年龄要求在18-45岁之间； 招聘信息 团队主管：2名 汽车销售：6名 工作时间：9:00—12:00 14:00—18:30 （工作时间灵活，宝爸宝妈均可，不影响接送孩子！） 薪资待遇：底薪+提成 详情咨询:***********

岗位职责： 1.负责互联网行业大客户开发与维护，精准对接有短信营销需求的直客企业 2.制定个性化短信营销解决方案，提升客户转化率与复购率 3. 主导洽谈、合同签订及后续服务落地，确保项目高效交付 4.定期分析客户业务场景与营销效果，提供数据驱动的优化建议 5.协同技术与运营团队，保障短信通道稳定性与合规性 任职要求： 1. 学历不限，具备互联网、SaaS、电商或数字营销相关行业经验者优先 2. 有短信、语音、私域流量等ToB营销服务销售经验者优先 3.具备良好的沟通谈判能力、客户需求洞察力及方案呈现能力 4. 责任心强，目标导向，能独立完成客户全生命周期管理 5.享受朝九晚六、周末双休、五险一金（一档社保）等规范福利

1.保单服务：负责保单信息变更（如投保人、受益人信息修改）、保单续费提醒、保单挂失补办、保单查询答疑等基础业务。 2.理赔协助：引导客户准备理赔材料、解答理赔流程疑问、跟进理赔进度并及时反馈给客户，处理理赔过程中的简单纠纷。 3.客户维护：定期回访客户，了解客户对保单的满意度，推送续保、保单升级等相关服务信息，处理客户的投诉与建议并跟踪解决。 4.资料整理：归档客户服务记录、理赔材料等文件，确保信息准确且可追溯，配合完成部门的服务数据统计工作。

25一45岁，大专以上学历。

双休不加班的销售+提4-10K供资源+接受小白 该岗位公司提供客户资源，可接受无行业经验的人员。入职会有系统的培训和师傅带教，公司成立10余年，平台稳定，可长期发展。 工作时间:周一到周五9:00-12:00.13:30-17:00周末双休。不加班，不加班。 公司每月15日发工资，从未迟发扣发工资! 薪酬福利: 1、工作时间:5天7.5小时工作制(9:00-12:00，13:30-17:30)，周末双休，双休，法定 2、享受国家规定的法定节假日，及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假、探亲假等): 3、一经录用立即签订劳动合同，提供全面的岗前培训、在职培训、主题培训等培训课程，为您的职业生涯增值无限: 4、岗位职责: 1、工作内容:负责开发与维护各行各业的建筑工程公司，为建筑工程公司提供工程保函服务。担任公司与客户之间桥梁和纽带的角色，是公司产品、服务的推广与营销的主要执行者与推动者: 2、销售模式:大客户营销/顾问式营销，通过网络收集工程中标信息--电话沟通约访--登门洽谈合作--办理各类工程保函: 3、客户群体:各行各业的建筑工程类企业，拜访企业高管(保函负责人): 4、销售流程:学习产品知识--收集客户信息--联系客户公司负责保函的关键负责人--预约拜访--谈判报价--确定合作--收取客户资料--上报审批--出具工程保函给客户--客户拿到保函迅速与业主方签合同、拿工程

【岗位职责】 1. 负责订单日常管理，确保订单信息准确、流程顺畅； 2. 接听售后咨询电话，耐心解答客户疑问，高效处理售后相关问题； 3. 响应客户各类咨询，提供专业、贴心的服务支持； 4. 完成上午时段的订单及客户数据统计工作。 【工作时间】灵活调剂时间。包含订单与客户统计的上午时段工作安排 【薪资福利】 月工资4500-6000 -每月调休4天，灵活平衡工作与生活； -加班享加班工资，多劳多得，权益有保障。 【任职要求】 1. 沟通表达清晰流畅，有良好的客户服务意识； 2. 认真负责，细致严谨，能高效完成订单管理与数据统计工作； 3. 具备基础的电脑操作能力，有客服相关经验者优先。 4:高中及以上学历，20-36周岁。 如果你耐心负责、擅长沟通，渴望在稳定的团队中实现自我价值，欢迎投递简历加入我们！

工作内容： 1、负责接待客户售后咨询 2、快速响应并处理客户购后相关问题 3、妥善安抚客户情绪，高效办理退换货及退款事宜 任职要求： 公司提供老员工带教，成长空间取决于个人能力与付出，依法缴纳五险一金，享有节日福利 1.对电商领域有浓厚兴趣 2.具备良好沟通技巧与亲和力，思维敏捷，应变能力强； 3.学习主动性高，善于归纳思考，能形成总结与记录的良好工作习惯。 4.有淘宝、天猫、京东等平台客服工作经验者，或具备电商客服背景者优先考虑。 薪资待遇： 首月3000，次月3000+800kpi+提成，转正后4000+800kpi+提成

核心职责 1、重点大客户对接与关系维护：负责核心客户的日常沟通与联络，建立并维护长期稳定的合作关系，深入理解客户需求，及时响应各类咨询，成为客户认可的“首要对接人”。 2、生产对接与事项协调：统筹大客户所属场站的运营对接工作，联动内部技术、运维、工程等团队及外部合作单位，高效推进设备调试、并网验收、运维计划实施等关键环节，保障流程无缝衔接。 3、客户问题解决与回访：迅速识别客户在运行过程中出现的设备故障、发电异常、合同执行等问题，制定有效应对方案并推动落实；定期开展客户回访，收集意见建议，实现问题闭环管理，持续提升服务质量。 4、运营分析与专业支持：基于电站运行数据，为客户输出专业的运行分析报告，挖掘运营优化潜力；根据客户实际需求，提供光伏资产运维策略、效率提升、成本管控等方面的专业建议，助力客户实现资产收益最大化。 5、团队协同与资源整合：协同公司内部多部门力量，整合技术、运维、商务等资源，为大客户提供全方位服务支持；参与客户服务标准建设与流程优化，提升整体服务响应效率。 6、资产运营保障：围绕9GW分布式光伏资产（工商业+户用）的安全稳定运行目标，监督大客户场站运维服务执行质量，协调处理突发事件，降低运营风险，保障资产价值。 任职资格： 1、工作经验：具有优得、苏美达等光伏企业2年以上从业经历，具备分布式光伏客户服务、大客户对接或生产运营协调经验者优先。 专业能力： 2、熟悉分布式光伏电站的运行管理流程、设备性能及行业规范，具备扎实的专业基础； 3、具备出色的沟通协调能力，能快速判断并解决客户问题，善于构建高效的内外协作机制； 4、具备一定的数据分析能力，能够通过运行数据为客户提出切实可行的运营优化建议；具备应急处置能力，可妥善应对电站突发故障、客户投诉等紧急状况； 5、具备强烈的服务意识和客户导向思维，责任心强，抗压能力好，富有团队合作精神，擅长整合资源推动任务落地；逻辑清晰、表达准确，具备良好的书面与口头沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责公司分配的孤儿保单客户的售后服务工作：续期缴费，理赔，生存金，红利领取等。 2. 管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3. 处理客户日常咨询，积极响应，提高客户满意度； 4. 邀请客户参加公司活动； 5. 销售公司的产品，车险，团体意外险险，健康险，养老金，年金等。 【任职要求】 1. 具有良好的人际交往能力和客户服务意识； 2. 大专及以上学历；25-45周岁 3. 有客服或者销售经验者优先 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪酬体系，根据业绩实行提成制度； 2. 享受有责底薪保障；商业养老，意外，医疗保险； 3. 完善的职业培训和发展空间； 4. 良好的办公环境以及定期团队活动。 5. 工作时间灵活，双休。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

男女不限，高中以上学历 月薪8000以上具体不用去外面跑业务公司有固定资源年前想挣钱的。可以来也算是一个稳定体面的 晋级空间大

岗位标题：泰康保险顾问|精准客户资源|体验式营销|电话邀约+养老社区讲解 薪资待遇：6000-12000元/月（底薪+提成+活动奖金） 职位描述： 【你只需要做三件事】——不用大海捞针，不用陌拜，公司提供高净值客户资源 1. 电话邀约（核心）：公司提供有意向的客户数据，你通过电话/微信邀约客户参加泰康之家养老社区参观、高端财富论坛等活动。 2. 客户接待：在活动现场、展厅或社区接待客户，进行初步的需求沟通。 3. 沉浸式参观体验：带领客户实地参观养老社区，让客户亲身感受“保险+医养”的实体服务，辅助促成签约。 【你的收获】 · 资源轻松：提供大量高净值客户资源，告别盲目开发。 · 模式简单：泰康独有的“超级体验式营销”，比传统卖保险更容易开单。 · 氛围自由：弹性工作时间，重点看结果。 【要求】 · 有电话销售、客服或房产中介经验者优先。 · 沟通表达能力强，有服务意识。

1、客户邀约与接待。 2、产品讲解与实地参观。 3、参加论坛活动。

世界500强企业，专注服务省内三甲医院、银行、能源等优质单位，纯对公业务，对接高知圈层。 双休

招工，在梅州，急需寻找招聘一名兼职全职管理人员，负责梅州三个充电站的日常管理，巡查卫生维护，主要找住在五华安流镇梅州梅江区丰顺当地人员，上班时间自由掌握，工资每个月5000元，，电话联系面试，合格签订劳动合同，，年龄在50周岁以下，需要具备寻找场地谈租赁合同合作建设充电站。有这方面的业务能力，当过推销员，业务员，长相端庄，有小汽车驾驶证优先考虑，负责当地梅州建设快充站的推广业务，

岗位职责: 1.提供在线客户支持，解答客户咨询，确保服务质量 2.维护客户关系，处理客户反馈，提升客户满意度 3.协助解决电商平台用户遇到的问题，优化用户体验 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户咨询 2.能够在团队环境中发挥作用，与团队成员协作完成任务 3.具有学习能力，能够快速适应新情况，不断提升个人技能 工作时间： 7.40-19：30 13.30点到凌晨1点，（没直播时可提前到23.30下班） 福利： 包吃

1、负责大客户、渠道商及经销商等重点客户的对接，包括业务洽谈、方案提供、合同签订等相关工作； 2、持续维护客户关系，完善客户信息档案，及时跟进并记录客户反馈问题，协调内部资源推动解决，提升客户满意度； 3、以促成订单为核心目标，主动开展客户拜访，挖掘并引导客户需求，推广公司新产品与服务； 4、处理客户投诉事项，配合公司总部完成售前售后满意度调研及客户流失原因分析； 5、高效执行上级交办任务，整理典型销售案例，编制案例总结报告。 任职资格 1、形象良好、亲和力强，性格积极乐观、有耐心，具备优秀沟通与表达能力，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的服务意识，普通话流利； 3、拥有较强的客户沟通技巧及应对冲突的处理能力； 4、具有一年以上销售或服务业工作经验者优先，有相关经验者中专学历亦可考虑。

客户经理 薪资待遇：无责底薪2200+45%销售提成，月收入7-25k 工作时间：早9晚6，午休2小时；周末双休！法定节假日休！ 所属行业：政府城投债销售。地方政府的城投公司发行的债券，优质投资理财产品 工作内容：电话销售拓客，面销 销售顶端金融行业，欢迎挑战高薪

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，稳定，欢迎报名。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历大专，经验不限，年龄24岁至48岁，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

工作职责: 1、推进并执行区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保实现既定业务指标； 2、负责所辖区域客户关系的持续维护，通过灵活的交易方案和多元化的产品配置满足客户需求； 3、基于对市场的深入分析，持续挖掘保理业务及产品创新机会，并推动项目落地实施； 4、牵头保障区域内存量资产的安全性，协同资产经理开展客户关系维护相关工作。 任职资格: 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验：3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，具备融资租赁或银行对公岗位从业背景，或曾在供应链核心企业从事渠道管理、经销商管理工作者优先

岗位职责： 1. 线索获取：通过多种途径收集潜在客户信息，进行分析与筛选，精准识别高意向客户群体 2. 用户接待：主动挖掘并接待有产品需求的意向用户，全面接待到店客户，提供专业的产品介绍，并结合用户实际需求给出合理建议，清晰传达产品优势与核心价值 3. 用户跟进与转化：为意向客户提供优质服务，通过讲解产品亮点、收集并分析客户需求、邀请上门勘测房屋等销售流程，持续推动客户进展，激发购买意愿，助力实现团队销售业绩 4. 持续学习：积极掌握公司及产品相关知识，关注行业动态与最新实践，顺利通过公司组织的各项培训考核，满足岗位不断更新的能力标准 5. 高效合作：与设计、施工、售后等相关部门紧密协作，快速响应并解决客户问题，优化客户全周期服务体验 职位要求 1. 具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，性格积极，富有热情 2. 以价值观为导向，拥有较强的自我驱动力和抗压能力，始终将完成销售目标作为核心工作导向 3. 具备良好的团队协作精神，乐于支持同事，携手达成团队业绩目标

工作职责: 详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 日常物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的艰辛与挑战，需经受市场的严苛检验，但伴随时间积累与实战磨砺，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：管理序列与专业序列并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高管担任导师，一对一指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业能力；③提供多元化轮岗实践机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，让努力看得见回报。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月；（按发布城市调整，入职起薪点-转正起薪点） 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上/现场）→ OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责： 1、参与客服运营管理体系的搭建，根据业务发展需求，持续完善管理制度、流程标准及配套工具； 2、统筹客服运营部门在服务优化、业务分析、质量管控、现场执行等方面的工作，为运营效率提升提供精细化支持； 3、对接公司内部各职能部门与业务条线，推动跨部门协作与资源整合； 4、通过多维度数据分析与洞察，输出高质量报告，助力管理层决策及业务策略调整； 职位要求： 1、团队绩效达到合格或以上水平； 2、所辖团队中有至少2名组长获得晋升； 3、具备黄带或相当水平的数据分析与项目改进能力； 4、拥有百人规模团队文化建设与氛围打造经验； 5、责任心强，执行力高，具备良好的服务意识、利他精神及以用户为中心的思维方式。

电商客服运营 【工作内容】 国内电商运营助理：（淘宝-拼多-抖音平台等） 1、负责售前咨询及售后问题处理，及时响应客户诉求。 2、协助店铺日常运营，包含商品上架、标题优化、活动申报、售后跟进、订单发货追踪及产品优化等工作。 3、具备较快的打字速度，熟练使用常用快捷键，掌握基础Excel操作及PS修图技能。 4、参与电商仓储作业，包括配货、贴单、打包、退换货处理、库存盘点及仓库整理。 5、接收厂家来货并完成入库，规范摆放货物，各类包装材料不足时及时反馈采购部门补货。 6、合理规划仓库物料布局，确保物品存放有序，取用便捷，维持作业区域整洁卫生。 7、思维敏捷，工作细心，具备良好的沟通协调能力与责任心。 【工作时间】 每日工作10小时 早班：上午8点至晚上7点 晚班：中午12点至晚上11点 午间用餐时间不超过1小时，每周休息2天 【劳务待遇】 试用期1-2个月，表现优异者可提前转正 试用期薪资：3500元 转正薪资：4500元（含100元全勤奖）

【岗位职责】 一、客户培训 1、面向不同客户角色（如老板、管理者、教练、前台等），制定分阶段的线上线下结合培训计划，开展线上课程、线下实操指导及产品功能演示，确保客户全面掌握公司SaaS软件与硬件设备的操作方法。 2、编制各类培训资料（包括PPT、操作指南、教学视频等），并结合客户实际使用反馈持续优化内容结构与呈现方式。 3、搭建客户高频问题知识库，并定期同步更新至内部知识共享平台。 二、客户管理 1、实施客户运营管理，运用数据分析与客户分层模型，推进客户激活、续费及增购策略落地执行。 2、持续追踪客户使用行为，汇总反馈信息，挖掘潜在需求，为产品迭代和服务改进提供支持依据。 3、通过微信、电话、线上会议或实地拜访等方式，保持与客户的常态化沟通，增强客户粘性与满意度。 三、客户咨询与问题处理 1、快速响应客户在产品使用过程中提出的问题与投诉，提供专业、精准的解决方案，保障问题高效闭环。 2、联动销售、产品研发及相关职能部门，整合资源应对复杂客户需求，提升整体服务体验与客户认可度。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，计算机类相关专业优先。 2、工作经验：具备3年以上软件行业客户服务或产品实施经验，有SaaS领域从业背景者优先考虑；能力突出的应届或往届毕业生亦可纳入评估。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。 4、性格特质：性格开朗、富有热情与耐心，具备良好的主动性与目标导向意识，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态。 【上班时间】 周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:30 周末及法定节假日正常休息，需参与团队轮值安排，值班后可享受相应调休待遇。