搜索
登录注册
OpenMini
工地生产项目经理
7000-9000元/月
生产经理
要求年龄50~60岁之间,有丰富的工作经验,吃苦耐劳。
铸造/锻造技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化,保障产品品质达到标准要求; 2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程,及时处理生产中的技术难题; 3.与客户保持有效对接,准确把握需求,输出专业可行的技术支持方案; 4.关注行业前沿压铸技术动态,推动工艺改进与产品性能提升。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 2.热爱压铸行业,熟悉掌握相关工艺流程与技术要点; 3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验; 4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调现场设备、人力及物料资源,实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备较强的目标导向意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题解决能力
其他生产营运人员经验不限本科
单休,包食宿,培训无需费用,期间公司正常支付薪资 【岗位职责】 1. 轮岗学习工厂全生产流程,掌握各岗位操作技能和质量标准。 2. 学习产品知识、质检标准、工艺流程,能识别并分析产品缺陷。 3. 参与生产数据分析、质量数据追踪、成本核算等管理工作。 4. 协助厂长进行团队建设、跨部门协调和日常运营管理。 5. 跟进重点订单项目,熟悉从接单到交付的全流程。 6. 参与工厂战略规划、预算管理、经营分析等决策支持工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,石油、机械、材料、工业工程等相关专业优先。 2. 应届毕业生或1-3年工作经验,22-30岁。 3. 愿意从一线做起,接受在温州/绩溪/嘉兴等地轮岗。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力,能快速适应不同岗位。 5. 有团队管理意识,善于沟通协调,能带领团队完成目标。 6. 有志于成为工厂管理者,3-5年内能独立负责一家工厂运营。
其他生产营运人员5-10年大专设计技术支持测试锂电池储能电池工艺设计
岗位职责: 1、项目前期对接和技术支持:承担项目初期的技术沟通与协调工作,与业主及设计院进行技术交流,制定投标策略,编制技术解决方案、技术协议及相关商务文件; 2、系统集成和方案设计:负责储能项目的配套设备选型、系统集成与整体方案设计,依据客户需求开展仿真模拟与容量配置计算,合理确定冷却方式与技术路径; 3、技术文件编写和客户交流:撰写各类技术文档、标准规范、实施方案、招标文件及产品说明资料,与客户保持技术层面的沟通,及时响应客户反馈并推动问题优化; 4、技术分析和客户维护:开展技术路线研究,跟踪行业前沿技术、新型配置与解决方案,持续迭代储能产品设计,维护客户关系,助力公司市场拓展; 5、内部培训和项目投资分析:组织开展储能相关内部培训,协同经营团队完成项目投资收益分析,解决储能系统与其他系统联动过程中的技术衔接问题; 任职资格: 1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、新能源等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上新能源领域工作经验,有3年以上大型储能或工商业储能系统方案设计经验,熟悉光储柴一体化系统,曾主导20MWh以上储能项目系统集成; 3、掌握储能系统设计能力(包括PACK、BMS、EMS选型),了解分时电价机制及相关补贴政策; 4、具备较强的沟通协调能力和抗压性,能够接受出差安排。 能力突出者,薪资可面议,条件从优
其他生产营运人员5-10年本科冶金设备运维冶金工程设计电炉工艺
身体健康,能胜任电炉车间高温、高负荷的现场作业环境。 学历:本科及以上,冶金工程、有色金属冶炼、材料工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 证书:具备冶金行业安全管理人员资格证(安全A证/B证)或特种设备安全管理类证书者优先。 (二)行业与工作经验 具有5年以上高钛渣、钛精矿冶炼及矿热炉冶炼相关生产管理经历,曾完整担任电炉车间主任、副主任或工段长职务者优先。 熟悉高钛渣矿热炉全流程生产工艺,掌握矿热炉结构原理、电极操作规范、配料计算方法、熔炼工艺控制、出渣作业流程及环保除尘系统运行者优先。 有大型钛化工或冶金企业车间管理背景,熟知行业生产规程与安全技术标准者优先。 (三)专业知识与技能 专业知识:理解高钛渣冶炼基本原理,掌握矿热炉工艺参数调控、原料配比设计、产品质量控制要求;了解冶金领域安全法规、环保政策及设备维护基础知识;知晓生产计划制定与成本核算的基本方式。 操作技能:能够独立判断炉况运行状态,分析产品质量波动原因,及时处理设备异常与工艺故障;熟练运用办公软件(Excel、Word)完成数据整理、报表生成和文档撰写工作。 应急能力:具备较强的突发事件应对能力,可在漏炉、电极事故、停电、火灾等紧急情况下迅速决策并组织有效处置。 (四)综合能力素质 管理能力:具备出色的生产统筹、人员调配、团队建设与目标落地能力,善于协调车间人、机、料、法、环各环节高效运作。 问题解决能力:思维条理清晰,擅长现场问题的识别、分析与闭环处理,可快速响应生产、安全、设备等方面的突发状况。 责任与抗压能力:责任感强,勇于负责,能在高温环境、保产压力和安全管理多重挑战下稳定履职,坚持原则,杜绝违章指挥行为。 沟通协调能力:具备良好的内部协作与外部联络能力,能高效对接职能部门及监管机构,推动跨部门事项顺利解决。 学习能力:持续关注行业新工艺、新技术、新装备发展动态,主动学习安全环保新规及节能降耗措施,不断提升管理水平与生产效能。 严格遵守公司各项管理制度及行业安全规定,坚守安全与质量底线,无重大安全事故责任记录。 践行精益生产理念,重视成本管控与效率提升,具备优良的职业操守和敬业态度。 无不良从业史,服从公司工作安排,具备长期稳定工作的意愿与能力。
其他生产营运人员5-10年大专机器人应用机器人编程机器人维保机器人示教
1、负责公司范围内机器人及非标机械手自动化应用场景中的疑难问题分析与技术攻关。 2、承担公司机器人系统及自动化产线在改造、维护、搬迁等过程中的电气方案设计工作。 3、主导公司非标自动化生产线改造项目的技术评审与方案优化。 4、组织开展机器人及电气自动化相关技能的培训与能力提升工作。 1、学历/专业:电气自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历; 2、具备5年以上机器人应用及非标自动化设备的电气与电路独立设计经验; 3、精通电气绘图、仿真软件,熟悉机器人编程及PLC调试相关工具; 4、掌握常用电气元器件结构原理及相关技术知识,具备西门子、三菱等主流品牌系统的设计能力; 5、有汽车行业背景者优先考虑; 6、具有电气与电路设计实际项目经验者优先; 7、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识与抗压能力。
其他生产营运人员3-5年大专CAD
工作内容: 1、承担CNC、CMT焊接工装的设计与开发任务,统筹工装零部件的采购及加工制造,涵盖新项目工装开发及现有生产工装的优化改进。 2、跟进从A样到量产阶段的工装实施过程,负责其持续优化、升级及改造工作; 3、具备独立处理样件制作过程中工装异常的能力,并完成试产阶段工装的调试任务; 4、参与项目各关键节点会议,整理并归档工装技术文档,逐步完善工装设计标准体系; 5、负责工装方案制定、结构设计、组织评审、数模调整、图纸输出、图纸管控、请购下单、技术改造、验收确认及现场调试等工作。 岗位要求: 1、机械设计或相近专业背景,大专及以上学历; 2、具备独立主导项目工装设计、调试及整改验收的实践经验; 3、熟悉组合式工装结构,掌握液压与气动类工装的基本原理与应用; 4、掌握几何尺寸与公差规范(GT&T);了解常用生产工艺(如冲压、焊接、注塑、机加等); 5、熟练操作常用二维、三维设计软件(CAD/Solidworks)。
电池壳产品工程师
1.4-2.7万元/月
其他生产营运人员5-10年大专新能源车电池壳结构设计总布置设计尺寸设计新能源汽车
岗位职责: 1.依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划; 2. 按照设计开发计划开展新产品设计及现有产品优化改进工作; 3. 承担所负责项目的设计风险评估,并实施产品实现全流程的风险管控; 4. 完成所负责项目的设计开发任务,编制输出相关技术文件(含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等); 5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作,主导研发阶段APQP、PPAP的落地执行; 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上汽车结构件研发经验; 2. 掌握产品研发相关理论知识,有电池托盘开发经历者优先考虑; 3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺; 4. 了解IATF16949体系规范要求; 5. 熟知DFM、PFMEA、GD&T等相关技术内容; 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件; 7. 具备良好的组织协调与沟通能力。
BOM工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产物料管理成本管理BOM全生命周期管理ERP系统操作跨部门协同
工作职责 1. 负责洗衣机产品BOM从创建到迭代的全周期管理,涵盖新机型BOM搭建、量产阶段维护及版本升级,确保物料数据与设计规范精准一致。 2. 深度融入洗衣机研发流程,从前端识别物料选型潜在风险,配合研发团队优化物料配置,推动产品高效落地。 3. 协同采购与制造部门推进替代物料评估及成本控制措施落地,编制BOM成本分析文档,支持降本增效目标实现。 4. 依托ERP系统完成洗衣机BOM数据录入与核验,输出物料齐套性判断结果,保障生产排程稳定运行。 5. 跟踪产品设计变更流程,及时同步调整BOM内容,防止因物料信息不同步引发的产线中断或资源浪费。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、电子或工业工程类相关专业,具有2年以上洗衣机领域BOM管理实践经验。 2. 掌握BOM层级架构设计原理,熟悉家电行业物料编码体系,可独立主导洗衣机BOM全流程运作。 3. 熟悉ERP系统操作(如SAP/金蝶),具备BOM数据整理及异常处理能力。 4. 熟知洗衣机制造工艺与供应链协同流程,能够高效联动研发、采购与生产团队化解物料矛盾问题。 5. 具备良好的细节管理意识与数据分析敏锐度,能通过BOM数据洞察风险并提出改进策略。
长白班操作工包吃高温补贴五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿()
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴11-20人月结恒温车间坐班
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
长白班操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿()
长白班车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结
【急招】新能源电子厂普工 白班280/天 晚班300/天 全坐班不穿无尘服 优质新能源工厂,常年稳定活,不用熬夜干重活,手头活轻松,大量要人,当天安排入职! 薪资待遇 白班:280元/天 夜班:300元/天 工资准时发放,绝不拖欠,每月按时发薪,靠谱大厂,工资有保障! 工作内容 主要做新能源电池零部件、电子产品检测、分拣、包装,全坐班,干活轻松简单,手上简单手工活,一看就会,无需经验,无需文化,零基础直接上岗。 不用穿厚重无尘服,车间恒温空调,冬暖夏凉,干活干净舒服,没有流水线超快节奏,工作压力小。 上班时间 中间休息吃饭时间充足,上班人性化,不强制无偿加班。 食宿情况 厂区免费提供宿舍,宿舍6人间,独立卫生间、热水器、空调,住宿环境干净整洁; 食堂饭菜多样,平价就餐,干净卫生,吃饭方便省心。 任职要求 18-52周岁,男女不限,身体健康,手上没有大面积纹身,案底不要,做事踏实稳定即可。 不用体检/简单体检均可,入职流程简单,当天面试、当天安排宿舍,第二天直接上岗。 优势亮点 ️纯坐班,不用站班跑路 ️不穿无尘服,上班自由舒服 ️长白班/两班倒自由选择 ️大厂订单稳定,一年四季不停工,不愁没活干 ️无体力活,轻松养老班,适合长期干 找稳定好厂、想挣干净轻松钱的工友直接联系! 电话微信同步,随时在线回复,名额有限,招满即止! 工作地点:江苏无锡滨湖区钱胡路
长白班操作工免费培训包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿()
生产经理10年以上学历不限责任心强,善于沟通。
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理 5.负责与总包进行生产、技术沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求: 1. 40岁至50岁,具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建高层铝模施工全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如CAD等) 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有建造师(一级/二级)、安全员B证等执业资格证书者优先 5.责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
小市政生产经理
1-1.2万元/月
生产经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4.配合完成项目验收、资料整理及竣工备案等工作 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求: 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业) 2.熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术标准与施工流程 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场环境,责任心强,执行力佳
劳务生产经理
1.1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限
招劳务生产经理一名: 核心职责 1. 施工组织与进度管理 根据总包总进度计划,编排劳务施工计划;安排各工种班组(钢筋、模板、混凝土、砌筑等)穿插作业,把控节点,协调工序冲突,保障工期。 2. 技术与现场施工管控 看懂施工图纸、图纸会审、技术交底;复核现场放线、模板支撑、钢筋排布等;对班组做劳务技术交底,及时处理现场施工难题,发现并纠正班组不规范做法;核对工程量,做好现场签证影像留存。 3. 质量管控 落实质量标准,巡检工序质量,制止返工隐患;配合总包、监理验收,组织班组整改质量缺陷。 4. 安全文明管理 落实安全教育、班前交底;排查脚手架、临电、高处作业等隐患;管控劳务人员实名制,杜绝违章作业。 5. 人员与班组协调 管理各劳务班组,统筹人员进退场;协调班组之间矛盾;统计出勤、人工,配合商务核对劳务工程量。 6. 对外对接 对接总包生产、技术、监理,上报进度、现场问题,落实甲方/总包指令。 任职要求: 1. 熟悉土建施工全工序(钢筋、模板、砼、二次结构等),能看懂施工图,具备现场技术问题处置能力; 2. 熟悉施工现场生产流程,会编制施工计划、技术交底; 3. 熟悉劳务管理、实名制、安全规范; 4. 有劳务项目同岗经验优先; 5. 能力:现场统筹、班组协调、抗压,能驻项目。 项目地点:盐城
建筑施工生产经理/负责人
6000-10000元/月
生产经理3-5年大专
有任职过新能源项目,对35kV集电线路熟悉,对电气方面有经验优先。
电机工艺工程师
8000-10000元/月
工艺工程师3-5年大专需要出差
岗位职责: 1. 负责电机产品工艺方案设计、工装夹具开发及产线布局优化 2. 编制并维护SOP、作业指导书、PFMEA等工艺文件,确保符合质量体系要求 3. 主导新机型导入(NPI)的工艺验证与量产爬坡支持,解决试产及量产中的工艺问题 4. 推动工艺持续改善(CI),提升生产效率、良率及材料利用率 5. 协同研发、质量、生产等部门完成DFM评审与工艺可行性分析 任职要求: 1. 电机、机械、电气或材料类相关专业背景,学历大专以上 2. 具备电机制造行业工艺工程经验,熟悉绕线、浸漆、装配、测试等关键工序 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备问题分析与解决能力,熟悉8D、5Why等质量工具者优先 5. 责任心强,具备良好的跨部门沟通与项目推进能力
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理
岗位职责 负责型材液冷板全生产流程的组织与管理,统筹班组生产计划的实施,确保生产任务准时完成 推进精益化生产模式,持续优化工艺流程,把控生产过程中的质量、效率、成本及安全环节 开展班组人员日常管理,组织技能提升培训与绩效指导,建设高效协作的生产队伍 及时处理生产现场突发问题,主导质量异常分析与工艺改进工作 任职要求 年龄40岁以下,具备大专或高中及以上学历,具有一年以上生产管理经验,三年以上相关经验者优先 有汽车零部件行业背景,熟悉钎焊工艺或液冷板制造流程者优先考虑 掌握精益生产理念,具备扎实的现场管控能力、问题分析能力及团队带教能力 工作积极主动,责任心强,能配合生产班次安排,承受较强工作压力
水产生产经理
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专
负责鲜活鱼分割车间,速冻调理水产食品车间,熟制调理食品车间。包装车间,仓库,设备的生产全面管理工作。熟练操作办公软件,掌握并熟练应用is022000和haccp质量管理体系。5s,精益生产等食品生产加工业的管理技术方法。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制造业生产经验其他
薪资待遇:年薪13-15万。 要求:具备高中及以上学历;年龄不超过45岁;需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。 工作地址:安徽东至县东流工业园区。 电话联系:***********(徐小姐)
机械设计工程师3-5年大专钣金行业经验通用设备制造工业自动化金属制品业研发设计非标设备装配设备UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责: 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程制图,完成2D/3D图纸绘制与BOM编制 2. 参与新产品研发全过程,进行可行性分析、样机验证及技术改进 3. 配合生产、工艺、采购等部门解决制造与装配中的技术问题 4. 编写设计文档、技术规范及产品说明书,确保资料完整合规 5. 跟踪行业技术动态,推动设计标准化与模块化建设 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限 2. 具备机械设计制图经验,熟悉常用设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等) 3. 掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 4. 工作细致严谨,具备良好的逻辑思维与问题解决能力 5. 具备团队协作意识和较强的责任心
行政文员助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专建材机械设备/机电/重工物流仓储
1、负责生产数据的整理与汇总工作。 2、每日依据实际生产情况完成相关数据的统计分析。 3、根据上周期生产实绩编制生产周报及月度报表并进行归集。 4、跟踪每日成品入库进度,核对各生产线入库单与生产日报表数据的一致性。 5、确保各类生产信息及时准确地传达与交接。
项目经理
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责新能源项目的整体规划与执行,确保项目按时、按质完成; 2. 推动项目进展,解决项目实施过程中的各类问题; 3. 与客户及合作伙伴保持良好沟通,确保项目需求和目标明确,顺利推进; 4. 监控项目进度,识别潜在风险,制定并实施有效的风险应对策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,工程管理、项目管理或相关专业优先; 2. 具备较强的项目管理能力,有新能源行业项目管理经验者优先; 3. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效推动多方协作; 4. 良好的问题解决能力,能够在压力下保持高效工作,具备创新意识; 5. 一级机电建造师,可以长期出差。 加分项有以下行业经验:光伏·储能·风电
矿长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验井下矿管理经验
岗位职责: 1、负责矿井日常生产运营的组织与管理,确保各项生产目标按期达成; 2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案,保障人员安全与设备稳定运行; 3、组织开展矿井资源勘探与储量核算,科学统筹矿产资源的开发与利用; 4、监督井下作业全过程,确保操作规范符合国家法规及行业技术标准; 5、牵头处理生产中遇到的技术问题,持续优化作业流程以提升生产效能; 6、负责与政府部门对接,维护良好的政企沟通关系。 岗位要求: 1、大专及以上学历,主修采矿工程或相关专业; 2、具备10年以上井下矿山实际工作经验,其中至少5年在矿长岗位任职; 3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历,精通矿山安全管理体系; 4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称; 5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力,能适应高强度工作环境。
热设计工程师3-5年本科新能源
岗位职责: 1. 根据动力电池水冷板产品开发流程,全面主导散热方案设计,涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计; 2. 承担产品热性能测试的组织实施工作; 3. 开展散热零部件的研发,并兼顾成本控制; 4. 负责同类产品散热性能的测试与对比分析; 5. 持续推进产品热设计方案的迭代升级; 6. 参与热设计标准体系的建立与优化; 7. 跟踪行业前沿技术发展,参与相关技术预研工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,传热、流体力学、机械等相关专业背景; 2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具; 3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验,熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先,具备结构设计与仿真能力者更佳。
大气管控项目经理
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,专业背景:环境工程、大气科学、环境科学、生态学等环保相关专业优先。 2. 项目经验:具备市级大气管控、大气专家驻场项目项目经理经验者优先,熟悉池州区域大气治理业务模式者优先。 3. 核心技能:熟练掌握大气数据分析、污染溯源、空气质量研判,能独立输出各类分析报告;熟悉工业企业涉气污染治理工艺、污染源管控流程、环保合规要求;具备政府对接、公文材料、汇报材料编写能力;具备团队统筹、现...
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供池州材料工程师找工作在线招聘信息,主要招聘池州材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐