能力,主导过多项改进项目落地;
6、年龄要求40-50岁。
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材
1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度,确保各项制度落实到位;
2、负责推进产品生产进度,优化生产工艺与流程的实施;
3、协同相关部门,在满足数量、质量与成本控制的前提下,持续提升生产效率;
4、熟练掌握CAD软件操作;
产品设计工程师(应届毕业生)
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限本科液冷设计ANSYSAutoCADSolidWorksUG
岗位职责
1、负责液冷板及流道结构的方案设计,完成3D建模与2D工程图输出,满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。
2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能等分析,优化流道排布、壁厚参数、进出水口结构,实现散热性能与轻量化目标。
3、进行材料选型工作,如3003/6063铝合金等,结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等工艺特点,提出适配性的结构设计方案。
4、主导液冷板新产品立项,负责图纸标准化、BOM搭建、规格书编制,协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门,推进样品制作、试产到小批量生产的全过程。
5、主导DV验证及相关问题整改:配合执行气密性测试、耐压测试、冷热冲击、爆破压力、防腐蚀等可靠性试验,解决试制和量产前出现的结构性能异常问题。
6、建立并维护技术标准体系:制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准;输出设计文档、仿真报告、测试数据、变更通知,实施图纸版本的有效管控。
7、控制成本与减重设计:在确保性能达标基础上,优化结构布局,减少材料消耗,简化加工流程,降低物料与制造成本。
8、开展技术沟通:对接客户关于散热性能的需求,提供技术方案、选型建议与设计指导,完成技术答疑、方案评审及设计交底工作。
9、开展竞品分析与技术升级:跟踪行业主流液冷板结构形式、流道设计、集成化发展趋势,推动产品迭代与新技术应用落地。
10、根据项目进度和客户需求,按时提交相关技术文件资料。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景
2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件,精通AutoCAD二维出图,能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸标注、公差、形位公差、表面粗糙度等技术表达
3、具备电池液冷板、储能液冷板或相关结构设计实习经验者优先考虑
4、能熟练使用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图纸输出;了解铝材特性,熟悉钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程;掌握液冷板流道设计、密封结构及与电池托盘的安装连接方式,具备热流体仿真能力者更优
5、可独立承担产品从设计到量产全流程工作,包括BOM编制、图纸输出、试产跟进与问题闭环处理,熟悉产品可靠性标准及测试规范
行政文员助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专建材机械设备/机电/重工物流仓储
1、负责生产数据的整理与汇总工作。
2、每日依据实际生产情况完成相关数据的统计分析。
3、根据上周期生产实绩编制生产周报及月度报表并进行归集。
4、跟踪每日成品入库进度,核对各生产线入库单与生产日报表数据的一致性。
5、确保各类生产信息及时准确地传达与交接。
水产生产经理
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专
负责鲜活鱼分割车间,速冻调理水产食品车间,熟制调理食品车间。包装车间,仓库,设备的生产全面管理工作。熟练操作办公软件,掌握并熟练应用is022000和haccp质量管理体系。5s,精益生产等食品生产加工业的管理技术方法。
矿长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验井下矿管理经验
岗位职责:
1、负责矿井日常生产运营的组织与管理,确保各项生产目标按期达成;
2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案,保障人员安全与设备稳定运行;
3、组织开展矿井资源勘探与储量核算,科学统筹矿产资源的开发与利用;
4、监督井下作业全过程,确保操作规范符合国家法规及行业技术标准;
5、牵头处理生产中遇到的技术问题,持续优化作业流程以提升生产效能;
6、负责与政府部门对接,维护良好的政企沟通关系。
岗位要求:
1、大专及以上学历,主修采矿工程或相关专业;
2、具备10年以上井下矿山实际工作经验,其中至少5年在矿长岗位任职;
3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历,精通矿山安全管理体系;
4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称;
5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力,能适应高强度工作环境。
型材液冷板生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理
岗位职责
负责型材液冷板全生产流程的组织与管理,统筹班组生产计划的实施,确保生产任务准时完成
推进精益化生产模式,持续优化工艺流程,把控生产过程中的质量、效率、成本及安全环节
开展班组人员日常管理,组织技能提升培训与绩效指导,建设高效协作的生产队伍
及时处理生产现场突发问题,主导质量异常分析与工艺改进工作
任职要求
年龄40岁以下,具备大专或高中及以上学历,具有一年以上生产管理经验,三年以上相关经验者优先
有汽车零部件行业背景,熟悉钎焊工艺或液冷板制造流程者优先考虑
掌握精益生产理念,具备扎实的现场管控能力、问题分析能力及团队带教能力
工作积极主动,责任心强,能配合生产班次安排,承受较强工作压力
建材制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD
岗位内容:
1.统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产出目标。
2.监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3.有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与管理提升。
4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产进度与运行成效。
5.主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。
任职要求:
1.机械、自动化或相关专业背景,具备大专及以上学历。
2.拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与标准化作业流程。
3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织并推进项目落地实施。
4.熟悉生产相关信息化系统操作,掌握基础数据分析及报表编制技能。
5.注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
栏目概述
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