我们期待你具备一对一全科班主任相关经验 认真踏实，富有责任心与耐心 能与孩子建立信任，成为他们的良师益友 能与家长深度交流，成为值得信赖的教育伙伴 学生时期拥有良好的学习习惯与高效的学习方法 【工作内容】 1.负责日常课程规划及学生个人档案的建立与管理 2.掌握每位学生的学习难点，精准匹配授课教师，并定期向家长汇报学习进展 3.搭建家长与教师之间的沟通桥梁，掌握学生动态，协助教师制定个性化提升方案，持续跟踪反馈学习成效 4.为学生及家长提供专业的课程服务，提升满意度，推动续报与口碑传播 5.根据学生学习表现，开展课程续费及个性化推荐服务 【任职要求】 1.大专及以上学历，热爱教育事业者优先考虑 2.有学习顾问、教务管理等相关工作经验者优先 3.形象良好，言行得体，普通话标准，具备较强亲和力与沟通能力 4.熟悉中小学课程体系及辅助教学资源，了解当前升学政策 5.可接受周末出勤及早中晚轮班安排 【福利待遇】 1.无责任底薪+绩效提成（课时消耗+续费），月均收入20-35K，优秀者月薪可达8W以上 2.试用期三个月，能力突出者将快速获得认可，潜力无限 3.入职即缴纳五险一金，提供健全的社会保障，为你的生活保驾护航 4.配备专业导师带教，涵盖课程知识、续费策略等全方位培训体系，助力专业成长 5.晋升路径清晰透明： 管理方向：教务老师→教务主任→校长→教务经理→教务总监 专业方向：初级学管师→中级学管师→高级学管师→未来规划师 只要你有信心、有能力，我们为你提供广阔发展空间 【工作时间】 每周单休（按排班执行），法定节假日如需上班则后续调休 工作时段包含：早八晚五、早九晚六、早十晚七、中午十二点至晚上九点（具体以排班为准）

岗位职责： 1.负责相关学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授课程的扎实基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：base北京出差石家庄或base石家庄

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-29 不接收短期暑假工，需具备长期合作意愿 1、能够保持长期稳定，愿意持续合作 2、具备学科教学相关专业资质 3、拥有3年以上学科授课经验 4、富有责任心，沟通配合良好，热爱教育事业 招聘小学、初中、高中各科兼职一对一教师，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理科目 5、年龄要求22岁以上，第一学历为全日制本科

班主任/教务老师 岗位职责： 1、为在读学员提供高质量的服务支持，提升学员续课意愿； 2、通过优质服务引导在读学员积极推荐他人参与课程学习； 3、合理规划每位学生的上课时间安排，保障教学计划顺利执行； 4、配合授课教师落实教学方案，跟进学生学习进度，并与家长保持及时有效的沟通； 5、了解学生个性特点，依照课程管理规范开展学员在校学习管理工作，建立稳定、良好且长期的师生及家校关系； 6、监督教师教学过程，确保教学质量达标，并做好相关课程记录工作； 7、完成部门交办的日常事务及其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，综合能力突出者可放宽至大专学历； 2、性格积极乐观，目标清晰，具备较强的抗压能力，同时拥有良好的应变力、责任心、亲和力、销售意识与协调沟通能力； 3、普通话流利，能够主动协助学员解决各类问题，熟悉教育类产品相关内容； 4、热爱教育事业，具备优秀的客户服务理念，能接受弹性工作时间（含周末）。 培训机制： 多元化成长体系：涵盖带薪岗前培训、系统化入职指导以及持续的在职技能进阶支持，助力员工全面提升专业能力。 薪酬福利： 薪资水平：10000-20000，表现优异者月均收入可达40000 1、无责任底薪4000起+高比例提成+续费奖励； 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及带薪年假等多项假期制度，工作生活平衡有保障； 4、定期组织丰富多彩的企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，未出现降薪或裁员情况，保障员工权益； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20311

岗位职责： 1.负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作； 2.备课，授课，周中作业跟进； 3.承担陪读课堂纪律管理、答疑；课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 4.课后与班主任，教育顾问沟通学员的上课情况，及时回访家长； 5.参与家长会分析学员情况，并给予合理的解决方案，提高家长满意度； 6.进行阶段性测试。 任职要求： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业优先； 2.有相关教资或者教学经验，二者有一即可； 3.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 4.具备教育心理学知识，较强的授课能力，有责任心。

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课环节，开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定合理辅导方案，批阅作业与测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理：关注学员课堂参与度及情绪变化，妥善解决学生间的问题与矛盾，帮助其养成良好行为规范与学习习惯，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，优先考虑师范类院校毕业生，专业方向包括但不限于汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关领域。 2、资质证书：须持有对应学科的教师资格证，普通话水平需达到二甲（语文学科）或二乙（其他学科）及以上；英语学科教师还需具备英语专四/专八证书，或雅思7分/托福100分及以上成绩。 3、教学经验：具有一年以上教学经历，熟悉所授学科的教学内容与方法，了解小学至初中阶段的考试命题方向，有毕业班带班经验者优先考虑。 4、素质能力：热爱教育行业，具备较强的责任心与耐心，拥有良好的人际沟通、团队合作及自主学习能力，能适应一定工作压力；性格亲和，擅长与学生建立良好互动关系。 薪资：面试评估能力定薪（底薪+绩效+课酬），依法缴纳五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9点-18点。每周一、周二轮休（每月休息6天），视实际运营情况作灵活安排。 中间设有1小时休息时段：17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

销冠同岗位，17:40准时下班 主要职责：负责已在校报名学员的后续基础维护服务及2次班型升级跟进 【薪酬福利】 不浪费彼此时间，不空谈不虚夸，真实平均月薪过万 1、基础底薪最高可达6700（全程保障）+行业领先14%提成+五险+周末双休+超长带薪年假；月综合收入普遍在1.3w～10w区间；销冠级别月入30w无上限——成人在线教育后端岗位薪资实况，真实可查 试用期员工月均收入8000起步； 60%以上正式员工月综合收入达1.3w以上； 50%以上正式员工月综合收入超50000； 30%以上正式员工月收入处于10w～20w区间； 10%～20%正式员工月收入稳定在20w～30w范围； 销冠级别月收入突破300000+（年销冠从业6年+） 2、孝心津贴：1000-15000元直接发放至父母账户；另享交通补贴、年度免费健康体检 职位发展路径： 1、主管—经理—总监，晋升通道畅通无阻，无隐形门槛限制； 2、激励多样——新单奖励、推荐新人奖、阶段性达成奖、业绩TOP奖、突出贡献奖等多项奖金加持 【办公环境舒适宜人，团队氛围积极向上，管理者亲和力强，诚邀有志之士加入众律智学教育大家庭！】

培训班教务工作主要涵盖以下内容 1.课程安排：依据培训课程设置与教学规划，科学编排课表，保障教师与学员的上课时间无冲突。 2.教师管理：承担教师的选聘、培训、考核及日常协调工作，维护师资队伍稳定，提升教学水平。 3.学生管理：负责学员报名、班级分配、出勤记录、成绩登记等事务，动态掌握学习进展与实际需求。 4.教学资料准备：汇总、整理并发放教学所需材料，如教材、教案、课件等，为授课提供有力支持。 5.课堂管理：巡查教学秩序，确保课堂教学有序开展，及时应对和处理突发情况。 6.家长沟通：定期向家长通报学员学习表现，回应咨询问题，促进家校之间的有效协作。 7.师生反馈：征集教师与学员的意见建议，据此优化教学方案与教务运行机制。 8.费用管理：办理学员学费收缴、退费等相关手续，保证财务操作合规透明。 9.市场调研：跟踪教育培训市场需求变化，为课程设计与招生策略提供数据参考。 10.招生宣传：配合市场团队开展招生推广，参与宣传文案撰写、组织招生宣讲活动等工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【任务轻松，无强制上线要求，可根据个人时间自主安排，工作无压力】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄要求：19-23岁之间，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学学科题目的视频讲解录制。提供专属工作平台，登录系统后台领取任务，题目附带标准答案与解析，老师以自身理解进行讲解并同步板书，完成视频录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注录制即可。 3、学历要求：就读或毕业于985/211/双一流高校，包括在校生及毕业三年内人员。 二、硬件设备要求： 需配备电脑配合手写板，或iPad搭配电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备是否适用。 完成规定题量后，凭发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核的题数×对应单价×绩效系数+难题奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10.5元/题 2、按周期结算薪酬，发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、薪资依据实际完成题量计算，单价与视频质量相关，多劳多得； 项目持续稳定，由大型企业支持，工资按时打款至银行卡，从未出现拖欠情况！ 我们为培训老师提供细致周到的支持服务，重点做好录题教师的答疑指导工作~~~团队氛围超级友好~~~欢迎加入我们的行列！高效作业，高薪回报，轻松赚钱！

工作内容 1、负责教务管理事务，涵盖课程规划、教学质量把控及教学资源的统筹调配 2、参与教学活动的设计与执行，保障教学目标顺利实现 3、协助解决教学过程中的各项事务，提高教学运行效率与学生满意度 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能高效推进教务相关工作的开展 2、拥有良好的沟通表达能力，可与教师、学生及家长保持顺畅交流 3、熟悉教育行业特点，能在团队中承担关键角色并发挥积极作用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障教务数据准确规范 3.协调教师、学生及家长沟通，及时处理课务咨询、调停课及教学反馈事宜 4.组织期中/期末考务工作，包括试卷收发、考场安排与成绩分析支持 5.配合教研活动开展，整理教学资料、汇总教学报表，提升教务服务效能 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，教育类、管理类相关专业优先） 2.经验要求：不限（有教培机构、学校教务或行政支持经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据整理与文档管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.认同教育理念，服务意识强，能适应阶段性加班及学期节点工作节奏

考务兼职工作，2月26日至3月1日需要，日薪结算

岗位职责：1. 负责课程安排、教师调度、教室协调及教学进度跟踪，保障教学秩序平稳运行2. 组织开展期初、期中、期末教学检查与质量评估，汇总分析教务数据并提出优化建议3. 管理学生学籍、成绩、考勤及档案，及时处理转退休学等学籍异动事务4. 对接教师、学生及家长，高效响应教务咨询，妥善处理教学相关投诉与反馈5. 协助制定和完善教务管理制度，推进教务信息化系统应用与流程标准化建设 任职要求：1. 学历不限，教育学、管理学、心理学等相关专业优先，有教务或教学支持经验者更佳2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，细致耐心，抗压能力强3. 熟练使用Office办公软件，能快速适应教务管理系统操作4. 普通话标准，具备基本的数据整理与文档撰写能力5. 遵守教育行业职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1. 跟踪所负责项目的考试进展及相关政策变化； 2. 负责项目学员信息的录入、归档与数据汇总； 3. 组织学员上课通知、接待安排、出勤记录及学习资料分发； 4. 协助完成各科目的网络报名工作。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与亲和力； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 有教学管理相关经验者优先。 职位福利：五险、周末单休、弹性工作、餐补、加班补助、全勤奖、员工旅游

———Bodyline·瑜伽普拉提（金山店）招聘 —————————————————— ———场馆为周边二十公里内最大旗舰场馆，坐落于别墅区核心位置，具备优越的地理条件。 ———1.招聘全职老师1名：需具备独立授课能力，有私教教学经验者优先，新入职教师将直接匹配会员资源。 ———2.提供单人单间住宿福利，定期组织团队建设活动，并与政府单位、医院、消防等机构开展合作联动。 ———3.招聘兼职瑜伽老师1名：要求具有一年以上实际代课经验，擅长阿斯汤加瑜伽、理疗瑜伽、艾扬格瑜伽体系，或具备维秘课程、普拉提大器械、空中瑜伽、室内蹦极、蹦床等专项教学能力，课时费150-200+起。 ———4.目前在册会员超800人，岗位无销售任务，入职即分配私教学员。 欢迎推荐合适人选，成功介绍有红包奖励！ 地址：上海市金山区朱泾镇众安街362号2层

1.负责学员的课程安排及日常事务管理（包含排课、课时记录、学生作业检查等相关工作） 2.跟进学员整体学习情况与进度，定期向家长反馈学习进展 3.监控学员课时使用情况，适时与家长沟通后续续费事宜 4.对家长及学员提出的意见或投诉及时回应并妥善处理

岗位职责： 1. 承担学科教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识与教学能力。 福利待遇： 1. 季度奖金，六险一金； 2. 提供零食下午茶，定期组织团建活动，年度健康体检； 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

【北京线下全职老师】 一、基础条件 1. 学历与专业 - 本科及以上学历，数学、物理、化学、生物、经济等相关专业背景，具备扎实的专业知识。 2. 语言能力 - 英语听说读写熟练，能够胜任双语教学任务；托福/雅思成绩突出或拥有海外学习经历者优先考虑。 二、教学能力要求 1. 课程体系掌握 - 熟悉Alevel/AP/IB等国际课程体系，掌握其教学内容、考试模式及评分规则。 2. 教学经验 - 有国际课程授课经验者优先，或曾系统学习过相关课程并具备实际理解。 3. 授课与规划能力 - 能制定个性化教学方案，灵活运用多种教学方法，提升学生学习积极性与参与度。 三、综合素质要求 1. 职业热情 - 热爱教育行业，对教学研究充满兴趣，有志于在国际教育领域长期发展。 2. 服务与沟通能力 - 具备责任感和服务意识，能与学生、家长及团队成员保持良好协作，及时沟通学习进展。 3. 学习与创新能力 - 适应力强，能快速吸收新教学理念与技术，积极应对国际化教学中的各类挑战。 四、优先加分项 - 持有国际认可的教师资格证书（如IB认证教师等） - 有海外留学或工作背景，了解西方教育体系与教学思维 - 具备跨学科授课能力（例如可同时承担多门关联学科教学） - 能够全程使用英文授课

根据学校教学安排完成授课任务， 土木工程、工程造价、建筑学、数学、政治、语文、英语、心理等学科教师均可报名

岗位职责： 1. 招聘全职语文专业教师，全职综合教师（政治、经济、法律、推理），高中春考通用技术教师； 周末课兼职教师，负责16-18岁学生春考阶段的教学工作，完成授课及相关教学任务； 2. 参与教学研究活动，持续提升专业素养与教学水平； 3. 定期与家长进行有效沟通，及时反馈学生学习进展与表现； 4. 重视教学质量，协同其他业务部门开展家长咨询服务，提升家长满意度； 任职要求： 1. 具备1-3年及以上教学经验，本科及以上学历，持有教师资格证； 2. 热爱教育行业，具备扎实的专业教学能力、情绪管理能力及良好的沟通技巧； 3. 性格外向，富有爱心、耐心、责任心，具备优良的职业道德； 4. 双休，有春考教学经验者优先考虑； 福利： 1. 全勤奖金 2. 工作环境优越 3. 行业内具有竞争力的薪酬体系 4. 节假日礼品、生日礼品及开工红包等福利

1. 根据学校课程计划及时执行，全面负责课前、课中及课后的教学支持与服务工作； 2. 跟班授课并维护班级日常秩序，及时掌握并处理教学过程中出现的特殊情况，保障教学工作的有效落实； 3. 配合部门完成相关数据的收集整理与反馈，分析问题成因并提出可行改进方案；参与学员招生工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2. 具备良好亲和力，形象端正，语言表达流畅，沟通能力突出； 3. 工作认真负责，对教育培训行业有热情； 4. 有教育领域从业经验者优先考虑；蒙汉双语能力者优先录用。

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确及时 3.协调教师、学生及家长沟通，处理日常教务咨询与问题反馈 4. 组织期中/期末考务工作，包括试卷收发、考场安排及成绩分析支持 5.配合教研活动开展，整理教学资料、汇总教学建议并推动优化落地 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，教育学、管理类相关专业优先 2. 经验要求：1-3年教务或教学支持类工作经验，熟悉K12或职业教育场景者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与文档管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5.认可教育服务价值，有团队协作意识和服务导向思维

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-31 地址：杭州临平区、西湖区，上城区，钱塘区，萧山区，余杭区具体位置未定，开学后根据学校选课【延迟课】 时间：周一至周五下午至少有一天有空闲时间 课时费：130元/45分钟 科目涵盖：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理，以及美术、书法、体育类、口才课程，软硬件编程、乐高、科学、魔方、象棋、围棋、国际象棋等 结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 通常提供配套课件支持 授课形式为班课，每班约20人左右，实际人数视选课情况而定，面向小学阶段延时服务课程 基本要求：已毕业者优先；在读大学生需为大三或大四，研究生阶段研一至研三均可；具备半年以上教学经验，并持有相关科目专业证书，拥有教师资格证者优先考虑 排课说明：上课时间、地点、课时报酬、任职要求及授课频次等信息将提前明确告知，确认可接受后再安排接课 正式排课时间为小学开学当月起，一般按固定学期安排，每周一次，预计每学期共计16节课左右

职责： 1、负责教务日常运作流程及岗位技能培训，提升团队教务管理水平； 2、建立并优化校区教务相关制度与工作流程； 3、管理学生档案资料，受理学生及家长意见，并及时跟进处理相关问题； 4、协调与其他部门之间的事务对接与沟通协作； 5、妥善应对各类突发情况，制定有效应对措施，推进续费及转介绍工作。 要求： 1、具备2年以上教务或班主任工作经验，有线下教育机构从业经历者优先； 2、具备良好的职业操守，出色的沟通协调能力和抗压能力； 3、熟练操作Office办公软件； 4、具有较强的服务意识、亲和力，热爱与孩子互动交流。 岗位晋升：教务主管--副校长--校长