
生产主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年高中生产计划管理玻璃杯行业
拥有五年以上玻璃杯行业从业经历,
在行业内具备专业影响力和良好声誉
生产副总经理
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产技术管理玻璃杯制造业
拥有五年以上精品杯车间管理经历,
在行业内具备专业权威性及良好声誉
半导体器件研发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士半导体材料芯片ProtelLabVIEWC语言Python工艺FAB研发存储
1. 参与新型存储架构的开发,聚焦晶体管/电容材料研究,开展新型器件结构设计及性能提升工作;
2. 开展关键工艺技术与集成方案研发,制定器件结构与电学特性测试策略,推进材料、工艺及器件层级的仿真分析;
3. 借助自动化测试程序,承担先进存储器件与芯片的测试与研发任务;
4. 与测试团队协同合作,研发并优化新型存储器测试算法,提升器件性能指标与良率,同时提高测试流程效率;
5. 汇总并解析新型存储器件的测试数据,构建电学行为与物理机制之间的关联模型,撰写测试报告,并提出改进措施,联合工艺团队优化器件结构与制程工艺。
任职要求:
1. 电子工程、微电子或物理等相关专业背景,具备半导体器件测试实际经验者优先;
2. 熟练掌握C/C++或Python编程,理解半导体存储器基本原理、测试流程及相关方法;有半导体测试设备(如半导体参数分析仪、示波器等)操作与开发经验者更佳;
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,工作严谨细致,责任心强;
4. 具备优秀的中英文语言表达与交流能力。
高分子材料研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料改性经验材料合成经验
高分子材料专业,硕士学历,熟悉PVC、PE、PPR等材料特性,具备相关实验操作能力,有塑料行业工艺管理及研发经验者优先
土建生产经理
1.3-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限其他施工单位房屋建筑经验其他工程经验
岗位职责:
1、全面负责项目土建环节的统筹规划与实施,保障工程在质量、进度及成本方面的有效管控;
2、对接各协作部门及分包单位,及时处理施工过程中出现的技术与管理难题;
3、落实现场安全文明施工监督工作,确保作业规范符合行业标准及公司要求;
4、参与项目竣工验收流程,协调解决交付前存在的各类遗留事项;
5、不断优化施工方法与流程,推动项目管理效能持续提升。
任职要求:
1、具有扎实的土建项目管理经验,精通施工流程及相关技术规范;
2、具备优秀的团队管理能力以及跨部门沟通协作能力;
3、能妥善应对突发状况,拥有较强的应急处置与问题分析能力;
4、持有一级建造师执业资格证书(国家认可)者优先考虑;
5、责任心强,目标感明确,能在高强度工作环境中稳定高效输出;
6、具备良好协调能力,善于识别问题并推动解决,能适应现场艰苦条件。
项目地点:安徽阜阳临泉,薪资待遇面议
制冷系统研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、系统设计与开发:承担公司各类制冷系统(如:冷库制冷系统、工业工艺冷却系统、速冻设备制冷系统等)的方案规划、技术选型、计算仿真及图纸绘制工作。
2、核心技术计算:独立开展制冷系统的热负荷核算、设备配置计算(压缩机、冷凝器、蒸发器、节流装置等)、管路阻力分析及系统能效模拟,保障设计方案在经济性、可靠性与技术先进性方面的综合优化。
3、图纸与技术文件编制:完成制冷系统原理图、管道布局图、设备安装图等绘图任务;编写技术规格说明、设备清单、材料清单(BOM)以及运行维护手册等相关技术资料。
4、项目支持与实施:参与项目初期技术沟通与方案拟定,为市场团队提供技术支持;在项目执行过程中,协助处理现场制冷技术问题,提供设计交底和改进方案建议。
5、新技术研究与应用:关注行业前沿技术发展,探索新型制冷剂、节能控制方法及先进制冷工艺,并推动其在公司产品和工程项目中的实际应用与创新落地。
6、供应商与技术协调:与压缩机、阀件等关键部件供应商开展技术对接,配合电气设计人员完成系统控制逻辑的设计与调试工作。
资质要求:
1、学历与专业:本科及以上学历,制冷与低温工程、热能与动力工程(制冷方向)、环境与能源应用工程(暖通方向)等相关专业背景。
2、工作经验:针对应往届毕业生,需在校期间成绩优异,具备扎实的校内外实践经历;社会招聘岗位要求具有3年以上制冷系统设计相关工作经验,熟悉冷水机组、锅炉、风机盘管设备及其系统,有相应项目实操经验者优先。
3、专业技能:掌握制冷基本原理与系统设计流程,能够熟练使用CoolPack、REFPROP或同类软件进行系统模拟与参数计算;精通AutoCAD、SolidWorks等至少一种二维或三维设计工具进行工程出图;了解国内外制冷领域相关标准规范,熟悉主流压缩机及制冷配件品牌的产品特点与选型规则;具备制冷项目现场调试经验者优先;了解PLC控制基础原理,可参与自动化控制方案讨论者优先。
4、核心素质:具备较强的技術分析与问题解决能力,逻辑清晰、思维缜密;具备良好的沟通协作意识和团队精神,能适应一定强度的工作节奏;责任心强,富有创新意识,重视细节与工程质量;学习能力强,具备持续提升的专业动力。
5、能根据工作需求接受阶段性出差与加班安排。
福利待遇:
1、8小时工作制、双休、享受国家法定节假日、周末与节假日加班补贴,工资当月发放,享受福利工作餐、加班餐,享受住房补贴;
2、享受五险、公积金、以及其他交通、高温津贴等,享受高标准过节费以及节日礼品、生日福利、年度体检福利等;
3、享受各类人文关怀福利,文化团建福利、培训学习福利,出差补贴;
4、享受高额知识产权、合理化落地建议激励;享受师带徒激励;享受业绩绩效奖金等;
5、公司提供具有发展力、竞争力的职业晋升空间;
6、享受合肥市与高新区人才补贴。
铝合金材料研发工程师
1.3-2万元/月
材料工程师经验不限硕士半导体经验金属材料经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验复合材料相关专业
【工作内容】
- 开展铝合金材料的研发及性能改进工作,增强产品的技术优势与市场竞争力;
- 参与新材料配方的开发、实验验证及相关数据的整理与分析;
- 配合制定生产制程方案,促进研发成果向实际生产的转化;
- 关注行业前沿技术发展,进行技术情报收集与创新性课题研究。
【任职要求】
- 材料科学、冶金工程或相近专业硕士及以上学位;
- 熟悉铝合金材料基本性能与加工方法,具备扎实的学习与理解能力;
- 具备良好的表达能力和团队合作意识;
- 有科研项目经历或铝基合金研发背景者优先考虑;
- 能够适应出差安排
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理质量管理生产流程优化团队管理
工作内容:
1. 负责生产计划的制定与进度把控,保障生产任务准时交付;
2. 对生产环节进行全程监督,确保产品品质达到规定标准;
3. 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能;
4. 组织管理生产团队,实施绩效考核与技能培养;
5. 熟悉精益生产及工业互联网应用,具备阿米巴管理模式实操经历者优先。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上制造行业生产管理实战经验;
3. 熟练使用生产管理相关软件,拥有较强的数据分析能力;
4. 具备良好的人际沟通技巧和团队领导能力;
5. 工作责任心强,能适应一定工作压力。
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
生产统筹,全面负责现场生产调度,对进度、质量、安全、成本负直接管理责任,熟悉建筑施工流程、规范及质量标准,具备较强的施工组织与协调能力;有厂房建设项目经验者优先工资每个月准时发放。
生产经理
1-1.4万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理
5. 配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4. 无一级建造师安全员B证等执业资格证书者免谈。
5. 责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
东莞厂房弱电智能化招生产经理
1-1.2万元/月
生产经理
东莞华为厂房弱电智能化项目招生产经理
岗位职责:
主管本项目生产管理工作,对项目工地现场综合管理负责,并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责,具体为:
1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底,与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。
2. 组织好项目开工前的准备工作,保证项目按期开工,施工过程中协调工地资源及施工各方关系(主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作,解决生产过程中出现的问题),合理安排施工计划(编制生产阶段及总体施工进度计划),优化生产流程和方法,提高生产效率,把控生产管理方面的人工、物料、工具成本,确保施工进度顺利推进并按期完成。
3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调,落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性, 加强整个项目团队建设,提升团队整体专业能力。
4. 监督工地安全生产,确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。
5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议,负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。
6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。
7. 定期主持召开施工生产碰头会,及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决,以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。
任职要求:
1.做过华为强弱电、智能化工程、数据机房项目的优先。
2.全日制大专及以上学历,会看图纸,懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识,有能力胜任工作。
3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。
4.服从公司管理,遵守公司规章制度要求。
待遇10000元每月,每月15号发上月全月工资,工地属性如有特殊情况需赶进度的情况下全月无休,一般情况下无事或安排好事情不影响工作的情况下都可月休四天,每天上班八个半小时,如偶尔有超过八个半小时之外的晚上加班(原则上不提倡加班),可白天无事安排好工作的前提下调休相应的小时,包住不包吃。不懂强弱电、智能化工程、数据机房方面的以及无大专或以上文凭的勿扰。
水产生产经理
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专
负责鲜活鱼分割车间,速冻调理水产食品车间,熟制调理食品车间。包装车间,仓库,设备的生产全面管理工作。熟练操作办公软件,掌握并熟练应用is022000和haccp质量管理体系。5s,精益生产等食品生产加工业的管理技术方法。
液冷板产品设计工程师
1-1.4万元/月
热设计工程师3-5年本科新能源
岗位职责:
1. 根据动力电池水冷板产品开发流程,全面主导散热方案设计,涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计;
2. 承担产品热性能测试的组织实施工作;
3. 开展散热零部件的研发,并兼顾成本控制;
4. 负责同类产品散热性能的测试与对比分析;
5. 持续推进产品热设计方案的迭代升级;
6. 参与热设计标准体系的建立与优化;
7. 跟踪行业前沿技术发展,参与相关技术预研工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,传热、流体力学、机械等相关专业背景;
2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具;
3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验,熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先,具备结构设计与仿真能力者更佳。
设计画图
5000-10000元/月
建模经验不限学历不限需要出差专用设备制造AutoCADSolidWorks3D MAX
岗位职责:
1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模
2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理,确保符合GB/T制图规范
3.参与产品试制与工艺评审,提供可制造性改进建议并更新相关技术文档
4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题
5. 归档管理电子图纸及版本变更记录,保障技术资料完整性与可追溯性
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械制图基础知识
2. 熟练掌握主流机械设计软件,能独立完成常规零件与装配图绘制
3.理解公差配合、形位公差及表面粗糙度等标注要求
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.有制造业企业实习或工作经验者优先
矿长(方解石井下矿区)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专矿山 矿长 井下开采
一、岗位职责:
1. 管理工作
(1)全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营;
(2)牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则,完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系,并监督执行与落实情况;
(3)统筹下属工作任务分配,监督工作执行过程,依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案,提交集团审批;
(4)协调推进矿山生产调度管理,提升基层管理人员的专业知识与业务能力。
2. 产量
根据公司下达的年度生产目标,组织编制月度、季度生产计划并推动实施,确保各项生产任务顺利完成。
3. 质量
(1)依据公司设定的产品质量标准组织生产,加强与销售部门沟通,及时了解客户具体需求;
(2)监控矿石产品质量,监督出货流程,杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。
4. 安全
(1)贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求,组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范,并督促落地执行;
(2)定期开展安全检查,及时发现并消除安全隐患,防范人员伤亡和财产损失事故;
(3)组织全员安全培训与考核,确保符合法规要求,每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程,不定期开展专项学习;
(4)定期指导下属提升专业技能,增强团队整体业务素质。
5. 成本
(1)强化内部成本管控机制建设,实现全过程闭环管理;
(2)科学调配人力资源,严控岗位编制,避免超员配置,有效降低人力支出。
6. 现场管理
组织并监督生产现场运行管理,规范员工操作行为,落实安全生产日常保障措施。
7. 设备管理
组织制定设备管理制度,实行分区负责、责任到人,保障设备稳定高效运转,提升使用效率。
8. 安全会议
主持安全生产例会及其他行政会议,现场带队排查安全隐患并推动整改闭环,严格落实国家及企业安全方针,保障生产有序进行。
9. 人事管理
在公司授权范围内,提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议,组织实施考核工作,持续优化职工劳动与生活条件,确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。
10. 对外关系
(1)协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作,资料归档齐全、准确无误;
(2)牵头应对政府职能部门的各项监督检查,确保整改措施及时有效。
11. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1. 年龄35-55岁,身体状况良好;
2. 大专及以上学历,主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业;
3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验;
4. 精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验;
5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力,富有团队协作精神。
型材液冷板生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理
岗位职责
负责型材液冷板全生产流程的组织与管理,统筹班组生产计划的实施,确保生产任务准时完成
推进精益化生产模式,持续优化工艺流程,把控生产过程中的质量、效率、成本及安全环节
开展班组人员日常管理,组织技能提升培训与绩效指导,建设高效协作的生产队伍
及时处理生产现场突发问题,主导质量异常分析与工艺改进工作
任职要求
年龄40岁以下,具备大专或高中及以上学历,具有一年以上生产管理经验,三年以上相关经验者优先
有汽车零部件行业背景,熟悉钎焊工艺或液冷板制造流程者优先考虑
掌握精益生产理念,具备扎实的现场管控能力、问题分析能力及团队带教能力
工作积极主动,责任心强,能配合生产班次安排,承受较强工作压力
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专建材新能源
1、负责生产数据的采集与汇总工作。
2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。
3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。
4、跟踪成品每日入库情况,核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。
5、确保相关信息及时准确传递。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专生产计划管理订单处理文档管理供应链协作生产跟单内勤/后勤
岗位要求:
1. 具备大专或以上学位
2. 有生产文员或相关岗位经验者优先,但我们更关注你的成长潜力与工作热忱;
3. 精通Office办公软件操作,能够高效处理各类文档与数据信息;
4. 具备良好沟通能力,富有团队合作意识,愿意扎根生产一线共同拼搏;
建材制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD
岗位内容:
1.统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产出目标。
2.监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3.有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与管理提升。
4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产进度与运行成效。
5.主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。
任职要求:
1.机械、自动化或相关专业背景,具备大专及以上学历。
2.拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与标准化作业流程。
3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织并推进项目落地实施。
4.熟悉生产相关信息化系统操作,掌握基础数据分析及报表编制技能。
5.注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
热管理工程师(液冷系统)
1-1.2万元/月
热设计工程师3-5年本科AutoCAD新能源
岗位职责:
1. 根据动力电池水冷板产品开发流程,全面主导产品的散热方案设计,涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计;
2. 承担产品热性能测试的实施与数据整理工作;
3. 开展散热零部件的研发,并在设计中兼顾成本控制;
4. 组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析;
5. 持续推动产品热设计方案的迭代与性能提升;
6. 参与热设计标准体系的建立与优化工作;
7. 跟踪行业前沿技术发展,协助开展前瞻性技术研究。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,传热、流体力学、机械等相关专业背景;
2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具;
3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验,熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先,具备结构设计与仿真能力者更佳。
现场工艺工程师
1.1-1.3万元/月
工艺工程师PE3-5年本科焊接工艺工艺设计
职责:
1、负责新产品(水冷板)的可制造性分析(DFM),参与产品设计评审,提出有利于生产制造的优化建议
2、编制新产品的工艺方案、工艺流程图、作业指导书(SOP)等核心工艺文件
3、推动新制造工艺及新材料的应用,以增强产品性能或实现成本优化
4、处理生产过程中出现的工艺与质量问题,如焊接不良等,开展根本原因分析(RCA)并落实纠正与预防措施(CAPA)
5、监控并提升产品良率,通过数据分析制定并执行良率改善计划
6、为生产、品质、设备等相关团队提供工艺技术支持与专项培训
7、参与工装夹具的设计与改进,提升产线效率与产品质量稳定性
8、参与新设备的技术选型、安装调试及验收工作
9、运用DOE(实验设计)等方法,优化关键制程(如脱脂喷钎、钎焊等)的工艺参数
10、建立和持续完善工艺标准、规范及质量控制节点,推进工艺标准化与稳定性建设
11、协同质量部门制定产品检验标准与质量管控方案
12、配合采购部门完成对原材料及外协加工供应商的技术评估与准入审核
要求:
1、本科及以上学历,机械工程、材料科学与工程、焊接技术与工程、化工机械等相关专业
2、具备扎实的工程图纸识读能力,熟练使用CAD类软件(如AutoCAD、SolidWorks、UG/NX等)
3、掌握铝钎焊工艺,熟悉钎料选型、工装结构设计、温度曲线设定与调控
4、了解FSW工艺原理,掌握参数配置、工装及刀具管理要点
5、熟练应用各类质量工具,如8D、FMEA、SPC、控制计划等,具备独立开展问题根因分析和系统解决的能力
6、思维条理清晰,能从复杂现场现象中识别关键问题
7、具有良好的协作意识,能够与跨职能团队高效沟通
8、责任心强,适应生产现场工作环境,具备应对快节奏作业和突发状况的能力
9、具备较强的学习意愿,能主动吸收新技术并用于工艺优化
10、对工艺参数与品质标准高度敏感,追求工艺精益化
福利待遇:
包三餐,提供低价住宿,五险一金,工龄奖,年度体检等等
栏目概述
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