一、岗位职责： （1）SOP 构建及迭代：能够总结线上咨询过程中的核心操作节点，持续根据业务数据复盘优化标准流程，确保流程可复制、可落地。 （2）赋能落地：善于运用陪谈录音复盘、模拟演练等形式，提升顾问团队的转化能力，并能独立开发标准化培训资料与工具。 （3）协同与结构化思维：具备“教学反馈反向支持招生”的意识，能与交付端协作收集学员学习行为数据，用于优化转化策略，擅长将复杂问题拆解为清晰可执行的动作。 （4）标杆业务管理：深入了解在线 1 对 1 教学模式的关键挑战，参与实际客户沟通，对转化率、成单量等核心指标有高度敏感性，带领团队达成关键业绩目标。 二、任职要求： （1）学历专业：本科及以上学历，教育学、心理学、学习科学等相关专业背景者优先。 （2）从业经验：5 年以上在线教育行业工作经验，至少 3 年专注于提升转化效率的相关岗位（如课程顾问、销售运营、转化管理），有从零搭建 SOP 流程或培训体系的实际案例者优先。 （3）项目成果：熟练使用 CRM 系统，能够通过漏斗模型分析定位转化链路中的关键卡点并提出改进方案。 三、上班时间 ：每周双休+法定节假日 四、福利待遇 （1）加班补贴，下午茶，元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等各种节日福利。 （2）周年礼物、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游等。

工作职责： 1、参与日常教学任务（涵盖校区及课后服务时段）； 2、参与课程研究、教案设计及教学产品开发相关工作； 3、参与教学演示或产品使用类视频的录制； 4、参与科普类短视频的内容策划与拍摄执行； 5、参与线上直播授课或互动活动； 6、负责与学员家长进行沟通并维护良好关系。 岗位要求： 1、具备计算机编程领域相关从业经历，有儿童编程教学背景者优先 2、本科及以上学历，计算机编程类专业背景优先考虑 3、需满3年及以上相关工作经验 4、须持有教师资格证书 5、具有实际教案撰写与教研经历，文字表达能力扎实，具备教学产品开发经验者更佳

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户满意度； 2、落实日常教学支持工作，对学员的完课率、续费转化及推荐情况负责；通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，解决实际问题，推动各项核心指标达成； 3、结合用户需求设计并执行社群活动，增强用户参与感与粘性，持续提升服务体验与满意度； 我们期待这样的你： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通能力强，能准确理解家长需求并有效解决问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前状态与发展方向； 4、执行力强，坚持“计划就要落地”的原则，拒绝拖延与空谈； 5、具备较强的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育的价值，相信自己能通过努力为孩子的成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点 薪资福利 无责底薪4500元+每月300元车补+新人入职前3个月享700元绩效保护+提成

【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的各类问题，迅速给予引导与解决方案； 2、主动与学员家长保持沟通，构建长期、稳定、互信的良好关系，为学员提供周到服务，助力后续推荐工作顺利开展； 3、合理安排学员课程计划，确保教学流程有序进行； 4、服从上级工作安排，积极参与市场人员组织的相关活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询的协助工作。 【我们的期许】 1、年龄在20至35岁之间，具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备出色的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及销售意识； 4、富有团队协作精神与职业素养，执行力强，责任心强，工作积极投入。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

工作内容 1. 教务管理：负责成人自考项目教务工作，，包括课后答疑、投诉处理及定期关怀。 ​ 2. 业务转化：通过高质量服务促成学员续费或推荐，完成二次销售目标。 ​ 3. 学习支持：解决学员学习问题，提供简单技术支持，预约课程、跟进学习进度，维持学员粘度。 ​ 4. 服务优化：挖掘学员学习需求，提升学习体验满意度，协同各团队优化服务水平。 ​ 5. 风险控制：控制指标，挽留学员，协助处理业务。 ​ 6. 工作时间：9:00-18:00，周末实行大小周休息制。

1、招聘科目：教学主任/学科负责人 2、招聘要求：具备至少6年教学经验，有全日制民办或公办学校任职经历；同时拥有5年以上学科带头人工作背景，能全面组织并指导学科的教学与教研工作； 3、薪资待遇：年薪15-25万，具体数额结合面试表现确定； 4、福利待遇：五险一金、校内免费用餐、定期团队建设活动、生日关怀、节日福利、带薪寒暑假、教职工子女享受入学费用减免等。

一 、岗位职责： 1、使用全英文开展教学工作； 2、依据课程计划与内容完成课前教案准备及教具整理，营造互动性强、生动有趣的课堂氛围，确保教学任务高质量完成； 3、主动与家长沟通，定期反馈学员的学习进展、表现情况及相关安排； 4、按公司及校区要求参加集体备课、培训、教研等学术活动； 5、根据实际需要参与试听课（Demo）、主题活动课以及学生入学评估测试； 6、及时向家长汇报孩子在校学习状态与成果，并保持有效交流； 7、完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，英语、学前教育或相关专业优先； 2、英语发音准确，口语表达清晰流畅； 3、持有英语教师资格证书； 4、具备青少儿英语教学经验或海外学习经历者，学历和专业条件可适当放宽； 5、热爱儿童，富有耐心与爱心，能给予孩子正向引导； 6、认同青少儿素质教育理念，对教育行业有基本理解与个人见解； 7、具备良好的学习能力，持续进取，积极主动，乐于协作与分享； 三、薪资福利： - 基本工资（无义务课时）+课时费+绩效奖金+口碑奖+Demo奖+升学奖+额外补贴！ - 提供系统化专业培训、健全的晋升通道及多元发展机会； - 完善的员工保障：入职即缴纳五险一金，转正后增配商业意外险； - 丰富的休假制度：享受法定节假日、婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪年假等； 四、晋升路线 · 教学路线：助教（视个人能力及实际情况定岗）--低阶学术老师--中阶学术老师--高阶学术老师 · 学术路线：助教（视个人能力及实际情况定岗）--学术老师--校区培训师--公司培训师 · 管理路线：助教（视个人能力及实际情况定岗）--学术老师--年级Mentor--学术主管--学术校长 五、校区地址： @ 国际校区地址：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站） @ 河西校区地址：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） @ 南大校区地址：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） @ 新文化校区地址：和平区新文化花园新丽居底商201号(近地铁2号线鼓楼站) @ 鼓楼校区地址：鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁一号线，西南角站)

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：16:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-11 工作时间：周一至周五下午三点半至六点 授课科目：科创类、编程类、语文、数学、英语、美术、硬笔书法、围棋 任职要求：具备教学经验，持有教师资格证或相关资质证书者优先考虑

岗位职责： 1.课堂服务：组织学员参与项目，维护线上课堂秩序，做导师和学员的衔接工作。 2.风险把控：把控项目进度，了解学员学习情况，及时感知风险并规避，予以项目支持。 3.异议处理：对于可能发生的客诉情况进行沟通和处理。 4.销售业绩：通过挖掘学员意向，协同学术顾问进行续费、复购、转介绍等动作。 5.品牌宣传与维护：收集学员成果，展现公司成绩，提升品牌口碑和影响力。 任职要求： 1.能够1-2门的擅长学科：英文阅读/英语口语/英语写作/数学/阅读/论文写作/数据分析/论文指导教学/情绪管理/时间管理。 2.真诚、热爱与学生和家长沟通，有比较强的共情能力。 3.逻辑思维清楚。 4.有过科研辅导机构工作经验或者留学/留学机构中后期老师经验优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议，电话回访家长及沟通成交 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历大专，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

1、热爱传统文化与儒释道文化； 2、能单独运营文化产业项目优先； 3、发展方向：合伙人-分公司负责人-股东； 我集团主营：传统文化及文化产业、中医、智慧农业。欢迎有缘人士加入我们，共创辉煌。

招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

● 组织协调能力： 能够高效安排课程表、协调教师与学生的时间冲突，处理突发调课等事宜。 ● 沟通能力： 具备优秀的沟通技巧，能与教师、学生及家长进行有效沟通，解决日常问题。 ● 办公软件技能： 熟练使用 Excel、Word 等办公软件进行数据整理、报表制作及文档管理。 ● 问题解决能力： 能独立处理学生投诉、课程调整等突发情况，具备较强的应变能力。 ● 细致耐心： 教务工作繁琐，需处理大量细节（如排课、成绩录入），要求高度细心。 ● 责任心强： 对教学服务质量负责，能主动跟进教学进度与学生反馈。 ● 服务意识： 具备良好的服务态度，能耐心解答家长与学生问题 上班时间早班08.30-17.30 晚班13.00-20.30 周一休一天

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

任职要求：形象气质良好，普通话流利，具备出色的沟通技巧与语言表达能力。 熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据分析技能，服务意识强，工作耐心细致，富有责任感，能够有效应对突发状况，有教育培训机构从业经验或亲和力优异者优先录用。 岗位职责：负责校区日常运营管理工作，积极配合学校领导完成各项任务与管理要求。 1：解答学员报名咨询，协助进行课程安排与调整。 2：负责财务相关事务、物资与档案管理，支持一线教师工作，统计并核对课时情况。 3：承担与家长的沟通协调，落实校区内调课、停课、班级调整、新班开班及节假日期间课时变动的具体执行。 4：监督环境卫生与安全管理，确保教学环境整洁有序、安全合规。 5：持续优化服务流程与质量，提升客户满意度，推动续课率提升。

薪资待遇：底薪+绩效+满勤奖+五险一金+年终团队绩效 工作内容及要求 1. 接待与咨询服务 主动迎接到访的家长、学员及访客，安排就座并提供饮品服务；解答有关课程安排、上课时段等常见咨询，宣讲机构的教学特色与核心优势；接听来访电话，登记潜在客户信息，并做好后续跟进工作 2. 学员管理 为新生办理入学相关手续，建立并更新学员档案，持续记录学习进展、出勤数据及测评结果；协助处理学员的班级调整、休学申请，联动相关部门完成流程办理 3. 教学支持 及时提醒学员上课时间及相关注意事项，通过短信、微信公众号等渠道发送通知；提前准备教学所需的教材、教具等物资，确保教学环节有序开展 4. 运营协助 负责场所日常清洁与物品归置，维持整洁有序的教学环境；配合市场团队推进招生推广活动，包括宣传资料派发、活动现场布置等工作；汇总家长与学员的反馈意见，及时上报管理层，助力服务质量优化 5. 线上运营 定期采集学员上课、训练、竞赛等精彩瞬间的影像素材；运用剪辑工具对视频进行后期处理，配以背景音乐与视觉特效；在抖音、小红书等社交平台发布内容，撰写具有吸引力的文案以提升传播效果；积极与线上用户互动，回应评论与私信，增强机构网络声量与品牌形象 6. 其他机构交办的工作 周一周二公休 周三至周五 10:00-12:00，13:30-20:30 周六周日 10:00-12:00，13:00-19:00

岗位职责： 1．协助学生明确学习目标、培养良好学风，持续跟进并记录其学业进展，监督学生按时完成各阶段学习任务，保障其顺利实现出国目标； 2．关注学生身心健康：保持与学生的日常交流，了解其心理动态，及时给予疏导与支持，营造积极向上的学习与生活氛围；若学生出现健康问题，应及时安排就医，并同步向校区及家长汇报相关情况； 3．关心学生课外生活，策划并引导学生参与有益的智力开发、生活实践、学术研讨、科技创新及文化类活动，促进其全面融入校园环境，鼓励和支持学生发展正当兴趣与特长； 4．负责班级日常事务管理，推动班委会、学生会、文学社等学生组织的建设与完善，定期组织专题会议，培养学生骨干，提升学生自我管理能力； 5．配合落实学生宿舍管理制度，指导学生增强安全防范意识，形成良好的学习习惯、卫生习惯和作息规律； 6．维持与家长的常态化沟通，定期反馈学生在校期间的学习表现与生活状态，建立互信合作关系； 7．与授课教师保持密切联系，互通学生学习情况，共同探讨并优化教学方式与进度安排。 任职要求： 1、年龄25-45岁； 2、英语能力优秀，英语专业背景优先。非英语专业者需具备相当于雅思6分或同等水平的英语能力； 二、工作态度端正，踏实肯干，具备较强的责任心与执行力； 三、富有进取心，乐于沟通协作，性格开朗，适应力强； 备注：英语专业毕业者优先考虑，综合素质突出且有相关经验者可适当放宽录用条件。

1. 承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假期） 3. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

岗位职责： 1、负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，发挥关键纽带作用；统筹安排学员学习过程中的课时规划、授课教师匹配及上课时间协调等管理工作。 2、规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际制定教学方案并按时提交教学计划。 3、定期开展家长回访，提供专业客户服务，具备应对突发状况的能力，合理调整节假日期间课程安排，做好家长与学员的情绪疏导，妥善处理学生投诉并及时响应。 4、保持与学生的日常沟通，第一时间向相关部门传递反馈信息。 5、全面关注学生成长发展，及时发现并解决各类问题，洞察学生与家长的心理动态，持续进行跟踪回访；协助完成学员保单及续费相关工作。 职位要求： 1、热爱教育行业，工作踏实细致，责任心强，具备耐心与细致的工作态度。 2、富有亲和力，逻辑思维清晰，熟悉初高中阶段学生的心理特征与发展规律，能够准确把握不同阶段学生的思想变化。 3、具备良好的语言表达能力，擅长与家长和学生互动交流，具有较强的抗压能力和敬业精神。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得最大化的回报； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作满一年即可享受带薪年假； 4、丰富的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日抽奖等； 5、稳定和谐的团队环境，同事关系融洽，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可带餐）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、公司为员工提供职业成长与晋升通道（管理岗位优先考虑内部员工竞聘）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的环境中共同助力公司高效前行！ 相信我，我们给予你的不只是就业机会，更有温暖与惊喜，广纳贤才，诚邀志同道合者前来咨询！ 实现自我价值，开启成功人生，我们期待与您携手共进！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 工作形式：招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，可居家操作，无需露脸，平台题目资源丰富，支持开具实习证明 岗位优势： 题目数量充足，支持批量录制；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科设有新加入激励

辅导学生作业，能独立带班，班级学生统一年段，作业易于管理。工作时间10：50～2：00，16：00～20：30，薪资3000～4000，享受双休，国家法定节假日补贴，年终奖

一、岗位职责 负责青少年无人机足球课程的日常教学工作，根据不同年龄段学生特点制定教学计划、编写教案，确保教学质量与安全。 指导学生开展无人机足球实操训练，传授飞行操控、战术配合、赛事规则等专业知识，提升学员竞技水平。 组建并带队参加省、市及全国各级青少年无人机足球赛事，统筹备赛训练、赛事报名、现场组织等工作。 负责教学用无人机足球设备的日常维护、调试与管理，保障设备正常使用；严格执行教学安全规范，杜绝安全事故。 定期与家长沟通学员学习情况，反馈训练成果，解答家长疑问；配合学校完成科技体育活动的策划与组织工作。 二、任职要求 资质要求 持有以下任意一项及以上权威资质：①CAAC民航局无人机驾驶员执照（小型多旋翼视距内及以上等级）；②ASFC航空模型飞行员执照。 具备教师资格证者优先，无教师资格证需提供青少年科技/体育教学相关经验证明。 能力要求 熟悉无人机足球运动规则与教学技巧，具备独立设计课程体系、编写教案的能力。 掌握无人机组装、调试及常见故障排查技能，能独立解决教学设备问题。 具备良好的沟通表达与课堂管理能力，善于激发青少年学习兴趣，适配青少年教学场景。 有带队参加市级及以上青少年无人机足球赛事经验，或个人在相关赛事中获奖的优先。 学历与年龄 全日制大专及以上学历，无人机、航空航天、电子信息、体育教育等相关专业优先。 年龄22-40周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应周末、节假日教学安排。 其他要求 热爱教育事业，责任心强，具备良好的团队协作精神。 严格遵守学校规章制度，认同学校办学理念，服从工作安排。 三、福利待遇 薪资结构：基本工资+课时费+赛事奖金+绩效奖金，具体面议。 享受五险一金、工会福利、节日福利等。 提供专业技能培训机会，支持教练考取更高等级资质证书。

仅限具备教务后端相关经验者（有小自考后端经验者优先） （岗位无KPI考核，匹配后再沟通，有意者欢迎联系，一键了解职位详情~） 工作时间：朝十晚七 单双休 岗位职责 1. 跟进已报名学员的课程进展，主动与学员沟通，解答学习过程中各类问题，并做好记录与信息反馈； 2. 执行督学任务，协助学员制定合理学习计划，确保学习节奏，提升学员活跃度与满意度； 3. 推动报考工作，在各关键报考节点及时通知学员并完成资料收集与整理； 4. 具备行业从业经验者薪资可协商，提供年度调薪机会。 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金=6-8k（根据面试表现定薪）

岗位职责： 主要承担教材教案、学案、课件及试题的编制、审校与更新任务，保障内容准确、科学且符合教学实际需求。 任职要求： 1. 大专或本科以上学历，具备三年以上一线教学经历； 2. 有初高中学科教学背景，熟知课程标准与考试命题方向，工作细致严谨，具备较强的内容纠错与优化能力。

注：新师营1月中旬开始启动啦~ 寒假开课在即，现面向社会招募一批教学老师（主招数学/物理/化学），具备家教或兼职教学经验者均可报名！ 针对新入职教师，设有专属培训计划，完成培训后正式上岗，并提供成长期保底支持，助力新人平稳过渡！ 【岗位职责】 1、根据学生实际情况，开展个性化辅导教学； 2、负责学生学习成效的跟踪评估及作业批阅； 3、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务； 4、关注学生心理与身体发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，教育类或相关专业背景优先考虑； 2、具有一年以上教学经验，熟悉一对一及小班授课模式； 3、普通话标准，沟通能力强，对教育行业有热情； 【福利待遇】 1、优秀教师年薪10-15万，精英教师年薪可达15-20万； 2、享受寒暑假累计长达半个月； 3、生日、购房购车、等重要时刻，可获全体同事祝福及实物奖励； 4、定期组织团队聚餐、K歌、读书分享等团建活动； 5、员工子女享4折优惠就读课程，覆盖从幼儿园至高考阶段，还可免费参与名校择校集训与考试； 6、核心教师有机会获得公司股权激励； 7、实行师徒培养机制，资深教师可指导新人，长期享有徒弟课时提成部分收益（由公司额外发放，不影响徒弟收入），带徒数量不限； 【工作时间】 1、每日工作八小时，具体按课表安排，无课时段为9:00-18:00，含两小时午休； 2、每周双休，寒暑假视教学安排调整； 3、寒暑旺季结束后，享有5-7天带薪假期； 【完善的职业晋升通道】 A、专业发展路径：教师→导师/培训师→教研组副组长→校区教研组长→片区学科总监→学科部门总监→教学/咨询总监 B、行政管理路径：教师→导师/培训师→组长→主管→主管_校长助理_副校长→常务校长→区域校长 【工作环境】 教学设施齐全，教师团队氛围融洽，职业发展空间广阔 【我们提供的工作地点】 支持就近分配（金牛区、温江区、郫都区） 1、金牛区抚琴西路215号汇源大厦三楼雷霆教育（总部校区） 2、金牛区蜀汉路426号上层建筑二楼（阅读馆校区） 3、金牛区星辰路78号人人乐2楼203号（酷学堂校区） 4、郫都区天目路127号2层（成外校区） 5、温江都堂路150号3楼（温江校区） 6、温江区光华大道三段336号2楼（凤凰大街c1地铁口旁）（冠城校区）